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醫(yī)院科室先進(jìn)事跡材料

時間:2024-11-05 01:54:07 先進(jìn)事跡 我要投稿
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醫(yī)院科室先進(jìn)事跡材料(精選6篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家都有寫事跡的經(jīng)歷,對事跡很是熟悉吧,事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。想擬事跡卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的醫(yī)院科室先進(jìn)事跡材料(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院科室先進(jìn)事跡材料(精選6篇)

  醫(yī)院科室先進(jìn)事跡材料1

  劉素芳、男、漢族、48歲、中共黨員、大學(xué)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師,現(xiàn)任六師醫(yī)療集團(tuán)芳草湖農(nóng)場醫(yī)院黨總支副書記、院長、副主任醫(yī)師。

  在工作中,劉素芳嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),兢兢業(yè)業(yè),他始終堅(jiān)持貫徹“以人為本”、“以病人為中心,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理、服務(wù)理念,積極籌劃二級甲等醫(yī)院的評審工作,將等級醫(yī)院的各項(xiàng)條款進(jìn)行分解。具有較高的現(xiàn)代醫(yī)院管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,重視醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè),為了加強(qiáng)人才培訓(xùn)力度,利用山西援疆的機(jī)會,把各個科室業(yè)務(wù)骨干送出去進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)一批本土的留得住的技術(shù)型人才。精準(zhǔn)對待人民群眾健康需求,持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)水平,重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以他飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、盡職盡責(zé),使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和效率受到了社會和行業(yè)的高度認(rèn)可。徹底的改變了農(nóng)場醫(yī)院的面貌。

  作為一名共產(chǎn)黨員,他時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終圍繞醫(yī)院中心工作,提升服務(wù)能力,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。作為醫(yī)院的領(lǐng)頭人,他不斷提高自身素質(zhì),扎實(shí)落實(shí)國家衛(wèi)生工作方針政策,積極投身醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,勇于創(chuàng)新。為了讓自身的素質(zhì)與快速發(fā)展的醫(yī)療事業(yè)相適應(yīng),劉素芳在平時的工作中,總是認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研政治思想理論和政策,堅(jiān)持黨的.基本路線,落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,遵守國家的法律、法規(guī)。始終牢記黨的宗旨,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性;始終與黨中央保持高度一致,時刻用一個黨員的高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求對待自己,正確對待手中的權(quán)力,對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng),始終嚴(yán)格執(zhí)行集體決策,召開黨總支委員會集體研究決定,保證決策的民主、科學(xué);對醫(yī)院敏感的藥品、耗材、設(shè)備都能夠按照上級的指示經(jīng)過統(tǒng)采購買。始終清正廉潔,無私奉獻(xiàn);對事業(yè)充滿激情、對工作充滿熱情,始終保持頑強(qiáng)拼搏、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。

  作為醫(yī)院的黨總支副書記,劉素芳為了改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng),提升黨組織服務(wù)效能,劉素芳處處以身作則,積極推進(jìn)“重實(shí)干、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象,做表率”主題實(shí)踐活動的開展,在全院營造了做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題的工作氛圍。劉素芳通過堅(jiān)持不懈的努力,在芳草湖農(nóng)場醫(yī)院營造了一支風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍。

  醫(yī)患關(guān)系,長期以來都是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。如何改善,芳草湖農(nóng)場醫(yī)院與就醫(yī)群眾的關(guān)系,劉素芳沒有在外部找原因,而是從內(nèi)部加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),并且把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓。作為醫(yī)院院長,劉素芳嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則制度,實(shí)行向職工代表大會報告制度,把決策權(quán)交給職工代表大會審議定奪;實(shí)行院務(wù)公開,增加透明度,設(shè)立意見箱,接受群眾監(jiān)督。在醫(yī)護(hù)人員的管理中,劉素芳定期組織干部職工觀看醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示錄,開展警示教育,發(fā)放病人問卷調(diào)查表,進(jìn)行滿意度調(diào)查。劉素芳還積極推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作,積極落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)”的原則,大力推進(jìn)院務(wù)公開制度,確保治理商業(yè)賄賂工作落到實(shí)處。在平時,劉素芳踏踏實(shí)實(shí)的落實(shí)農(nóng)場信訪制度,制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接訪日,接受職工群眾來信來訪,解決了一些群眾來訪的突出問題,切實(shí)為職工群眾辦好事。

  作為院長劉素芳時刻將醫(yī)院職工的冷暖放在心上,始終保持著與人民群眾的血肉聯(lián)系。他注重把關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為自己工作的前提。職工生病住院,他都要親自探望;職工結(jié)婚,他也要登門祝賀;職工親人去世,他都要親自前往祭拜。對職工的各種問題他總是善于做換位思考,想人之所想,急人之所急,他的心中裝滿了別人,惟獨(dú)沒有他自己。他對職工的關(guān)懷備至換來了全院干部職工對他的支持與信任,換來了黨總支的吸引力和凝聚力,換來了醫(yī)院的空前繁榮與發(fā)展。還主動多次深入社區(qū)、連隊(duì)開展健康知識普及,到養(yǎng)老院、武警支隊(duì)健康體檢和義診,多次到民族群眾家中入戶義診,訪民情、惠民生、聚民心,積極參與農(nóng)場民族團(tuán)結(jié)一家親活動,促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié),為新疆社會穩(wěn)定和長治久安貢獻(xiàn)力力量。

  在他的帶領(lǐng)下醫(yī)院先后被評為師級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,連續(xù)三年獲得農(nóng)場“先進(jìn)營級基層黨組織”和“先進(jìn)營級單位”等二十多項(xiàng)榮譽(yù),連續(xù)三年在全師團(tuán)場醫(yī)院綜合目標(biāo)管理考核獲得第一名。他也先后獲得了農(nóng)場“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、和“勤政廉潔的好干部”等多項(xiàng)光榮稱號。

  2016年7月22日,這一天對于芳草湖農(nóng)場退休職工劉邦敏來說,是一個非常慶幸的日子,在劉素芳院長的多方努力和山西晉城對農(nóng)場的人才援助下,芳草湖農(nóng)場醫(yī)院成立了血液透析科,劉邦敏在家門口就可以做透析了。當(dāng)天,劉邦敏先生成為農(nóng)場醫(yī)院血液透析中心成立后治療的首位患者。

  近年來,芳草湖農(nóng)場急慢性腎功能衰竭、尿毒癥等需要進(jìn)行血液透析的患者越來越多。部分患者每星期要進(jìn)行2至3次的治療,外地治療的租住費(fèi)用、往返路費(fèi)及奔波,給患者造成極大的經(jīng)濟(jì)及精神壓力。作為農(nóng)場醫(yī)院的院長劉素芳看在眼里,急在心里,為了能在一定程度上緩解農(nóng)場患者外出就醫(yī)難、就醫(yī)貴等突出問題,在劉素芳及院領(lǐng)導(dǎo)的努力下,農(nóng)場投資近150萬元建成血液透析中心。

  血透中心按照國家對血液凈化治療中心標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修,室內(nèi)寬敞明亮,環(huán)境整潔,功能齊全,布局簡潔合理。設(shè)有病人休息室、普通病人凈化室和隔離病人凈化室,杜絕交叉感染,為患者提供更完善、更科學(xué)、更安全可靠的醫(yī)療服務(wù)。

  從設(shè)施設(shè)備上,配備有德國先進(jìn)的“費(fèi)森尤斯”血液透析機(jī)4臺、血液透析濾過機(jī)1臺,同時配備心電監(jiān)護(hù)儀、心臟除顫器、簡易呼吸器等急救設(shè)備,以保證醫(yī)療安全。采用國內(nèi)最先進(jìn)的反滲水處理系統(tǒng),可開展血液透析、血液灌流、血液濾過等血液凈化治療,有助于提高患者的生存質(zhì)量。

  從人才技術(shù)上,山西省晉城市派出血液凈化中心的專家,進(jìn)行手把手帶教,幫助提升服務(wù)水平,為患者帶來了福音。芳草湖農(nóng)場醫(yī)院血液透析科能順利的成立,極大的方便了墾區(qū)患者就醫(yī),農(nóng)場前來做透析的患者們激動地說“這一切都要?dú)w功于醫(yī)院的院領(lǐng)導(dǎo)及山西晉城對芳草湖農(nóng)場的人才援助,使他們在家門口就可以做透析了!

  打鐵還要自身硬。劉素芳通過不斷完善內(nèi)部管理,使芳草湖農(nóng)場醫(yī)院的醫(yī)患關(guān)系愈加和諧;颊邼M意率達(dá)97.2%,有效增強(qiáng)了醫(yī)院的作風(fēng)建設(shè),贏得社會各界對醫(yī)院的信任和贊譽(yù)。

  劉素芳在工作中堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法。積極配合醫(yī)院黨總支制定了醫(yī)院管理年活動實(shí)施方案,并結(jié)合醫(yī)院管理年活動實(shí)際做到邊學(xué)邊改,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)模式,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高群眾對醫(yī)院工作的綜合滿意度,以服務(wù)拓市場,向服務(wù)要效益,自覺接受群眾監(jiān)督,使服務(wù)更加貼近群眾,贏得民心,滿足健康服務(wù)需求,優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量。

  作為領(lǐng)導(dǎo)干部,劉素芳作風(fēng)正派、不謀私利,不徇私情,以身作則,清正廉潔,對人對己,嚴(yán)格要求,對事講原則,不講情面,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。自覺地加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和廉政教育,正確對待手中的權(quán)力,從思想上高度重視廉政建設(shè)。始終與黨組織保持高度一致,認(rèn)真履行職責(zé),把群眾較關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行公布,讓群眾監(jiān)督,給群眾一個明白,還領(lǐng)導(dǎo)一個清白。

  多年來,作為領(lǐng)導(dǎo)干部的劉素芳同志自覺遵守黨的紀(jì)律,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績,得到芳草湖農(nóng)場患者及全院干部職工的認(rèn)可,他將在今后的工作中倍加努力為墾區(qū)衛(wèi)生工作做出更大的貢獻(xiàn)。

  醫(yī)院科室先進(jìn)事跡材料2

  一雙腳從不停歇,走了多少路無從計(jì)算;一雙手洗了又洗,拯救了多少生命無從計(jì)算;一張笑臉無數(shù)次的出現(xiàn),給心靈帶去多少溫暖無從計(jì)算這就是天使,從不計(jì)算付出,擁有的只是奉獻(xiàn),這也是我院蘇創(chuàng)文護(hù)士20多年來的工作寫照。

  記得20多年前,我院蘇創(chuàng)文護(hù)士剛從部隊(duì)退伍回來,當(dāng)時一個偶然的機(jī)會,他和一個朋友參觀當(dāng)時的鳳溪醫(yī)院(即現(xiàn)在的我院),剛好看見一個精神病人病情發(fā)作,需要很多醫(yī)護(hù)人員協(xié)助才能制止,他當(dāng)時很同情那精神病人,并受那些醫(yī)護(hù)人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫(yī)護(hù)人員,去更好的去幫助那些精神病人。此后,雖然他有很多的機(jī)會去找一份好工作,但他都拒絕了,并排除家人的阻攔,頂著各方面的壓力和別人的嘲笑,經(jīng)過重重困難,終于在鳳溪醫(yī)院做了一位精神科護(hù)士。

  參加工作以后,蘇創(chuàng)文才發(fā)現(xiàn),做一個護(hù)士很容易,但做一個合格的護(hù)士很難,做一個合格的精神科護(hù)士更難。護(hù)士不僅要做好護(hù)理工作還要管理好工作,不僅要有過硬的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,還要有豐富的人文、社會、科學(xué)知識。由于精神病人的知識層次不同,社會地位不同,精神病的病態(tài)觀念不同,因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人,讓精神病人能配合醫(yī)護(hù)工作,除了用藥控制病情外,還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術(shù)和豐富的知識征服他們,以便更好的服務(wù)于他們。多年來,他自覺參加各方面的學(xué)習(xí),努力提高自己的.綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

  他常常面帶微笑出現(xiàn)在病人面前,給病人一種溫馨、友善的感覺,還對病人細(xì)心呵護(hù),關(guān)心病人及其家屬,不知得到病人及家屬多少次贊揚(yáng),同時,他不畏艱辛和困難,忘我地工作;,在最危急的時候,他往往走在最前面,讓自己承擔(dān)所有的危險。20多年來,為工作,他面曾臨過無數(shù)次危險,一幕幕動人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得2003年,有一位精神病人出現(xiàn)違拗行為,數(shù)天都不肯進(jìn)食及洗澡,蘇創(chuàng)文護(hù)士不嫌棄病人臟,幫那位精神病人理發(fā)及洗澡,還耐心的勸導(dǎo)那病人吃飯,并細(xì)心地用勺子喂他吃飯;還記得在2005年8月的一天,醫(yī)院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā),用拆下來的床板撞鐵門,甚至攻擊其他病友。當(dāng)時情況特別危急,蘇創(chuàng)文同事不顧危險,首先沖入病房,用自己的手臂擋住打來的床板,并迅速將病人制止該沖動病人,當(dāng)他把病人制止后才發(fā)現(xiàn)自己的手臂腫了一大片,當(dāng)別人問他為什么這么急沖進(jìn)去時,他就笑笑說:我當(dāng)時只是想到防止他傷害到其他病人,其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在蘇創(chuàng)文護(hù)士身邊出現(xiàn)。

  蘇創(chuàng)文護(hù)士就是這一種人,他往往替病人想的多,為自己想的少,當(dāng)有危及到病人及他人的時候,他往往身先士卒,走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲,不曾有驚天動地的偉業(yè),更不會有名垂青使的壯舉,但在他的生命中有一個不倒的信念:拯救在痛苦中的人,給他們帶去健康,帶去快樂!

  這就是天使情懷。

  醫(yī)院科室先進(jìn)事跡材料3

  校醫(yī)院現(xiàn)有職工62人,其中黨員16人,擔(dān)負(fù)全校師生員工及家屬的預(yù)防保健和醫(yī)療工作,曾先后被山東省委高校工委和東營市委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

  提高服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。多年來,校醫(yī)院充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,狠抓黨員和職工兩個文明建設(shè),開展“不是親人勝親人,四個一樣見真心”主題教育活動,要求醫(yī)護(hù)人員切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識和臨床醫(yī)療質(zhì)量,齊心協(xié)力,共同打造醫(yī)院的服務(wù)品牌。在醫(yī)療臨床中,他們力求用盡量多的囑咐,盡量多的責(zé)任心,換取病人的放心和滿意,構(gòu)造出了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  發(fā)揮模范作用,關(guān)鍵時刻盡顯本色。校醫(yī)院每位黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用,吃苦在前,享樂在后。在防控非典和禽流感工作的關(guān)鍵時刻,黨員不顧個人安危,主動放棄休息時間,加班加點(diǎn)工作,為確保師生員工的.安全,始終戰(zhàn)斗在工作第一線,得到了上級和廣大師生員工的高度評價。在集中為大學(xué)生組織的體檢、注射疫苗等工作中,醫(yī)院始終堅(jiān)持“學(xué)生至上”原則,為保證學(xué)生正常上課,在黨員干部帶領(lǐng)下,全體職工推遲下班一個半小時,克服一切困難,用最短時間,安全高效地完成了全校5000多名大學(xué)新生甲、乙肝疫苗的集中注射;對于青島校區(qū)學(xué)生的體檢,醫(yī)院則利用周六周日派人到青島,白天晚上連軸轉(zhuǎn),集中2天完成多人的體檢任務(wù)。很多黨員都主動要求去參加體檢工作,他們總是說“哪里任務(wù)重,我們就去哪里”。此外,黨員還經(jīng)常自發(fā)為貧困生捐款,涌現(xiàn)出了許多無私奉獻(xiàn)、真誠感人的典型事跡。

  醫(yī)院科室先進(jìn)事跡材料4

  幸福家庭遇變故

  46歲的張紅偉是大家眼中公認(rèn)的好妻子,好母親。她常說,最大的愿望就是家人平安。然而,老天卻與她開了個不小的玩笑。2019年的一天,家人在晚飯后看電視時,丈夫起身要為張紅偉倒水時突然暈倒在地,趕忙送到醫(yī)院后,經(jīng)醫(yī)院確診,丈夫患上了尿毒癥。

  打擊來得太突然了。剛考上大學(xué)的女兒還沒有入學(xué),作為護(hù)士的張紅偉工作還要三班倒,家中的經(jīng)濟(jì)來源僅能靠張紅偉的收入,生病的丈夫誰來照顧,更令她難受的是,看到丈夫自暴自棄的'樣子,揪心的感覺時常讓她喘不過氣來,可如今,只能自己憋著,并且還要保持微笑逗丈夫開心……熟悉她的人都在擔(dān)心,張紅偉能撐起這個家嗎?

  "大女人"撐起一個家

  面對這一切,張紅偉沒有埋怨。每天早上7點(diǎn)準(zhǔn)時起床,出門買早點(diǎn)、買菜,而后回家給丈夫洗臉、穿衣服,收拾。臨上班前,她再把丈夫扶到沙發(fā)前,打開電視給丈夫"解悶",交代好注意事項(xiàng),再急匆匆地趕去上班。丈夫的病情日益加重,本可以模糊看到事物的丈夫徹底失明了,張紅偉不放心丈夫一個人在家,她就上班時給自己定時,每隔1個小時就給家人打一次電話。有時候帶丈夫到醫(yī)院做定期檢查,張紅偉身體瘦小,她害怕丈夫下樓梯被磕著碰著,就經(jīng)常"背"著丈夫下樓,每每下來,張紅偉總是一身汗。丈夫生病后,家里買米買面、換煤氣的重活全都由張紅偉自己扛了下來,常常有同事嘲笑她是個"女人中的男人",即使這樣,張紅偉也沒有放棄過。

  生病后的丈夫情緒經(jīng)常不穩(wěn)定,常對家人莫名其妙地發(fā)脾氣,不吃不喝,不配合醫(yī)院的治療,女兒打電話安慰他也不理不睬。每逢這樣,張紅偉總對丈夫說:"你不要難過,我就是你一輩子的眼睛。"丈夫在家無聊,張紅偉一下班就帶丈夫出去散步,周末帶丈夫到電影院"聽"電影。慢慢地,丈夫的脾氣越來越小了。

  不離不棄伴終生

  家是最溫暖的港灣,對于張紅偉來說不離不棄才是對家最好的詮釋。

  為了給丈夫最大"安慰",張紅偉省吃儉用給丈夫買了多功能收音機(jī),因?yàn)檎煞蚴懿涣搜谉,家中又添置了空調(diào),此后陸續(xù)添置電熱水器等也都是為了讓丈夫生活方便。最讓張紅偉欣慰的是懂事的女兒在上大學(xué)期間由于表現(xiàn)出色經(jīng)常拿獎學(xué)金給家里補(bǔ)貼用,對于張紅偉來說生活似乎對這個家庭略顯沉重,可是她從來沒有感覺過它的苦。用自己的堅(jiān)韌扛起家庭的重?fù)?dān),用愛將家庭經(jīng)營的幸福美滿。

  醫(yī)院科室先進(jìn)事跡材料5

  落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,是新時期、新形勢下的重要內(nèi)容之一,我們?nèi)绾渭訌?qiáng)醫(yī)院后勤基層黨支部的組織建設(shè)工作,構(gòu)建醫(yī)院和諧后勤,醫(yī)院后勤黨支部先進(jìn)事跡材料。

  一、健全組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化組織管理。

  首先,支部要有健全的組織機(jī)構(gòu)。這是醫(yī)院后勤支部構(gòu)建和諧后勤工作的前提,沒有組織,任何工作都無從談起。支部作為黨的一級組織,嚴(yán)格按照章程規(guī)定的組織形式、組織程序、組織制度發(fā)揮職能。切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭講黨性、重品行、作表率,不斷提高和諧意識。按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,堅(jiān)持正常的組織生活制度,維護(hù)法規(guī),遵守紀(jì)律,是保證基層黨組織的健康發(fā)展和促進(jìn)和諧后勤的最有效管理手段。其次,強(qiáng)調(diào)發(fā)揮組織系統(tǒng)的整體功能,高度重視各部門之間的聯(lián)系和溝通,形成相互配合默契、平衡協(xié)調(diào)、互相補(bǔ)充、相得益彰的工作氛圍,注意目標(biāo)和行動的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,充分發(fā)揮支部的.政治保障、組織保障和思想保障功能作用,實(shí)現(xiàn)基層組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié),是構(gòu)建和諧后勤的基礎(chǔ)。

  二、提高黨員素質(zhì)注重以人為本

  和諧的理念就是以人為本,以人性化的管理來解決新形勢下醫(yī)院后勤保障工作所面臨的問題,從整體上努力做到以發(fā)展求和諧,以穩(wěn)定求和諧,事跡材料《醫(yī)院后勤黨支部先進(jìn)事跡材料》。首先,要抓住黨員思想教育不放松,是當(dāng)前醫(yī)院后勤基層黨支部思想建設(shè)的主要任務(wù),組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的新理論,引導(dǎo)黨員解放思想,更新觀念,緊跟醫(yī)療需求,調(diào)動黨員的主觀能動性,是做好和諧醫(yī)院后勤管理工作的重要保證,其次,做好構(gòu)建和諧后勤工作要重視以人為本,強(qiáng)化人本管理是醫(yī)院后勤保障工作的理論基礎(chǔ),而實(shí)踐以人為本理念,就要加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育,激發(fā)后勤人員的工作潛能,要建立競爭機(jī)制,調(diào)動其積極性,要細(xì)化管理,提高規(guī)章制度執(zhí)行效能,基層支部要了解人,關(guān)心人,團(tuán)結(jié)人,尊重人,在工作中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,只有員工受到了尊重,他們才會真正感到被重視,被激勵,做事情才會真正發(fā)自內(nèi)心,使工作達(dá)到事半功倍的效果。

  三、增強(qiáng)黨員凝聚力,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定是和諧的前提。和諧與穩(wěn)定符合國家和人民的根本利益,促進(jìn)和諧與維護(hù)穩(wěn)定是基層支部的責(zé)任。后勤優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是為醫(yī)院樹立形象,作為醫(yī)院后勤基層支部組織,要找準(zhǔn)服務(wù)工作的著眼點(diǎn),增強(qiáng)服務(wù)工作的本領(lǐng),搭建服務(wù)工作的平臺,加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度,促進(jìn)后勤“社會化”的改革健康發(fā)展。要樹立一流的后勤服務(wù)工作目標(biāo),明確服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。要創(chuàng)一流的工作效率,及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)為醫(yī)院職工和病人生活服務(wù),提供高效后勤保障。所以增強(qiáng)后勤干部職工的凝聚力,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)院后勤和諧的根本點(diǎn)。因此,后勤部門之間、人與人之間團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)十分重要。都要講大局、講團(tuán)結(jié)、講質(zhì)量、講配合,齊心協(xié)力把醫(yī)院后勤服務(wù)保障工作搞好。

  總之,構(gòu)建醫(yī)院和諧后勤,強(qiáng)化醫(yī)院后勤基層支部建設(shè),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,才能實(shí)現(xiàn)后勤和諧;而后勤是否和諧,又是檢驗(yàn)支部建設(shè),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

  醫(yī)院科室先進(jìn)事跡材料6

  蒙醫(yī)醫(yī)院始建于1983年,經(jīng)過近30年的歷程逐步發(fā)展壯大,成長和培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我院由原來簡陋落后的醫(yī)療條件和環(huán)境發(fā)展到今天具有規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的民族特色醫(yī)院。我院護(hù)理部現(xiàn)共有14名同志,其中有4名是中國共產(chǎn)黨黨員,是由地地道道的“娘子軍”組成。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍,在旗衛(wèi)生局、和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都取得長足進(jìn)步。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和全旗衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”和醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”活動中,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范化服務(wù),在臨床護(hù)理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  為抓好創(chuàng)建“三好一滿意”工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,結(jié)合臨床護(hù)理,制定了“三好一滿意”創(chuàng)建規(guī)劃,同時根據(jù)護(hù)理行業(yè)特點(diǎn),擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展!叭靡粷M意”領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體,從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動的開展抓起,將創(chuàng)建“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”活動融于醫(yī)院的日常工作和管理中,以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為服務(wù)宗旨,通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),擴(kuò)大蒙醫(yī)醫(yī)院在額濟(jì)納的知名度,努力為群眾提供便捷的信息和服務(wù)。

  二、明確思想,措施得力

  醫(yī)院護(hù)理部以黨的`十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”為契機(jī),積極穩(wěn)妥立足崗位,有計(jì)劃、有步驟,扎扎實(shí)實(shí)地按要求和步驟開展各項(xiàng)活動。從硬件,軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理,優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境,以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。護(hù)理部在臨床護(hù)理工作中接觸到最多的是老弱病殘群體,就需要付出更多的關(guān)心、耐心和愛心,尤其是老年人和殘疾人更是她們關(guān)注的重點(diǎn),為了方便患者護(hù)理部指派專人用輪椅著推患者上下樓層做必要的診查。努力使他們得到最便捷、貼心的服務(wù),從而也得到了患者的肺腑贊譽(yù)。

  三、強(qiáng)化服務(wù),樹巾幗新形象

  護(hù)理人員在工作中樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,在尊重、理解、關(guān)心的基礎(chǔ)上為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)。造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護(hù)理隊(duì)伍,充分體現(xiàn)新時代女性的特色,護(hù)士們一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中以女性的細(xì)心與溫情,為門診和住院患者帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。在日常護(hù)理中不怕臟、不怕累,精心護(hù)理、為病人提供全方位的護(hù)理服務(wù)。例如自近年來隨著我旗口岸常年開放,有無數(shù)蒙古國患者或外地農(nóng)民工慕名前來,在治療期間,護(hù)理部的護(hù)士們都給予了無微不至的關(guān)懷和體貼,尤其是對住院的患者因身處異國他鄉(xiāng),護(hù)士們從細(xì)小的事情做起,主動承擔(dān)起打水、送飯、購買生活用品等等,就像對待家人一樣細(xì)心照顧他們的飲食起居。像類似的例子只是她們工作中的一小部分,還有很多很多感人的事跡。她們真正體現(xiàn)了“白衣天使”的平凡與祟高。充分體現(xiàn)了對病人的耐心、細(xì)心、真心、誠心,受到了廣大患者的熱情好評。

  四、深化學(xué)習(xí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

  為了促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高.制定了學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計(jì)劃,全面提高專業(yè)技術(shù)水平,護(hù)理部形成了濃厚的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,拓展專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域氛圍。為不斷促進(jìn)文明創(chuàng)建活動深入開展.實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無差錯,辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾;實(shí)行“三聲服務(wù)”,對住院患者做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;對待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”,“受理一手清,答復(fù)一口清,告知一次清”。以質(zhì)量為核心,把質(zhì)量控制及持續(xù)改進(jìn)作為工作的重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程,加強(qiáng)環(huán)節(jié)與終未質(zhì)量控制,確保護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)療安全。注重溝通技巧、禮儀規(guī)范,自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下,嚴(yán)格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評。在多年的工作中沒有出現(xiàn)冷、硬、頂撞患者造成的護(hù)理糾紛及投訴,她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事,都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈,嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理人員文明意識和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣,樹立良好的外在形象,營造良好的護(hù)理服務(wù)環(huán)境。在歷年的5.12國際護(hù)士節(jié)的技能競賽中,均能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵。

  五、誠實(shí)守信,堅(jiān)持不懈

  在搞好本職工作的同時,醫(yī)院積極組織人員開展“四自”的學(xué)習(xí)教育,樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識。堅(jiān)持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,全心全意打造獨(dú)具特色的文明服務(wù)崗。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理過程中,姐妹們立足崗位,團(tuán)結(jié)合作、精益求精,扎實(shí)做好本職工作,在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。我們深深地感到她們的每一步成長和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持,我們將以此為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)深入更好地開展“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”創(chuàng)建活動,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,為百姓提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)是我們永遠(yuǎn)不懈的追求,為建設(shè)美麗和諧的額濟(jì)納做出積極貢獻(xiàn)。

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