三八紅旗集體先進事跡材料（通用10篇）
在學習、工作或生活中，大家對事跡都不陌生吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。一般事跡是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的三八紅旗集體先進事跡材料（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
三八紅旗集體先進事跡材料 1
宏達公司是一家大型的膠合板生產(chǎn)企業(yè)，國家級扶貧龍頭企業(yè)�，F(xiàn)有職工1120余人，其中女職工790余人，占全公司總職工人數(shù)的70%。她們中間，大學本科以上3人、大專26人、中專32人，中共黨員23人。公司全體女干部職工個個都工作精英、技術(shù)能手，她們用自己突出的工作業(yè)績和良好的精神風貌向社會展示著新時代女性的自尊、自強和自信。
一、熱忱服務(wù)，展示巾幗亮麗風采
辦公室、財務(wù)部是公司對外形象的重要窗口，后勤保障部是服務(wù)全體員工的重要部門，在這三個展示公司形象的關(guān)鍵部門，工作人員90%都是女同志。
在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務(wù)和規(guī)范服務(wù)，對每一位來訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應，賓至如歸。20xx年公司又進一步完善了辦公室、財務(wù)部和后勤保障部的公開辦事程序、服務(wù)標準，接受當事人和社會的監(jiān)督為主要內(nèi)容的“兩公開一”監(jiān)督制度，并制成標牌懸掛于其辦公場所。這期間，她們積極推行熱忱服務(wù)、規(guī)范服務(wù)：統(tǒng)一著裝，文明用語，掛牌上崗，對來訪的每個人，熱情接待，微笑服務(wù)，制止“冷、橫、硬、拖”的作風，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，全面展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風采。同時，她們的工作熱忱、規(guī)范服務(wù)，深受廣大來訪人員、干部職工的充分肯定和高度贊揚。
二、甘于奉獻，樹立巾幗偉大形象
由于受膠合板生產(chǎn)工藝的影響，膠合板的生產(chǎn)工藝很難實現(xiàn)全自動化，特別是膠合板生產(chǎn)的第一道工序排板工藝，這個決定產(chǎn)量、質(zhì)量的關(guān)鍵工序只能依靠手工來完成。目前公司排板生產(chǎn)線共有8條，崗位職工632人，其中女職工占95%。換句話說，公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產(chǎn)經(jīng)營目標，還要依靠這些看似弱勢群體的女職工們。
多年來，在排板車間各班組女領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，該車間的女職工們每到年初開工時，都會主動請纓與公司簽訂生產(chǎn)責任，保證高質(zhì)量、高標準的完成生產(chǎn)任務(wù)。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時客戶要貨緊，為盡快完成客戶訂單，達到客戶滿意，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。20xx年度公司在對一線職工進行考核評比時，意外發(fā)現(xiàn)我們的女職工常東紅同志不僅是連續(xù)3年的勞動模范，更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤，全年竟沒有請一天假。在我們的女職工中，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進干部職工比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風和實干精神，加快了公司的發(fā)展進程。在宏達騰飛發(fā)展的里程碑上，將永遠記載著她們的汗水和業(yè)績。
三、勇于創(chuàng)新，彰顯巾幗英雄本色
新產(chǎn)品研發(fā)部是公司了解市場，占領(lǐng)市場的重要機構(gòu)。幾年來，該部門在女干部孟蘭蘭的帶來下，研制生產(chǎn)了“光強”牌高檔客車內(nèi)飾板、高檔綠色環(huán)保、免漆防水家具板、室內(nèi)裝飾裝修板和清水建筑模板等十多個新型高科技產(chǎn)品。20xx年，她們根據(jù)客戶反映和要求，研發(fā)的高檔客車內(nèi)飾板，無論是膠合強度，還是甲醛釋放量和阻燃點等技術(shù)指標不僅客戶滿意，而且還符合國家標準。產(chǎn)品技術(shù)含量的提高不單穩(wěn)定了客戶，還擴大了產(chǎn)品需求量。
20xx年為應對世界金融危機的侵襲，降低出口產(chǎn)品給公司帶來的經(jīng)濟效益損失。孟蘭蘭積極發(fā)動本部門員工，考察市場、收集信息，決心研發(fā)出一種適用國內(nèi)市場需求，擴大國內(nèi)市場的新產(chǎn)品。經(jīng)過多方考察論證，她發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售建筑工地用的建筑模板，是扭轉(zhuǎn)公司趨勢，搶抓國內(nèi)市場的好產(chǎn)品。有了目標就有了工作方向，可是如何將設(shè)計轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，這是一個更加艱巨的任務(wù)。為研制出質(zhì)量穩(wěn)定、性能好的.新產(chǎn)品，那幾個月她和她部門員工常常是親臨一線，親自動手，從第一道工序到最后成品，她們一刻都不放松。監(jiān)測數(shù)據(jù)、整理分析，反復試驗，解決問題，這些成了她們每天24小時的生活內(nèi)容。經(jīng)過3個多月的苦心研制，清水建筑模板成功生產(chǎn)，經(jīng)國家檢測中心檢測，其防水性的和重復利用率，遠遠高于同類產(chǎn)品的2倍。該產(chǎn)品的成功銷售為公司規(guī)避金融危機襲擊做出了突出貢獻。公司每一個新產(chǎn)品的成功上市，都離不開新產(chǎn)品研發(fā)部的辛勤努力和積極貢獻，她們是公司快速發(fā)展的生力軍和助推器。誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯。
隨著時代的發(fā)展，相信今后婦女將會在更多的領(lǐng)域發(fā)揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據(jù)上級部門要求，關(guān)心支持婦女工作，加強培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在企業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用。
三八紅旗集體先進事跡材料 2
“巾幗建功展風姿，獻身職業(yè)譜新曲”。在xx市傳染病醫(yī)院的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學習實踐科學發(fā)展觀，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，在搞好醫(yī)療護理，服務(wù)罹病患者，提高傳染病救治能力方面做出了顯著成績。
xx市傳染病醫(yī)院是一個女職工占多數(shù)的單位，全院150多名工作人員，其中女同志占職工總數(shù)的63％。無論是領(lǐng)導班子成員，行政管理職員，還是醫(yī)療護理崗位上，都有女性職工，可以說，女職工是醫(yī)院工作的中堅力量，醫(yī)院多年來在社會服務(wù)和醫(yī)療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
傳染病救治是一個特殊的行業(yè)，醫(yī)院承擔著政府賦予的傳染病救治職能，服務(wù)對象是傳染病患者，更增添了工作的難度和風險。醫(yī)護工作成了典型的苦、臟、累、險的崗位，良好的職業(yè)意識和敬業(yè)精神，使她們能坦然從容地應對這樣的工作，以女性為主的醫(yī)護人員積極實行醫(yī)院的工作意圖和安排部署，做到了不怕臟、不怕累，以積極、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著傳染病科醫(yī)護人員的精神風貌。她們對每一位患者都充滿了愛心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于每一個患者，積極開展質(zhì)量控制，認真落實醫(yī)德規(guī)范，為病人制定最佳治療方案，積極開展健康教育，親切做好醫(yī)患溝通，生活無微不至的關(guān)懷照顧，心靈細心呵護撫慰，許多探視病人的親屬看到住院幾天的患者不僅病情緩解，而且精神狀態(tài)很好，深深為醫(yī)護人員良好的服務(wù)所折服，他們都有一句大意相同的話：你們的服務(wù)連我們親屬也很難做到。
奧林匹克運動會是世界的大事，更是中國人民的百年夢想。為保證奧運會的順利召開，全國人民都非常振奮，都在用不同形式為奧運加油助威，在各個崗位上奉獻著自己的力量，作為我們醫(yī)務(wù)工作者，更應該用自己的實際行動為奧運會的召開增光添彩。為了弘揚奧運精神，提升護理服務(wù)水平，構(gòu)建和諧安全穩(wěn)定的護患關(guān)系，于8月6日起護理部在全院推行了開展“慶奧運護理感動服務(wù)”活動。并精心設(shè)計了活動方案，要求護士多做一些讓病人感動的實事。活動推出后，護士長、護士們的熱情都很高，為開展好這次活動她們積極出主意想辦法，把關(guān)心、熱心、細心、愛心、真心都涌入到這次活動中。采取不同方式讓病人感動，他們幫無陪人病人洗頭、洗腳、剪指甲、買飯、購買生活用品、代繳押金、為貧困病人墊付藥費、購買藥品、募捐等。內(nèi)二科在護士長陳秀云的帶領(lǐng)下，組織病人觀看奧運會開幕式，開展“慶奧運護患同樂有獎競猜”活動等，內(nèi)三科為病人過生日、給病人送去鮮花和蛋糕等，病人們常常被感動得熱淚盈眶，通過開展這次“慶奧運護理感動服務(wù)”主題活動，為我院進一步打造服務(wù)品牌積累了經(jīng)驗，展現(xiàn)了新時期我院護理隊伍助人為樂、樂于奉獻的風采。
內(nèi)四科護理人員，在護士長于麗燕的帶領(lǐng)下，積極為病人創(chuàng)造優(yōu)美的住院環(huán)境，樹立“視病人為親人”的思想，用她們的話說，就是“先做病人的親人，再做病人的護士”。推出了“十字”服務(wù)行為，“十個”規(guī)范化要求和“二十個一”服務(wù)標準，結(jié)合“兩好一滿意”活動的開展。開展了創(chuàng)建“溫馨家園”和“慶奧運護理感動服務(wù)”等活動，使病人的滿意率達98%。在這次市衛(wèi)生局對全市首批護理服務(wù)病房達標驗收中，確定為首批市級護理服務(wù)達標病房。
馬嶺崗9歲病兒王志強的.母親智力低下，家境貧寒，孩子因發(fā)熱，呼吸道癥狀，在父親的帶領(lǐng)下求醫(yī)，在外就診均以患有肺結(jié)核為理由，不敢接診。20xx年2月29日，輾轉(zhuǎn)來到我院求醫(yī)，門診坐診專家、副主任醫(yī)師牟林堂認真接診病人，導醫(yī)人員熱情引導病人做輔助檢查，經(jīng)詳細檢查，初步診斷為“呼吸道炎癥”，排除了“肺結(jié)核病”診斷，考慮我院是傳染病醫(yī)院，動員病人回本村診所治療，病兒的父親向我院門診工作人員哭訴了在外求醫(yī)經(jīng)過，堅決要求在我院治療，牟林堂同志為了保護病兒，親切安排病人住在內(nèi)一科治療；檢驗科主任任惠芹以及主管檢驗師張曉霞同志，主動奉獻愛心，解囊相助，各拿出100元錢送給病兒；內(nèi)一科的全體醫(yī)護人員，無微不至地關(guān)懷病兒，積極提供優(yōu)質(zhì)價廉的醫(yī)療服務(wù)，科護士長孫翠蘭同志還主動按照醫(yī)院惠民醫(yī)療服務(wù)規(guī)定，為其辦理減免醫(yī)療費用手續(xù)，僅僅花費幾百元錢就治愈出院。把黨和政府關(guān)心弱勢群體，關(guān)注民生的好政策落到實處，在她們的身上體現(xiàn)了所有護士的美好情感和優(yōu)良品德。病兒及其家屬感受到社會主義公立醫(yī)院的良好服務(wù)，真正感受黨和政府的關(guān)愛和溫暖，充分展示了醫(yī)療行業(yè)新風尚，樹立了良好的白衣天使形象。對傳染病醫(yī)院的熱情服務(wù)，病兒和父親感動的熱淚盈眶，無不感謝好心醫(yī)務(wù)人員的熱情幫助，連聲夸贊醫(yī)務(wù)人員的高尚醫(yī)德，夸贊黨的惠民好政策。
我院由于多年來新進工作人員較少，人員年齡老化，年輕女同志很少，平均年齡在43歲，為弘揚南丁格爾精神， 展示女性風采，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象，醫(yī)院積極組織節(jié)目參加全市慶祝“5.12國際護士節(jié)”、市婦聯(lián)組織的大型文藝演出活動，同志們不顧年齡偏大，踴躍熱情參加節(jié)目排練，我院選送的精彩節(jié)目《送給天使的祝福》、《白衣與天使》等文藝節(jié)目在演出過程中，觀眾們報以陣陣掌聲，受到領(lǐng)導和同行們的贊揚，為我院樹立了良好的形象，同時也展現(xiàn)了我院護士嶄新的精神風貌。
俗話說“醫(yī)者父母心”。也就是說，從醫(yī)者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我院的醫(yī)護人員中得到了很好的體現(xiàn)。日常工作中，她們工作積極主動，耐心細致，因為科室人員較少，偶然患病，也“輕傷不下火線”，邊輸液治療邊堅持工作，她們總是把愛心一如既往地留給患者，用理解、寬容、同情、愛護、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的患者營造了一個愛的綠洲。
奉獻在醫(yī)療護理一線，只反應了我院女性職業(yè)風采的一個側(cè)面，在領(lǐng)導干部、管理崗位和業(yè)務(wù)骨干中，同樣有女性在閃耀著光華。副院長趙玉貞不管分管哪一方面的工作，她都能在很短的時間內(nèi)打開工作局面，創(chuàng)造工作業(yè)績�；鶎訂挝坏狞h務(wù)工作是一項難以開展，難有成效，難有政績的工作。然而趙玉貞同志卻以極大的事業(yè)心和責任感投入到工作中，她說：每一項工作都是需要的，都是有意義的，關(guān)鍵是你以什么樣的角度看待工作，以什么樣的態(tài)度對待工作。醫(yī)院黨務(wù)方面創(chuàng)新工作方式，工作活躍和積極。幾年來，黨建工作卓有成效，理論學習有聲有色，文化活動豐富多彩。在她的組織推動下，醫(yī)院完成了黨總支的換屆選舉，分設(shè)了支部，強化了黨的組織建設(shè)，先后發(fā)展了10多名黨員，為黨組織輸送新鮮血液。每年重大節(jié)日，醫(yī)院都要組織開展文藝活動，改善職工的精神面貌和思想狀況。把政治文化方面的工作與解決實際問題、實現(xiàn)管理思想相結(jié)合，樹立正氣，鞭策打擊歪風，化解矛盾，理順情緒，深入細致的做好思想政治工作。人事工作堅持公正、公道，服務(wù)群眾的原則，創(chuàng)造性地開展工作，認真貫徹落實黨的路線方針政策，切實維護職工的切身利益，積極維護醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大好局面。榮獲“市直先進基層黨組織”“全市思想政治工作先進集體”“廉潔行醫(yī)先進單位”等榮譽稱號。
護理部主任賈蘊同志，工作積極主動，認真負責，制定完善各項規(guī)章制度，組織開展護理質(zhì)量監(jiān)控、護士禮儀培訓、優(yōu)質(zhì)護理病房創(chuàng)建、以及一系列護理活動，帶出一支技術(shù)過硬的護理隊伍，創(chuàng)造護理事業(yè)輝煌，為醫(yī)院的發(fā)展做出積極貢獻。
辦公室副主任王璇同志，年輕有為，從護理崗位轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫缓螅芸爝m應工作要求，刻苦學習相關(guān)知識，收發(fā)、接待、會務(wù)安排、院容原貌建設(shè)、辦公條件改善、檔案管理等工作都完成的井井有條，多次受到上級領(lǐng)導的表揚。檔案管理工作榮升省級二級檔案管理單位。
專職計劃生育干部李翔同志主抓的計劃生育工作也獲得“全市人口與計劃生育先進單位”榮譽稱號。
女職工、女干部之所以能在工作崗位上創(chuàng)業(yè)績、做貢獻，顯現(xiàn)才華，體現(xiàn)自身價值，是與醫(yī)院重視婦女工作分不開的。無論是人事安排還是工作待遇，醫(yī)院都不存在絲毫的性別歧視，做到了男女平等，一視同仁，使大批女干部憑著自身的能力、實力，進入了領(lǐng)導崗位、管理職位和中高級技術(shù)人員的行列。醫(yī)院7名領(lǐng)導成員，有2名是女性，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、護理部、計財科、質(zhì)控辦、感染科的負責人多是女性，四個病區(qū)的護士長也都是女性，在90多名中高級專業(yè)技術(shù)人員中有 60多名女性。近年來，醫(yī)院認真執(zhí)行上級有關(guān)婦女工作的安排，關(guān)心婦女生活，支持婦女干部的工作，注重婦女權(quán)益的保障。每年“三八”，醫(yī)院都要組織婦女進行體檢，或開展其他的有益婦女身心健康的活動。上級婦聯(lián)有安排，醫(yī)院都積極地安排實行。使女同志們愉悅了身心，增進了健康，激發(fā)了她們的工作熱情。
“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。時代的發(fā)展解放了女性，讓女性能夠在社會的各個方面發(fā)揮其卓越才能，在科技迅猛發(fā)展的今天，婦女將在更多的領(lǐng)域發(fā)揮更重要的作用，今后，我們也將一如既往地關(guān)心婦女工作，注意培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在醫(yī)院工作中發(fā)揮更大的作用。
三八紅旗集體先進事跡材料 3
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫(yī)生配合默契，在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結(jié)奮進的精神風貌，形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，樹立了“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。
實施科學正規(guī)管理，使急診護理在健康規(guī)范的`軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的急救護理人才，把團結(jié)、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員�？坡殬I(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功。科室積極開展崗位練兵和素質(zhì)達標活動，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質(zhì)量，積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢，使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的團隊，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。
三八紅旗集體先進事跡材料 4
北京市海淀區(qū)人民法院中關(guān)村人民法庭成立于20xx年4月26日，是北京市第一家以審理知識產(chǎn)權(quán)案件為主的派出法庭。法庭現(xiàn)有干警18人，其中女干警15人，女性人數(shù)占總?cè)藬?shù)的83.3%，是全院女干警比例最多的庭室之一。自成立以來，中關(guān)村法庭創(chuàng)新思維，苦干巧干，積極踐行司法為民宗旨，得到了上級法院和訴訟群眾的廣泛認可。
一、立足審判、理論調(diào)研，巾幗不讓須眉
一是實現(xiàn)審判質(zhì)效雙提升，妥善審理重大敏感案件。中關(guān)村法庭作為北京市第一個審理知識產(chǎn)權(quán)案件的派出法庭，肩負審理部分知識產(chǎn)權(quán)案件、涉網(wǎng)絡(luò)、媒體侵權(quán)案件的重任，還審理中關(guān)村街道的部分民事案件。20xx年4月26日以來，中關(guān)村法庭已受理案件3600余件，審結(jié)案件3400余件，其中女法官人均結(jié)案數(shù)、服判息訴率位居全院前列。
二是深入開展調(diào)查研究，理論調(diào)研碩果累累。中關(guān)村法庭高度重視女干警能動性的發(fā)揮，著力加強培訓，提升干警業(yè)務(wù)能力。連續(xù)兩年舉辦“中關(guān)村法治論壇”，多次參加涉及前沿問題的研討會并做主題發(fā)言，積極參與并籌劃由中關(guān)村管委會與互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會合辦的“涉瀏覽器不正當競爭糾紛研討會”，展示了知識產(chǎn)權(quán)法官的良好風貌。連續(xù)開展“醒客學習會”品牌學習活動，至今已舉行十余期活動。
二、開展精神文明創(chuàng)建活動，將普法教育落到實處
一是注重媒體宣傳，樹立司法新形象。庭室內(nèi)多名女法官多次做客新華網(wǎng)、正義網(wǎng)、中央人民廣播電臺等媒體，進行普法訪談。20xx年9月，法庭被高院選為派出法庭巡禮系列宣傳的.八個派出法庭之一，北京電視臺、北京晨報、北京晚報等對法庭工作進行了系列深度報道。
二是多種形式搭建平臺，做好糾紛調(diào)處工作。通過巡回審判、發(fā)出司法建議和風險警示函等形式，以具體案例對公眾進行生動的法制教育，發(fā)出的司法建議得到積極回函，有效推進社會管理創(chuàng)新。開展“聽走送”活動，加強與互聯(lián)網(wǎng)調(diào)解中心、重點企業(yè)、相關(guān)行政部門的法治教育和交流工作。
三是服務(wù)知識產(chǎn)權(quán)司法宣傳，開展法制教育。選派法官為12330舉報投訴中心、北京大學、中國人民大學等機構(gòu)和高校進行法治授課，講授法律專業(yè)課時達百余學時。重視區(qū)內(nèi)未成年人法制教育，選派法官作為多個中小學的法制副校長，定期為中小學生講授法制教育課，接受普法教育的人數(shù)達千余人。
近兩年來，中關(guān)村法庭的女法官以堅忍不拔的毅力，努力克服工作和家庭的雙重困難，秉承“鐵肩擔道義、熱血鑄法魂”的精神，完成了各項審判、調(diào)宣、普法任務(wù)。其中，涌現(xiàn)了不少感人的事跡，展現(xiàn)了新時代女法官的良好風貌。
三八紅旗集體先進事跡材料 5
任海濤，55歲，中共黨員，現(xiàn)任工行徐州鼓樓支行黨總支書記、行長。先后榮獲徐州分行“十佳青年”“徐州市優(yōu)秀黨員”“豐縣行業(yè)十佳明星”“縣勤政廉潔好干部”等光榮稱號。
任海濤1987年11月進入工商銀行豐縣支行工作。先后擔任豐縣支行牡丹信用卡業(yè)務(wù)部主任、零售業(yè)務(wù)科科長、個金科長、辦公室主任、黨委委員、副行長，副行長（主持）、黨委副書記、黨總支書記、行長等職務(wù)。任海濤始終以一個共產(chǎn)黨員的堅定信念和工作態(tài)度，走在隊伍的最前面，不管是在任何崗位，對待任何工作，他都堅持以一種無私奉獻的精神，努力完成好每一項工作任務(wù)，用行動實踐著自己的理想和入黨誓言。
工作多年來，任海濤始終緊跟時代的步伐，敢于創(chuàng)新，勇于探索，不斷學習新的商業(yè)銀行理論，不斷更新自己的思想觀念，逐步樹立了以客戶為中心、以市場為導向的經(jīng)營意識，將銀行市場學的理論運用到實踐中去，提出了一些具有前瞻性的工作思路，并在實踐中加以運用。他始終堅持“客戶的需要就是工行的需要”，在挖掘客戶、產(chǎn)品營銷中，充分體現(xiàn)了這一工作作風。
20xx年調(diào)到鼓樓支行任黨總支書記、行長后，任海濤積極將黨建工作與員工隊伍培養(yǎng)工作結(jié)合開展，以“重樹鼓樓精神、再立先進標桿”為口號，以團隊精神為總要求，鼓勵員工面對困難和短板要有永不服輸、勇爭第一、敢打敢拼、勇往直前的精神，引導廣大員工隊伍學習先進、勇挑重擔、講奉獻、講擔當、講服務(wù)。通過鼓樓精神的引領(lǐng)，使全行各項工作又上了一個新臺階，走出了一個又一個先進人物代表。
他們中間有剛?cè)胄械男律α�，也有勤勤懇懇�?中年員工，在各個崗位上都表現(xiàn)突出。青年員工胡嘯龍獲得江蘇省金融系統(tǒng)及江蘇省工行優(yōu)秀共青團員榮譽；優(yōu)秀黨員王宏偉十幾年如一日佩戴黨徽上崗，被評為總行級優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵；理財經(jīng)理王平多次被評為省行優(yōu)秀理財經(jīng)理和財富營銷能手；優(yōu)秀網(wǎng)點負責人馬琤琤被提拔為淮西支行行長助理；“全國金融五一勞動獎?wù)隆鲍@得者任冰玉被提拔為鼓樓支行行長助理。
這些年，任海濤以他執(zhí)著的工作精神，樸素的工作作風，敏銳的判斷問題、解決問題的能力，成為一名較為優(yōu)秀的管理干部。但面對成績，他從不驕傲自滿，總是把自己的能力融化在集體的智慧之中，不斷朝著更高的目標努力奮進。
三八紅旗集體先進事跡材料 6
xx 同志是我校一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導、同志們的贊譽、學生的認可，為班級創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和育人環(huán)境。
xx 同志熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領(lǐng)會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務(wù)勞動，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學藝術(shù)，良好的師德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導同志們的一致好評。她于xx年畢業(yè)于xx師專，分配到我校從事歷史教學任務(wù)，并擔任班主任管理班級事務(wù)。在教學中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術(shù)，練就了教學基本功，并積極進行教學改革，教育創(chuàng)新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進工作中的不足。她刻苦鉆研業(yè)務(wù)和教學技能，工作成績顯著。她深感所學知識不足，便報考了xx 民族大學，利用業(yè)余時間自學，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)，拿到了畢業(yè)證，為今后更好地工作打下了良好的基礎(chǔ);近年來取得的主要成就：
1、扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績
在工作上，能夠本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度，無條件的承擔布置給她的任務(wù)，并盡力以最優(yōu)的標準來嚴格要求自己，工作業(yè)績突出，工作成績顯著。在教學中采取理論實踐相結(jié)合的方法，注重學生實踐能力的培養(yǎng)。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學中不照本宣科，對教材進行處理后講解給學生，課件制作符合教學過程的要求，耐心細致解答學生疑問，取得一定的教學效果，并且超額完成了教學工作量。自從投入教育事業(yè)以來，在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務(wù)能力，曾榮獲烏拉蓋“兩基達標先進個人”、“先進教師”、“先進教育工作者”、“先進班主任” ;所帶的班級104班、126班曾榮獲“ xx級先進班集體” ;在省教研室舉辦的課件制作比賽中榮獲二等獎。
2、擔任班主任工作成績顯著：
她所帶班級xx班、xx班多次被評為xx級先進班集體。在班級管理中她特別注意培養(yǎng)學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關(guān)心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。她模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。給學生樹立好榜樣;做好學生的思想教育的同時，關(guān)心學生的生活情況，設(shè)身處地為學生著想，盡力解決學生在生活中遇到的問題;愛護學生，曾多次及時地護送突患疾病的學生上醫(yī)院就診，讓家長放心，讓學生舒心。能注重學生各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，不僅僅強調(diào)學習，在她的鼓勵和指導下，學生積極參與學校各項活動比賽，并獲得了較好的.成績。
3、在教育科研方面：
xx 同志積極參加了素質(zhì)教育研究;新課程探究教學的研究，優(yōu)秀班集體建設(shè)的研究，所撰寫的論文，《談幾種新的歷史教學方法》 、《歷史教學中如何培養(yǎng)學生的空間概念》榮獲國家級一等獎。
4、生活中作風踏實，待人真誠
在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。作為跨世紀接班人的青年教師，她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經(jīng)驗，停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標志。她要求自己，一定要通過認真學習和鉆研現(xiàn)代教學理論和身邊老教師的成功經(jīng)驗，結(jié)合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。
三八紅旗集體先進事跡材料 7
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，幼時便知這是贊美老師的詩句。當理想成真時，作為一位普通教師，許雯雯老師以自己的努力踐行了就職時的承諾，以高遠的目光、清晰的思路、開拓者的氣魄和求真務(wù)實的作風，為職業(yè)教育奉獻自我，贏得了全校師生員工的尊敬和愛戴。
許雯雯同志自20xx年5月入校以來，先后擔任學生科助學干事，新生班主任、護考班主任和學籍干事。她一直虛心學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，工作作風優(yōu)良，受到所在部門領(lǐng)導和同志的一致好評。
她熱愛教育事業(yè)，不斷提高自身思想素質(zhì)
參加工作以來，她始終以高度的事業(yè)心和強烈的責任感全身心地投入工作，熟練掌握有關(guān)教育規(guī)律和學籍工作程序，時刻懷著高度的自覺性、強烈的責任意識和無私的奉獻精神，多年如一日，視使命為生命，嚴格約束自己，不計名利，把青春獻給學校，自身思想素質(zhì)在學管工作中得到極大地鍛煉，是學管戰(zhàn)線中教育思想及工作素質(zhì)均過硬的年輕教師之一。
她學習能力強，適應工作快。無論是在助學干事崗位、班主任崗位還是在學籍干事崗位，在接手工作時，對于她個人而言都是新的工作范疇。特別是擔任學籍干事期間，正值國網(wǎng)和省網(wǎng)各自更新，省教育廳更換軟件的時候。她夜以繼日的虛心求教，總能在最短的時間，進入狀態(tài)，做到在工作中熟能生巧，游刃有余。
她工作積極主動，勇挑重擔。在二校區(qū)擔任班主任期間，她主動承擔了二校區(qū)各班級的學籍、助學工作，并為規(guī)范學籍管理進行了多次的統(tǒng)計及核對工作。她不辭辛苦，不計報酬的默默奉獻不僅受到了校區(qū)領(lǐng)導的肯定和表揚，更為廣大班主任解決了學籍管理這一繁瑣復雜的難題。
她識大局、顧大體，不計個人得失。20xx年8月中旬，在學生科原學籍干事人手少、工作量大的情況下，許雯雯同志為大局舍小我連續(xù)加班一個月，將所有學籍遺留工作一并完成，為規(guī)范學籍管理，避免錯報漏報做出了巨大的貢獻。就在十一假期——這個緊張忙碌的新學期工作剛剛可以松一口氣的時候，她為了不耽誤新生數(shù)據(jù)上報，給檢查工作留足時間，主動放棄了十一假期的休息時間，將新生國網(wǎng)信息全部錄入上報完畢。
在20xx年寒假期間，她為報送、核實學生信息更新到新國網(wǎng)、新省網(wǎng)中，又犧牲了20天假期。在別人工作的時候她在拼命工作，別人放假的時候她還在拼命工作，從無半點怨言。
她為大家、舍小家，甘于奉獻。許雯雯同志今年父親過世期間，沒有耽誤繁忙的`工作，只是急匆匆地辦理了父親后事后，就馬上上崗工作，這種高度的責任感，深深地打動了所有的同事。她的愛人長年在外地工作，為了不耽誤工作，她將孩子送到了外地母親那里，由于加班，她有時兩周都看不到孩子，孩子隔了很久看不到母親，經(jīng)常不認識母親的樣子。即使是這樣，她仍然始終如一地認真面對每一項工作，一絲不茍，沒有半點懈怠，也從來不向?qū)W校提出困難。
她團結(jié)同事，為科室青年人做榜樣。在學生科工作以來，許雯雯每天早來晚走，以工作為中心，克服家庭實際困難，以學校發(fā)展大局為重的行為，深深感染著身邊的每一個人，她不僅把分內(nèi)工作做到最好，還經(jīng)常主動幫助年青同事分擔工作任務(wù)，不厭其煩的教會新入職同事熟悉工作。她心思細膩，發(fā)現(xiàn)同事工作上和生活上的困難，毫不猶豫的幫大家排憂解難。與各科室配合工作總是為他人著想，做工作總是能夠考慮全面、準備充分、兢兢業(yè)業(yè)，受到各科室人員的一致認可。
許雯雯常說：“干一行，愛一行，認真履行自己的工作職責，圓滿完成領(lǐng)導交給的每一項工作任務(wù)，嚴于律己，寬以待人，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天”。她平凡的人生信條、踏實的工作作風、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、如火的工作熱情默默地詮釋著一名黑林衛(wèi)教師的責任與擔當。
三八紅旗集體先進事跡材料 8
宜城市小河鎮(zhèn)新華村小學是一個充滿活力，充滿朝氣的集體�，F(xiàn)有教職工24人，其中女教師20人，占教職工總數(shù)比例的83.3%。無論是領(lǐng)導班子成員，還是在三尺講臺的第一線崗位上，女性教師構(gòu)成了學校的主體。她們是學校工作的中堅力量，學校多年來所取得的成績，無不浸透著女教職工的心血和汗水。
一、爭做魅力教師，塑造優(yōu)秀群體
學校從實際出發(fā)，從實效出發(fā)，以鑄師魂、展師風、重師能、樹形象為主線開展了無選擇的愛，有智慧的教、心靈處方等系列活動，舉行了踐行師德規(guī)范、爭做魅力教師師德演講比賽，將師德教育、思想教育融入生動、豐富的活動之中。讓愛深深地根植于每一位女教師的心中。如今在學校不管是教師還是后勤人員，每一個群體都表現(xiàn)出強烈的主人翁意識，學校不管哪個崗位缺人，大家都會服從調(diào)配和安排，毫無怨言地頂崗工作。近兩年，因為合校，入校新生人數(shù)多，班額大，工作負擔重，但是大家團結(jié)協(xié)作、互幫互助，全校上下人人都為了孩子主動勤奮地工作。在疫情期間，孩子們居家上網(wǎng)課，女教師們利用自己的空課時間，逐戶進行家訪，查看學生們的學習動態(tài)，鼓勵并當面解答學生們不懂的疑難問題。女教師們的家訪手記得到了校領(lǐng)導們的一致好評。學生、家長、社會對學校師德師風滿意率逐年提升。
在師德建設(shè)的同時，學校強化對女教職工的師能建設(shè)，開展教學研究、崗位技能比武等活動，拓寬學習渠道，開闊視野，學習的覆蓋率為100%。我校獲得大專及本科學歷的比例達到100%，一支師德良好、觀念先進、教有成效、自我更新型的師資隊伍逐步形成。學校現(xiàn)有一名隆中名師，楚都名師3名，骨干教師達到專任教師總數(shù)的16.7%。
我校堅持以培訓為先導，以教研活動為動力，以教學行動研究為突破，深化教學改革。在校黨支部和校長的正確領(lǐng)導下，團結(jié)協(xié)作，拼搏進取，扎實工作，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮了“半邊天”的.作用，為學校成績的取得和學生的個性發(fā)展作出了較大貢獻，多次受到上級主管部門和學校領(lǐng)導的充分肯定和贊譽。
且聽我來夸夸咱新華小學的紅色娘子軍們：
1、重協(xié)作，團結(jié)友愛人人夸。
20名女教師年齡差距較大，愛好各異，學歷層次專業(yè)不一，但我們有一顆共同的心——對學生和本職工作的責任心；有一個共同的目標——把課上好，創(chuàng)一流成績；有一件能戰(zhàn)斗的法寶——相互之間的理解、寬容和支持；有一股勁——不甘落后，爭一流。就是這樣，我校全體女同志在日常工作中積極參加各種培訓和各類教學競賽活動，認真落實集體備課，在互相切磋中提高教學水平，積極參加各種講座、研討會、優(yōu)質(zhì)課比賽等活動提高工作能力，打造了良好的團隊精神和競爭意識，為我校的各項工作注入了不竭的動力，使我們的各項工作都處于領(lǐng)先地位。
2、爭一流，百花齊放，異彩紛呈。
語文組教研組長和數(shù)學組教研組長均由女教師擔任，20名女教師分別擔任在各個年級的不同崗位，均擔任幾門課程，學校全是女班主任，有的還兼任學校的其他工作。多數(shù)女教師都承擔著繁重的家庭負擔，但她們卻義無反顧地拋開個人的利益，全身心地投到自己的工作中去，描繪了各自工作中的諸多亮點。
3、愛學生，春風化雨育新苗。
“關(guān)注學生學習，更關(guān)注學生生存;關(guān)注學生能力培養(yǎng)，更關(guān)注學生和諧發(fā)展�！边@是我校教師在教學中始終貫徹的教學理念，特別是我校女教師，面對面孔各異的學生，更多地釋放出天然的母愛，在“以德立教，愛生敬業(yè)”上做出了許多令人稱頌的事跡。如：蔚文靜老師擔任班主任工作，耐心細致地關(guān)心每一位學生，成為學生無話不談的好朋友。她經(jīng)常在課余時間做學生的思想工作，進行心理疏導。并獲得了“宜城市優(yōu)秀班主任”的光榮稱號。
4、留守兒童不孤單，溫暖常駐在心間。
我校的留守學生有一半以上，每個班還有幾個單親家庭。學校地處農(nóng)村，許多學生的家長長期在外務(wù)工，使班級“留守兒童”超過了50%。由于把孩子留給年邁的爺爺奶奶、外公外婆或親友照看，因此使得這些留守兒童更需要關(guān)愛。近年來，我們學校的女教師們在學校關(guān)愛留守兒童工作小組的領(lǐng)導下，在大家的齊心協(xié)力下，我們采取多種形式，從關(guān)心“留守兒童”的生活入手（如：學生是不是想爸爸媽媽了，讓他們利用課余時間和爸爸媽媽通幾分鐘的視頻電話，以解相思之苦；學生是不是羨慕別的同學的生日派對了，老師們就抽出一節(jié)課，擺上一個大蛋糕，插上蠟燭，讓全班同學都為他（她）唱響《生日快樂歌》……）女老師們的信念：做“留守兒童”生活的知情人、學習的引路人、成長的保護人。老師們憑著特有的執(zhí)著和堅韌，給“留守兒童”營造了一個健康成長環(huán)境，幫助“留守兒童”感受到了溫暖，學習成績有了進步。
5、真情回報社會，讓愛充滿人間。
我校女教師是一個富有愛心的群體，任何跟公益事業(yè)相關(guān)的捐款活動，她們總是毫不猶豫地慷慨解囊，為那些需要幫助的人送去自己的一份關(guān)懷。
二、改革教學方法，聚焦內(nèi)涵發(fā)展
學校始終將教育科研視為立校之本，以高度的教育敏感性和責任感，致力于教育改革，使教育科研成為學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力與源泉。
在認真研討、深入實踐的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了創(chuàng)設(shè)情境自主嘗試→質(zhì)疑問難合作探究→運用遷移評析反饋→目標檢測總結(jié)反思為主要流程的引探課堂教學模式。模式以生活為基礎(chǔ)，以興趣為支點，以自主為核心，以創(chuàng)新為靈魂，逐步建立起情景式教學課型，為學生的終身學習打下了厚實的基礎(chǔ)。
學校充分利用校本教研活動更新老師的教育思想和觀念，改革教學方法，各教研組面向?qū)W生有序地組織了一系列教育教學研究活動。校本教研大面積提升了教師的業(yè)務(wù)水平。
20xx——20xx學年中，我校的楊繪敏、劉在芹、徐雨潤等老師在鎮(zhèn)舉辦的"好課堂”中分別榮獲語文、數(shù)學、英語一等獎。2020年疫情期間，楊繪敏、俆萍、李隨紅、蔚文靜、曾萍萍等老師利用云上課堂教學與學生互動談教學方法及心得，記錄老師與學生日常動態(tài)，分別在中國德育網(wǎng)、襄陽教育網(wǎng)、宜城市教體局簡報、宜城市政府網(wǎng)發(fā)表文章八十余篇次。
新華小學是一個充滿活力、迸發(fā)活力的地方；是一個放飛夢想、收獲成功的地方。面對社會各界的關(guān)注和厚望，新華小學的女老師們正以堅定的信念、飽滿的熱情，行走在通往名校的路上。
三八紅旗集體先進事跡材料 9
配液、輸液、換液、拔液這一簡單而又枯燥的流程，天天都要重復上百遍，作為一位普通的社區(qū)護士，她還要定期到居民家中宣傳健康知識、為孕產(chǎn)婦體檢。社區(qū)護理平淡而瑣碎，她卻用自己的愛心、仔細、耐心將護理服務(wù)送到社區(qū)的廣大家庭。
她，就是大壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護士xxx。
20xx年，xxx帶著如夢的向往邁進了大壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心大門，帶上了圣潔的燕尾帽，成為一位普通護士。從那一刻起，她明白了護理的艱辛和瑣碎，也明白了不管時間怎樣流逝，護理工作永久是愛與奉獻的演繹。
xxx所在的科室是輸液室，是衛(wèi)生服務(wù)中心最忙的科室之一。天天凌晨一上班，病人排成長龍等待輸液。她和姐妹們穿著整潔的護士服、護士帽，迅速投進到緊張而繁忙的工作當中。一邊為病人醫(yī)治，一邊做好病人的疏導工作，有分工有合作，工作有條不紊。核對病人的姓名、性別、藥物名稱、劑量、用法、輸液次數(shù)、安排床位等。沒有鏗鏘激昂的言辭。有的只是一絲不茍的、平凡重復的工作，輸液瓶點滴著她們的關(guān)懷，針管里流淌著她們的溫情。時光飛逝，冷來暑往，轉(zhuǎn)眼間xxx已在護理崗位走過八個年齡。
社區(qū)護士不同于專科護士，社區(qū)護士不但要具有基礎(chǔ)護理能力和綜合護理能力，更要具有獨立解決題目的能力和人際交往能力。由于社區(qū)護士的角色是多重的，在不同場合、不同情況、不同時間扮演著不同的角色，即是照顧者、調(diào)和者也是咨詢者和教導者，但是不管是哪一個角色，xxx都保持一顆仁愛之心，完成各種角色所賦予的義務(wù)和責任。
記得有一次育齡婦女體檢，xxx發(fā)現(xiàn)一名育齡婦女得了嚴重的宮頸瘜肉，醫(yī)生建議進行醫(yī)治，可是病人很固執(zhí)，覺得這是小毛病沒必要醫(yī)治。xxx找個坐位讓她坐下，自己坐在她的旁邊，耐心腸與她交換，給她講授相干的健康知識，進步她對疾病的熟悉，告知她及時正確醫(yī)治的重要性，讓她感覺到是在真心關(guān)心她，漸漸的`這位大姐接納了xxx，并且同意接受醫(yī)生的醫(yī)治。
經(jīng)過幾次醫(yī)治后康復了，她特地找到xxx，牢牢地拉著xxx的手說了很多感激的話，xxx至今難以忘記。
社區(qū)護理平淡而瑣碎，沒有先進的裝備，沒有高真?zhèn)�技術(shù)，xxx用自己的仔細、愛心、耐心和責任心，贏得患者的滿意，用一點一滴的人文關(guān)懷，暖和著病人的心。
三八紅旗集體先進事跡材料 10
xx公司財務(wù)結(jié)算中心是該公司的主要部門之一，承擔著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務(wù)。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結(jié)協(xié)作，積極向上的團隊，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
一、比覺悟講奉獻 會計崗位有作為
財務(wù)結(jié)算中心的6名女中有2名是共產(chǎn)黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記為企業(yè)聚財、理財?shù)墓鈽s使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創(chuàng)新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結(jié)協(xié)作精神的無處不在。該中心xx擔任著存貨及往款項帳務(wù)管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風行、勇于奉獻的工作作風得到了公司領(lǐng)導和稅務(wù)部門的好評。xx是結(jié)算中心的出納員，每月經(jīng)手的現(xiàn)金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業(yè)業(yè)，從不出差錯，贏得了公司領(lǐng)導的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。
二、提高素質(zhì)樹形象 開拓創(chuàng)新做榜樣
會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，這就要求結(jié)算中心不斷更新業(yè)務(wù)知識。財務(wù)結(jié)算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關(guān)的財務(wù)知識，會計法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎(chǔ)。該中心6名女中，具有大專學歷的2名，正在自修大專學歷的2名。經(jīng)過參加全國統(tǒng)一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師考試的女2名，其中1名已經(jīng)取得了注冊稅務(wù)師三個單科合格證。06年，經(jīng)過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發(fā)的電算會計證書。工作中，她們將學到的新業(yè)務(wù)理論知識與實際工作緊密結(jié)合，使得結(jié)算中心的會計工作不斷得以創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做好參謀起到了決定性的作用。該結(jié)算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結(jié)算中心2名女參與的大合唱在”建設(shè)杯”歌詠比賽中獲得金獎。結(jié)算中心的女用認真學習業(yè)務(wù)、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。
三、加強管理堵漏洞 強化會計監(jiān)督職能
為提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、及時性，結(jié)算中心女在工作中特別注意對憑 證、帳簿的管理。在對現(xiàn)有財務(wù)資料的登記、保管繼續(xù)保持以往良好作風的同時，狠抓帳簿的`核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應收應付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發(fā)生，保證了財務(wù)資料的準確性。與此同時，針對一些有必要設(shè)置輔助帳簿的業(yè)務(wù)，結(jié)算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設(shè)置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務(wù)紀律不符合程序的業(yè)務(wù)，結(jié)算中心女堅決予以制止，并積極做好相關(guān)的思想工作，從而規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作，強化了會計的監(jiān)督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實�！闭沁@些有著強烈的愛崗敬業(yè)精神，財務(wù)結(jié)算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的力量。
四、巾幗不讓須眉 為企業(yè)發(fā)展貢獻力量
在近幾年結(jié)算中心人員持續(xù)減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務(wù)局、財政局、人民銀行、商業(yè)銀行等諸多部門辦理相關(guān)手續(xù)，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準備，事后還在相關(guān)部門之間積極協(xié)調(diào)，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女還注意加強與外界相關(guān)部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的xx公司財務(wù)結(jié)算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現(xiàn)著企業(yè)女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！
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