便利店勞動合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的便利店勞動合同，歡迎大家分享。

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同認真履行。

　　一、甲方聘用乙方為員工。合同期自________年____月____日至________年____月____日，合同期滿即行終止。

　　二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

　　三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育，合格后上崗。

　　四、乙方要努力學習，積極工作，提高技術(shù)，遵守甲方勞動紀律，愛護設(shè)施、設(shè)備、用具等，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

　　五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動保護用品。

　　六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應(yīng)支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見花名冊)，次月10日支付上月工資。

　　八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理全養(yǎng)老保險。

　　九、乙方因工負傷或因工死亡，按國家和省市法規(guī)辦理。

　　十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。

　　十一、有關(guān)勞動合同終止、解除、變更方法，依照中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承擔相應(yīng)的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償。十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負責到勞動行政部門鑒證。

　　十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門的仲裁機構(gòu)留存兩份。

　　甲方(蓋章)：_________________鑒證單位(公章)：_________________

　　法定代表人(簽章)：_________________

　　乙方(簽章)：_________________鑒證人員：_________________

　　訂立時間：_________________鑒證時間：_________________

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