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勞動合同

時間:2022-11-12 21:53:03 勞動合同 我要投稿

勞動合同模板匯總6篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,越來越多事情需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的勞動合同6篇,希望能夠幫助到大家。

勞動合同模板匯總6篇

勞動合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、及其它相關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承接(成都市公辦幼兒園都江堰施工 幸福鎮(zhèn)彩虹社區(qū)幼兒園)鋼筋加工制作、安裝 一事,達成一致意見,特簽訂本合同,甲、乙雙方共同遵守。

  一、工程名稱:成都市公辦幼兒園都江堰施工 幸福鎮(zhèn)彩虹社區(qū)幼兒園

  二、工程地點: 都江堰市幸福鎮(zhèn)

  三、承包方式:承包方式為乙方包工不包料,所有原材料均由甲方提供。乙方負責鋼筋加工制作與安裝等事項,承諾保質(zhì)保量完成。

  四、合同計價方式為:根據(jù)工作量、工作時間與主要負責作業(yè)技術(shù)能力而定。

  五、合同工期:合同施工日期為 6 個月,即20xx年9月1日至20xx年2月28日。

  六、付款方式: 甲、乙雙方友好協(xié)商,按工作量或按月結(jié)算 。

  五、違約責任:

  本合同自雙方簽字后生效,希雙方共同遵守,如單方違約,違約方將支付守約方該承包總價的5000元作為賠償,本合同有效期限至資金結(jié)算完畢后終止。

  六、本合同自雙方簽字后生效。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  八、本合同末盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  備注:乙方不負責經(jīng)濟資料工作。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  日期:

勞動合同 篇2

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應的權(quán)利和義務,并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的`終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

 。1)計時(每天或每月工資標準)

 。2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣

  元,余款待任務完成后全部付給。

  甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年月日 年月日

勞動合同 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  1、同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認真負責的'態(tài)度作好清潔工作。

  2、甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

  3、如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責任。

  4、甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

  5、如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。

  6、甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

  7、如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前35天通知甲方。

  8、甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。

  9、試用期內(nèi),如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。

  10、勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日,其中試用期為_________個月。

  本合同截止日期為_________年_________月_________日。

  甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

  法定代表人(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

勞動合同 篇4

  ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《**省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

  1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

  2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

  3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

 。ǘ╇p方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c、部門、工種或職務)___________________________.

  (二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

  三、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標準為:_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

  1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

  2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

  3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

  4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

 。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

 。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、社會保險和福利待遇

  (一)社會保險

  1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

  2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

 。ǘ└@

  甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)工作時間

  1.甲方經(jīng)批準,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:

 。1)標準工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

 。2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

 。3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算,但每天總的工作時 間不超過11小時。

  2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┬菹⑿菁

  1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

 。ㄈ┘追綀(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

 。ㄋ模┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

 。ㄎ澹┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀律

  乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

 。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

 。ǘ┯邢铝星闆r之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

  2.____________________________________________;

  3.____________________________________________.

 。ㄈ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

  3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  (五)有下列情況之一的',甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

  1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

  3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

 。┘追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同:

  1.患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

  2.患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

 。ň牛┏鲜龅冢ò耍╉椧(guī)定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失:

 。ㄊ┓舷铝袟l件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

  1.本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;

  (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

 。ㄊ┙獬蚪K止合同后,甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

  八、經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

 。ㄒ唬┘追桨凑毡竞贤谄邨l第(三)(五)(六)項規(guī)定解除本合同,應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

 。ǘ┮曳絺人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

  (三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

  乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動合同的,甲方可不發(fā)給生活補助費。

  九、違反勞動合同的責任

 。ㄒ唬┘、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1.甲方違反本合同規(guī) 定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

  4.__________________________________________;

  (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1.違約金。一方違約,應支付違約金___________元;

  2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

 。1)________________________________________;

 。ㄈ┓舷铝袟l件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

  1.違約行為是因不可抗力造成的;

  十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十二、雙方需要明確的其他事項

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人

  (委托代理人)__________________ _____________________

  __________年____月____日 ________年____月____日

  鑒證機構(gòu)(蓋章)

  鑒 證 人:__________________

  鑒證日期:______年______月______日

勞動合同 篇5

  XX幼兒園(以下簡稱甲方)系XX教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。

  現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  聘用職位及期限

  職位:教師

  期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

  教師職責:

  1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

  2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

  4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

  6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

  8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

  9、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;

  10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

  11.其他上級支付之任務。

  薪金及崗位津貼

  甲方審定乙方每月基本工資為RMB 元,

  基準內(nèi)薪 基準外薪

  基本工資RMB 元 全勤獎金RMB 元

  工作津貼RMB 元 績效獎金RMB 元

  技能津貼RMB 元 加班津貼RMB 元

  職務加給RMB 元

  勞動保險與福利待遇

  ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

  1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,其中個人應繳部分,由乙方個人支付,甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;

  2、乙方享有國家規(guī)定的.法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

  3、乙方享有國家給予的特有待遇。

  勞動紀律、獎勵與處罰

  1、必須遵守國家法律、法規(guī);

  2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學工作;

  3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;

  4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

  5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

  聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴重違反本園的《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應規(guī)定給予補償;

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結(jié)束前一月提出。

  其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  4、附件:幼兒園教職員工手冊。

  甲 方: 乙 方:

  年 月 日 年 月 日

勞動合同 篇6

  甲方(實習單位)名稱:

  企業(yè)類別:

  法定代表人:

  職務:

  地址:

  乙方(實習生)姓名: 年齡:

  性別: 民族:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)住址:

  學生所在學校:

  所學專業(yè):

  畢業(yè)時間:

  在勞動保障行政部門的備案號:

  根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 實習崗位

  甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。

  第三條 實習報酬或?qū)嵙曆a助

  甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

  第四條 工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

 。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

 。ㄈ┘滓译p方的具體約定:_____________________________________。

  第五條 保險福利待遇

 。ㄒ唬┮曳皆趯嵙曋邪l(fā)生人身傷害,由甲方負責。

 。ǘ┢渌kU福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

  第六條 勞動保護和勞動條件

  (一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

 。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的`學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

 。ㄎ澹┮曳皆趯嵙暪ぷ鬟^程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條 勞動紀律

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

 。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________、

 。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________

  ______________________________________________________。

  第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

 。ê炞只蛏w章)

  年 月 日 年 月 日

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