亚洲一级免费看,特黄特色大片免费观看播放器,777毛片,久久久久国产一区二区三区四区,欧美三级一区二区,国产精品一区二区久久久久,人人澡人人草

員工檢討書

時(shí)間:2023-01-18 11:14:26 海玲 檢討書大全 我要投稿

員工檢討書(通用34篇)

  在有過錯(cuò)的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書的時(shí)候,我們的用語要非常注意?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的員工檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工檢討書(通用34篇)

  員工檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書。關(guān)于我在公司內(nèi)部防雷、防靜電設(shè)備檢查的管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致、圓滿的完成這項(xiàng)工作,以至于在此項(xiàng)工作中犯下如下四點(diǎn)錯(cuò)誤:

  其一,在防雷、防靜電設(shè)備檢查表中防雷器檢查點(diǎn)不夠具體,設(shè)計(jì)表格時(shí)未能對(duì)重點(diǎn)檢查部位加以說明,(我們現(xiàn)有的水平只能對(duì)防雷器進(jìn)行外觀檢查,現(xiàn)在還沒有能力做具體參數(shù)測(cè)試);而且我司防雷器數(shù)量眾多,大概三千多點(diǎn),讓檢查組人員懷疑短時(shí)間完此項(xiàng)檢查工作不夠真實(shí),此項(xiàng)檢測(cè)工作可能有作假嫌疑等問題。

  其二,在關(guān)于輸油管道法蘭跨接電阻值小于0.03歐一項(xiàng)數(shù)據(jù)來源不夠準(zhǔn)確,原因是在此項(xiàng)檢測(cè)中,我們使用的工具萬用表精度不夠,萬用表只能讀到零歐值,無法讀到0.01歐高精度值,因此讓檢查組人員懷疑此項(xiàng)工作使用的工具不夠規(guī)范,數(shù)據(jù)來源不夠精確;

  其三,在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點(diǎn)不夠具體,我們實(shí)際在檢查過程中,只檢測(cè)了重點(diǎn)部位,而設(shè)計(jì)表格時(shí)未能對(duì)重點(diǎn)檢查部位加以說明。我司輸油管道法蘭跨接數(shù)量眾多,大概1萬多點(diǎn),讓檢查組人員懷疑短時(shí)間完此項(xiàng)檢查工作不夠真實(shí),此項(xiàng)檢測(cè)工作可能有作假嫌疑等問題。

  其四,在消防泵房控制室防雷檢查中,蔣經(jīng)理尋問電工李日儒是

  否檢查了二期消防控制臺(tái)內(nèi)的防雷器,李日儒隨口回答:“檢查了”,事實(shí)此控制臺(tái)內(nèi)并無防雷器,說明他并沒有認(rèn)真檢查此項(xiàng)工作,并且對(duì)防雷設(shè)備安裝位置不夠熟悉。讓檢查組人員更加懷疑此項(xiàng)工作做得不夠認(rèn)真,做得不夠到位。

  關(guān)于這四項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,是管理工作不到位,是自我學(xué)習(xí)不到位,是對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不到位,是班組技能培訓(xùn)不到位,這是我工作上的最大疏忽。

  我是一名電儀主管人員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,要對(duì)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,從而對(duì)每項(xiàng)工作都做到精益求精;因?yàn)樯砸环潘删涂赡軐?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給國家、給公司、給個(gè)人帶來嚴(yán)重的損失。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待此項(xiàng)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的;還有在防雷、防靜電設(shè)備檢測(cè)方面技能不夠全面,缺乏相關(guān)檢測(cè)的知識(shí)。我想,不很好的'克服我工作疏忽這個(gè)缺點(diǎn),不加強(qiáng)技能方面的學(xué)習(xí),我就會(huì)很難在工作崗位上有較長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

  1.針對(duì)我的工作,今后我要全身心投入,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都做好監(jiān)督和管理。

  2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)他們好的工作作風(fēng),提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  3. 在管理、技能方面,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),豐富知識(shí)面,全面提高自身的管理水平和技術(shù)能力,為今后工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

  4.盡快組織電儀員工,關(guān)于防雷、防靜電設(shè)備檢查的技能培訓(xùn),提高整體電儀員工技術(shù)能力。

  5. 同HSE部門技術(shù)人員有效溝通,優(yōu)化防雷、防靜電設(shè)備檢查項(xiàng),使檢查項(xiàng)目更具嚴(yán)謹(jǐn)性,更具合理性,更具可操作性,從而確保防雷、防靜電設(shè)備安全運(yùn)行。

  6.確保測(cè)量數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,購置專用儀器、儀表,為判斷防雷、防靜電設(shè)備是否安全,是否繼續(xù)使用,提供可靠性依據(jù)。

  通過此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,在今后工作中一定杜絕類似事情發(fā)生。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  檢討人:李xx

  20xx年12月6日

  員工檢討書 篇2

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

  1、職責(zé)心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件狀況,確保事實(shí)無誤、程序無誤;對(duì)同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),切忌工作上的隨意性。有一句法的.格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對(duì)事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  透過這件事,我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎。”

  2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫忙,甚至還有害處!弊罱,聽到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點(diǎn)小事也做不好你怎樣這么笨!蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊檬謨磹,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,期望在今后的成長(zhǎng)過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

  檢討人:XXX

時(shí)間:

  員工檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好。我是您的員工,今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)這次在工作中由于服務(wù)態(tài)度不好而引起的投訴,表示深刻的認(rèn)識(shí)以及今后再無重犯的決心。

  10年03月11號(hào),有一位張先生到我柜前來辦理信用卡還款業(yè)務(wù),我因?yàn)樯眢w疲勞產(chǎn)生了浮躁的心態(tài),那天他來柜臺(tái)還沒有說要查詢余額時(shí),我就搶先一步說沒有填金額,因?yàn)橛泻枚嗫蛻舳己雎越痤~的填寫,所以我也沒多想,告訴顧客金額沒有填就退給客戶了,當(dāng)時(shí)因?yàn)槲覜]有微笑服務(wù),再加上語速也有點(diǎn)快,對(duì)客戶服務(wù)態(tài)度不好,從而引起了投訴,這次因服務(wù)態(tài)度問題犯下了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍,更可能給單位造成不良的影響,在此,我向您深刻檢討我的思想認(rèn)識(shí):

  一、這說明了我工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作欠缺責(zé)任心,精神狀態(tài)極差,沒有把自己的工作做好,丟棄原則,我對(duì)我犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

  二、這說明了我對(duì)自己沒有時(shí)刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

  三、在這件事中,我感到自己的工作責(zé)任心仍就非常欠缺。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)一直在強(qiáng)調(diào)要操作定型,上班思想集中,對(duì)客戶態(tài)度要好,而我在思想上沒有重視起來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是這次出差錯(cuò),以后或許也會(huì)。這證明了我的思想工作沒有做到位,工作作風(fēng)不端正,崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

  我深刻地反思這次違規(guī),覺得太不應(yīng)該了,由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯(cuò)誤,不僅給周圍的同事帶來了不良的影響,更給單位造成了損失,我深深地懺悔,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,感謝您們的寬宏大量,給了我新生的機(jī)會(huì),尤其是現(xiàn)在正處于世博會(huì)期間,各行各業(yè)都在狠抓文明服務(wù),我決定在以后的工作中再無重犯,認(rèn)真吸取此次教訓(xùn),端正思想作風(fēng):

  一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要把客戶永遠(yuǎn)擺在第一位,都要堅(jiān)持先外后內(nèi)、做到微笑服務(wù)。

  二、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,在與客戶對(duì)話的時(shí)候要語氣婉轉(zhuǎn),講究對(duì)話技巧。

  三、要始終堅(jiān)定不移地把“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”牢記心中,認(rèn)真貫徹到自己工作的始末,顧客的`不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

  四、端正思想態(tài)度,堅(jiān)決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來,時(shí)刻警鐘自省,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),持之以恒、學(xué)以致用,善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法和專業(yè)理論知識(shí)來觀察問題、分析問題和解決問題,不斷提高處理實(shí)際問題的能力。

  五、熱愛本職工作,堅(jiān)守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴(yán)格按照工作的規(guī)章制度辦事,優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  六、樹立正確的理想信念,始終保持奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。遇到挫折和困難,始終保持健康向上的心理素質(zhì),遇到新情況和新問題,要善于思考,全面分析,積極探索,勇于創(chuàng)新。

  觀一葉可知秋之將至,在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對(duì),努力提高自身的思想素質(zhì),端正工作態(tài)度,明確工作作風(fēng),露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的好評(píng),最終達(dá)到服務(wù)無止境。

  最后,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教誨,我一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),痛改前非。

檢討書

時(shí)間

  員工檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng),因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真,因?yàn)槲铱紤]問題不夠周全,因?yàn)槲覍I(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)。工作已經(jīng)有三個(gè)月了,自己的不足慢慢浮現(xiàn),好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn),所以很容易犯錯(cuò)。我知道很多時(shí)候如果問題處理不周,會(huì)引發(fā)很多后遺癥,如浪費(fèi)資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張。所以今后自己要萬事小心,不得魯莽行事。

  有些錯(cuò)誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補(bǔ)之后可以沒有痕跡;有些錯(cuò)誤,可以修改,但有如手術(shù)后的疤痕,修補(bǔ)之后會(huì)留下不可磨滅的痕跡;有些錯(cuò)誤,有如碎了的玻璃,連修補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒有了。錯(cuò)誤也是可以積累的,一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),就如多米諾骨牌。錯(cuò)了,就要擔(dān)戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結(jié)錯(cuò)誤的`經(jīng)驗(yàn)。今天的批評(píng)是警醒的,我要自我檢討。發(fā)揚(yáng)打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

  員工檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  本人是飲料課的xxx, 今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間, 導(dǎo)致員工同一批吃飯, 造成區(qū)域漏崗, 而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí), 未做到督促作用, 身為xx課的組長(zhǎng), 本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用, 卻因細(xì)節(jié)沒注意到, 發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好, 對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。

  而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),每天只是做好自己的份內(nèi)事,組長(zhǎng)這個(gè)職位對(duì)我來說只是一個(gè)頭銜而已, 其次可能在超市待久了, 有點(diǎn)老油條了, 自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫, 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工, 因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生, 通過這件事情 使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長(zhǎng), 不是只要會(huì)補(bǔ)貨,會(huì)整倉庫就行咯,那只是一名最普通的 員工都應(yīng)該會(huì)做的事。

  作為一名組長(zhǎng),他首先要有一定的自我約束的.能力 ,還要有較好的組織能力, 領(lǐng)導(dǎo)能力, 工作時(shí)間內(nèi)公私分明, 對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行, 日常工作中為了做好自己的本職工作外, 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度, 工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 , 漏崗, 不聚眾聊天, 盡最大努力把工作做到最好, 也保證在今后工作中,不再犯同類錯(cuò)誤。

檢討人:

日期:

  員工檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,我對(duì)X總,X副總和公司全體同事表示真誠的歉意,對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

  關(guān)于此次失誤,經(jīng)過這半個(gè)月來的反復(fù)斟酌和思考,我才如夢(mèng)方醒,意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻,但是現(xiàn)在我漸漸明白,由于自己此次對(duì)工作的不重視,忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間,大部分時(shí)間由自己主觀意識(shí)形態(tài)所決定,完全沒有以一名XX人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。

  關(guān)于XXX一事,完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ),但是過失在先,在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

  發(fā)自內(nèi)心說,在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,但是痛定思痛,仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過程,如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。

  我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,一則是對(duì)于我此次的'工作重大失誤做出最深刻的檢討;其二,此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟,今天就是我新的開始,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù);第三,我熱愛這個(gè)集體,熱愛這個(gè)大家庭,我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負(fù)面情緒和公司帶來損失,我想

  借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn),不犯同樣的錯(cuò)誤。

  正是如此,此次帶給我的是難以忘懷的記憶,我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響,不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲:

  第一,這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱,我必將時(shí)刻銘記于心,我真心誠意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng),感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫助,我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作。

  第二,對(duì)于此次失誤,我真心誠意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,警示自己也警示別人。

  第三,我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

檢討人:XXX

  日期:20XX年XX月XX日

  員工檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

  我非常羞愧,做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的`嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了廠里面的規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì)。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

此致

敬禮!

檢討人:xx

時(shí)間:20xx年xx月xx日

  員工檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  今天在正常工作之時(shí),我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級(jí)錯(cuò)誤,并被上級(jí)主管發(fā)現(xiàn),我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯(cuò)誤行為感到了深深的`內(nèi)疚與不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。

  通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對(duì)自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一?script>s("content_relate");

【員工檢討書】相關(guān)文章:

員工檢討書06-25

員工檢討書08-09

員工曠工檢討書11-24

員工打架的檢討書11-16

員工管理檢討書02-18

員工失職檢討書02-18

員工曠工檢討書07-06

員工打架檢討書09-06

員工鬧事檢討書01-19

員工工作檢討書09-21