協(xié)議書格式
在現(xiàn)在的社會生活中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的協(xié)議書格式,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
甲方:
法定代表人(負(fù)責(zé)人):
地址:乙方:
性別:
身份證號碼:
地址:
根據(jù)甲方與_____________________________(以下簡稱派遣單位)簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條本合同條款應(yīng)符合國家和自治區(qū)有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策。
第二條本協(xié)議書期限和乙方與派遣單位簽訂的勞動合同期限相一致,自_____年_____月____日起至_____年____月____日止。
第三條乙方同意在甲方所屬的崗位(工種)工作,并服從甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,在甲方內(nèi)部調(diào)整其工作崗位(工種)。
第四條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,努力完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
第五條甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家和自治區(qū)規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。
第六條乙方應(yīng)努力提高自身綜合素質(zhì),積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
第七條乙方執(zhí)行甲方依法制訂的工作時間和休息休假制度,實行綜合計算工時工作制。
第八條乙方執(zhí)行甲方依法制訂的有關(guān)外來派遣人員工資管理制度。乙方崗位工資為____元/月,試用期工資為____元/月。
第九條甲方每月為乙方提供:出差及加班補貼_____元/月,通訊費補貼_________元/月。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,堅守工作崗位,履行崗位職責(zé),確保生產(chǎn)安全和人身安全。
第十二條本協(xié)議書的變更、解除、終止、續(xù)訂,按國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙任何一方提出解除或終止本崗位責(zé)任書,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,必須提前30日以書面形式通知對方。
第十三條乙方提出與派遣單位解除《勞動合同》時,必須同時提出解除本協(xié)議書。
第十四條任何一方違反本協(xié)議書,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,按照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
第十五條乙方因個人原因提出解除協(xié)議書,除國家規(guī)定可免除賠償責(zé)任的情形外,應(yīng)承擔(dān)以下賠償責(zé)任:
1、甲方為招聘乙方而直接支付的費用;
2、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用(按培訓(xùn)協(xié)議);
3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4、其他甲方損失。
第十六條雙方約定:
1、在本協(xié)議書期限內(nèi),甲乙雙方單方面解除協(xié)議書,違約方應(yīng)支付對方違約金20xx元。
2、乙方在甲方的考核中不能達(dá)到要求,經(jīng)培訓(xùn)仍不能上崗的,甲方有權(quán)停止乙方工作。
第十七條本協(xié)議書和乙方與派遣單位簽訂的《勞動合同》同時使用方為有效。
第十八條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽章): 負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽章):
__________年_____月____日______年_____月_________日
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