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社區(qū)疫情防控工作人員工作總結

時間:2024-03-21 16:00:36 員工工作總結 我要投稿
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社區(qū)疫情防控工作人員工作總結

  一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的社區(qū)疫情防控工作人員工作總結,希望能夠幫助到大家。

社區(qū)疫情防控工作人員工作總結

  社區(qū)疫情防控工作人員工作總結 1

  在這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中,如果說醫(yī)護人員是沖鋒在前的“急先鋒”,那么基層干部便是安定后方的“后勤兵”,正是他們不停地冒險奔走,才換得人民群眾安心“宅家”。

  進門入戶宣傳排查,是他們給群眾吃下“定心丸”。面對來勢洶洶的疫情,恐慌的氛圍在全社會彌漫。這時,基層干部們迅速行動,進門入戶科普“戴口罩、不出門、勤通風”等疫情防控的正確做法,將專家學者的意見建議編成順口溜、制作成快板唱詞,用通俗易懂的鄉(xiāng)話、土話為群眾解惑釋難,反擊謠言中居心叵測的`“偽科學”,引導廣大群眾自覺“禁足”家中,動員武漢返鄉(xiāng)人員主動登記,這才有了街道空蕩、廣場無人的“壯觀”場面。

  寒風凜冽堅守崗哨,是他們?yōu)槿罕娛卦凇瓣囶^上”。新春佳節(jié)期間,不少人抱有僥幸心理,冒險走親訪友,大大增加了聚集性疫情發(fā)生的概率,為疫情防控增加了很大阻力。為此,基層干部們在街頭村口、小區(qū)門前設置勸返點和體溫檢測點,核實進出社區(qū)、村莊的人員信息,勸阻試圖走親訪友的居民,為確實有需要進出的人員測量體溫、記錄信息。盡管寒風吹散了他們的鬢發(fā),路燈拉長了他們的身影,有時甚至還會遭受少數(shù)群眾的不滿和指責,但是他們始終堅守在疫情的防控的“陣頭上”,一遍又一遍地勸阻著那些耐不住寂寞的人們,看似不講情面,實則大愛無邊。

  走街串巷送水送菜,是他們替群眾裝滿“菜籃子”。在倡導全民自我隔離期間,食物儲備不足是困擾一些留守家庭和武漢返鄉(xiāng)人員家庭的重要問題,為了既從嚴落實隔離制度,又不讓隔離群眾口渴挨餓,基層干部們便自告奮勇當起了“送菜工”,他們手拎“菜籃子”,奔走在街巷中,將米面糧油、瓜果蔬菜挨家挨戶、準時準點送到隔離群眾手中。他們用一棵棵蔬菜、一粒粒大米向落實隔離措施的群眾傳遞戰(zhàn)勝疫情的信心,堅定他們落實隔離制度的決心,從而構筑起全民群防群控的嚴密防線,為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)凝聚了強大合力。

  社區(qū)疫情防控工作人員工作總結 2

  疫情防控工作是當前最重要的任務,每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中,全國上下的老百姓苦不堪言,無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前,基層黨組織更要發(fā)揮作用,早早帶領人民渡過這場劫難,絕不認輸。

  要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對于一定量的工作人員如何發(fā)揮他們的最大能力達到事半功倍的效果,竊以為,應當征求工作人員的意愿再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室搜集材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù),以興趣為前提方能干事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推。要明確每一個工作人員的職責,而不是多人做一件事或無人處理某件事,造成工作的不及時、管理的混亂。

  應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區(qū)僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到,這就需要強調屬地責任,將各自的一塊轄區(qū)管理好,整個體系才能有序運轉。需要充分發(fā)揮分工與合作的效用,將合適的`工作分派給適合的人,明確遇到問題時請教的對象,而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機,保持信息暢通,能聯(lián)系到彼此,而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事。

  一項任務最好由至少兩人來做,這樣方便及時響應,兩人之間互相配合,將負責的事有序落實、互相監(jiān)督,在任務繁重的當下也好互相加油打氣,不至于絕望的發(fā)現(xiàn)只有自己孤單作戰(zhàn)、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”,要多向周圍表現(xiàn)優(yōu)秀的村(居)學習先進做法、典型經驗,提高效率、規(guī)范工作流程。

  得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦,直到面對真正的考驗時才發(fā)現(xiàn)自己的不堪一擊。疫情防控期間,全員全時在崗、隨時待命、經常性加班讓我心態(tài)崩了,每天早上掙扎著起床簡直是如臨大敵。不僅要從外部激勵,還要時時樹立一些疫情防控期間涌現(xiàn)的典型人物、突出事跡,以生動活潑的形式帶領大家學習效仿,讓工作人員從內心深處愿意干活,愿意擔責,外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇?lián)熑、追求卓越,領導者遇事也要沖在前頭、做好表率。

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