- 相關(guān)推薦
福建勞動(dòng)合同
隨著法律觀念的日漸普及，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的福建勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。
甲方（雇主）：
乙方（員工姓名）：
祖坊（業(yè)主）名稱：
地址：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
住所地址：
身份證號(hào)碼（或其他有效身份證號(hào)碼）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：
�。�1）固定期限：從入職之日起至入職之日止。其中試用期為個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日。
�。�2）無固定期限：從入職之日起至法定終止條件止。其中試用期為個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日。
�。�3）完成一定時(shí)期的任務(wù)。從錄用之日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)工作、工作地點(diǎn)和崗位（工種）經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
三，工作時(shí)間和休息休假
每天工作八小時(shí)，乙方享受每月休息日制度，甲方在法定節(jié)假日為勞動(dòng)者安排休息休假。確需加班的，應(yīng)當(dāng)依法安排加班費(fèi)或者補(bǔ)休。
第四條雙方選擇實(shí)行以下工時(shí)制度：
（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
�。ǘ⿲�(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
�。ㄈ⿲�(shí)行不定期工作制度。
四、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)
第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn)。
第六條乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前后的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，批評(píng)甲方及其管理人員無視乙方的安全和健康，并向有關(guān)部門投訴。
五、動(dòng)詞（verb的縮寫）勞動(dòng)報(bào)酬
第九條乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（試用期工資不得低于本單位同等崗位最低工資或本合同第十條約定工資的80%，不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
第十條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行
在工資形式下：
（a）小時(shí)工資。甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的崗位發(fā)生變化時(shí)，乙方的月工資按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
（2）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為人民幣/件、人民幣/件、人民幣/件、人民幣/件。
（3）其他工資形式：
第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月的第一天，不得無故克扣或拖延。甲方支付給乙方的工資不得違反國(guó)家最低工資規(guī)定。
第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。甲方應(yīng)安排乙方延長(zhǎng)每日工作時(shí)間，并安排補(bǔ)休。
六、不及物動(dòng)詞社會(huì)保險(xiǎn)
第十三條甲方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策，為乙方支付基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理員工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項(xiàng)
第十四條雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：
�。�1）甲方出資為乙方提供法定培訓(xùn)以外的培訓(xùn)的協(xié)議
�。�2）保守商業(yè)秘密的協(xié)議
�。�3）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利協(xié)議：
（4）其他事項(xiàng)的約定：
八、其他人
第十五條甲、乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂涉及國(guó)家和省條例的執(zhí)行。
第十六條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，這關(guān)系到今后的國(guó)家和本省有相反規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同鑒證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)留存一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
【福建勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
福建省勞動(dòng)合同05-21
福建省勞動(dòng)合同8篇01-13
福建省勞動(dòng)合同范本09-27
福建季節(jié)1108-06
美麗福建作文06-20
福建專升本的學(xué)校有哪些01-28