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優(yōu)秀員工發(fā)言稿

時間:2022-10-20 09:26:53 發(fā)言稿 我要投稿

【實用】優(yōu)秀員工發(fā)言稿4篇

  在學習、工作生活中,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工發(fā)言稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】優(yōu)秀員工發(fā)言稿4篇

優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇1

  XX,20xx年畢業(yè)于中國石油大學(華東)石油工程專業(yè),從一名普通的石油鉆井工,成長為大慶鉆探工程公司1202鉆井隊黨支部書記;叵?yún)⒓庸ぷ鞯倪@些年,他有以下感想。

  一、堅定信念,他留在大慶油田

  20xx年,張順帶著行李,遠離故土,來到大慶油田參加工作。當時他選擇了鉆井工作,鉆井行業(yè)實行24小時倒班作業(yè),工作條件和工作環(huán)境都非常艱苦,盡管身邊的同學和早些年來到大慶的師兄都不是很支持他,認為鉆井行業(yè)苦、累、臟、險,但張順沒有聽大家的勸告,堅持了自己的選擇。他相信,在這條沒有人愿意走的辛苦路上,必定會有常人沒有發(fā)現(xiàn)過的美麗風景;在這條苦海航線的那頭,必定有常人未涉足過的'美麗新大陸。

  從稚嫩的書生轉變成滿身油泥的石油工人,張順的思想也曾發(fā)生過變化,但最終他還是堅定的留了下來。他認為,只要堅定自己選擇的路,走好自己選擇的路,就能闖出一片天地,干出一番事業(yè),成就自己的未來。

  二、追逐夢想,他奮斗在大慶油田

  成功的路需要自己去選擇、需要自己去開辟、需要自己去打拼。6年來,張順一步一個腳印、堅定執(zhí)著地向自己的奮斗目標努力前行著。

  20xx年,當結束了一年的崗位實習后,很多和張順同期參加工作的人員,都選擇了從事技術工作,并被安排到了技術員和實習技術員崗位,但為讓自己有更為廣闊的發(fā)展空間,張順選擇繼續(xù)留在班組工作,學習操作技術。在組織的培養(yǎng)和個人的努力下,短短一年內,他先后擔任過井架工、副司鉆、司鉆等崗位,個人操作水平和管理能力提升較快,所帶領的班組被公司評為優(yōu)秀班組,張順本人也被大慶鉆探工程公司評為“優(yōu)秀青年崗位能手”。

  一心耕耘不問收獲,待到收獲時定是果實累累。艱苦的崗位是對自己心智歷練的過程,是自己提升能力的鍛煉平臺,是自己走向高處的墊腳石,更是自己成長進步的寶貴財富。

  三、厚積薄發(fā),他收獲在大慶油田

  機會對大多數(shù)人來講都是公平的,就看你怎么抓住機會、把握機會。20xx年,中油集團公司舉辦第一屆鉆井液工技能大賽,張順通過所在單位理論知識、操作技能的考試考核,成為了一名參賽選手。大賽前期,大慶鉆探開展為期四個月的封閉選拔培訓,張順和來自大慶鉆探各鉆井專業(yè)公司的五十名選手同臺競技,通過多次淘汰選拔,張順成為大慶鉆探參賽中10個名額中的一員,最終站在了中油集團公司的賽場上。在歷時三天八個項目的比賽中,他以總分第一名的成績,從來自中石油六大鉆探系統(tǒng)的鉆井液技能高手中,摘得了大賽的金牌。這一年,他被評為了“中央企業(yè)青年崗位能手”、“中石油天然氣集團公司技術能手”、“大慶油田有限責任公司杰出員工”等榮譽。

  在大慶油田,千里馬常有,伯樂更常有。只要我們肯于鉆研,踏實工作,就會有足夠的發(fā)展空間。20xx年,大慶油田在基層開展了優(yōu)秀年輕掛職干部的選拔工作,張順被調整到尖刀1202鉆井隊擔任黨支部書記。經(jīng)過兩年多的培養(yǎng)和實踐鍛煉,拓寬了工作視野,豐富了工作閱歷。兩年來,他完成了近三百次迎檢任務,黨支部工作受到了各級領導的認可,隊伍綜合指標屢創(chuàng)新高。他本人也被授予大慶油田十大杰出青年等榮譽稱號。

優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂,同時,我想借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和員工們表示最深沉的謝意!

  我叫xx,現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質量管理員。這些年在領導的親熱關懷和同志的精心幫助與指導下,努力努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

  從XX年7月份擔任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在,因公司的產(chǎn)銷形勢不斷變化,消費需要每天工作10小時以上,從事的工作是全車間最關鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來,它特別簡樸,實際并非如此。消費工夫長,環(huán)境條件差,勞動強度大,過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象,有時一天就要更換10多次濾棒,更換一次最少用30分鐘,因此該工序每天工作不低于13小時。這種耗時費力的工作,導致人員頻繁流淌,看到這種情況,作為一名現(xiàn)場質監(jiān)人員我心里特別著急,以至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質量的現(xiàn)狀?經(jīng)過反復思考與觀察,并在葉總的帶動和員工的努力配合下,終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機的過濾系統(tǒng)改造成功,并且還避免了很多質量隱患,解決了幾年來一直因該工序不能正常運行的難題,同時減少了濾棒運用量及更換頻次,也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點微薄之力。

  其次是在燈檢工序的.可見異物控制方面。伴著公司產(chǎn)銷量加大,以及國家標準要求的提高、客戶要求的苛刻,加之原有燈檢工序管理不夠完善,導致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開始很多員工不理解、不支持,但為了患者的用藥安全,我頂著來自各方面的壓力,堅持公司的質量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產(chǎn)品順利進入市場。有時一個小樣要返工6-7

  次,這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作10小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,連續(xù)工作,真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長久發(fā)展,作為一名質監(jiān)人員我不得不嚴格把好每批藥品質量關。最終,我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力,使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達到98%左右。通過市場反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績與公司將藥品質量放在第一位的管理理念和各級領導的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。

  以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認為一個人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),要善于學習、勤于思考、善于總結、敢于創(chuàng)新。為此,我決心從自身工作的實際出發(fā),全身心地投入,堅定信心,面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會改變作為一名質監(jiān)人員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認真的工作作風,我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好,同時也希望大家連續(xù)給予我大力支持。

優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇3

  我來到公司已經(jīng)有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂*懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。

  今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不范文網(wǎng)開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,謝謝領導的`諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。

  其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作*環(huán)境中,我們的業(yè)務逐漸精湛,我們的技術越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

  20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成*好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務! 我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。

  最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向集團領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所取得的成績,向泓濟物業(yè)全體員工展示一年來所取得的成果。作為泓濟物業(yè)的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動。

  首先,請允許我代表所有先進個人及優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意!

  回顧一年來的工作,不論我們處于什么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的夜以繼日、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細致入微地做好服務和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以泓濟人特有的堅韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。面對金融危機,我們沒有失去信心,而是鼓起勇氣,用智慧和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投入到緊張的的工作中;我們忍受了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無數(shù)個和家人團聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍受了蚊蟲的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績。

  20__年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革,“公司x周年慶典”代表公司走向成熟;“服務泊林鎮(zhèn)等高品質樓盤”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用“新人”擔當重任,努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團隊。

  正在逐步形成的__后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,當然這次革新不是場“賭博”而是歷史發(fā)展的必然,是深厚企業(yè)文化熏陶的必然,是公司長遠規(guī)劃需要的必然。在泓濟物業(yè),我們找到了家的感覺,在泓濟物業(yè),我們的職業(yè)生涯開始騰飛,在泓濟物業(yè),我們找到了明天的方向。

  “成都泓濟物業(yè)服務有限責任公司”如今已是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的'結果。她有光輝的過去,也有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人憧憬的未來。作為一名泓濟人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具備更高的業(yè)務層次和社會責任。在社會日新月異的發(fā)展面前,在知識經(jīng)濟的今天,在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng)新,才是必由之路。

  在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。同事們,我們準備好了嗎?讓我們繼續(xù)在“適者生存,誠者千里”的旗幟下,開拓創(chuàng)新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。

  成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,把“泓濟物業(yè)”建設得更加美好!

  謝謝大家!

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