【熱門】安全演講稿模板8篇
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用頻率越來越高，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編收集整理的安全演講稿8篇，希望能夠幫助到大家。
安全演講稿 篇1
清晨，當(dāng)我們要走進電科院大門時，映入眼簾的是“以人為本，安全第一”八個醒目的大字。
的確，正像我們常說的“安全責(zé)任大如天”。
“安全責(zé)任重于泰山”。
然而，現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這一點。
有的人安全意識淡薄，工作中典型的馬虎、湊合、不在乎，把安全制度安全規(guī)程拋在腦后。
也有的人利欲熏心，只顧著自己撈錢，不顧人民的生命財產(chǎn)安全。
這樣的事例在全國近年來的事故通報中屢屢出現(xiàn)，觸目驚心的有些煤礦的瓦斯爆炸，以及基建中的樓房、橋梁坍塌事故不正是這樣嗎？電力安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題。
多年來，我院認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，圍繞年度安全生產(chǎn)和安全月活動積極地開展工作，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。
事實證明，只有抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。
安全生產(chǎn)必須建立起完善的安全網(wǎng)絡(luò)和嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程和規(guī)章制度；必須堅持不懈地進行安全教育，提高全員安全素質(zhì)安全意識。
只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在我的心中，你的心中，裝在我們每一個人的心中，我們就能做到高高興興上班去，平平安安回家來。
不要忘了，家人等你平安歸來。
安全演講稿 篇2
在這個特殊的11月，公司為深入貫徹落實集團公司“預(yù)防為先，重在落實，群防群治，萬無一失”的消防安全工作方針。結(jié)合自身實際，在全公司開展“119”消防宣傳月的活動，圍繞以“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的主題開展相關(guān)活動。
進一步普及消防安全文化知識，提高全體員工的消防安全意識和防火素質(zhì)，掌握防火、滅火基礎(chǔ)知識，增強員工的使命感和責(zé)任感，營造全員關(guān)注消防工作的濃厚氛圍，激勵員工學(xué)消防、講消防，使消防工作邁上新的臺階。而現(xiàn)今，時值冬季，氣候干燥、氣溫低，生產(chǎn)生活用水、用電、用氣等明顯增多，夜間照明時間增長，易著火，且起火率高，損失大，列居四季之冠，春季風(fēng)大溫暖，呈風(fēng)干物燥的特點，一旦失火，起火率高，極易造成大面積火災(zāi)，火災(zāi)率僅次于冬季。為此，我們應(yīng)切實抓好今冬明春防火安全工作。所有員工也應(yīng)認真學(xué)習(xí)公司開展的相關(guān)培訓(xùn)和宣傳等。做為光電的一份子，每位員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)公司的消防安全方針及消防應(yīng)急知識等，做到能預(yù)防一切可能的險情、能滅火、能自救。首先，我們要懂本崗位的火災(zāi)危險性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、要懂撲救的方法。其次，當(dāng)火險發(fā)生的時候我們應(yīng)會報警、會使用滅火器材、會撲救初期火災(zāi)。最后是發(fā)生火災(zāi)時，我們應(yīng)采取一切措施，進行自救。
無論何時何地，當(dāng)你身處險情中時，應(yīng)臨危不懼、冷靜思考采取以下方法讓火災(zāi)的損害降到最低程度。
1、火災(zāi)襲來時要迅速逃生，不能貪戀財物。
2、樓內(nèi)失火可向著火層以下疏散，逃生時不要乘普通電梯。
3、必須穿過煙霧逃生時，應(yīng)盡量用侵濕的衣物披裹身體，捂住口鼻，身體貼近地面順墻逃向遠離煙火的太平門和安全出口。
4、如果房內(nèi)有防毒面罩，逃生時一定要將其戴在頭上。
5、身上著火，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋壓滅火苗。
6、當(dāng)樓梯被烈火、濃煙封閉時，可通過窗戶或陽臺，逃向相鄰建筑物或?qū)ふ覜]著火的房間，或?qū)㈤T窗封閉，防止煙火入侵。如果煙味很濃，房門已經(jīng)燙手，說明大火已經(jīng)封門，再不能開門逃走。此時應(yīng)將門縫塞嚴，潑水降灑，呼救待援。
7、在發(fā)生火災(zāi)時，要利用一切可利用的條件逃生，建筑物內(nèi)或室內(nèi)備有救生緩降器，救生滑道及繩索等，要充分利用這些器具逃離火場。
一般而言，發(fā)生火災(zāi)絕大多數(shù)都與人為因素有直接或間接的關(guān)系。在生活生產(chǎn)過程中，一點一滴日積月累形成的。因此，在我們生活生產(chǎn)過程中，應(yīng)嚴格遵守用電用火安全，防止發(fā)生火險。另外，火災(zāi)的發(fā)生，事實對人類造成的危害較小，但會使人陷入過分的恐怖中。這些人匯集成群，共同擁有不安和恐怖，顯示出火災(zāi)時的特有心理，從而導(dǎo)致比火災(zāi)本身更加嚴重的災(zāi)害。就我們公司而言，生產(chǎn)規(guī)模大，生產(chǎn)技術(shù)含量高，工藝流程復(fù)雜，火災(zāi)等災(zāi)害事故危險性大的特點，一旦發(fā)生事故，易造成重大經(jīng)濟損失，人員傷亡。因此讓每位員工懂得如何滅火、如何自救是勢在必行的。還應(yīng)組建一只專職消防隊也是有必要的。因?qū)Ｂ毾狸犇芙?jīng)常深入生產(chǎn)線檢查、了解火災(zāi)隱患、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，及時提出整改對策。是宣傳群眾、發(fā)動群眾的紐帶和橋梁，是公司落實防火措施、撲救火災(zāi)的骨干力量。在鄰近單位發(fā)生火災(zāi)時，也能協(xié)同公安消防隊滅火。為保衛(wèi)一方平安發(fā)揮重要作用。公司為落實消防安全方針，開展“119”宣傳月活動，特別并成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，保證活動有組織、有紀(jì)律、有計劃的開展。還對活動進行了周密安排，切實將“關(guān)于開展“119”消防宣傳的通知”精神落實到每個班組和員工。全體基層管理人員要加強班組安全文化和管理建設(shè)，深入學(xué)習(xí)消防法律、法規(guī)、消防工作方針和工藝防火知識，充分發(fā)揮好班組長基層消防安全管理建設(shè)。
認真貫徹實現(xiàn)王總裁“三個為零”的控制目標(biāo)，即一般火災(zāi)為零，重大火災(zāi)為零，特大火災(zāi)為零，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。提高員工防控和自我防火的意識和能力，有效地預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。
安全演講稿 篇3
還記得那首歌嗎?——你是幸福的，我就是快樂的。幸福是什么呢？幸福又在哪呢？
幸福，是您在茶余飯后享受悠閑的時光時；幸福，是您在節(jié)假日全家老小歡聚一堂；幸福，是您孝敬父母、教育孩子享受天倫之樂……幸福就存在于這平淡、真實的生活瞬間。可是，您是否想過，我們幸福的生活都來源于我們的健康、我們的安全!只有我們安全了，我們的家庭才是快樂的、圓滿的。
翻開厚厚的《人身傷亡事故匯編》，血淋淋的事實我們不愿再次提起，卻又無法回避。一起起觸目驚心的人身觸電事故，讓我們久久不能平靜。而當(dāng)您知道這是一位年邁父母唯一健康的兒子(女兒)，這是一位即將共同擔(dān)負起撫育責(zé)任的年輕妻子或的丈夫，這是一位從未謀面孩子的父親時……我們不僅僅是惋惜，不僅僅是沉痛，強烈的震撼使我們沉默。因為，在一定程度上，我們就是他們，他們就是我們。生命，也許是再庸常不過，但再平常的生命都不該被這么無情的剝奪。
是的，“除不可抗力，所有的隱患都可以預(yù)防，任何事故均可避免。”我們無法回避事故之后的現(xiàn)實，但是我們完全可以避免事故的發(fā)生。從《安全工作規(guī)程》的出臺到《安全生產(chǎn)法》的實施，國家、政府、企業(yè)都把安全放在一個極其重要的位置，難道這些慘痛的教訓(xùn)，不足以讓我們?yōu)樽约贺撈疬@安全的責(zé)任?難道這些擦肩而逝的幸福，不足以喚起我們對生命的珍惜嗎?
“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，在您工作前，可否想過他人和自己的生命價值，可否想過自己的行為和工作將會帶來的后果?別再一而再、再而三的放任了：設(shè)備老化了沒人管，總拿資金短缺做盾牌;電線裸露了不處理，工作太忙也成了理由;工作未完就走人，我不負責(zé)有人負;……無休止的放任，結(jié)果便是無休止的事故。那么，請您記住吧，在您的身后有一個溫暖幸福的家，家里的每個人都祈盼您的平安歸來，也許我們今天就不會為生命的脆弱而感嘆。
安全，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關(guān);安全，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦。安全，它聯(lián)系著我們每一個人。尊重、愛護、關(guān)心他人，就是尊重、愛護、關(guān)心我們自己。
生命，對于我們每一個人來說都只有一次，你是安全的，我就是幸福的。讓我們認真地感悟生命的價值，理解安全的意義，讓我們每一個人都在自己的心中植下一棵安全樹，讓所有的人都在安全的大樹下分享樹蔭，共同抵擋風(fēng)雨!
安全到底是什么?
安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產(chǎn)，把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的，不是一個概念，而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為，都是一種罪惡，一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛，松是害，事故出現(xiàn)害幾代。
安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現(xiàn)。一個不按科學(xué)規(guī)程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導(dǎo)致人間悲劇。
安全是一種文明。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教育，靠經(jīng)濟基礎(chǔ)，一句話，靠社會的進步和人的素質(zhì)的提高。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為�！叭`”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的。人類已進入二十一世紀(jì)，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會發(fā)展的根本利益。
安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現(xiàn);忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成，要靠全社會的努力。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語、標(biāo)示牌就是一種文化，全體員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)安全文化，提高安全意識。
安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態(tài)。當(dāng)人談到幸福時，有誰會聯(lián)想到瓦斯爆炸、輪船沉沒、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?
安全是一種挑戰(zhàn)。每一次重大事故都會促使人反省自身行為，總結(jié)教訓(xùn)，研究對策，發(fā)明新技術(shù)，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。也許事故永遠不會杜絕，于是挑戰(zhàn)永遠存在，人的奮斗永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗，人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗。
安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳，實際上，這筆帳已被算過多少次;如果安全投入多了，生命財產(chǎn)損失少了，最終勞動成本降低了，企業(yè)經(jīng)濟效益提高了。反之，企業(yè)如一時得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富。
安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權(quán)利，而且要尊重并行使這個權(quán)利，不能因利益誘導(dǎo)或暫時困難而玷污了權(quán)利的神圣。“我要安全”是權(quán)利的表達，也是義務(wù)的表達。無論貧富，無論職業(yè)，無論城鄉(xiāng)，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài)，否則就要受到法律的制裁與懲罰。安全靠什么?安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責(zé)任心，安全才有保障，生命才會美麗。
安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責(zé)任心，業(yè)務(wù)技能，健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責(zé)任，實行重獎中罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
安全是一個系統(tǒng)工程，必須長抓不懈。
安全演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：
大家好！我今天演講的題目是“扎下安全根，遍開幸�；�--安全管理，重在落實”。假如有人問什么是幸福，可能會得到一百種甚至更多的答案：有人認為衣食無憂是幸福;有人認為功成名就是幸福;有人認花前月下是幸福；有人認為兒孫滿堂是幸福......當(dāng)然，由于人們的經(jīng)歷不同、觀念不同、對幸福的理解不同，形成的幸福觀也就不同，仁者見仁智者見智。但我要闡明的觀點是：安全就是最大的幸福!
得出這個結(jié)論并不是我嘩眾取寵，而是從許許多多血和淚的教訓(xùn)總結(jié)而得。請允許我為大家講一個因為忽視安全而永遠失去幸福、失去生命的故事吧!
一名有著多年駕車經(jīng)驗的老司機李某，在南方的一家施工企業(yè)負責(zé)渣土運輸。今年，漂泊了半生的他即將步入婚姻的殿堂，美好的未來令他心醉，興奮遮蓋了理智，夜間行車的他忘記了安全，開足馬力，違章高速行駛。一聲緊急剎車劃破了寧靜的夜空，為躲避行人，他駕駛的車就像一匹脫韁的野馬向路邊奔去，車毀人亡。也許就在剛才，他還憧憬著人生的美好未來；也許就在剛才，他還勾畫著家的藍圖!可是這一切，隨著那刺耳的剎車都已成為過去，寶貴的生命就這樣悄悄地消逝了。家人無法去接受這突如其來的噩耗，更無法去面對這殘酷的現(xiàn)實。哀樂低回的靈堂、黑紗挽聯(lián)讓人產(chǎn)生一種深刻的感悟，那就是：安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!
安全構(gòu)建我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。如果說幸福是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓;如果說幸福是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全就會走調(diào)，沒有了音符樂曲也就蕩然無存 。
市政行業(yè)，作業(yè)面廣，流動性大，安全生產(chǎn)對我們來講，它包含的意義尤為深刻。安全生產(chǎn)帶來了企業(yè)的發(fā)展，同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，每一位員工都能感受到這份責(zé)任的重大。安全管理，重在落實。我們要做好安全工作，落實是關(guān)鍵。只有這樣，才能使我們的企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，才能讓我們的生活幸�？鞓贰�
安全管理，重在樹立安全意識。樹立正確的安全意識，牢記“無危則安，無缺則全”的警示，確保“萬無一失”；統(tǒng)一思想，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，把安全工作放在首位。人人盡職盡責(zé)，共同遵守規(guī)章制度的約束，真正做到崗位無隱患，個人無違章、管理無缺陷。
安全管理，重在加強安全教育。加強管理人員和施工一線作業(yè)人員教育，提高安全管理水平，提高一線作業(yè)人員作業(yè)技能和安全技能，使之勝任各自的崗位工作，在廣大員工心中牢固樹立安全生產(chǎn)理念，最終實現(xiàn)“零事故、零傷害、零職業(yè)病”的安全管理目標(biāo)。
安全管理，重在加強現(xiàn)場管理。作為安全管理人員，我們要堅持在現(xiàn)場進行安全巡視，認真對施工過程進行安全檢查，對現(xiàn)場施工作業(yè)人員耐心認真講解安全施工的重要性，對施工現(xiàn)場人員的不安全行為、物的不安全狀態(tài)要及時掌握、及時整改，杜絕“三違”行為發(fā)生；積極采納廣大施工作業(yè)人員的安全建議，對管理缺陷及時采取改進措施。
安全管理，重在加強重點監(jiān)控。市政施工工序繁多，施工區(qū)域情況復(fù)雜，我們要深入全面了解工程情況，做好危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃；切實抓好重大危險源的監(jiān)控，并制定有效防護措施，加強應(yīng)急救援演練，提高預(yù)防和控制事故的能力。
安全管理，重在加強文化建設(shè)。安全文化的核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值，并在安全管理中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。
安全文化建設(shè)是要在企業(yè)內(nèi)部營造一種安全氛圍，將員工的安全需要轉(zhuǎn)化為具體的奮斗目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，形成員工的強大精神動力，并為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)而努力奮斗。安全文化建設(shè)對規(guī)范員工安全行為有著不可估量的作用。當(dāng)安全觀念、安全倫理道德扎根于員工的心中，員工就會積極主動地了解掌握安全科技知識，就會自覺地按安全的要求去規(guī)范自己的行為；當(dāng)每一個員工的安全意識成為一種自覺心理,并轉(zhuǎn)化為規(guī)范的安全行為后，企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)就能有所保證。
安全管理，重在加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。詩云：不失其馳，舍矢如破。（意即：只要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范駕車，箭放出去就能射中目標(biāo)）。安全標(biāo)準(zhǔn)化是落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體、規(guī)范安全管理的重要舉措。加強安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從而提高企業(yè)管理水平，促進安全文化、安全理念的.落實，有效提高人的安全意識，保證安全管理工作規(guī)范有序運行。安全標(biāo)準(zhǔn)化工作需要大家的共同參與，要求所有的從業(yè)人員都要參與到安全標(biāo)準(zhǔn)化工作中，履行安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保安全生產(chǎn)工作扎實有效。
燦爛的生命之花會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。當(dāng)我們看見紅艷艷的太陽冉冉升起，一條條大道鋪展開來……，每一個靜止的、運動的生命都被渲染地更絢麗。我們會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關(guān)重要的；如果沒有這兩個字相伴相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，它就是“安全”！
安全就是生命的保障，安全就是幸福!只有安全，才會有我們家庭的幸福；只有安全，才會有我們事業(yè)的成功！
百發(fā)失一，不足為善射；千里跬步不至，不足為謂善御。安全管理任重而道遠，安全責(zé)任重在落實。讓我們時刻牢記安全責(zé)任，共同筑牢安全防線！讓我們永與安全相伴，演繹精彩人生!
謝謝！
安全演講稿 篇5
教師們、同學(xué)們：
大家好!今日我演講的題目是《學(xué)校安全從我做起》
學(xué)校是我們每一天生活、學(xué)習(xí)的地方，每一天大約三分之二的時間是在學(xué)校里度過的，所以說學(xué)校的安全直接關(guān)系到每個人的生命安全。
咱們學(xué)校十分重視同學(xué)們在校的安全，從“開學(xué)第一課”到安全疏散演練，從把交警、消防戰(zhàn)士請進課堂到每一天的值周總結(jié)中教師反復(fù)強調(diào)吃三無食品的害處，可謂用心良苦。我還發(fā)現(xiàn)學(xué)校在鋪設(shè)塑膠操場時連進入教學(xué)樓的臺階都包上了草皮，為的就是可能地減少意外傷害事故。
小學(xué)生年齡小活潑好動、好奇心強，對任何事情都充滿興趣，行為具有很大的隨意性，有時候玩得高興早把教師的聲聲叮嚀拋到了九霄云外。有些同學(xué)課間活動時樓上樓下追逐瘋打嬉鬧，不寬敞的樓道變得更加擁擠。有些同學(xué)下課在操場上跑得滿頭大汗，上課鈴聲響起才全速沖上樓去。幾個人坐在體育器械上聊天，高年級的同學(xué)偷偷騎車來上學(xué)，放學(xué)后在校內(nèi)外逗留，同學(xué)之間發(fā)生矛盾糾紛后經(jīng)過打架來解決。這些現(xiàn)象都是對自我的安全不負職責(zé)的行為。
生命僅有一次，并且相當(dāng)脆弱。當(dāng)你對別人提醒或忠告不以為然的時候，是否想到因為一時的疏忽，可能會給自我?guī)斫K身的痛苦當(dāng)別人善意的勸告你時，是否想到它是用血的教訓(xùn)凝成的
在此我代表六年一班向全校同學(xué)發(fā)出倡議：
一、要時時想安全，事事講安全。
二、來校、回家做到禮貌行路，不騎車子不打鬧。
三、不在小賣部逗留，不購買、不食用三無食品。
四、上下樓道要相互禮讓，靠右行走。集會、做操排隊時，人與人之間堅持安全距離，不在樓道里、隊伍中推擠打鬧。
五、在教師指導(dǎo)下使用正確使用體育器械。
六、認真學(xué)習(xí)，珍惜時光。遠離網(wǎng)吧，遠離游戲廳。
七、善于化解同學(xué)之間的矛盾，不因小事爭吵打架。
安全真的是我們每個人自我的事，要從提高自我保護意識做起，要從禮貌的言行舉止開始，愿每位同學(xué)在學(xué)校安全地活動，共同維護好學(xué)校的軟環(huán)境。
安全演講稿 篇6
幸福是什么？托著下巴，思緒飛揚。小小的我，心中早就有著自己的答案。我安全，我幸福！
晴空萬里，漫步在綠蔭的街道，微風(fēng)徐徐，感覺特舒爽！哇，好香！忍不住興奮的叫起來！追隨著香味的腳步，我們紛紛踏至�！袄习澹o我炸兩串，給我來一串，我們竭力的喊著，生怕老板沒有聽見。老板嫻熟地把一串又一串肉肉快速地丟進油鍋里。油高興地吐著泡泡，跳躍著，翻滾著，不一會兒，沒在底部的肉串們也耐不住寂寞，扭動著肥胖的身體，翩翩起舞。熟了，熟了，老板，快把我的撈起來。嗯，真香！我們不停地嘖嘖贊嘆。要辣嗎？老板揮舞著手中的刷子，刷刷兩下，就給肉串們換了裝。顏色更加鮮艷的它們，在陽光的映襯下，更加讓人垂涎三尺。豬八戒吃人參果，狼吞虎咽，幾下子我們就把它們咽進肚子里了，美美的，甜甜的！
出乎意料，回到家后肚子不聽話地痛起來。哎呦，哎呦，我難受的用手按住肚子，極力的掩飾自己的痛楚。可是，冷汗還是不停地直冒出來，豆大的珠子直往下掉。這一切，異常的現(xiàn)象，沒有逃過媽媽的慧眼，媽媽走過來焦急的問我怎么回事？我，肚子痛！媽媽趕緊把我從床上扶起來，說：“麟麟，我們上醫(yī)院�？�！”看著媽媽著急的樣子，我的心里暖暖的。趴在媽媽的背上，眼淚不爭氣地跑出來，但我并沒有強抑淚水，任它幸�？鞓返亓魈手�！
夕陽拉長了媽媽的影子。媽媽幾乎是一路小跑著，奔向衛(wèi)生院。我痛的無力，疲軟的坐在椅子上。醫(yī)生，快來看看我的兒子，媽媽說道�！笨粗鴭寢尳辜钡纳袂�，我內(nèi)心酸酸的。在經(jīng)過醫(yī)生一番細致地檢查，詢問后確認了病因，原來是這樣，早知現(xiàn)在我就不吃了。我低著頭跟媽媽絮叨著�！睍r間在藥水滴答聲中流逝，在愛的供養(yǎng)下，我依偎在媽媽溫暖的懷抱里甜蜜的睡了。
麟麟，醒醒。我們回家了，媽媽微笑著說�！蔽冶犻_迷糊的雙眼，看到媽媽輕松的表情，我如釋重負！擔(dān)心媽媽責(zé)怪我吃不潔的食物，我攙著媽媽的手，在媽媽面前盡力的表演。期望著媽媽不要重提我痛苦的剛才。媽媽好像看穿了我的心思，撫摸著我的頭，語重心長的說：兒子，以后不能吃不潔的食物，前段時間媽媽看了幾則新聞，報道有些黑心商家，為了最大化利益，用地溝油，鼠肉替代羊肉…。。”我趕緊打斷道：媽媽不要說了，我有點惡心。我以后再也不吃了！”
晚霞掛在樹梢，夕陽西落。和媽媽走在回家的路上，我明白了：不能吃三無食品，不潔食物，只有我健健康康，平平安安，我才會幸福，媽媽才會幸福，家庭才會幸福，我們大家才會幸福！
安全演講稿 篇7
今天是公司7月份安全質(zhì)量例會，根據(jù)公司例會制度規(guī)定要求這次會議項目負責(zé)人參加。7月份正是施工生產(chǎn)最繁忙季節(jié)，現(xiàn)一年已過一半，且正值夏季高溫、大風(fēng)、強降雨季節(jié)，對施工企業(yè)各項管理工作也是嚴峻考驗，尤其是安全質(zhì)量管理工作。上半年已過，6月份“全國第9個安全生產(chǎn)月”已過，上半年公司安全生產(chǎn)雖然沒有出現(xiàn)大的傷亡事故，但近期連續(xù)發(fā)生幾起事故，再次給我們敲響了安全生產(chǎn)警鐘，霍山鳳凰城一工人從腳手架上摔下，脾臟受傷，響導(dǎo)鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校項目負責(zé)人自己被電觸傷，現(xiàn)在住院治療，還有些其他小碰小傷，這種苗頭如不遏制，勢必對全年安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生重大影響。目前公司資質(zhì)升級處于關(guān)鍵階段，眾多項目處于搶抓進度上結(jié)構(gòu)階段，必須要采取有效措施，結(jié)合市里有關(guān)夏季施工要求，加強管理，加大巡查檢查力度，加大隱患排查力度，加大隱患整改措施，加大處罰力度，對出現(xiàn)事故的項目部要采取“四不放過”即：事故分析不清不放過，沒有受教育不放過，沒采取措施不放過，沒受到處罰不放過。
面對當(dāng)前極端天氣，各項目部管理人員、特種作業(yè)人員一定要在崗履責(zé)，并嚴格按施工方案施工，各項目部需進一步強化工人安全教育，在炎熱階段錯時施工，認真做好防暑、降溫，強化衛(wèi)生管理，強化施工用電管理，強化高處作業(yè)管理，加強汛期雨季基坑防護，以強有力手段措施，確保夏季公司施工安全生產(chǎn)。
會前給大家強調(diào)要求，今天會議內(nèi)容也不少，希望大家認真領(lǐng)會并落實，下面依次進行。
從6月份的巡查情況看，在抽查的項目上，存在的隱患較多，令人憂心忡忡，安全質(zhì)量管理上老的問題雖有改觀，但改變不大，又有新的問題，集中在：腳手架搭設(shè)不規(guī)范，施工用電不規(guī)范，龍門架底層不防護，洞口防護不到位，在建工程住人，施工現(xiàn)場文明施工差，工地警示標(biāo)識少，土方棄土堆放過高，工人不戴安全帽，模板支撐不符要求，安全教育不做交底，操作人員無證上崗，甚至帶小孩到工地，安全質(zhì)量資料不全，大型設(shè)備維保走過場等。各項目部存在的問題通報中已說明，希望項目部高度重視，對照隱患及時整改，消除隱患，千萬不要置之不理，對預(yù)警的項目部希望項目部高度警醒，要認真吸取教訓(xùn)，拿出切實措施，做到“四不放過”，認真分析，受到教育，落實措施，接受處罰。
安全演講稿 篇8
嚴管理、保安全、增效益三者我認為是相輔相成的關(guān)系，沒有嚴格的管理就不可能保證職工的安全，也不會增加職工的效益。
對于我們工務(wù)來講安全就是效益，別的不講最近的安全600天我們職工就得到了200元錢，而職工從嚴格管理和安全生產(chǎn)中增加了效益，嘗到了甜頭就會更加自覺的遵守規(guī)章制度更加注意自身及他人的安全。所以我認為職工自己就需要明白段領(lǐng)導(dǎo)及車間領(lǐng)導(dǎo)狠抓管理，狠抓安全的良苦用心。這其實都是為職工在謀福利。
現(xiàn)在我重點想說一下增效益。我認為我們職工要堅持以人為本，把“當(dāng)主人，強管理，增收節(jié)支創(chuàng)效益”與立足崗位做貢獻緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性，精打鐵算盤，常念緊箍咒，在“增”與“降”，“控”與“支”上大做文章，使節(jié)支降耗工作取得顯著成效。從段情出發(fā)，引導(dǎo)干部職工把“當(dāng)主人，強管理，增收節(jié)支創(chuàng)效益”活動的開展同本職崗位工作緊密結(jié)合起來，教育廣大職工養(yǎng)成良好作業(yè)習(xí)慣，不斷增強干部職工“節(jié)儉持家“的主人翁意識。
全段每一名干部職工從節(jié)約一滴水、一度電，不浪費一個墊圈、尼龍底座、螺帽等點滴小事做起，點滴養(yǎng)成抓起。在大型施工和維修保養(yǎng)作業(yè)完畢后都能做到工完料凈，及時回收，杜絕了路材路料的流失和使用上的浪費。
我們要本著“加強內(nèi)控、修舊利廢、厲行節(jié)約“的指導(dǎo)思想，把節(jié)支降耗工作的任務(wù)指標(biāo)分劈到各車間，科室�、工呛腿祟^，實行節(jié)獎超罰，通過獎懲機制的內(nèi)在作用，極大地調(diào)動了干部職工節(jié)支降耗的積極性和創(chuàng)造性。我們段絕大部分開支集中在勞務(wù)費用和材料機械費用上，所以在日常的施工中合理的計劃及人工分配對增加效益更為明顯。
沒有良好的檢查，及計劃分工會造成很多無效的勞動和人工浪費。所以我認為車間領(lǐng)導(dǎo)及工長的責(zé)任重大，心里不光要把工作干好，安全把握好，心里還要有一本經(jīng)濟賬，杜絕無效勞動。
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