保密承諾書
在當(dāng)今社會(huì)生活中，承諾書的使用頻率越來越高，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？下面是小編整理的保密承諾書，歡迎閱讀與收藏。
保密承諾書1
根據(jù)《薪酬管理制度》規(guī)定：公司實(shí)行全員保密工資制，此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令，為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定，本人作出以下承諾。
1.不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。
2.對(duì)薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭(zhēng)議或建議時(shí)，直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映，不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。
3.自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的'電子文檔進(jìn)行加密存儲(chǔ)。
以上承諾如有違反，本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理，如造成不良影響，愿接受開除處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。
承諾人(簽名)：_____________
時(shí)間：_____年_____月____日
保密承諾書2
為保證對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息履行保密義務(wù)，不斷提高政府統(tǒng)計(jì)部門的公信度與美譽(yù)度，保障統(tǒng)計(jì)法律的嚴(yán)肅性，規(guī)范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的保密行為，上城區(qū)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關(guān)于認(rèn)真組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》要求，與全體統(tǒng)計(jì)干部職工簽訂了《保密承諾書》，明確規(guī)定六項(xiàng)保密承諾內(nèi)容：
1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);
2、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;
3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;
4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;
5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的.文章、著述;
6、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
《保密承諾書》的簽定，從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責(zé)任，為最大限度爭(zhēng)取被調(diào)查對(duì)象理解、支持和配合統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。
承諾人(簽名)：_____________
時(shí)間：_____年_____月____日
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