義教招新策劃書

　　時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，迎來新的工作目標(biāo)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫策劃書吧。策劃書怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的.義教招新策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一：招新目標(biāo)：

　　為了保證我們青協(xié)義教服務(wù)隊(duì)有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備氣力，能更有效地開展義教工作，培植和壯大義教的干事隊(duì)伍，持續(xù)服務(wù)社會，服務(wù)學(xué)院。

　　二：招新工作小組：

　　領(lǐng)導(dǎo)老師：鐘小立

　　負(fù)責(zé)人：義教隊(duì)隊(duì)長黃磊晶

　　三：招新細(xì)則：

　　（一）招新對象：10屆整個新生

　�。ǘ�）招新請求：

　　1.承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺遵循義教的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.思想品質(zhì)好，工作積極主動，耐心仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3.有必然的自我磨煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4.具有團(tuán)隊(duì)合作精力，能夠積極主動向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。

　　5.有良好的寫作功底。

　�。ㄈ�）招新人數(shù)：18人（各部門6人）

　　（四）招新情勢：

　　在招新光陰內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然落后行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個別才干優(yōu)良者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。

　　（五）招新光陰及地點(diǎn)：9月11至13號，飯?zhí)瞄T口

　�。�六）招新負(fù)責(zé)人接洽電話

　　黃磊晶：

　　謝志杰：

　　四：招新流程

　　1.具體流程

　　（一）利用海報(bào)的情勢奉告招新的信息。

　�。ǘ�）利用傳單情勢鼓吹招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。

　　2.請求

　�。ㄒ唬┖�報(bào)內(nèi)容新鮮，情勢多樣化。

　�。ǘ�）鼓吹海報(bào)貼在明顯地點(diǎn)，布置人手在飯?zhí)瞄T口進(jìn)行前期鼓吹。

　　（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行鼓吹，發(fā)放海報(bào)。

　　3.報(bào)名面試階段

　　具體流程：

　　A.報(bào)名部分統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)短信通知新生面試光陰地點(diǎn)

　　B.面試部分

　�。�1）光陰：9月15至19號

　�。�2）面試內(nèi)容：

　　a.簡略自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　b.應(yīng)聘者回覆評委的問題（問題可以考慮新鮮，思維角度機(jī)動，事先籌辦一些慣例問題備案）

　　c.對應(yīng)聘者某些方面能力有特別請求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　d.面試具體問題根據(jù)各部門特性，自行布置，情勢不限。

　　e.個部門面試人員嚴(yán)峻遵守光陰布置進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公道公道，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，仔細(xì)、耐心。

　　3）審核斷定人員名單：

　　a.各部門相干人員，根據(jù)面試效果以及招收人數(shù)等信息和請求，初步斷定各部門人選名單，并上報(bào)青協(xié)總隊(duì)。

　　b.總隊(duì)審核復(fù)查后簽字批準(zhǔn)上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。

　　c.頒布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

　　4）運(yùn)動預(yù)算：略。

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