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終止勞動合同

時間:2022-11-16 05:59:31 勞動合同 我要投稿

終止勞動合同

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同起到的作用越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的終止勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

終止勞動合同

終止勞動合同1

  青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書(適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生)

  甲方: (見習(xí)單位)乙方: (見習(xí)人員) 為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、見習(xí)期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng) (區(qū)(縣)團(tuán)委)、人力資源市場推薦自 年...

  建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本

 。ㄟm用于建筑施工企業(yè))甲方乙方簽訂時期 年 月 日甲方 法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方 居民身份證號出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙...

  人民法院書記員聘任合同

  甲方:_______________________法定代表人:_________________委托代理人:_________________地址:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________身份證號:___________________聯(lián)系方式:_______...

  解除或終止勞動合同(關(guān)系)證明書

  你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的.勞動合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系):一、符合《勞動合同法》第三十六條...

  深圳市勞動合同

  甲方:(用人單位)____________ 乙方:(員工)_____________名稱:________________________ 姓名:_____________________地址:________________________ 性別:_____________________法定代表人:__________________...

  企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者繳納失業(yè)保險費協(xié)議書

  甲方:北京市人才服務(wù)中心分中心乙方:________________________根據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(北京市人民政府令1999年第38號)規(guī)定,雙方簽訂如下協(xié)議:1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現(xiàn)金方式,收繳失業(yè)保險費。

  兼課教師契約

  一、__________學(xué)校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。

  煙臺新勞動合同范本

  甲方:單位名稱 經(jīng)濟(jì)類型 登記注冊地 實際經(jīng)營地 法定代表人 乙方:(職工)姓名 性別 戶籍所在地地址 居民身份證號碼 實際居住地 煙臺市勞動和社會保障局制 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商.

終止勞動合同2

  甲方:_______

  乙方姓名:_______

  性別:_______

  民族:_______

  生于:_______年_______月_______日

  住址:_______

  身份證號碼:_______

  甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同,該勞動合同為無固定期限勞動合同,現(xiàn)依據(jù)勞動法及勞動合同法的相應(yīng)規(guī)定,在雙方平等自愿的原則下,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動合同。

  二、乙方在甲方工作期間的工資、經(jīng)濟(jì)賠償金等待遇在本協(xié)議簽訂之日前均已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的.權(quán)利及支付上述期間的任何費用。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方就勞動法律關(guān)系權(quán)利義務(wù)即行終止,乙方不再就勞動法律關(guān)系向甲方主張任何權(quán)利。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方簽章:_______乙方簽字:_______

  簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:_______年_______月_______日

終止勞動合同3

  甲方(用人單位)名稱: 乙方(勞動者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方實行每日小時、每月按

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,若該月未休息者,甲方按基本工資支付加班費或補(bǔ)息。

  四、勞動報酬

  甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資:

  1.試用期為2個月,工資;試用期滿,工資。

  五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資;致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的'需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  4、合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定,依法參加社會保險。(不愿買社會保險的員工須提供承諾書)

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  合同簽訂日期: 年 月 日

終止勞動合同4

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  ___一、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于___年___月___日解除。

  二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。

  三、甲方于___年___月___日前向乙方支付人民幣___元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括但不限于工資、獎金、補(bǔ)貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐,是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。

  四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的`商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動。

  五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  六、甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方:乙方:

  ___年___月___日___年___月___日

終止勞動合同5

  甲方:

  乙方: ,身份證號:

  鑒于乙方于 年 月 日入職本公司,乙方于 20xx 年 月 日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請(辭工書),雙方自 年 月 日終止雙方勞動關(guān)系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。(大寫: 萬 仟 佰 拾 元),作為甲方對乙方的補(bǔ)償,此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費用外,雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。

  五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

  收 款 收 據(jù)

  今收到 支付的終止勞動合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

 。ù髮懀 萬 仟 佰 拾 元)

  收款人: 年 月 日

終止勞動合同6

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的'法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

  終止勞動合同 篇3

  一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同

  1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動合同;

  2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

  5、乙方與用人勞動關(guān)系對本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;

  6、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊給用人重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;終止勞動合同協(xié)議書

  9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;

  10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

  11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同;

  12、乙方辭職;

  13、法律規(guī)定的情形;

  14、勞動合同約定的條款:

  二、甲方勞動法規(guī)規(guī)定勞動合同書約定的條款對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:

  1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計 月工資合計 元

  三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動合同協(xié)議書

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

終止勞動合同7

  一、用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  二、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  三、用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  四、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  五、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的';

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  六、有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

  (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  七、有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  八、勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照上述第六、七兩條解除勞動合同:

  (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會。

  十、有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (一)勞動合同期滿的;

  (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十一、勞動合同期滿,有上述第八條情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是,上述第八條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

終止勞動合同8

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2.乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4.除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

  5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的.物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方:

  乙方(簽字):________________

  日期:

  日期:

終止勞動合同9

  編號:

  因

  依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定, 雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或 的勞動合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計人民幣 元。

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的.一切責(zé)任和后果互不追究。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

終止勞動合同10

  甲 方:

  乙 方: (身份證號: )

  甲方與乙方簽訂的`勞動合同從 年 月 日起至 年 月 日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);

  二、甲方已與乙方結(jié)算***年**月份工資,該工資將于*****年**月**日通過銀行轉(zhuǎn)帳到個人帳戶,工資為:人民幣******元(人民幣大寫:********);

  三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);

  四、終止勞動合同的日期為: 年 月 日;

  五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責(zé)任;

  六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲 方: 乙 方(簽字):

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

終止勞動合同11

  甲方:____公司 (簡稱“甲方”)

  乙方:____(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2. 乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的'文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4. 除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

  5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6. 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方:____公司 乙方(簽字):_____

  (蓋章) 日期:____ 日期:______

終止勞動合同12

  甲方:xxxxxx有限公司

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

  1、甲、乙雙方于20xx年x月x日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年x月x日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于20xx年x月x日期滿終止,甲乙雙方確認(rèn),雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

  2、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxx元。

  3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的`形象及利益,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

  4、甲、乙雙方確認(rèn),雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。

  5、乙方確認(rèn),甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

  6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:xxx有限公司

  法定代表人:

  簽署日期:20xx年x月x日

  乙方:_____________________

  身份證號:

  簽署日期:20xx年x月x日

終止勞動合同13

  茲有職工汪盈盈同志,于20xx年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門)辦理錄用手續(xù),來我單位工作,因 離職 現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系)。

  1、《勞動法》第條第款規(guī)定。

  2、雙方簽訂的.勞動合同第條第款。

  3、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。

  4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。

  5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

  6、經(jīng)單位研究同意辭職。

  7、國務(wù)院國辦發(fā)<1999>10號文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第 條

  8、根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

  9、根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

  10、其他:

  20xx年4月16日離職

  單位蓋章

終止勞動合同14

  甲方:

  乙方: ,身份證號:

  鑒于乙方于 年月日入職本公司,乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請(辭工書),雙方自年月日終止雙方勞動關(guān)系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補(bǔ)償,此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費用外,雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。

  五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  時間: 年月日 時間:年月日

  收款收據(jù)

  今收到 支付的終止勞動合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

 。ù髮懀喝f仟佰拾元)

  收款人: 年月日

終止勞動合同15

  XXXX公司

  關(guān)于提前終止合同、提前解散的申請報告

  深圳經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局: XX公司(下稱公司)于XX年XX月XX日經(jīng)批準(zhǔn)成立,注冊地址為XX,營業(yè)期限至XX年XX月XX日,工商注冊號為XX。

  股權(quán)結(jié)構(gòu)為:XXXX

  由于大環(huán)境和行業(yè)的不景氣及其它多方面原因,公司年年虧損,經(jīng)股東多方努力,但實難撐過如此困境,經(jīng)公司董事會決議,對公司提前終止合同、提前解散進(jìn)行申請,煩請準(zhǔn)予。

  特此申請,請給予批準(zhǔn)。

  申請單位:XX公司

  企業(yè)法定代表人簽字(蓋公章):

  申請日期:

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