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春節(jié)

單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案

時間:2022-01-28 12:26:44 春節(jié) 我要投稿

單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案(通用8篇)

  為了確保事情或工作得以順利進行,通常會被要求事先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。那么應(yīng)當如何制定方案呢?以下是小編為大家收集的單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案(通用8篇)

  單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案 篇1

  為營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍,根據(jù)上級文件精神,社區(qū)根據(jù)轄區(qū)實際,制定了慰問工作方案,并全面完成了元旦春節(jié)慰問貧困群眾的工作任務(wù),F(xiàn)就此項工作完成情況總結(jié)如下:

  一、高度重視、精心組織實施

  20xx年元旦、春節(jié)期間,為認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,切實做好困難群眾春節(jié)來臨時生活救助工作;我社區(qū)就春節(jié)期間對貧困群眾走訪慰問“送溫暖”活動進行了具體部署,由社區(qū)書記主任組織實施,備齊了慰問物資。通過居民代表大會,明確了走訪慰問對象,如城鄉(xiāng)低保特困戶、軍烈屬、困難黨員、困難殘疾人、老黨員、老干部等。

  二、深入居民區(qū),開展走訪慰問

  在社區(qū)書記、主任的帶領(lǐng)下,社區(qū)紀檢小組成員陪同下,社區(qū)深入居民家開展愛心幫扶活動,每到一處,大家都噓寒問暖,詳細了解他們在節(jié)前的生活生產(chǎn)情況;為每一戶困難群眾送去米、油、等生活必需品,鼓勵他們要堅定信心,克服困難,自力更生,進一步樹立起脫貧致富的信心。同時,社區(qū)還將繼續(xù)研究制定下一步的幫扶計劃,切實為困難群眾做實事。

  截止2月13日,社區(qū)20xx年元旦、春節(jié)“送慰問、大走訪”工作圓滿完成,此次活動共走訪慰問弱勢群體家庭93戶,慰問金額10034.7元。

  單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案 篇2

  20xx年春節(jié)即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性,充分體現(xiàn)單位對xxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

  一、慰問活動目的

  送溫暖、辦實事、促和諧, 促進我局干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性。

  二、慰問時間安排:

  慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

  三、慰問對象

  困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

  四、慰問組成員

  局班子成員,各科室負責人。

  五、慰問形式

  通過召開全局干部職工大會,強調(diào)慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關(guān)系。

  1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會援助棉被等生活必需品。

  2、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設(shè)工作隊指導(dǎo)員積極與xxxxx委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進行匯總并報局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關(guān)懷,同時根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

  3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

  4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。

  六、慰問費用預(yù)算

  1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

  2、老黨員共3人, 人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

  3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

  3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

  4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。 五項總計:慰問經(jīng)費總支10300元。

  八、相關(guān)要求

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒禹樌瓿伞

  2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務(wù)和具體分工,確保慰問活動落到實處。

  3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協(xié)調(diào),合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關(guān)系的具體實踐。

  單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案 篇3

  20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難員工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的.:

  構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教員工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發(fā)給慰問品。

  2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難員工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

  五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

  1月15日。

  八、相關(guān)要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒禹樌瓿。

  2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領(lǐng)取。

  單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案 篇4

  為了切實為廣大員工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

 。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

  (二)全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責。

  三、慰問時間

  慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問經(jīng)費

  區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。

  單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案 篇5

  20xx年春節(jié)即將來臨,為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、慰問的對象和慰問標準

  慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔。

  二、慰問的困難工會干部條件

  1、長期患病或重病住院的工會干部;

  2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;

  3、20xx年度病故的工會干部遺屬。

  三、慰問程序

  1、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調(diào)查統(tǒng)計,如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

  2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。

  單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案 篇6

  根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我州實際,決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、高度重視走訪慰問活動

  關(guān)心愛護廣大教職工,特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工,一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義,把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),要制定切實可行的走訪慰問方案,精心組織,狠抓落實,把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上,讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。

  二、多方籌集走訪慰問資金

  進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算,積極向本級黨委和政府匯報,爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費的同時,還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質(zhì),積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

  三、認真組織走訪慰問活動

  在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級負責。要制定方案,對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調(diào)查摸底,做好登記建檔工作,掌握實情。要深入到困難職工家中,認真傾聽呼聲,特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪慰問對象給予關(guān)心,切實幫助他們解決實際困難和問題。

  四、積極宣傳走訪慰問活動

  各單位在組織開展走訪慰問活動中,要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問,激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感,扎實做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作,多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體,宣傳報道走訪慰問活動,在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

  請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結(jié)及有關(guān)圖片資料報送州教育工會辦公室。

  20xx年春節(jié)慰問幫扶困難職工

  20xx年春節(jié)即將到來,根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神,為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度,市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關(guān)企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動,F(xiàn)結(jié)合我市實際,將有關(guān)活動事項通如下:

  一、慰問幫扶對象

  我市范圍內(nèi)行政機關(guān)單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

  二、需要提交的資料

  請各級工會迅速行動起來,對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核,并按照以下次序整理好相關(guān)資料,報送市總工會困難職工幫扶中心。

  1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);

  2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請,一式兩份);

  3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號,在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,一式兩份);

  4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);

  5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);

  6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費用結(jié)算單復(fù)印件(選取費用較大的幾張),結(jié)算單必須是近期的,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件,低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份);

  7、收入證明(加蓋單位工會公章,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,一式兩份);

  8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件,需要本人重抄一次賬號,簽名并蓋上食指指模(一式三份);

  9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明,例如結(jié)婚證等(一式兩份)。

  三、其他事項

  非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學(xué)校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。

  單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案 篇7

  20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

  一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

  走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,相關(guān)科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

  二、走訪慰問的對象

  低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。

  三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準

  走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。

  四、活動要求

 。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾暋Rㄟ^開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的`溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉(zhuǎn)變,進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的.一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。

  (二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)。

  (三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

  單位春節(jié)發(fā)放慰問品方案 篇8

  一、目的

  為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結(jié)合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧XX。

  三、慰問對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  XX商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問時間:20XX年X月XX日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

  為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔;

  2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評定程序

  根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經(jīng)濟狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實;

  4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報集團黨群部。聯(lián)系人:XXX 郵 箱XXXX@163.com 聯(lián)系電話:XXXX

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