中學(xué)春節(jié)慰問方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編整理的中學(xué)春節(jié)慰問方案，歡迎大家分享。
中學(xué)春節(jié)慰問方案 篇1
1、活動(dòng)名稱：
人人有關(guān)懷，有心的地方，有你我。
2、目標(biāo)：
關(guān)愛智障兒童，用心去聆聽他們的心聲，用愛去融化他們心里的心墻。
3、對象：
智障孩子們（人數(shù)：52左右）
活動(dòng)人數(shù)：50個(gè)人
4、招募及宣傳方法：
各班宣傳，有耐心、愛心者
5、地點(diǎn)：致明學(xué)校
協(xié)助編配：致明學(xué)校老師們
6、活動(dòng)日期：
20xx—10—28
時(shí)間：14：30—15：50
7、活動(dòng)開展：
�。�1）與孩子們互動(dòng)，溝通。
�。�2）志愿者表演：舞蹈（4分鐘）唱歌（4分鐘）魔術(shù)（7分鐘）
�。�3）游戲活動(dòng)一：轉(zhuǎn)圈圈：首先畫一個(gè)很大的圈圈，圈里面放一個(gè)小皮球，每位小朋友在圈外跑兩圈在去拿那個(gè)小皮球給拍檔，做到了就獎(jiǎng)勵(lì)糖果，表現(xiàn)好的就獎(jiǎng)勵(lì)多幾個(gè)。當(dāng)然志愿者要和孩子們找好組合，排好隊(duì)一組一組來。（5分鐘）
拍球：孩子們把一個(gè)皮球拍到與他們組合的哥哥姐姐們的位置，做到的就獎(jiǎng)勵(lì)餅干，做的又快又好的在獎(jiǎng)勵(lì)糖果。（5分鐘）
傳皮球：大家圍成一個(gè)圈，誰與誰組合的必須要坐在一起，敲鼓的響起就開始傳皮球，直到敲鼓的`人停了，皮球傳到誰的手里，那么這個(gè)組合就要出來抽獎(jiǎng)，抽中里面寫的是什么就要學(xué)的做，這樣作為懲罰。（10分鐘）
�。�4）最后選出最佳搭配組派發(fā)小禮物（第一名，第二名，第三名）（5至10分鐘）
8、結(jié)束分離：
愛的鼓勵(lì)。每個(gè)人給同伴一句祝福的話語，然后大家給與愛的鼓勵(lì)。啪啪/啪啪啪/啪啪啪啪/啪啪。
9、預(yù)計(jì)困難及解決方法
�。�1）小組初期注意營造安全、溫暖的小組氛圍，并通過小組契約增強(qiáng)小組凝聚力。
�。�2）小組中期，由于組員之間的權(quán)力爭奪，降低小組凝聚力，有人游離甚至退出小組；小組過程中必然會(huì)有組員為了吸引工作員的關(guān)注，做出一些諸如攻擊其他組員、揭露他人短處的行為。解決辦法如下：
A、工作員作好心理準(zhǔn)備，到時(shí)候保持鎮(zhèn)定，從容應(yīng)對。
B、盡量照顧到每一位組員的感受，使每一位組員都有所收獲。
10、活動(dòng)注意事項(xiàng)：
（1）、由于活動(dòng)的地點(diǎn)是在市區(qū)，所以同學(xué)們?nèi)サ臅r(shí)候要注意交通安全。
�。�2）、在與智障兒童溝通的過程中要耐心，不要怕臟，要認(rèn)真地聽聽他們想要表達(dá)什么，認(rèn)真地指導(dǎo)他們。
�。�3）、注意兒童的安全，由于有些兒童可能難以溝通，比較調(diào)皮，會(huì)做一些危險(xiǎn)的事情，同志們應(yīng)密切注意每個(gè)兒童的動(dòng)態(tài)，以免造成兒童或自身的受傷。
中學(xué)春節(jié)慰問方案 篇2
一、活動(dòng)主題：
愛心慰問情暖荔鄉(xiāng)
二、活動(dòng)目的：
給xx的孤寡老人、低保困難戶及孤兒送去一份節(jié)日的慰問，讓這些不受關(guān)注的弱勢群體感受到社會(huì)對他們的關(guān)心和關(guān)愛；
三、活動(dòng)籌備：
主辦方：xx市義工協(xié)會(huì)xx義工服務(wù)站
媒體支持：xx日報(bào)社、xx市電視臺(tái)；
四、活動(dòng)時(shí)間：
xx年1月24日—2月14日
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
六、活動(dòng)探訪對象：
以孤寡老人及孤兒為主；
七、參加人員：
xx義工服務(wù)站全體義工
八、報(bào)名辦法：
本次公開報(bào)名先以1月31日為例，如之后的召集探訪再另外補(bǔ)充公告并再發(fā)飛信通知。本次（1月31日）探訪各小組成員去本小組長處報(bào)名，其他未分組隊(duì)員（包括新隊(duì)員群隊(duì)員）請發(fā)信息到小蚊（13760684161）處報(bào)名。
報(bào)名格式：實(shí)名+q名+電話+參加31日春節(jié)慰問
九、活動(dòng)內(nèi)容：
以1月31日的慰問探訪活動(dòng)拉開“xx年愛心慰問情暖荔鄉(xiāng)”春節(jié)節(jié)慰問探訪活動(dòng)的序幕，義工站隊(duì)員對探訪對象進(jìn)行分階段、分組慰問探訪，具體安排如下：
第一階段：1月31日，對首批對象進(jìn)行慰問探訪
第二階段：2月1—13日，對首批探訪對象遺留的對象繼續(xù)進(jìn)行慰問探訪
第三階段：2月14日（年初一）早上9：30—11：30，對xx救助站、xx頤養(yǎng)院進(jìn)行春節(jié)慰問探訪。（此階段活動(dòng)未最后確定，如最后確定舉辦將另出活動(dòng)方案）
說明：
1、在活動(dòng)前，各組組長需提交探訪對象資料給籌備組審核及統(tǒng)計(jì)探訪禮物份數(shù)，然后在1月31日安排探訪。
2、今次慰問探訪活動(dòng)重點(diǎn)時(shí)間安排在第一階段，第二階段將針對第一階段未探訪的對象安排最后探訪，當(dāng)出現(xiàn)所有上報(bào)對象慰問探訪完畢而捐贈(zèng)物資有剩余的情況時(shí)，再組織隊(duì)員在第三階段去救助站及老人院等單位進(jìn)行慰問探訪。
3、今次慰問探訪對象以“十幫三”分組對象及民政局提供的幫助對象為主，其次才是敬老院、孤兒院或救助站等單位。
十、活動(dòng)流程：（以1月31日活動(dòng)為例）
1、在1月31日前，各組長上報(bào)第一階段慰問探訪對象資料給籌備組，籌備組再根據(jù)各組上報(bào)對象資料確定探訪物資（如果首批上報(bào)對象過多或太分散等情況可安排部分對象在第二階段探訪）。
2、13：00在義工站集中，進(jìn)行分組及分派探訪對象資料及分配物資；
3、14：00由各社區(qū)組組長帶隊(duì)對其負(fù)責(zé)的服務(wù)對象進(jìn)行探訪；
4、16：30探訪活動(dòng)結(jié)束后各組回義工站集中，活動(dòng)總結(jié)、歸還剩余探訪物質(zhì)等后解散。（如探訪對象過多，可延長30—60分鐘再結(jié)束）
說明：1月31日活動(dòng)后，由各組組長組織隊(duì)員進(jìn)行第二階段探訪，在每次探訪前須向籌備組提交一份探訪計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容包括：探訪時(shí)間、探訪地點(diǎn)、探訪對象資料、探訪隊(duì)員資料、所需物資申請等，籌備組審核批準(zhǔn)后便可按計(jì)劃進(jìn)行第二階段探訪，并在每次活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)提交活動(dòng)總結(jié)（活動(dòng)總結(jié)內(nèi)容包括活動(dòng)情況總結(jié)、活動(dòng)中出現(xiàn)的問題、建議、活動(dòng)心得及活動(dòng)照片等）給籌備組。
十一、分工：
十二、相關(guān)要求：
1、遵守紀(jì)律，服從安排。義工們必須遵守xx義工服務(wù)站守則，高度重視此次活動(dòng)，不得做損害義工名譽(yù)的事情；
2、活動(dòng)期間必須統(tǒng)一穿著隊(duì)服、隊(duì)帽，有義工證的須戴上。
3、講文明、講禮貌、維護(hù)xx市義工服務(wù)站的聲譽(yù)；
4、活動(dòng)期間不得單獨(dú)行動(dòng)，請假、遲到、早退等須向帶隊(duì)組長及時(shí)說明。
5、注意服務(wù)對象及個(gè)人安全，遇到突發(fā)事件不要擅自處理，應(yīng)及時(shí)向帶隊(duì)組長或籌備組成員反應(yīng)。
十三、本隊(duì)聲明：
1、參加活動(dòng)的隊(duì)員以最終公布名單為準(zhǔn)，如已報(bào)名但遇到特殊情況不能參加者，必須提前一天告知報(bào)名負(fù)責(zé)人；
2、本次活動(dòng)以自愿參加為原則，個(gè)人必須注意自身的安全，活動(dòng)期間隊(duì)員如發(fā)生任何意外事故，本組織不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，一經(jīng)報(bào)名則視為同意本原則！
3、個(gè)人一旦報(bào)到簽到后，即視同自愿參加本次活動(dòng)并認(rèn)可本《公告》所列的相關(guān)事項(xiàng)，否則，謝絕參加。
4、建議參加活動(dòng)的隊(duì)員自愿自行購買人身意外保險(xiǎn)。
5、活動(dòng)方案以指定xx義工站博客公告為準(zhǔn)。
中學(xué)春節(jié)慰問方案 篇3
一、活動(dòng)主題：
愛在收納箱新年禮物派送
二、活動(dòng)時(shí)間：
xx年xx月xx日
三、活動(dòng)內(nèi)容：
�。ㄒ唬┗I備階段
1、成立活動(dòng)籌備小組，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人；
2、志愿者需求統(tǒng)計(jì)并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息；確定車輛及司機(jī)。招募規(guī)則：志愿者老、新搭配，以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主，攝影攝像搭配。
3、志愿者活動(dòng)前的培訓(xùn)，組長為18號活動(dòng)各關(guān)愛站組長，對志愿者進(jìn)行線路規(guī)劃、分組；培訓(xùn)內(nèi)容：資料更新填寫和注意事項(xiàng)，培訓(xùn)人葉承波；花朵拍照，培訓(xùn)人徐美兒；車輛行駛注意事項(xiàng)，培訓(xùn)人馬升雄。
4、各組組長負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人。
�。ǘ┗顒�(dòng)實(shí)施
2月1日送愛心收納箱
�、�7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發(fā)至各個(gè)花朵家中；
②負(fù)責(zé)拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時(shí)的讓花朵寫祝�？�
�、刍顒�(dòng)當(dāng)天結(jié)束時(shí)間不限，回程后活動(dòng)物資及照片必須當(dāng)天送達(dá)協(xié)會(huì)辦公室；
�、芨鶕�(jù)活動(dòng)進(jìn)度和開展內(nèi)容實(shí)時(shí)公開活動(dòng)動(dòng)向，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（三）活動(dòng)總結(jié)
�。ㄘ�(fù)責(zé)人：胡培德）
活動(dòng)結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié)、分析活動(dòng)開展的閃光點(diǎn)和不足之處，以利于今后活動(dòng)中戒除、改善和提升。
四、活動(dòng)工作人員安排
活動(dòng)統(tǒng)籌：胡培德、陳芳
活動(dòng)策劃：胡培德（部署詳細(xì)方案）
聯(lián)絡(luò)小組：陳芳（各部門協(xié)調(diào)）
招募小組：盧楊驗(yàn)（志愿者招募、分工、照發(fā)送回）
物資組：徐俊濤（物資整理、發(fā)送）
資料組：應(yīng)秋雯（資料整理、準(zhǔn)備和回收）
宣傳組：呂旭斌（活動(dòng)宣傳、資料采集、編輯）
五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)前培訓(xùn)，落實(shí)工作內(nèi)容。
主辦單位：
協(xié)辦單位：
贊助單位：
中學(xué)春節(jié)慰問方案 篇4
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
二、慰問時(shí)間及慰問方式
(一)慰問時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
各基層工會(huì)慰問：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng)。
三、慰問對象
“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對象，原則上2017年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。2018年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內(nèi)容
1.深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的`進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查，對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
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