2022兼職勞動合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多事情需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的2022兼職勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022兼職勞動合同1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　住址：_______

　　身份證號碼：_______

　　1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

　　3、雇用期間：自________年____月____日起至________年____月____日止

　　4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。

　　5、勤務(wù)時間：上午時分至下午時分止

　　6、休息時間：自時分至?xí)r分止

　　7、薪資：時薪、日薪

　　8、獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。

　　9、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

　　10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為____日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：__（簽章）

　　乙方：__（簽章）

　　________年____月____日

2022兼職勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　居住地址：

　　甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、聘用崗位及職責(zé)

　　甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問，負責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計、公號的設(shè)計及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計推廣及維護等。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘勝時間總計為期 年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為每月的月薪 3500 元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、保密責(zé)任

　　乙方兼職期間的`保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

　�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；

　�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；

　　（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　七、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　八、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M行申訴。

　　九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　�。ê炚拢� （簽字）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　簽訂日期： 年 月 日

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