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鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結

時間:2022-10-07 06:28:06 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 我要投稿

有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結范文錦集四篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結范文錦集四篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇1

  我是1996年10月份大學畢業(yè)后被省委組織部派到鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理,1998年12月任實職副鎮(zhèn)長,XX年8月任第一副鎮(zhèn)長兼黨委委員。10年基層工作經(jīng)歷,歷煉了我的人生,增長了我的才能,經(jīng)驗上更加豐富,政治上日漸成熟。

  一、盡職盡責,當好主要領導參謀

  由于工作以前一直讀書,對農(nóng)村具體工作還不是很了解。在任鎮(zhèn)長助理期間,我充分理解和細心解讀助理二個字,運用自己所學,結合農(nóng)村工作實際情況,本著學習態(tài)度,經(jīng)常深入農(nóng)村第一線,深入到農(nóng)戶家中,與村屯干部和農(nóng)戶拉家長,了解情況,探求未知領域,掌握了大量第一手材料,也為當好助理這一角色奠定了基礎。1997年初,鎮(zhèn)里在確定經(jīng)濟發(fā)展思路時,在要不要繼續(xù)發(fā)展以小油坊為主的小民營經(jīng)濟時,產(chǎn)生了疑慮。經(jīng)過我的調(diào)研,00小油坊在當時之所以陷入困境,其根本原因不在于發(fā)展方向的錯誤,而是由于在后期的經(jīng)營管理上,沒有一個統(tǒng)一的指導,業(yè)戶之間為了客源相互惡意競爭所致。所以在會上我就大膽地向領導諫言,只要抓好行業(yè)間的管理,盡可能地創(chuàng)造寬松發(fā)展環(huán)境,00的'小油坊還是有相當大的潛力可挖。并且拿出了自己寫好的《關于發(fā)展00小油坊等五小民營經(jīng)濟的調(diào)查報告》,得到了領導的認可,將我的建議納入到了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展思路之中。網(wǎng)名大全在實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制后,農(nóng)民的生產(chǎn)積極性確實得到了極大的提高,但隨之也帶來了農(nóng)民選種、用肥上的盲目性,為片面地追求產(chǎn)量,有些農(nóng)戶不切實際地越區(qū)引種,導致生產(chǎn)受損。為此,我建議政府,在每年春季適時地深入村屯,宣傳引種知識,收到了很好的成效。1998年春看到農(nóng)村大量勞動力閑在家中,無業(yè)可就,我通過同學關系,協(xié)助主要領導跑省勞動保障就業(yè)廳,將我鎮(zhèn)列入全省勞動力轉移試點鎮(zhèn),與哈市勞動局簽訂了定點輸出勞動力的協(xié)議,由哈市負責組織輸出單位和結算,00負責組織人力,使很多閑散勞動力在哈市找到穩(wěn)定的活源。在任助理期間,我多次向領導提出過自己在經(jīng)濟社會發(fā)展上的想法,多數(shù)也都被采納了。但我從不以此自居,而是恰當?shù)卣覝首约旱奈恢,出工不搶功,諫言不多言。

  二、盡心盡力,抓好自己分管戰(zhàn)線

  自1998年12月任實職副鎮(zhèn)長后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各條戰(zhàn)線我已抓了個遍,目前分管大項目建設、招商引資、黨建工作總結中小企業(yè)、土地、城建及資源管理工作,為了熟悉每一項主管工作情況,可以說,在這幾年時間里,我跑遍了00的每一個企業(yè)、接觸到了每一個能人、熟悉了每一個工作環(huán)節(jié)。在大項目建設上,XX年一年引進、扶植五個大項目,引進意向型資金8000萬元,實際到位資金3500萬元,其中華恒陶粒公司總占地面積3.5萬平方米,總投資XX萬元,年可生產(chǎn)陶粒磚15萬立方米,年產(chǎn)值3000萬元,利稅300萬元,所有產(chǎn)品全部打入哈市及周邊建筑市場。同時,組建了以小油坊、小木材、小機械、小飼料、小服裝為代表的五個“小規(guī)模、大群體”產(chǎn)業(yè)群體,其中油坊總數(shù)現(xiàn)已發(fā)展到50家,年加工大豆3.2萬噸,年產(chǎn)值達到了1.3億元。產(chǎn)品銷往全省內(nèi)外,成為我市最大的豆油加工基地。在城建工作上,我抓住近幾年哈市江北開發(fā)力度不斷加大的契機,為盡快實現(xiàn)與哈市經(jīng)濟捆綁式發(fā)展宏圖,在我的建議下,鎮(zhèn)政府重點加強聯(lián)結城鄉(xiāng)的鎮(zhèn)村屯三級公路網(wǎng)絡建設,XX、XX年共修道路63公里,村村相連,屯屯相通,四通八達,風雨無阻,極大地促進了商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為當前和今后一個時期00經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了極為有利的外部環(huán)境條件。其它幾項工作也都取得了一定成績。

  三、盡嚴盡實,提高個人綜合素質(zhì)

  由于常年工作在農(nóng)村第一線,及時正確地向農(nóng)民和企業(yè)宣傳黨和國家的政策、方針、法律法規(guī),成為我業(yè)余時間學習的主要內(nèi)容,為此,我曾系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十六大以來的一系列文件和精神,以衣法律知識,遇到農(nóng)民有不明白地方,便及時地給他們講解。既豐富了個人知識,又為農(nóng)民切合實際地提供了幫助。有了這些健康向上的精神食糧的充實,個人世界觀、物質(zhì)觀、人生觀都得到了較好地改造,能夠嚴格地要求自己,不做有違政策和法規(guī)的事,不說有違良知和道德的話,深得群眾信賴。

  總之,這些年由于受到了一些領導和老同志的幫助,個人進步較大,收獲也很多。但由于思想改造還不是十分徹底,經(jīng)驗上還不是很成熟,有些也犯一些情緒化的錯誤,或多或少地給工作帶來一些損失,在今后的工作一定認真吸取教訓,總結經(jīng)驗,努力工作,使自己成長為一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇2

  自20xx年浙江省政府決定實施“三改一拆”以來,海鹽縣委及開發(fā)區(qū)街道高度重視舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)、城中村改造和違法建筑的拆除。三年行動將舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)和城中村改造及違法建筑拆除全面推進。截至今日通過縣、街道、村社區(qū)的不懈努力已大見成效。

  結合實際:大寧村違法建筑類型主要以違法豬舍為主,全村22個村民小組,總違章豬舍面積26466平方,經(jīng)過一年多的三改一拆工作推進已拆24984平方,剩余1618平方。

  我村推進三改一拆進度有以下幾點:

  一、明確工作責任。

  自去年三改一拆行動初我村便召開兩套班子小組會議明確工作思路、確認成立三改一拆工作小組。成立了以村書記為組長,村主任為副組長,以及其他班子人員為成員的工作小組。前期主要做法是:一是出臺考核獎勵辦法,將任務下達到給各位小組成員,要求各村干部下組入戶做工作、宣傳政策。二是黨員干部帶頭示范,各組開展貼心服務。三是要求規(guī)范三改一拆的信息上報及資金申報材料的責任、要求統(tǒng)一違章豬舍拆前、拆中、拆后現(xiàn)場照片角度及參照物。

  二、工作開展情況。

  從起初三改一拆開始的時候,因農(nóng)戶不了解三改一拆的政策所以都懷著觀望的態(tài)度。到后來的村干部不停的下組入戶給農(nóng)戶做思想工作,發(fā)通知單、宣傳資料等,以及黨員干部帶頭示范,以至先帶動部分農(nóng)戶愿意拆除自家違章豬舍。后期在此基礎上很多農(nóng)戶便跟著帶動了起來。從20xx年4月至12月我村共發(fā)放宣傳資料3500份;拆除違章豬舍196戶;拆除面積12767平方,完成街道分配任務的188%。20xx年我村違章豬舍所剩一小部分都是以小面積豬舍為主的違章建筑,再加上在退養(yǎng)補助方面也從原有的220元減至150元所以在工作上還是比較有難度的,但是我們憑借著去年原有的經(jīng)驗,加上開發(fā)區(qū)領導的關心幫助下,最終在6月底圓滿完成了任務數(shù):1-6月共發(fā)放宣傳資料7批次,4816份,拆除違章豬舍152戶共計12216平方,完成任務數(shù)的`152%。其中河道50米內(nèi)93戶7186平方任務也全部完成。

  三、生豬養(yǎng)殖污染整治和規(guī)范管理:

  我村大力整治養(yǎng)殖污染直排,宣傳鼓動各農(nóng)戶自家做好自家直排口封堵,村委定期檢查對有直排現(xiàn)象的農(nóng)戶將給與口頭警告,屢教不改的我們將通知執(zhí)法部門對于罰款處理。

  四、下一步工作舉措:

  一是節(jié)點進度再加快。以生豬養(yǎng)殖整治為重點,抓好三改一拆、整治提升工作,力爭全面拆除違章建筑。二是工作難點再突破。對全村所有臨時建筑作一個全面的摸底,區(qū)別對待改變用途的、生產(chǎn)經(jīng)營的、閑置未用的,完善鄉(xiāng)建房管理辦法,以村規(guī)民約的形式,對臨時建筑進行規(guī)范管理。對影響美麗鄉(xiāng)村建設的臨時建筑,逐戶分析逐戶突破。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇3

  上半年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在XX區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)綜合管理局的大力支持下,在鎮(zhèn)村(居)干部、群眾和清掃保潔員的共同努力下,以鞏固“兩大工程”成果為抓手,切實改善人居環(huán)境,提升鎮(zhèn)區(qū)形象,遏制城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“反彈”,努力營造環(huán)境優(yōu)美,社會和諧的投資發(fā)展環(huán)境,使全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了很大的改觀,按照XX區(qū)委、政府確定的20xx年農(nóng)村公路建設年的安排,具體做了以下工作:

  一、環(huán)境衛(wèi)生工作

 。ㄒ唬、領導重視,認識到位

  年初鎮(zhèn)黨委,政府就全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,召開了專題會議研究部署了20xx年全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作,明確農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作重點,落實到新農(nóng)村建設的20個字的方針,(生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主),做到兩個轉變:一是轉變農(nóng)村“臟、亂、差”的居住環(huán)境,提高農(nóng)民的生活質(zhì)量;二是轉變農(nóng)村人人不注重環(huán)境保護的生活習慣,提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。為了使環(huán)境衛(wèi)生整治工作落到實處,鎮(zhèn)政府和各村(居委會)簽定了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制目標管理責任書和道路交通安全責任書,制定了《金積鎮(zhèn)清掃保潔員考核細則》《金積鎮(zhèn)清掃保潔員職責及保潔地段劃分》《金積鎮(zhèn)清掃保潔員管理制度和獎懲制度》等。

 。ǘV泛宣傳,營造氛圍

  一是鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治管理站,定每周五下午組織學習,通過學習上級有關環(huán)境衛(wèi)生工作的文件,保潔員安全教育,進一步提高清掃保潔的保潔意識;二是廣泛宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的`重要性,發(fā)放村規(guī)民約,懸掛標語,新建維修部分垃圾池并上面全部噴刷宣傳標語,通過宣傳發(fā)動集中整治清掃,群眾對自己居住的環(huán)境有了一個感觀認識,并出現(xiàn)了人人講衛(wèi)生,戶戶抓環(huán)境的良好氛圍;三是實行“門前三包”,定人、定段衛(wèi)生保潔制等一系列環(huán)境衛(wèi)生制度;四是20xx年來鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重實,先后召開會議7次,參加人員390人次,召開清掃保潔員會議11次,參加580人次,使全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治真正成了老、少、婦全民參戰(zhàn)的活動。

 。ㄈ、整治有力,措施得當

  為了確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作的長效機制的落實,鎮(zhèn)黨委、政府把環(huán)境衛(wèi)生整治工作做為全年的工作重中之重,長抓不懈;一是完善環(huán)衛(wèi)設施維護,鎮(zhèn)上根據(jù)鎮(zhèn)村建設發(fā)展規(guī)劃在原有的垃圾池基礎上,計劃新建垃圾池32個,維修76個。目前全鎮(zhèn)垃圾池共502個,已安裝垃圾桶780個,使清掃的垃圾有地方倒;二是對整治較好的村以獎代補,提高了工作實效,鼓勵先進,鞭策后進,以此帶動全鎮(zhèn)各村的環(huán)境衛(wèi)生整治工作;三是全鎮(zhèn)設立垃圾場3個,9.6畝地,每季度清理一次,保證了垃圾有地方倒,清理有場地;四是實行“三統(tǒng)一”統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一清掃標準,定為每天上午集中清掃,應急時全天清掃,對一些責任心不強的村保潔員進行更換,提高了保潔質(zhì)量;五是創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美村5個(西門村、北門村、關渠村、東門村和塔灣村)。

 。ㄋ模⒓哟蠖讲椋葑ヂ鋵

  為了保證全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生鎮(zhèn)村道路綜合整治取得實效,鎮(zhèn)村道路環(huán)境整治管理站,不定期的到各村清掃地段和垃圾清運情況進行督查,在督查中,發(fā)現(xiàn)清掃保潔員不到崗或者清掃不到位的,一是批評教育;二是扣罰工資,對表現(xiàn)好的進行獎勵,實行獎罰分明,責任到位。目前,已發(fā)放督查通報9期。

 。ㄎ澹、凈化家園,健康生活

  半年來,鎮(zhèn)村道路環(huán)境整治管理站,干部職工在做好各自工作的同時積極參加鎮(zhèn)上的中心工作,組織清掃保潔員大的行動約19次之多,先后接待國家級、自治區(qū)級及市區(qū)領導的觀摩56次。在銀平公路、吳青公路、吳秦公路以及北門新鎮(zhèn)區(qū)建設中,組織保潔員多次參加環(huán)境綜合整治。

  二、設施方面

  1、20xx年原有專用車輛25輛,其中掃地車6輛,灑水車2輛,20xx年新購置專用車5輛,其中為配合XX區(qū)大型賽事及活動的開展斥資120余萬元購置移動公廁車2輛,同時購置農(nóng)村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛,并在農(nóng)村推廣密封保潔車近20輛。

  2、繼續(xù)做好一車一檔和一廁一檔,規(guī)范巡查記錄、值班日志等各類臺帳資料的收集、整理和歸檔程序。

  3、高塘垃圾中轉站已建成并已投入運作,4個中轉站日清運垃圾200噸。

  4、現(xiàn)有24小時開放公廁4座,對城區(qū)7個公廁進行全面維修和改造。

  5、加強中轉站管理,隨著城區(qū)垃圾清運量的不斷增加,中轉站的任務日趨艱巨,管理更加困難,為此我站統(tǒng)一制作了三塊中轉站管理制度牌,把相關規(guī)定、要求、限制及管理員照片上墻公布。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置,改善中轉站工作環(huán)境。

  6、做好車輛的購置及維養(yǎng)工作,保證車容車貌,狠抓安全作業(yè),通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現(xiàn)象。

  三、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生方面

  20xx年4月XX區(qū)全面啟動新一輪全國文明城市的創(chuàng)建工作,借此創(chuàng)建東風,全區(qū)各行政村掀起了一股整治家園、美化環(huán)境的熱潮,城區(qū)環(huán)衛(wèi)站作為基層監(jiān)督、指導機構積極配合開展工作,站領導率隊分組下村進行考核及業(yè)務指導工作。在這場熱潮席卷之后,涌現(xiàn)了大批以大同村為榜樣的新農(nóng)村代表,這些村幾乎是老人、婦女齊上陣,村容村貌得到了翻天覆地的變化。創(chuàng)建結束后,根據(jù)XX區(qū)政府要求總結創(chuàng)建工作的點滴經(jīng)驗教訓,并積極探索建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。

  四、環(huán)衛(wèi)工人待遇方面

  20xx年,市里根據(jù)省相關文件精神出臺了外來務工人員參加社保的實施意見,新碶街道環(huán)衛(wèi)站在借鑒兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出臺了外來務工人員參保實施辦法,報送上級政府批準通過,已運作一年,在這一年中,環(huán)衛(wèi)站立足于為環(huán)衛(wèi)工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關事宜,包括參保申報表的報送,醫(yī)?ǖ念I取發(fā)放等都有專人負責。環(huán)衛(wèi)工人的最低工資與市最低工資持平,因為環(huán)衛(wèi)工作的特殊性,環(huán)衛(wèi)站出于人性化考慮根據(jù)勞動法相關規(guī)定,出臺一系列補償及福利政策,比如每月可帶薪休息4天,另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。

  每年的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環(huán)衛(wèi)工人這個特殊的勞動群體,在此大形勢下20xx年8月XX區(qū)總工會決定批準成立新碶街道環(huán)衛(wèi)站工會委員會,有真正的環(huán)衛(wèi)工人任工會委員,享有投票權和表決權,自此,環(huán)衛(wèi)工人有了“娘家人”,有了為他們代言的組織。工會委員會成立后,積極投身于第十二個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的組織、籌備工作,安排了包場看電影等活動。

  20xx年工作思路

  1、抓日常業(yè)務工作,克服人員流動性大、素質(zhì)較低、數(shù)量不足等困難,進一步提高機掃率,配合人工清掃,完善長效管理機制。

  2、繼續(xù)抓好臺帳資料完善工作及逐步建立電子檔案,同時建立并完善街道環(huán)衛(wèi)版塊。

  3、繼續(xù)抓好農(nóng)村市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作,全力配合區(qū)、街道創(chuàng)建文明城市、文明街道,重點加大對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的考核力度,推進新農(nóng)村建設進程。

  4、狠抓安全生產(chǎn),不定期召開安全會議,杜絕事故隱患。

  5、加大力度抓收費,希望到年底能超過去年指標。

  6、完善各項管理制度,加大內(nèi)部管理力度,推行機關作風建設。

  7、配合區(qū)里各項重大活動的開展,切實提供環(huán)境保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇4

  一、立足實際,發(fā)揮特長,當好鎮(zhèn)長助理

  二、務實開拓,敢于負責,抓好宣傳思想及有關工作

  三、珍惜機遇,學用結合,切實提高經(jīng)濟管理能力

  20xx年6 月,我以優(yōu)異的成績通過了濟寧市“百名經(jīng)濟管理人才”選拔考試,到中國人民大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之后再次到高等學府學習,實為難得的機遇,我對此極為珍惜。在這一年里,我拿出了高考之前沖刺時的學習勁頭,認真學習每門課程,并積極發(fā)言討論,我也成為了班中發(fā)言最為涌躍的人員之一,受到了多位老師的表揚。對于疑難問題,我總是積極向老師請教,和同學們討論或到圖書館查閱大量資料,力爭學深、學透、學精。作為組織部培養(yǎng)的經(jīng)濟管理人才,學好工商管理知識只是基本要求,對于在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年,我就是抱著這種思想來學習的'。在人大,每一個有價值的講座我都不放過,有時還到北大、清華聽講座,并象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最后我以優(yōu)異的成績通過了出國培訓選拔考試,并且是出國培訓人員中最年輕的一個。

  學以致用是學習的根本。在寒假里,我協(xié)助分管鎮(zhèn)長參與了鎮(zhèn)建筑公司的改制工作,并就鎮(zhèn)重點私營企業(yè)——明星家具公司改善管理提出了許多合理化建議。學習結束后,我被安排到鄒城市圣達紡織集團公司掛職煅練。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司里趕,夜幕降臨后才能返回。圣達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合并而成的,設備已嚴重老化,只能生產(chǎn)中低檔產(chǎn)品,利潤率極低。通過和技術人員座談,我了解到了氣流紡紗大有發(fā)展前途,隨后向公司領導提出了發(fā)展氣流紡紗的建議并得到采納,現(xiàn)在公司已組織人員對此技改項目進行考察論證。圣達集團的組織模式極不科學,僅僅是三個廠子的簡單疊加。我在深入考察后提出了應按照事業(yè)部制模式進行組織改革的建議,該建議也得到了高度重視,他們已決定對此進行專題研究?傊,通過一年多的學習和煅練,我已掌握了現(xiàn)代經(jīng)濟管理的知識,具備了這方面的能力。

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