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社團(tuán)管理部工作計劃

時間:2024-03-19 19:15:07 春鵬 社團(tuán) 我要投稿

社團(tuán)管理部工作計劃(精選11篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編收集整理的社團(tuán)管理部工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社團(tuán)管理部工作計劃(精選11篇)

  社團(tuán)管理部工作計劃 1

  一、學(xué)期總體規(guī)劃

  1.情況分析,我們自管會綜合管理部的主要職能是負(fù)責(zé)我們自管會的相關(guān)活動策劃,活動組織

  2.由于成立時間較短,我們綜合管理部對于活動的策劃以及組織的經(jīng)驗較少,且我們的工作規(guī)范性不足。

  3.我們綜合管理部需要與其他自管會部門一起努力才能發(fā)揮好我們的職能,更好的組織和展開活動。

  二、常規(guī)工作(此部分對本部門本職工作的具體規(guī)劃與實施)

  1、我們部門本學(xué)期的常規(guī)工作:

  a)參與大院自管會及分院團(tuán)委下達(dá)的活動

  b)十一月的宿舍文化巡禮節(jié),期間一個月的活動時間

  c)雅舍評比活動

  d)配合其他部門開展的活動

  2、工作任務(wù):

  a)本學(xué)期自管會活動的策劃和組織

  b)借鑒其他學(xué)院自管會開展和組織活動的經(jīng)驗,查找不足,更好地服務(wù)我們的職能。

  c)開展與其他部門的交流

  d)規(guī)范我們的工作,給后來者提供借鑒和參考。

  3、工作要求

  a)全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想

  b)認(rèn)真務(wù)實的工作態(tài)度

  c)與其他部門交流合作好

  d)多總結(jié),多規(guī)范我們的.工作

  三、特色工作(對本學(xué)期本部門所要舉辦活動的規(guī)劃)

  十一月的宿舍文化巡禮節(jié),期間一個月的活動時間,活動時間長、跨度大、任務(wù)艱巨,這便需要我們部門協(xié)調(diào)好于其他部門的工作關(guān)系,更好的履行自己的職能,團(tuán)結(jié)好本部門。

  因此我們部門要做好工作安排,把工作分配好,做的每個成員都能做好自己的工作,進(jìn)而完成我們部門的任務(wù)。

  除此以外,因為活動時間長、跨度大、任務(wù)艱巨,所以我們要與其他部門協(xié)調(diào)好,合作發(fā)揮各自部門的長處,團(tuán)結(jié)一致把工作辦好。

  最后布置好常規(guī)工作,抓住工作的細(xì)節(jié)。

  四、對各項工作實施的戰(zhàn)略

  對于本學(xué)期的工作,我們應(yīng)該本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想做好我們的工作,以認(rèn)真務(wù)實的工作態(tài)度策劃和組織活動,與其他部門合作以便更好的實現(xiàn)我們的職能。

  對于各項工作詳細(xì)安排:

  1、十一月份運動會,參與其中,協(xié)調(diào)好于學(xué)生會其他部門的關(guān)系,協(xié)助學(xué)生會把工作做好。

  2、十一月份宿舍文化巡禮節(jié),精細(xì)策劃好其中的活動內(nèi)容,想出新穎的項目,以爭取到大院的活動安排,活動期間做好活動的組織工作。

  3、雅舍評比及其他常規(guī)活動,做好本職工作,不忘細(xì)節(jié),爭取把每一個活動辦好。

  社團(tuán)管理部工作計劃 2

  提高自己的見識,社團(tuán)不知不覺已經(jīng)有半年的時間了這半年里在和別人一樣的時間內(nèi)讓自己的生活過得充實。增長自己的能力。以后的工作中,一定會認(rèn)真工作。把任務(wù)干的精彩、迅速、徹底、展示出我新的一年的面貌。

  首先我們可以從社團(tuán)部內(nèi)部入手:

  1.可以加強自身的建設(shè)。對各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行一次規(guī)范,這樣可以使社團(tuán)部完善制度,規(guī)范管理。

  2.可以增加一些獎罰制度?梢酝ㄟ^進(jìn)行監(jiān)督、評比、表彰。使各社團(tuán)有競爭心,從而改變各團(tuán)的懶散的情況。

  3.豐富同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些社團(tuán)對于校園來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團(tuán)的基礎(chǔ)上再組建一些新社團(tuán)。如:心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。

  4.推進(jìn)民主化?梢詫⑸鐖F(tuán)部公開化、透明化;ハ啾O(jiān)督,促進(jìn)發(fā)展。

  5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發(fā)帖等進(jìn)行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。

  6.注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。

  7.多與社團(tuán)進(jìn)行溝通。參與社團(tuán)活動,對各個社團(tuán)都有一定深度的了解,也便于幫助他們達(dá)到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。

  8.針對學(xué)校場地有限的情況。需要提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團(tuán)活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。

  其次有幾個社團(tuán)負(fù)責(zé)人為級學(xué)生,他們即將面臨畢業(yè)實習(xí),如果沒有一個有責(zé)任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團(tuán)將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開競選,由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時間方能接手工作,F(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團(tuán)的接班人。

  再者現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團(tuán)之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的`還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團(tuán)合作的機會,慢慢的社團(tuán)聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個問題,我們可以積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團(tuán)的互相合作,大的活動可以參與的社團(tuán)更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團(tuán)的合作點,就可以讓廣大社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來,這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團(tuán)的積極性。

  同時新生的加入,也為社團(tuán)的發(fā)展注入新的血液。在新生軍訓(xùn)結(jié)束后可以組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作。在各社團(tuán)納新的工作中,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動時間在校道進(jìn)行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團(tuán)進(jìn)行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

  以上是我的工作計劃。在今后我會在做好自己的同時,也積極吸取別人的意見和建議,使自己的工作經(jīng)驗成熟,也使社會交往更加成熟。

  總之,在社團(tuán)部的工作中我會積極努力,把各項工作認(rèn)真完成。取其精華,去其糟粕。創(chuàng)建秀、最出色的部門。我會努力貢獻(xiàn)自己的力量。社團(tuán)部的以后,沒有,只有更好。

  社團(tuán)管理部工作計劃 3

  社團(tuán)基本上是由學(xué)生自發(fā)形成的一種自我教育、自我管理和自我服務(wù)的學(xué)生組織,在管理社團(tuán)方面面將結(jié)合當(dāng)前理學(xué)院的社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀,并在與上任的社團(tuán)管理交接了解到:

  1、當(dāng)前社團(tuán)凝聚力現(xiàn)狀,和各社團(tuán)人員組成情況(心理協(xié)會人員較少);

  2、各社團(tuán)的運作模式及部分社團(tuán)缺乏實際的操作經(jīng)驗,干部在舉辦活動時違背了社團(tuán)宗旨;

  3、其次一些社團(tuán)活動不能按期完成,部分覺得在社團(tuán)中枯燥乏味且不能真正鍛煉自己的能力;

  4、會員能參與的活動較少,社團(tuán)不能實現(xiàn)自己承諾,導(dǎo)致部分會員失去了對社團(tuán)的信任。為讓理學(xué)院學(xué)生社團(tuán)已成為校園文化的重要組成部分,在學(xué)校樹立理學(xué)院嶄新形象,優(yōu)化成才環(huán)境,提學(xué)生素質(zhì)方面發(fā)揮了很大作用。經(jīng)過社團(tuán)管理部管理人員(李明謝永強楊佳輝)討論并提出提出加強理學(xué)院學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的一些思路,以此提高學(xué)生社團(tuán)的凝聚力,更好的為理學(xué)院及昆工服務(wù)。

  一、社團(tuán)文化建設(shè)

  社團(tuán)文化代表著的素質(zhì),是社團(tuán)發(fā)展的內(nèi)在動力和精神支柱。社團(tuán)加強社團(tuán)學(xué)院文化建設(shè)具有重要意義:一是具有指導(dǎo)性作用,通過社團(tuán)文化向個人興趣取向的滲透與內(nèi)化,引導(dǎo)各社團(tuán)成員圍繞一個方向,即加強各社團(tuán)凝聚力。二是具有自我約束作用。在社團(tuán)文化的影響下,使社團(tuán)成員在心理上產(chǎn)生共鳴,從而以服務(wù)學(xué)生為目的,樹立優(yōu)良形象,即增強理學(xué)院在學(xué)校的影響力。三是凝和作用。不僅能夠建立社團(tuán)與成員之間相互信任與依存關(guān)系并有機結(jié)合在一起,還能使各社團(tuán)之間相互間交流。四是連環(huán)影響作用。它不但幫助社團(tuán)在校園內(nèi)建立一個良好的社團(tuán)形象,提高社團(tuán)的信譽,而且社團(tuán)文化還能擴散到整個校園中,豐富校園文化。加強社團(tuán)文化建設(shè)能調(diào)動他們趨同的興趣和目標(biāo)信念,把他們緊緊圍繞在一起,提高社團(tuán)的凝聚力。

  加強社團(tuán)文化,制定規(guī)章制度,實行規(guī)范化管理。經(jīng)三人討論:為加強社團(tuán)文化建設(shè),提高其凝聚力根據(jù)以上分析,結(jié)合現(xiàn)實情況,提出以下思路:

 。ㄒ唬└鲗W(xué)生團(tuán)體的計劃。有計劃有目標(biāo),還要將這個目標(biāo)細(xì)化,讓社團(tuán)成員明白他們追尋的方向,每一步該怎么做。以調(diào)動思想,激發(fā)他們的熱情,引導(dǎo)他們向這個目標(biāo)邁進(jìn)。

 。ǘ┘訌妶F(tuán)隊建設(shè),必須以溝通為基礎(chǔ)。社團(tuán)成員只有在相互了解的基礎(chǔ)上才能團(tuán)結(jié)與合作。所以,社團(tuán)之間要注重交流,有效溝通,交流經(jīng)驗。如,舉辦社團(tuán)內(nèi)部等活動,定期舉辦內(nèi)部交流會。

 。ㄈ┥鐖F(tuán)管理部是一個管理部門,要加強與各個社團(tuán)會長聯(lián)系,提升管理技能,和諧共上。

 。ㄋ模┐龠M(jìn)各個社團(tuán)的交流,團(tuán)結(jié)所有社團(tuán)力量加強擴大學(xué)院社團(tuán)的影響力。

 。ㄎ澹┘訌娚鐖F(tuán)工作和理學(xué)院工作的協(xié)調(diào)聯(lián)系,避免二者脫節(jié),保持其相輔相成的關(guān)系。

 。┨岣邥䥺T朋友對社團(tuán)的信任度,也才能提高大學(xué)生對社團(tuán)的信任。如:

  1、定點定時開展正常的常規(guī)活動,并且通過。

  2、注重培養(yǎng)社團(tuán)成員的誠信意識。社團(tuán)的誠信,需要每一個成員的參與,各種途徑將社團(tuán)的活動展現(xiàn)在廣大同學(xué)面前。并要從源頭抓起。在召新會員時,加大道德,能力方面的測試力度,如,就業(yè)協(xié)會通過面試選用德才兼?zhèn)涞娜;評估時,也要參照他們的道德表現(xiàn),全方位評價。

  二、社團(tuán)機制建設(shè)

  加強學(xué)生團(tuán)體機制建設(shè),樹立一個講誠信的社團(tuán)形象,努力為會員服務(wù)。各社團(tuán)必須對自己的承諾付出努力,做到言出必行。在社團(tuán)活動中,最大限度的顧及成員員的參與度,積極聽取他們的意見,提高社團(tuán)的信任度。各社團(tuán)組織者要以身作則。樹立善始善終、誠實守信的榜樣,對成員要樹立服務(wù)的思想,將誠信理念傳遞給整個社團(tuán)。在社團(tuán)文化基礎(chǔ)上加以引導(dǎo)、社團(tuán)的發(fā)展主要依靠其內(nèi)部的機制。注重社團(tuán)凝聚力的培養(yǎng),使社團(tuán)內(nèi)部形成一股強大的向心力與凝聚力。讓個體在工作中最大限度的發(fā)揮潛力;诖,我們把常規(guī)管理、社團(tuán)內(nèi)部管理和團(tuán)誠信建設(shè)引入社團(tuán),并提出以下方案:

 。ㄒ唬┏R(guī)管理

  1、嚴(yán)格審批制度。在社團(tuán)審批成立時,要嚴(yán)格準(zhǔn)入條件。比如,是否有科學(xué)規(guī)范的社團(tuán)宗旨,比如,是否有科學(xué)規(guī)范的社團(tuán)宗旨發(fā)起人的人數(shù)限定及其綜合素質(zhì),指導(dǎo)老師是否有足夠的能力及精力等等。以保證社團(tuán)在成立后能夠正常運轉(zhuǎn),增進(jìn)社團(tuán)的吸引力和凝聚力。

  2、完成學(xué)院各社團(tuán)的注冊,招新等事項的安排,加強以及監(jiān)督各個社團(tuán)內(nèi)的工作交接,管理和整頓。

  3、發(fā)展和號召理學(xué)院的同學(xué)們組織新建新穎的,有學(xué)院特色的社團(tuán)。

  4、積極鼓勵社團(tuán)承辦各項大小活動、主動協(xié)助完成活動。

  5、審核、考評學(xué)生社團(tuán)上一期的工作,并積極的布置下學(xué)期的活動計劃。、參比每一屆社團(tuán)干部的工作計劃及實施情況,考評獎勵創(chuàng)先爭優(yōu)者,并對其工作提出發(fā)展性意見。即:建立評比制度。不僅在社團(tuán)之間建立評比制度,而且在社團(tuán)成員之間也要建立評比制度,對表現(xiàn)好的社團(tuán)及個人,要加以表彰;對社團(tuán)活動落下的社團(tuán),工作責(zé)任心差的成員要加以批評,并指出其不足。使社團(tuán)之間、社團(tuán)成員之間形成你追我趕的局面,激發(fā)社團(tuán)成員的積極性與斗志,提高社團(tuán)的活力與凝聚力。

 。ǘ┥鐖F(tuán)內(nèi)部管理

  1、在召新工作人員時,加大責(zé)任感方面的測試力度,選用德才兼?zhèn)涞娜;新工作人員培訓(xùn)時,加大善始善終和“言必行行必果”方面的培訓(xùn)力度;業(yè)績評估時,也要參照他們的活動積極性表現(xiàn),全方位評價。

  2、確定一個清晰、持久、為學(xué)生服務(wù)的目標(biāo)。社團(tuán)要確立一個清晰、持久、為學(xué)生服務(wù)的目標(biāo),包括長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。不但如此,還要將這個目標(biāo)細(xì)化,讓社團(tuán)成員明白他們追尋的方向,每一步該怎么做。以調(diào)動他們的思想,激發(fā)他們的熱情,引導(dǎo)他們向這個目標(biāo)邁進(jìn)。

  3、共同愿景要與成員愿景相結(jié)合。每一個社團(tuán)成員進(jìn)入社團(tuán),他究竟想得到什么?所以,要鼓勵成員提出他們自己的愿景。只有當(dāng)社團(tuán)成員真正共有愿景時,這個愿景才會緊緊的將社團(tuán)成員結(jié)合在一起,才會提高社團(tuán)的凝聚力;謴(fù)協(xié)會的信譽度,恢復(fù)協(xié)會成員對協(xié)會的信心。協(xié)調(diào)好社團(tuán)管理與各社團(tuán)成員之間關(guān)系,需要我們在這方面多下功夫,搞一些大型的活動,讓每個人都有機會參加并在在活動中發(fā)揮作用,爭取到團(tuán)委的支持,搞活動的同時也想著為學(xué)院做宣傳,再有就是能和學(xué);顒訏爝叺幕顒泳捅M量參與。

 。ㄈ┥鐖F(tuán)誠信建設(shè)

  樹立一個講誠信的社團(tuán)形象,努力為會員服務(wù)。社團(tuán)必須對自己的承諾付出努力,做到言出必行。在社團(tuán)活動中,最大限度的顧及會員朋友的參與度,積極聽取他們的意見,提高會員朋友對社團(tuán)的信任度,也才能提高大學(xué)生對社團(tuán)的信任。并以、以溝通為基礎(chǔ)。社團(tuán)成員只有在相互了解的基礎(chǔ)上才能團(tuán)結(jié)與合作。所以,社團(tuán)之間要注重交流,有效溝通,交流經(jīng)驗,增進(jìn)感情,共同提高。培養(yǎng)社團(tuán)成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。團(tuán)結(jié)協(xié)作不是將幾個人的力量相加,而是使社團(tuán)力量成數(shù)倍增長。社團(tuán)成員之間要做到坦誠相待,信息與資源共享,做到“三人一條心,黃土變成金”。

  會長和部長,部長和干事多多交流,把QQ群充分利用起來,并建立自己的網(wǎng)絡(luò)平臺,把社團(tuán)宣傳作好,讓社團(tuán)成員都對社團(tuán)的活動和存在的問題有充分的了解,最終使他們回到社團(tuán)中來;多聽會員的意見,給予會員充分的表達(dá)自己意愿的機會,并為他們提供盡量多的培訓(xùn),比如參加so—rock的音樂培訓(xùn)和內(nèi)部的活動,主動關(guān)心社團(tuán)的發(fā)展。

  三、社團(tuán)職能建設(shè)

  由于工作計劃不能按時保質(zhì)完成,監(jiān)督體制不夠健全,雖然協(xié)會內(nèi)部有管理的章程,但是落實不夠。幫助他們進(jìn)一步完善其內(nèi)部的規(guī)章制度,提高社團(tuán)成員的活動積極性和工作質(zhì)量。并且部分活動負(fù)責(zé)人缺少經(jīng)驗,不知道怎么來做好計劃和活動,社團(tuán)的魅力在于活動,面對當(dāng)前活動質(zhì)量不高的情況。因此、經(jīng)三人討論對社團(tuán)進(jìn)行職能建設(shè):社團(tuán)內(nèi)部建立組織和社團(tuán)成員的個人職能定位。

  一個社團(tuán)就像一個人體,組織機構(gòu)是他的骨架,支撐他的重量,規(guī)章制度是他的'血液,使全身流通起來,而理念就是他的大腦,指揮他所有的行動。所以,你要先找到一幫志同道合的人,組成這個社團(tuán)的核心,并健全這個社團(tuán)的機構(gòu),然后一起確立社團(tuán)的理念、價值觀、目標(biāo),在各個社團(tuán)內(nèi)部建立組織,設(shè)立并在各社團(tuán)內(nèi)選出組,幫助各個社團(tuán)建立自己的社團(tuán)文化和社團(tuán)精神,打造其品牌文化。作為各社團(tuán)負(fù)責(zé)人一定要正確處理好人情和制度的關(guān)系,不能一味進(jìn)行人性化管理而把制度拋開,也不能完全按照制度來辦事,缺乏靈活性?偟脑瓌t是,用制度來規(guī)范社團(tuán)成員的行為,用人性化的管理方式來保持社團(tuán)成員的熱情和活力。社團(tuán)是因為大家擁有共同的興趣而組織在一起的,興趣是社團(tuán)的紐帶,把大家連接在一起。(如:so–rock是音樂興趣集合的整體。)因此、各社團(tuán)管理人員,在建立內(nèi)部組織是注重:同學(xué)的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學(xué)不了解。

  定期對社團(tuán)成員開會或培訓(xùn),社團(tuán)最重要的是做好自己的定位,是專業(yè)社團(tuán)還是活動類社團(tuán),專業(yè)社團(tuán)以交流切磋提高技藝為主,對社員也有一定要求,搞的活動也多為一些培訓(xùn)班之類提高技藝的活動,也可以組織一起參加一些大型比賽,活動類社團(tuán)對社員沒有太多要求,主要是一幫有共同興趣的社員一起搞一些小活動,交友可能是其中一個目的,當(dāng)然也可以把兩者結(jié)合起來。

  關(guān)于組織機構(gòu),一般包括社長,副社長,內(nèi)務(wù)和外務(wù),內(nèi)務(wù)又可以分為組織部、策劃部,外務(wù)可以分為宣傳部、外聯(lián)部等,當(dāng)然,如《藝術(shù)團(tuán)》相似的社團(tuán),靈活度相當(dāng)大,橫向和縱向結(jié)合,可以靈活職位制.社團(tuán)具備了一個指導(dǎo)老師、一個社長、一群骨干、一個理念、一份章程,那你接下去要做的就是招新社員,然后開展活動,至于開展怎樣的活動,就回到最初的問題,社員需要什么。社團(tuán)內(nèi)部缺乏有效的溝通.社團(tuán)成員不知道其他同學(xué)的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學(xué)不了解,從而使社團(tuán)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作能力不足.因此、對社團(tuán)成員資源優(yōu)化配備對各社團(tuán)成員實施責(zé)任制和職能制.(先了解運作模式)

  初步擬定:

  1、修訂協(xié)會管理章程,負(fù)責(zé)人加強對計劃的控制。

  2、讓計劃存活下去的關(guān)鍵——控制計劃

  3、組建項目小組——明確哪些人要干活、培訓(xùn)——告訴他們?nèi)绾胃苫、明確每個人的角色、任務(wù)和相互關(guān)系——別想踢皮球

  4、實施時間表和實施標(biāo)準(zhǔn)——不給他們一點可以鉆的空子

  5、檢查時間表和實施標(biāo)準(zhǔn)、獎懲方法6、社長對項目主要成員進(jìn)行必要的培訓(xùn),明確他們各自的任務(wù),并進(jìn)行有效監(jiān)督。

  希望在大家共同努力之下,管理好、運作好理學(xué)院社團(tuán)。。。!

  謝謝大家支持!!。。!

  社團(tuán)管理部工作計劃 4

  一、做好常規(guī)工作。

  1、完善社團(tuán)部的各項制度,包括對各社團(tuán)的管理制度以及內(nèi)部的各項制度。

  2、做好院級各社團(tuán)的日常工作,包括其常規(guī)活動簽到、每月活動策劃書成果冊、工作資料的上交、活動抵充晚自習(xí)、會員證的制作等。

  3、定期更新社團(tuán)部博客,讓社團(tuán)動態(tài)一目了然。

  4、借鑒辦公室“每周記事”的形式,編寫每周社團(tuán)快訊,促進(jìn)各個社團(tuán)對近期動態(tài)的了解,通過各個社團(tuán)活動之間的相互借鑒學(xué)習(xí),積極創(chuàng)新內(nèi)容與形式,從而增進(jìn)社團(tuán)活動的豐富性。

  5、社團(tuán)部長期資料的收集、存檔與整理。

  6、嘗試成立社團(tuán)理事會作為在社團(tuán)部直接領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)自治機構(gòu),由其負(fù)責(zé)學(xué)院日常的社團(tuán)工作。

  二、社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

  在人文學(xué)院“學(xué)習(xí)型研究型”團(tuán)委、學(xué)生會建設(shè)的大背景下,社團(tuán)部必須緊跟其步伐,加快推進(jìn)人文學(xué)院社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。具體包括鹿鳴學(xué)堂博客圈、學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)、社團(tuán)部以及各社團(tuán)的博客建設(shè)。

  在網(wǎng)絡(luò)化的日常維護(hù)方面,做到兩個“及時”:

 、僖皶r上傳資料,保證社團(tuán)動態(tài)的及時更新;

 、谧龊门c編輯部的溝通交流與合作,及時將通訊照片發(fā)表與博客、博客圈,真正實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化工作學(xué)習(xí)。

  三、開展一系列特色活動。

  1、主要活動;有關(guān)上學(xué)期就想開展的“人文社團(tuán)文化節(jié)”(該活動是為了展示精品社團(tuán)的'風(fēng)采,弘揚校園文化)積極落實開展。

  2、其他活動:如開展反響不錯的社團(tuán)培訓(xùn)系列活動、社團(tuán)之星評比活動等。

  四、推進(jìn)社團(tuán)的活動常規(guī)化與制度規(guī)范化建設(shè)。

  做好對各個院級社團(tuán)的管理工作,大力支持和幫助社團(tuán)活動的開展,有效促進(jìn)社團(tuán)活動常規(guī)化;積極創(chuàng)新和完善社團(tuán)管理方式,大力推進(jìn)各個社團(tuán)(尤其是成立時間最短的藝術(shù)團(tuán))的各項制度的完善和規(guī)范化發(fā)展的工作。同時要做好新社團(tuán)的創(chuàng)建工作,并結(jié)合我院實際,在下學(xué)期積極引導(dǎo)建立新的社團(tuán),以豐富校園社團(tuán)文化。

  五、加強各個社團(tuán)之間借鑒與交流,從而促進(jìn)相互間的發(fā)展。

  就學(xué)院內(nèi)部而言,各社團(tuán)發(fā)展的情況是不同的,因此有必要做好各社團(tuán)之間的交流、協(xié)調(diào)工作,每月定期召開會長理事會議,相互交流經(jīng)驗心得;就學(xué)校整體而言,積極開展與兄弟學(xué)院的交流工作,定期組織學(xué)院各社團(tuán)會長理事到兄弟學(xué)院參觀學(xué)習(xí),不斷提高社團(tuán)工作水品,促進(jìn)社團(tuán)整體發(fā)展。

  六、做好與新生的溝通交流工作。

  充分準(zhǔn)備相應(yīng)的與社團(tuán)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行講解說明,例如對“社團(tuán)學(xué)分”作合理明晰的解釋等,幫助新生更好地理解與選擇相應(yīng)的社團(tuán)。該形式可以在新老生交流會上簡短開展。

  社團(tuán)管理部工作計劃 5

  一、狠抓常規(guī)工作,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

  在所有的社團(tuán)工作中,常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

  制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團(tuán)聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當(dāng)然,這其中還存在很多不足。如:部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足,社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。

  事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作,提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團(tuán)成長潛力,改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團(tuán)的自身力量。

  在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團(tuán)宗旨,社團(tuán)核心理念,社團(tuán)核心團(tuán)隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心,通過社團(tuán)精品活動,社團(tuán)特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素,展現(xiàn)社團(tuán)文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動為文化載體,使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。

  二、重視干部隊伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我

  干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ),是社團(tuán)工作得以有序開展的'有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿,我們將從下面三個方面入手。

  1、注重吸收新干部

  新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

  2、加大干部的培養(yǎng)力度

  干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障,社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力,促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機制,互相學(xué)習(xí),取長補短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù),進(jìn)一步了解社聯(lián),了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線,為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機制,達(dá)到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,可能地做到人盡其才。

  3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

  換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。

  三、轉(zhuǎn)變職能,堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

  長久以來,我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán),以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù),將給各個社團(tuán)的落到實處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)提供一個平臺,鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!

  四、規(guī)范社團(tuán)機制,努力做到“四個完善”

  社團(tuán)機制的規(guī)范化,是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此,我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時,提高社團(tuán)組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下,打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機制方面,我們將做到四個完善:

  1、獎懲機制的完善

  我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為,通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰,樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰,并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門,為學(xué)!皟(yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外,社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金,獎勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人,扶持實力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為,無作為和亂作為的社團(tuán),將采取停頓整改,更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人,撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲,對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任,對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

  2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善

  社團(tuán)聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正,通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督,并檢舉違規(guī)行為,加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。

  3、工作程序的完善

  為提高工作效率,減少失誤,本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求,通過多種方式發(fā)放通知,常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式,加強廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。

  4、網(wǎng)站建設(shè)的完善

  網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一,我們將吸納相關(guān)方面的人才,建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站,并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃,及時發(fā)表活動新聞稿件,建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián),宣傳我院的社團(tuán)文化,同時也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系,讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。

  五、打造精品活動,實行社團(tuán)化管理

  學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今,整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式,社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年,在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上,我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動,相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次,精品活動也將成為本年度社團(tuán)活動發(fā)展的重心,通過引進(jìn)公司機制,項目化規(guī)劃,社團(tuán)活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品,延續(xù)精品!

  社團(tuán)聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平,進(jìn)一步加強我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強化社團(tuán)的文化教育功能,增強社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

  社團(tuán)管理部工作計劃 6

  院社團(tuán)管理中心作為安慶師范學(xué)院外國語學(xué)院的一個下設(shè)組織,自20xx年十一月成立以來,以“創(chuàng)新、自由、熱情、活力”為宗旨,一直致力于本院的社團(tuán)文化建設(shè),圍繞良好積極性開展各種學(xué)習(xí)、文化、藝術(shù)等方面的活動,主動營造本院的社團(tuán)文化氛圍,并發(fā)揮同學(xué)與教師、本院與兄弟院系之間的橋梁紐帶作用。是在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下、院團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下,由我院學(xué)生在共同志向、興趣和責(zé)任感的基礎(chǔ)上自發(fā)組織的依照其章程開展活動,自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)的非營利性學(xué)生群眾組織,是建設(shè)校園精神文明、發(fā)展先進(jìn)文化的重要力量,也是全院所有合法學(xué)生社團(tuán)及其利益的總代表。

  社團(tuán)管理中心堅持群眾化、民主化,保持同社團(tuán)的密切聯(lián)系,依靠社團(tuán)開展工作,全心全意為全院社團(tuán)服務(wù)。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的主動性、積極性、創(chuàng)造性,尊重學(xué)生社團(tuán)作為活動主體的獨立性。新學(xué)年,新氣象,社管成員必將以嚴(yán)格的工作作風(fēng)、踏實的學(xué)習(xí)態(tài)度、投入的獻(xiàn)身精神以及積極的參與意識服務(wù)同學(xué)、服務(wù)校園,在做好本職工作的同時,爭取創(chuàng)下給力成績。

  為此,我中心初步擬定了本學(xué)年的工作指標(biāo)與總體要求:

  一、學(xué)習(xí)方面。作為當(dāng)代大學(xué)生,學(xué)習(xí)知識仍然是現(xiàn)階段的主要任務(wù)。同時作為社團(tuán)管理中心的成員,更應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自我督促,自我激勵,不斷進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。認(rèn)真打好專業(yè)課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),以文化知識的學(xué)習(xí)作為核心任務(wù)。除此之

  外善待生活,善待工作,在生活中體會人生哲理,在工作中領(lǐng)悟事業(yè)真諦。要抱著踏實的心態(tài),生活處處皆學(xué)問,敢于探索,敢于嘗試,敢于堅持,在我中心首先營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  二、工作方面。記得哲學(xué)書里有句話:前途是光明的,道路是曲折的。這就需要我們既要做好路途坎坷的思想準(zhǔn)備,也要有足夠的信心克服挫折贏在終點。平時的工作也是一樣?赡苊鎸σ豁椈顒痈械焦こ毯拼螅缆菲D辛,但是一定要樹立“我能”的信心,然后踏踏實實,嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn),把自己分內(nèi)的工作做好、做實在。付出,就有收獲。新的學(xué)年里,社管中心的每個成員都有責(zé)任為把外國語學(xué)院社團(tuán)俱樂部組織發(fā)展成更高效、更自主的組織而不懈努力。

  三、有愛一小家,團(tuán)結(jié)一大家。進(jìn)了社管中心,大家就是一家人。我中心成員要多多交流、多多溝通,生活上的、學(xué)習(xí)上的、精神上的、娛樂上的等等。要知道,每個社團(tuán)、每個部門不僅是工作的聚集地,更是個小家庭。心情狀態(tài)好了,做起事來也常常事半功倍。我們不僅是同中心、同部門的成員,我們也是朋友,更是家人!而對于整個院系團(tuán)總支學(xué)生會,那便是一個大家庭,平時也應(yīng)注意加強與其他部門的溝通與協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)步,在這個大集體中歡欣成長。

  以下是我中心初步擬定的本學(xué)年工作規(guī)劃:

  一、九月。進(jìn)行院社管中心的各項計劃籌備工作,從組織建設(shè)到主要人員設(shè)置,從中心章程到細(xì)節(jié)指標(biāo),積極建設(shè)與完善中心的基本骨架,為接下來社管中心的各項工作開展打下堅實基礎(chǔ)。

  二、十月。同九月,進(jìn)行社管中心的各項計劃籌備工作。

  三、十一月。院社管中心正式成立,共包括19個協(xié)會俱樂部及其他5個部門。任用主要核心干部及一批臨時俱樂部負(fù)責(zé)人,在早期宣傳、制度建設(shè)上下功夫,為正式的成員招新進(jìn)行計劃籌備工作。在月末完成針對外國語學(xué)院部分xx級、全部xx級學(xué)生的各個俱樂部成員招新,讓每個同學(xué)都找到屬于自己的興趣天地。

  四、十二月。社管中心各俱樂部部長,各部門部長、干事的'招新工作正式啟動。順利完成對人才的考核與吸納,在人員規(guī)范管理道路走上新臺階。召開外國語學(xué)院社團(tuán)管理中心第一次擴大會議,就后續(xù)工作進(jìn)行部分部署,加強內(nèi)部成員溝通交流。

  五、一月。臨近期末,我中心將進(jìn)行工作測評,同時也將跟成員一起,針對本學(xué)期的各項活動,做好總結(jié)工作,歸納經(jīng)驗,展望新學(xué)期。

  六、二月。在開學(xué)初召開社管中心擴大例會,總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗與不足,同時按需調(diào)節(jié)指標(biāo)計劃,完善規(guī)劃,為新學(xué)期做好準(zhǔn)備,打下基礎(chǔ)。各俱樂部、部門部長提交一份部門的工作計劃書。

  七、三月。各個俱樂部將積極展開見面會的舉辦工作,努力加強各俱樂部之內(nèi)、不同俱樂部之間的溝通交流,部署本俱樂部接下來的主要工作。啟動并完成各俱樂部的干事招選工作。積極探索本部門的發(fā)展思路,努力完善本部門的組織制度建設(shè)。

  八、四月。召開社管中心例會,部署常規(guī)工作。各俱樂部著手開展各項計劃內(nèi)活動,將中小型活動提上日程,如各個俱樂部的培訓(xùn)會、宣講會、交流會、辯論賽、演講比賽、技術(shù)討論會以及經(jīng)驗傳授會等一批體現(xiàn)本俱樂部特色的精彩活動,致力于調(diào)動學(xué)院文化氛圍,培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的興趣愛好。同時加強與院團(tuán)總支、學(xué)生會的工作交流,在相互配合、相互協(xié)作中共同成長。

  九、五月。在院團(tuán)總支的指導(dǎo)和院學(xué)生會的積極配合下,開展外國語學(xué)院社團(tuán)管理中心第一屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)。體現(xiàn)外國語學(xué)生專業(yè)特色,展現(xiàn)外國語學(xué)生魅力風(fēng)采。通過晚會、游戲、展覽等多種方式匯報近一年來社管中心的運行成果。

  十、六月。召開20xx—20xx學(xué)年社團(tuán)管理中心年度總結(jié)大會。對本年度以來的一系列工作活動進(jìn)行報告總結(jié),對比工作指標(biāo)與工作規(guī)劃,匯總經(jīng)驗教訓(xùn),整理記錄文件,也為后屆社管工作有料可鑒,有律可循。臨近期末,社管中心將做好各項測評工作,同時完成新一輪干部換屆選舉。

  此外,關(guān)于本學(xué)年工作計劃有部分備注明細(xì):

  一、當(dāng)今時代是新媒體時代,因此有必要利用官方微博、官方空間等途徑深入校園中去,深入同學(xué)中去,體察群眾訴求,關(guān)注校園百態(tài),可以有效維護(hù)社團(tuán)管理中心的具有親和力、團(tuán)結(jié)友愛、獨具風(fēng)格等良好形象。

  二、社管中心將以“創(chuàng)新、自由、熱情、活力”為宗旨開展各項活動。社團(tuán)不同于學(xué)生會,她更加強調(diào)創(chuàng)新的思路,自由的氛圍,熱情地投入以及活力地展現(xiàn)。為突出外國語學(xué)院學(xué)生的專業(yè)特色與多樣興趣,社管中心應(yīng)不斷開拓創(chuàng)新,引領(lǐng)風(fēng)尚。

  三、在工作過程中一方面要參照計劃書的進(jìn)程有計劃、有順序地開展各項活動,另一方面也要不斷關(guān)注事實,映射實際狀況,從而適當(dāng)?shù)馗纳乒ぷ饔媱澮员愎ぷ鏖_展更加順利、有效。

  以上便是20xx—20xx學(xué)年外國語學(xué)院社團(tuán)管理中心的總體工作計劃與工作目標(biāo),我中心將合理按照計劃來有效開展這個學(xué)年的工作。中心也將會秉承踏實的工作作風(fēng),在團(tuán)總支的指導(dǎo)下將自己的工作做好,同時協(xié)助配合好學(xué)生會的工作,將社管中心的第一年好好發(fā)展下去。新學(xué)期社管中心將以營造優(yōu)良的文化氛圍為主要目標(biāo),緊跟時代,開拓創(chuàng)新,開展一系列活動,以期為同學(xué)提高學(xué)習(xí)水平之余、拓展興趣思維能力助一臂之力。

  社團(tuán)管理部工作計劃 7

  為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強財務(wù)管理,完善各項財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長計劃、短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定二0xx年財務(wù)工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持黨的各項方針政策,遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,根據(jù)本單位的實際,不斷完善各項管理制度,加強財務(wù)管理,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計局二0xx年財務(wù)工作要點,并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  2、按省財基處和市財政局的要求,按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表,作到賬表一致。

  3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求,認(rèn)真搞好二0xx年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。

  4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作,開展內(nèi)審及離任審計。

  5、加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,努力開源節(jié)流,為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

  6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費,做到?顚S,不擠占挪用。

  7、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化知識,做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。

  8、加強對各種費用開支的核算,按機關(guān)管理制度的規(guī)定,按月落實到科室,定期公布。

  9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

  三、措施

  1、加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持局隊領(lǐng)導(dǎo)的'開支由局長審批,其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批,大額開支由集體討論決定,做到民主理財、財務(wù)公開。

  2、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  3、充實完善的財務(wù)管理制度,在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上,由局黨組決定后,堅決執(zhí)行,不能走樣。

  4、財務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。

  5、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級。

  6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn),今年舉辦一期培訓(xùn)班,爭取年底能計算機處理年報。

  7、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),有良好的職業(yè)道德,發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,當(dāng)好家理好財。

  四、考核辦法

  (一)市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

  (二)對縣區(qū)的財務(wù)工作,按以下考核辦法執(zhí)行。

  1、每季度報送財務(wù)報表作好記錄,定期公布。

  2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送,凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報,并按考核辦法扣分。

  3、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中,發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實,帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū),按考核辦法扣分。

  出納新年工作計劃

  1、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。

  2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  3、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育),學(xué)習(xí)和掌握新的財務(wù)知識。

  工作目標(biāo)及希望:

  1、望在20xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經(jīng)驗,因此想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。

  2、希望公司能為我繳納上海社會保險。11年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻(xiàn),為我提供應(yīng)有的福利。

  3、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學(xué)好。

  社團(tuán)管理部工作計劃 8

  20xx-20xx年度管院社聯(lián)辦公室擬舉行三項活動:

  活動一:

  活動名稱:“和社團(tuán)走過的日子”原創(chuàng)文學(xué)大賽

  活動目的:社團(tuán)是為豐富大學(xué)生的大學(xué)生活而生,而社團(tuán)聯(lián)合會則是為社團(tuán)而生。舉行這一活動旨在讓同學(xué)們把內(nèi)心參加社團(tuán)后的感受表達(dá)出來,拉近社團(tuán)與其成員的關(guān)系。同時,可以提高同學(xué)們的寫作能力和文化素質(zhì)。

  活動時間地點:11月4日-11月18日

  活動大體流程:以社團(tuán)或個人名義把文章(原創(chuàng))發(fā)到指定郵箱,由部長副職和聘請嘉賓組成評議小組進(jìn)行打分以及網(wǎng)上投票結(jié)果計算出最終成績。

  活動物料:前期宣傳單若干、橫幅一張、打印作品。

  活動二:

  活動名稱:傳統(tǒng)文化知識競賽

  活動目的:開展此項活動,可以提高同學(xué)們的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。對于在大學(xué)生中宣傳傳統(tǒng)文化有著重要的作用。

  活動時間地點:20xx年4月7日-21日興隆山

  活動大體流程:初賽為筆試,篩選出的人進(jìn)入決賽。在決賽中,以小組為單位進(jìn)活動物料:前期宣傳單若干、橫幅一張、打印題目

  活動三:

  活動名稱:社團(tuán)建設(shè)總結(jié)大會

  活動背景:經(jīng)過一學(xué)年的活動組織策劃和運營,各個社團(tuán)都取得了斐然的成績。社團(tuán)工作做的非常出色的社團(tuán),需要對其成績進(jìn)行肯定,對社團(tuán)進(jìn)步做出巨大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人也理應(yīng)得到表彰。社團(tuán)評比正是通過社團(tuán)對自己的成績進(jìn)行匯報,同時由負(fù)責(zé)審核的老師進(jìn)行客觀公正的評價,結(jié)合學(xué)生對其工作的`認(rèn)可和支持,最后得出對社團(tuán)工作的最終客觀裁定,從而進(jìn)行相關(guān)的獎懲。

  活動目的:

  1、對社團(tuán)的工作進(jìn)行客觀工作的評判,從而對工作出色的社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的獎勵,促進(jìn)其在新的階段能夠再接再厲,取得更優(yōu)異的成績。

  2、為社團(tuán)總結(jié)和衡量自己一學(xué)年的工作成果提供量化的依據(jù)。協(xié)助各個社團(tuán)科學(xué)分析自己的各項政策、部門設(shè)置、工作方法等,為其不斷改進(jìn)自己、升華自己從而更好的發(fā)揮好社團(tuán)豐富大學(xué)生活培育健全人格的作用提供支持。

  3、對學(xué)院一整年來關(guān)注社團(tuán)健康成長、關(guān)懷學(xué)生課余生活質(zhì)量的工作做一個完滿交代。讓學(xué)院能夠?qū)ι鐖F(tuán)工作具有清晰的認(rèn)識,從而更好的發(fā)揮引導(dǎo)建立優(yōu)秀社團(tuán)的作用。

  活動流程:

  1、聯(lián)系學(xué)院負(fù)責(zé)老師,指定相應(yīng)的評比細(xì)則、流程、分?jǐn)?shù)設(shè)置等。

  2、通知各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人按照學(xué)院的要求準(zhǔn)備相應(yīng)的材料。電子版紙質(zhì)版按照要求在規(guī)定時間統(tǒng)一上交。

  3、召開答辯大會。由負(fù)責(zé)老師、各個協(xié)會選派相應(yīng)人員、學(xué)生代表出席參加答辯會議。各個社團(tuán)匯報這個學(xué)年的工作成績同時提交相應(yīng)的下學(xué)年工作計劃,由評委根據(jù)情況酌情評定。下學(xué)年工作計劃上交社聯(lián),按照完成情況作為今后考核指標(biāo)。

  4、統(tǒng)計最后成績,進(jìn)行公示。請老師對社團(tuán)建設(shè)出現(xiàn)的不足進(jìn)行指導(dǎo)。

  5、評比材料和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)整理留存。

  社團(tuán)管理部工作計劃 9

  為繼續(xù)發(fā)揚我校合唱隊的優(yōu)勢,在新學(xué)期里組織校合唱隊繼續(xù)訓(xùn)練,繼續(xù)挖掘?qū)W生的音樂潛能,提高其音樂修養(yǎng)及自身素質(zhì),培養(yǎng)他們的集體觀念。并使學(xué)生掌握科學(xué)的發(fā)聲方法,會唱部分中外合唱歌曲。進(jìn)一步展示我校的藝術(shù)風(fēng)采和文化底蘊。

  一、訓(xùn)練目的:

  1、通過嚴(yán)格的氣息訓(xùn)練和不同的發(fā)聲方法規(guī)范學(xué)生的聲音,使學(xué)生的演唱水平和演唱技巧得到提高。

  2、通過練唱中外合唱曲目,提高學(xué)生的音樂修養(yǎng)和自身素質(zhì)。

  3、通過合唱姿態(tài)、舞蹈造型的訓(xùn)練,提高學(xué)生的音樂審美能力、表現(xiàn)能力。

  4、展示我校的素質(zhì)教育和精神風(fēng)貌。

  二、學(xué)生現(xiàn)狀分析:

  我校的合唱隊剛開始招募,學(xué)生都是從農(nóng)村來的孩子,對演唱沒有基礎(chǔ),所以針對這些情況先從簡單的`知識入手,由淺入深,慢慢的提高他們的審美情趣。

  三、訓(xùn)練方法及過程:

  了使合唱隊的水平提高,師生們共同努力訓(xùn)練。合唱的基礎(chǔ)在于提高聲部的齊唱能力,聲部的基礎(chǔ)在于提高個人的基本功。為了使學(xué)生達(dá)到聲音上的和諧統(tǒng)一、自然清新、明亮甜美的效果,需要解決用聲上的響而不噪、輕而不虛、高而不擠、低而不壓現(xiàn)象。并逐漸擴充到音準(zhǔn)、節(jié)奏、音域、咬字、吐字等現(xiàn)象。

 。ㄒ唬┛茖W(xué)正確的氣息訓(xùn)練氣息是發(fā)聲的動力,只有掌握正確的呼吸后,才能獲得理想的聲音。如靜坐練習(xí)、抽泣練習(xí)、聞花香練習(xí)來體會胸腹式呼吸法:慢吸慢呼、快吸快呼、呼吸控制訓(xùn)練等。

 。ǘ┲匾暟l(fā)聲訓(xùn)練

  每節(jié)課根據(jù)學(xué)生的氣息聲音水平,進(jìn)行不同的發(fā)聲訓(xùn)練。平穩(wěn)連貫的唱法訓(xùn)練、彈跳有力的唱法訓(xùn)練等。

 。ㄈ┡ψ龅阶终粓A

  正確的咬字吐字是歌唱技巧中不可缺少的一部分。對于不太容易讀的字用漢語拼音標(biāo)好。每首歌詞都要用普通話朗讀,隨時注意糾正不正確的咬字吐字,結(jié)合發(fā)聲訓(xùn)練不同聲母、韻母的正確口形,使學(xué)生逐步學(xué)會自然圓潤的發(fā)聲。

 。ㄋ模┮魷(zhǔn)訓(xùn)練:

  音準(zhǔn)是音樂表現(xiàn)的基礎(chǔ),好的音準(zhǔn)來源于基礎(chǔ)訓(xùn)練。多聲部合唱的音準(zhǔn)訓(xùn)練較為復(fù)雜。采用先入為主的方法,讓學(xué)生先學(xué)低聲部旋律。

  四、本學(xué)期的活動計劃是:

  第一階段:重視學(xué)生的基本功訓(xùn)練。

  這里面包括學(xué)生學(xué)習(xí)良好的歌唱姿勢、正確的呼吸方法、自然圓潤的發(fā)聲、清晰的吐字、咬字及音高、節(jié)奏訓(xùn)練等。因為聲樂不同于其他學(xué)科,是一門抽象的、綜合的藝術(shù)。教師邊范唱邊指導(dǎo)。并根據(jù)每個學(xué)生的不同條件和發(fā)聲特點采用“嚴(yán)格要求”和“因材施教”相結(jié)合的原則進(jìn)行教學(xué),使他們打下良好的聲樂基礎(chǔ),并自然的運用到歌曲的演唱當(dāng)中。

  第二階段:歌曲的演唱。

  為了滿足我們學(xué)校內(nèi)外組織的各種文藝活動需要,并給每個學(xué)生一個鍛煉、展示自我風(fēng)采的機會。合唱團(tuán)將排練滿足不同需要的各種題材的演出活動。如:

  獨唱、重唱、組唱、大合唱等。讓學(xué)生對自己的學(xué)業(yè)有所總結(jié)。俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功”,通過排練好一首歌曲,不僅有利于學(xué)生聽覺和樂感的培養(yǎng),更有利于發(fā)展學(xué)生的綜合音樂素質(zhì)?傊,我愿意盡我的能力,讓孩子們那甜美、純凈的合唱充滿整個校園。

  社團(tuán)管理部工作計劃 10

  英語社團(tuán)是課堂教學(xué)的補充和延伸,在于培養(yǎng)學(xué)生對英語的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學(xué)生的課余文化生活,與課堂教學(xué)相比更具靈活性、可塑性,因而學(xué)生非常樂意參加興趣是學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,引發(fā)學(xué)生濃厚的情感是學(xué)好英語的關(guān)鍵。小學(xué)英語學(xué)習(xí)缺乏語言環(huán)境,學(xué)生遺忘現(xiàn)象比較比較嚴(yán)重,出現(xiàn)學(xué)時會、用時忘的現(xiàn)象。長此以來,會導(dǎo)致一部分學(xué)生成績偏差,慢慢對英語學(xué)習(xí)失去興趣,影響老師的正常教學(xué)。有效的課外活動是用豐富的多彩的游戲、對話、競賽來提高學(xué)習(xí)積極性,更重要的是把階段性的英語知識加以總結(jié),為英語語言的信息加工提供機會,現(xiàn)將本學(xué)期英語社團(tuán)的活動安排制定如下:

  一、活動目的

  1、通過社團(tuán)活動,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

  2、通過專題培訓(xùn),拓展學(xué)生的英語知識、開拓學(xué)生的思路

  3、通過課內(nèi)與課外相結(jié)合、課本與課外讀物相結(jié)合的方式,使學(xué)生能更好地理解課本知識,提高解決實際的能力。

  二、活動原則

  1、主體性原則:學(xué)生是活動的主體,應(yīng)充分開放活動空間,正確處理學(xué)生的`自主探究與教師的有效指導(dǎo)間的關(guān)系。

  2、主題性原則:社團(tuán)活動的主題鮮明,符合學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)實際。

  三、活動時間

  周五下午。

  四、活動安排

  (一)長線活動

  活動目的:有針對性地提高學(xué)生對英語的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的語感,豐富學(xué)生的英語知識。

  活動方式:為了使社團(tuán)的學(xué)生飽滿地汲取知識,可以自主進(jìn)行輔導(dǎo),讓學(xué)生在課余時間想一想、做一做,提高學(xué)生聽、說、讀、寫的技能。

  (二)短線活動

  1、學(xué)唱英文歌曲

  活動目的:更好的激發(fā)學(xué)生的興趣,訓(xùn)練學(xué)生的口語。

  活動方式:教師選擇比較適合學(xué)生學(xué)習(xí)的英文歌曲,并把歌詞印發(fā)給學(xué)生,然后再教學(xué)生演唱,學(xué)生也可以以合唱團(tuán)的方式將歌曲演繹出來(可與學(xué)校音樂社團(tuán)合作)。

  參加人數(shù):所有英語社團(tuán)的成員

  2、從“圣誕節(jié)、萬圣節(jié)、感恩節(jié)(11月第四個禮拜四)”中選擇一個節(jié)日大家一起歡度

  活動目的:更深的了解英國的文化,提高學(xué)生的英語水平

  活動方式:圍繞這個節(jié)日,由教師搜集材料,更深的了解節(jié)日的由來、慶祝方式。(可利用學(xué)校廣播系統(tǒng))

  參加人數(shù):五年級的部分學(xué)生

  3、講故事比賽

  活動目的:提高學(xué)生的口語水平,提高學(xué)生對文章片段的理解能力

  活動方式:教師選擇適合各年級段學(xué)生演繹的故事片段,不必過多,大概每個年級三五篇,讓學(xué)生自主選擇。然后教師可以分組指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)怎樣生動地講述故事,最后同年級學(xué)生可以來個大比拼。

  參加人數(shù):所有英語社團(tuán)的成員

  五、評價方式

  教師綜合長線活動和短線活動學(xué)生的表現(xiàn)給予學(xué)生獎勵,可分一二三等獎,一等獎可以在英語的平時分上加分;二、三等獎可以獲得物質(zhì)獎勵。

  社團(tuán)管理部工作計劃 11

  為貫徹落實教體局《關(guān)于加強學(xué)生社團(tuán)建設(shè)推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的實施意見》【饒縣教體發(fā)(20_)24號】文件精神,切實推進(jìn)我校新課程改革,促進(jìn)學(xué)生全面而又主動地發(fā)展,以“三個面向”教育理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十八大精神為指針,著眼于促進(jìn)學(xué)生興趣、需要和特長的個性化發(fā)展,著眼于促進(jìn)學(xué)生當(dāng)前與未來生活質(zhì)量的提高,著眼于促進(jìn)社會的進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我校的具體特點和傳統(tǒng)優(yōu)勢,努力實現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念,學(xué)校決定大力開展學(xué)生社團(tuán)活動。現(xiàn)結(jié)合我校實際,特制訂本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  小學(xué)社團(tuán)活動是為進(jìn)一步貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出的“加強學(xué)生社團(tuán)組織指導(dǎo)、大力推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育”的意見精神,促進(jìn)每個學(xué)生主動地、生動活潑地發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。本項活動以“生動、活潑、自主、發(fā)展”為主題,以推進(jìn)素質(zhì)教育和配合“減負(fù)”工作為核心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以使廣大小學(xué)生都能積極參加文明、健康、活潑的課外文體活動為工作目標(biāo),從而達(dá)到促進(jìn)小學(xué)生身心全面發(fā)展的目的。社團(tuán)活動力求成效,以促進(jìn)每一位學(xué)生富有個性的發(fā)展,推進(jìn)我校德育工作的創(chuàng)新發(fā)展,推進(jìn)素質(zhì)教育深入發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)校“務(wù)實抓教育,創(chuàng)新求發(fā)展”的工作目標(biāo),進(jìn)一步推動學(xué)校教育的改革與發(fā)展。

  二、活動宗旨

  依據(jù)小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn),積極開展“學(xué)生社團(tuán)”工作,促使更有效地實施素質(zhì)教育,激發(fā)學(xué)生潛能,拓展學(xué)生特長,學(xué)生個性得到發(fā)展,從而使教師的教育水平得到提高,校園生活得到豐富,使學(xué)校教育管理再上新臺階。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  常務(wù)副組長:

  副組長:

  四、社團(tuán)種類

  學(xué)生社團(tuán)類型主要包括以下幾方面:

  1、以提高自身素質(zhì)、提升個人能力為目標(biāo)的社團(tuán),如計算機興趣社團(tuán)、機器人比賽社團(tuán)、演講與口才協(xié)會、節(jié)目主持人社團(tuán)、校園廣播社團(tuán)、小記者團(tuán)等;

  2、以文娛、體育、藝術(shù)等方面內(nèi)容為主的文化、娛樂、運動型社團(tuán),如文學(xué)愛好學(xué)生社團(tuán)(文學(xué)社、詩社、經(jīng)典誦讀社等)、體育愛好學(xué)生社團(tuán)(武術(shù)、籃球、足球、乒乓球、排球、圍棋、象棋、健美操、街舞等)、藝術(shù)愛好學(xué)生社團(tuán)(舞蹈、合唱、模特、戲曲、課本劇、器樂、聲樂等)、興趣愛好學(xué)生社團(tuán)(集郵、書法、美術(shù)、攝影、動漫、古跡民俗探究、軍事愛好者俱樂部等);

  3、以志愿者組織社會服務(wù)為主要目標(biāo)的服務(wù)型社團(tuán),如愛心服務(wù)社團(tuán)、心理咨詢社團(tuán)、環(huán)保社團(tuán)等;

  4、以科學(xué)探究等為主要內(nèi)容的科技型社團(tuán),如科技發(fā)明社、科技探究社、天文社、航模社等;

  5、以中小學(xué)國家課程知識體系拓展延伸為方向的學(xué)科拓展型社團(tuán),如應(yīng)用文寫作社、趣味數(shù)學(xué)社、趣味化學(xué)社、物理與日常生活社、上下五千年小小論壇、人與自然和社會話吧、英語角等。

  五、統(tǒng)籌安排,確定課程

  為加強常規(guī)督促管理,避免社團(tuán)活動的隨意性盲目性,規(guī)定如下:

  1、定活動課程:在全面了解教師和學(xué)生興趣、特長的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實際,開設(shè)社團(tuán)活動課程。

  2、定活動時間:每周一課時,兩周一連排,義務(wù)教育一至二年級與地方及校本課程相結(jié)合,三至六年級與綜合實踐活動課相結(jié)合;每雙周周三下午第二、三兩節(jié)課為社團(tuán)活動的固定活動時間。

  3、定活動內(nèi)容:指導(dǎo)教師要注重校本化的活動內(nèi)容開發(fā),研究適合本組學(xué)生的教學(xué)活動內(nèi)容,初步制定社團(tuán)活動教學(xué)計劃。

  4、定指導(dǎo)老師:學(xué)校每個社團(tuán)小組設(shè)主持教師一名和指導(dǎo)教師若干名,每位教師均要主持或參與指導(dǎo)一項社團(tuán)活動。

  5、定活動地點:確保各社團(tuán)活動小組有固定的`活動地點。

  6、定活動資金:學(xué)校確保各社團(tuán)活動開展的資金支持。

  六、社團(tuán)管理

  1、政教處可依據(jù)本校的特色,并結(jié)合學(xué)生的興趣、師資以及場地等條件,擬訂本學(xué)期所開設(shè)的社團(tuán),原則上人數(shù)達(dá)6人以上方可成立。成立后由政教處具體負(fù)責(zé)管理,教務(wù)處、教研處、校辦、總務(wù)處、各年級組等部門積極配合。

  2、社團(tuán)必須有規(guī)范的社團(tuán)名稱。學(xué)生社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背校園文明風(fēng)尚;學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)與其性質(zhì)相符,準(zhǔn)確反映其特征;學(xué)生社團(tuán)名稱中應(yīng)冠有我校名稱。

  3、各社團(tuán)所制訂的社團(tuán)工作計劃須報政教處審核,經(jīng)學(xué)校社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可進(jìn)行實施。各社團(tuán)的培訓(xùn)內(nèi)容不得與法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)相抵觸。

  4、每社團(tuán)指導(dǎo)老師一至兩名,由教研組確定。指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)社團(tuán)的一切活動,包括社團(tuán)的組織、計劃、執(zhí)行、評價、總結(jié)等工作。

  5、社團(tuán)活動是教學(xué)活動的延伸與重要補充,不得利用上課時間從事社團(tuán)活動。以校內(nèi)活動為原則,若要參加校外活動或假日活動,需向社團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出書面申請核準(zhǔn)。

  6、各社團(tuán)舉辦大型活動或跨社團(tuán)活動時,應(yīng)將活動實施計劃向社團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請,經(jīng)核準(zhǔn)后實施。并于活動后一周內(nèi)提出活動報告,送交社團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  7、各社團(tuán)應(yīng)配合學(xué);顒犹峁└黜棻硌莨(jié)目,并能代表學(xué)校參加各項對外比賽。每學(xué)期須舉行社團(tuán)成果展示,可采用表演、展覽、比賽、聯(lián)誼以及各社團(tuán)的特有方式進(jìn)行。

  8、各社團(tuán)應(yīng)積極形成完整的檔案資料。檔案資料包括封面(社團(tuán)全名、指導(dǎo)老師姓名)、目錄,內(nèi)含社團(tuán)章程、社團(tuán)簡介、活動計劃、工作總結(jié)、成員名單、等第評價等。

  9、學(xué)校每學(xué)年按《大地小學(xué)社團(tuán)管理辦法》和《大地小學(xué)社團(tuán)評價細(xì)則》進(jìn)行管理與評價,對于表現(xiàn)突出的社團(tuán)和指導(dǎo)老師,學(xué)校將給予適當(dāng)獎勵。

  七、具體活動措施

  1、社團(tuán)要本著學(xué)生自愿和教師選拔、推薦相結(jié)合的原則進(jìn)行報名。

  2、每次活動,師生準(zhǔn)時地到達(dá)活動地點。每次活動開始,主持及指導(dǎo)老師一定要先在社團(tuán)活動點名冊上清點人數(shù)再訓(xùn)練,沒到的學(xué)生要弄清去向并在記錄冊上寫明。

  3、各社團(tuán)教師擬定活動計劃,每周備活動方案,認(rèn)真組織活動,做到活動主題明確,記錄冊填寫完整過程清楚。學(xué)生活動時老師不干其它有礙于指導(dǎo)的事,不允許讓學(xué)生放任自流的自由活動;顒訒r間未到,學(xué)生不得提前脫離活動狀態(tài)。

  八、社團(tuán)活動實施要求

  1、三定四統(tǒng)一:“三定”即學(xué)校要定好社團(tuán)項目、定好主持人和指導(dǎo)教師、定好活動場所;“四統(tǒng)一”即全校統(tǒng)一課時(每周一課時,兩周一連排,義務(wù)教育一至二年級與地方及校本課程相結(jié)合,三至九年級及高中階段與綜合實踐活動課相結(jié)合)、統(tǒng)一時間(每雙周周三下午第二、三兩節(jié)課)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一發(fā)證;

  2、三個全覆蓋:即社團(tuán)活動要覆蓋全校(包括村小和教學(xué)點)、覆蓋每一名教師(每位教師均要主持或參與指導(dǎo)一項學(xué)生社團(tuán)活動)、覆蓋每一名學(xué)生。

  3、學(xué)校每個社團(tuán)主持人為該社團(tuán)開展活動的安全直接責(zé)任人,每次活動要采取強有力措施確保安全管理到位;

  4、必須為學(xué)生社團(tuán)活動的正常開展添置必要的設(shè)施、提供一定的經(jīng)費保障。

  5、任何社團(tuán)不得以開展社團(tuán)活動的名義向?qū)W生收取學(xué)費和雜費,學(xué)生個人參加活動所需物品由其自行購買,學(xué)校和教師不得代購或代辦。

  6、為了更好地提高學(xué)生社團(tuán)活動的成效,鼓勵學(xué)生利用課余時間在教師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,開展所選項目鞏固性訓(xùn)練。

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