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鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，保不齊會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)事件，為了盡可能減小事故造成的不良影響，時(shí)常需要預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案。你知道什么樣的應(yīng)急預(yù)案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，歡迎大家分享。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案1
為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻斷疫情傳播，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)就疫情防控期間我鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工工作制定如下方案。
一、企業(yè)復(fù)工前要求
1．嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工報(bào)備制度，企業(yè)復(fù)工前必須提前3天以上向鎮(zhèn)政府報(bào)備，經(jīng)批準(zhǔn)后方能復(fù)工；為避免出現(xiàn)員工大規(guī)模聚集情況，各企業(yè)應(yīng)采取小規(guī)模、分批次復(fù)工。
2．建立應(yīng)急方案。成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組，形成應(yīng)急處置、信息報(bào)送、安全防范等工作機(jī)制，各項(xiàng)防控措施均需細(xì)化并責(zé)任到人。制定疫情防控工作應(yīng)急方案，方案報(bào)鎮(zhèn)政府備案，方案中應(yīng)包含出現(xiàn)疑似病例以后的應(yīng)急處置預(yù)案。
3．嚴(yán)格員工管理。各企業(yè)復(fù)工前要做好摸底排查工作，了解員工詳細(xì)情況。嚴(yán)禁聘用重點(diǎn)疫區(qū)、近期與重點(diǎn)疫區(qū)重點(diǎn)人員有密切接觸史的員工，以及從重點(diǎn)疫區(qū)返回或途徑重點(diǎn)疫區(qū)尚在觀察期內(nèi)的員工。疫情期間原則上不允許外地員工返蕪或新聘外地員工。特殊情況確需外地員工入廠的，要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施。復(fù)工員工必須全員登記造冊(cè)，填寫《員工詳細(xì)情況登記表》報(bào)政府備案。
�。矗畯�(qiáng)化物資準(zhǔn)備。企業(yè)復(fù)工報(bào)備前，應(yīng)提前購置體溫計(jì)、醫(yī)用防護(hù)口罩、手套、消毒水等備用；設(shè)置獨(dú)立隔離觀察房備用。配備不到位的一律不得復(fù)工。
5．殺菌消毒。企業(yè)復(fù)工之前，對(duì)廠區(qū)內(nèi)各類場(chǎng)所做好徹底殺菌消毒。
6．強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持一企一策，主管部門要對(duì)申請(qǐng)復(fù)工的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看，準(zhǔn)備到位的方可復(fù)工，不到位的嚴(yán)禁復(fù)工。對(duì)違規(guī)復(fù)工，不執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定的.嚴(yán)厲處罰并移交公安部門處置。
二、企業(yè)復(fù)工后要求
１．測(cè)量體溫。每天對(duì)全體員工進(jìn)行體溫測(cè)量不少于兩次，對(duì)企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。
�。玻宕骺谡帧Ｆ髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，需向員工發(fā)放必備防護(hù)用品并做好登記，督促員工全員全時(shí)佩戴防護(hù)用品；全體員工需全時(shí)佩戴口罩。
�。常畾⒕尽Ｃ咳丈习嗲�、下班后均需對(duì)廠區(qū)內(nèi)包括車間、樓梯、食堂、會(huì)議室、宿舍等公共場(chǎng)所進(jìn)行殺菌消毒處理，并建立消毒臺(tái)賬。
�。矗稚⒂貌汀Ｋ腥藛T分散用餐，嚴(yán)禁在食堂集中就餐。
�。担_窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場(chǎng)所一律不得啟用中央空調(diào)，保持開窗通風(fēng)。因特殊生產(chǎn)工藝必須使用中央空調(diào)的，必須做好空調(diào)消毒和人員防護(hù)措施。
�。叮畱�(yīng)急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時(shí)，及時(shí)撥打120送往發(fā)熱門診進(jìn)行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。
�。罚畣T工管理。加強(qiáng)員工教育，督促員工嚴(yán)格遵守疫情防控指揮部各項(xiàng)管理規(guī)定。
8．日常登記。建立人員及車輛進(jìn)出登記臺(tái)賬，配合相關(guān)部門開展疫情排查和報(bào)送工作,嚴(yán)禁外來人員入內(nèi)。
�。梗畤�(yán)格日?qǐng)?bào)告制度。各企業(yè)需每日如實(shí)填寫《企業(yè)員工健康狀況登記表》、《新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施登記表》并上報(bào)至鎮(zhèn)主管部門。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案2
為全力支持和組織推動(dòng)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控各項(xiàng)工作，根據(jù)《關(guān)于選派疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員協(xié)助做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》及《關(guān)于重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)錯(cuò)峰復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安排意見》文件要求，按照上級(jí)疫情防控指揮部的決策部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，特制訂本實(shí)施方案。
一、總體要求
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的.方針，嚴(yán)格按照“屬地管理”和“三個(gè)必須”的原則，層層壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管執(zhí)法力度，確保全鎮(zhèn)各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、工作內(nèi)容
1.落實(shí)主體責(zé)任。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、各行業(yè)企業(yè)按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則履行主體責(zé)任，建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題。
2.制定防控方案。制定本項(xiàng)目、本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，明確各項(xiàng)措施。
3.掌握員工信息。上崗前要對(duì)員工進(jìn)行篩查，摸底掌握員工在疫情發(fā)生期間出行的詳細(xì)情況，全面掌握員工當(dāng)前身體狀況，特別是假期外出情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況及共同生活成員身體健康情況。
4.建立防控機(jī)制。建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門的疫情防控工作小組，明確防控人員，防控職責(zé)落實(shí)到人。
5.準(zhǔn)備好防控物資。購置足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品。
6.強(qiáng)力推行“五包一”制度。鎮(zhèn)駐村干部和村委班子對(duì)所在村的企業(yè)每周進(jìn)行檢查。對(duì)非法生產(chǎn)行為，鎮(zhèn)以村為單位，在全鎮(zhèn)開展地毯式排查，堅(jiān)持“一天一小查、三天一大查”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整治。對(duì)礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域，展開專項(xiàng)整治行動(dòng)，力促全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)由穩(wěn)定好轉(zhuǎn)向根本好轉(zhuǎn)發(fā)展。
三、工作要求
1.強(qiáng)化員工管理。企業(yè)要督促員工佩戴口罩，落實(shí)每日對(duì)所有員工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天至少進(jìn)行兩次監(jiān)測(cè)，體溫異常及時(shí)送醫(yī)院進(jìn)行檢查，落實(shí)相關(guān)防控措施。
2.強(qiáng)化就餐管理。設(shè)置有食堂的企業(yè)供餐要實(shí)行獨(dú)立分餐，實(shí)行分批錯(cuò)時(shí)用餐，禁止聚集用餐。提倡使用一次性餐具，盡量能避免餐具未經(jīng)消毒重復(fù)使用。取餐、就餐時(shí)，員工相互要保持1.5米以上的距離，盡量不交談或少交談。
3.強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)管理。加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所通風(fēng)，每天增加通風(fēng)換氣次數(shù)。對(duì)無窗或通風(fēng)環(huán)境不好的場(chǎng)所要增設(shè)通風(fēng)換氣設(shè)備。在不影響生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的情況下，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所、食堂、衛(wèi)生間等按照防疫要求進(jìn)行消毒。
4.強(qiáng)化宣傳教育。除利用橫幅、宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳外，還要借助微信群、qq群等開展疫情防控宣傳。同時(shí)適當(dāng)開展心理疏導(dǎo)，消除和減少因疫情給員工造成的心理影響。
5.強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案。各企業(yè)要制定針對(duì)疫情防控的應(yīng)急預(yù)案，特別是在復(fù)工后，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常員工(溫度超過37.3℃)，必須立即就地隔離并報(bào)告屬地疫情防控工作指部，按要求第一時(shí)間送定點(diǎn)醫(yī)院就診，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離。
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