統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)14篇
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇1
20xx年，在市統(tǒng)計(jì)局法規(guī)處的正確指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各專業(yè)人員的全力配合下，北碚區(qū)統(tǒng)計(jì)法制工作緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作，切實(shí)改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，保障了全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作健康發(fā)展。
一、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制基礎(chǔ)工作
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)
一是不斷完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。有專門的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法宣傳教育和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作，并配備3名專職人員積極開展工作。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作規(guī)范化管理。建章立制，制定《北碚區(qū)統(tǒng)計(jì)法制基礎(chǔ)工作規(guī)范管理辦法》，完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查制度、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制度、統(tǒng)計(jì)違法案件審核制度，積極建立統(tǒng)計(jì)誠信執(zhí)法制度、法律關(guān)系函告制度，確保統(tǒng)計(jì)人員真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整地報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。三是注重統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員及骨干的教育和培養(yǎng)。積極參加市、區(qū)組織的執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干班的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每季度在全局內(nèi)部組織一次統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)及執(zhí)法工作程序培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力。四是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員管理。切實(shí)履行持證執(zhí)法檢查制度，做到文明執(zhí)法。按規(guī)定對統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證件及統(tǒng)計(jì)調(diào)查證進(jìn)行核發(fā)和管理，并在“重慶市行政執(zhí)法人員信息管理系統(tǒng)”中做好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證備案登記和執(zhí)法人員清理工作。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作
一是年初認(rèn)真制定并上報(bào)了《北碚區(qū)20xx年法制工作要點(diǎn)》和《北碚區(qū)20xx年法制工作計(jì)劃》，就全年法制工作進(jìn)行了安排和部署。二是及時對年度法制工作進(jìn)行了書面總結(jié)并按時上報(bào)。三是加強(qiáng)各項(xiàng)法制工作開展情況簡報(bào)、信息報(bào)送工作。全年撰寫了20篇法制工作信息，其中5篇被市局內(nèi)網(wǎng)法制建設(shè)采用。四是認(rèn)真完成市局布置的有關(guān)統(tǒng)計(jì)法制工作臨時性任務(wù)，及時上報(bào)有關(guān)資料。五是建立了失信企業(yè)網(wǎng)絡(luò)鏈接。六是很好地完成了“六五”普法驗(yàn)收總結(jié)工作。
3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制及政策研究
一是積極配合國家局和市局開展法律、法規(guī)、規(guī)章調(diào)研、論證及征求意見工作，按時上報(bào)有質(zhì)量的意見和建議。二是依法研究、制定統(tǒng)計(jì)類的規(guī)范性文件，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化發(fā)展。制定《北碚區(qū)統(tǒng)計(jì)法制基礎(chǔ)工作規(guī)范管理辦法》。充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法制工作在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)范統(tǒng)計(jì)資料收集報(bào)送等方面的引導(dǎo)規(guī)范作用，從制度上對統(tǒng)計(jì)法制工作進(jìn)行了規(guī)范管理。三是制定《重慶市北碚區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案》，該制度由各專業(yè)人員和鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)人員每季度對提供不真實(shí)或者不完整統(tǒng)計(jì)資料及遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的單位進(jìn)行登記造冊，然后報(bào)區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查隊(duì)進(jìn)行批評教育和查處。四是參與區(qū)委法建辦的“電子監(jiān)察系統(tǒng)”建設(shè)，將企業(yè)是否有統(tǒng)計(jì)違法行為上報(bào)該系統(tǒng)進(jìn)行曝光。五是建立法律事務(wù)告知制度和簽到制度。為明確統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任，規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為，提高調(diào)查對象的配合程度，保障全區(qū)“企業(yè)一套表”工作順利實(shí)施，北碚區(qū)建立了統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知制度，同時制作了統(tǒng)一的資料領(lǐng)取和參訓(xùn)簽到冊，在年報(bào)會培訓(xùn)期間實(shí)行嚴(yán)格的簽到制度，作為企業(yè)是否參訓(xùn)和領(lǐng)取報(bào)表資料的法律依據(jù)。
二、切實(shí)加強(qiáng)法制宣傳工作
一是年初制定《20xx年北碚區(qū)法制工作要點(diǎn)》下發(fā)鎮(zhèn)街，認(rèn)真組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作。二是將統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)知識的宣傳教育納入當(dāng)?shù)仄辗ń逃麄饕?guī)劃。在區(qū)政府門戶網(wǎng)上開設(shè)了《統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)》專欄，公布了統(tǒng)計(jì)法律和統(tǒng)計(jì)制度，宣傳統(tǒng)計(jì)法律知識和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識。三是利用“12.4”、“12·8”法制宣傳日、憲法日走上街頭，向廣大市民發(fā)放統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳資料，積極開展統(tǒng)計(jì)普法宣傳活動，并及時上報(bào)宣傳總結(jié)。四是通過年報(bào)會、座談會開展統(tǒng)計(jì)普法宣傳近20次。五是將統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識納入黨校、行政學(xué)校教學(xué)內(nèi)容并授課。六是定期組織全體職工每年進(jìn)行2次法律知識的學(xué)習(xí)，執(zhí)法隊(duì)內(nèi)部每季度組織1次統(tǒng)計(jì)法律知識學(xué)習(xí)。七是組織基層統(tǒng)計(jì)員專題統(tǒng)計(jì)法律知識專題講座，宣傳統(tǒng)計(jì)法律。八是舉辦了北碚區(qū)20xx年“統(tǒng)計(jì)杯”中老年人羽毛球比賽。
三、切實(shí)加強(qiáng)法律監(jiān)督工作
一是嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為，建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督及錯案追究制度，制定《北碚區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檢查紀(jì)律規(guī)定》。二是嚴(yán)格執(zhí)行重大統(tǒng)計(jì)違法案件的備案、報(bào)告制度。三是依法履行行政執(zhí)法職責(zé)，對照市統(tǒng)計(jì)局法規(guī)處案卷樣本參考卷，查找問題，規(guī)范提高統(tǒng)計(jì)行政處罰案卷歸檔水平。四是建立統(tǒng)計(jì)違法行為舉報(bào)受理制度，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)。五是全年未出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)行政復(fù)議和統(tǒng)計(jì)行政應(yīng)訴的案件。六是加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證件發(fā)放的管理。七是認(rèn)真參加市局組織的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法案卷評查自查工作。八是積極相應(yīng)國家、市局的抽調(diào)，到外地進(jìn)行執(zhí)法檢查工作。7月被國家政法司抽調(diào)，到河北進(jìn)行執(zhí)法檢查；9月被市執(zhí)法總隊(duì)抽調(diào)，參加了全市的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
四、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制創(chuàng)新工作
1、制定《重慶市北碚區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案》。一是進(jìn)一步明確了區(qū)統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)科室、執(zhí)法隊(duì)、鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)管理辦公室、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的職責(zé)。二是進(jìn)一步統(tǒng)一了《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書》、《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量答復(fù)書》、《統(tǒng)計(jì)工作整改通知書》、《統(tǒng)計(jì)工作整改報(bào)告書》一系列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控法律文書。三是進(jìn)一步擴(kuò)大了印發(fā)范圍，該《方案》不僅印發(fā)至局屬各科室和鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)管理辦公室，還印發(fā)至駐區(qū)相關(guān)調(diào)查對象，要求調(diào)查對象統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核和簽署，有助于進(jìn)一步增強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控的效果。
2、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)違法行為通報(bào)工作。一是建立統(tǒng)計(jì)違法行為公開曝光制度。我局在局外網(wǎng)建立了企業(yè)誠信系統(tǒng)鏈接，凡本轄區(qū)內(nèi)有統(tǒng)計(jì)違法行為的單位且影響較大，除以文件形式進(jìn)行通報(bào)外，還將通過區(qū)政府電子監(jiān)察網(wǎng)站、區(qū)統(tǒng)計(jì)局內(nèi)外網(wǎng)等媒體進(jìn)行公開曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的功能作用。二是建立統(tǒng)計(jì)違法行為信息抄送制度。凡本轄區(qū)內(nèi)有統(tǒng)計(jì)違法行為的單位且影響較大，將以通報(bào)的形式將信息抄送至有關(guān)行業(yè)主管部門，建議作為行業(yè)主管部門行政管理的重要依據(jù)。
3、參加區(qū)法建辦“電子監(jiān)察系統(tǒng)”建設(shè)。積極參與，將企業(yè)是否有統(tǒng)計(jì)違法行為納入“電子監(jiān)察系統(tǒng)”，有效地提高了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的知曉度，擴(kuò)大了統(tǒng)計(jì)法的社會影響。
4、加強(qiáng)行政審批工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和部門統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目審批工作，切實(shí)壓縮審批時限、完善審批流程。通過行政審批電子政務(wù)系統(tǒng)提供便民服務(wù)，確保辦理規(guī)范，全年無預(yù)警、紅牌、黃牌情況發(fā)生。
5、舉辦了20xx年“統(tǒng)計(jì)杯”中老年人羽毛球比賽。為深入貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《重慶市統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》，北碚區(qū)統(tǒng)計(jì)局和體育局主辦，北碚區(qū)羽毛球協(xié)會承辦，北碚區(qū)縉云體育中心協(xié)辦，于20xx年9月23一27日在縉云文化體育中心羽毛球館舉辦了“統(tǒng)計(jì)杯”北碚區(qū)中老年人羽毛球比賽。區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各有關(guān)部門、社會單位、院校共152人次參加了此次比賽，起到了很好的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳效果。
一年來，雖然我局在法制工作中存在一些不足，但還是取得了一定的成績。在20xx年，我局決心在市法規(guī)處的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市局法規(guī)處的總體要求和部署，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化措施，抓好落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)和查找法制工作中存在的問題，著力加強(qiáng)法制工作的建設(shè)，確保法制工作深入扎實(shí)推進(jìn)，順利開展，取得更大的成績。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是統(tǒng)計(jì)員。很高興能在這里將我上半年的工作向大家匯報(bào)。年上半年公司在緊張和探索中度過，這半年我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下，圍繞公司經(jīng)營和車間生產(chǎn)展開。現(xiàn)作述職匯報(bào)如下：
上半年主要工作完成情況
車間生產(chǎn)：
主要負(fù)責(zé)傳達(dá)每日生產(chǎn)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)上報(bào)車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點(diǎn)每月半成品、在制品；年1-6月份生產(chǎn)自卸車共計(jì)臺，全部為前頂缸式，8米以上車臺，占生產(chǎn)總量的.%，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與總部相比較為單一。
固定資產(chǎn)：
2月份投產(chǎn)以來，我車間的低值易耗、工具、工裝、設(shè)備等相關(guān)臺帳逐步建立，并將車間不完善的記錄和報(bào)表進(jìn)行了整理，建立電子工具臺帳和低值易耗臺帳，確保各種報(bào)表和基礎(chǔ)臺帳帳物相符。每月月底進(jìn)行盤點(diǎn)，防止公司資產(chǎn)外流。協(xié)助車間主任監(jiān)督設(shè)臺，350A焊機(jī)臺，500A焊機(jī)臺，叉車輛，天車臺，50鉆
后勤保障：
后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：
1）制作勞保用品領(lǐng)用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴(yán)格控制辦公用品的支出，降低辦公費(fèi)用的開支。
2）匯總員工考勤，入職離職相關(guān)手續(xù)的辦理。前半年人員情況如下表：
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月
人數(shù)
新入職人數(shù)
離職人數(shù)
流失率
1、2月份人員相對穩(wěn)定，3月份新入職、離職人員較多，流失率在1-6月份占首位，達(dá)到.%，上半年焊接車間新入職員工共計(jì)人，新入職離職人，流失率為.%，培訓(xùn)人員離職人，流失率為.%，離職人員共計(jì)人。
3）擬寫車間行政文件，做好員工檔案、生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進(jìn)行流轉(zhuǎn)，檔案要按照管理要求及時、準(zhǔn)確歸檔，防止資料遺失，正確傳達(dá)公司的要求、指示，并及時地認(rèn)真落實(shí)。
前勤工資：
1月底車間開始正式投產(chǎn)，公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入正規(guī)。公司本著xx的使命，對前勤薪酬體系進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，確保一線員工月平均工資達(dá)到元。并對前勤員工進(jìn)行技能評定，根據(jù)評定結(jié)果定日工資。車間也根據(jù)各班組的勞動強(qiáng)度制定不同的班組平均日工資。這兩項(xiàng)措施充分調(diào)動了員工的積極性，對前勤員工進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。同時也為后期的一線員工招聘奠定基礎(chǔ)。
工作中存在的不足與反省
同時我在這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、分工不明確、不合理，造成部分工作遺漏，部分工作重復(fù)，工作質(zhì)量和工作效率不高。
2、三月下旬制作好目視板后，只是常規(guī)性的對目視板進(jìn)行填充，沒有充分利用目視板的宣傳作用。
3、公司內(nèi)部相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細(xì)，存放地點(diǎn)分散。
4、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。
5、《車間產(chǎn)品作業(yè)記錄表》不夠完善，記錄滯后，人員變動較頻繁，焊工編號更新不及時。
下半年工作計(jì)劃
下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)為中心。牢固樹立服務(wù)思想，為公司各部門及車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時交辦的事宜，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好突發(fā)性事件。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項(xiàng)工作任務(wù)外，我將重點(diǎn)進(jìn)行以下工作：
1、根據(jù)統(tǒng)計(jì)員工作的關(guān)聯(lián)性、上報(bào)時間、工作量等因素，重新進(jìn)行分工，做到工序緊密、責(zé)任明確、分工合理。杜絕窩工現(xiàn)象的發(fā)生，提高工作質(zhì)量及工作效率。
2、對目視板的背面進(jìn)行規(guī)劃、填充。充分利用目視板對員工進(jìn)行企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、精益管理等知識的宣傳學(xué)習(xí)。并將各種質(zhì)量問題、工作任務(wù)通過目視板及時反饋給車間的每位員工，讓每一位員工都參與到車間管理中。
3、車間要搞好5S，辦公室也要搞好5S。所有紙質(zhì)文件、電子文件、辦公用品重新分類，集中存放，從而提高工作效率。
4、多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置。
5、規(guī)范化、格式化《車間產(chǎn)品作業(yè)記錄》，及時更新焊工編號。真正做到有據(jù)可查，有理可依的責(zé)任落實(shí)制。
6、編制車間內(nèi)各項(xiàng)工作的流程。做到責(zé)任到位、簡練高效。
7、與各班班長共同編制各工位的工位職責(zé)。重新明確各工位的分工，并完善了崗位責(zé)任，保證每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時間。
對本崗位的認(rèn)識
統(tǒng)計(jì)員的工作知識面廣，需要有財(cái)務(wù)、行政、人力、機(jī)械等方面的知識，而且要具備細(xì)心、耐心的品質(zhì)，敏銳的觀察力，周密的分析能力，肯干的工作態(tài)度。保證上報(bào)各類數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時性。但是現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)員的工作還存在著許多問題。認(rèn)為自身的工作不重要，缺乏主動性、積極性。不明確自己該做什么，普遍存在告訴一樣做一樣的情況。車間統(tǒng)計(jì)員應(yīng)該是第一時間知道第一手資料的先驅(qū)者，但現(xiàn)在的統(tǒng)計(jì)工作信息反饋滯后。在今后的工作中我們要正視問題的存在，尋找解決的方案，才能改進(jìn)、創(chuàng)新，才會出成績。同時要明確方向，從細(xì)處著手，把事做細(xì)做精，持之以恒地堅(jiān)持，工作前置化，將問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出合理化建議，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確、更加合理。
因時間所限，只對上述工作重點(diǎn)做匯報(bào)，在匯報(bào)中有不當(dāng)之處，請批評指正。謝謝大家！
匯報(bào)人：
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統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇3
生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時候會忽然想到自己的往事xxx如果我能回到從前，我會選擇不認(rèn)識你。不是我后悔，是我不能面對沒有你的結(jié)局。生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)
XX年，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé)，較好的完成工作任務(wù)，總結(jié)起來收獲很多。
一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名督導(dǎo)，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大，對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：
1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機(jī)會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范
2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位
3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因?yàn)檫@一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次"學(xué)費(fèi)"，讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
4、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，控制得很有錯，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)，
四、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個督導(dǎo)，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對商場里的大事，不失時機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。
通過XX年的總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸同時也是XX年的一個計(jì)劃：
其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。
反之，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。
與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃�。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇4
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，鼠年已逝、鼠年降臨，真是時不我待!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到工作中來，自從進(jìn)入xx部以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作�，F(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前一直從事工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚(yáng)工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運(yùn)營作出自己的貢獻(xiàn)。
2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。來到xx部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的知識，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學(xué)習(xí)了《中國計(jì)[20xx]455-統(tǒng)計(jì)考核辦法》、《中國計(jì)[20xx]369-日報(bào)生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計(jì)指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的認(rèn)識，這將對我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅(jiān)持"事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠"的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從到xx部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在崗位對于指標(biāo)等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨(dú)立制作生產(chǎn)日報(bào)并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的分析、調(diào)整工作。
4、團(tuán)結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因?yàn)閯傉{(diào)到xxxx部工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時，我就會主動向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認(rèn)真反思;被人誤解時，我也會會心一笑："有則改之，無則加勉!";無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因?yàn)樽约耗贻p，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務(wù)勞動，自覺承擔(dān)一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀(jì)輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也暴露出了許多缺點(diǎn)和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：
總之，xx部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學(xué)習(xí)，工作主動，不計(jì)較個人得失，圓滿完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)，一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進(jìn)一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。
今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實(shí)自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇5
一、統(tǒng)計(jì)工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門;
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假上半年旅游工作總結(jié)等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);
8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、工作計(jì)劃
努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處
在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上，對一些沒有實(shí)際意義的表格銷售經(jīng)理半年工作總結(jié)作了改進(jìn)，并對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
伴隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報(bào)：
我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計(jì)崗，主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和全集團(tuán)非工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，兼內(nèi)勤工作。20xx年的生產(chǎn)年報(bào)月報(bào)與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準(zhǔn)確、全面地完成20xx年各項(xiàng)地稅局上半年稅收工作總結(jié)年定報(bào)工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的咨詢與監(jiān)督職能，將最新鮮的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時傳達(dá)給集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策，為統(tǒng)計(jì)局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團(tuán)公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下，成功撰寫了8篇經(jīng)濟(jì)簡報(bào)，將每月集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達(dá)給各級領(lǐng)導(dǎo)與同事，此簡報(bào)儼然成為各部門各企業(yè)了解集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的窗口。
建筑業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)是集團(tuán)公司不可或缺的一部分，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團(tuán)公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一。現(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，20xx年末占GDP比例為43%，相對發(fā)達(dá)國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團(tuán)公司商業(yè)、服務(wù)業(yè)收入有望突破25億元，是集團(tuán)公司不可忽視的重要力量之一，做大做強(qiáng)主業(yè)，發(fā)展配套商業(yè)服務(wù)業(yè)前景樂觀。
在完成本職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。為發(fā)展集團(tuán)公司“5+3”產(chǎn)業(yè)，首先得全面了解集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于半年工作總結(jié)格式年底工作較多，進(jìn)一步的研究分析工作還有待進(jìn)行。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇6
一年來，在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣統(tǒng)計(jì)局的監(jiān)督和指導(dǎo)下，圓滿完成了年度工作情況，下面，我把一年來的工作情況以及20xx年的工作打算匯報(bào)如下：
首先，完成了全鄉(xiāng)畜牧抽樣調(diào)查工作。今年，縣統(tǒng)計(jì)局第一次嘗試做畜牧抽樣調(diào)查，目的是為了更好的為上級部門又快又準(zhǔn)的提供數(shù)字，我們用了半個月的時間對全鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖戶進(jìn)行了調(diào)查，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的核對及數(shù)據(jù)匯總，按照縣統(tǒng)計(jì)局的要求及時上報(bào)。完成了我鄉(xiāng)備春耕生產(chǎn)和農(nóng)作物播種面積調(diào)查工作。
其次，圓滿完成了全國第六次人口普查工作。全國第六次人口普查工作，從八月份先對人口普查骨干進(jìn)行了培訓(xùn)，九月份接著對全鄉(xiāng)普查員進(jìn)行培訓(xùn)，十月全國第六次人口普查摸底工作全面開始，十一月一日全國第六次人口普查正式表入戶填寫，數(shù)據(jù)快速匯總，長短表質(zhì)量把關(guān)，各項(xiàng)工作都及時認(rèn)真的進(jìn)行了布置，較好的完成了工作任務(wù)，受到了上級業(yè)務(wù)部門的好評。
最后，及時上報(bào)各種定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表及一些臨時性報(bào)表。
在這一年中，除了認(rèn)真完成鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作，積極完成黨委政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)及包村工作。
一年中，取得了一些成績，但是與縣統(tǒng)計(jì)局和鄉(xiāng)黨委政府的要求還有差距和不足之處，我在業(yè)務(wù)知識上還需要不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
20xx年工作打算
在去年的基礎(chǔ)上努力完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作報(bào)表，做到報(bào)表及時、準(zhǔn)確、無誤。包村工作做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)。為我鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇7
從事統(tǒng)計(jì)工作以來，在縣統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣統(tǒng)計(jì)局工作人員的指導(dǎo)下，在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機(jī)會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計(jì)幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實(shí)現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。(二是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。平時認(rèn)真登記統(tǒng)計(jì)臺帳，確�；A(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報(bào)的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤，做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以，平時必須要認(rèn)真，仔細(xì)無差錯。(三是)責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé).所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的。我從事了幾項(xiàng)工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報(bào)的。
在這幾年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、思想?yún)R報(bào)專題郁悶過、焦慮過。每個
人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個物競天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。
從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，我時常在想因?yàn)檫@份工作，體現(xiàn)了自我的價值;因?yàn)檫@份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇8
回顧過去的一年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)：
一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
組織財(cái)務(wù)活動、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的`本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計(jì)電算化的實(shí)施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合，全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個新的臺階。
財(cái)務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持�；旧蠞M足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在xxxx月至xxxx月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)xxxx萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)xxxx張，處理會計(jì)憑證xxxx張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計(jì)報(bào)表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
二、資金調(diào)度和信貸工作。
資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在xx—xx月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了xx月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸，全年累計(jì)完成投資xxxx億元，償還到期貸xxxx萬元。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。
自項(xiàng)目啟動以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于xx月—xx月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸xxxx萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸報(bào)告，與銀行人員商談貸工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
三、全力協(xié)助招商工作。
招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項(xiàng)招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財(cái)務(wù)參考。
由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至xxxx月xxxx日，門店銷售：xxxx個、住房銷售xxxx個，成交率xxxx%，成交額xxxx萬元，實(shí)收房款xxxx萬元，尚有未收房款xxxx萬元，資金回收率為xxxx%；預(yù)定門店xxxx套，收取定金xxxx萬元。出租自有門店xxxx套，收取定金xxxx萬元，出租率xxxx%。在這xxxx個月中，財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至xxxx月xxxx日的按揭貸中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸xxxx萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績。
時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。
在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費(fèi)用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是xxxx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇9
20xx年的工作已經(jīng)劃上圓滿的句號，我們業(yè)務(wù)科的全體同志在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助下，圓滿地完成了工作任務(wù)，確保了安全生產(chǎn)，并實(shí)現(xiàn)年運(yùn)量突破了1800萬噸。回顧過去的一年，我們主要做了以下幾方面工作：
一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，注重痕跡化管理
我們在年初就確定了嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)。并在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照這一標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行生產(chǎn)工作。由于業(yè)務(wù)科工作場所比較分散，給管理帶來了一定困難。但我們在要求標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)上卻沒放松過，各個工作場所的職工均能按自己的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格作業(yè)程序。取票、對票、分票、核對現(xiàn)車、現(xiàn)場交接。把住取車關(guān)，不造成錯接。在站內(nèi)也認(rèn)真核對順序表和貨票，標(biāo)記不清的都要打電話核對后才能確定卸車地點(diǎn)，防止錯送。港內(nèi)貨運(yùn)員做好監(jiān)裝監(jiān)卸，認(rèn)真量尺劃線，把住裝車質(zhì)量關(guān)。這樣一來，標(biāo)準(zhǔn)化落到了實(shí)處，安全生產(chǎn)就有了保證。另外，科里最關(guān)心的是作業(yè)人員的人身安全，每次交班時都要強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，特別要注意人身安全。時刻提醒作業(yè)時要嚴(yán)格執(zhí)行人身安全制度，確保了職工的人身安全。作業(yè)的同時，科里要求必須嚴(yán)格執(zhí)行痕跡化作業(yè)，任何事關(guān)作業(yè)的事情，都要做到記錄清楚，特殊事件標(biāo)好時間地點(diǎn)當(dāng)事人及簡單處理結(jié)果，做到有據(jù)可查。對于用完的單據(jù)和表簿，科里統(tǒng)一收回，標(biāo)認(rèn)真分類整理，統(tǒng)一封存。以備需要時查詢。
二、搞好文明服務(wù)，樹立窗口形象
業(yè)務(wù)科是公司的服務(wù)窗口，文明服務(wù)一直是我們的標(biāo)準(zhǔn)和要求。因此，我們要求職工從儀表到語言都要做到令貨主滿意�？评飮�(yán)格要求職工統(tǒng)一著裝，并佩戴胸卡，實(shí)行掛牌服務(wù)，便于貨主監(jiān)督。并在服務(wù)大廳設(shè)立警示標(biāo)牌，時刻警醒職工做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并提出了“四個到位”的服務(wù)口號，即：服務(wù)到位，語言到位，微笑到位，執(zhí)行到位。我們急貨主所急，想貨主所想。受到了貨主的好評，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到了實(shí)處。一年來，沒有因?yàn)榉⻊?wù)問題接到貨主投訴；也沒有任何不良反應(yīng)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
業(yè)務(wù)科的學(xué)習(xí)氛圍一直很好，全體職工也積極好學(xué)，一年來，科里延續(xù)了以往的優(yōu)良傳統(tǒng)，交接班時實(shí)行一問一答制度。一人回答大家學(xué)習(xí)。并設(shè)立了百題庫供大家學(xué)習(xí)。10月份，科里要求大家每天學(xué)一條規(guī)章，由班長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，然后在下個班時進(jìn)行提問，雖然每天只學(xué)一條，但大家學(xué)的認(rèn)真，記得扎實(shí)。掌握了更多的知識。不但提高了自身素質(zhì)，更促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí)。
四、堅(jiān)持安全生產(chǎn)，減少貨損貨差
貨損貨差一直時困擾我們的一個難點(diǎn)，為此我們要求貨運(yùn)員要嚴(yán)格檢查到達(dá)貨物的裝載狀態(tài)，尤其時高經(jīng)濟(jì)貨物的裝載狀態(tài)。但是由于高橋安有電網(wǎng)，給檢查帶來了很大困難，使車輛頂部無法查看。為此，我們要求站內(nèi)貨運(yùn)員要認(rèn)真查看到達(dá)的車輛，但是由于作業(yè)量較大，個別職工責(zé)任心不強(qiáng)。貨物丟件現(xiàn)象時有發(fā)生。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，決定在高橋向我公司出站的位置安裝了監(jiān)控裝置。一是檢查貨物裝載狀態(tài)，二是發(fā)生篷布被割后能分清責(zé)任。而駐高橋貨運(yùn)員在檢查車輛時也要認(rèn)真查看車輛裝載狀態(tài)，人和設(shè)備進(jìn)行雙控制。爭取杜絕貨物丟失現(xiàn)象的發(fā)生。
五、加強(qiáng)工作配合，縮短作業(yè)時間
一年來，業(yè)務(wù)科和機(jī)務(wù)科、運(yùn)輸科配合的很好，貨運(yùn)員隨車作業(yè)確保了運(yùn)輸生產(chǎn)的順利進(jìn)行�？墒请S著車輛及運(yùn)量的增加。有時候隨車作業(yè)再進(jìn)行現(xiàn)車核對又限制了作業(yè)進(jìn)度，為此科里經(jīng)過認(rèn)真研究，謹(jǐn)慎操作。做了細(xì)致的調(diào)查和分析。覺得取消隨車作業(yè)而改在高橋進(jìn)行現(xiàn)車核對會節(jié)省部分作業(yè)時間并能縮短整個作業(yè)進(jìn)程。為此，科里把這一情況向分管副經(jīng)理及局長進(jìn)行了回報(bào)，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持。我們又向高橋車站及公司相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)說明了我們的想法，均取得了大力支持。所以我們經(jīng)過緊張的準(zhǔn)備工作，于11月3日開始了新的作業(yè)方法，派駐貨運(yùn)員到高橋鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)。經(jīng)過一個多月的實(shí)際檢驗(yàn)，效果非常好。我們在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，來完善這種作業(yè)方式。最終達(dá)到加速車輛周轉(zhuǎn)、縮短作業(yè)時間的目的，爭取更大的運(yùn)量。
一年來，業(yè)務(wù)科全體同志共同努力，圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，運(yùn)費(fèi)收繳等工作也非常出色。這些成績的取得是公司各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果。在新的一年里，我們會揚(yáng)長避短，爭取更大的成績。
為貫徹落實(shí)十八屆四中全會精神，進(jìn)一步推動企業(yè)依法經(jīng)營，公司根據(jù)《關(guān)于落實(shí)省屬企業(yè)法制建設(shè)第二個三年目標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際情況，著力完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制，逐步建立健全企業(yè)法制工作組織體系�，F(xiàn)將公司xx年法制工作情況匯報(bào)如下：
一、 工作情況
1、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核公司重要決策和規(guī)章制度 為積極落實(shí)法律風(fēng)險管控機(jī)制，防范法律風(fēng)險，xx年公司成立了法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任總法律顧問，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本公司法律風(fēng)險的管控，處理公司的法律糾紛，工作小組積極參與公司經(jīng)營發(fā)展和企業(yè)深化改革相關(guān)的重要會議，遵循“三重一大”制度，結(jié)合法律知識，配合公司領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)經(jīng)營。公司在xx年審核通過了《人事考勤管理辦法》、《勞動用工實(shí)施方案》、《關(guān)于差旅費(fèi)報(bào)銷方法》、《公用車輛使用管理辦法》、《關(guān)于節(jié)假日勤儉節(jié)約、嚴(yán)肅紀(jì)律的通知》等5項(xiàng)重要規(guī)章制度。各項(xiàng)規(guī)章制度審核效率達(dá)到100%，提高了決策管理水平，防范了決策風(fēng)險，保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、 嚴(yán)格合同審核工作，杜絕重大法律糾紛
xx年，公司規(guī)范操作經(jīng)營管理行為，細(xì)化各類合同流
程，加強(qiáng)合同處理實(shí)行時限管理、合同多系統(tǒng)協(xié)同管理應(yīng)用，減少合同風(fēng)險，進(jìn)一步細(xì)化合同簽約審核流程。我公司專職人員xx年審核經(jīng)濟(jì)合同共計(jì) 99件，重要經(jīng)濟(jì)合同審核59件，其中工程合同35件、設(shè)備采購合同19件，重要產(chǎn)品合同5件，確保了合同審核率達(dá)到100%，加強(qiáng)了公司法律防范風(fēng)險程度。
3、 實(shí)行監(jiān)督檢查制度、強(qiáng)化全員法律風(fēng)險防范意識 法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組對公司的重大項(xiàng)目的合同和涉及法律風(fēng)險的項(xiàng)目進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各部門積極識別工作過程中各類風(fēng)險，加強(qiáng)防范，確保法律風(fēng)險最小化。
法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際需要，重點(diǎn)普及與公司經(jīng)營密切相關(guān)的《合同法》等普法工作，提高公司全員法律風(fēng)險防控意識，增強(qiáng)干部員工法律風(fēng)險防范能力，依法處理好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項(xiàng)涉法業(yè)務(wù)，杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。
4、 發(fā)揮外聘律師效用，加強(qiáng)法律風(fēng)險防控
集團(tuán)公司聘請的法律顧問也作為本公司法律顧問，在遇到重大決策的法律事務(wù)方面給予了有力支持，xx年提供的法律支持有兩件（次），在規(guī)避公司法律風(fēng)險、加強(qiáng)風(fēng)險防控方面起到保駕護(hù)航作用，同時，豐富了公司法律人員的專業(yè)知識。
二、 存在的問題
1、法律工作機(jī)構(gòu)建設(shè)尚不規(guī)范
從目前公司自身的內(nèi)部情況來看，還不具備專業(yè)的法律顧問，現(xiàn)有法律工作人員基本由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門工作人員兼職，專業(yè)法律人員缺乏，并且尚未取得相應(yīng)的法律職業(yè)資格，專業(yè)化水平不高，經(jīng)驗(yàn)不夠，使得企業(yè)法律工作機(jī)構(gòu)服務(wù)水平難以得到保證。
2、法律工作的管理體系不健全
由于法律工作實(shí)施時間較短，企業(yè)法律人員缺乏專業(yè)
的崗位培訓(xùn)，系統(tǒng)、詳盡的法律體系還沒有真正建立起來，現(xiàn)有的一些簡單的企業(yè)法律體系還無法滿足公司管理的要求，這成為企業(yè)影響法律管理水平的重要因素。
三、 下一步法律工作計(jì)劃
1、提升法律工作人員專業(yè)素質(zhì)、完善法律工作機(jī)構(gòu)
加強(qiáng)法律工作人員專業(yè)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，定期組織相關(guān)工作人員進(jìn)行法律風(fēng)險培訓(xùn)，逐步建立系統(tǒng)、高效、專業(yè)化的法律工作隊(duì)伍，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營決策，防范企業(yè)風(fēng)險，杜絕重大法律糾紛案件發(fā)生，維護(hù)企業(yè)正常的經(jīng)營管理秩序。
2、健全法律工作管理體系，加強(qiáng)法律制度建設(shè) 嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)遵循性要求，大力推進(jìn)專業(yè)線依法
經(jīng)營。加強(qiáng)公司重大決策、重要制度、合同管理審核等防范工作。重大經(jīng)營決策出臺前應(yīng)遵循“三重一大”制度，需要
3、法律顧問給出意見，經(jīng)過法律論證，方可實(shí)施。
簽訂合同應(yīng)經(jīng)過法律顧問的審核，重要合同應(yīng)有企業(yè)法律工作人員參與談判和起草，法律顧問應(yīng)跟蹤掌握合同的履行狀況，督促各方面適當(dāng)履約，對重要合同的關(guān)鍵“履約節(jié)點(diǎn)”進(jìn)行評審，加快法律管理信息化，推進(jìn)合同系統(tǒng)管理、勞資系統(tǒng)管理、法律系統(tǒng)管理在公司落地執(zhí)行及其功能持續(xù)改進(jìn)，提高法律事務(wù)管理實(shí)效。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇10
過去的一年我們公司嚴(yán)格按環(huán)保局以及本公司關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)的要求，落實(shí)好每個項(xiàng)目的環(huán)保處理工作，在健全企業(yè)原有的環(huán)保管理制度基礎(chǔ)上配備了相關(guān)的職能部門，讓環(huán)保工作真正落實(shí)下去，有效地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展�？偨Y(jié)如下：
一、環(huán)保宣傳分工明確
由各個崗位負(fù)責(zé)人對本車間員工進(jìn)行環(huán)保宣傳工作。每天班前會普及安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)的重要性和必要性，培養(yǎng)員工“講究環(huán)保，從我做起”的自覺意識，帶領(lǐng)員工創(chuàng)建一個安全清潔、環(huán)保高效的生產(chǎn)車間。
二、嚴(yán)格遵守生產(chǎn)過程中的環(huán)保管理制度
在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，對引進(jìn)的新、改、擴(kuò)建的項(xiàng)目事先上報(bào)給有關(guān)部門審批，待審批通過了才開始實(shí)施。在項(xiàng)目建設(shè)的過程中，認(rèn)真落實(shí)環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度。嚴(yán)格杜絕廢水、廢渣、廢氣污染環(huán)境。防治環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。
三、加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工環(huán)保意識
公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、節(jié)能減排宣傳周為契機(jī)，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，制作了環(huán)保宣傳站牌、環(huán)保宣傳欄等等，以強(qiáng)化員工的環(huán)境保護(hù)意識。
四、環(huán)保技改項(xiàng)目完成情況(廢水)
1、車間出口加設(shè)一道機(jī)械格柵，使得污水站進(jìn)水水質(zhì)有了很大的改變，從而保證了處理量的加大及出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。
2、對水解酸化池加蓋頂棚及排氣管道，有效防止了廢氣向空氣中擴(kuò)散，影響周圍居民日常生活。
3、在機(jī)械格柵處搭建外圍建筑，防止固體廢棄物及廢氣向外泄漏，影響環(huán)境。
五、廢氣治理的幾點(diǎn)突破
1、入廠、入爐煤硫分的控制。
2、建立健全各項(xiàng)管理制度。
3、調(diào)整機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)人員配置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
六、環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作
100%完成好利園有限公司、省市縣環(huán)保部門等各項(xiàng)定期、不定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)告的上報(bào)工作。
七、目前存在的主要問題和困難
雖然在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)牢抓環(huán)保工作，但總體來講，負(fù)責(zé)環(huán)保工作的人力偏少，缺乏先進(jìn)專業(yè)的監(jiān)測儀器和防治污染設(shè)施，造成自我監(jiān)測能力不強(qiáng)。
八、xx年環(huán)保工作展望
1、竭盡全力，千方百計(jì)抓好污水處理設(shè)施運(yùn)行管理。
2、繼續(xù)加強(qiáng)脫硫設(shè)施運(yùn)行監(jiān)督管理。
3、不斷完善各項(xiàng)基本資料。
4、加強(qiáng)對企業(yè)員工的宣傳與教育，提高環(huán)境保護(hù)意識。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇11
年度個人工作小結(jié)
時間過的真快，不知不覺之間，20xx年已經(jīng)來到！在過去的一年里，讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在20xx年5月進(jìn)生產(chǎn)車間辦公室工作，擔(dān)任車間統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來，在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下，緊緊以車間統(tǒng)計(jì)中心任務(wù)為中心，服從工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，全面提高自己，將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結(jié)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己。
做車間統(tǒng)計(jì)是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個人工作的需要，在工作的同時先后進(jìn)行了電腦知識和一些統(tǒng)計(jì)知識等的培訓(xùn)，使我對于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟悉，這將對我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。
在工作上堅(jiān)持做到事事都要有積極性，主動性，責(zé)任性。無論處于何種崗位中，都能及時的調(diào)整自己的狀態(tài)，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室，思想上沒有任何準(zhǔn)備，一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過，但作為剛剛接手統(tǒng)計(jì)的我來說，也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接大批量生產(chǎn)。 團(tuán)結(jié)同志、虛心請教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作，對產(chǎn)品還不是非常的熟悉，難免會碰到這樣那樣的不理解，每當(dāng)此時，我都會主動向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評，我會虛心接受、認(rèn)真思考。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個良好的人際關(guān)系，從而能形成一個和諧的工作氛圍，進(jìn)而激起對工作的熱愛與激情，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達(dá)到事倍功半的成效。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極工作
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，�?jì)劃產(chǎn)量不斷增加，這將要求我的報(bào)表工作要做的更加的及時、準(zhǔn)確、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
每個月的25日是最令我措手不及的日子，既要進(jìn)行盤點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件工資的核算，也要將下月的輔材計(jì)劃整理好，保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情況下，我也要嚴(yán)格要求自己保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責(zé)。
在這幾個月生產(chǎn)過程當(dāng)中，積極配合部門，及時統(tǒng)計(jì)好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6S進(jìn)行到位，隨時保持6S標(biāo)示清晰可見。對員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，工具卡的維護(hù)、更衣柜的鑰匙的配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。
生產(chǎn)車間是我公司的重要部門，身處其中的我，要做到積極學(xué)習(xí)，主動工作，不計(jì)較個
人得失，將各項(xiàng)交辦的事項(xiàng)做到圓滿完成。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)與不足： 一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重，只考慮工作的大致，有些細(xì)節(jié)還是忽略了，不到位。
二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新，還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。
三是工作中處理事情沒有什么魄力，心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人，怕得罪別人的壞思想。
四是寫作上還需要進(jìn)一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。
在新的一年里，我會加倍努力，認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn)，做到揚(yáng)長避短，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，不斷完善自己，使工作水平能有質(zhì)提高，達(dá)到理想中的自我。為我公司多做貢獻(xiàn)，以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。
×××
20xx.1.12
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇12
20xx年在公司在緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，“抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力”，頑強(qiáng)進(jìn)取在各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“忠誠、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化精神，大力倡導(dǎo)“吃干榨盡降成本”的管理理念，同心同德、真抓實(shí)干，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到了歷史水平。公司全年生產(chǎn)RT賠司噸，完成上述指標(biāo)，我們主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松，重視環(huán)保求發(fā)展。
安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護(hù)是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中，我們以“安全責(zé)任重于泰山”的講話為指導(dǎo)，做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機(jī)構(gòu)落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患；堅(jiān)持制止各種違章行為；堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、消防知識培訓(xùn)，開展“安全生產(chǎn)月”活動和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，提高員工們的安全意識；堅(jiān)持每月安全綜合檢查和節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改安全隱患，加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。
20xx年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破，按照ISO14001環(huán)境管理體系要求，公司加大了環(huán)保投入，為了實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內(nèi)達(dá)到零排放”的目標(biāo)，在相關(guān)部門通力配合下，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的評審修訂工作。
2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。
“質(zhì)量是生命線，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個員工心中。20xx年，公司堅(jiān)持“依靠科技進(jìn)步，走綠色經(jīng)營之路，建設(shè)質(zhì)量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過ISO9001-20xx質(zhì)量管理體系和ISO14001-1996環(huán)境管理體系認(rèn)證后，結(jié)合《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》，于5月份進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化的審核，。公司被評為新安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)，這也是銅陵市實(shí)行新標(biāo)準(zhǔn)化審核后的第一家企業(yè)，從而進(jìn)一步提升了公司形象。
3、堅(jiān)持技改不停步，擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)效益。
為了降低能源消耗，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，促進(jìn)生產(chǎn)長周期運(yùn)行，公司堅(jiān)持技改不停步，向技改要效益。運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝分別進(jìn)行技術(shù)改造，既降低了能耗，又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長周期安全運(yùn)行。
4、強(qiáng)化內(nèi)部管理，夯實(shí)發(fā)展基矗
（1）節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺階。20xx年，公司面對生產(chǎn)原、燃、材料價格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴(yán)格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時，嚴(yán)格按照體系要求，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題，堅(jiān)持對產(chǎn)品質(zhì)量合格品率為100%。
�。�2）完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機(jī)遇，靠靈活機(jī)動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，新制訂了《標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》、《企業(yè)方針目標(biāo)管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等、獎懲逗硬，同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機(jī)制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動。
5、著眼未來，注重員工綜合素質(zhì)提高。
在新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，必須擁有學(xué)習(xí)能力，一個比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。20xx年公司根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃和各部門工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn)，全公司班長以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，高級工、中級工培訓(xùn)，ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)等，培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國家的方針、法律法規(guī)，生產(chǎn)管理、化工專業(yè)技術(shù)、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設(shè)等。通過培訓(xùn)，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。
6、實(shí)施資本運(yùn)作，追求財(cái)富化。
面對市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國加入WTO，市場競爭愈來愈激烈，這也給工業(yè)企業(yè)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。公司作為一個高耗能的化工企業(yè)，如何在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢，抓住發(fā)展契機(jī)，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，靈活的經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，不斷強(qiáng)化資本運(yùn)作水平和質(zhì)量，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)施多品種、多元化的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。
7、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動“三個文明”健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗，企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)班組等；廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動；廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對員工的凝聚力，同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工對生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。經(jīng)過全公司上下一心齊努力，我們公司不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績，而且精神文明建設(shè)也成績斐然。公司繼續(xù)保持了銅陵市“文明單位”稱號。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇13
今年來，茂名市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視科技統(tǒng)計(jì)工作，將之?dāng)[在十分突出的位置上，抓緊抓細(xì)抓實(shí)，在人、財(cái)、物等方面都給予了全方位的支持。
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┚臏�(zhǔn)備，提前謀劃
對20xx年科技統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確由我局分管副調(diào)研員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，要求全局各專業(yè)科室按照責(zé)任分工，全力做好科技年報(bào)和企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查工作。組織召開區(qū)（市）分管副局長及專業(yè)人員培訓(xùn)會；并聯(lián)合市科技局召開了各區(qū)（市）科技局分管副局長及相關(guān)專業(yè)人員聯(lián)動培訓(xùn)會，就如何增強(qiáng)企業(yè)重視、主要指標(biāo)解釋以及數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等方面進(jìn)行了培訓(xùn)與討論，并制定數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法，定期向區(qū)縣反饋和通報(bào)。在數(shù)據(jù)上報(bào)完成后，我市對工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等專業(yè)分別進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估并形成報(bào)告上報(bào)省局。
�。ǘ┥舷侣�(lián)動，狠抓質(zhì)量
加強(qiáng)溝通，協(xié)同共進(jìn)。一方面，我局積極與科技、工商、知識產(chǎn)權(quán)等部門聯(lián)系，詳細(xì)了解高技術(shù)企業(yè)、有專利申請和著名商標(biāo)企業(yè)情況，做到有的放矢，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確；另一方面，我局下派一名專業(yè)人員到高新區(qū)科技創(chuàng)新局掛職學(xué)習(xí)一年，深入基層，詳細(xì)了解科技工作的開展情況，對進(jìn)一步做好科技統(tǒng)計(jì)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
強(qiáng)化審核，保證質(zhì)量。在數(shù)據(jù)上報(bào)階段，我市專業(yè)人員就數(shù)據(jù)上報(bào)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定解決方案，要求各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)審核，指定專人對企業(yè)報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核，實(shí)行分級審核，做到即報(bào)即審即驗(yàn)收，同時，利用有關(guān)部門數(shù)據(jù)對報(bào)表進(jìn)行關(guān)聯(lián)審核。
（三）專題匯報(bào)，提升服務(wù)
積極撰寫專題報(bào)告。我局聯(lián)合市科技局撰寫了《關(guān)于我市R&D統(tǒng)計(jì)工作情況的報(bào)告》報(bào)送給市主要領(lǐng)導(dǎo)，主要匯報(bào)了國家R&D統(tǒng)計(jì)方式和內(nèi)容、茂名市R&D統(tǒng)計(jì)工作開展情況、R&D經(jīng)費(fèi)算進(jìn)GDP改革情況以及茂名市當(dāng)前R&D經(jīng)費(fèi)投入情況和統(tǒng)計(jì)工作中遇到的困難和建議，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示，要求由市科技局牽頭，聯(lián)合各有關(guān)部門制定茂名市R&D統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會議制度，每年至少召開兩次會議，科技、財(cái)政等部門要加大科技投入和扶持力度，統(tǒng)計(jì)部門要統(tǒng)準(zhǔn)、統(tǒng)全相關(guān)數(shù)據(jù)，相互促進(jìn)，相互協(xié)調(diào)，全面提升我市自主創(chuàng)新能力。
加強(qiáng)臺賬整理和統(tǒng)計(jì)分析。今年來，我市進(jìn)一步完善了科技統(tǒng)計(jì)臺賬，整理了1993年以來茂名市科技投入數(shù)據(jù)，并正在完成《20xx年茂名市R&D投入情況分析》和《20xx年茂名市企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告》，另有一篇《茂名市創(chuàng)新能力評價報(bào)告》專題研究正在撰寫之中。此外，今年還按要求向科技、考核辦、市府辦等部門提供了多項(xiàng)數(shù)據(jù)資料，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。
（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)
今年來，我市創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取送培訓(xùn)下基層活動，截止到10月底，共組織4場專題培訓(xùn)，分別對全市30多重點(diǎn)企業(yè)和化州、信宜、高新區(qū)等地的近200余家企業(yè)就科技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、科技研發(fā)獎補(bǔ)政策解讀、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)操作指南及企業(yè)研發(fā)輔助賬制作等方面進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，有效提高了基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。此外，我市還配合省局承接了全省科技統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班（粵西片區(qū)），組織了我市各區(qū)（市），包括高新區(qū)、濱海新區(qū)、水東灣新城等地的科技統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)，有效提高了我市基層科技統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)水平。
二、工作中存在的問題
（一）培訓(xùn)質(zhì)量不高。雖然我局對區(qū)（市）專業(yè)人員以及重點(diǎn)企業(yè)都進(jìn)行了培訓(xùn)，但由于時間有限，培訓(xùn)的內(nèi)容比較粗略，加上調(diào)查指標(biāo)的專業(yè)性和復(fù)雜性，基層統(tǒng)計(jì)人員理解程度有限，培訓(xùn)難以達(dá)到理想的目標(biāo)。
�。ǘ┬麄髁Χ炔粔�。主要是創(chuàng)新調(diào)查工作的宣傳力度不夠，由于20xx年統(tǒng)計(jì)范圍的調(diào)整，造成20xx年和20xx年兩年數(shù)據(jù)銜接上有點(diǎn)問題，所以相關(guān)數(shù)據(jù)我們沒在傳統(tǒng)媒體和新媒體上發(fā)表，造成宣傳力度不夠，社會影響度不高。
（三）數(shù)據(jù)運(yùn)用較少。一方面是統(tǒng)計(jì)分析的撰寫尚未形成最終成果，由于今年我局專業(yè)人員到基層掛職一年，任務(wù)比較繁重，科技分析的撰寫工作進(jìn)度沒有及時跟上；另一方面是創(chuàng)新調(diào)查的數(shù)據(jù)不涉及考核，相對于其他專業(yè)，各地領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，數(shù)據(jù)應(yīng)用較少，沒有發(fā)揮創(chuàng)新調(diào)查的作用和意義。?
�。ㄋ模┙y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)被干預(yù)的風(fēng)險加大。一方面，今年年報(bào)，R&D經(jīng)費(fèi)將算進(jìn)GDP核算；另一方面，主營業(yè)務(wù)收入5億元企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)20%以上等考核指標(biāo)的制定，都會增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)對科技統(tǒng)計(jì)工作的重視，同時統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也可能存在被干預(yù)的風(fēng)險。
三、幾點(diǎn)建議
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)數(shù)據(jù)審核。建議國家和省局對科技數(shù)據(jù)即報(bào)即審。能盡早完成對調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、審定和反饋，提高數(shù)據(jù)的時效性，提升科技統(tǒng)計(jì)地位。
�。ǘ┘哟笈嘤�(xùn)力度。建議省局進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)和縣區(qū)專業(yè)人員的直接培訓(xùn)，提高基層人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。
（三）嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)工作“四條紅線”。各項(xiàng)考核指標(biāo)的制定，對科技統(tǒng)計(jì)工作會起到一定的促進(jìn)作用，同時也可能會出現(xiàn)人為干預(yù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，需要統(tǒng)計(jì)人員堅(jiān)守底線，真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)準(zhǔn)、統(tǒng)全相關(guān)數(shù)據(jù)。
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇14
轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計(jì)局派往xx街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計(jì)局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務(wù)。
現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計(jì)調(diào)查員，能嚴(yán)格遵守街道的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參加街道組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動并自學(xué)與工作相關(guān)的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)計(jì)本職工作上，我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點(diǎn)做好街道日常統(tǒng)計(jì)工作、專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查事務(wù)、以及街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報(bào)表催報(bào)工作、規(guī)范提交上報(bào)專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)紙質(zhì)報(bào)表;重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計(jì)臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計(jì)文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準(zhǔn)確地提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)供街道領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。
我作為xx街道統(tǒng)計(jì)站站長，在統(tǒng)計(jì)站建設(shè)工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計(jì)局和街道的雙重領(lǐng)導(dǎo)和工作部署，并結(jié)合本街道統(tǒng)計(jì)站的實(shí)際情況，經(jīng)過不懈地努力，成功地使得xx街統(tǒng)計(jì)站在基層統(tǒng)計(jì)站“雙基”建設(shè)目標(biāo)中順利達(dá)標(biāo)。
在xx街人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了xx街的人普綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其相關(guān)工作。
我能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新統(tǒng)計(jì)法》中革新內(nèi)容，保持統(tǒng)計(jì)知識的新鮮度。使自己的個人認(rèn)識
基層統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐中保持正確的方向，個人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計(jì)工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計(jì)工作中的“七分統(tǒng)計(jì)，三分估計(jì)”陳舊統(tǒng)計(jì)方法的認(rèn)識思想觀念。
再次，我嚴(yán)格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。
在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計(jì)局和街領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。我也感到在統(tǒng)計(jì)工作中，我還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，將工作做得更好，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計(jì)局和xx街交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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