畢業(yè)生協(xié)議書
在不斷進步的社會中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的畢業(yè)生協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。
畢業(yè)生協(xié)議書1
甲方(用人單位):_____
乙方(姓名):_____
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_____元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方(公章):_____乙方(簽字或蓋章):_____
簽訂日期:_____年_____月_____日
畢業(yè)生協(xié)議書2
甲方(出借款人):_____身份證號碼:_____
乙方(借款人):_____身份證號碼:_____
連帶責(zé)任保證人:身份證號碼:_____
甲乙雙方及連帶責(zé)任保證人在公平自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議:
一、甲方愿出借給乙方人民幣伍萬元整(¥:50000.00元),借款期12個月,自20__年5月7日至20__年5月6日,于訂立本合同之時,由甲方給付乙方,乙方保證不用借款從事違法活動。
二、每月利息率為20‰,乙方應(yīng)每三個月付清利息一次,不得拖欠。乙方保證按期歸還借款,如果不能按期歸還借款,乙方承擔甲方追討該借款的差旅費、律師費、訴訟費等。
三、本合同的債權(quán),甲方可自由轉(zhuǎn)讓與他人,乙方不得異議。乙方償還借款的順序為先利息后本金。
四、乙方應(yīng)覓連帶責(zé)任保證人叁名,確保本合同的履行。連帶責(zé)任保證人愿與乙方負連帶返還本金、利息和追討該借款的差旅費、律師費、訴訟費等的責(zé)任,并拋棄先訴抗辯權(quán)。
五、甲乙雙方及連帶責(zé)任保證人在本合同上簽字即表示充分理解并同意本合同的所有條款。
甲方:_____乙方:_____
連帶責(zé)任保證人:_____
公司企業(yè)之間借款合同協(xié)議書范本
借款單位:________________________
法定代表人:________職務(wù):____
地址:________郵碼:____電話:________
貸款單位:________________________
法定代表人:________職務(wù):____
地址:________郵碼:____電話:________
保證單位:________________________
法定代表人:________職務(wù):____
地址:________郵碼:____電話:________
簽訂合同日期:_______年_____月_____日
畢業(yè)生協(xié)議書3
甲方:______文化發(fā)展有限公司
乙方:________
為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴重錯拍的矛盾,建立長期勞動力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場關(guān)系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽光工程和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作,甲、乙雙方現(xiàn)達成以下意向性合作協(xié)議:
一、甲、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。
二、乙方為甲方實訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地,積極主動配合甲方接受的各類行政機關(guān)的檢查驗收。
三、甲方為乙方輸送經(jīng)過培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工。
四、甲方通過以下方式培訓(xùn)員工:
。ㄒ唬、根據(jù)乙方實際需要,由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計劃,設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)場地以及相關(guān)費用由乙方承擔。
。ǘ、甲方根據(jù)整體用工市場的要求和自身素質(zhì)提升的需要,在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五、乙方對甲方輸送的人員進行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。
六、乙方在與面試人員達成一致,明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當事人簽訂《勞動合同書》。
七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi):
。ㄒ唬┫蚣追街Ц秳趧(wù)咨詢介紹服務(wù)費___元/人。一次性接納員工___人以上(含___人),支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費___元/人。
(二)或直接按用工人數(shù)月支付工資至甲方專戶,由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。
八、乙方單位委托甲方進行用工定向招聘培訓(xùn)時,須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述,提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)以及經(jīng)營狀況,以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求,實事求是展示乙方的用工訴求。
九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內(nèi),為乙方提供符合要求的備選人才信息,供乙方選擇;乙方對選中的推薦人選進行面(測)試并依照本協(xié)議第
五、六、七條之約定辦理手續(xù)。
十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選___個月內(nèi),因種種原因離職,甲方繼續(xù)無償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認為確實不能勝任崗位的員工需要調(diào)換,須及時向甲方說明原因,甲方實事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時補充人員接替崗位。
十一、若一個月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選,除非乙方要求繼續(xù)推薦,否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費的___。
十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓(xùn)的員工作業(yè)紀律完全遵守乙方規(guī)定,其勞動合同關(guān)系由甲方統(tǒng)一管理并統(tǒng)一簽署《勞動合同》
十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理,雙方恪守。
十四、凡甲方輸送推薦的人員(按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費用的人員除外),自乙方接收之日起一年內(nèi),除非得到甲方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人員。?
十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方蓋章:__________乙方蓋章:__________
代表簽名:__________代表簽名:__________
____年___月___日____年___月___日
畢業(yè)生協(xié)議書4
甲方:_____(省級就業(yè)見習(xí)基地)
乙方:_____(畢業(yè)生)學(xué)校
學(xué)歷:_____
專業(yè):_____
畢業(yè)時間:_____
為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作時間
乙方等_____名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自__________年__________月日起至__________年__________月__________日止。
甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。
二、見習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到__________部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真見習(xí)。
三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。
2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
四、勞動保護:
1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議解除:
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問題:
未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
七、法律效力:
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:
甲方:_____乙方:_____
日期:_____日期:_____
畢業(yè)生協(xié)議書5
甲方:_____
乙方:_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼:_____
或者其他有效證件名稱證件號碼:_____
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
家庭住址:_____郵政編碼:_____
在京居住地址:_____郵政編碼:_____
戶口所在地。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_____年_____月_____日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任_____崗位(工種)工作。
第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達到_____工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_____工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_____。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元。
乙方在試用期期間的工資為_____元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十六條甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條本合同的附件如下
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_____乙方(簽字或蓋章):_____
簽訂日期:_____年_____月_____日
畢業(yè)生協(xié)議書6
甲方:_____人力資源公司
乙方:_____
為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,以《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)勞動政策法規(guī)為依據(jù),就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關(guān)事宜簽訂合同如下:
一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限
派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發(fā)生變動時,雙方以書面形式予以認可。本合同期限為年,自年月日至年月日止。
二、甲方派遣人員的管理
。ㄒ唬﹦趧雨P(guān)系
本合同簽訂后,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》,與派遣員工建立勞動關(guān)系;
。ǘ┥鐣kU
甲方接受并與甲方簽訂勞動合同的人員由甲方負責(zé)辦理社會保險登記并按照規(guī)定繳納社會保險費;
。ㄈ┤耸聶n案
甲方在與員工簽訂勞動合同后,負責(zé)調(diào)轉(zhuǎn)和管理員工人事檔案,并為員工出具人事檔案材料相關(guān)證明,為符合條件的員工辦理職稱申報或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù);
。ㄋ模┤缂追綖橐曳秸衅傅膯T工是當年應(yīng)屆畢業(yè)生,由甲方負責(zé)為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關(guān)手續(xù)。
。ㄎ澹﹩T工日常管理
1、甲方配合乙方對員工經(jīng)行日常管理教育,并協(xié)調(diào)乙方與派遣員工的關(guān)系,維護乙方正常的工作秩序;
2、乙方負責(zé)對甲方派遣的員工經(jīng)行崗位職責(zé)、勞動紀律和安全生產(chǎn)及行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育,并對員工日常工作情況、遵章守紀及出勤等情況經(jīng)行考核和記錄;
3、派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時,乙方書面通知甲方,由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責(zé)重新派遣員工:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的;
(3)工作失職造成重大影響和損失的;
。4)被依法追究刑事責(zé)任的;
4、為避免引發(fā)勞動爭議,在員工簽訂勞動合同和上崗合同后出現(xiàn)下列情況之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能夠按照法律規(guī)定期限通知員工或與員工進行協(xié)商,并辦理相關(guān)手續(xù);
。1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時;
。2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前,需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù),否則勞動合同到期自然終止。
。3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時;
三、甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降呢(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、配合乙方對員工經(jīng)行日常管理和教育,及時協(xié)調(diào)解決發(fā)生的問題和調(diào)換不符合乙方崗位要求的人員,維護乙方的正常工作秩序;
2、負責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同及員工社會保險的完善,人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)、管理員工以及各項用工手續(xù)的辦理工作;
3、按照乙方要求安排調(diào)整或補充人員的招聘、面試考核,組織落實人員,與乙方充分協(xié)商確定招用人員;
4、及時妥善的協(xié)調(diào)和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭議,配合乙方及時、妥善處理違紀員工問題;
5、配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作;
6、負責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理,依照湖北省有關(guān)規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。
7、負責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關(guān)管理制度。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定,切實保證甲方員工的合法權(quán)益;
2、負責(zé)派遣員工崗位職責(zé)、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育,經(jīng)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn);
3、及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;
4、負責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理;
5、負責(zé)為甲方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具;
6、員工發(fā)生疾病和工傷時,及時通知甲方,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。
7、配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關(guān)管理制度。
四、合同期間的相關(guān)費用
。ㄒ唬┡汕矄T工工資及社會保險費用:
1、派遣員工工資及社會保險費用(見附表)
。1)每月_____日前,乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會保險費用。
(2)派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質(zhì),執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,法定節(jié)假日加班,由乙方按照國家勞動法規(guī)定向員工發(fā)放超時工作報酬;
。3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后,由甲方負責(zé)為派遣員工繳納。
2、派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇,依照國務(wù)院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔,善后事務(wù)處理事宜由甲方負責(zé)。
。ǘ┡汕矄T工的管理服務(wù)費:
1、經(jīng)甲乙雙方約定,乙方現(xiàn)使用_____名與甲方簽訂勞動合同或合同的員工,由乙方按使用每名員工每月_____元(大寫每月_____元標準),按月向甲方支付管理服務(wù)費;
2、管理服務(wù)費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;
3、今后人員增減,乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費;
(三)費用的支付與結(jié)算:
1、本合同自簽訂之日起10日內(nèi)由乙方將派遣員工社會保險費及管理服務(wù)費按月支付甲方;
2、涉及本合同的社會保險費用遇有國家或本省頒布或調(diào)整險種、標準和繳費比例、基數(shù)時,本合同作相應(yīng)調(diào)整;
3、本合同終止后15日內(nèi),甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算。
五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,應(yīng)于本合同終止前30日通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。
3、本合同遇有下列情況之一可以解除:
。1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時;
。2)其它違反本合同約定,經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時;
。3)合同期未滿,一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化,需要提前解除本合同時,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。
4、本合同解除前甲乙雙方需本著對員工負責(zé)的原則,在妥善接續(xù)和處理員工的勞動合同、社會保險、人事檔案問題后解除本合同;
5、因乙方原因致使本合同無法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞動合同時,按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金由乙方支付。
六、雙方約定的其他內(nèi)容
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做如下約定:乙方與派遣員工簽定的《崗位合同書》和相關(guān)管理、獎罰等制度應(yīng)提交甲方備案,經(jīng)甲方確認后作為甲方與員工簽定《勞動合同》的附件;
七、爭議的解決
甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟。
八、其它
1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:_____乙方:_____
法定代表人:_____法定代表人:_____
簽約日期:_____簽約日期:_____
畢業(yè)生協(xié)議書7
甲方:_____乙方:_____
聯(lián)系人:_____聯(lián)系人:_____
上級主管:_____上級主管:_____
法人代表:_____法人代表:_____
地址:_____
郵編:_____
電話:_____
為了更好地服務(wù)企業(yè),推廣人力資源外包理念,提高外包公司的綜合實力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方成為乙方合作伙伴一事,達成以下共識:
一、甲方合作條件
1、有獨立的法人資格,能獨立承擔民事責(zé)任;
2、在所在地有良好的資信,未有過違法違規(guī)行為;
3、具有一定的客戶資源;
4、可以為用戶提供必要的培訓(xùn)咨詢服務(wù);
5、擁有固定的服務(wù)場所;
6、具有便利的上網(wǎng)通訊條件及必要的設(shè)備;
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方可優(yōu)先使用乙方專家、講師、律師資源,有權(quán)獲得乙方各種相關(guān)業(yè)務(wù)支持,在當?shù)亻_展乙方的各項業(yè)務(wù);
2、甲方有義務(wù)按照乙方的有關(guān)規(guī)定,正確使用乙方資源,維護乙方的品牌形象,保護乙方的.知識產(chǎn)權(quán),保守乙方的商業(yè)秘密;
3、甲方有義務(wù)服從乙方的各種規(guī)范化業(yè)務(wù)及項目指導(dǎo),接受乙方相關(guān)的業(yè)務(wù)及項目報價指導(dǎo);
4、甲方有義務(wù)接受乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督,并按照要求提交各類統(tǒng)計報表及信息;
5、甲方有義務(wù)努力開拓市場,并努力完成市場預(yù)定目標;
6、甲方保證向客戶提供良好的服務(wù),不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方的利益及乙方的聲譽;
7、甲方有義務(wù)配合乙方采取的各種市場策略及活動;有義務(wù)根據(jù)市場需求,提供有針議編號:對性的項目方案及市場推進辦法,使乙方提供的項目能迅速產(chǎn)生市場收益;
8、甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費用;
9、甲方在解除合作協(xié)議后,不得以任何形式和方式使用、轉(zhuǎn)讓或向第三方泄露乙方提供的項目方案、網(wǎng)站及其他所有權(quán)屬于乙方的物品及知識產(chǎn)權(quán);三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議的約定,取得合作項目的利潤分配;
2、乙方有權(quán)在甲方出現(xiàn)嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理秘密時,
終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;
3、乙方有義務(wù)和甲/方共同制定雙方的共同利益目標,協(xié)調(diào)共同的行動方向和準則;
4、乙方有義務(wù)向甲方提供綜合的業(yè)務(wù)支持,包括:市場信息、項目人員的管理及技術(shù)培訓(xùn)、一定額度全國范圍內(nèi)的廣告支持、專家咨詢支持等;
三、合作項目及利潤分配
甲方通過人力資源外包網(wǎng)與中國勞動爭議網(wǎng)的平臺向合作伙伴提供項目資料和講師、技術(shù)支持,并在同時在以上兩個網(wǎng)站進行宣傳。乙方在甲方的指導(dǎo)下做好合作項目(HR外包代理、培訓(xùn)等),并按以下約定進行利潤分配:
四、商業(yè)秘密
1、任何一方對于因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到的對方的商業(yè)秘密及其他機密資料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應(yīng)保守秘密;非經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息;
2、除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外,未經(jīng)乙方事先同意,甲方不得擅自使用、復(fù)制對方的商標、標志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料;
五、違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)正當行使權(quán)利,履行義務(wù),保證本協(xié)議的順利履行;
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的,應(yīng)當承擔違約責(zé)任;給其他方造成損失的,應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失;
六、合同期限及終止協(xié)議編號:
1、本協(xié)議自雙方簽署蓋章之日起生效,有效期一年,協(xié)議期滿前三十日內(nèi),若任何一方未書面通知對方終止本協(xié)議,則本協(xié)議自動順延一年;
2、任何一方可在另一方發(fā)生違約行為并在該違約方收到守約方關(guān)于違約行為已發(fā)生并存在的通知的七天之內(nèi)仍未能對違約行為作出更正之時,通過向另一方發(fā)出一份通知的方式立即終止本協(xié)議;3、本協(xié)議的提前終止不應(yīng)影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù);
七、爭議解決與適用法律
1、如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)進行友好協(xié)商;協(xié)商不成時,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;
2、本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律;
八、其他條款
1、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力;
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
甲方:_____乙方:_____
日期:_____日期:_____
畢業(yè)生協(xié)議書8
甲方:_____
學(xué)號:_____
所屬學(xué)院:_____
年級及專業(yè):_____
本、?茖哟危篲____
身份證號碼:_____
班主任:_____
乙方:_____
根據(jù)國家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)人檔案的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議。
第一條甲方屬于_______工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學(xué)生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。
第二條乙方承諾在20__年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三條,兩年免費保管期滿后,若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出,甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費。
第四條,畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案,須帶身份證原件及復(fù)印件,代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。
第五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。
第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向:
甲方:_____乙方:_____
家庭詳細地址(用正楷字填寫):_____地址:_____
郵政編碼:_____郵政編碼:_____
家庭電話:_____電話:_____
移動電話:_____
簽字:_____檔案館蓋章:_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
畢業(yè)生協(xié)議書9
甲方:_____
乙方:_____
為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心,負責(zé)向乙方提供如下服務(wù):個性化的就業(yè)咨詢,擇業(yè)指導(dǎo),就業(yè)前培訓(xùn),人才需求信息發(fā)布,假期實習(xí)及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,同時,甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。
3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評定,包括學(xué)習(xí)成績等級(優(yōu),良,中)和個人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。
4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者,甲方可予以開除,不予退還學(xué)費;違反學(xué)校規(guī)定自動退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費。
5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。
6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進行督促和監(jiān)督。
2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿意,甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請免費重新學(xué)習(xí)一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,由乙方個人負全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。
3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。
。1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格,順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
。2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習(xí)期間無重大違紀行為。
。3)無犯罪記錄,無記過以上處分。
。4)交清全部學(xué)費、雜費和代收費。
4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學(xué),甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動終止。
5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時,必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。
三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構(gòu)處理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個月內(nèi)有效。
甲方:_____乙方:_____
_____年_____月_____日
畢業(yè)生協(xié)議書10
甲方:_____
乙方:_____身份證號:_____
一、合同期限:
聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期,甲乙雙方根據(jù)各自需求,決定是否續(xù)聘。
二、工作崗位:
甲方安排乙方_____________________工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如有異議,可與甲方協(xié)商,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自變動工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度,對違犯者,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《管理條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇:
1、自聘用合同簽訂之日起,統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試,第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者,工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者,工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者,甲方視為乙方不適合該崗位工作要求,不能勝任該工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,并書面通知乙方。
3、合同期內(nèi),甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金,該抵押金所有權(quán)歸乙方,甲方視具體情況,適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院,甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4、合同期內(nèi),乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。
5、合同期內(nèi),考取了執(zhí)業(yè)資格,甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn),爭取落實事業(yè)編制,享受績效工資等待遇。
四、聘用合同解除:
有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:
1、不能勝任本崗位工作,不能保證本職工作質(zhì)量的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序,致使本單位工作不能正常進行的。
4、被判處有期徒刑的。
5、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格,又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的;蛘唠m同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_____乙方:_____
。ê炞稚w章)(簽字)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
畢業(yè)生協(xié)議書11
甲方:_____
法定代表人:_____
電話:_____傳真:_____
乙方:_____
法定代表人:_____
電話:_____傳真:_____
丙方:_____
法定代表人:_____
電話:_____傳真:_____
鑒于:
1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;
2、丙方具有可靠的信譽。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條:交易流程
1、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務(wù)費人民幣_____元;
2、乙方于_____年_____月_____日將貨款交給丙方;
3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開始施工;
第二條:權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù):
1、保證買賣合同的真實性;
2、根據(jù)丙方通知及時給乙方供貨;
3、支付丙方服務(wù)費人民幣_____元;
。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù):
1、保證買賣合同的真實性;
2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;
3、有權(quán)根據(jù)買賣合同驗收丙方貨物,如丙方貨物不合格有權(quán)丙方付款。
。ㄈ┍降臋(quán)利與義務(wù)
1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;
2、乙方收到貨物后拒絕給丙方發(fā)付款通知的,在甲乙雙方爭議最終解決前,丙方不得向任何一方給付貨款;
第三條:違約責(zé)任
1、甲方與乙方?jīng)]有及時履行買賣合同義務(wù)的按照雙方買賣合同約定處理;
2、甲方未及時支付丙方服務(wù)費的,甲方除應(yīng)支付服務(wù)費外另支付丙方服務(wù)費數(shù)額20%的違約金;
3、因甲方未及時支付服務(wù)費致使丙方不履行義務(wù)的后果由甲方承擔;
4、丙方收到乙方貨款后沒有及時通供貨的,每遲延一天向乙方支付買賣合同貨款萬分之二的滯納金;
第四條:免責(zé)條款
1、丙方僅僅根據(jù)乙方給付貨款的情況向甲方發(fā)出供貨通知,丙方不對甲乙雙方買賣合同的實質(zhì)進行審核;
2、丙方不對其他任何事項承擔任何責(zé)任,丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔保,與買賣合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承擔。
第五條:其他條款
1、本協(xié)議一式三分,甲乙丙各執(zhí)一份,三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務(wù)費后生效;
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方:_____乙方:_____丙方:_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
畢業(yè)生協(xié)議書12
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
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