春節(jié)慰問困難職工通訊稿
在不斷進(jìn)步的社會中，很多場合都離不了通訊稿，無論是在學(xué)校的學(xué)生會還是工作單位，有時(shí)候?qū)懲ㄓ嵏迨潜夭豢缮俚摹懫鹜ㄓ嵏鍋砭秃翢o頭緒？以下是小編幫大家整理的春節(jié)慰問困難職工通訊稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節(jié)慰問困難職工通訊稿1
瑟瑟冬日，暖暖溫情。傳統(tǒng)的新春佳節(jié)日益臨近，節(jié)日的氛圍漸漸濃厚起來。為讓困難職工家庭過上一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)，公司組成春節(jié)送溫暖慰問組，啟動了春節(jié)走訪慰問困難職工活動。1月29日，在公司黨委書記張曉義的帶領(lǐng)下，慰問組向公司困難職工家庭送去了大米、面粉、豬肉、春聯(lián)等年貨及600至5000元不等的慰問金，也送去了公司真摯的關(guān)懷和節(jié)日問候。一大早，滿載各種年貨的3輛汽車便準(zhǔn)備就續(xù)，并一同從公司出發(fā)，分三個(gè)小組進(jìn)行節(jié)日慰問。
劉茂蘭是公司的退休職工，她獨(dú)自一人照顧常年生病的兒子，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，家庭生活較為困難。在劉茂蘭的家里，張總將2000元慰問金交到她的手里，并親切詢問她最近的家庭情況，并叮囑她一定要照顧好兒子，過好退休后的生活。交談中，劉茂蘭不禁流下了感動的淚水，她說：“我現(xiàn)在是一個(gè)退休的人，公司這么多年一直都關(guān)心著我和家人的生活，每年都在節(jié)日里帶來過節(jié)禮品和慰問金。公司的恩情無以回報(bào)，我只能說再一次感謝公司，祝愿公司的領(lǐng)導(dǎo)員工都能平平安安過個(gè)好年�！�
營銷系統(tǒng)的員工吳紹剛是公司每年特殊幫扶的對象，因遭遇車禍，長期住院接受治療，不堪生活重負(fù)。張總在得知吳紹剛正在住院的情況后，帶領(lǐng)慰問組將慰問品送到其親屬家中，并趕到醫(yī)院向其家人送去5000元現(xiàn)金。在與其家人交談中，張總詳細(xì)詢問了他的健康狀況，仔細(xì)了解他家人的生活情況，鼓勵(lì)他們堅(jiān)強(qiáng)面對當(dāng)前困難，叮囑他們遇到生活的難處一定要及時(shí)與公司聯(lián)系，公司始終會關(guān)心困難職工的生活，努力為大家解決實(shí)際困難和問題。
本次活動中，公司共走訪35家困難職工家庭，發(fā)放慰問金5萬余元。自2000年以來，公司每逢春節(jié)、中秋都會走訪慰問困難職工家庭，了解他們的生活和家庭情況，幫助他們過上溫暖的節(jié)日。十三年來，公司以這種形式表達(dá)著對廣大員工的關(guān)心和關(guān)愛，營造了共建和諧之家的企業(yè)文化，正是在這一文化的感召與影響下，全體金正大人團(tuán)結(jié)成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)而溫暖的集體，實(shí)現(xiàn)了共同事業(yè)的大發(fā)展。
春節(jié)慰問困難職工通訊稿2
春節(jié)將至，年味漸濃。根據(jù)集團(tuán)公司安排部署，近日，集團(tuán)公司工會及各分公司行管處代表集團(tuán)公司總部走訪慰問困難職工，為他們送去了救助金，讓困難員工在這個(gè)寒冷的季節(jié)里，深刻感受到了來自公司的濃濃關(guān)懷。
春節(jié)前夕，集團(tuán)公司工會及各分公司行管處對困難職工進(jìn)行了走訪慰問，并致以新春祝福。每到一處，他們都與困難職工及家屬親切交談，詳細(xì)詢問他們的家庭收入、生活狀況和實(shí)際存在的困難，鼓勵(lì)他們要增強(qiáng)生活信心，保持樂觀向上的心態(tài)。
這次集團(tuán)公司救助的59名困難職工，都是因自己或家人身患重病或遭遇意外而致困的。公司根據(jù)他們的家庭實(shí)際情況，給予每名困難職工1000元至3000元不等的.救助金，共計(jì)救助金額12.2萬余元。
在魏橋工業(yè)園行管處，集團(tuán)公司工會主席范雪蓮向困難職工送上慰問金，并耐心向他們介紹了國家對大病的救助及醫(yī)療優(yōu)惠政策。她說，大家大多因?yàn)樯〖彝コ霈F(xiàn)了困難，公司領(lǐng)導(dǎo)非常牽掛大家的生活情況，希望大家要以積極樂觀的心態(tài)面對生活，勇敢戰(zhàn)勝疾病，在自己的努力和公司的幫助下渡過難關(guān)。
銘宏公司第四分廠趙秀花接過救助金感激地說：感謝公司的關(guān)懷和幫助，我一定會把公司的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)勝困難的力量，努力工作，樂觀生活，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司始終堅(jiān)持以人為本管理方針，關(guān)愛職工，重視困難職工幫扶慰問工作，近年來更是積極打造“家”文化。每年春節(jié)前夕，慰問走訪困難職工家庭已成為一項(xiàng)常態(tài)化工作。
通過走訪慰問，深入了解職工工作和生活實(shí)際情況，切實(shí)讓他們感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。
特別是自2019年以來，集團(tuán)加大精準(zhǔn)幫扶力度，在前期進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶覆蓋面和提升幫扶資金額度，制訂了精準(zhǔn)扶貧對象，努力讓愛心惠及每個(gè)困難職工家庭。
春節(jié)慰問困難職工通訊稿3
2月1日，濱魏工業(yè)園副總經(jīng)理路芳、隋永濤，紀(jì)委書記、工會主席郝宏及團(tuán)委負(fù)責(zé)同志看望患病致困、因禍致貧的職工。工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切地詢問了職工的病情和治療情況，鼓勵(lì)他們一定要配合治療，堅(jiān)定信心，爭取早日康復(fù)。
在看望第十二分廠噴織車間患急性髓系白血病職工韓柱時(shí)，郝宏鼓勵(lì)他一定要對生活充滿信心，安排好生活，企業(yè)就是職工群眾堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
他說，大家由于各種情況家庭出現(xiàn)了暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)非常牽掛大家，希望大家自強(qiáng)不息、堅(jiān)定信心、克服困難，在自己的努力和公司的幫助下渡過難關(guān)。工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)向困難職工致以節(jié)日的問候。受到救助的職工紛紛感謝集團(tuán)公司，并表示一定努力工作，報(bào)答集團(tuán)公司的深情厚誼。
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