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經(jīng)營合同

公司內(nèi)部門面承包經(jīng)營合同

時間:2022-02-08 18:50:10 經(jīng)營合同 我要投稿

公司內(nèi)部門面承包經(jīng)營合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的公司內(nèi)部門面承包經(jīng)營合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司內(nèi)部門面承包經(jīng)營合同

  發(fā)包方:__________分公司(簡稱甲方)

  承包方:_________(簡稱乙方)

  根椐國家現(xiàn)行政策和市公司關(guān)于轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制方案及市公司三屆一次職代會有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責(zé)任經(jīng)營,并由_______________為承包責(zé)任人。

  一、承包期限

  從20__年1月1日至20__年12月31日。

  二、定編人員:35人。

  其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任),主任1人,主管科員2人,科員3人。

  三、承包經(jīng)營原則及方式。

  1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標的完成,乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責(zé),虧損自補,獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內(nèi)坐支及借支。

  2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取,如需浮動,報縣公司批準后執(zhí)行。

  3.承包經(jīng)營方式:實行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任1.44萬元/年,主管科員1.2萬元/年,科員1.08萬元/年(____工資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,以備虧損。

  四、承包經(jīng)營項目:

  負責(zé)收取112個門面租金。

  五、承包經(jīng)營指標及考核。

  1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款52000元,在次月的10日前交清。

  2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時補足,否則甲方有權(quán)終止本合同。

  六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付。

  1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應(yīng)酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔。

  2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

  七、財務(wù)管理與承包結(jié)算。

  1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù),乙方不得私自截流短款。

  2.乙方可自定二名財務(wù)人員,次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標結(jié)算一次,并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。

  3.乙方責(zé)任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度,建立、健全財務(wù)賬目,并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

  八、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

  甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔下列責(zé)任和義務(wù)。

  1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

  2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的`5%。

  3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。

  4.抓好門面收入及時上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

  5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務(wù)。

  6.關(guān)心員工生活,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權(quán)益。

  7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

  九、違約責(zé)任。

  1.乙方不能按時完成承包上交計劃,甲方在每月考核時按每欠1%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資1%的比例扣減,扣至150元生活費為止。

  2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方主要負責(zé)人的責(zé)任。

  十、其它

  合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動,本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

  十一、份數(shù)

  本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報______市汽車運輸有限責(zé)任公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______市汽車運輸有限責(zé)任公司______分公司,最后裁決權(quán)歸______市汽車運輸有限責(zé)任公司。

  甲方:______汽車運輸有限責(zé)任公司乙方______分公司

  代表:____________代表:____________

  ______年______月______日

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