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干股協議書范文5篇

　　在當下社會，很多地方都會使用到協議書，簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。那么相關的協議書到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的干股協議書5篇，希望對大家有所幫助。

干股協議書范文5篇

干股協議書篇1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方：身份證號碼 (以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義：

　　1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、甲方根據乙方的專業(yè)技術和管理經驗，授予乙方總股份 *%的干股

　　三、分紅的取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　五、合作期限

　　1、本協議期限為月年月日屆滿；

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同期限。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　七、違約責任

　　如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方：乙方（簽名）：

　　授權人簽字：

　　時間：時間：

干股協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：______________________

　　鑒于：

　　1、甲方是__________公司。

　　2、乙方是甲方公司的全職員工。

　　3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業(yè)共同成長，甲方經公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

　　鑒于上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條、定義

　　1、公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元�，F暫時按照每股人民幣_____元計算，公司總股份數共計_____股。

　　2、干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　3、分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現金流。

　　4、員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。

　　5、期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條、乙方干股

　　1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　3、乙方享有該股份比例下的公司經營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　4、乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條、分紅核算、領取

　　1、每財務年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。

　　2、為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領�。�50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放。50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。

　　3、乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

　　第四條、雙方權利與義務

　　1、甲方權利義務

　　（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。

　�。�2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　�。�3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。

　　2、乙方權利義務

　�。�1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　�。�2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　�。�3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后______年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　1、本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　2、本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續(xù)期。

　　3、存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等。

　�。�2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的。

　　（3）違反本協議第四條保密義務、廉潔義務以及競業(yè)限制義務的。

　�。�4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條、爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條、通知與送達

　　1、協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　�。�1）甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　2、雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前_____日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條、其他

　　1、本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）

　　_____年_____月_____日

　　乙方：（簽字）

　　_____年_____月_____日

干股協議書篇3

　　甲方：東莞市年年豐糧油有限公司

　　乙方：彭文勝、邱佩鑾、郭亦彬

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1、股權：是指股東因出資而取得的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務并在公司中享受財產利益的、具有可轉讓性的權利。東莞市年年豐糧油有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣100萬元，按每股人民幣1萬元計，共計100股。

　　2、虛擬股：指東莞市年年豐糧油有限公司名義上的股權，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

　　3、分紅：指東莞市年年豐糧油有限公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

　　二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股30股。

　　1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；

　　3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

　　三、甲方的權利義務

　　1、甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

　　2、甲方同意乙方享有其30%的股權，并承擔相應的義務。

　　3、乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務發(fā)展工作，以能適應生產經營的需要；

　　4、乙方需組織甲方人員招聘，工作安排和業(yè)務培訓工作；

　　四、分紅的取得和喪失

　　1、年利潤扣除應交稅款后，在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅付給乙方；

　　2、如乙方的技術和業(yè)務管理無法達到年利潤【】時，則乙方不享有乙方上款規(guī)定的股權利潤分紅。甲方將擁有乙方依約減少的股權。

　　3、如乙方中有不參加管理工作或拒絕參加工作的.人員則不能參與分紅。

　　4、如果甲方增資，乙方股權根據現有比例進行稀釋。甲方目前注冊資本為人民幣100萬元，乙方享有30%股權，當甲方注冊資本到人民幣1000萬元是，乙方享有股權為3%，根據同等比例，以此類推。

　　5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五合同期限。

　　1、本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

　　2、合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同期限。

　　六合同終止。

　　1、本合同于合同到期日終止，除非雙方按第五條第二項規(guī)定續(xù)約；

　　2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。：

　　3、本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　七、保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　八、違約

　　1、如乙方違反《勞動合同》第 149條，甲方有權提前解除本合同。

　　2、如乙方違反本協議的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。

　　3、在執(zhí)行合同過程中, 由于一方的過錯,造成本合同或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由有過錯的一方承擔。如屬雙方的過錯, 則應根據股權比例, 由各方分別承擔各自的責任。

　　九、爭議的解決。

　　1、如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　2、如果雙方協商不成，任何一方均有權到甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十、其他規(guī)定。

　　1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

　　4、本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

干股協議書篇4

　　甲方：

　　組織機構代碼證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方以攜手合作，共同促進公司發(fā)展以及實際雙贏為宗旨，本著誠實信用，互惠互利為原則，協商一致，特簽訂此協議：

　　一、公司概況

　　甲方由發(fā)起設立，由出資并注冊成為法人，公司注冊資金元整。

　　甲方擁有百分之百股權。為促進公司經營，甲方愿意將部分干股贈與乙方。

　　二、雙方的權利義務

　　1、甲方同意贈與總股本 %的干股給乙方，乙方同意受讓前述贈與干股。

　　2、本協議自雙方簽字蓋章后正式生效，甲方應在簽訂協議后日內辦理股權變更注冊登記。

　　3、乙方享有按受甲方贈與干股比例的紅利，即乙方享有公司會計年度內稅后利潤總額 %分紅的權利，同時乙方不承擔公司的虧損。

　　乙方不參與公司具體經營管理，也不參加公司股東會，不享有《公司法》和公司章程規(guī)定的股東表決權、決策權等其他股東權利，該受讓股權的表決權由行使。乙方持有干股期間對股東會和董事會決議的內容不得提起確認無效或撤銷之訴，也不得將受讓干股設立質押。

　　4、未經甲方全體股東同意，乙方不得轉讓受讓的干股，不得要求甲方將乙方受讓干股折成現金退出或要求甲方強制收購。

　　同時甲方不得在年內要求乙方退股或轉讓干股。

　　5、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實利潤金額。

　　如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定的金額為準。

　　6、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。

　　干股分紅按中國現行會計年度核算并支付，甲方應在確定乙方可得分紅后七個工作日內支付給乙方。

　　三、關于違約責任

　　乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協議，無償收回乙方的干股或要求乙方承擔相應的經濟賠償：

　　1、自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的、類似的、相關的、或上下游業(yè)務。

　　2、將公司的客戶名單、技術機密等其他商業(yè)秘密泄露給第三人。

　　3、擅自轉讓受讓干股，將受讓干股出質。

　　四、爭議解決

　　如果發(fā)生由本協議引發(fā)或者相關的爭議，甲乙雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交××仲裁委裁決。

　　五、保密義務

　　本協議生效前后或終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應對本公司和協議所涉及的一切內容進行保密。

　　如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

　　六、協議變更和終止

　　本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　協議的變更或終止必須經雙方共同協商，并訂立書面變更或終止協議，如協商不能達成一致，本協議繼續(xù)有效。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　年月日

干股協議書篇5

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工/姓名），身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業(yè)務的公司。

　　2.乙方是甲方公司的全職員工。

　　3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業(yè)共同成長，甲方經公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

　　有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條定義

　　1.1公司股份：甲方公司在xxxxxxxxxxx工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣xxxxxxx萬元�，F暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計xxxxx股。

　　1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。

　　1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條乙方干股

　　2.1甲方授予乙方xxx%的干股，即xxxxx股（數）。

　　2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條分紅核算、領取

　　3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領�。�50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。

　　3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

　　第四條雙方權利與義務

　　4.1甲方權利義務

　�。�1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。

　　（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。

　　4.2乙方權利義務

　�。�1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　�。�2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　�。�3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　�。�4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　�。�5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　5.1本協議期限為xxxxx年，自xxxx年xxxx月xxx日至xxxx年xxxx月xxhttp://wap.kqnw.bid/xx日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　5.2本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續(xù)期。

　　5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　�。�2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　�。�3）違反本協議第4.2條

　�。�4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的；

　　（5）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

　　如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條爭議解決