滯留工資返還協(xié)議書通用

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的滯留工資返還協(xié)議書通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　為了保證為公司服務到一定時限的員工能夠獲得工資報酬之外的福利收益，穩(wěn)定公司團隊，減少人員流動，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依照平等自愿、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。

　　一、甲方承諾

　　甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日，為在本公司滯留工資滿十二個月的乙方提供福利收益金人民幣____________元整（￥________），并如數(shù)返還乙方的滯留工資，共計人民幣________元整（￥________）。

　　二、乙方承諾

　　1、乙方自愿從____年____月____日起至____年____月____日止為甲方提供勞動服務；

　　2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣________元整（￥________）在甲方，作為服務期限的保證金。若中途離職，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

　　3、乙方如在約定服務期內(nèi)累計請假超過30天，服務期滿后，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。

　　三、協(xié)議終止條件與對應責任

　　1、因不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、重大自然災害等）造成甲方無力履行協(xié)議時，協(xié)議即時終止，甲方即可免責；

　　2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機關(guān)拘捕時，協(xié)議即時終止，甲方即可免責；

　　2、因不可抗拒因素（如重大疾病等）造成乙方無力履行協(xié)議時，協(xié)議即時終止。協(xié)議從生效到終止時超過六個月的，甲方應返還乙方實際滯留工資與相應福利收益金；協(xié)議從生效到終止時不滿六個月的，甲方只返還乙方實際滯留工資，不予發(fā)放福利收益金。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時，協(xié)議即可終止，相關(guān)事宜按達成的協(xié)商執(zhí)行。

　　四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方：（蓋章）

　　甲方代表：（簽名或蓋章）

　　日期：

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　乙方代表：（簽名或蓋章）

　　日期：

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