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輔導班勞動合同

時間:2022-09-09 08:32:32 勞動合同 我要投稿

輔導班勞動合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的輔導班勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

輔導班勞動合同

  聘方:_________

  受聘方:_________

  一、_____________培訓學校聘請_____________籍_____________(外文姓名)_____________(中文姓名)先生/女士/小姐為_____________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

  二、合同期自_____________年_____________月_____________日起_____________年_____________月_____________日止。

  三、受聘方的工作任務(另附件1)

  四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

  五、社會保險和福利:_________________

  1、聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

  2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_____________至_____________的來回機票(金額不超過人民幣_____________元整)或教師憑機票報銷_____________元人民幣。

  六、聘方的義務:_________________

  1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  2、對受聘方提供必要的工作條件。

  3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

  4、按時支付受聘方的報酬。

  七、受聘方的義務:_________________

  1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。

  2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。

  3、按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

  4、遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

  5、遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

  八、合同的變更、解除和終止:_________________

  1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

  3、聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:_________________

  a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

  b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

  4、受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:_________________

  a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  b、聘方未按時支付受聘方報酬。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十、仲裁:_________________

  當事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

  本合同于_____________年_____________月_____________日在_____________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_____________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。

  聘方(簽章)_____________受聘方(簽章)_____________

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

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