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【薦】簽證工作證明8篇

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的簽證工作證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

【薦】簽證工作證明8篇

簽證工作證明1

　　茲證明______先生(身份證號(hào)：__________________)，19___年___月___日出生，于20___年___月___日我司工作，現(xiàn)任_________(職務(wù))，并負(fù)責(zé)_______工作，年收入人民幣￥______元，另外按公司規(guī)定享受銷售業(yè)績(jī)提成。20___年實(shí)際稅前收入約收入人民幣人民幣￥______元，20___年實(shí)際稅前收入約人民幣￥______元。(其個(gè)人所得稅由單位自動(dòng)代扣代繳)。

　　特此證明

　　______有限公司人力部

　　部長(zhǎng)：______ (簽名)

　　20___年___月___日

簽證工作證明2

　　茲證明我單位____先生/女士，____年____月____日出生，護(hù)照號(hào)為：____________，____年____月____日至今在我單位任職_______崗位，并保證其本人遵守當(dāng)?shù)胤�，按期回�?guó)，決不滯留。如發(fā)生問題，我單位將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　特此證明！

　　單位名稱：________________

　　簽名：________________

　　電話：________________

　　日期：________________

簽證工作證明3

　　茲證明______，男，___年___月___日出生，于___年___月到我局工作，現(xiàn)任______，年收入人民幣￥______元，包括月收入人民幣￥______元，月獎(jiǎng)金人民幣￥______元，年終獎(jiǎng)金人民幣￥______(其個(gè)人所得稅由單位自動(dòng)代扣代繳)。

　　_____________省_______市財(cái)政局地方稅務(wù)局

　　局長(zhǎng)：_________(簽名)

　　_________年___月___日

簽證工作證明4

　　茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務(wù)______________。

　　XX年收入為：

　　年收入包含年薪、獎(jiǎng)金、提成、及各項(xiàng)補(bǔ)貼，個(gè)人所得稅已由單位代扣代繳。

　　某某單位(公章)

簽證工作證明5

致領(lǐng)事館簽證官閣下：

　　茲證明____先生（護(hù)照號(hào)碼為_________）自____年__月受雇于____公司，擔(dān)任____人員，其當(dāng)前月收入為人民幣_(tái)___元（稅前）。此證明只作____先生申請(qǐng)旅游簽證之用。

____公司

證明人：

____年__月__日

簽證工作證明6

　　茲有我單位 xx 護(hù)照號(hào)： G123456789為我單位擔(dān)任董事長(zhǎng)，自 20xx年 1月進(jìn)入我單位，為單位服務(wù) 4 年，月收入 20，000元，我單位同意盧軍于xxx年06月 05日至xxx年 06月20日休假并前往貴國(guó)旅游，在貴國(guó)期間一切費(fèi)(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)，特此證明。本公司保證其按期回國(guó)，并保留其職位直到其放假歸來。

　　xxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

簽證工作證明7

　　有很多學(xué)生申請(qǐng)簽證, 為了證明自己回國(guó)的工作情況,請(qǐng)所在單位或是找一家公司開出將來雇用證明。一般是這樣寫：

　　茲證明某學(xué)生完成學(xué)業(yè)后由我公司聘任，承諾給予優(yōu)厚待遇和升職等。甚至擬定月薪和職位。

　　有的學(xué)生跟公司有協(xié)議，由公司支付在美國(guó)學(xué)習(xí)的費(fèi)用或給予補(bǔ)貼，畢業(yè)后回公司工作，由家庭承諾擔(dān)保，如果違約由其家全額償付公司付出的費(fèi)用，并附加違約金。

　　究竟這樣的工作證明在簽證面試中起什么作用？

　　先說第一種情況：學(xué)生一般處于知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累階段，并不是什么專家和特殊人才，公司為什么承諾你學(xué)成之后一定要您？現(xiàn)在的人才是不難找的，學(xué)生回國(guó)還要幾年時(shí)間，雙方變化都會(huì)很大。這個(gè)證明，對(duì)學(xué)生不會(huì)有大影響，學(xué)生就是滯留在美國(guó)，公司不可能去追回來，而如果有一天學(xué)生想到這家公司，就可以據(jù)此提出要求。所以說，公司從自身的角度出發(fā)，一般不會(huì)簽發(fā)這樣的承諾，尤其是外企，至多是寫一封推薦信。所以說，這類的'證明沒有什么意義，也不可信。

　　第二種方式，是帶有舊體制的思想烙印。以前的單位或公司對(duì)職工負(fù)有無(wú)限，什么也統(tǒng)包�，F(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，如果學(xué)生不是唯一的人才，企業(yè)為什么要花幾年的時(shí)間、幾年的費(fèi)用，去培養(yǎng)一位還不確定能否回原公司的人員呢？

　　長(zhǎng)沙有一位學(xué)生申請(qǐng)簽證，出示了這樣類似的材料。簽證官不解地問：你為什么給我看這些東西？表示不相信。所以，最好還是不要出示這類證明，不合情理。

　　簽證小常識(shí):

　　商務(wù)簽證：主要指有關(guān)人員因公務(wù)或個(gè)人原因去加拿大從事投資、貿(mào)易、會(huì)議、展覽、勞務(wù)等方面事務(wù)所進(jìn)行的實(shí)地考察或洽談。