亚洲一级免费看,特黄特色大片免费观看播放器,777毛片,久久久久国产一区二区三区四区,欧美三级一区二区,国产精品一区二区久久久久,人人澡人人草

技術(shù)合同

時間:2022-10-21 22:30:16 技術(shù)合同 我要投稿

實用的技術(shù)合同模板合集7篇

  在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的技術(shù)合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的技術(shù)合同模板合集7篇

技術(shù)合同 篇1

  南昌縣旋耕機廠(以下簡稱甲方)

  聘用方: (以下簡稱乙方)身份證號:

  甲方聘用乙方為裝配工,遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)的政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方從事裝配(崗位):勞動合同期限為 年月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,至 年 月 日止。

  二、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

  1、根據(jù)工傷需根和本單位的`規(guī)章制度及本合同項目條款,規(guī)定對乙方進行管理。

  2、保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資,按月結(jié)算。

  3、勞動合同職工人享有本單位工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。

  4、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。

  三、乙方應(yīng)明確的具體事項:

  1、工資待遇:月薪制每月元整,大寫計)。

  2、勞動保驗及福利:包食宿。

  3、根據(jù)待業(yè)特點及協(xié)議勞動合同保證金和人身保險、團體保險。

  四、本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,任何一方解除合同提前30天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  五、如有一方違反本合同,造成雙方經(jīng)濟損失,有違約方按責任大小負責賠償損失。

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

  日期:

技術(shù)合同 篇2

  聘用單位(甲方):_______________________

  單位性質(zhì)_______地址______________________

  受聘人(乙方):_____________________

  性別_______學(xué)歷_______戶口所在地___________________________________

  身份證號碼_____________________

  為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  合同期限

  本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共 年。其中試用期為 月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

  工作內(nèi)容

  1.甲方聘用乙方在 崗位,從事 工作,擔任 職務(wù)。

  .乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務(wù)。

  .甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

  工作條件和保護

  1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按國家規(guī)定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓(xùn)。

  工作紀律

  1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理。 2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的'經(jīng)濟責任和法律責任。

  工作報酬和時間

  1.乙方在試用期,月薪為 元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。

  2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  保險福利待遇

  1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方約定其他事項

  違約責任

  合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小,要求賠償。

  人事爭議處理

  甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

  簽訂合同時間

  甲方法定代表人(簽名或蓋章):

  (委托代理人):

  年 月 日

  乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日

  合同鑒證

  鑒證機構(gòu)(蓋章):

 鑒證人(簽名或蓋章):

  鑒證時間: 年 月 日

  附注

  1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  2.本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式三份,經(jīng)雙方簽字,報送簽證機構(gòu)鑒證后生效。

技術(shù)合同 篇3

  (一)技術(shù)開發(fā)合同

  技術(shù)開發(fā)合同是指當事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝和新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。它包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。

  委托開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造,除當事人另有約定的,申請專利的權(quán)利屬于研究開發(fā)人;委托人可以免費實施該專利。合作開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造,除當事人另有約定的,申請專利的權(quán)利屬于合作開發(fā)的當事人共有。

  1、委托開發(fā)合同委托方的`主要義務(wù)包括:按合同約定支付研究開發(fā)經(jīng)費和報酬;按合同約定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)并完成協(xié)作事項;按期接受研究開發(fā)成果等。

  2、委托開發(fā)合同研究開發(fā)方的主要義務(wù)包括:按照合同約定制訂和實施研究開發(fā)計劃;合理使用研究開發(fā)經(jīng)費;按期完成研究開發(fā)工作,交付研究開發(fā)成果,提供有關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)指導(dǎo),幫助委托人掌握研究開發(fā)成果等。

  3、合作開發(fā)合同中當事人的主要義務(wù)包括:按合同約定進行投資,包括以技術(shù)進行投資;按合同約定的分工參與研究開發(fā)工作;協(xié)作配合研究開發(fā)工作等。

  (二)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

  技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是當事人就專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實施許可所訂立的合同。 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同當事人的權(quán)利和義務(wù)包括:專利實施許可合同只在該專利權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專利實施許可合同的讓與人應(yīng)當按照約定許可受讓人實施專利;受讓人應(yīng)當按照約定實施專利,并支付使用費。技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應(yīng)當按照約定提供資料、進行指導(dǎo)、承擔保密義務(wù);受讓人應(yīng)當按照約定使用技術(shù)、支付費用和承擔保密義務(wù)。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應(yīng)當保證其是所提供的技術(shù)合法擁有者,并保證該技術(shù)完整、無誤、有效;受讓人應(yīng)當按照約定承擔保密義務(wù)等。

  (三)技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同

  技術(shù)咨詢合同,是指科技人員作為受托人就特定技術(shù)項目向委托人提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評析報告等工作成果的合同。

  在技術(shù)咨詢合同中,委托方的主要義務(wù)是:按約定闡明咨詢的問題,提供技術(shù)背景資料、數(shù)據(jù);接收受托人的工作成果,支付報酬等。受托人的主要義務(wù)是:按約定的期限完成咨詢報告或解答委托方的問題;提出的咨詢報告應(yīng)當達到合同的要求等。

  技術(shù)咨詢合同的委托人按受托人符合約定要求的咨詢報告和意見作出決策所造成的損失,除當事人另有約定外,由委托人承擔。

  技術(shù)服務(wù)合同,是指當事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同,不包括建設(shè)工程合同和承攬合同。 在技術(shù)服務(wù)合同中,委托方的主要義務(wù)是:按約定提供工作條件,完成配合事項;按受工作成果并支付報酬等。受托方的主要義務(wù)是:按約定完成服務(wù)項目,解決技術(shù)問題,保證工作質(zhì)量,并傳授解決技術(shù)問題的知識等。

技術(shù)合同 篇4

  甲方(聘用單位):

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(被聘用者):

  性別:

  家庭住址:

  出生年月:

  身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負責人職務(wù)。

  二、聘用合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤阅暝氯罩聊暝氯罩,期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為____個月。

 。ǘ┍竞贤訽_______年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ髀氊煟喝尕撠熣緝(nèi)技術(shù)管理工作。

 。ǘ┚唧w工作內(nèi)容及要求:保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作。

 。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

 。ㄋ模┮曳奖仨毎凑占追綄Ρ緧徫蝗蝿(wù)和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

 。ㄎ澹┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

 。┘追截撠煂σ曳竭M行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  四、工作報酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

 。ǘ┘追酱_需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

  五、工作紀律

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  (二)甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  六、社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘追揭勒諊曳、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

 。ㄈ┮曳揭蚬せ蛞虿∷劳鰡试嵫a助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追奖U弦曳揭婪ㄏ硎芄菁偃、婚喪假、帶薪年休假等。

  七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

 。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M,即行終止。

 。ǘ┍竞贤p方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止。

 。ㄈ┍竞贤(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同:

  1、在試用期被證明不符合聘用條件。

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

  3、連續(xù)____年考核不合格。

  4、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

  5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前____日書面通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

  4、乙方不能履行聘用合同。

 。┘追浇(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃唬追讲坏靡辣緱l(五)、(六)項規(guī)定解除合同:

  1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

  2、患病或負傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

  4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  (八)乙方解除本合同,應(yīng)提前____日書面通知甲方。

 。ň牛┯邢铝星樾沃唬曳娇呻S時通知甲方解除合同:

  1、試用期內(nèi)。

  2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

  3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

  4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄊ⿵氖聡覚C密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的`受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

 。ㄊ唬┘追揭罁(jù)本條第(三)、(五)、(六)項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

 。ㄊ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  (十三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

 。ㄊ模┮曳奖灰婪ㄩ_除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

 。ㄊ澹┍竞贤婪ㄓ喠⒑螅灰虺修k人或法定代表人變動而解除。

  八、違反合同的責任

 。ㄒ唬┯捎诋斒氯艘环降倪^錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應(yīng)付的違約責任。

 。ǘ┊斒氯擞捎诓豢煽咕艿脑虿荒苈男泻贤,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

 。ㄈ┊斒氯艘环竭`反合同,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

 。ㄋ模┢渌`約責任:

  九、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽署時間:________年____月____日

  乙方(簽字):

  簽署時間:________年____月____日

技術(shù)合同 篇5

  技術(shù)合同認定登記(備案)流程

  承辦科室:管理科

  科技類民辦非企業(yè)單位審批辦理流程

  承辦科室:管理科

  科技計劃項目管理業(yè)務(wù)流程

  承辦科室:計劃科

  職權(quán)依據(jù):《河北省科學(xué)技術(shù)進步條例》《河北省科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展體系及管理改革的意見》

技術(shù)合同 篇6

  技術(shù)合同的概念:

  技術(shù)合同,是當事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。技術(shù)合同的標的與技術(shù)有密切聯(lián)系,不同類型的技術(shù)合同有不同的技術(shù)內(nèi)容。技術(shù)合同履行環(huán)節(jié)多,履行期限長。技術(shù)合同的法律調(diào)整具有多樣性。當事人一方具有特定性,通常應(yīng)當是具有一定專業(yè)知識或技能的技術(shù)人員。技術(shù)合同是雙務(wù)、有償合同。

  技術(shù)合同的相關(guān)法律規(guī)定:

  第一節(jié) 一般規(guī)定

  第三百二十二條 技術(shù)合同是當事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。

  第三百二十三條 訂立技術(shù)合同,應(yīng)當有利于科學(xué)技術(shù)的進步,加速科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣

  第三百二十四條 技術(shù)合同的內(nèi)容由當事人約定,一般包括以下條款:

  (一)項目名稱;

  (二)標的的內(nèi)容、范圍和要求;

  (三)履行的計劃、進度、期限、地點、地域和方式;

  (四)技術(shù)情報和資料的保密;

  (五)風險責任的承擔;

  (六)技術(shù)成果的歸屬收益的分成辦法;

  (七)驗收標準和方法;

  (八)價款、報酬或者使用費及其支付方式;

  (九)違約金或者損失賠償?shù)挠嬎惴椒?

  (十)解決爭議的方法;

  (十一)名詞和術(shù)語的解釋。

  與履行合同有關(guān)的技術(shù)背景資料、可行性論證和技術(shù)評價報告、項目任務(wù)書和計劃書、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、原始設(shè)計和工藝文件,以及其他技術(shù)文檔,按照當事人的約定可以作為合同的組成部分。

  技術(shù)合同涉及專利的,應(yīng)當注明發(fā)明創(chuàng)造的名稱、專利申請人和專利權(quán)人、申請日期、申請?zhí)、專利號以及專利?quán)的有效期限。

  第三百二十五條 技術(shù)合同價款、報酬或者使用費的支付方式由當事人約定,可以采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付,也可以采取提成支付或者提成支付附加預(yù)付入門費的方式。

  約定提成支付的,可以按照產(chǎn)品價格、實施專利和使用技術(shù)秘密后新增的產(chǎn)值、利潤或者產(chǎn)品銷售額的一定比例提成,也可以按照約定的其他方式計算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的,當事人應(yīng)當在合同中約定查閱有關(guān)會計帳目的辦法。

  第三百二十六條 職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的,法人或者其他組織可以就該項職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。法人或者其他組織應(yīng)當從使用和轉(zhuǎn)讓該項職務(wù)技術(shù)成果所取得的收益中提取一定比例,對完成該項職務(wù)技術(shù)成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他組織訂立技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時,職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。

  職務(wù)技術(shù)成果是執(zhí)行法人或者其他組織的`工作任務(wù),或者主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果。

  第三百二十七條 非職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于完成技術(shù)成果的個人,完成技術(shù)成果的個人可以就該項非職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。

  第三百二十八條 完成技術(shù)成果的個人有在有關(guān)技術(shù)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽證書、獎勵的權(quán)利。

  第三百二十九條 非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進步或者侵害他人技術(shù)成果的技術(shù)合同無效。

  第二節(jié) 技術(shù)開發(fā)合同

  第三百三十條 技術(shù)開發(fā)合同是指當事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。

  技術(shù)開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。

  技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當采用書面形式。當事人之間就具有產(chǎn)業(yè)應(yīng)用價值的科技成果實施轉(zhuǎn)化訂立的合同,參照技術(shù)開發(fā)合同的規(guī)定。

  第三百三十一條 委托開發(fā)合同的委托人應(yīng)當按照約定支付研究開發(fā)經(jīng)費和報酬;提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù);完成協(xié)作事項;接受研究開發(fā)成果。

  第三百三十二條 委托開發(fā)合同的研究開發(fā)人應(yīng)當按照約定制定和實施研究開發(fā)計劃;合理使用研究開發(fā)經(jīng)費;按期完成研究開發(fā)工作,交付研究開發(fā)成果,提供有關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)指導(dǎo),幫助委托人掌握研究開發(fā)成果。

  第三百三十三條 委托人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應(yīng)當承擔違約責任。

  第三百三十四條 研究開發(fā)人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應(yīng)當承擔違約責任。

  第三百三十五條 合作開發(fā)合同的當事人應(yīng)當按照約定進行投資,包括以技術(shù)進行投資;分工參與研究開發(fā)工作;協(xié)作配合研究開發(fā)工作。

  第三百三十六條 合作開發(fā)合同的當事人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應(yīng)當承擔違約責任。

  第三百三十七條 因作為技術(shù)開發(fā)合同標的的技術(shù)已經(jīng)由他人公開,致使技術(shù)開發(fā)合同的履行沒有意義的,當事人可以解除合同。

  第三百三十八條 在技術(shù)開發(fā)合同履行過程中,因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難,致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的,該風險責任由當事人約定。沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,風險責任由當事人合理分擔。

  當事人一方發(fā)現(xiàn)前款規(guī)定的可能致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的情形時,應(yīng)當及時通知另一方并采取適當措施減少損失。沒有及時通知并采取

技術(shù)合同 篇7

  甲方:福建三華爆破工程有限公司泰寧分公司

  乙方: 身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:

  一、 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要,乙方同意甲方安排,從事爆破工作。

  二、 根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護用品和防護設(shè)施。

  三、 甲方依據(jù)企業(yè)的實際情況,乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計,按月結(jié)。另按出勤獎(到工地現(xiàn)場)每天人民幣200元計,出勤獎至年底統(tǒng)一結(jié)算;安全考核獎按出勤天數(shù)每天100元計,若未發(fā)生安全責任事故,年底統(tǒng)一結(jié)算。乙方自行繳納社會保,費用由甲乙雙方各承擔50%。

  四、 甲方依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,有權(quán)根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。

  五、 乙方自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責履行義務(wù),服從甲方的管理,聽從指揮。按時、按質(zhì)、按量完成爆破任務(wù)。乙方必須主動自覺參加上級的技能培訓(xùn)并一次過關(guān),技能培訓(xùn)費用由甲方負責,如單方毀約,所有費有由單方支付。

  六、 乙方要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,乙方在組織人員實施爆破作業(yè)時,要嚴格保護自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負責提供防塵設(shè)施和防塵用品。乙方負責監(jiān)督施工人員正確使用,如乙方故意操作不當,或者沒有正規(guī)操作造成的`后果,由乙方自行負責處理,并承擔一切經(jīng)濟和法律責任,在放炮過程中必須持證上崗,不準脫崗,不得找

  他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級主管部門查實,承擔經(jīng)濟處罰和法律責任。若因乙方未按正規(guī)流程操作,造成人員致傷、致殘的由乙方自行負責承擔;有事必須請假,嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。

  七、乙方必須嚴格執(zhí)行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規(guī),做好放爆前、中、后的安全工作,保證爆破工作安全有序進行,所領(lǐng)取的爆破器材,不得遺失或轉(zhuǎn)交他人,不準擅自銷毀和挪作它用;不準酒后施爆,不準為不具備使用條件的單位或個人承擔放爆作業(yè),為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結(jié)合后,將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回清退回庫。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴重后果,均由乙方承擔經(jīng)濟處罰和法律責任。爆破后確保完全安全,再清理現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時處理,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時上報或處理。

  八、爭議的解決方式:本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均申請勞動仲裁。

  九、合同期從20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。乙方將相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過關(guān)的工程技術(shù)人員證)改簽到甲方后,本合同生效。合同期滿后乙方應(yīng)做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。

  十、本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,相關(guān)部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同,本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  代表:

  20xx年9月8日

  

【技術(shù)合同】相關(guān)文章:

設(shè)備技術(shù)合同模板_技術(shù)合同02-16

技術(shù)合同模板 技術(shù)合同模板范本08-29

技術(shù)合同:農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)合同03-01

關(guān)鍵技術(shù)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同04-22

勞務(wù)技術(shù)合同10-28

設(shè)備技術(shù)合同10-28

技術(shù)入股合同11-08

技術(shù)項目合同02-01

技術(shù)使用合同12-08

技術(shù)傳授合同03-06