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小結

培訓班工作小結

時間:2021-11-04 09:11:24 小結 我要投稿

培訓班工作小結范文(通用5篇)

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,相信你一定有很多值得分享的經驗,立即行動起來寫一份小結吧。那么寫小結真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的培訓班工作小結范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

培訓班工作小結范文(通用5篇)

  培訓班工作小結1

  今年,是某某某有限責任公司的工程關鍵年,為了更好促進公司的可持續(xù)發(fā)展,公司與武漢電力職業(yè)技術學院攜手合作,開展生產技術員工理論培訓班,努力造就一支適應公司發(fā)展和生產需要的專家型人才隊伍。根據公司的安排,20xx年5月31日至8月11日,公司生產準備部70名職工赴武漢電力職業(yè)技術學院參加了為期72天的“某某某有限責任公司生產準備人員理論培訓班”的培訓學習。參訓學員珍惜機遇、勤奮學習,更新了知識、拓寬了視野,啟迪了思維,提升了能力和水平,為推動公司明年的168試運及今后長期又好又快的發(fā)展奠定了良好的基礎,F將培訓學習工作總結如下:

  一、培訓學習的基本情況

  本期專題理論培訓班,時間雖短,但特色鮮明,富有成效,集中體現在以下六個方面:

 。ㄒ唬┺k班規(guī)格高。

  作為一個年輕的企業(yè),今年我們面臨基建、生產準備、黨建以及企業(yè)規(guī)范化建設等幾個方面的任務。其中生產準備培訓工作的好壞直接關系到生產各環(huán)節(jié)的成敗,關系到將來機組投產后的安全穩(wěn)定。公司各級領導對培訓工作非常重視,公司總經理xxx對舉辦好這期培訓班作出批示、提出要求,副總經理xxx多次聽取舉辦培訓班籌備工作的匯報,并作出具體的工作安排。

  作為這次培訓班的承辦部門生產準備部,為高標準、高質量、高效率地組織安排好這次培訓班,數月來多次與武漢電力職業(yè)技術學院反復銜接、溝通和修改完善培訓方案。在開班之前,部門領導還專門到武漢電力職業(yè)技術學院就住宿安排、課程設臵、教師安排等具體事宜進行實地考察和商定。在培訓班開班儀式上,生產準備部對全體員工召開了動員會。副總經理xxx對學員提出了具體要求,部門領導對組織好這次培訓作了具體的安排,充分體現了公司和部門對辦好此次培訓班的高度重視。在協(xié)商這次培訓班的工作中,武漢電力職業(yè)技術學院根據我公司培訓工作的實際情況和需求,在內容設臵和主講陣容方面作了很好的安排,課程內容既涉及集控運行專業(yè)理論知識和檢修維護方面的理論知識,又包含企業(yè)常用應用文寫作和工作禮儀等個人綜合能力的提高課程。安排的培訓內容緊扣我公司的可持續(xù)發(fā)展思路。

 。ǘ┡嘤枌ο髲V。

  按照公司的要求,本次外出培訓學習為全體生產準備部生產技術人員,共70名,其中:燃料人員14人,集控運行及檢修維護人員56名。

 。ㄈ┙M織機構全。

  為確保本次外出培訓學習活動的有序進行,公司還安排生產準備部副主任xxx為此次培訓班的帶隊領導,值長xxx和xxx2名作為管理人員進行跟班學習。培訓班建立了組織機構,設班長1名,副班長1名,學習委員、文體委員、生活委員、考勤委員各1名。下設6個學習小組和1個跟班學習管理小組。每個學習小組設組長1名。跟班學習管理小組設組長1名和成員1名。同時,武漢電力職業(yè)技術學院還安排了xxx為班主任共同參與班級管理工作。

  (四)培訓質量高。

  培訓課程緊緊圍繞推動公司長遠發(fā)展又好又快的思路和全體學員缺什么就補什么的原則來設臵,具體有《電工電機學》、《工程熱力學及傳熱學》、《工程流體力學》、《單元機組集控運行》、《自動控制原理》、《測量技術與應用》、《泵與風機》、《電廠化學及水處理》、《燃料設備運行及管理》、《火電機組脫硫脫硝技術》、《電力系統(tǒng)繼電保護原理》、《熱工控制技術與應用》、《電廠汽輪機設備及運行》、《電廠鍋爐設備及運行》、《發(fā)電廠電氣設備及運行》等16門課程的知識。另外,還安排講授了《電力企業(yè)應用文寫作常識》和《工作禮儀》相關知識。

  各授課老師知識淵博,治學嚴謹,在本專業(yè)領域學術造詣很深,同時有著豐富的實際工作經驗,知識面廣、信息量大、感染力強,講課中既有深奧的理論,又有易懂的道理,也有翔實的數據和生動的事例,學員聽后普遍反映務實、管用。同時,還組織學員參觀他們的實驗室,參觀鍋爐和汽輪機結構模型以及火力發(fā)電廠流程模型 —3—等。通過72天的培訓學習,我參訓學員進一步增加了各專業(yè)理論知識的積累,開闊了眼界,提高了認識,在專業(yè)理論、形象禮儀等方面都有了長足的進步。

 。ㄎ澹┌踩嘤柧o。

  安全不是意識問題,而是一種能力問題,安全培訓工作是我們公司嚴抓不懈的一項工作。在培訓期間始終嚴格按照公司和實際安全培訓要求,緊緊圍繞年初制定的安全培訓目標,積極開展安全生產培訓工作。期間共計召開學習班10次,累計10課時,累計培訓人員710人次。

  6月份是全國“安全生產活動月”,培訓班積極響應,7月19日,在武漢電力職業(yè)技術學院成功舉辦公司首屆 “安全在我心中”主題演講比賽。并利用晚自習時間集中學習《安全大檢查小冊子》和《華能湖北分公司工程項目施工現場承包商員工安全手冊》等安全資料。讓員工形成“安全就是效益,安全就是信譽,安全就是競爭力”的安全理念,將安全深深烙在他們的心里。

 。┖笄诜⻊諏崱

  在赴武漢電力職業(yè)技術學院培訓前,生產準備部就做出了詳細的工作方案,明確了帶隊領導,建立了培訓班組織機構,明確了班委工作職責,詳細的說明了培訓班行程安排、相關事宜及有關要求、參訓人員名單、課程設臵安排及其他應注意事項,把培訓過程中可能遇到的問題都作了充分的考慮。在培訓過程中,在學員的吃、住、行等方面都體現了重細節(jié)、抓落實,實實在在為學員服務。如:學院培訓開始和結束通勤車接送、住宿的賓館干凈整潔,食堂品種豐富、營養(yǎng)均衡,每天為學員提供飲用水、及時打掃教室衛(wèi)生等。尤其是,6月份xxx分公司舉辦首屆“職工運動會”,培訓班學院利用晚上時間積極、認真?zhèn)滟悾辔瘯䴙槿w參賽隊員提供充分的后勤保障,在乒乓球、羽毛球、籃球和拔河等比賽中取得了優(yōu)異成績,為公司和培訓班爭得了榮譽。

  二、培訓學習的主要收獲

  這次培訓學習,全體學員普遍認為收獲很大,效果很好。特別是對理論技能提升、開拓思路、提高綜合素質有很大的促進作用,達到了培訓目的。

 。ㄒ唬⿲W到了新知識。

  在兩個半月的時間里,先后學習了《泵與風機》、《電廠化學及水處理》、《燃料設備運行及管理》、《火電機組脫硫脫硝技術》、《電力系統(tǒng)繼電保護原理》、《熱工控制技術與應用》、《電廠汽輪機設備及運行》、《電廠鍋爐設備及運行》、《發(fā)電廠電氣設備及運行》等16門課程的理論知識。使大家進一步掌握了崗位管轄設備所涉及的機、爐、電、自、化五個專業(yè)的基礎理論,深入了解發(fā)電廠機、電、爐及自控專業(yè)相關設備的工作原理和基本機構并系統(tǒng)掌握單元機組的運行理論。具備獨立學習制造廠提供的設備技術說明書和使用說明書的能力;具備獨立學習《汽輪機運行規(guī)程》、《鍋爐運行規(guī)程》《電氣運行規(guī)程》以及《單元機組集控運行規(guī)程》的能力。

 。ǘ┰鰪娏诵履芰。

  在培訓學習中,授課的老師既講授專業(yè)的理論又能聯系實際,對問題的分析做到深入透徹、細致嚴謹,語言風趣、通俗易懂。既講課、又提問,實現了互動,啟發(fā)學員動腦,思考問題,氣氛活躍,引起了大家共鳴,讓學員們視野更寬廣,知識更豐富,為今后結合實際做好本職工作提供了理論指導,為正確應對和處理機組突發(fā)問題提供了深厚的理論基礎,培養(yǎng)了學員從更多角度、更多層次思考問題的能力,提高了解決實際問題的能力。

 。ㄈ淞⒘诵滦蜗。

  此次培訓實行半軍事化管理,培訓時間長、課程多、強度大,白天是安排緊密的課程,晚上7:00上晚自習。在培訓學習期間,學員們時刻樹立“人人都是xxx形象,處處展示xxx風貌”的理念,自覺臵身于組織之中,嚴于律己,遵守電院的各項規(guī)章制度,樹立大局意識、團隊意識,尊重老師,不遲到,不早退,注重言行舉止、儀容儀表,遵守課堂紀律,積極勇躍發(fā)言,以求真務實的學風、謙虛嚴謹的作風和良好的精神風貌得到武漢電力職業(yè)技術學院老師們的認可和肯定,充分展示了應城熱電的良好形象,讓他們更加直觀的認識xxx、記住xxx,并通過他們向更多的人宣傳我們xxx。

  三、培訓結束語

  此次培訓,在公司和武漢電院的通力合作下,全體學員以良好的學風和精神風貌展現了我xxx的風采,以優(yōu)秀的學習成果完成了此次培訓。通過此次培訓廣大員工進一步豐富了理論素養(yǎng),也找到了差距與不足,對提高個人綜合素質,做好今后的工作,起到了重要的促進作用。

  培訓班工作小結2

  20xx年,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視全民創(chuàng)業(yè)工作,把全民創(chuàng)業(yè)工作與招商引資、項目建設、發(fā)展主導產業(yè)等重點工作結合起來,堅持以“創(chuàng)業(yè)促就業(yè),就業(yè)增收入”的工作思路,千方百計激活民資,增強群眾的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,努力在全鎮(zhèn)范圍內形成百姓創(chuàng)家業(yè),能人創(chuàng)企業(yè),干部創(chuàng)事業(yè)的生動局面,以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以創(chuàng)業(yè)加快致富,以創(chuàng)業(yè)促和諧。今年全鎮(zhèn)新增個體工商戶48家,新辦企業(yè)3家,養(yǎng)殖大戶3個,農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)18人,大中專畢業(yè)生2人,引回資金870萬元,解決剩余勞動力217人。

  一、 加大政策上宣傳力度,把全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。

  年初,鎮(zhèn)上召開返鄉(xiāng)農民工座談會和全民創(chuàng)業(yè)工作會,會上學習了全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,積極引導鼓勵返鄉(xiāng)農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)辦經濟實體,把學到的技術、能力發(fā)揮到家鄉(xiāng),當自己的老板,同時在集鎮(zhèn)中心點舉辦了全民創(chuàng)業(yè)墻報2起,掛條幅3處,努力把全民創(chuàng)業(yè)政策宣傳到群眾中去。全年享受全民創(chuàng)業(yè)貼息貸款9戶,48萬元,低息貸款31戶,175萬元。

  二、精心組織,加強領導。

  為了更進一步加大全民創(chuàng)業(yè)工作力度,鎮(zhèn)上成立了全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組,鎮(zhèn)長任全民創(chuàng)業(yè)工作組組長,全面分管此項工作,副鎮(zhèn)長任副組長,成員有工商所所長、農村信用社主任、婦聯干部及勞保所全體人員。下設辦公室在鎮(zhèn)勞動保障所,所長任辦公室主任,主抓此項工作。

  三、 采取主要措施。

  1、 年初鎮(zhèn)上召開經濟工作會議時,要求各村引導返鄉(xiāng)農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1~2人,并列入全年工作目標任務,納入年終考核。

  2、 黨鎮(zhèn)一把手必須幫扶一個全民創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦經濟實體。

  3、 加強全民創(chuàng)業(yè)技術職能培訓,認真落實全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

  4、 積極主動幫助解決全民創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。

  5、 召開全民創(chuàng)業(yè)工作座談會,會上創(chuàng)業(yè)者做了交流發(fā)言,介紹創(chuàng)業(yè)經驗,表彰先進,進一步調動了全民創(chuàng)業(yè)者的積極性。

  四、 優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

  通過優(yōu)化政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境以及人文環(huán)境,給創(chuàng)業(yè)者提供一個良好的創(chuàng)業(yè)平臺,在全鎮(zhèn)大力弘揚“夯實、奮進、發(fā)展、和諧”的創(chuàng)業(yè)精神,努力把群眾的創(chuàng)業(yè)欲望釋放出來,創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)出來,創(chuàng)業(yè)潛力挖掘出來。

  一是領導重視,完善創(chuàng)業(yè)政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作,多次召開有關部門參加的工作聯席會,統(tǒng)一思想認識,明確目標責任,簽訂貸保協(xié)議,把小額擔保貸款工作作為促進就業(yè)的一項重要措施,并納入目標責任制考核指標,有效推動了工作的開展。1月29日,我市農民自主創(chuàng)業(yè)推進會在海門召開,各級領導和相關部門負責人參加了此次會議,會議總結、交流了扶持農民自主創(chuàng)業(yè)的先進經驗,并參觀、考察了園區(qū)、村(組)、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型。我們以此為契機,進一步完善有關政策,把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農村。同時,提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門檻,擴大服務對象,加大了對我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度。截止XX年3月底,我市小額擔保貸款累計發(fā)放2979筆,14219.2萬元。累計直接扶持創(chuàng)業(yè)人數3236人,帶動(吸納)就業(yè)人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發(fā)放1081筆,359.36萬元。

  二是加強宣傳,營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體,對各項促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔保貸款進行廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料,并在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導,盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障機構作用,摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳,使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關心、支持,同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識,有效推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

  三是開展培訓,提高業(yè)務水平。為增強街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務意識,使他們全面掌握創(chuàng)業(yè)服務政策及相關的服務內容, 3月7日,我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區(qū)勞動保障服務站協(xié)理員進行了業(yè)務培訓。創(chuàng)業(yè)指導專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題,以生動的案例展開,重點講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓,為促進全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施,提供了服務保障。

  20xx年,我們將更進一步解放思想,開拓進取,加強領導,夯實責任,增強創(chuàng)業(yè)意識,努力做好群眾創(chuàng)業(yè)引導培訓,積極營造創(chuàng)業(yè)者外部環(huán)境,落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,繼續(xù)把全民創(chuàng)業(yè)工作實施情況納入目標管理,形成組織有方,工作得力,運轉協(xié)調,務實高效的工作體系,推動全民創(chuàng)業(yè)工程順利實施。

  培訓班工作小結3

  根據《重慶市農業(yè)委員會重慶市財政局關于實施20xx年農村勞動力轉移培訓陽光工程工作的通知》精神,按照石柱縣農委安排布置和要求,我校于20xx年11月24日至20xx年11月27日對農產品貯藏加工和流通企業(yè)技術工人進行了從業(yè)技能培訓。通過各級各部門高度重視和農廣校全體教職工認真負責地工作,結果考試考核全部合格,達到了預期的效果和目的,標志著我縣今年大規(guī)模的農村勞動力轉移培訓工作已取得初步成效,F將培訓情況總結如下:

  一、領導高度重視

  農產品貯藏加工和流通企業(yè)技術工人短期培訓是市委、市政府“民心工程”之一,體現了黨和政府對“三農”的大力支持。在我縣得到了縣農委、財政局、審計局、縣黨校和農廣校領導的高度重視。各位領導在開班典禮上作了重要講話,使廣大學員充分認識到這次培訓的目的、意義和要求,對提高從業(yè)人員的法律等意識以便圓滿完成這次實用技術培訓打下了良好的基礎。

  二、基本情況

  本次農產品貯藏加工和流通企業(yè)技術工人培訓班應到150人,實到111人。培訓時間歷時4天,共計32學時。其中理論培訓4天,計32學時。

  三、課程設置

  本次培訓使用統(tǒng)一教材,培訓課程主要有金蕎麥市場前景及開發(fā)、金蕎麥、金銀花種植技術、微型企業(yè)政策解讀、企業(yè)融資及個人理財、創(chuàng)業(yè)案例分析等,由石柱土家族自治縣五崗金蕎麥、金銀花合作社袁仁貴、代明偉;石柱縣農商行張?zhí)椋皇h工商局馬培華;石柱縣農廣校向朝虎、鄧燕靈等負責授課,主要采取理論教學方式,突出培養(yǎng)學員的知識技能能力。

  四、準備充分,保障有力

  為了更好地搞好這次培訓,農廣校在各方面做了充分的準備:首先由農廣校親自組織學員,農廣校在開班前半月就訂好教材和制定好培訓方案,一周前就對電教設備、賓館客房、食堂、交通工具等作了周密安排,為這次圓滿完成農產品貯藏加工和流通企業(yè)技術工人短期培訓提供了強有力的后勤保障。

  五、認真講課,傳寶釋惑

  幾位專業(yè)教師精心組織、辛勤勞動、不厭其煩、無視奉獻的講解,把理論和自己的實踐以及別人的先進經驗耐心傳授給學員,有的學員如魚得水,講后還現場答疑,對學員們提出的具體問題作出了滿意的解答。增強了學員科學管理的激情,有效地推動縣域經濟的發(fā)展,這次培訓任務重、時間緊、收效大。

  六、學員努力,學以致用

  廣大學員遵守紀律、按時到堂、團結互助、認真聽講、認真做筆記,積極與教師互動。是這次圓滿完成培訓任務的內在動力。

  培訓班工作小結4

  根據《xxxx省農業(yè)廳辦公廳關于印發(fā)〈xxxx年xxxx省農技推廣體系改革與建設示范縣農技人員培訓計劃〉的通知》(粵農辦科[xxxx]號)的精神和要求,我院分別于2010年1月30日至2月3日和2010年3月3日至7日,在xxxx海洋大學霞山校區(qū)舉辦了“xxxx省農技推廣體系改革與建設示范縣(廉江)農技人員培訓班”和”xxxx省農技推廣體系改革與建設示范縣(徐聞)農技人員培訓班”,來自廉江市和徐聞縣基層農技人員共200人參加了培訓。我們本著“高品位辦班,高水平管理,高質量服務”的辦班理念,按照“辦出特色、辦出水平、辦出效果、辦出品牌”的指導思想,在學校領導的高度重視和湛江市農業(yè)局、廉江市農業(yè)局和徐聞縣農業(yè)局的大力支持下,在農學院領導的精心組織以及全院教職工的共同努力下,順利完成了培訓任務,達到了預期的培訓效果。現將培訓工作總結如下:

  一、主要做法和經驗

  (一)領導重視 ,多方支持

  學校領導十分重視培訓工作,分管校領導多次強調社會服務是學校的一個重要職能,服務“三農”是農學院的重要社會責任,要求我院全力以赴辦好省農技推廣體系改革與建設示范縣農技人員首期培訓班,并在辦班條件等方面給予全力支持。兩期培訓班,學校都提供霞山校區(qū)多功能報告廳作為授課地點,為學員創(chuàng)造良好的學習條件,從而保證培訓質量。

  學院領導高度重視這兩期培訓班,按照校領導的指示精神,將兩期培訓班工作列入學院的重要工作日程,全面部署,認真落實。為辦好培訓班,學院提前兩個月著手開展培訓班的各項準備工作,成立了以郭榮發(fā)院長為組長、陳進軍副院長為副組長、院辦工作人員為組員的培訓工作小組,制訂了培訓工作詳細計劃,工作內容、工作進程、責任人都有明確的分工和要求。工作小組多次召開會議,對整個培訓過程進行研究和周密部署,從教學計劃的制定、教材選編、教師聘請、教學及考察安排,到學員報到、接站、開班典禮、結業(yè)典禮等各個方面,都進行認真研究和審議,并制定相應的工作流程規(guī)范,從而確保整個培訓工作的有序進行。學院對整個培訓過程進行了精心組織。

  兩期培訓班得到湛江市農業(yè)局、廉江市農業(yè)局和徐聞縣農業(yè)局的大力支持。湛江市農業(yè)局 、廉江市農業(yè)局副局長蔡永春、徐聞縣農業(yè)局副局長陳小華出席了開班典禮并分別作了講話,并選派得力干部協(xié)助管理,使培訓班順利開班,圓滿結業(yè)。

 。ǘ┲黝}突出,內容豐富

  為增強培訓的針對性和實用性,提高培訓效果,我們根據培訓對象的特點和當前農村農業(yè)經濟發(fā)展的重點、難點,精心設計了農業(yè)政策法規(guī)、現代農業(yè)發(fā)展新趨勢、優(yōu)質水稻品種及無公害生產技術、測土配方施肥、水肥聯合調控、蔬菜主導品種及外運菜(辣椒)無公害生產技術、反季節(jié)蔬菜栽培技術、蔬菜病蟲害綜合防治技術、荔枝、紅橙豐產及無公害生產技術、香蕉豐產及無公害生產技術、菠蘿無公害栽培技術、花生主導品種及優(yōu)質花生無公害生產技術、南美對蝦無公害養(yǎng)殖技術、海水網箱養(yǎng)殖技術及水產業(yè)發(fā)展趨勢、珍珠養(yǎng)殖技術等十幾個專題。這些專題不僅涉及面廣,內容豐富,而且主題鮮明,重點突出,符合廉江市和徐聞縣農業(yè)發(fā)展需要和農技人員培訓需求。

 。ㄈ⿴熧Y優(yōu)良,質量保證

  教師是教學的主導,培訓質量的優(yōu)劣在很大程度上決定于教師的授課水平。選好教師是保證培訓質量的關鍵。我們十分重視任課教師的選擇,堅持高標準選聘教師,不僅要求教師的理論水平高,知識淵博,有豐富的教學實踐經驗,而且要求其具有較高的講授藝術,熟悉農技人員培訓工作。這次我們選聘的授課教師,都是知識淵博、在農業(yè)相關領域有一定研究成果、具有豐富教學實踐經驗或行業(yè)工作經驗教師。如xxxx省現代農業(yè)產業(yè)技術體系創(chuàng)新團隊崗位專家、xxxx海洋大學農學院院長郭榮發(fā)教授、xxxx海洋大學農業(yè)生物技術研究所所長何覺民教授、xxxx海洋大學珍珠研究所副所長鄧陳茂教授級高級工程師、xxxx海洋大學農業(yè)生物技術研究所副所長陳彪副教授等,他們既有自己研究領域淵博的知識,又有行業(yè)實際工作的經驗,講起課來生動有趣,深入淺出,通俗易懂,且能結合實際充分進行案例分析,表現了高超的講課藝術和專業(yè)水準。學員們聽了之后大受裨益,深受鼓舞。他們在工作中遇到的一些難題一下子解決了,他們對這些教授和領導的授課十分滿意,給予了高度的評價。其他授課教師如何 紅教授、豐 鋒教授、陳士銀教授、李映志博士等,在課前能夠積極開展專題調研,認真撰寫專題材料,高度負責地授課。在講課過程中也能理論聯系實際,緊扣主題,突出重點,針對性和適用性較強,能與學員交流互動,受到學員的一致好評。

  (四)培訓方式動靜結合,形式多樣

  兩期培訓班都只有幾天的時間,為了在短時間內達到預期的目的,在培訓方式上,我們采用了專題講授、互動交流和參觀考察相結合的形式。豐富多彩的學習內容,靈活多樣的活動形式,動靜結合,使學員們感到很充實,很受益。

 。ㄎ澹┌才胖苊,服務周到

  兩期培訓班,我們按照預先制定好的培訓計劃,從教學到活動都作了周密安排,一個環(huán)節(jié)緊扣一個環(huán)節(jié),使整個培訓過程有序進行。我們印制了學員須知,包括課程安排表、活動安排表和生活指南以及學員名冊。學員報到時即發(fā)給他們,使他們報到伊始便可全面了解培訓班的安排和要求,從而保證了良好的教學秩序和生活秩序。

  兩期培訓班我們分別安排了兩位責任心強、有較豐富工作經驗的管理干部擔任班主任。從學員報到開始,班主任全天候跟班管理和服務。他們對學員熱情關懷,及時解決學員在學習、生活中遇到的問題,使學員安心學習。學員感到十分滿意。

  (六)效果良好,目的達到

  兩期培訓班由于選題符合學員的需求,學習的內容豐富,形式多樣,活動充實,專家教授們授課水平較高,學員們普遍感到學有所獲,受益良多。既拓寬了視野,又啟迪了思維,對今后的工作將大有幫助。特別是部分授課專家具有針對性的案例分析,使他們找到在實際工作中遇到的難以解決的問題的答案。從學員反饋的意見來看,他們認為這是一次高規(guī)格、高質量的培訓。

  舉辦這期培訓班,對廉江市和徐聞縣基層農技人員全面提高工作能力,掌握新時期農村經濟發(fā)展的前沿信息,更新知識,增進技能,促進當地農業(yè)經濟發(fā)展,具有十分重要的意義,達到了預期的目的。

  二、存在的'不足與努力的方向

 。ㄒ唬┡嘤栃枨蟮恼{研還需進一步加強。

  今后培訓的內容和培訓形式還需更廣泛深入地征求基層農業(yè)部門的意見和要求,使培訓更具適用性、實用性和針對性,進一步提高培訓效果。

  (二)教學模式尚需多樣化。

  本期培訓班由于時間短,內容多,授課時間有限,在教學過程中,大部分授課教師講授式教學所占時間太多,師生之間面對面問答式的互動交流、學員之間辯論式的研討交流時間較少,在一定程度上限制了學員學習的自主性、主動性和積極性的發(fā)揮。今后在教學方法上我們要注意加以改進。要運用靈活多樣的教學模式,多使用互動式、探究式的教學方法,引導、啟發(fā)學員自主學習,主動自覺的去思考問題、分析問題,積極尋找解決問題的方法,提高解決實際問題的能力,全面地提高培訓效果。

  培訓班工作小結5

  前幾天,我有幸參加了東平縣第十一期小學校長培訓班學習。這次培訓集中學習時間為五天。培訓采用聽取縣外專家作報告,縣內老師談經驗,外出學習考察等多種形式。通過這次學習,我增長了知識,提高了覺悟,特別是讓我深刻感受到了肩負的壓力,雖然學習時間短暫,但我認識深刻,下面我對這次學習活動進行小結。

  一、學習了生動豐富的學校管理理論知識。

  德州市教科所王際海所長和泰安市教研室闞兆成主任的講座涉及到學校管理、學校發(fā)展規(guī)劃、素質教育、教師評價與激勵、校園文化建設、師生成長等方面,他們通過理論闡述、介紹國內國外教育實例,引經據典、談心交心等方式。無不使我產生共鳴。他們娓娓道來,環(huán)環(huán)相扣,給人啟迪,促人反省,震撼人心。一個個鮮活的課堂實例,讓我受益匪淺,緊扣實際,細致入微。既讓我欣賞了教育專家的風采,又使我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了肩負的責任和使命。

  這次培訓學習,讓我懂得了,作為校長要抓好教學工作,逐步提高教學質量,做一個懂教學的管理者,因此管理者要根據自身特點加強學習,多學習新的教學管理理論知識,也要多學習新課程改革和校本教研等方面的知識,在分析本校的基礎上,做到理論和實踐相結合。通過學習不斷提高自身素質。要善于思考。在這一點上,王所長用大量的例子加以說明。校長應該是個思考者,對工作的預見、調整和反思都需要研究,隨時發(fā)現問題,思考解決問題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實現屬于自己的辦學目標。校長要真正深入到教學管理中去,就必須和廣大教師一起,共同研討出適合學校教師的辦學思想。如果教師解不了你的辦學思想,那你的辦學理念就一句空話。因此,要真正深入到教學管理中,就要先研究自己所管理的教師的特點,讓管理思想去適應教師,在管理上力爭做到因人而異。

  二、科研興教、促進教師的專業(yè)成長。

  校本教研是課程改革的一項重要內容,校本教研是以學校為研究主陣地,以學校教師為主體,以學校教育、教學中的問題為研究對象,以促進學校發(fā)展、教師專業(yè)化水平提高為目的,把教師培訓、教育科研和教學研究融為一體的研究制度。作為一校之長,學校校本教研開展的好壞與他密不可分。校長要從思想上充分認識到它的重要性,調動教師積極性,搞好學校校本教研工作。

  我還認識到,搞好學校教科研工作是學校教學質量提高的重要保證。敬業(yè)精神是教師專業(yè)發(fā)展的驅動力,終身學習是教師專業(yè)發(fā)展的保證,校本培訓是教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑,教學反思是教師專業(yè)發(fā)展的基點和歸宿,課題研究是教師專業(yè)發(fā)展的有力抓手,課程改革是教師專業(yè)發(fā)展的最佳契機。教師的成長不是某個人的事,他需要全體老師共同的努力。

  三、走適合自己學校發(fā)展的路。

  在白莊礦學校考察時,學校優(yōu)雅的環(huán)境,高標準的設施讓人羨慕。邱校長的講話更讓我感受很深,他說他們學校的發(fā)展也不是一帆風順的,起初教學成績低,生源紛紛流失時,把好的學校的制度搬過來用效果并不好,后來逐漸摸索出一條適合他們發(fā)展的路子,成績才好起來。在此基礎上,又開設了學校特色文化等內容。可見,好的東西可以借鑒,有時照搬并不一定有效。

  “一個好校長就是一所好學校!边@是我這次學習的最大收獲。作為學校發(fā)展的核心人物,校長角色的重要性已被廣泛認同。他不僅是辦好一所學校的關鍵人物,而且是實施項目的重要角色。因此,校長要率先轉變教育觀念,加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉,全面提高自身素質,帶領廣大教師和中層管理隊伍,積極有效地實施素質教育,培養(yǎng)適應現代化建設和面向未來的棟梁之才。我深感慚愧,這次培訓學習讓我看到了我與好校長之間的差距,我離各位專家報告中的要求還相差甚遠,但我不會氣餒,在今后的工作中,我一定盡百倍努力,和全體老師一道把我們的學校建設成為綠樹成蔭,書聲瑯瑯,充滿歡聲笑語的校園。

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