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機電安全工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編整理的機電安全工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
機電安全工作總結(jié)1
為了進一步加強我公司安全質(zhì)量標準化工作，提高我公司安全質(zhì)量標準化管理水平，確保我公司的機電安全質(zhì)量標準化保持一級。機電科及全礦各部門通力協(xié)作、從嚴要求，始終堅持以機電安全質(zhì)量標準化標準來衡量工作成效。最終，在公司（局）前半年的安全質(zhì)量標準化評比中取得了較好的成績，其中：上部變電所被評為精品硐室，居全局第一名；中央泵房被評為精品硐室，主絞車房被評為精品機房，兩者均位于全局第四名；綜一隊、掘三隊被評為精品工作面。
一、一二季度存在的不足
雖然取得了一定的成績，但同時也看到了我們存在的不足：
1．認識不足。對安全質(zhì)量標準化達標工作缺乏積極性和長期性，對開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作就是夯實煤礦企業(yè)基礎(chǔ)安全管理工作的認識不足。
2．煤礦安全管理有待進一步加強。一是各工種崗位責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、基礎(chǔ)資料等有待進一步完善；二是特殊工種的專業(yè)素質(zhì)有待提高；三是煤礦安全隱患整改不力。
二、三四季度標準化亮點
1、繼續(xù)保持機電專業(yè)“百米示范區(qū)”的`工程亮點；
2、上部變電所、中央泵房繼續(xù)保持精品硐室達標要求，主絞車房繼續(xù)保持精品機房要求（其中，上部變電所爭取在全年評比中保持第一位；中央泵房和主絞車房在全年評比中力爭進入前三名）；
3、繼續(xù)保持機電專業(yè)安全質(zhì)量標準化一級達標。
三、三四季度各專業(yè)標準化要求
各采掘工作面及系統(tǒng)保持“井下像工廠”標準要求;“精品工程”達到規(guī)劃要求。
機電專業(yè)：
1、杜絕機電重大直接責任事故的發(fā)生；
2、進一步對采區(qū)的電纜、水管、風管等進行規(guī)范，重點抓好巷道交叉點的電纜過橋、管路過橋等細節(jié)管理；
3、抓好機電設(shè)備的日常管理，設(shè)備完好率達到95%以上；
4、保證礦井供電安全，堅決杜絕失爆現(xiàn)象；
5、采掘工作面機電管理達到標準化要求；
6、做好機電硐室和管線懸掛的精品實施工作；
7、健全各項軌制，各項記錄必須認真實時填寫，專人管理。
8、優(yōu)化、規(guī)范采區(qū)排水系統(tǒng)，做好防大水準備，搞好采區(qū)排水工作。
運輸專業(yè)：
1、所有架線、大巷軌道達到優(yōu)良品；
2、重點抓好采煤工作面的臨時軌道達標工作；
3、全面使用和維護好“信、集、閉”系統(tǒng)；
4、做好運輸專業(yè)的精品實施工作。
在管理方面要通過落實各種檢查和獎懲軌制，強化監(jiān)督檢查，逐步消除不合格不規(guī)范舉動及征象，使各項工作達到質(zhì)量標準化要求。
四、對各區(qū)隊的要求
各區(qū)隊要依據(jù)標準化文件及嚴格對照《機電安全質(zhì)量標準化標準》做好標準化工作。保證自己所管轄范圍內(nèi)的機電設(shè)備、硐室等達到標準化一級要求，重點抓好以下幾項：
1、機電設(shè)備綜合完好率達到95%，小電防爆率達100%；
2、管線懸掛率達到95%以上；
3、機電事故率小于1%；
4、機電安全保護裝置和閉鎖裝置齊全、可靠，合格率達到100%；
5、各類規(guī)章制度要完善，設(shè)備技術(shù)檔案及維護記錄要齊全。
張玉科
20xx-8-25
機電安全工作總結(jié)2
一、11月份機電工作完成情況：
1、車間召開職工會，全面貫徹學習公司及礦井一系列安全會議精神，重點學習了陳祥恩董事長在集團公司20xx年第四季度安全辦公會上的講話———十個反思。
2、開展反習慣性違章活動：按照11月份活動要求，繼續(xù)深入開展此項活動，共計2人次三違。
3、開展了質(zhì)量精細化管理：二級車房操作間裝修亮化及六號泵房水泵、電機、管路刷漆亮化。
4、搞好冬季“四防”工作。車間按照礦井安辦會精神積極組織檢查，加強人員管理，特別是對暖氣管路進行了全面檢修，確保冬季安全供暖。
5、對各崗位工種培訓：根據(jù)下發(fā)的《呂溝煤礦11月份職工全員培訓計劃》的要求，組織于每周三對職工進行煤礦三大規(guī)程、員工獎懲暫行規(guī)定、操作規(guī)程、ZH30D型自救器的使用方法等內(nèi)容的理論培訓及實操培訓，11月17日—20日，由車間組織進行了培訓考核，考核優(yōu)秀者獎50元，礦級考核優(yōu)秀者獎100元，不合格者取消學習工資；對考試成績大于98分者，每高一分獎10元；對考試不合格者，取消其學習工資200元，并重新補考。補考不及格者，停班進行學習，工資兌現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣。
6、地面生產(chǎn)系統(tǒng)整治：清理生活污水廠沉淀池、主井口信號及照明改造亮化、35kv線路和東西風井線路的巡回檢查，等工作。
二、11月份存在問題
1、職工培訓效果不明顯，質(zhì)量差、崗位個別職工對應知應會知識不能熟練掌握，手指口述、崗位描述現(xiàn)場操作不自然，抓不住重點，導致在檢查時出現(xiàn)問題。
2、設(shè)備巡回檢查不到位，責任心不強，導致在永煤督導組檢查時，查出六號變電所一高爆開關(guān)螺栓松動、平地車房制動閘漏油，影響到了安全生產(chǎn)，出現(xiàn)此類現(xiàn)象，主要還是職工責任心不強，巡回檢查力度不夠。
3、工作場所維修及待修設(shè)備、配件擺放不整齊、油漆與稀料混放、職工對勞動保護用品穿戴不齊全，影響到了個人安全。
4、單獨崗位存在交接班不嚴，安全確認記錄不能按照要求對崗位設(shè)備主要部分進行確認，有弄虛作假現(xiàn)象。
5、設(shè)備維修質(zhì)量差，不能嚴格按照標準檢修，以至于采面溜子有掉卡現(xiàn)象，不但職工勞動強度增加了，還影響到井下安全。
6、平地照明線路巡檢不到位，線路老化、有明線頭、個別職工使用大功率電器的現(xiàn)象。
7、班前會組織不力，布任務重點不明確，值班隊干不簽名現(xiàn)象時有發(fā)生。
8、勞動紀律松懈，井下有睡崗現(xiàn)象，平地崗位工作效率低，上班期間竄崗、上班遲到，無合理利用工時。
三、針對以上問題，車間要取長補短，采取措施搞好12月份安全工作
1、搞好防爆電器的維修和保養(yǎng)等工作，對井下設(shè)備責任到人，分機包片，要求電修工對設(shè)備的外觀、整定值、保護每天檢查一次，4點、0點由崗位值班人員檢查，檢查后填寫防爆電器記錄，每缺一次不檢查，罰款20元，車間查出一臺開關(guān)失爆罰責任人200元，從根本上杜絕電器設(shè)備失爆。
2、加強勞動紀律管理，保證上崗人員遵章守紀、按章作業(yè)，保證設(shè)備安全運行；加大查崗力度，每周不低于4次查，凡查出有違章違紀現(xiàn)象，罰款100元，當班出勤不計，并納入月底三級考核。
3、加強職工培訓，提高培訓質(zhì)量，保證培訓工作圓滿完成。每周三時XXX的培訓學習日，要求職工全員參加，有教案、有記錄、有考核、有獎罰，采取現(xiàn)場抽查的方法，提高職工應知應會的能力，每班有值班隊干在崗位、班前會進行考核，理論結(jié)合實際，考核結(jié)果記錄在冊，工資兌現(xiàn)獎罰，以達到激勵員工學技術(shù)的積極性；車間管理人員分片包干，職工考核不及格，罰所報隊干50元，不罰職工。
4、搞好大型設(shè)備的巡回檢查、維修、保養(yǎng)工作；主提升、主排水、主供電、主通風的安全大檢查工作。協(xié)調(diào)好各班的工作，嚴格落實操作規(guī)程、安全措施，每天檢修人員到崗位巡回檢查不低于2次，并填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題技術(shù)處理，把不安隱患處理在未發(fā)生之前，保證設(shè)備安全運行，凡設(shè)備在檢查后出現(xiàn)問題，按三違追究有關(guān)人員的責任。
5、本月繼續(xù)把防觸電、防跑車、防電器設(shè)備失爆作為安全工作重點，重點加強井下電氣設(shè)備管理，做好高爆、水泵、電機絞車等設(shè)備的合理布使用，堅決杜絕失爆、超負荷使用，電纜懸掛整齊，各類機械設(shè)備的操作使用，必須做到持證上崗、應知應會。
6、搞好冬季三防工作，查不安因素，嚴防偷盜現(xiàn)象發(fā)生，油漆與稀料由車間統(tǒng)一管理，按照要求分庫存放，工作場所嚴禁抽煙，查出一個煙頭罰組長10元。
7、提高工效，保證設(shè)備維修質(zhì)量。升井的`設(shè)備要嚴格
按照標準檢修，檢修后逐臺試驗，并經(jīng)機電科驗收，簽發(fā)合格證后，方可入井，加工配件車間嚴把驗收關(guān)，不合格的嚴禁入井使用，并罰責任人100元，拒付工費。
8、搞好修舊利廢工作，對設(shè)備配件，加工物件能用舊的絕不用新的，各班組材料根據(jù)實際情況分定額，超罰節(jié)獎，與工資掛鉤。
9、利用班后會時間給職工多講“交通事故案例”，以便于提醒職工在上下班行車安全。
12月份主要工作：①三級提升安裝信號器
�、诎颂柋梅坎鸪潘苈芳八芒勖簶侵骶�路改造④二級車房更換地板磚
⑤防爆電器的管理及管線的吊掛
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