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經典成功的語錄59條

時間:2021-09-05 16:25:08 經典語錄 我要投稿

經典成功的語錄59條

  人總是流動的,職場里總是人來人往,有退休的,有新來的,還有調走的。同樣,你永遠不可能看見有完全相同的四個人打一輩子麻將。以下是小編為大家整理推薦的成功的語錄59條,感興趣的一起來看看吧。

經典成功的語錄59條

1、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事,給自我獎勵,買一件禮物送給自我。

2、只有你自己成功了,朋友才會離你更近一切,從自己做起。

3、你成功,你要認為是你的運氣很好。你失敗,你要認為是你的力量不足夠。那樣的話,你就要不斷提高自己的水平。

4、世間事有必然,也有偶然。如果世間上每個努力的人都能成功的話,那世界上就沒有失敗了。

5、職場需要目標。明確的目標就像一臺發(fā)電機,足以激發(fā)難以想象的能量。這能量有時如同核能,足以迸發(fā)出難以想象的力量,幫助你把不可能變成可能,把夢想變成現(xiàn)實。

6、沒有經歷過失敗的人,即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的,因為他沒有能力去抗擊風暴。真正的成功是因為一個人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力,能夠把潛在的危險消滅在發(fā)生之前,能夠在經歷失敗后再果斷地站起來。如果不經歷失敗的錘煉,是很難保持住勝利的成果的。

7、如果世界上有任何成功秘方,其中最關鍵元素必定是對成功的欲望遠遠大于對失敗的恐懼。這心態(tài)像刀鋒,銳化你對什么是可能的觸覺,激發(fā)你的夢想;像預警系統(tǒng),令你對自滿情緒與停滯時刻警惕,令你審慎律己、敢愛、敢說實話、敢當萬綠叢中那點紅。

8、當你明白了成功不會造就你,失敗不會擊垮你,平淡不會淹沒你時,你就站在了生命的最高處;當你修煉到足以克服一時不快,看重自身的責任而不是權力,你就站在了精神的最高處。當你以無憾之心像后看,以希望之心向前看,以寬厚之心向下看,以坦然之心向上看時,你就站在了靈魂的最高處。

9、失敗是一種偶然,成功是一種必然。人生無常,一切因緣巧合無人能料,成敗之事,即使萬事俱備,也有意外,所以,失敗者除條件不足造成之外,很多只是偶然。至于成功者,除幸運之外,更大程度是各方面條件俱已滿足,天時、地利、人和三才占了優(yōu)勢才能達成,成功是一種必然。因偶然而一蹶不振,不該。

10、一定要試著寫一些作品,寫成功也好,寫不成功也好,你都會有體會,那時,你就會知道哪類理論與概念是有用的,哪類是無用的。

11、你是我堅定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒有你我會在迷途中碌碌無為。

12、當我們的位置越高,越接近成功,我們身后團隊成員的能力也就越強。

13、綻放微笑,你將收獲快樂;付出努力,你將收獲成功;堅持不懈,你將收獲幸福;真誠坦率,你將收獲友誼;愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

14、創(chuàng)新者大部分成為先烈,少部分成為先進。但是正是因為有成功者的這種可能性,激勵著后來人不斷去攀登,不斷去創(chuàng)新,希望成為那個極少數(shù)的成功者。

15、自信是永不枯竭的源泉,自信是奔騰不息的波濤,自信是急流奮進的'渠道,自信是真正的成功之母。當然它是建立在實力與努力之上,而不是盲目的自信。

16、讓我們:身披"熱情"牌鎧甲,頭戴"堅強"牌頭盔;左手"屠壓"刀,右手"給力"劍,練就一身"九九抗壓"神功,挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,必當出師大捷,馬到成功!

17、革命尚為成功,同志仍需努力。

18、成功是時間加機會,在努力的催化在的產物。

19、從迷茫到成功,再由成功到迷茫,這已經是臣妾無法了解的一種循環(huán)了。

20、堅持不一定成功,放棄肯定失敗。

21、努力了就一定能成功,我要為我所想的去努力。

22、我要努力,我要奮斗,我要刻苦,我要加油,我要成功,成功成功成功。

23、成功男人身邊總是會有很多女人圍著轉,就算不是女人,也有可能是男人。

24、所有的工作結果是最終是看你做好了什么事,這才是你我在職場上的第一張臉,一切核心競爭力最終都落在人身上,事都是你的磨刀石。于生活,可以展現(xiàn)幼稚,多些趣味,但在工作,必須優(yōu)質,才能體現(xiàn)你的專業(yè)。

25、佛說:對憤怒的人,不以牙還牙,將可得到兩個勝利:知道他人的憤怒,而以正念鎮(zhèn)靜自己的人,不但勝于自己,而且勝于他人。會以豁達的心胸待人處世,不以人之犯己而動氣,以祥與慈悲的態(tài)度面對一切事、一切人,就能夠在世事面前如流水一樣,可方可圓,順其自然,擁有一個幸福的人生。

26、學會尊重同事的工作及成績,無論大小。前,我與那些沒有多少工作成績,或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,總會心生鄙夷。作了十多年之后,我才發(fā)現(xiàn),我不曾超越過他們,也沒有比他們更高明,其實,我每一個成績的取得,都是建立在他們所做的基礎之上的。

27、當你實習完之后,對于那些你已經完成了的項目,所有相關的文件,都別忘記給你的上級。樣以后他們有疑問時也好去翻查。他們打開文件時,就會想起你干得不錯。

28、焦慮者應正視現(xiàn)實,允許這種情緒出現(xiàn)并結束,同時調動可利用的資源制訂計劃,把焦點轉移到其他事情上。據自己所找出的造成自己焦慮的原因,制定有效方案祛除焦慮。時,不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助。

29、淺淺的一個笑容,就會讓人感覺很舒心。笑,是對別人的一種尊重,不論是上司或是下屬;人際關系就像物理學上所講的力的平衡,你怎樣對待別人,別人就會怎樣對待你,你要知道,任何東西都是相互的。

30、聆聽你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認已經麻木不仁了,否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風吹草動。

31、對于新員工來講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機會。積極主動,避免被動型學習。

32、辦公室里只有兩種人,主角與龍?zhí)。場上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)。龍(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热,功勞全沒有,裁員先考慮。在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當主角,讓別人去做龍?zhí)。不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

33、不要覺得你可以靠本事吃飯,除非你在這個領域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,比領域內一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下,你的長相、關系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生命中重要資源。

34、人們常常會困惑于成長的歷程,會不斷的詢問自己,當找不到答案時,人們對這些未知往往會產生內在的焦慮,而職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們增強個體所前進的力量。

35、與人交往,要時刻注意給別人留足面子。不僅僅是讓對方感覺到舒服,更是給自己前進的道路減少障礙。給了別人足夠的面子,在以后的交往中,他肯定會給你更多的幫助。

36、職場中,不要言行強硬。是毫不留情,就像一部推土機,凡阻擋去路者,一律鏟平,因為橫沖直撞,攻擊性過強,不懂得繞道的技巧,結果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

37、職場中人分為四類,一、可樂汽水型,偶爾靈光一現(xiàn)表現(xiàn)突出,但絕大多數(shù)時候碌碌無為;二、勾兌的多彩飲料型工,看似表面光鮮無比,只是公司的花瓶;三、白開水型,不求上進,不思進取,整天得過且過;四、酸梅湯型工,經過長期業(yè)務磨礪,經驗豐富,踏實進取。

38、毫無疑問,在企業(yè)中最受歡迎、最受關注的是那些優(yōu)秀的員工,也就是那些少數(shù)能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的,而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團隊的士氣,從而使"明星員工"的才能與團隊合作兩者間失去平衡。要避免這個問題的出現(xiàn),管理者就需要多關注普通員工,特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵、多一些賞識。

39、有的人一生只要跟隨一個人,盡忠職守,這個人就能成功;有的人在一個企業(yè)里,只要肯苦干實干,奉獻勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長、教授、老師,都會受學生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個家庭也會有發(fā)展。

40、在外交場合,遇見身份高的領導人,應有禮貌地點頭致意或表示歡迎,但不要主動上前握手問候,只有在對方主動伸手時,才可向前握手問候。

41、1.了解你定位,目標以及上級目標。2.能馬上做的事情馬上做,當日事當日畢。3.要有多方案,選擇最優(yōu)。4.不要說不會,方法總比問題多。5.用數(shù)據說話。6.對投入產出有概念。7.結果最重要。8.每周寫計劃和進展。9.主動和領導溝通是你重要事。領導安排事要事事落實。10.不犯同樣錯。

42、1.上個培訓班,辦個借書證,給自己樹立信心,給自己的腦袋安排大餐。2.有意識地接觸新鮮事物,打破思維慣性。3.旅游度假,休息調養(yǎng),給自己放個大假。4.自己肯定自己,找到新激勵點。5.重新確立新的更高的奮斗目標。6.趕緊改掉壞習慣,戒除已經形成的惰性。

43、十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信。職場中九真一假是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人,老實人才能取信于人,沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。說謊只需要在最關鍵的時刻,能少說一句就少說一句。狼來了的故事,大家都應該聽過。

44、[職場中有三種人]一是永遠不能發(fā)現(xiàn)問題的人,這種人最多只適合做普通職員;二是能發(fā)現(xiàn)問題但不去解決的人,這種人可以成為管理者;三是既能發(fā)現(xiàn)問題又能能想辦法解決的人。這種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。

45、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。然而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應的問題,而從不適應到適應是我們在職場中必須經歷的進化過程。

46、職場上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風光無限的同時,卻失去了很多一般女孩子應該享受愛情的機會。但如果必須在高薪和愛情之間做選擇,主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。

47、年輕人不要試圖追求安全感,特別是年輕的時候,周遭環(huán)境從來都不會有絕對的安全感,如果你覺得安全,很可能暗藏危機。真正的安全感,來自你對自己的信心,是你每個階段性目標的實現(xiàn),而真正的歸屬感,在于你的內心深處,對自己命運的把控,因為你最大的對手永遠都是自己……

48、你想讓別人感到自己容易親近嗎?那么請微笑吧;你想讓自己的形象更加引人嗎?那么請微笑吧;你想擁有一個良好的人際關系嗎?那么請微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。

49、從校園到公司是兩個完全不同的環(huán)境,這是從書本知識學習向實際工作能力變的一個過程,所以說,超強的生存力是對于剛剛參加工作的新人來說至關重要。

50、恩人,給你知識;敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠行;貴人,給你力量;能人,治你毛。恍∪,使你謹慎;愛人,送你春風;賢人,解你迷津;眾人,助你成功。

51、把一件簡單的事情反復做到極致,你就一定能夠成功。

52、成功的商業(yè)模式是不能復制的,也是無法始終如一的,只能在不斷學習的基礎上改進、創(chuàng)新。

53、成功決不愛好會面勤漢,而是喚醒懶漢。外在壓力增添時,就應加強內在的能源。

54、普通員工需要有責任心;中層員工既要有責任心還要有上進心;而高層人士最重要的是對公司價值觀的認同,要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

55、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。

56、有許多成功法則:其實都非常簡單,而且缺一不可,但是也正因為太簡單,卻為人忽略了。

57、眼睛可以眺望高空,雙腳卻必須踏在地上。夢想、愿望再大,現(xiàn)實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。

58、當代價來的時候,那種感真正是無以倫比的美妙,但是絕沒人說恒心是簡單的。

59、人生的四堂課:讀萬卷書,行萬里路,閱人無數(shù),名師開路。

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