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加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會

時間:2023-04-21 08:54:52 松濤 各種心得體會范文 我要投稿
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加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會(精選10篇)

  我們得到了一些心得體會以后,寫一篇心得體會,記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會,希望能夠幫助到大家。

加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會(精選10篇)

  加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會 1

  20xx年10月,我有幸成了鎮(zhèn)海區(qū)數(shù)字化學習中心的一名學員,學習主要網(wǎng)上學習模式,隨著學習的不斷深入,我不但接受了這種嶄新的學習模式,更是喜歡上了這種學習模式。登入?yún)^(qū)社區(qū)教育網(wǎng)的數(shù)字化學習中心,打開功能列表中的學習主頁,我應(yīng)學習的各項內(nèi)容和學習要求就映入眼簾。單擊各項內(nèi)容,進入我的課程主頁,遠程培訓——課程學習的平臺便把學習告訴得清清楚楚、明明白白,而且各項課程都講了學習要求,這些功能就像一位循循善誘的老師在引領(lǐng)我一步步地學習下去,課件點播:讓我坐在辦公室就能聆聽方方面面的知識,如禮儀接待、衛(wèi)生保健、幼兒教育等知識。

  我特別欣賞這種數(shù)字化教育形式,應(yīng)為以往無論是進修函授,還是培訓考核,都是要很死板地坐在教室里聽老師講課,老師認真點的就劃點重點內(nèi)容,讓學生死記硬背一下,應(yīng)付考試就算完事,學員到底掌握多少,大概也只有自己心中有數(shù)。假如碰到老師不劃重點,學員們復習就只能大海里撈針,考試更是瞎貓碰到死耗子:各人靠運氣。這些形式的考試,有的是勞民傷財,有的是滋生僥幸心理,能夠真正收到成效的寥寥無幾。而現(xiàn)在這種專題在線視頻都各具特色,對我來說,既具有較強的指導性,又具有借鑒意義。語言魅力,形式上的審美性、思想上的啟迪性、風格上的靈活性,特色明顯,思路清晰,思維敏捷,妙語連珠。既受到心靈上的啟迪,又獲得美感上的享受。我的網(wǎng)上學習生活雖然還只有短短一個月,但在學習過程中,我不但學到了課程知識,無形中,我對計算機以及網(wǎng)絡(luò)的認識也越來越深刻,還學會了不少專業(yè)知識,給我的工作和生活帶來了很大的方便。

  原來是抱著好玩的想法才走進數(shù)字化學習生活的,沒想到得到很多收獲更有太多意外。我現(xiàn)在很喜歡數(shù)字化學習,我覺得數(shù)字化學習是我終生學習的最佳選擇,雖然學習有許多許多的途徑和方法,但數(shù)字化學習改變了學習的時空觀念。數(shù)字化學習資源的全球共享,虛擬課堂、虛擬學校的出現(xiàn),現(xiàn)代遠程教育的興起,使學習不局限在學校、家庭中,人們可以隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)進入數(shù)字化的虛擬學校里學習。從時間上說,只通過一段時間的`集中學習不能獲得夠一輩子享用的知識技能。人類將從接受一次性教育向終身學習轉(zhuǎn)變。所以,數(shù)字化學習要求學習者具有終身學習的態(tài)度和能力。信息時代,個體的學習將是終身的,個體的終身學習是指學習者根據(jù)社會和工作的需求,確定繼續(xù)學習的目標,并有意識地自己計劃、自己管理、自主努力通過多種途徑實現(xiàn)學習目標的過程。當然,這要求教育必須進行深刻的變革,即教育的內(nèi)涵和功能、培養(yǎng)目標、內(nèi)容和途徑要轉(zhuǎn)向為人們終身學習提供條件。

  對我來說,網(wǎng)上學習生活還僅僅是開始,隨著學習的不斷深入,我堅信:我將收獲更多,學習也會更輕松。當我遇到問題或是煩惱時,我就會打開它,這里會為你排憂解難,讓你忘記煩惱;會讓你感到集體的溫暖;會讓你體會到各地同仁真摯的友誼。

  加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會 2

  新一論課改對教育現(xiàn)代化提出了強烈的需求。在校園多媒體硬件建設(shè)迅速發(fā)展的前提下,軟件建設(shè)——數(shù)字化教學資源庫建設(shè)及管理成為教育現(xiàn)代化發(fā)展的瓶頸。

  本文所說的數(shù)字化教學資源庫包括電子備課庫、課件庫、題庫、案例庫、學籍成績庫、科研成果庫、學生學習社區(qū)、教師學習資源庫等。一所學校若具有完備的校園網(wǎng)、校園閉路電視系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)和多媒體教室,但配套軟件資源缺乏或管理不善,會導致設(shè)備使用率低下,造成極大的浪費。建設(shè)數(shù)字化教學資源庫,就是為了最大限度地實現(xiàn)資源共享,從而使學生接受數(shù)字化學習生活體驗,提高學習興趣,學會主動學習;把教師從傳統(tǒng)的、低效的工作狀態(tài)中解放出來,使他們有更多的精力研究教與學,提升專業(yè)化水平。

  一、數(shù)字化教學資源庫建設(shè)的方法。

  建設(shè)數(shù)字化教學資源庫,必須發(fā)動學校各個職能部門和廣大教師積極參與,不能依靠少數(shù)人。資源庫建設(shè)是一個動態(tài)的過程,需要隨時充實和更新,不可能一勞永逸。因此,建設(shè)的總思路是把任務(wù)分解到各年級備課組,以年級為單位進行資源的積累,按備課組——教研組——教務(wù)處——網(wǎng)管中心的順序逐級驗收上傳,由網(wǎng)管中心負責技術(shù)處理。

  二、數(shù)字化教學資源庫的管理。

  科學管理是提高數(shù)字化教學資源庫應(yīng)用效率的保證。為了有序地進行資源庫的建設(shè)和管理,應(yīng)該成立領(lǐng)導小組、管理小組、資源開發(fā)小組,各司其職,并建立各種合理的制度,完善教師培訓體系。

  教學資源庫是為教學服務(wù)的,因此要幫助教師了解網(wǎng)絡(luò)資源的特點、組織形式以及應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)教學資源共享的途徑,要加強培訓,使教師掌握通過網(wǎng)絡(luò)共享教學資源的方法和課件制作技術(shù),并能熟練運用電子備課系統(tǒng)進行教學設(shè)計,有效開展多媒體輔助教學和網(wǎng)絡(luò)教學。隨著信息技術(shù)的.發(fā)展,新的系統(tǒng)、新的技術(shù)將層出不窮,因此對教師的培訓也不可能一勞永逸,學校有必要完善教師培訓體系,滿足教師及時更新知識和技能的需求。

  數(shù)字化教學資源庫的建設(shè)與管理是一項系統(tǒng)工程,涉及的資源門類繁多,我們可以成熟一塊上一塊,不求快而求精,不求全而求特色,切忌形式主義,關(guān)鍵在于實用。在數(shù)字化教學資源庫的建設(shè)中,領(lǐng)導的重視和正確引導會起到?jīng)Q定作用,引入考核制度則是有待繼續(xù)探索的問題。

  加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會 3

  我們學校從開始的教學情境搭建,到用上了系統(tǒng)平臺,再到現(xiàn)在一年級四個班應(yīng)用平板電腦教學,已經(jīng)成為了一種常態(tài)。和大家談?wù)勎椰F(xiàn)在的一些想法,可能對大家有幫助。

  第一個想法:很多學校都想做數(shù)字化,但到他們學校去,很少能感受到數(shù)字化。我問為什么?他們回答:數(shù)字化是用到教學中的,你應(yīng)該到特殊的教室中看。我的感受是,信息化的學校教育應(yīng)該是一個系統(tǒng)。信息化,我們能做的第一件事就是用數(shù)字化重建管理服務(wù),F(xiàn)在很多學校的管理服務(wù)只做發(fā)布通知、課表排查,沒有為整個學校的'教育做管理、做服務(wù)。

  第二個想法:如果學生或者老師的生活中沒有數(shù)字化的內(nèi)容,我們怎能相信老師能夠帶領(lǐng)孩子在教學中用好信息技術(shù)?當我們的老師不創(chuàng)新、拒絕用先進的技術(shù)改革我們的課堂時;當他們在懷疑能否做到這一點的時候,他們可能就沒有辦法來引領(lǐng)教學。只有我們的學校教育、生活、管理服務(wù)中彌漫著這種不可替代的信息技術(shù)應(yīng)用氣氛,數(shù)字化學習才能一步步深入。這就是我們把數(shù)字化學習做成常態(tài)的原因。

  第三個想法:要想我們的孩子有創(chuàng)新,至少老師要有創(chuàng)新。如果老師沒有創(chuàng)新,至少可以做到寬容。我們對數(shù)字化的思考和做法就是基于創(chuàng)新和寬容。一所學校沒有創(chuàng)新,是做不成數(shù)字化的。一所學校沒有寬容,也是做不成數(shù)字化的。我們的教育生活是我們數(shù)字化的目標之一,在我看來,數(shù)字化最重要的目標是革新我們學校的教育系統(tǒng)。

  4年前我來到北郊小學,現(xiàn)在學校已經(jīng)有了很多變化,但也有很多地方?jīng)]有變,這些沒有變化的卻是學校中最重要的東西,比如師生關(guān)系、學習方式、課堂教學、教師理念等。為什么這些都沒有變化呢?后來,我知道了,學校教育是一個復雜的結(jié)構(gòu),這個結(jié)構(gòu)需要我們?nèi)ゴ蚱扑,讓它容納新的東西,讓它生長。我們要做的事情就是認識這個系統(tǒng),重建這個系統(tǒng)。這也可以移植到我們的課堂中去,只有解決好系統(tǒng)問題,我們的教學才能突飛猛進。

  加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會 4

  2014年北京東城區(qū)在全國率先進行了城市管理新模式的探索,實行網(wǎng)格化城市管理新模式。這種新的管理模式以其先進的管理理念、管理方法和現(xiàn)代化的實現(xiàn)方式取得了明顯的成效,而被國內(nèi)外業(yè)內(nèi)人士認可。數(shù)字化城管的前身就是北京市東城區(qū)的“網(wǎng)格化城市管理新模式”,所謂網(wǎng)格化是將城市劃分為若干單元網(wǎng)格進行管理,優(yōu)點是將責任區(qū)細分,便于量化考核,這種做法跟目前我支隊采用的路長制管理有異曲同工之妙,只是它的責任劃分更加細化明確,且可完全杜絕管理上的盲區(qū)和死角。數(shù)字化城管標準制作完畢后,住建部率先在杭州市對數(shù)字化城市管理新模市進行了試點推廣,獲得了巨大成功,現(xiàn)已在江、浙、滬一帶實現(xiàn)了完全覆蓋,得到顯著成效。

  一、數(shù)字化城管的優(yōu)勢及作用

  數(shù)字化城市管理,是對傳統(tǒng)城市管理體制的重要變革,其管理體制架構(gòu)的設(shè)臵和管理模式的選擇是靈魂所在。數(shù)字化城市管理模式就是以需求和應(yīng)用為導向,以萬米單元網(wǎng)格為城市管理基本單位;研究設(shè)計一種新的信息實時采集傳輸工具;創(chuàng)建指揮與監(jiān)督既分離又統(tǒng)一協(xié)調(diào)的“雙軸化”的管理體制;建立閉環(huán)的城市管理流程;整合資源,集成多種數(shù)字城市技術(shù),搭建新型的城市管理信息系統(tǒng);實現(xiàn)一種精確、敏捷、高效、全時段監(jiān)控、全方位覆蓋的城市管理模式。在城市管理新模式的.實施中,凸顯精細化、網(wǎng)格化、信息化、人性化的管理理念。

  采用數(shù)字城管信息系統(tǒng)的地理數(shù)據(jù),將城管執(zhí)法的相關(guān)業(yè)務(wù)整合于數(shù)字化城市理的處理流程中,執(zhí)法隊員使用“執(zhí)法通”進行實時巡查、實時處理。城管執(zhí)法部門通過“執(zhí)法通”對城管執(zhí)法隊員進行實時監(jiān)控和調(diào)度。

  對戶外廣告可實現(xiàn)實景影像管理:廣告牌、燈箱、led看板、霓虹燈、戶外電視墻及景觀燈等需要以直觀的方式進行管理的部件進行重新普查入庫,將數(shù)據(jù)狀態(tài)由點變?yōu)槊,提高監(jiān)督管理的規(guī)范化和時效性。

  采用攝像頭視頻監(jiān)控對城市路面、建筑外觀實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象和證據(jù)采集工作同步完成,可對占道經(jīng)營、道路違章停車、野廣告亂涂亂貼現(xiàn)象做到實時發(fā)現(xiàn)、即時處理。

  二、數(shù)字化城管的組成部分和建設(shè)內(nèi)容

  數(shù)字城管新模式建設(shè)包括兩方面內(nèi)容:一是系統(tǒng)平臺建設(shè),二是體制機制建設(shè)。嚴格地講,數(shù)字城管不僅僅是技術(shù)問題,更重要的是管理體制問題,甚至在某種程度上講,其根本是城市管理體制和機制的改革與創(chuàng)新。管理體制機制是數(shù)字城管新模式的最重要核心。高位監(jiān)督、監(jiān)管分離、注重考核、務(wù)求實效是建立數(shù)字城管的基本原則。

  1、數(shù)字城管的核心包含四個方面:機制創(chuàng)新是實施數(shù)字城管的核心。應(yīng)建立獨立的監(jiān)督制度、量化的處理制度、量化的考核制度和長效考核制度。高效監(jiān)督是實施數(shù)字城管的根本。明確一個隸屬政府綜合部門相對獨立的監(jiān)督和考核部門是數(shù)字城管建設(shè)的有力保證。標準貫徹是事實數(shù)字城

  管的基礎(chǔ)。全面貫徹數(shù)字城管的相關(guān)標準是建設(shè)、運行數(shù)字城管的規(guī)范化基礎(chǔ)。技術(shù)集成是實施數(shù)字城管的保障。在體制、機制、標準巨大變革的背景下,只有采用數(shù)字化集成技術(shù),才能保證和維持數(shù)字城管體制、機制改革成果和標準的貫徹,實現(xiàn)新體制機制下的城市管理高效率。

  2、組織體系建設(shè):

  監(jiān)督中心:按照本規(guī)范所限定的城市市政監(jiān)管需求,實現(xiàn)問題信息收集、問題處理結(jié)果監(jiān)督及管理狀況綜合評價等功能的組織體系。

  指揮中心:按照本規(guī)范所限定的城市市政監(jiān)管需求,實現(xiàn)指揮和協(xié)調(diào)專業(yè)部門、派遣問題處理任務(wù)、反饋問題處理結(jié)果等功能的組織體系。

  專業(yè)部門:管理部件和事件問題的主管部門、部件的權(quán)屬單位和養(yǎng)護單位。

  監(jiān)督中心、指揮中心和專業(yè)部門之間應(yīng)實現(xiàn)不低于2m帶寬的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)。實現(xiàn)監(jiān)督、管理功能分離與協(xié)同,通過監(jiān)督中心實施市政監(jiān)管問題的核查監(jiān)督;通過指揮中心實施市政監(jiān)管問題的指揮處理;支持相關(guān)專業(yè)部門根據(jù)指揮中心的指令,及時處理市政監(jiān)管問題并反饋處理結(jié)果。

  3、信息系統(tǒng)建設(shè):

  按標準規(guī)定,建設(shè)數(shù)字城管中心機房、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、信息安全體系、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和地理信息系統(tǒng)等基礎(chǔ)軟硬件平臺。

  監(jiān)管數(shù)據(jù)無線采集設(shè)備,即城管通應(yīng)依據(jù)部頒標準,選用適宜機型。在采購時,可先對廠商提供的樣機進行測試,擇定符合標準的機型,進入政府采購程序。在選擇機型時,應(yīng)考慮擬定的運行網(wǎng)絡(luò),根據(jù)需要確定采用2g或3g手機。

  視頻監(jiān)控設(shè)施可采用全部共享其他部門資源,如公安系統(tǒng)攝像頭視頻監(jiān)控,或者采用部分自建、部分共享的方法建設(shè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)。設(shè)臵視頻監(jiān)控設(shè)施,對特殊狀態(tài)下的應(yīng)急處理具有重要意義。

  大屏幕指揮系統(tǒng)有條件的話可以建設(shè)大屏幕,但建設(shè)中應(yīng)力戒貪大求洋,做到量力而行。經(jīng)濟條件不允許宜設(shè)臵價格較為低廉的投影儀,也可實現(xiàn)大屏幕的指揮功能。

  4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè):

  建立完善準確的地理信息、單元網(wǎng)格、管理部件和事件、城市地理編碼數(shù)據(jù)庫。地域編碼普查應(yīng)使用恰當?shù)拿芏,地形圖至少1年更新一次,部件更新不超過6個月,監(jiān)督員日常監(jiān)管巡查中,當發(fā)現(xiàn)新的部件、普查中遺漏的部件以及位置或?qū)傩园l(fā)生變化的部件時,應(yīng)報告相關(guān)部門。相關(guān)部門經(jīng)核實后,應(yīng)組織對這些部件數(shù)據(jù)及時進行更新。

  5、專職隊伍建設(shè):

  專職隊伍包括信息采集員、呼叫中心坐席員、指揮中心派遣員。宜采用對自有隊伍的培訓為主,市場化運作為輔的原則,組建高素質(zhì)的專業(yè)化隊伍。

  三、數(shù)字化城管系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程

  系統(tǒng)業(yè)務(wù)主要流程應(yīng)包括信息收集、案件建立、任務(wù)派遣、任務(wù)處理、處理反饋和核查結(jié)案6個階段

  信息收集階段,信息來源應(yīng)包括監(jiān)督員上報和公眾舉報。

  案件建立階段,監(jiān)督中心應(yīng)審核接收的市政監(jiān)管問題信息,經(jīng)審核立案后批轉(zhuǎn)到指揮中心。

  任務(wù)派遣階段,指揮中心應(yīng)接收從監(jiān)督中心批轉(zhuǎn)來的案件,并派遣至相關(guān)專業(yè)部門進行處理。

  任務(wù)處理階段,專業(yè)部門應(yīng)按照指揮中心的指令,迅速啟動案件處理機制完成案件處理,然后將處理結(jié)果反饋給指揮中心。

  處理反饋階段,指揮中心應(yīng)將專業(yè)部門送達的案件處理結(jié)果反饋給監(jiān)督中心。

  核查結(jié)案階段,監(jiān)督中心應(yīng)將案件的處理結(jié)果通知監(jiān)督員進行核查,待監(jiān)督員報送核查結(jié)果后,監(jiān)督中心比對核查信息與處理信息,兩者一致時予以結(jié)案,否則重新派送處理。

  四、如何組建數(shù)字化城管

  組建數(shù)字化城管需要把握好以下幾個方面:

  財:資金保障(包含后期數(shù)據(jù)更新的費用),充足的資金是數(shù)字化平臺的立足之本,爭取地方財政支持,包括一次性的建設(shè)費用和上線后的運行費用,在不能一次性到位的條件下,可以分期解決,每年支付一部分服務(wù)費用的形式,按年分包給相關(guān)的服務(wù)機構(gòu)。

  人:對現(xiàn)有機構(gòu)進行適當調(diào)整,對人員合理調(diào)配。對自有隊伍的培訓或采用市場化運作的方式,信息系統(tǒng)的很多環(huán)節(jié)都需要高素質(zhì)的熟練工作人員,要想辦法留住人才。

  事:須先考察數(shù)字城管示范城市,尤其是各方面環(huán)境與本地相似的城市,搞好調(diào)查研究,制定合理的建設(shè)方案,工作有序推進,切合實際,落足自身城市的管理,真正利用這個平臺去優(yōu)化周圍環(huán)境,做到行之有效。一期工程不宜追求覆蓋范圍大和管理內(nèi)容多,應(yīng)循序漸進,逐步擴展。應(yīng)拿出足夠的時間搞好試運行,通過試運行發(fā)現(xiàn)在技術(shù)路線、網(wǎng)絡(luò)連接和上報數(shù)據(jù)以及業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)中的矛盾和問題,有的放矢地加以整改,保證技術(shù)路線正確、網(wǎng)絡(luò)運行暢通,問題結(jié)案率不斷提高,做到規(guī)范、務(wù)實、可行。

  綜上所述,數(shù)字化城管,必須先建成高位監(jiān)督的多級考評機制,以機制創(chuàng)新來彌補體制的不足,否則就是穿新鞋走老路,達不到數(shù)字化城管所能發(fā)揮的最大效果,還要采用地方法規(guī)或政府文件的形式對數(shù)字城管監(jiān)督指揮機構(gòu)的職能及其業(yè)務(wù)流程予以確定和固化,以保證數(shù)字城管新模式長期有效的運行。

  加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會 5

  干部數(shù)字化自主選學工作是一項新生事物。起初,對我來說很陌生,不知道什么叫數(shù)字化自主選學,也不知道數(shù)字化自主選學工作的意義。但我認為,既然縣委組織部這樣重視,一定有它的積極意義。通過學習,使我認識到開展干部數(shù)字化自主選學工作意義非常重大。

  同時我也明白了什么叫“干部數(shù)字化自主選學。所謂的“干部數(shù)字化自主選學”,就是運用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺進行在線自學的一種學習培訓方式,是廣大干部在職自學的一種便捷、高效的途徑和形式。

  “干部數(shù)字化自主選學”對每名干部實行專戶管理,一名學員一個賬戶,學員憑用戶名和密碼登錄后進行在線學習。內(nèi)容包括特色理論、領(lǐng)導科學與管理、市場經(jīng)濟、公共管理等教學科目,還包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、水電開發(fā)、旅游經(jīng)濟等特色課件。一切操作都是在網(wǎng)上進行。中央、省委、市委各級都非常重視,并要求要把干部在職自學納入干部教育培訓的總體規(guī)劃,扎實開展新一輪大規(guī)模培訓干部工作。

  開展干部數(shù)字化自主選學,是扎實推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作,有效解決干部工學矛盾的需要?梢猿浞掷镁W(wǎng)絡(luò)平臺,打破時空限制,能夠做到邊工作、邊學習、邊思考、邊提高,實現(xiàn)了學習與工作的`“兩不誤、兩促進、兩提高”。也是滿足干部特別化需求,增強干部教育培訓針對性和實效性的需要。是提高廣大干部領(lǐng)導科學發(fā)展能力,推動“實力鄖西、活力鄖西、魅力鄖西”建設(shè)的需要。干部教育培訓工作是干部隊伍建設(shè)的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。通過以上的認識,激發(fā)了我學習的熱情。

  加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會 6

  我作為財政部門負責人,工作千頭萬緒,既要協(xié)調(diào)有關(guān)單位組織財政收入,又要到省財政廳爭取項目和資金;既要參加省市縣有關(guān)財政工作會議,又要處理財政業(yè)務(wù)上的一些事務(wù)。還要到基層、到企業(yè)調(diào)研。工作日程每天都是滿滿的。如果不設(shè)法擠時間,根本就沒有時間學習。于是我就發(fā)揚雷鋒同志的釘子精神,鍥而不舍地找時間學習。充分利用星期天、節(jié)假日學習。今年的“五一”節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),如果沒有其它事務(wù),我就專心致志地在電腦前開始學習。我每天提前半小時上班,在辦公室打開電腦開始學習、做筆記。正是這種“釘子”精神,解決了我工作與學習在時間上的矛盾。

  古代有一個成語叫“滴水穿石”,說的是一滴一滴的水在長時間滴在石頭上就可以把石頭擊穿。學習也是一樣,只要有一種持之以恒的精神,就一定學有所成。學習本身是枯燥的,如果沒有耐心將會半途而廢。必須長期與孤獨、寂寞、清苦、艱辛為伴。所以,唯有持之以恒,方能善始善終,學有所成。如果開始學習的時候,總是滿腔熱情,興致特別地高。但時間一長,再加之學習一受挫,熱情和興致便降溫,不僅不能把學習堅持下去,而且逐漸與之疏遠,直至最終徹底放棄。因此,業(yè)余學習,持之以恒,尤為重要。

  于是我從以下幾個方面做到持之以恒。一是明確學習目標。即為什么而學?學習目標不明確,學習難有所成。因此,只有明確了是為適應(yīng)新形勢的需要,更好地為社會和人民多付出、爭貢獻而學習的這一根本目標,這樣的學習之路,才會越走越寬廣、越平坦;二是要明確學習方向。即學什么為好?所選學科、所學內(nèi)容,是否符合自身實際?是否體現(xiàn)了學以致用的'原則?不從自身實際出發(fā),朝令夕改地換學科,折騰來折騰去,除了浪費寶貴的業(yè)余時間外,無多少收獲可言;三是要有一個科學的學習方法。即解決怎樣學才能學有所成的問題,做事干活要講技巧,學習更要講究科學方法。這里既牽涉到如何裁剪學習時間,更關(guān)聯(lián)到怎樣分解學習內(nèi)容?即啥時段全面地學,啥時段突出重點地學。掌握了科學的方法,使人不僅感到學習相對輕松,而且還很有成效。同時還要做到理論聯(lián)系實際,學以致用。我堅持用所學的黨的建設(shè)、特色理論、領(lǐng)導科學與管理、經(jīng)濟、公共管理、等類別的教學科目及選修課旅游經(jīng)濟等地方特色課件的理論指導實際工作,對做好財政工作起到了很好的指導和推動作用。由于目標明確,方法對路,我的學習興趣一直很濃,從年初至年未從不間斷,順利地完成了年度課件。

  加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會 7

 。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識,明確工作責任

  從數(shù)字城管實際運行情況看,數(shù)字城管作為一項新生事物,各職能部門需要有一個接受的過程,數(shù)字化城市管理的實施還沒有變成各責任部門、責任單位的自覺行動。表面上看是一些部門和單位尚有抵觸情緒,工作上還有推諉扯皮現(xiàn)象,不真心實意配合支持,而實際的問題是我們還沒有啟發(fā)出這些部門和單位的工作自覺性,他們積極投入數(shù)字化管理的內(nèi)在動力還沒有被發(fā)動起來。一些職能部門以責任不清等理由搪塞所分派的工作任務(wù),加之我們現(xiàn)在還沒有完全區(qū)分清楚各類事件的具體歸屬,還沒有抓住解決問題的“抓手”,無法有力調(diào)動大家的工作積極性和主動性。另外,隨著數(shù)字化城管工作的穩(wěn)步推進,大量城市管理問題逐步公開和顯露,造成城市管理和行政執(zhí)法的工作量急劇增加;而數(shù)字化城管系統(tǒng)中監(jiān)督和執(zhí)行的分離,也對城市管理和行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和標準化提出了更高要求,使一些部門一時無法適應(yīng)。

  要適應(yīng)城市網(wǎng)格化管理,各職能部門必須進一步提高思想認識。特別要防止以試運行出現(xiàn)的暫時問題、片面問題來消減和忽視數(shù)字化城市管理工作的積極作用;也要防止個別單位以各種牽強的借口、不充分的理由、消極的態(tài)(推薦打開:)度來回避其在城市管理工作中應(yīng)盡的責任義務(wù),自覺堅持城市管理高標準。要進一步理清城管與相關(guān)職能部門及街道、社區(qū)的職責劃分,明確責任主體,建立目標責任管理體系,加強城管與各部門間動態(tài)管理的無縫責任機制和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制,確!按蟪枪堋备窬值男纬伞

 。ǘ┩晟婆嘤栔贫龋訌婈犖楣芾,通過提高隊伍素質(zhì)來充分發(fā)揮系統(tǒng)的效用

  數(shù)字化城市管理隊伍是指信息采集員和平臺操作員兩支隊伍。信息采集員采集的各類城市管理問題信息是數(shù)字化城市管理信息平臺的最主要的信息輸入,這個信息的質(zhì)量狀況決定了數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)運行的`實際效能。也就是說,數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)發(fā)揮它的巨大效用的基礎(chǔ),是建立在信息采集員上報的信息的正確性上,這些信息能夠從質(zhì)量和數(shù)量上切實反映轄區(qū)的城市管理狀況。要保證信息采集員上報的信息質(zhì)量,首先要解決好全區(qū)各責任部門、責任單位和每一個信息采集員消除對立情緒、最大限度地減少矛盾,保證系統(tǒng)健康運行;其次是要建立完善的培訓制度,提高信息采集員自身的業(yè)務(wù)水平。定期分析信息采集員上報案件的質(zhì)量問題,一是針對系統(tǒng)運行初期上報案件數(shù)量多,質(zhì)量不高的現(xiàn)象,系統(tǒng)運行管理人員查找出信息上報和案卷核查工作中存在的問題;二是不定期組織業(yè)務(wù)再培訓,同時對問題進行歸納分析,專心求解,注重積累,逐步出一套規(guī)范信息上報和案件核查工作的指導性辦法。對操作員堅持不定期培訓,從操作員當前需要補充的業(yè)務(wù)知識出發(fā),提高其業(yè)務(wù)能力和水平。只有全面提高兩支隊伍的綜合素質(zhì),才能充分發(fā)揮系統(tǒng)的巨大作用。

  加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會 8

  多年來,由于存在著對各部門、各街道執(zhí)行系統(tǒng)分派任務(wù)情況的績效評價機制的不科學不全面,考核評價體系也存在著很大的問題,以至干多干少一個樣,或者多干不如少干,每個人都想著“多一事不如少一事”把工作擋在門外。數(shù)字化系統(tǒng)考評體系實施之后必須實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:一是要實現(xiàn)“問題少了好”向“問題多了好”轉(zhuǎn)變。我們的考核辦法要體現(xiàn)出“干得越多越好”的理念。二是要實現(xiàn)“派活干”向“找活干”轉(zhuǎn)變?己宿k法要起

  到激勵、鼓舞大家搶活干的作用。三是要實現(xiàn)“找麻煩”向“拉關(guān)系”轉(zhuǎn)變,F(xiàn)在存在一些街道、部門給信息采集員、平臺操作員“找麻煩”的現(xiàn)象,他們認為信息采集員暴露問題是跟他們“過不去”,平臺操作員不應(yīng)該給他們派任務(wù)。而激勵的考評體系就要把這種情況轉(zhuǎn)變?yōu)樽屗麄冇X得信息采集員暴露的.問題越多越好,平臺操作員給他們分派的活越多越及時越好的狀況。數(shù)字化城市管理模式是一個新生事物,是城市管理機制上的一項嘗試?梢灶A(yù)見,在試運行乃至以后的正式運行過程中,還將遇到更多新問題、新課題,需要不斷地去探索、去突破、去解決。我們將從眼前的試運行工作入手,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再總結(jié)、再提高,逐步建立起覆蓋全區(qū)、街道等多個層次的高度統(tǒng)一的信息接收和處理數(shù)字化平臺,不斷完善系統(tǒng),建立城市管理的長效機制,實現(xiàn)真正意義上的“大城管”管理。

  加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會 9

  以數(shù)字化學習為核心的信息技術(shù)與課程的整合,不同于傳統(tǒng)的學習方式,具有如下鮮明的特點:①學習是以學生為中心的,學習是特別化,能滿足個體需要的;②學習是以問題或主題為中心的;③學習過程是進行通訊交流的,學習者之間是協(xié)商的、合作的`;④學習是具有創(chuàng)造性和再生性的;⑤學習是可以隨時隨地終身的。

  數(shù)字化學習要素

  數(shù)字化學習具有三個要素。一是數(shù)字化的學習環(huán)境,也就是所謂信息技術(shù)學習環(huán)境。它經(jīng)過數(shù)字化信息處理具有信息顯示多媒體化、信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化、信息處理智能化和教學環(huán)境虛擬化的特征。它包括設(shè)施、資源、平臺、通訊和工具。二是數(shù)字化學習資源。它是指經(jīng)過數(shù)字化處理,可以在多媒體計算機上或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運行的多媒體材料。包括數(shù)字視頻、數(shù)字音頻、多媒體軟件、CD—ROM、網(wǎng)站、電子郵件、在線學習管理系統(tǒng)、計算機模擬、在線討論、數(shù)據(jù)文件以及數(shù)據(jù)庫等等。數(shù)字化學習資源是數(shù)字化學習的關(guān)鍵,它可以通過教師開發(fā)、學生創(chuàng)作、市場購買以及網(wǎng)絡(luò)下載等方式獲取。數(shù)字化學習資源具有切合實際、即時可信;可用于多層次探究;可操縱處理;富有創(chuàng)造性等特點。三是數(shù)字化學習方式。利用數(shù)字化平臺和數(shù)字化資源,教師、學生之間開展協(xié)商討論、合作學習,并通過對資源的收集利用、探究知識、發(fā)現(xiàn)知識、創(chuàng)造知識以及展示知識的方式進行學習,具有資源利用、自主發(fā)現(xiàn)、協(xié)商合作和實踐創(chuàng)造幾種途徑。

  加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會 10

  數(shù)字化學習改變了學習的時空觀念。數(shù)字化學習資源的全球共享,虛擬課堂、虛擬學校的出現(xiàn),現(xiàn)代遠程教育的興起,使學習不局限在學校、家庭中,人們可以隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)進入數(shù)字化的虛擬學校里學習。從時間上說,只通過一段時間的集中學習不能獲得夠一輩子享用的知識技能。人類將從接受一次性教育向終身學習轉(zhuǎn)變。所以,數(shù)字化學習要求學習者具有終身學習的態(tài)度和能力。信息時代,個體的學習將是終身的,個體的終身學習是指學習者根據(jù)社會和工作的需求,確定繼續(xù)學習的目標,并有意識地自己計劃、自己管理、自主努力通過多種途徑實現(xiàn)學習目標的過程。當然,這要求教育必須進行深刻的變革,即教育的內(nèi)涵和功能、培養(yǎng)目標、內(nèi)容和途徑要轉(zhuǎn)向為人們終身學習提供條件。

  同時,數(shù)字化學習要求學習者具有良好的信息素養(yǎng)。只有培養(yǎng)學生具備良好的信息素養(yǎng),才能夠理解信息帶來的知識并形成自己的觀點和知識結(jié)構(gòu)。信息素養(yǎng)也是終身學習者具有的`主要特征。我認為,信息素養(yǎng)包含著三個基本點:信息技術(shù)基本知識和應(yīng)用技能,指利用信息技術(shù)進行信息獲取、加工處理以及呈現(xiàn)交流的技能;對信息內(nèi)容的分析、批判與理解能力,即對信息的檢索策略、對所要利用的信息源、對所獲得的信息內(nèi)容都能進行逐一的評估,在接受信息之前,會認真思考信息的有效性、信息陳述的準確性,識別信息推理中的邏輯矛盾或謬誤,確定論點的充分性;能根據(jù)社會需求,整合信息、創(chuàng)造信息以及利用信息,融入到信息社會的態(tài)度和能力,指信息使用者要具有強烈的社會責任心、具有與他人良好合作共事精神,把信息的整合和創(chuàng)造力作為推動社會進步的力量。

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