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學期計劃

第一學期的工作計劃

時間:2022-09-20 12:27:43 學期計劃 我要投稿

【精華】第一學期的工作計劃匯編五篇

  時光在流逝,從不停歇,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的第一學期的工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】第一學期的工作計劃匯編五篇

第一學期的工作計劃 篇1

  一、指導思想

  落實蘇州市教科院和太倉市教師發(fā)展中心相關工作計劃,深入一線,加強各學科課堂教學研究,提升服務意識,充分發(fā)揮“研究、指導、引領、服務”的職能,努力提高學科教學質量。同時,進一步加強小學科學、勞技、研究性學習教師隊伍建設,發(fā)揮骨干教師帶頭示范作用,引領年輕教師的專業(yè)成長。加強課題研究指導,緊密圍繞課程實施中出現(xiàn)的實際問題,尋找解決方法,有效促進教師教育科研能力,不斷提升三科教師教育教學水平,進而推進全市科學教育教學的改革與發(fā)展。

  二、具體工作及要求

  1.落實課程計劃,加強質量監(jiān)控

  ⑴樹立學習意識。組織教師認真研讀20xx年《小學科學課程標準》,系統(tǒng)鉆研新教材,研究低年級科學教學的有效策略;學習有關教學策略、教學評價、研究性學習、校本課程開發(fā)和推進校本教研的理論和經(jīng)驗。

  ⑵強化教學常規(guī)。規(guī)范教師教學“六認真”工作,強化教師課程意識,鼓勵教師進行相關課程的研究與開發(fā)。

  ⑶落實課程計劃。合理配備三科教師,認真、全面落實和執(zhí)行國家的課程計劃,確保開齊上足科學課、勞技課、研學課,強化實驗室管理,提高實驗室的使用率,確保實驗教學的正常有效開展。

  2.推進教學改革,打造有效課堂

 、艃(yōu)化教學模式。形成年輕教師借鑒別人模式、成熟教師創(chuàng)設自身教學模式、名教師推廣自己課堂教學模式的發(fā)展思路。

  ⑵改革教學評價。繼續(xù)完善課堂教學評價標準,將課堂教學中學生的學習收獲作為評價課堂教學優(yōu)劣的重要部分,切實轉變教師傳統(tǒng)的教學觀念,提升教師的教育理念,打造質量課堂,進而提高學生的學習效率。

 、谴蛟煊行дn堂。繼續(xù)開展課堂教學改革的研究與實踐活動,引領教師研究、實踐課堂,提高科學課堂教學效率,精心組織各類基本功、優(yōu)質課評比活動。通過系列課標和教材的培訓活動提升教師教學理念和信息技術與學科教學整合的能力。

 、壬罨n題研究。本學期鼓勵教師開展相關課題的研究,注重提高研究的實效,注重研究資料的積累和開發(fā),及時提煉研究成果,以課題研究來指導實際的科學課堂教學研究活動,切實解決當前科學教育教學中遇到的實際問題,全面提升科學課堂教學質量。

  3.推進教研創(chuàng)新,提升教研質量

  ⑴強化校本教研。各校要根據(jù)實際情況積極組建科學教研組,并根據(jù)學校的實際情況自主開展各類校本教研活動,確保教研活動有主題、有內容、有特色、有成效、有質量。各校科學教研組要把教學“六認真”作為規(guī)范教師教學行為的重點工作,尤其在備課、上課兩個環(huán)節(jié)上要常抓不懈。

 、埔(guī)范教研活動。根據(jù)《關于建立20xx年太倉市中小學教育聯(lián)盟的通知》的相關文件要求,以各教育聯(lián)盟為載體,積極組建聯(lián)盟學校中青年骨干教師隊伍,探索有效的教研形式,逐步完善活動的制度與機制,讓聯(lián)盟教研活動走向常態(tài),集中解決科學教師中存在的共性問題。在教研活動中充分發(fā)揮青年科學教師的積極性和蘇州市、太倉市級骨干教師的引領作用。

 、莿(chuàng)新教研方式。課例研究、課堂觀察是一種教師“自覺”理解復雜課堂的方式,是教師研究課堂有效的教研方式。通過課例研究、課堂觀察可以轉變教師的教學行為,生成教師的教學智慧,形成科學團隊的研究氛圍。以課堂觀察和課例研究的有機結合為切入點,關注課堂教學的細微之處,鼓勵教師結合教育理論進行實踐研究。科學教研活動要圍繞課堂教學而展開,把課堂作為研究的主陣地。推動“同課異構”、“同課再構”、“異課同構、模擬名師課堂”等活動的深入開展。

 、韧七M網(wǎng)絡教研。繼續(xù)發(fā)揮太倉市小學科學QQ群的作用,充分利用現(xiàn)代教學手段和網(wǎng)絡資源,大力推進網(wǎng)絡教研,引導教師積極參加教研活動,擴大教師合作交流范圍。

  4.推進隊伍建設,提升師資水平

  ⑴培養(yǎng)青年教師。加強對上崗未滿三年的青年教師進行跟蹤培養(yǎng),對一年內新上崗教師進行跟蹤聽課了解,有目的地開展“傳”“幫”“帶”和結對交流活動,促進青年教師快速成長。

 、拼蛟旃歉山處煛3浞滞诰蛉鞋F(xiàn)有的科學骨干教師資源,積極為其搭建交流、展示平臺,進一步加強學科工作組建設梯隊,發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范、引領作用,打造學科名師。強化太倉市學科帶頭人、蘇州市學科帶頭人培養(yǎng)對象的業(yè)務提高和打造。

 、羌訌娕嘤柫Χ。會同省內外優(yōu)秀資源,走出去,請進來,創(chuàng)設市級以上培訓平臺,在培訓中加強教育理論和先進教育理念的學習,全面提升全體小學科學教師的業(yè)務水平。

第一學期的工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神圣而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學生而光榮。所以身為辦主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最后但是要對得起學生。

  二、班級基本情況和目標:

  我班共有學生29人。其中男生19人,女生10人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,形成守紀、進取、勤奮的班風,力爭明年的中考取得好成績。

  三、工作要點

  (一)、加強班風建設

  1、安排班級活動

  根據(jù)學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展;顒又耙贫ê糜媱,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班團活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

  2、營造向上氛圍

  根據(jù)學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

 。1)制定班級公約、班風。

 。2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、文化背景。

 。3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

  3、指導培養(yǎng)小干部

  班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信;

  第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;

  第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  (二)、班級考核評比

  加強常規(guī)檢查評比 :在上學期的基礎上,本學期繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動,每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動,指導訓練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課,并經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。 加強教學常規(guī)的檢查評比。本學期,圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路,加強對教學常規(guī)的檢查,要求班主任協(xié)助任課教師做好教學常規(guī)的宣傳、指導、訓練工作,班主任要組織協(xié)調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進。

第一學期的工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期,在大朗鎮(zhèn)教育辦的領導下,我園將繼續(xù)以幼兒園《綱要》為指導,學習和落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。在具體工作上,將繼續(xù)以提升保教質量為著力點,加強教育教學管理工作,進一步構建溫馨和諧幼兒園文化氛圍。堅持在教學實踐中促進教師專業(yè)發(fā)展,在課程總結中提升和完善園本課程,在大型活動中促進幼兒身心發(fā)展。希望通過全體教師工作的共同努力和團結拼搏,將我園的辦學水平和教學質量提高到新的水平。

  二、工作重點

  1. 改革聘任模式,實行開放園內所有崗位由全園教職工自由選崗競聘的模式。

  2.在“尊重、寬容、自由、平等和團結 ”的教育理念引領下,以培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣為著手點,通過開展系列活動,提升幼兒園文化品位。

  3.以課程總結為契機,全面提升和完善幼兒園園本課程。

  4.堅持“讓每一個幼兒參與”的原則,開展“藝術節(jié)”系列活動,讓幼兒在參與中發(fā)展。

  5.開展多樣化針對性的培訓,進一步提高青年教師的專業(yè)水平。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┘訌娪變簣@管理,切實提高辦園質量。

  1.改革聘任模式,實行開放園內所有崗位由全園教職工自由選崗競聘的模式,園內考評小組對各崗位人員進行評定,擇優(yōu)錄取。使各崗位人員充滿挑戰(zhàn)性。

  2.堅守辦園特色,提升辦園內涵。

  辦園內涵是幼兒園生命力的元素,能形成教職工團隊以及幼兒強烈的認同感。本學期將繼續(xù)以“幼兒游戲識字”為特色,重點培養(yǎng)幼兒以培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣為著手點,從精神、行為、制度三方面進行文化建設。通過宣傳欄、電子屏的形式展現(xiàn)教師的風采以及學前教育推普、宣傳等文化風貌。

  3.積極發(fā)揮各部門職能,形成一支具有凝聚力的團隊

  園長帶領全園教職工將以學習貫徹十八大精神為主線,以師德建設為重點。具體措施如下,采用網(wǎng)絡、集中、分散學習等形式學習十八大精神、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《未成年人保護法》等。加強全體教職工對黨的十八大精神、幼教法律法規(guī)的理解。通過開展 “師德標兵”、“十佳教師”、“服務育人標兵”的評選等系列活動,提高全體教職員工的師德素養(yǎng)和師德規(guī)范。另外,本學期將開展“情系職工,服務職工”活動,組織教職工爬山、野炊、燒烤等活動,努力提高教職工生活幸福感;開展小型多樣的文體活動,豐富教職工娛樂生活。

 。ǘ┩癸@幼兒為中心的理念,有效推進教科研工作

  1.突出教科研重點,深入開展課題研究工作

  從上學期末,我園在多次派教學主任和課題組成員外出培訓學習后,多次集中討論我園的課題研究方向和重點,這也是本學期我園教科研的工作重點。針對本次課題研究,主要從下方面開展。 (1)搭建與專家的橋梁,爭取專家的支持并能定期邀請專家進行指導。及時將方案、內容與專家溝通,并根據(jù)專家反饋合理地進行調整。(2)努力爭取大朗鎮(zhèn)教育辦教研員的'支持,并根據(jù)教育辦教研員的建議進行合理調整。(3)制定課題階段性總結方案,包括進內容、進度、人員安排等。(4)成立課題課題階段性總結小組,協(xié)調好人員之間的關系并合理安排教師職責。

  2. 落實教學及安全常規(guī),保持課程特色的生命力。

  常規(guī)教育主要采用穩(wěn)中推進的原則,同時鼓勵教師大膽創(chuàng)新,保持課程特色的生命力。具體包括以下內容:在一日常規(guī)方面,嚴格執(zhí)行我園經(jīng)過多年實踐研究而形成幼兒一日組織常規(guī)及安全細則,明確教師的保教任務,提高各環(huán)節(jié)教育的有效性。在教育教學方面,各班級結合節(jié)日、東莞特色文化以及班級特點開展主題活動。同時,本學期小班面臨幼兒獨自入園的困難,在保證幼兒情緒穩(wěn)定的基礎上,逐步開展適宜的教學活動。只有在保證幼兒安全的情況下,才能確保幼兒園工作井然有序地進行。本學期,我園將開展全園性安全主題教育“運動中的安全”。各年級根據(jù)幼兒年齡發(fā)展特點以及班級的實際情況開展安全教學活動。同時,為了加強與姐妹園的互動,在做好內部的交流活動的基礎上,積極與b片幼兒園進行交流分享。

  3.開展豐富大型活動,讓幼兒在參與中發(fā)展

  本學期將繼續(xù)開展各種常規(guī)的大型活動。但是在方式上力求創(chuàng)新,讓幼兒在參與中發(fā)展。具體包括下面幾方面活動。

  (1)開展第二屆“藝術節(jié)”系列活動:本次的系列活動主要包括舞蹈、繪畫、鋼琴、唱歌和親子才藝表演等專場。以年級或全園為單位,采用全園開放及輪班進行的形式開展。小班幼兒采取班級教師推薦和家長自愿報名的形式,中大班幼兒則由班級教師和家長共同商定,每名幼兒至少報一個項目參加,增進幼兒感受美、欣賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力,激發(fā)幼兒參加藝術活動的興趣,發(fā)展幼兒良好的藝術素質,促進幼兒全面發(fā)展。

 。2)開展第十一屆“幼兒體操比賽”:本次活動要求全園幼兒全部以班級為單位參加,由家長委員會成員擔任評委。使幼兒在參加活動中豐富生活,鍛煉身體、增強體質,以及培養(yǎng)幼兒不怕苦、不怕累的精神及集體榮譽感。

 。ㄈ╅_展針對性培訓,進一步創(chuàng)新教師培訓的方法

  為了加強教師隊伍建設,我園在保證正常教學常規(guī)基礎上,積極探索教師建設的新方法。結合大朗鎮(zhèn)教育辦對教師組織進行的培訓,我園根據(jù)實際情況,主要有以下設想

  1.針對全體教師,學習與落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》,努力促進幼兒、教師身心和諧發(fā)展。學習《指南》與《標準》,提升保教質量:根據(jù)市教育局的文件以及大朗鎮(zhèn)教育辦的相關措施,我園開展全園性的《指南》培訓。具體方案是先由園長、教學主任在接受專項培訓后,根據(jù)自己的專項對各幼兒園的全體教師進行循環(huán)性的培訓講座。同時,為促進全園教師專業(yè)發(fā)展,我園將在工作實踐中學習與落實《幼兒園教師專業(yè)標準》。同時,我園將開展讀書活動,倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書好文章,陶冶教師情操,提高素質品位。

  2.針對有特殊需要的教師,進行電教化培訓

  現(xiàn)代化教育技術是目前幼兒園常用的教學手段。目前,我園電教化水平參差不齊,為了滿足部分教師(特別是兩位新老師)的特殊需求,計劃在本學期針對性地開展專項的電教化培訓。

  3.針對青年教師,開展豐富多彩的培訓活

  我園的青年教師是一支具有充滿活力和創(chuàng)新的團隊,但缺少一定實踐經(jīng)驗。本學期,我園將通過以下措施,打造青年教師的師資隊伍。歷練“教學基本功”,做一名機智型教師。本學期,我園的青年教師將在借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)典課例基礎上,采用“同課異構”、“一課多研”的形式開展集體教學觀摩活動。教學主題和內容自定,然后由全園教師進行點評。同時為了促進與姐妹園的合作,將與b片區(qū)幼兒園的青年教師共同進行此項培訓活動。開闊“教育視野”,做一名超越型教師。

  4.針對后勤保育人員,開展實操性的培訓活動

  后勤和保育組的教職工是幼兒園不可缺少的中堅力量,他們的專業(yè)水平直接影響到幼兒園各個方面。鑒于他們工作的操作性特點,在培訓工作方面將主要采用實操性的培訓方式,并突破以往各部門分割的培訓方式,采取綜合、聯(lián)合的培訓。針對后勤人員,開展突發(fā)事件的安全培訓,并進行安全事件實操性培訓。針對保育人員,舉辦保育組消毒流程觀摩活動,并不定時進行業(yè)務考試。針對全體后勤、保育人員,開展聯(lián)合性疾病防御以及消防、地震安全演習活動。

 。ㄋ模 提升后勤服務質量和管理水平,積極配合幼兒園工作。

  后勤工作是保證幼兒園其它工作順利進行的有利保證。本學期的將開展以下活動:

  1.增強衛(wèi)生與安全管理,確保幼兒園環(huán)境安全有序。

  2.提升園資園產(chǎn)管理效率,在有限的資產(chǎn)下,充分發(fā)揮其經(jīng)濟效益。

  3. 繼續(xù)強化團隊服務意識,為幼兒園各項工作保駕護航。

  4.充分利用暑期對園產(chǎn)園舍作一次必要的維修,積極做好園產(chǎn)園舍維護工作,爭創(chuàng)“平安校園”。

 。ㄎ澹╅_展精益求精的保育工作,為幼兒提供安全有序的環(huán)境。

  我園將以精益求精的態(tài)度面對一切保育工作的原則,努力為幼兒提供一個安全有序的生活和學習環(huán)境。在疾病防御方面,加強手足口、流感、水痘等疾病的防御,并督促班級做好常規(guī)消毒工作。在幼兒保健方面,各班繼續(xù)建立心理篩查個案追蹤,并根據(jù)篩查結果對部分幼兒進行有針對性的治療。在教職工保健方面,安排教師進行定期的身體檢查,爭取在九月份完成新教師和健康證到期換證的教師健康證明的檢查。

 。┎粩嗤诰蚪逃Y源,有效促進家園一體化

  巷頭幼兒園的發(fā)展離不開家長的支持,而家長支持源自于良好的家長工作。我園將繼續(xù)延續(xù)服務社區(qū)、服務家長的原則開展全方位家長工作,有效地促進家園一體化。

  1、開展特色班級工作,建立與家長的信任

  本學期,各班級將繼續(xù)發(fā)揮家長委員和家長義工的牽頭和組織作用,定期開展家長會,建立家長活動小組進行分享交流。同時不斷拓寬交流突進和方法,進行深度溝通。如各班舉行家長開放日、親子活動、開展各種形式的家訪、開通qq、校安平臺、家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系手冊等。讓家長能更有效與班級和幼兒園溝通,增強家長對我們的信任。同時,班級教師要充分利用家長資源,開展多種形式義工活動,讓家長真正走進我們幼兒園,促進家長與幼兒園的情感。

  2.辦好家長學校,促進家園共育

  家長學校是我園家長工作的一大特色,本學期我園行政人員將根據(jù)幼兒的年齡特征,針對性進行相應的教育理念講座:針對小班家長,主要開展幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的講座;針對中班家長,開展我園課程理念解讀的講座;針對大班家長將開展幼小銜接方面的講座。希望通過系列的講座活動提高家長的教育理念以及增進對我園課程的理解和信任。

  3.充分利用社區(qū)資源,走進社區(qū)

  本學期,我園將充分挖掘社區(qū)的教育資源,開展多種形式主題活動,讓孩子走進社區(qū),在社區(qū)中學習。同時發(fā)揮我園的示范作用,為社區(qū)服務。比如向社區(qū)宣傳我園教育理念、積極參加社區(qū)的各項活動、邀請社區(qū)干部參與我園的大型活動等。充分利用社區(qū)教育資源,將園內教育和園外教育有機的結合起來,從而獲得良好的社會效應,努力開創(chuàng)我園家長工作的新局面。

  以上是我園本學期的主要工作及措施,我們將認真貫徹,努力實施,并視實際情況作調整。

  四、每月工作安排:

  八月份:

  1.召開全體教職工園務會議,布置新學期的各項工作。

  2.做好班級環(huán)境布置,清潔衛(wèi)生、消毒和班級物品交接工作,做好開學前的準備工作。

  九月份:

  1.迎接幼兒回園,穩(wěn)定幼兒情緒。

  2.編排新操、學新操并學習大課間操。

  3.各班開展“我愛老師”“中秋節(jié)”主題活動。

  4.根據(jù)園務工作計劃制定各部門本期班級工作計劃5.

  5.召開新學期家長會,家長委員會會議

  6.新生普訪,舊生重點家訪

  7.籌備本學期教學公開、示范課及藝術節(jié)工作

  8.各年齡段幼兒體能測試

  9.迎接“平安校園”評估驗收

  十月份:

  1.按計劃開展十月主題活動

  2.園內優(yōu)質課選拔賽

  3.各班進行環(huán)境布置及豐富活動區(qū)材料

  4.開展骨干教師教育教學交流講座

  5.舉辦第二屆幼兒藝術節(jié)

  6.幼兒良好行為習慣養(yǎng)成工作階段性總結。

  7.選送優(yōu)秀論文參加大朗教育分會評選活動。

  十一月份:

  1.舉辦第二屆幼兒藝術節(jié)

  2.結合“11.9”組織全體教職工及幼兒進行逃生演練活動。

  3.開展教師、保育員自制教玩具比賽。

  4.參加片區(qū)優(yōu)質課觀摩活動。

  5.面向全鎮(zhèn)半日活動展示。

  6.幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育工作檢查

  7.籌備幼兒體操比賽工作

  十二月份:

  1.開展骨干教師第六期教育教學交流講座

  2.繼續(xù)開展園內教師公開觀摩課。

  3.舉辦幼兒才藝展示活動。

  4.開展教師讀書沙龍分享會。

  5.舉辦第十一屆幼兒體操比賽暨藝術節(jié)閉幕式。

  6.各年級組開展幼兒自理能力比賽

  7.評選幼兒良好行為習慣養(yǎng)成先進班級及個人。

  一月份:

  1.幼兒發(fā)展情況期末測查評估

  2.做好幼兒期末的家訪工作。

  3.各類資料的整理與歸檔

  4.教師論文、幼兒評語撰寫

  5.教職工年終考核,進行做好學期末各項工作總結

  6.對幼兒進行假期安全常識教育

  7.召開全園教職工總結大會

第一學期的工作計劃 篇4

  又是新的一學期開始了,為了使我校的教研工作做得更好,為了每位教師能夠盡快成長起來,我們將積極的投入到本學期的教研工作中去,積極的做好本學期的教研工作,在數(shù)學學科里開展更加適合本學科的相關活動

  一主要工作目標

  1、進一步提高教師的職業(yè)道德。

  2、進一步加強教學常規(guī)的檢查和教學進度的質量的監(jiān)控。

  3、大力推進數(shù)學學科中的研究性學習,本學期開展關于學科教學資源的整合,校本課程的開發(fā)這兩個方面的研究討論。

  4、指導和幫助教師提高,特別是加強對青年教師的培養(yǎng)力度,積極開展好教學的相關評比活動。

  二主要工作和措施

  1、加強《教師職業(yè)道德》的學習,提高教師的思想和業(yè)務素質。

  2、以“課改”為契機,深入開展教研工作,加強教學常規(guī)管理,全面提高教師教學水平和教育教學質量。

  加強教學常規(guī)檢查,要求教師做到按時上課.下課,做一個學生喜歡的教師。

  加強教師對新課標的學習,推薦本教研組教師學習一本有助于提高業(yè)務水平的專著。

  抓好備課,寫好每一節(jié)課的反思和教學得失,提高教育教學能力。認真總結個人的教育教學心得體會和一些點滴經(jīng)驗,積極的撰寫論文案例。

  繼續(xù)抓好數(shù)學學科的教育教學質量,做好“培優(yōu)輔差”的工作,特別是對”學困生”的關注。

  以教研為手段,開展關于學科教學資源的整合,校本課程的開發(fā)的教學研究,進一步提高課堂教學質量。

  指導和幫助教師提高,特別是對青年教師的培養(yǎng)和提高。組織教師間相互聽課,展開評議,相互促進。

  三重點工作

  1、以開展教研活動為契機,促進本組教師進一步的轉變教育教學觀念,加強學科知識間的整合,積極推進新課程改革,全面提高教學質量,加強理論學習。把握《數(shù)學課程標準》新的教學理念,組織學習討論生活即數(shù)學的教育理論,努力把握這些理論的精髓和實質,用以指導課題研究實踐。

  2、關注學生生活。從學生所處的校園、家庭、社會等現(xiàn)生活中,有目的地收集和挖掘與生活密切相關的數(shù)學問題,把這些問題移進課堂,通過對現(xiàn)行教材資源合理利用,使數(shù)學教學活動貼近學生現(xiàn)實生活,使學生的數(shù)學知識及時在日常生活得到應用和驗證。

  3、聯(lián)系生活實際重組教材。把教材中缺少生活氣息的題材改編成學生感興趣的、活生生的題目,力求將新知的呈現(xiàn)方式寓于生活現(xiàn)象,貼近學生生活經(jīng)驗,使學生發(fā)現(xiàn)數(shù)學就在身邊,從而提高學生用數(shù)學思想來看待實際問題的能力。

  4、創(chuàng)設生活化的教學情境。根據(jù)教學內容的安排和學生身心發(fā)展水平的特點,采用語言直觀、實物演示、游戲教學等教學手段,創(chuàng)設課堂的生活情景,使抽象的數(shù)學問題具體化,以更便捷的方式溝通書本知識面與數(shù)學家現(xiàn)象的聯(lián)系,激發(fā)學生的學習興趣。

  5、加強數(shù)學應用能力的教學.提高數(shù)學應用能力是提高數(shù)學素養(yǎng)的關鍵,一方面重視數(shù)學概念的演變過程教學,在數(shù)學家概念教學中體現(xiàn)從實踐中來到實踐中去的原則,使學生弄清數(shù)學概念的發(fā)生、發(fā)展過程,弄清概念在現(xiàn)實生活中的背景及其演變后的一般意義。

  6、教學內容安排符合學生身心發(fā)展水平的特點。采用語言直觀、實物演示、游戲教學等教學手段,創(chuàng)設課堂的生活情景,使抽象的數(shù)學問題具體化,以更便捷的方式溝通書本知識與數(shù)學現(xiàn)象的聯(lián)系,激發(fā)學生的能力,提高學生解決問題的能力。讓學生在自主參與、合作探究中拓展實踐思路,不斷享受成功的體驗,從而感受創(chuàng)造過程中的無限樂趣。

  四備課組及成員如下:

  小學數(shù)學備課組組長:林艷艷

  備課組成員:陳娟娟金炳安

  五工作安排

  【九月份】

  1、各教師制定教學計劃、教學進度表,撰寫教學教研計劃

  2、上學期數(shù)學質量分析

  3、組織教師研討新教材

  4、鼓勵教師參加永嘉縣優(yōu)秀教育教學案例評比

  【十月份】

  1、小學教學規(guī)范達標專項培訓

  2.、鼓勵教師參加縣教師教育優(yōu)秀論文評比

  3、組織組內老師調研活動,并評課討論

  4、鼓勵組內教師參加學區(qū)小學優(yōu)質課評比

  【十一月份】

  1、集體備課研討

  2、期中測試

  3、鼓勵學生、老師參加縣級、學區(qū)級各類評比。

  【十二月份】

  1、做好期末考試各項工作。

  2、完成學校本學期教科研工作總結。

  3、期末考試、試卷分析

第一學期的工作計劃 篇5

  通過學習新綱要、新課程,我園教師的觀念與行為也在不斷轉化。確立“以幼兒發(fā)展為本”的基本觀念,尊重幼兒,關注每個孩子的尋常時刻,關注孩子的發(fā)展之窗,轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記于我們老師的心中!叭绾文苁谌艘詽O,而不是授人以魚呢?”這是我們經(jīng)常思考的問題。

  在實際操作中,我們小班教研組共有組員6名,均為幼師畢業(yè),其中大專學歷4名。其中,一級教師1名,3名是剛畢業(yè)的幼兒教師。新生力量的產(chǎn)生,使我們的工作有了一定的難度。如:新教師如何在提高自己的同時,又不限制孩子創(chuàng)造?當孩子的行為表述與

  教師的預設不符時,新教師該如何糾正或放棄教師的預想跟隨孩子的步伐?新教師學習怎樣處理啟發(fā)引導與等待孩子思考之間的關系?等。這是我段在本學的教研重點。

  一、工作目標

  1、依據(jù)園務工作計劃及新《綱要》精神,結合我園教研工作的現(xiàn)狀與需要。積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的提高。

  2、 培養(yǎng)新教師為重點,以老帶新來提高教師的整體素質與水平。形成刻苦鉆研,勇于探索教育教學,使幼兒園的教育教學工作真正發(fā)揮實效。

  3、通過理論學習、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展。

  二、教研重點

  1、深入學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導實踐工作。

  2、豐富主題變化的活動環(huán)境,積極開展區(qū)域活動。

  3、提高老師們的教研意識,初步明白生成活動與預設活動的關系。

  4、增強老師們理論知識學習意識,提高自身知識水平,優(yōu)化原有知識結構。

  5、鼓勵新老師學習說課,愿意向其他教師公開觀摩活動,完善自我評價,提高老師們的教學水平及自省能力。

  三、內容及措施

  理論學習

  1、 抓好《綱要》的學習,提高教師素質。組織小班段教師深入學習綱要,領會其精神實質,并依據(jù)其指導思想和基本要求及兒童發(fā)展的實際,制定教育計劃和組織教學活動,促進幼兒全面、主動發(fā)展,并要求做到學習有記錄,學習之后有心得體會,有具體落實。

  2、 學習有關主題

  活動、區(qū)域活動、環(huán)境創(chuàng)設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流,以及各班的評比活動

  3、 為了進一步提高教師的教學能力,并體現(xiàn)人人參與共同提高的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。

  青年教師培養(yǎng)

  1、 通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。

  2、 積極組織參加園、區(qū)各項學習、培訓活動。

  3、 鼓勵段內教師參加高一層學歷的進修。來提高自己的專業(yè)水平。“能者為師”,互相學習。

  特色活動

  根據(jù)班長制訂的班級特色,定時、定點地開展每班的特色活動。

  四、教研活動行事歷

  9月份:

  1、小班“幼兒園真好”主題活動、重點抓常規(guī)訓練

  2、確定班級專題,做好準備工作

  3、學習科研文章,了解幼教資訊

  10月份:

  1、新教師隨堂聽課

  2、主題研討活動

  3、專題實施“問題”交流會

  11月

  1、成長檔案交流

  2、教師業(yè)務學習

  3、托班主題研討活動

  12月

  1、檢查課題研究下階段成果,探討下一步的計劃。

  2、青年教師評優(yōu)課活動

  3、區(qū)域

  活動組織交流活動。

  1月

  1、進行教師教育反思筆記交流

  2、階段性專題匯報小結。

  3、教研組小結工作

  五、日;顒有惺職v:

  9月

  1、做好迎新生工作

  2、早操的編排和訓練

  3、召開開家會

  10月

  1、組織教師學習安全教育案例

  2、區(qū)域活動現(xiàn)場觀摩及評比

  3、教學常規(guī),幼兒一日常規(guī)檢查。

  11月

  1、充分利用家長、社區(qū)資源,充實各區(qū)角活動內容。

  2、家長開放日活動

  12月

  1、檢查教學常規(guī)和文字材料

  2、慶元旦親子健身活動

  1月

  做好學期結束工作

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