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醫(yī)生工作總結(jié)

醫(yī)生個人工作總結(jié)

時間:2021-01-27 09:35:15 醫(yī)生工作總結(jié) 我要投稿

【精華】醫(yī)生個人工作總結(jié)集合四篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的醫(yī)生個人工作總結(jié)6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】醫(yī)生個人工作總結(jié)集合四篇

醫(yī)生個人工作總結(jié) 篇1

  200*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了200*年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié):

  一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

  3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護(hù)士長管理水平。

  1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

  2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

  4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  5、12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

  7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?谱o(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課能力。

  9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

  五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高?剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

  3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

  4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

  5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

  7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

  六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。

  1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識。

  2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心。

  3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

  七、存在問題:

  1、個別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。

  2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。

  3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。

  一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

醫(yī)生個人工作總結(jié) 篇2

  20xx轉(zhuǎn)瞬就過去了,一年忙碌的工作也暫時在這里告一段落。近年來的工作變得越來越忙碌,我也只能在這個時候才有機(jī)會好好的看看這一年的工作如何。一年的工作里,我作為一名兒科醫(yī)生在忙碌中努力,也同樣在忙碌中收獲,發(fā)現(xiàn)了不少在工作中有許多需要改進(jìn)的地方。

  在這一年的工作中,作為醫(yī)生,我也一直在注意這醫(yī)院的情況。自己作為醫(yī)生,不能僅僅要將注意力放在病情身上,我還有很多需要學(xué)習(xí)的東西。以下是我這一年的總結(jié):

  一、個人情況

  思想上:作為一名兒科醫(yī)生,在心理上的準(zhǔn)備是一定要充分的。尤其在面對哭鬧的孩子的時候。在工作中,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)定,嚴(yán)格的要求自己。不讓自己在面對患者的時候出現(xiàn)任何的不良情緒。我的患者們大部分都是一群孩子,必須要時刻保持微笑,這樣才能保證醫(yī)療的順利進(jìn)行。這也是我在很早之前就學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。

  工作上:工作中我不僅對待自己嚴(yán)格要求,對待其他人也是一樣。我們是兒科的醫(yī)生和護(hù)士,作為為孩子們治療的人,我在工作中一直都是保持百分之百的專注。但是,孩子比成年人容易生病,兒科的區(qū)域常常是人滿為患。但正是因?yàn)槿绱,我才更沒有放松要求!這是作為一名醫(yī)生的準(zhǔn)則!也是我們因該做的事情!

  二、工作情況

  在工作中,沒我嚴(yán)格遵守醫(yī)院紀(jì)律,平時的工作中注意強(qiáng)化紀(jì)律的管理。針對科室的衛(wèi)生環(huán)境也做出多次的要求和整改。嚴(yán)格要求別人,更嚴(yán)格的要求自己。做到在工作中不放松,不散漫對待,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ恳晃换颊撸?/p>

  三、工作中的`不足

  在工作中其實(shí)一直都存在許多不足的地方。盡管有很多都是寫疏忽造成的小事,但是如果連這些小事都照看不好,又怎么去照看嬌嫩的孩子們呢?他們自然是很重要,所以我們才應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己,不能讓自己的疏忽犯下錯誤!

  四、總結(jié)

  這一年的工作中,盡管我在努力的要求自己,要求同事。但是還是有許多不如意的地方。也許在今后的工作中,我該更多的和同事們商議,跟多的去了解他們的想法。但是也不能隨便放松了要求。

  我們作為醫(yī)護(hù)人員,我們的工作則是為前來治療的患者減去病痛,帶來希望。盡管現(xiàn)在的自己也算不上多成熟,但是我也要努力的提升自己,提升我們科室的工作水平!不能辜負(fù)自己身上的一襲白衣!

醫(yī)生個人工作總結(jié) 篇3

  全縣秋季動物防疫工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的支持指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照臨政辦發(fā)()142號《關(guān)于秋季動物防疫暨畜產(chǎn)品安全工作的安排意見》的要求,以牲畜口蹄疫、雞高致病性禽流感、豬高致病性藍(lán)耳病、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病免疫接種為重點(diǎn),開展了全縣秋季動物集中免疫接種工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、主要工作指標(biāo)完成情況

  1、動物免疫接種。目前,全縣共存欄豬4.6102萬頭、牛8.0657萬頭、羊9.6796萬只、雞25.599萬只,其中,應(yīng)免疫接種的豬4.2983萬頭、牛5.8682萬頭、羊8.1984萬只、雞25.599萬只?h畜牧局共訂購疫(菌)苗14種,以牲畜口蹄疫、豬高致病性藍(lán)耳病、雞高致病性禽流感、雞新城疫、豬瘟等重大動物疫病為重點(diǎn)在全縣進(jìn)行了易感動物全覆蓋免疫接種,以養(yǎng)殖場(戶、小區(qū))、養(yǎng)殖密集區(qū)、交通沿線、與周邊縣(區(qū))毗鄰區(qū)為重點(diǎn)用常規(guī)動物疫病疫苗對易感畜禽進(jìn)行了全覆蓋免疫接種,其它區(qū)域的畜禽常規(guī)疫病進(jìn)行因病設(shè)防,累計(jì)免疫接種畜禽萬頭(只)*次。其中:用口蹄疫o型-亞ⅰ型二聯(lián)苗50萬ml,免疫接種牛5.8682萬頭、羊8.1984萬只,免疫密度均達(dá)100%;用豬o型口蹄疫疫苗28萬ml,免疫接種豬4.2983萬頭,免疫密度達(dá)100%;用豬高致病性藍(lán)耳病疫苗20萬ml,免疫接種豬4.3926萬頭,免疫密度達(dá)100%;用豬瘟疫苗15萬頭份,免疫接種豬4.3848萬頭,免疫密度達(dá)100%;用禽流感疫苗24.8萬ml、雞新城疫i系疫苗43萬羽份、雞新城疫l系疫苗22萬羽份,分別免疫接種雞25.599萬只、16.6497萬只、8.9493萬只,禽流感、雞新城疫免疫密度均達(dá)到了100%;用牛出敗疫苗1萬ml,免疫接種牛1720頭;用羊痘疫苗2萬頭份、羊四聯(lián)疫苗52萬ml,分別免疫接種羊0.9802萬只和8.127萬只;用豬三聯(lián)疫苗6萬頭份、仔豬副傷寒疫苗4萬頭份,分別免疫接種豬4.5309萬頭、2.0445萬頭;用雞法氏囊疫苗3萬羽份,免疫接種雞0.45萬只。

  2、消毒滅源。全縣共配發(fā)瘟毒寧消毒劑500公斤,累計(jì)消毒養(yǎng)殖場(區(qū))27個、畜禽交易市場2個、養(yǎng)殖農(nóng)戶約3.2萬戶,消毒面積達(dá)240多萬平方米,并對野外動物死尸進(jìn)行了清理、焚燒、深埋等無害化處理,共清理和無害化處理各類動物死尸28具,有效地消滅了動物疫源,凈化了養(yǎng)殖環(huán)境。

  3、動物寄生蟲病防治。應(yīng)用蟲克星等驅(qū)蟲藥物驅(qū)治豬4.24萬頭,牛5.24萬頭,羊6.292萬只,雞15.36萬只,兔0.47萬只,馬類畜0.256萬(頭)匹,驅(qū)治率分別達(dá)到92%、65%、65%、60%、47%、48%。

  二、具體措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí)到位?h委、縣政府對動物疫病防治工作高度重視,把重大動物疫病防治工作作為社會穩(wěn)定的政治任務(wù)來抓,圍繞“力爭不發(fā)生,確保不流行”防控目標(biāo),縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府采取有效措施確保了秋季動物防疫工作任務(wù)全面完成。9月25日,縣政府召開了全縣秋季動物防疫暨畜產(chǎn)品安全工作會議,在認(rèn)真研究全縣動物防疫工作形勢的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣當(dāng)前動物防疫工作的特點(diǎn),分管縣長就全縣秋季動物防疫工作作了全面部署。根據(jù)會議安排,本次防疫工作落實(shí)行政、業(yè)務(wù)部門雙軌目標(biāo)管理責(zé)任制,按照政府保密度、業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量的要求,縣政府與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、縣畜牧局與各防疫檢疫分站簽訂了動物防疫目標(biāo)管理責(zé)任書,從制度上保證了畜禽防疫工作的落實(shí)。

  2、強(qiáng)化督查,確保防疫進(jìn)度。為保證秋防工作落到實(shí)處,縣畜牧局抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部包鄉(xiāng)蹲點(diǎn)對全縣防疫工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),及時掌握工作進(jìn)度,開展防疫員培訓(xùn),指導(dǎo)免疫接種、場地消毒、過敏救治,監(jiān)督防疫物資使用,加強(qiáng)疫情監(jiān)測,協(xié)調(diào)解決防疫工作中存在的問題。確保了防疫工作的扎實(shí)有效開展。

  3、加強(qiáng)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。秋防開始前,縣畜牧局派技術(shù)骨干分赴各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),結(jié)合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))召開的村社干部防疫員會議,對全縣的80個村級防疫員進(jìn)行了培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)了當(dāng)前動物疫病防控形勢和家畜保定、疫苗使用、疫苗保存、免疫注射、過敏急救、檔案登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、場地消毒等方面的知識。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了防疫人員的責(zé)任意識和技術(shù)水平,為確保免疫質(zhì)量打好了基礎(chǔ)。

  4、強(qiáng)化免疫,夯實(shí)防疫基礎(chǔ)。一是以防疫檢疫分站人員為主,集中對養(yǎng)殖大戶的畜禽進(jìn)行免疫接種和飼養(yǎng)場地消毒;二是采取統(tǒng)一免疫時間,統(tǒng)一藥品調(diào)配,統(tǒng)一組織人員,同步消毒,集中防疫員逐村免疫接種的“三統(tǒng)一、一集中、一同步”的組織形式對分散養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)的畜禽進(jìn)行免疫接種,并由各村社干部提前組織調(diào)配好消毒和抓畜人員,農(nóng)戶積極配合,確保了防疫員、畜主、抓畜人員、村社干部到位;三是在集中免疫接種結(jié)束后,由各村防疫員回頭對本村的漏防戶、漏防畜進(jìn)行補(bǔ)針,做到了村不漏社、社不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針。通過三個階段的免疫接種,徹底消滅了免疫死角,確保了免疫密度。

  5、積極籌備,保障物資供給。全年縣政府拔付到位防疫經(jīng)費(fèi)23.5萬元,主要用于補(bǔ)充重大動物防控物資貯備庫、動物疫情監(jiān)測和村級動物防疫員工作?h畜牧局組織購進(jìn)消毒藥品XX公斤,噴霧器90架,及時配發(fā)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集中免疫對全縣養(yǎng)殖場地進(jìn)行全面消毒,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))動物防疫檢疫分站及時購置補(bǔ)充了注射器、注射針頭、急救藥品、碘酒、藥棉、防護(hù)手套等防疫必需物資,加強(qiáng)了防疫員裝備。同時,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村社也積極籌措資金5萬多元,及時解決抓畜、消毒人員工資,全面調(diào)動了防疫、抓畜、消毒人員的工作積極性,確保了秋季防疫工作的順利開展。

  6、強(qiáng)化監(jiān)測,提高預(yù)警能力。防疫期間,按照上級業(yè)務(wù)部門的安排,加強(qiáng)了以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟、馬流感等動物疫病為重點(diǎn)的疫情監(jiān)測和報告。并對重點(diǎn)區(qū)域開展了流行病學(xué)調(diào)查,同時,嚴(yán)格落實(shí)疫情報告責(zé)任制和責(zé)任追究制,要求全縣疫情監(jiān)測人員及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的報告疫情動態(tài),確保了動物疫情的早發(fā)現(xiàn)、快報告、嚴(yán)處理、小范圍。

  三、存在的問題

  1、由于秋季畜禽防疫工作量大面廣,又正值農(nóng)忙季節(jié),在集中免疫期間大部分農(nóng)戶外出務(wù)農(nóng),不能對所飼養(yǎng)畜禽及時免疫,回頭補(bǔ)針率較高,防疫人員的工作量和勞動強(qiáng)度較大。

  2、由于經(jīng)費(fèi)短缺,抓畜人員工資無法解決,過敏死亡畜禽不能得到及時、足額的補(bǔ)償,影響了防疫員、抓畜人員和農(nóng)戶參與支持防疫工作的積極性,給防疫工作造成一定的難度。

  四、今后工作重點(diǎn)

  一是抓好宣傳培訓(xùn),進(jìn)一步提高群眾思想認(rèn)識和防疫人員業(yè)務(wù)技能。通過廣播、電視、出動宣傳車、發(fā)放宣傳單等多種形式加大動物疫病防控的目的意義及《動物防疫法》等涉牧法律法規(guī)的宣傳力度,提高群眾對動物防疫工作重要性及緊迫性的認(rèn)識,努力營造全縣上下齊心協(xié)力抓好動物防疫,促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展的良好局面。同時,加強(qiáng)村級動物防疫人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高防疫人員技術(shù)水平。

  二是堅(jiān)持常年補(bǔ)針,堅(jiān)決消除免疫空白。對集中免疫時未能免疫接種的孕畜、仔畜、病畜和新補(bǔ)欄的畜禽進(jìn)行跟蹤服務(wù),查漏補(bǔ)缺,嚴(yán)格執(zhí)行每月20日至25日的補(bǔ)免日制度,及時做好補(bǔ)針工作,并建立詳細(xì)的免疫檔案。

  三是加強(qiáng)疫情監(jiān)測,切實(shí)提高疫情預(yù)警能力。組織技術(shù)人員嚴(yán)密注視疫情動態(tài),特別是加強(qiáng)牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、豬高致病性藍(lán)耳病、狂犬病等重大動物疫情監(jiān)測,并按照疫情監(jiān)測規(guī)定程序及時、準(zhǔn)確上報疫情動態(tài),嚴(yán)格落實(shí)疫情報告責(zé)任追究制,徹底杜絕瞞報、漏報疫情現(xiàn)象。

  四是強(qiáng)化防疫監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕疫情發(fā)生。一是強(qiáng)化對重點(diǎn)養(yǎng)殖場(戶、小區(qū))的防疫監(jiān)督,督促完善防疫設(shè)施,健全消毒、免疫、疫情上報、生產(chǎn)情況上報等制度,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖場(戶、小區(qū))的規(guī)范化管理;二是強(qiáng)化動物及其產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督,嚴(yán)禁病死畜及其產(chǎn)品和未經(jīng)檢疫的動物及其產(chǎn)品進(jìn)入流通環(huán)節(jié)和消費(fèi)市場,對亂扔死畜和收購、屠宰病死畜及上市銷售病害肉的不法行為從嚴(yán)查處;三是強(qiáng)化縣境外調(diào)入動物的監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)調(diào)入動物申報和入境到站報檢制度,對境外調(diào)入動物按規(guī)定進(jìn)行留觀,確認(rèn)無疫病后方可混群飼養(yǎng),并進(jìn)行詳細(xì)的登記和追蹤監(jiān)測,嚴(yán)防境外疫情的傳入和傳播,確保全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展。

醫(yī)生個人工作總結(jié) 篇4

  在過去的一年里,我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門的大力幫助支持下,經(jīng)過全科同志們的積極努力,使本科室的各項(xiàng)工作取得了可喜的成績,外科得到空前的發(fā)展,為在xx市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎(chǔ)。

  一、工作總結(jié)

 。ㄒ唬┽t(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

  我科遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,具備高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨,不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或差錯。科室內(nèi)部醫(yī)護(hù)之間團(tuán)結(jié)友愛,互相尊重,形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。全科老同志愛護(hù)新同志,工作上身體力行,起到了模范帶頭作用,新同志尊重老同志,業(yè)務(wù)上虛心好學(xué)。

  我們每個人深刻體會到了工作中的苦和累,但也經(jīng)常被其他人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護(hù)人員聚會,協(xié)調(diào)各種矛盾,不斷增強(qiáng)集體的凝聚力和榮譽(yù)感?剖邑(fù)責(zé)同志經(jīng)常征求患者及其家屬對我們工作的意見和建議,努力改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想,力爭社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

 。ǘI(yè)務(wù)方面

  20___年外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們外科專業(yè)的救治水平得到進(jìn)一步提高。共收治病人xx余人次,搶救病人x余例,各種手術(shù)病人xx人次。取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。全科醫(yī)護(hù)人員,不怕臟、不怕累、不分晝夜照顧病人,以精湛的技術(shù)和無私的奉獻(xiàn)精神,贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。

  因?yàn)楸驹旱奶厥庑,我科的主要病種以普外科,泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救,我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案:及時準(zhǔn)確的急診處理,急診手術(shù)病人的綠色通道,各種腫瘤根治手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科領(lǐng)域高難度手術(shù)的實(shí)力;仡櫦磳⑦^去的XX年,對我們外科全體職工來說,確實(shí)是不平凡的一年,我院外科從小到大,從弱到強(qiáng),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室人員傾注了大量心血,給予了各方面的扶持和照顧,全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此,我們外科全體工作人員,向所有關(guān)心、支持、幫助過我們的人們鄭重地說一聲:謝謝!

  二、工作計(jì)劃

  展望即將到來的一年,我們充滿了希望和期待,對我們醫(yī)院及外科來說,依然是需要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年,我們既感覺到了一定的壓力和困難,但更充滿了熱情和信心。具體到外科,我們認(rèn)為有以下工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)和努力:

  (一)進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識

  具體措施是要進(jìn)一步降低用藥成本比例,拓展服務(wù)范圍,向服務(wù)要效益,向新技術(shù)要效益,向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室,也是一個高風(fēng)險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下,外科明年工作更上一層樓。

  (二)進(jìn)一步加強(qiáng)與我院市場部的合作

  提高社會影響力與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,適當(dāng)降低社會病人住院期間的費(fèi)用,努力拓展病人來源渠道,提高外科在全社會的影響力。

 。ㄈ┻M(jìn)一步完善服務(wù)流程

  新病人入院后,科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護(hù)士、科主任、護(hù)士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬,以便交流聯(lián)系。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)人文關(guān)懷,確保醫(yī)療安全

  提高病人滿意度要求醫(yī)生護(hù)士少坐辦公室,多深入病房,多向病人及家屬詢問意見和要求,將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準(zhǔn)備與每一個病人對簿公堂”的風(fēng)險意識,把醫(yī)療護(hù)理安全意識貫徹始終,把醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實(shí)到每一個環(huán)節(jié)。

 。ㄎ澹╅_拓創(chuàng)新,科技興科

  我科將要開展新技術(shù)是胃轉(zhuǎn)流手術(shù)(gbp)治療2型糖尿病,該手術(shù)在整個黃山市是首次開展的新技術(shù)。

 。⿵(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)水平

  科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)無止境,服務(wù)無邊,關(guān)鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造,如果醫(yī)院和科室條件許可,建議有計(jì)劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

 。ㄆ撸┲v究奉獻(xiàn),提高效率

  我科的特點(diǎn)是危重病人多,工作無節(jié)奏,經(jīng)常加班、加點(diǎn),我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活,節(jié)假日從沒有過休息,平時加班不計(jì)其數(shù),沒向領(lǐng)導(dǎo)說過累,也沒索要過報酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性,希望院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

 。ò耍┐嬖谝韵聠栴}

  形勢在發(fā)展,醫(yī)院在前進(jìn),外科也僅處于發(fā)展中,有許多領(lǐng)域、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ、去掌握、去提高。我們深刻地體會到,我院外科的發(fā)展需要院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的幫助和支持,爭取醫(yī)院支持給我科引進(jìn)腹腔鏡設(shè)備,把微創(chuàng)手術(shù)開展起來,提升我們的技術(shù)水平。

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