【必備】企業(yè)員工工作總結(jié)范文錦集五篇

　　總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的企業(yè)員工工作總結(jié)5篇，歡迎大家分享。

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇1

　　試用期的工作已經(jīng)結(jié)束了，我也是感受很多，半年的試用期對我來講時間上面不長不斷，更多的還是一種收獲吧，我也是希望能夠在工作當中找到自己的方向，找到自己目標，保持好的狀態(tài)，讓自己試用期的工作能夠有一個合理的交待，現(xiàn)在想了想這些我真的是感覺自己的成長了很多，這段時間我也一直都在學習著，我一直都認為試用期的就應(yīng)該不斷的展示自己，讓自己有一個好的狀態(tài)，讓自己在工作當中發(fā)揮出自己的價值，這也是我應(yīng)該去落實好的，對于這半年來的試用期我也總結(jié)一番。

　　在工作當中我一直都在努力著，我也一直都認為不是所有的事情都能夠有一個合理的狀態(tài)去解釋，有些事情是應(yīng)該保持好的，當然不是什么事情都應(yīng)該那么固執(zhí)，但是一定要用一個合理的心態(tài)去做好，我在試用期間也遇到過很多問題，有很多工作上面的一些難題，但是現(xiàn)在想了想這些都已經(jīng)不是什么問題，我也一直都在克服著這些問題，試用期對我的來講也是一個很不錯的.挑戰(zhàn)，我一直都在為之努力著，保持好的狀態(tài)是很有必要的，工作當中我也在虛心的請教別人，對一些事情也考慮的非常周到，無時無刻不在用心做好自己，我把自己的狀態(tài)看的很是重要，在這個過程當中也一直都在經(jīng)歷著，成長著，面對這些我不認為這是什么問題，甚至有的時候我也在思考自己是不是應(yīng)該更加努力。

　　半年的試用期，我接受了很多新鮮的事物，我也在這個過程當中付出了很多，現(xiàn)在面臨著轉(zhuǎn)正了，我當然是非常激動的，回顧這半年來有了太多的太多的成長了，我也非常相信我能夠在工作上面走的更加遠，這是我對自己的一個信念，半年說長也不長，但是就是這半年鍛煉了我太多了，我也真的是非常的感激這段經(jīng)歷讓我成長了那么多，這種感激真的是不言而喻的，在這試用期的工作當中我也意識到了自己的一些問題，這些問題可能會在家接下來的工作當中影響到我，我當然是不會允許這樣的事情發(fā)生，我會糾正好自己的錯誤，把一些應(yīng)該落實好的措施都落實到位，這也是的我對自己的一個要求，我應(yīng)該認真的對待，我會保持好狀態(tài)的。

　　最后我真的是非常感激這試用期間，每一個幫助過我的同事，真的讓我感覺很暖，雖然是一名新員工但是大家都是沒有把我當外人，在公司這半年的試用期我實實在在的成長了。

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇2

　　上海科醇誕生于20xx， 隨著20xx年的腳步聲的臨近，科醇也要過周了！作為科醇中一名普通的員工，作為“四人組”中的一員，我有幸見證了這一切，參與了一些力所能及的工作�？拼颊Q生于國家重視和關(guān)注清潔能源的大政策下，回首這一年的工作，我們始終努力堅持“節(jié)能減排”的理念，圍繞著一個“醇”字，腳踏實地的在用實際行動一天天在節(jié)能減排，并為推動全民節(jié)能減排不懈努力。

　　回首xx年，工作的主要內(nèi)容有以下幾點：

　　1、確定產(chǎn)品的《概念設(shè)計方案》、企業(yè)的《科醇規(guī)劃》

　　xx年年初，在張總的帶領(lǐng)下，。用科學的分析方法，按照產(chǎn)品加工試制順序，我們團隊對產(chǎn)品的加工、產(chǎn)品功能以及產(chǎn)品性能進行了約定和設(shè)計。對相互之間配合不完美的設(shè)計進行了改進，并完成了圖紙分類等工作，形成《概念設(shè)計方案》等技術(shù)性文本資料。在這個概念設(shè)計方案敲定的過程中，我是受益匪淺的：進一步熟悉了產(chǎn)品加工試制流程，完成了產(chǎn)品的概念組裝過程，了解加工過程中的質(zhì)量控制點和故障點，為我后來的工作提供了堅實的理論基礎(chǔ)。

　　金秋十月，在這個收獲的季節(jié)，我們在張總的帶領(lǐng)下，對企業(yè)的發(fā)展步驟、前景以及產(chǎn)品市場化都進行了設(shè)計和規(guī)劃，形成了《科醇規(guī)劃》文本資料。在這個過程中，我明確了我們的產(chǎn)品質(zhì)量指標；清晰的看到了科醇未來的發(fā)展道路；在即將到來的20xx年，科醇的發(fā)展機遇；我需要付諸努力。

　　2、新員工的就職引擎培訓

　　團隊的壯大是企業(yè)成長的表現(xiàn)。新鮮的血液注入到我們科醇這個溫暖的家庭里，這是振奮人心的大事件。在新員工的培訓中，領(lǐng)導(dǎo)給予我我一個光榮的任務(wù)：進行企業(yè)安全教育。第一次接觸安全教育方面的內(nèi)容，可以說我的知識范圍內(nèi)，安全方面的知識不全面，而且并沒有形成系統(tǒng)的知識網(wǎng)。這次光榮的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也是對我自己的一次挑戰(zhàn)……三級安全教育的`信息和資料；匯編出考題；最終完成了領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)。企業(yè)安全教育方面的資料需要再充實，內(nèi)容需要再完整。

　　這次機會也是給我自己上了一節(jié)企業(yè)安全課。

　　3、團隊成員之間的融合與合作，產(chǎn)品加工制作與產(chǎn)品設(shè)計改進方案

　　1）通過崗位分析與設(shè)置，安排生產(chǎn)和檢測工作。最終在團隊的合作下，通過原材料檢測、設(shè)備檢測、設(shè)備預(yù)處理、組件組裝、組件檢測和泄露處理、。機組裝、。機測試、振動測試等環(huán)節(jié)，完整測試合格13臺。機，其中，1臺已經(jīng)上車并進行行車實驗，2臺組裝為配比測試臺的輔助部件，10臺已經(jīng)可以成為正規(guī)的產(chǎn)品出廠。

　　4、主要設(shè)備、半成品和成品的檢驗、檢測牽頭并與團隊成員一起建立測試平臺，并團結(jié)協(xié)作完成對相應(yīng)半成品和成品的測試工作。

　　5、成品和半成品檢測規(guī)程的編寫

　　編寫相應(yīng)的檢測規(guī)程，形成《混合組件油壓測試操作規(guī)程》、《配比組件油壓測試操作規(guī)程》、《前切組件油壓測試操作規(guī)程》、《回選組件油壓測試操作規(guī)程》、《單向閥油壓測試操作規(guī)程》、《壓力開關(guān)油壓測試操作規(guī)程》、《。機綜合性測試操作規(guī)程》、《振動測試臺操作規(guī)程》、《。機故障排查及處理方法》文本資料。

　　雖然取得了一些成果，可是在安排生產(chǎn)和測試工作的過程中，也存在一些問題，所以，在即將來領(lǐng)的20xx年的生產(chǎn)和測試中，要汲取教訓，努力改進。要逐漸形成

　　1）形成標準、完整的工藝流水線；

　　2）完成崗位細化和分工，真正能夠?qū)崿F(xiàn)］定員定崗；

　　3）無特殊情況下，盡量按照流水線定員定崗操作；

　　4）避免在同一時間段工作內(nèi)容集中和單一的現(xiàn)象，避免產(chǎn)生疲勞感和厭倦感；

　　5）盡量避免因返工導(dǎo)致誤工現(xiàn)象的發(fā)生；

　　20xx，我期待。

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇3

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個機會，作為一個新人，我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我覺得確切的說是不斷的學習）。來了一個月了，感觸最深的是時間過得太快，自問對部門工作貢獻幾乎是沒有，自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃，如下：

　　一、工作總結(jié)

　　從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對此項工作調(diào)整，我非常的開心，薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個月大致的工作如下：

　　1、根據(jù)每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。

　　2、根據(jù)每天的員工入離職情況，更新人事系統(tǒng)檔案。

　　3、薪資核算工作（在這新入職一個月內(nèi)，我還沒接觸）。

　　4、部門資料檔案的管理或下達。

　　5、上級安排的其他事項。

　　因為剛剛進入工作，對工作還不是很熟悉，因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過，可能還有點陌生。而且還有個問題，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西。做HR，應(yīng)該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧，在這點上，我覺得我以后的鍛煉機會會很少。

　　二、自己的不足

　　1、到公司一個月了，對公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清楚，來了之后還沒參加任何培訓和學習。

　　2、對公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認識。

　　3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗，自己在空閑時間也在不斷的學習，理論的知識日益積累，但是經(jīng)歷太少，經(jīng)驗不足，面對實際的問題，有點不知所措。

　　4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。

　　三、個人的改進方向

　　1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我非常感興趣，也對自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題：

　�。�1）了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？

　　（2）公司的薪酬福利制度？據(jù)了解，我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定？

　�。�3）目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的'吧（個人覺得，如：一個員工，定級之后，一個單一的工資就有了，沒有績效部分的）！

　�。�4）調(diào)薪是怎么回事，有沒有什么標準？

　�。�5）行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的？

　�。�6）如何把薪酬福利做到更讓員工滿意（至少我會去思考）。目前只想到這么多。

　　我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希望我像個機器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)新入職一個月工作。我希望自己在工作中多思考，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。

　　2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學習其他不沖突的工作，比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法，但是我并沒有處理過勞動糾紛等。當然是有機會的話。

　　3、根據(jù)以上的不足，在以后的工作中改進。

　　4、工作上不論是何種大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習慣，所謂好記性不如爛筆桿子。

　　5、我希望公司給予我的平臺：

　�。�1）部門同伴工作很忙情況下，我可以參與幫助其完成任務(wù)，我希望我的工作充實。

　�。�2）可以給我參加薪酬福利的培訓（外培和內(nèi)培都可），當然有其他培訓我也不排斥。

　　（3）我可以參與員工工傷，糾紛的處理（這可能是領(lǐng)導(dǎo)會親自處理的問題，但我可以打個下手，做個助理）。

　　個人思維有限，目前就想到這么多。雖說不想當元帥的士兵不是好士兵，但是根據(jù)自己對自己的清楚了解，要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐富，廣博的專業(yè)知識，還有處理各類問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)魅力，我自問經(jīng)驗太缺乏，目前兩年內(nèi)無此打算。希望自己一步一個腳印打好基礎(chǔ)。

　　總之，我會不斷學習，努力提高自己的各種能力，爭取對工作有所貢獻，不是簡單的操作員或者文員，希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，我會加油的。

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇4

　　這段時間以來我真的是感覺非常好，我是一名剛剛畢業(yè)的學生，能夠進入到xx這里實在是榮幸，對于我而言工作是一種方式，也是一種對自己的證明，對于剛剛畢業(yè)的我來講這是很有意義的事情，在這幾個月時間當中，從一名什么也不懂的學生到開始了解職場，這樣的轉(zhuǎn)變讓我內(nèi)心強大不少，對社會的了解更深一分，深刻的體驗到了在學校和工作的區(qū)別之大，我在過去幾個月的工作上面讓我映象深刻，現(xiàn)在我非常希望自己能夠搞好工作，這是非常不容易的，轉(zhuǎn)正之后我會更加努力的。

　　對于自身的變化我是看在眼里的.，我對自己一直都是非常的認真，我也對自己能力很有信心，這是作為一名新員工應(yīng)該要有的態(tài)度，我不斷的提高自己工作能力，積累足夠多的業(yè)務(wù)知識，這段時間給我的感覺是非常深刻的，我應(yīng)該要去堅持做好自己的本職工作，這也是作為一名員工應(yīng)該要有的態(tài)度，轉(zhuǎn)正之際，我要去做好的事情還是有很多的，回顧過去幾個月我一直都很虛心，意識到自己來到xx這里不是很久，我和別的同事還是有差距的，所以我需要認真去學習他們，現(xiàn)在我也絕對這些都是需要去做好的工作，應(yīng)該要對自己有信心的一點，不管以后出現(xiàn)什么樣的情況都應(yīng)該堅持去做好自己本職工作，提高工作能力，對自己要求高一點，在今后的工作當中這些是我應(yīng)該去考慮的。

　　我一直以來的都在提高工作能力，這里和學校不同，我應(yīng)該主動去學習去提高，所以我是嚴格的督促自己的，有些事情就應(yīng)該有一個合理的規(guī)劃，我的情況已經(jīng)是非常明顯了，在學校學習到的東西我還是沒有完全的發(fā)揮出來，我應(yīng)該主動去搞好自己的工作，我非常清楚自己是處在一個什么樣的水平上面，我通過學習積累了很多知識，包括以后我也是對自己很有信心的，作為一名新員工這些并不是什么大的問題，是我應(yīng)該去做好的，也是我應(yīng)該去堅持下去的，調(diào)整工作的狀態(tài)這是很有必要的，總結(jié)這幾個月下來我是遇到了很多問題，得到了周圍同事的熱情幫助，當然我自己也是解決了很多，這就是一個明顯的變化，以后在xx這里我也一定會堅持去搞好分內(nèi)的工作，雖然在工作方面也要不足，但是我還是堅持了下來，我正在努力的提高了自己工作能力，相信以后能夠做好。

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇5

　　一個人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷。

　　20xx，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年，在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識，尤其這幾次停機時跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時，我能夠熟練的'將學到的新知識與操作技能相結(jié)合，減少了處理故障的時間，提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。

　　學到了什么：1現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時間。2對整條生產(chǎn)線也有了更多的了解，在其他崗位出現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產(chǎn)線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急，在同時出現(xiàn)多個突發(fā)事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看20xx年度《感動中國》人物頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力量，不斷前進。

　　存在的不足與缺點：1在崗位出現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松，當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來。

　　下半年的目標：在今后的日子里，爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學習以提高自己的綜合能力，上班時調(diào)整好自己的心態(tài)，多加認真，爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng)。

　　最后，中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。

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