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愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-11-23 13:29:16 愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

有關(guān)員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿匯編8篇

  使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在我們平凡的日常里,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編整理的員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿匯編8篇

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我來(lái)自XX部門(mén),很榮幸有機(jī)會(huì)站在這里與大家分享我的一些觀點(diǎn)。今天我演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)不僅僅是一句口號(hào)》。

  記得以前看過(guò)一句話,說(shuō)“能力支撐你能不能走好,思想決定你能走多遠(yuǎn)。”這句話放在我們所有人身上,意思是酒店相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能讓我們能夠在酒店工作,成為酒店行業(yè)的員工,但光有技能是不夠的。這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)在不斷變化,我們酒店也在不斷發(fā)展。如果不一直努力進(jìn)步,沒(méi)有良好的職業(yè)意識(shí)是做不了很久的,會(huì)被這個(gè)行業(yè)的發(fā)展甩在后面。結(jié)果很明顯,就是越來(lái)越適應(yīng)不了你現(xiàn)在的工作,最后就要辭職了。

  那么,作為一個(gè)普通的酒店員工,應(yīng)該有怎樣的想法呢?我想了很久,最后覺(jué)得可以總結(jié)成四個(gè)字:——愛(ài)與奉獻(xiàn)!

  奉獻(xiàn)不僅僅是一句口號(hào),更是一種精神。它告訴我們,我們可以走得很好,我們的能力支撐著我們,但是我們能走多遠(yuǎn),取決于我們的思想能走多遠(yuǎn)。我們的能力有限,這個(gè)行業(yè)在不斷進(jìn)步發(fā)展。只有當(dāng)我們意識(shí)到要通過(guò)自我學(xué)習(xí)和自我提升,不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作技能,才能與這個(gè)行業(yè)一起發(fā)展,才能遇到各種罕見(jiàn)的新問(wèn)題,我們所有人才能有一定的能力去解決它們。所以我們酒店領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)開(kāi)展一些培訓(xùn)班讓我們?nèi)W(xué)習(xí),這是一個(gè)自我提升的渠道,我們要珍惜。

  奉獻(xiàn)不僅僅是幾句話,應(yīng)該是一種責(zé)任。他告訴我們,作為一個(gè)酒店的員工,要承擔(dān)這個(gè)職業(yè)的責(zé)任,有責(zé)任為公司買(mǎi)單。工作中一定要遵守酒店規(guī)定,上班要專(zhuān)心工作,兢兢業(yè)業(yè);工作的時(shí)候要有一定的壓力。我們不應(yīng)該對(duì)這份工作感到放松。相反,我們應(yīng)該為自己制定一個(gè)計(jì)劃和目標(biāo),以敦促自己朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

  我們的能力是有限的。只有對(duì)工作有足夠的奉獻(xiàn)精神,才能讓自己在工作中更加優(yōu)秀,讓自己更加努力,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),才能在工作中升華自己!

  所以在這里,希望在座的每一位同事都要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神,讓我們酒店發(fā)展的越來(lái)越好,每個(gè)人都有更好的未來(lái)!

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

  很高興能有這樣的機(jī)會(huì)和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會(huì),我匯報(bào)的題目是:在平凡中耕耘自己。

  我叫,是鐵通分公司客服中心的一名受理員,自××年從事該項(xiàng)工作。剛到客服中心工作時(shí),我認(rèn)為做好客服工作是件很簡(jiǎn)單的事情,“不就是接接電話嘛,有什么大不了的”。但是,隨著工作的不斷深入,在分公司對(duì)客服工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下,面對(duì)千千萬(wàn)萬(wàn)不同用戶(hù)各種不同的問(wèn)題,我深深地感覺(jué)到自己原來(lái)的認(rèn)識(shí)是多么錯(cuò)誤和幼稚?蛻(hù)服務(wù)中心并不只是接電話、聽(tīng)聽(tīng)用戶(hù)投訴那么簡(jiǎn)單,它是體現(xiàn)鐵通形象和聲譽(yù)的窗口,是塑造鐵通品牌、贏得更多市場(chǎng)的平臺(tái),也是解答和解決客戶(hù)每一個(gè)問(wèn)題的服務(wù)站。肩負(fù)著如此重要的責(zé)任和使命,我清楚地知道,作為一名客服受理員,不但要有良好的職業(yè)道德,還必須具備熟練的服務(wù)技能。

  為了達(dá)到這個(gè)目的,從那時(shí)起,我就暗下決心,要從工作中的每件小事做起,把業(yè)務(wù)做到最好最精,贏得客戶(hù)的信任。為此,我積極參加崗前學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研《中華人民共和國(guó)電信條例》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《鐵通客戶(hù)服務(wù)行為規(guī)范》、《用戶(hù)申訴管理辦法》、《話費(fèi)爭(zhēng)議處理辦法》等服務(wù)條例、流程和標(biāo)準(zhǔn);自覺(jué)參加分公司舉辦的《商務(wù)禮儀》、《鐵通各項(xiàng)業(yè)務(wù)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、使用方法》、《電腦和互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》、《簡(jiǎn)單故障處理》等培訓(xùn)班。并虛心向有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),不斷提高自己的服務(wù)水平,立志達(dá)到“一口清”、“問(wèn)不倒、考不倒”。近兩年來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)和在工作中的實(shí)踐,我寫(xiě)下了頁(yè)近萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記,并總結(jié)出了客服工作的“四多”、“十要”!八亩唷本褪牵骸坝脩(hù)的需求多問(wèn)一句、用戶(hù)的難題多想一點(diǎn)、用戶(hù)的不會(huì)多說(shuō)一次,用戶(hù)的不快多管一事”;“十要”就是:“一要嘴巴甜、二要微笑誠(chéng)、三要?jiǎng)幼鬏p、四要脾氣小、五要肚量大、六要少講客觀理由、七要行動(dòng)快、八要效率高、九要觀察勤、十要腦筋活”。

  今年六月的一天下午,一位用戶(hù)投訴說(shuō)他們?nèi)宜脑律涎统鰢?guó)旅游,直到前幾天才回來(lái),現(xiàn)在來(lái)交話費(fèi)時(shí),發(fā)現(xiàn)五月份竟然有三十多元的話費(fèi),認(rèn)為鐵通亂收費(fèi),拒絕交費(fèi),同時(shí)揚(yáng)言要到法院去控告鐵通。我接到投訴后馬上聯(lián)系相關(guān)部門(mén)將用戶(hù)有疑問(wèn)的話費(fèi)清單打印出來(lái),通過(guò)一一撥打清單上被叫方電話詢(xún)問(wèn)對(duì)方是否認(rèn)識(shí)這位用戶(hù),但撥完了所有的電話,對(duì)方都說(shuō)不認(rèn)識(shí)。問(wèn)題到這里一下子就陷入了僵局,我也覺(jué)得很迷惑:難道真的是被人盜打了?我立刻通知分局人員上門(mén)檢查線路,結(jié)果沒(méi)有問(wèn)題,話單也未發(fā)現(xiàn)異常。我清楚,如果這件事情處理不好,勢(shì)必會(huì)影響到鐵通的信譽(yù)和在用戶(hù)中的形象,無(wú)論如何我是絕對(duì)不能放棄的。于是,我決定再?gòu)谋唤蟹竭M(jìn)行突破,再次給清單上的號(hào)碼打電話,在了解到這些被叫方都是年輕人時(shí),就試著詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有認(rèn)識(shí)與用戶(hù)同姓的人或者記得打電話的人,結(jié)果他們都一致說(shuō)出一個(gè)人的名字。經(jīng)過(guò)近天的努力,當(dāng)我把這個(gè)意外得來(lái)的線索向用戶(hù)反饋時(shí),用戶(hù)說(shuō)這個(gè)人是他們的侄子。后來(lái)經(jīng)過(guò)核實(shí),確實(shí)是用戶(hù)的侄子在夫婦倆出國(guó)期間過(guò)來(lái)幫用戶(hù)看房子時(shí)使用了電話。了解情況后,用戶(hù)主動(dòng)打來(lái)電話道歉并深有體會(huì)地說(shuō):“你們的服務(wù)真是太好了,沒(méi)想到這么快就把問(wèn)題查清楚了,鐵通真的名不虛傳”。對(duì)用戶(hù)的“四多”、“十要”,使我感受到做一個(gè)鐵通人的自豪與驕傲。

  把用戶(hù)作為鏡子可以正視自己,把意見(jiàn)作為鞭了可以驅(qū)動(dòng)自己,只有用戶(hù)滿(mǎn)意了,我們的工作才能算完成。兩年多的工作,使我深深地愛(ài)上了客服受理員這一崗位,并在服務(wù)用戶(hù)、塑造鐵通形象中,實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值的提高。我知道,我的成長(zhǎng)離不開(kāi)用戶(hù),因此,我要在平凡的客服崗位上,耕耘自己,回報(bào)用戶(hù)。為了達(dá)到這個(gè)目的,我一直把“用戶(hù)的需要作為我的工作方向,用戶(hù)的滿(mǎn)意作為我的工作追求”,并在日常的服務(wù)中做到“三個(gè)堅(jiān)持”:堅(jiān)持把感情融入服務(wù);堅(jiān)持“多問(wèn)一句,多想一點(diǎn),多說(shuō)一句,多管一事”;堅(jiān)持“服務(wù)上講求優(yōu)質(zhì),責(zé)任上講求盡職”,把為客戶(hù)服務(wù)作為自己工作中的最大快樂(lè),以真情打動(dòng)用戶(hù),以親情感動(dòng)用戶(hù),通過(guò)服務(wù)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  ××年月日晚上九點(diǎn)多,那天正好是大年初二,家人團(tuán)圓,合家歡聚的時(shí)候,一位寬帶用戶(hù)來(lái)電反映寬帶一天都上不了網(wǎng),覺(jué)得很氣憤,要求退款,語(yǔ)氣非常強(qiáng)硬。接到申訴后,我先是好言安撫用戶(hù),然后慢慢向用戶(hù)了解情況,但用戶(hù)態(tài)度的非常強(qiáng)硬,什么也不愿意說(shuō),只是要求退款。我再次向用戶(hù)表示歉意,同時(shí)請(qǐng)求用戶(hù)再給我一次為他服務(wù)的機(jī)會(huì),并保證一定能處理好這件事。經(jīng)過(guò)反復(fù)做用戶(hù)的思想工作,用戶(hù)最后是半信半疑答應(yīng)了。受理完這件投訴之后,我馬上與分局長(zhǎng)聯(lián)系,將用戶(hù)的情況詳細(xì)向分局長(zhǎng)說(shuō)明,并要求分局連夜派人到用戶(hù)家去處理。維修人員經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查后確信是外線問(wèn)題,但當(dāng)時(shí)天又黑又冷,而且又是大過(guò)年的,維修人員要求第二天再去處理!翱蛻(hù)問(wèn)題無(wú)小事”!我清楚,只有通過(guò)貼心的服務(wù)才可能重新贏得用戶(hù)的心。于是,我耐心地說(shuō)服了分局維修人員克服重重困難為用戶(hù)更換新線后解決了故障問(wèn)題。上網(wǎng)問(wèn)題解決后,用戶(hù)主動(dòng)給我打來(lái)了電話:“你們的服務(wù)贏得了我的信任,選擇鐵通是正確的,我決定不退了!”

  一分耕耘一分收獲,我的辛苦付出不僅為鐵通、為分公司樹(shù)立了良好的形象,也獲得了用戶(hù)的肯定,成為用戶(hù)信任的朋友。去年大年三十的晚上,剛好輪到我值夜班,聽(tīng)著外面的爆竹聲聲,想到不能陪伴父母吃年夜飯時(shí),心里不禁有些傷感,就在這時(shí),我的同事將一個(gè)話筒遞給了我,說(shuō)有人找。我一聽(tīng)是一個(gè)男人的聲音,他說(shuō):號(hào)小姐,你好!我是你們的用戶(hù),多次得到了你的良好服務(wù),我一直銘記在心,今天打電話來(lái)也沒(méi)什么事,只是想和你說(shuō)一聲,你們辛苦了,大過(guò)年的還要為我們這些老百姓服務(wù),真是太感謝你們了,祝你們新年快樂(lè)!說(shuō)實(shí)話,那一刻,我真的好感動(dòng),我覺(jué)得自己的辛苦沒(méi)有白費(fèi),用戶(hù)其實(shí)是理解我們的,我們不要把他們反映問(wèn)題、提出建議看成是給我們找麻煩。正是這些用戶(hù)的問(wèn)題、建議,使我們看到了自己缺點(diǎn)和工作中的不足,正是他們的意見(jiàn),使我們?cè)谔岣叻⻊?wù)質(zhì)量、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到了努力的方向,也正是他們的“不滿(mǎn)意”,促使我們不斷改善服務(wù)品質(zhì),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟!

  一分汗水,一分榮耀,我的努力不僅得到了用戶(hù)的肯定,也得到了分公司的認(rèn)可,在分公司開(kāi)展的次月度、年度客服考試中,我有次獲得了第一名,次獲得第名,多次被評(píng)為分公司的年度“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”。在月日鐵通總部在舉行的由個(gè)省名選手參加的比賽中,我也是憑著自己的長(zhǎng)期積累,一路過(guò)關(guān)斬將,最終奪得了個(gè)人和團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績(jī),為鐵通贏得了榮譽(yù)。

  昨天的榮譽(yù)就是今天的動(dòng)力,我取得的所有成績(jī),是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)、幫助分不開(kāi)的,是用戶(hù)信任我的結(jié)果,我將一如既往地用實(shí)際行為來(lái)回報(bào)鐵通、回報(bào)分公司對(duì)我的培養(yǎng)教育,用最真摯的服務(wù),回報(bào)廣大用戶(hù)的關(guān)愛(ài),踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),在鐵通客服中心這一崗位上,奉獻(xiàn)自己的青春和智慧!

  我的匯報(bào)完了,謝謝大家!

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同仁:

  大家好!服務(wù),是企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)的生命。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨深入的今天,競(jìng)爭(zhēng)的根本就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)服務(wù)的好誰(shuí)就能站穩(wěn)市場(chǎng)。

  ××分公司自去年以來(lái),深入實(shí)施“雙”戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新,積極探索,在服務(wù)工作中總結(jié)出一套行之有效的做法。借此機(jī)會(huì),與大家共同探討和交流,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指點(diǎn)和幫助。

  一、強(qiáng)化窗口服務(wù),提升企業(yè)整體形象

  營(yíng)業(yè)廳即是業(yè)務(wù)授理部門(mén)又是服務(wù)窗口,體現(xiàn)著中國(guó)××的服務(wù)水平!痢潦兴目h共有自辦營(yíng)業(yè)廳6個(gè),合作營(yíng)業(yè)廳60個(gè),覆蓋全區(qū)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)、礦區(qū)。抓服務(wù)先從營(yíng)業(yè)入手。

  1、把住用人第一關(guān)。服務(wù)要以人為本,提高窗口服務(wù)先從用人開(kāi)始。面向社會(huì)公開(kāi)招聘素質(zhì)高、形象好的營(yíng)業(yè)員,嚴(yán)格選拔,全面培訓(xùn),提高營(yíng)業(yè)員綜合素質(zhì)。建立建全各項(xiàng)考核制度,實(shí)行末位淘汰制,對(duì)不合格的營(yíng)業(yè)員時(shí)時(shí)進(jìn)行更新。我們?cè)谏鐣?huì)上公開(kāi)招聘了三批營(yíng)業(yè)員,淘汰了12名不和格的營(yíng)業(yè)員,保證了營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量。

  市公司××營(yíng)業(yè)廳是我們公司規(guī)模的主營(yíng)業(yè)廳,環(huán)境、設(shè)施、人員等各方面條件都較好,我們就把它作為服務(wù)質(zhì)量示范營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行強(qiáng)化管理,配備業(yè)務(wù)管理能力強(qiáng)的中心主任,公司領(lǐng)導(dǎo)及市場(chǎng)部直接參與管理,堅(jiān)持“內(nèi)增素質(zhì)、外樹(shù)形象”的原則,為了把服務(wù)搞的有聲有色,公司推出了一系列互動(dòng)的學(xué)習(xí)、工作方式,讓大家都容入到管理的氛圍中來(lái),充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,激發(fā)員工的服務(wù)熱情,然后總結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法,全區(qū)推廣,定期組織縣公司、營(yíng)銷(xiāo)渠道等到××營(yíng)業(yè)廳實(shí)地學(xué)習(xí),學(xué)以至用,極大的改善的全區(qū)的服務(wù)水平。

  2、推行規(guī)范化服務(wù)。以河南鄭州禮儀服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),以歐顧德公司禮儀培訓(xùn)為基礎(chǔ),組織營(yíng)業(yè)員反復(fù)學(xué)習(xí)、實(shí)際演練,一一達(dá)標(biāo)。市場(chǎng)部每月對(duì)全區(qū)的窗口服務(wù)情況進(jìn)行考核,明查暗訪,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)、處理,獎(jiǎng)罰分明。堅(jiān)持晨會(huì)制度,每天早晨十五分鐘的晨會(huì),總結(jié)工作,調(diào)整營(yíng)業(yè)員的心態(tài),使?fàn)I業(yè)員能以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)開(kāi)始一天的工作。我們還自己錄制了迎賓語(yǔ)和送賓語(yǔ),伴隨著悠揚(yáng)的樂(lè)曲,在自辦營(yíng)業(yè)廳每天上下班時(shí)播放,效果很好,受到用戶(hù)好評(píng)。

  3、實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制?蛻(hù)的滿(mǎn)意是衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),這就要求我們的營(yíng)業(yè)員不僅要規(guī)范化服務(wù)更要靈活的服務(wù)。第一個(gè)接待客戶(hù)的營(yíng)業(yè)員,要對(duì)客戶(hù)提出的所有問(wèn)題一包到底,對(duì)特殊需求的客戶(hù)特殊對(duì)待。有一部分重要客戶(hù)經(jīng)常是司機(jī)或秘書(shū)來(lái)代辦業(yè)務(wù),而我們的個(gè)別業(yè)務(wù)則要求必須是機(jī)主本人持身份證到營(yíng)業(yè)廳辦理,在這種情況下,我們要求營(yíng)業(yè)員盡量與機(jī)主本人進(jìn)行聯(lián)系確認(rèn)后可以辦理。在辦理積分兌換業(yè)務(wù)時(shí),偶爾出現(xiàn)繳費(fèi)卡短缺,為方便用戶(hù),營(yíng)業(yè)員經(jīng)常把自己的現(xiàn)金先墊付給客戶(hù),以達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。

  4、改變工作意識(shí)。面對(duì)枯燥乏味的營(yíng)業(yè)工作,要求營(yíng)業(yè)員每時(shí)每刻都要以愉悅的心情對(duì)待客戶(hù),是很難的。針對(duì)營(yíng)業(yè)員年青、有朝氣的特點(diǎn),我們提出了“工作是娛樂(lè),工作是游戲”的新理念,積極創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境,變營(yíng)業(yè)員被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。在以往營(yíng)業(yè)員考核的基礎(chǔ)上,改變考核、學(xué)習(xí)模式,針對(duì)省公司不斷推出的新業(yè)務(wù)、新資費(fèi),在每日一題學(xué)習(xí)時(shí)采取輪流提問(wèn)的學(xué)習(xí)方式,由大家就同一問(wèn)題用通俗語(yǔ)言每人做答,選出最恰當(dāng)、易懂的解釋方式,然后大家統(tǒng)一口徑,向用戶(hù)解釋?zhuān)荚囈灿晒P試改為互動(dòng)式考核,訓(xùn)練營(yíng)業(yè)員的表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力,營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)大大增強(qiáng)。

  5、開(kāi)展多說(shuō)一句話活動(dòng)。營(yíng)業(yè)員直接面對(duì)用戶(hù),她們是的宣傳員,我們要求營(yíng)業(yè)員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)多說(shuō)一句話,主動(dòng)向用戶(hù)宣傳業(yè)務(wù),在不忙時(shí)要手把手教會(huì)用戶(hù)使用業(yè)務(wù)。每個(gè)營(yíng)業(yè)員都有記錄,中心主任抽查,每月考核一次,記入營(yíng)業(yè)員考試成績(jī)。

  6、聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員,讓社會(huì)監(jiān)督,花錢(qián)買(mǎi)服務(wù),花錢(qián)買(mǎi)滿(mǎn)意。社會(huì)監(jiān)督員韓久來(lái)從不同的角度對(duì)我們的服務(wù)提出了許多意見(jiàn)和建議,有的已被采納,使我公司的服務(wù)工作得到了很大改善。

  二、心系大客戶(hù),贏得客戶(hù)信賴(lài)

  我公司現(xiàn)有大客戶(hù)10310戶(hù),占有效客戶(hù)總數(shù)的5.7%,收入占總收入的29.68%。大客戶(hù)是公司收入的高利潤(rùn)區(qū),保住大客戶(hù)就是保住收入。

  1、打破用人機(jī)制,在營(yíng)業(yè)員、話務(wù)員中挑選具有一定公關(guān)能力和社交能力、業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)的臨時(shí)工充實(shí)到大客戶(hù)經(jīng)理的隊(duì)伍當(dāng)中,增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),制定大客戶(hù)經(jīng)理考核細(xì)則,實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)金,將指標(biāo)分解承包到人,充分調(diào)動(dòng)了大客戶(hù)經(jīng)理的積極性。

  2、建立大客戶(hù)檔案。詳實(shí)、準(zhǔn)確的客戶(hù)資料是服務(wù)的基礎(chǔ)。我們把核實(shí)客戶(hù)資料做為首要工作來(lái)抓,三月初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議布置工作,集中力量打一個(gè)殲滅戰(zhàn),要求4月15日之前必須將客戶(hù)資料核實(shí)完畢,錄入大客戶(hù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),同時(shí)要有備份。目前此項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束,大客戶(hù)資料的準(zhǔn)確率達(dá)到98%。為了區(qū)分大客戶(hù)和普通客戶(hù),我們?cè)诜⻊?wù)網(wǎng)上對(duì)大客戶(hù)屬性做了標(biāo)記,以便更好的為大客戶(hù)開(kāi)展服務(wù)。

  3、用好、用活大客戶(hù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。大客戶(hù)工作已不再是以往的單純服務(wù),隨著用戶(hù)需求的提高,要不斷向更深層次延伸和發(fā)展。我們運(yùn)用大客戶(hù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)對(duì)大客戶(hù)每天進(jìn)行預(yù)警分析,科學(xué)管理,及時(shí)啟動(dòng)零話費(fèi)客戶(hù),有效的控制了預(yù)離網(wǎng)率,預(yù)離網(wǎng)率由2月份的6.7%降到了目前的2%。今年3月份,客戶(hù)經(jīng)理在觀察大客戶(hù)消費(fèi)預(yù)警時(shí),發(fā)現(xiàn)鉆石卡客戶(hù)一連5日沒(méi)有產(chǎn)生新的話費(fèi)。通過(guò)了解聯(lián)通贈(zèng)送給該客戶(hù)一個(gè)尾數(shù)5位相同的吉祥號(hào)碼和一部cdma手機(jī)。掌握了這一信息后,我們馬上采取多種手段多種途徑與客戶(hù)溝通,最后,挽留了這位大客戶(hù)。

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇4

  要使基層農(nóng)村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),必須防范金融風(fēng)險(xiǎn),消除一切違法違規(guī)行為,杜絕各類(lèi)案件的產(chǎn)生,需要每個(gè)農(nóng)信社員工樹(shù)立合規(guī)理念,增強(qiáng)職業(yè)操守。

  為什么要樹(shù)立合規(guī)理念,因?yàn)楹弦?guī)理念是農(nóng)信社健康發(fā)展的基礎(chǔ),農(nóng)信社要健康發(fā)展必須樹(shù)立合規(guī)理念,做到合法、合規(guī),而合規(guī)必須通過(guò)人才能實(shí)現(xiàn),因此,農(nóng)信社員工是合規(guī)理念的主體,農(nóng)信社樹(shù)立合規(guī)理念就是樹(shù)立人的合規(guī)理念。人是社會(huì)各種實(shí)踐的主體,樹(shù)立合規(guī)理念必須以人為本,合規(guī)理念的形成與農(nóng)信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)、品行、盡職程度有著直接的關(guān)系

  為什么要增強(qiáng)職業(yè)操守,因?yàn)槁殬I(yè)操守是農(nóng)信社健康發(fā)展的保證,通過(guò)對(duì)農(nóng)信社一些案件的剖析,我們深刻認(rèn)識(shí)到制度執(zhí)行力不夠,員工管理不到位,是案件發(fā)生的重要原因和教訓(xùn),而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農(nóng)信社員工沒(méi)有嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。要樹(shù)立合規(guī)理念,防控案件,從根本上解決人員不盡職、不履責(zé)的問(wèn)題,必須從職業(yè)操守抓起。

  農(nóng)信社要農(nóng)信社員工樹(shù)立合規(guī)理念,增強(qiáng)職業(yè)操守,必須做到以下幾點(diǎn):

  一是要解決思想意識(shí)問(wèn)題。思想是行動(dòng)的指南,針對(duì)當(dāng)前部分農(nóng)信社員工還沒(méi)有樹(shù)立以誠(chéng)信、合規(guī)、盡職為核心的職業(yè)價(jià)值理念,遵守職業(yè)操守不夠,合規(guī)意識(shí)淡薄,必須下大力氣抓好對(duì)各級(jí)管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn),使全員熟悉掌握各自崗位的操作規(guī)范行為,要領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),理解深刻含義,牢記在心里,運(yùn)用到實(shí)際工作中,做到嚴(yán)格執(zhí)行。使每個(gè)農(nóng)信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規(guī),甚至違法,認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及嚴(yán)重后果。形成一個(gè)人人講合規(guī),社社抓內(nèi)控的文化氛圍。

  二是增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力。目前,農(nóng)信社現(xiàn)有制度、規(guī)章、規(guī)定、流程不是沒(méi)有,而是落實(shí)不夠,貫徹執(zhí)行不力。職業(yè)操守是農(nóng)信社員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守的職業(yè)行為,反映農(nóng)信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì),每個(gè)農(nóng)信社員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。針對(duì)制度執(zhí)行力較弱的問(wèn)題,農(nóng)信社要增強(qiáng)執(zhí)行力教育活動(dòng),推行員工合規(guī)操作積分管理,使每一個(gè)農(nóng)信社員工規(guī)范行為,合規(guī)操作,有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。在增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力中,要切實(shí)轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險(xiǎn)防范的做法。進(jìn)一步提高識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、防范、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力;注意把握操作風(fēng)險(xiǎn)變化的趨勢(shì)和特征,加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)易出環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,做到防微杜漸、未雨綢繆;要善于從農(nóng)信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓(xùn),舉一反三,查找問(wèn)題,落實(shí)改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行。

  三是構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制。這既是農(nóng)信社建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容,是全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要組成部分,更是價(jià)值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié)。要以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向,在構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí),主動(dòng)服務(wù)于價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程,把工作重點(diǎn)傾斜于價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞價(jià)值創(chuàng)造推進(jìn)構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制。構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制的過(guò)程,本身就是對(duì)業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化,是對(duì)農(nóng)信社員工素質(zhì)的提高,可以給農(nóng)信社帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益,并獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制中,農(nóng)信社要認(rèn)真借鑒國(guó)內(nèi)大銀行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng),重視早期預(yù)警,認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要注重誠(chéng)信舉報(bào)、稽核檢查,更要強(qiáng)調(diào)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的事前識(shí)別和事中評(píng)估。

  四是轉(zhuǎn)變制度范式,加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督。農(nóng)信社制定規(guī)章制度時(shí),要改變傳統(tǒng)思維定式,在注重規(guī)章制度內(nèi)容時(shí),更加重視執(zhí)行與監(jiān)督,制定執(zhí)行力的政策和程序,明確和細(xì)化相應(yīng)的責(zé)任,詳盡描述良好的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。合規(guī)就是使農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的動(dòng)態(tài)過(guò)程,要將合規(guī)理念與職業(yè)操守有效地融進(jìn)農(nóng)信社內(nèi)部的各項(xiàng)制度之中,貫穿于農(nóng)信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊(cè)和操作程序。

  五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高防控能力。樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守,必須多管齊下,整體推進(jìn),特別要注重與業(yè)務(wù)流程建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統(tǒng)的整合完善相結(jié)合,堅(jiān)持在系統(tǒng)建設(shè)與流程改造中融入樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的各項(xiàng)措施,切實(shí)做好各類(lèi)防風(fēng)險(xiǎn)等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、完善、推廣和應(yīng)用工作,加大技術(shù)創(chuàng)新力度,加快管理工具的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用,著力解決異常業(yè)務(wù)預(yù)警和阻止業(yè)務(wù)違規(guī)操作問(wèn)題,強(qiáng)化業(yè)務(wù)操作的實(shí)時(shí)監(jiān)控,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。

  要真正樹(shù)立合規(guī)理念,增強(qiáng)職業(yè)操守,對(duì)農(nóng)信社來(lái)說(shuō),并不是一件輕松容易的事,而是長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。但是,只要農(nóng)信社下定決心,把樹(shù)立合規(guī)理念,增強(qiáng)職業(yè)操守作為防范金融風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)工作與根本任務(wù)來(lái)抓,常抓不懈,持之以恒,必能創(chuàng)出成績(jī)來(lái),使每個(gè)農(nóng)信社員工真正樹(shù)立合規(guī)理念,增強(qiáng)職業(yè)操守,從而為農(nóng)信社防范金融風(fēng)險(xiǎn)和健康持續(xù)發(fā)展奠定最根本的人的因素。

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇5

  十年風(fēng)雨歷程,*十年開(kāi)拓進(jìn)取。*十年,在歷史的長(zhǎng)河中不過(guò)是滄海一粟,彈指一揮間;*十年,中國(guó)人壽保險(xiǎn)卻經(jīng)歷了不平凡的歲月。從誕生到成長(zhǎng),從懵懂的孩童到強(qiáng)健的青年,一路走來(lái),國(guó)壽保險(xiǎn)的腳步既艱辛又充滿(mǎn)喜悅,留下的足跡有風(fēng)有雨卻總伴隨著希望。

  隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,保險(xiǎn)行業(yè)在最近十幾年中獲得了長(zhǎng)足穩(wěn)定的發(fā)展,保險(xiǎn)公司的數(shù)量不斷增加,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,**保險(xiǎn)公司認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代保險(xiǎn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),就是客戶(hù)滿(mǎn)意度的競(jìng)爭(zhēng)。服務(wù)是保險(xiǎn)公司的永恒主題。

  有人說(shuō),如果將保險(xiǎn)公司比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器的話,那么我們每天面臨的服務(wù)就是整部機(jī)器的'軸心,我們客服工作的好與壞與正確關(guān)系到保險(xiǎn)公司運(yùn)作的好與壞,F(xiàn)在保險(xiǎn)公司間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各個(gè)保險(xiǎn)公司展開(kāi)渾身解數(shù),以各種手段,來(lái)緩解競(jìng)爭(zhēng)壓力,拉大行業(yè)間的差異。那么,保險(xiǎn)公司之間的差異在哪里?產(chǎn)品嗎、人員嗎、設(shè)施嗎?都不全是,對(duì)我們而言,是我們對(duì)待客戶(hù)服務(wù)工作的態(tài)度,最起碼的就是要做到文明優(yōu)質(zhì)。

  曾幾何時(shí),當(dāng)我們面對(duì)電腦一遍又一遍輸入枯燥無(wú)味的數(shù)據(jù)時(shí),當(dāng)我們面對(duì)客戶(hù)一次又一次地詢(xún)問(wèn)時(shí),也對(duì)自己所從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò),厭倦過(guò)。我很頭痛,這些看似簡(jiǎn)單的數(shù)字有時(shí)會(huì)因?yàn)楹苄〉腻e(cuò)誤而引起不愉快地爭(zhēng)執(zhí);我不理解,有時(shí)1條政策、1句話、1分錢(qián),客戶(hù)都會(huì)很?chē)?yán)肅地要求我們解釋一遍又一遍。

  然而,一件小事深深地觸動(dòng)了我。那是在**年年底的一天,如往常一樣,業(yè)務(wù)大廳又迎來(lái)了一對(duì)衣著樸素的中年夫婦焦急的排在長(zhǎng)隊(duì)的后面,妻子緊緊把一個(gè)布兜兒抱在胸前,而丈夫不停地看著手表。經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)這是一對(duì)下崗的夫妻,來(lái)我公司柜面辦理車(chē)輛過(guò)戶(hù)批改手續(xù),但是由于客戶(hù)的資料沒(méi)有提供齊全,導(dǎo)致當(dāng)天無(wú)法辦理批改,客戶(hù)很不理解,認(rèn)為我們是故意不予辦理,當(dāng)時(shí)客戶(hù)的情緒很激動(dòng)。后來(lái),經(jīng)過(guò)我們客服人員的耐心解釋?zhuān)④?chē)輛過(guò)戶(hù)批改手續(xù)的辦理流程耐心的給客戶(hù)講解,并積極協(xié)助客戶(hù)補(bǔ)充資料等等。最后,終于得到客戶(hù)的理解,在我們與客戶(hù)的共同努力下,完滿(mǎn)的完成了這次事故的處理。

  從那以后,我明白了:我們的工作雖然是平凡的,但卻關(guān)系到每位勞動(dòng)者幸福的生活,我們的工作雖然是重復(fù)的,但卻關(guān)系千百個(gè)家庭的幸福。同為國(guó)壽人,我為可敬的同行感到驕傲;同為國(guó)壽人,我要跟上他們前進(jìn)的步伐,為保險(xiǎn)事業(yè)添磚加瓦。

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,我感到無(wú)比的激動(dòng)和自豪。成績(jī)的取得離不開(kāi)酒店領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)在工作上的循循教導(dǎo)與生活上的倍加關(guān)懷,離不開(kāi)同事們?cè)诠ぷ髦械拿芮信浜,借此機(jī)會(huì)我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導(dǎo)及一直以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

  三年前,我?guī)е荒樀膶W(xué)生氣,懷揣著滿(mǎn)腹的理論走進(jìn)了紅樓這個(gè)大家庭,走上了微機(jī)管理員的崗位。初次工作,沒(méi)有師傅,沒(méi)有模板,困難接重而來(lái),曾經(jīng)彷徨過(guò)、徘徊過(guò)、猶豫過(guò),但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,在紅樓企業(yè)文化的熏陶下,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,我走到了今天。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)的更替日新月異, 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店常識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,三年的學(xué)習(xí),無(wú)論是在思想上還是個(gè)人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。

  回首瞻望,過(guò)去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步和十足的發(fā)展,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求“創(chuàng)民營(yíng)企業(yè)典范樹(shù)旅游飯店新風(fēng)”。

  我只是紅樓一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽(yù),面對(duì)榮譽(yù)我感到了壓力,但我會(huì)化壓力為工作的動(dòng)力,克盡職守、登高望遠(yuǎn)、再攀高峰,面對(duì)榮譽(yù)我不會(huì)沾沾自喜,固步自封,我將承借著紅樓未來(lái)宏偉藍(lán)圖的東風(fēng),努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和自身綜合素質(zhì),為這片紅色的土地?fù)]灑自己火熱的青春。

  “海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛,是猛虎你就伏山長(zhǎng)嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛(ài)的同事們,當(dāng)你看見(jiàn)地上的一小片紙屑時(shí),請(qǐng)不要吝惜伸出你的雙手,當(dāng)與客人邂逅時(shí),請(qǐng)不要吝惜你甜蜜而動(dòng)人的微笑,讓我們協(xié)起手來(lái)立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個(gè)人境界的不斷提升而不懈奮斗!

  全體紅樓人,我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年。

  最后請(qǐng)?jiān)试S我再次向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝!

  祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委老師,親愛(ài)的各位選手:

  大家好,我今天演講的題目是《電力發(fā)展,照亮祖國(guó)發(fā)展》!

  朋友,你是否還依稀記得小時(shí)候點(diǎn)煤油燈的時(shí)代,朋友你是否早已習(xí)慣了隨手打開(kāi)電燈,電視, 空調(diào)的生活; 朋友, 當(dāng)你在享用充足電力的愜意中, 在幾乎感覺(jué)不到電力存在的意識(shí)里, 誰(shuí)能想到,建國(guó)六十多年來(lái),祖國(guó)電力工業(yè)正發(fā)生了翻天覆地的變化。

  我,是一個(gè)電力人,來(lái)自××電廠,這是一家有著五十二年歷史的老發(fā)電企業(yè)。五 十二年,這個(gè)企業(yè)發(fā)生了太多的變化。今天就讓我們走進(jìn)電廠一個(gè)普通的電力家庭,從他們 的身上來(lái)感受五十二年來(lái)株電的發(fā)展,來(lái)感受祖國(guó)電力工業(yè)的進(jìn)步。

  這一家姓宋,年齡最大是爺爺宋老,今年 78 了。是電廠的一名退休干部,在五十二年前, 當(dāng)時(shí)宋老還是剛從學(xué)校畢業(yè)的小伙子, 和蘇聯(lián)專(zhuān)家一起參與了電廠第一臺(tái)機(jī)組的建設(shè)。 那時(shí), 國(guó)家剛剛解放,百?gòu)U待興,工業(yè)才處于起步階段,電廠的設(shè)備都是從蘇聯(lián)進(jìn)口的。株洲當(dāng)時(shí) 只是個(gè)小鎮(zhèn),沒(méi)有馬路,負(fù)責(zé)基建的同志奔波在工地與籌建處之間,十幾里的山路靠步行, 一趟下來(lái),常常是一腳泥,一身土。那時(shí)候沒(méi)有足夠的大型施工設(shè)備,很多還用肩手扛,盡 管條件很艱苦, 可這樣一群人卻懷揣為祖國(guó)工業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量的理想, 熱情百倍的投入到工 作中。 到了爺爺?shù)膬鹤永纤芜@一代,剛好趕上了 90 年代全國(guó)電力第一個(gè)以大代小項(xiàng)目的上馬,也 就是株洲電廠 12。5 萬(wàn)千瓦機(jī)組的擴(kuò)建。當(dāng)時(shí)老宋作為籌建處的骨干參與了項(xiàng)目的建設(shè)。

  那是1992 年,國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)正全面發(fā)展之時(shí),那一年,工地上再也看不到蘇聯(lián)專(zhuān)家的影子了, 到處都是我們中國(guó)自己培養(yǎng)的工程技術(shù)專(zhuān)家;那一年,當(dāng)年進(jìn)口的機(jī)組被爆破拆除了,被重 新立起來(lái)的是我國(guó)自行設(shè)計(jì)建造的容量更大,性能更優(yōu)的國(guó)產(chǎn)機(jī)組;那一年,再也不用肩挑 手扛了,取而代之是國(guó)產(chǎn)的大型施工設(shè)備。 現(xiàn)在孫子小宋也在株洲電廠工作, 去年還被作為專(zhuān)家被選派到蘇丹去指導(dǎo)參與當(dāng)?shù)匾患译姀S 建設(shè),身在蘇丹的小宋在網(wǎng)上和爺爺視頻時(shí)高興地說(shuō): "爺爺,蘇丹電廠用的設(shè)備全部是中 國(guó)制造,施工專(zhuān)家全部是咱們中國(guó)人呢! "

  如今的株洲電廠,海外項(xiàng)目已經(jīng)延伸到了印度, 越南,印尼,蘇丹…… 從"宋老"到"老宋"再到"小宋,五十二年的風(fēng)雨歷程,令人難以忘懷;從把蘇聯(lián)專(zhuān)家請(qǐng) 進(jìn)來(lái)到我們自己動(dòng)手再到我們走出去,五十二年的累累碩果,使人信心鼓舞;從設(shè)備全部依 賴(lài)進(jìn)口到"中國(guó)制造"走向世界,五十二年的發(fā)展變遷,折射出祖國(guó)電力工業(yè)發(fā)展的熠熠光 彩,見(jiàn)證了中華民族偉大復(fù)興的輝煌歷程。電力的發(fā)展,正照亮著祖國(guó)發(fā)展的輝煌大道!

  “我既然選擇了教師這一職業(yè),我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻(xiàn)給它,這樣,我才會(huì)問(wèn)心無(wú)悔。”這就是我常說(shuō)的一句話。我就憑著這種堅(jiān)定的信念,在自己的崗位上默默地奉獻(xiàn),辛勤地耕耘,把自己全部的精力都花在學(xué)生身上,我積極培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力, 使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的人才。

  愛(ài)心成就教育。我就是憑著一顆愛(ài)心來(lái)做好他的教育工作的。別林斯基說(shuō)過(guò):愛(ài)是鑒別教育的尺度。教書(shū)育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛(ài)學(xué)生是教師教育學(xué)生的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。愛(ài)學(xué)生,就需要教師尊重學(xué)生的人格、興趣、愛(ài)好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對(duì)癥下藥,幫助學(xué)生樹(shù)立健全、完善的人格。

  重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶!叭娢磩(dòng),糧草先行”,思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)此有著深刻的體會(huì)。每接手一個(gè)新班,第一時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的了解,掌握第一手資料,以有的放矢地對(duì)學(xué)生進(jìn)行前途理想教育、科學(xué)人生觀教育,圍繞著 “學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知”做文章。通過(guò)靈活多變的形式,如辦墻報(bào)、演講比賽、主題班會(huì)等,使學(xué)生得到潛移默化的教育。所以,調(diào)教出來(lái)的學(xué)生,無(wú)論在學(xué)習(xí)態(tài)度上,思想動(dòng)向上還是禮儀表現(xiàn)上都有著十分優(yōu)秀的體現(xiàn)。在教育學(xué)生的同時(shí),我也是躬身實(shí)踐,以自己的行動(dòng)踐行自己的教育思想。所以深得學(xué)生、老師、校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。

  “教書(shū)育人是自己的職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)是自己的本分。”從教18年來(lái),一直都是全身心地投入到工作之中去,心中裝著學(xué)生,無(wú)論發(fā)生什么事情,都始終把工作放在第一位。

  作為一名班主任,對(duì)學(xué)生要有一腔熱情,愛(ài)護(hù)、關(guān)心、體貼他們。接任新的班級(jí)以后,我發(fā)現(xiàn)班級(jí)存在著許多問(wèn)題:例如,班級(jí)學(xué)生缺乏榮譽(yù)感;學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍不濃;沒(méi)有一批能協(xié)助管理班級(jí)的班干部;學(xué)習(xí)成績(jī)與其他班相差甚遠(yuǎn)……因此他們班的學(xué)生總是被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在年級(jí)后面,大部分已經(jīng)對(duì)學(xué)習(xí)失去了興趣,面對(duì)這樣的情況他并沒(méi)有灰心,而是力求在最短的時(shí)間內(nèi)摸清每位同學(xué)的基本情況,及時(shí)與前任班科任老師了解有關(guān)班級(jí)及學(xué)生的情況;利用雙休日及晚上時(shí)間進(jìn)行家訪與家長(zhǎng)交流及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、家庭情況、生活情況等在與家長(zhǎng)交流時(shí),我不斷地表?yè)P(yáng)他們的孩子,盡可能的不談孩子的錯(cuò)誤與缺點(diǎn),只談他們的優(yōu)點(diǎn)與成績(jī),這樣既鼓勵(lì)了孩子,也得到家長(zhǎng)的大力配合,發(fā)現(xiàn)這一招挺靈,孩子很喜歡老師到他們家而并不會(huì)排斥,家長(zhǎng)們也非常高興,表示愿意支持。因此我發(fā)現(xiàn)家訪過(guò)后的學(xué)生大部分會(huì)將內(nèi)心的感激化成努力上進(jìn)的動(dòng)力,從而大大提高了學(xué)習(xí)的興趣;另外利用開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)之際,先讓家長(zhǎng)們完成一份名為《托起明天的太陽(yáng)》的調(diào)查表,然后再在家長(zhǎng)會(huì)上與家長(zhǎng)們共同探討如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)也讓家長(zhǎng)們認(rèn)識(shí)到自己所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,引導(dǎo)他們共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)……

  高爾基有句名言,“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就愛(ài)誰(shuí),只有愛(ài)孩子的人,他才可以教育學(xué)生”。孩子對(duì)老師的感情深淺,取決于老師對(duì)孩子“愛(ài)的多寡”。在近幾年的班主任工作中,深深地體會(huì)到:愛(ài)是教育好孩子的根本。

  “人格是最高學(xué)位”,我以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了一個(gè)人民教師、為教師們樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的好榜樣,忠于黨的教育事業(yè),無(wú)私地奉獻(xiàn)自己,不懈的努力,全心全意工作的態(tài)度,在教育教學(xué)工作中,取得了非常顯著的成績(jī),得到了全體學(xué)生以及老師的好評(píng)。

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

  有人說(shuō):“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行!彼^“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。

  我從19xx年踏進(jìn)的大門(mén),在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車(chē)間做過(guò)燈檢工、動(dòng)力車(chē)間做過(guò)核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫(xiě)作知識(shí),熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過(guò)一些挫折和失敗,經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落,但在這十年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

  我們每位員工都要熱愛(ài)自已的家,熱愛(ài)自已的企業(yè),每個(gè)部門(mén)都有很多這樣的員工,無(wú)論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任,一直以來(lái),把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說(shuō)我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類(lèi)管理制度,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問(wèn)題,組織成立工會(huì),想員工之所想,急員工之所急,切實(shí)維護(hù)好員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進(jìn)保駕護(hù)航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車(chē)間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進(jìn),通過(guò)技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務(wù)精英,譜寫(xiě)了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門(mén)嚴(yán)格控制各項(xiàng)藥品參數(shù),精確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。

  一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛(ài)崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱(chēng)頌和學(xué)習(xí)。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭(zhēng)取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn)。

  最后希望我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇8

尊敬領(lǐng)導(dǎo)們、敬愛(ài)的同事們:

  大家好!很榮幸,今天我能夠站在這里與大家共同分享我的工作經(jīng)力與感想。

  我是來(lái)自報(bào)社廣告中心域外部門(mén)內(nèi)勤的XXX,我于20xx年進(jìn)入報(bào)社工作,至今在我報(bào)社已積累有將近七年的工作經(jīng)驗(yàn)。在這將近七年的報(bào)社廣告中心域外內(nèi)勤工作中,我從最初對(duì)于報(bào)社廣告中心域外內(nèi)勤工作的懵懂狀態(tài),逐漸發(fā)展成為對(duì)廣告中心工作域外部門(mén)的熟識(shí)狀態(tài)。工作至今,我經(jīng)歷了許多工作上的風(fēng)風(fēng)雨雨,在工作的過(guò)程中我逐漸的成長(zhǎng)與發(fā)展,不斷地提升與進(jìn)步,我深深的融入到我報(bào)社廣告中心這個(gè)大家庭中,并為此而感到自豪。

  在最初進(jìn)入報(bào)社的廣告中心域外部門(mén)做內(nèi)勤工作的時(shí)候,我對(duì)于我所從事的工作都是懵懵懂懂,僅僅只有表面知識(shí)的理念而沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),這讓我對(duì)廣告中心的域外內(nèi)勤工作極其的陌生。但是在這將近七年的工作生活中,我堅(jiān)持加強(qiáng)熟悉域外廣告的各項(xiàng)工作,認(rèn)真做好自身崗位的每一份工作,緊密團(tuán)結(jié)報(bào)社的各位同事,堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí),扎實(shí)勤奮的工作作風(fēng),積極發(fā)現(xiàn)并解決工作中所存在的問(wèn)題與不足之處,切實(shí)使自身的各項(xiàng)能力與經(jīng)驗(yàn)都得以成長(zhǎng)與提高。

  對(duì)于報(bào)社廣告中心工作來(lái)說(shuō),日常的廣告業(yè)務(wù)任務(wù)非常的繁重,面對(duì)大眾媒體商家的業(yè)務(wù)量也十分的繁多。尤其是我域外部門(mén)的工作更是重要而緊張的,面對(duì)我市眾多媒體廣告對(duì)于域外廣告的競(jìng)爭(zhēng),我域外工作部門(mén)更要在工作中加強(qiáng)部署,力爭(zhēng)項(xiàng)目。因此,做好廣告中心的域外內(nèi)勤工作對(duì)我報(bào)社廣告中心的域外業(yè)務(wù)工作來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)十分重要的工作,只有做好域外內(nèi)勤工作才能夠?yàn)閺V告中心的各項(xiàng)廣告工作打下堅(jiān)實(shí)的后盾基礎(chǔ)。在從事廣告中心內(nèi)勤工作的七年中,我時(shí)時(shí)注意公司管理項(xiàng)目,協(xié)助開(kāi)拓、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道資源,及時(shí)收集市場(chǎng)行情,匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)與管理資料(根據(jù)自身工作內(nèi)容添加)等工作,嚴(yán)格遵守廣告中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,處處以工作為先,按照領(lǐng)導(dǎo)安排做好內(nèi)勤服務(wù)。由于我報(bào)社廣告中心域外工作業(yè)務(wù)繁忙,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些緊急任務(wù)的情況,為做好各項(xiàng)域外廣告業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作,我經(jīng)常加班加點(diǎn),但卻毫無(wú)怨言。

  在這七年的域外內(nèi)勤工作中,我時(shí)刻牢記自己的職責(zé),時(shí)時(shí)以報(bào)社的發(fā)展大局為重,努力提升自己的工作技能,為廣告中心的域外工作做好堅(jiān)強(qiáng)后盾。雖在日常的工作中,我取得了一定的業(yè)績(jī),也擁有了能力的進(jìn)步,但我知道在內(nèi)勤工作中我還具有許多不足之處,因此,在未來(lái)的工作中,我將時(shí)刻督促自身牢記工作職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力,提高業(yè)務(wù)工作技能,全力配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),為報(bào)社廣告中心域外工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  在近七年的工作過(guò)程中,我將自身投入到報(bào)社廣告中心這個(gè)大家庭中,與報(bào)社廣告中心共同發(fā)展與成長(zhǎng)。在發(fā)展過(guò)程中,我對(duì)中心的日常工作管理與考核方面也有一些自己的想法與建議,我建議我中心建立靈活而有力的管理運(yùn)至工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)以制度管理人事,加強(qiáng)員工各項(xiàng)工作的考核制度,定期對(duì)員工的能力與業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,并開(kāi)展建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工工作熱情,實(shí)現(xiàn)報(bào)社廣告經(jīng)營(yíng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  我希望報(bào)社廣告中心的域外工作,在中心全體員工的共同努力下,得到進(jìn)一步的發(fā)展與提升,為報(bào)社的廣告業(yè)績(jī)創(chuàng)造輝煌成效。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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