【精華】優(yōu)秀護士競聘演講稿4篇
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在不斷進步的時代,演講稿對我們的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編精心整理的優(yōu)秀護士競聘演講稿4篇,歡迎大家分享。
優(yōu)秀護士競聘演講稿 篇1
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年**歲,中共預備黨員,大專文化程度,*****職稱。
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從要求自己,以“三個一點找準工作切入點,以“三個適度為原則與人相處!叭齻服從是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,()我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
優(yōu)秀護士競聘演講稿 篇2
各位領導、各位評委:
大家好!
首先我要感謝醫(yī)院的各位領導,是你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,更感謝在座的各位師長和同事們,是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!
下面,我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。
第一部分、我個人情況
第二部分、競聘優(yōu)勢
第一,我具有一定的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。
第二,我精業(yè)敬業(yè),具有扎實的專業(yè)功底和嫻熟的操作技術。
第三,我勤學善用,辦事穩(wěn)妥,有團結協(xié)作精神。
第四,具有較強的組織、協(xié)調和管理能力。
第三部分、工作思路
第一,真誠講團結,協(xié)調護理主任搞好工作。
第二,以病人為中心,做好人性化服務和病房管理。
第三,建章立制,進行科學管理。
第四,加強業(yè)務學習和技能培訓,培養(yǎng)多元化復合型人才。
各位領導、各位評委,我深知,任何競爭都有成敗兩種結果,如果我有幸取得競聘成功,那不僅僅緣于我的年富力強、激情和膽識、思想和韌勁,更緣于各位領導、評委的信任與期待,因而,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和努力去拼搏,和大家一道把我院的護理工作推上一個新臺階!
我的演講完畢,謝謝大家!
優(yōu)秀護士競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:大家下午好!
在 5.12國際護士節(jié)來臨之際。請允許我代表全院的護士姐妹們,向為我院護理事業(yè)的發(fā)展給予關心和支持的各級領導表示誠摯的感謝;向為我院護理事業(yè)做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時,借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。
我叫XXX,是XXX醫(yī)院的一名普通護士,從事護理工2年。經(jīng)過2年來的工作實踐,如今,我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業(yè)在不懈的努力著、奮斗著。
護士是一個與愛相連的稱謂,是一個遠離死亡,點燃生命之光的名字。想到護士,人們自然就會將她與心地善良,拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起。
作為一名護士,我們在平凡的工作中感受著人生百味,奉獻自己的愛心。我們是健康的使者,驅除病魔,托起患者生活的希望。曾幾何時,我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時,我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時,我們不怕臟和累,沖在拯救生命的第一線;曾幾何時,我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律,在夜深人靜的時候巡視于病房間.....護士的工作是平凡的,每天都重復著相同的內容,通過一次次晨間護理,了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身,了解其皮膚狀況,有沒有褥瘡產(chǎn)生等等…….在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業(yè)心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊,都會當成是對自己工作的肯定。
送人玫瑰,手有余香,猶如園丁看到自己種栽的花草,生機勃勃而心情喜悅一樣。
孔子說:學之者不如好之者,好之者不如樂之者。隨著時光的流逝,我對護理工作有了更加深刻的理解和認識,要成為一名合格而出色的護士,既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心,還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能,始終熱愛本職工作,并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步的動力源泉。
一份耕耘,一份收獲,為了提高我們護理技能,院領導組織我們學理論、練業(yè)務,為了提升我們動手能力,鼓勵我們多實踐,在實際操作中不斷提升自我。在此,我代表全院的護士姐妹們表態(tài):
我們選擇了神圣的護理事業(yè),今生無怨無悔。拯救生命是我們的`天職,更是我們的榮幸,我們決不辜負各級領導對我們的期望,把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業(yè)中去,以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,不斷提升自我,提高業(yè)務技能水平,進一步加強醫(yī)患溝通,使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會,真正體現(xiàn)整體護理的深刻內涵,我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
成績的取得,除了個人的努力之外,離不開各級領導的支持和鼓勵,離不開同事們的關心和幫助,借此機會,向長期以來關心支持我院工作的各級領導表示最衷心的感謝!最后,愿我們全院的護士姐妹攜起友誼之手,奮發(fā)有為,在院領導的正確領導下,繼承和發(fā)揚白求恩精神,腳踏南丁格爾的足跡, 一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為保障人民健康,建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
謝謝大家!
優(yōu)秀護士競聘演講稿 篇4
各位領導、各位評委,同事們:
我認為,一個優(yōu)秀的護士,除了具備較強的業(yè)務能力、管理能力之外,還應該有較強的溝通協(xié)調能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質。而我對此很有信心,因為,這主要得益于以下幾點優(yōu)勢:
1、較高的政治素養(yǎng)和個人思想品質。
2、科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。
3、具有較強的溝通組織協(xié)調能力。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上護士長的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新,具體我將做到以下幾點:
1、以人為本,把調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。
2、狠抓護理質量,提高服務到位。
3、以市場為導向,視病人為親人,在注重社會效益的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
4、抓自身素質,在嚴于律己、率先垂范上突破。
我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高政治和業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在為護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,全心全意做好醫(yī)療事業(yè)。
謝謝大家!
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