簡單實用家政服務(wù)合同

　　在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的簡單實用家政服務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：______家政服務(wù)中心

　　乙方：______

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　本合同為1年固定期限合同，自20__年1月1日起到20__年12月31日止。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。

　　2、甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎懲和解聘。

　　3、甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學習和技術(shù)狀況。

　　4、甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權(quán)利。

　　2、乙方有義務(wù)維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　3、乙方自己負責食宿和交通工具。

　　四、勞動報酬和待遇

　　按照企業(yè)實行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對一方采取基本工資/業(yè)務(wù)提成/其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。

　　五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　六、注意條款

　　1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。

　　2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經(jīng)濟和法律責任。

　　3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。

　　此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：______家政服務(wù)中心乙方（簽章）：________

　　____年____月____日

【簡單家政服務(wù)合同】相關(guān)文章：

家政服務(wù)合同簡單版09-01

簡單家政保潔服務(wù)合同范本08-09

家政公司家政服務(wù)合同09-18

【熱】家政服務(wù)合同（家政服務(wù)三方合同）10-11

家政的服務(wù)合同11-28

家政服務(wù)合同08-03

家政服務(wù)合同12-29

家政服務(wù)合同11-09

家政服務(wù)合同06-15