【推薦】工作保證書4篇
隨著社會不斷地進步，我們使用上保證書的情況與日俱增，保證書的內容要寫得切實、具體，要實事求是，說到做到，不能說過頭話。相信許多人會覺得保證書很難寫吧，以下是小編收集整理的工作保證書4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作保證書 篇1
我自愿進入村衛(wèi)生室工作，服從醫(yī)院的領導，遵守相關規(guī)定，認真工作，決心為本村村民服務好�，F(xiàn)保證如下：
1、 責任區(qū)內老年人體檢率高于85%。
2、 按要求對責任區(qū)內重點人群進行訪視。
3、 轄區(qū)內高血壓或糖尿病的'管理率高于上級下達的任務數(shù)。
4、 腦卒中、精神病、殘疾人中至少兩項管理率高于上級下達的任 務數(shù)。
5、 按要求對責任區(qū)內兒童進行主動搜索，漏報小于3次。
6、按要求對責任區(qū)內死亡人員進行上報，漏報小于2次。
7、按要求對責任區(qū)內新婚人員進行上報，漏報小于2次。
8、 按要求對責任區(qū)內兒童死亡人員進行上報，漏報小于2次。
9、 不進行衛(wèi)生室以外的醫(yī)療活動。
10、 不進行超范圍行醫(yī)活動。
如違反以上規(guī)定，我自愿退出村衛(wèi)生室，放棄相關待遇。
保證人：XXX
20xx年X月XX日
工作保證書 篇2
單位領導：
您們好！
我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義。現(xiàn)在我主要負責xx工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和xx相比xx很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。
第二，要自覺學習業(yè)務，學習公司的'有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創(chuàng)新精神
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監(jiān)督我。
此致
敬禮！
保證人：xxx
日期：xxx年xxx月xxx日
工作保證書 篇3
作為一名工作負責人，我在"兩會"期間努力做到負責人的安全職責與權限：
1、在領導和班組成員的`配合下，對本作業(yè)的安全生產負責。
2、正確安全地組織工作，熟悉本作業(yè)區(qū)的任務內容、要求及現(xiàn)場情況，確定正確的工作辦法，選用并檢查工具器材，合理安排工作班成員的工作。
3、組織召開開工會，結合實際進行安全思想教育，全面宣讀工作票內容，工作前對工作班成員交待安全措施和技術措施并進行考問；檢查工作班成員的精神狀態(tài)及身體健康情況，檢查工具器材及個人勞動安全保護用品。
4、嚴格執(zhí)行工作票所列安全措施，必要時加以補充。做好全部安全措施后負責現(xiàn)場工作許可。
5、工作中督促，監(jiān)護工作人員遵守安全工作規(guī)程及各種安全生產制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即予以制止。
6、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)不安全隱患情況時，迅速正確處理，落實防止對策。
7、拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
8、做好工作終結工作，組織召開收工會。
工作負責人簽字：
20xx年 月 日
工作保證書 篇4
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》明確的"政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與"的'消防原則，落實消防工作責任，全面提升公司火災防控能力和水平，我代表 ，鄭重西湖春天 店作出如下保證：
一、消防安全工作任務明確。將消防工作任務納入單位年度綜合目標，制定年度消防工作計劃，與單位其他業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。
二、消防安全責任制落實。制定加強和規(guī)范本單位的消防安全的管理規(guī)定，明確管理職責，落實監(jiān)管職責。
三、消防設施器材完整好用。本單位按照國家規(guī)定配置消防設施和器材，每年對建筑消防設施進行檢測，及時進行維護保養(yǎng)，保證完好有效。
四、消防教育培訓制度落實。本單位定期開展消防宣傳教育。消防安全責任人、管理人、專（兼）職消防人員接受專業(yè)消防培訓。
五、消防安全管理規(guī)范。組織開展以會檢查消防火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、宣傳常態(tài)化、標識明細化為主要內容的"三會三化"建設，全面提升社會單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育"四個能力"。加強建筑工程管理，確保本單位已經投入使用和新建、改建、擴建的工程依法經過消防審核驗收或報公安消防部門備案。
六、火災隱患排查整治到位。結合本單位火災危險性，適時組織開展火災隱患排查整治活動，明確整改措施和責任，落實整改資金，確�；馂碾[患整改率100%。
七、義務消防組織健全。建立義務消防組織，制定滅火應急疏散預案，至少每半年進行一次演練。
八、行業(yè)管理職能落實。推進消防安全"進單位"，新入職員工保證上崗前不低于1個學時消防教育課時，將消防知識納入晉升考核及年終評核范圍。與相關部門共同組織"119消防安全宣傳"、消防演練及人員疏散，提高員工消防安全意識。
九、火災形勢穩(wěn)定。本部門全年無火災事故和亡人火災事故。
在公司年終對本部門消防工作考核中，如不能實現(xiàn)上述責任目標，按照有關規(guī)定接受處理，并承擔相關責任。
部 門：
負責人：
日 期：
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