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教師工作總結(jié)

小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)

時間:2022-09-21 10:18:14 教師工作總結(jié) 我要投稿

小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)范文(精選9篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)范文(精選9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)范文(精選9篇)

  小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)1

  以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

  一、充分利用課堂的每一次機會,提高課堂學習的效率。

  課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。也應該是學習效率最好的一個地點,所以我抓住每一分,每一秒,用抓兩頭帶中間的方法,在備課的時候考慮到優(yōu)勢學生和后進生的差異,針對他們各自的不同特點,制定不同的目標,采用不同的教學方法,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣,創(chuàng)設輕松的民主的教學形式。讓那些對課堂沒有興趣的人產(chǎn)生興趣,從而愿學、樂學。

  二、通過多種途徑培養(yǎng)學生各種能力與習慣,促進學生的全面發(fā)展。

 。ㄒ唬┻\用多種途徑,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  針對本班學生好勝心強的特點,我運用競爭機制,制定班級“比比誰最棒”的爭做紅花小主人的活動,學生們的積極性都很高。除此之外,還設定了爭做“守紀律,講文明”崗位,每一天評出兩位表現(xiàn)最好的,給予紅花獎勵或其他形式的鼓勵性行為,這也是為了那些平時成績一般或者后進的學生特別設定的崗位,主要是同過這種變相的鼓勵性活動增進學生學習的興趣。

 。ǘ┮詢(yōu)帶后,互補學習,培養(yǎng)能力,促進學習。

  孩子與孩子之間有一個很大的優(yōu)勢,他們有共同的語言,共同學習可以增加學習的興趣,所以我讓學的好的學生做后進生的小老師,有不會的可以隨時隨地問自己的小老師,一方面培養(yǎng)小老師的責任心,使這些小老師成為班級的骨干和帶頭人,使班級形成良好的班風、學風,另一方面,兒童之間的語言能使后進的學生更容易明白。

  (三)用放大鏡放大學生的優(yōu)點,樹立學生的信心。

  每個人都有自己的長處,我們?nèi)菀追傅腻e誤就是只看到學生特別是后進學生的缺點,而看不到學生的優(yōu)點,久而久之,只能是愈演愈烈,更加對學習沒有興趣,缺乏信心,所以在學習的過程中,盡量把學生的錯誤歸結(jié)為客觀原因,避免傷害學生的自尊心,放大學生的任何一個小小優(yōu)點,也正是本著這樣的思想教育學生無論做什么事情都要有信心,認真。而且,在制定目標的時候多把目標定到技能型的,在技能型的目標實現(xiàn)的基礎上在爭取實現(xiàn)更高一級的目標。比如,在寫字方面,先是培養(yǎng)后進生對待學習的態(tài)度,字不要求寫的有多漂亮,但必須要認真,干凈。

  當然,在實施這些措施的過程中,總是會留下些許的遺憾,這也成為我以后工作中不可多得的經(jīng)驗?傊ㄟ^全體的努力,學生真正的進步了,更大的收獲是學生對學習有了興趣,這將是學生今后一生的最大收獲。

  提優(yōu)補差工作在我們的教學中起著舉足輕重的作用,“補差”重在全面提高教學成績,關(guān)系到學校教學質(zhì)量的普及水平;“提優(yōu)”重在提高尖子生的知識水平和能力,關(guān)系到學生教學質(zhì)量的提高水平。因此,我們應把“提優(yōu)補差”放在教學的重要位置,才能提高學生的成績。我們要不斷尋找適應不同學生的教學方法,力爭把這項工作做得更好。

  小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)2

  本學年以來,我校全體教師認真執(zhí)行《六合小學學科培優(yōu)與補差工作指導意見》,全面落實《六合小學xx學年度培優(yōu)補差計劃》,根據(jù)學生的實際情況,有計劃、步驟、有措施地開展培優(yōu)與補差工作,使學生能較好的得到發(fā)展,全校的教學質(zhì)量比歷史同期有了大幅度的提升,由上學年的末流水平,進入全區(qū)中上游水平。

  通過內(nèi)化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現(xiàn)將本學年期來的工作總結(jié)如下:

  1、教師在班級里建立學生的學科學習檔案(培優(yōu)補差記載本),依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  2、把培優(yōu)與補差工作作為教學質(zhì)量形成過程的日常管理之中,每月進行檢查,考核,促進教師自覺地把此項工作常備不懈落實到教學過程之中。

  3、實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關(guān)準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練?焖俜答仯皶r發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  4、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。課外輔導,利用每天課余時間,組織學生加以輔導訓練。

  5、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  6、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  7、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研奧賽題。

  總的來說,在“培優(yōu)補差”的工作中,我雖然取得了一定的成績,但是,我班相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中,我還將繼續(xù)加倍努力,爭取在以后的教學中能有更大的進步。

  小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)3

  所謂分層分類講授,便是憑據(jù)學生的學習程度、學習風俗的差異,在種種教誨講授活動中區(qū)別看待、因人施教,以饜足差別教誨工具的個體需求,促進全體學生的協(xié)調(diào)健康生長。它是在教誨講授歷程中做到目的分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定尺度,使差別智力、差別本性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一陣勢轉(zhuǎn)動式向前生長,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到講授成功的一種手段。在實施分層分類講授實踐中,我的詳細做法如下:

  實施分層分類講授小學培優(yōu)補差總結(jié)

  所謂分層分類講授,便是憑據(jù)學生的學習程度、學習風俗的差異,在種種教誨講授活動中區(qū)別看待、因人施教,以饜足差別教誨工具的個體需求,促進全體學生的協(xié)調(diào)健康生長。它是在教誨講授歷程中做到目的分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定尺度,使差別智力、差別本性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一陣勢轉(zhuǎn)動式向前生長,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到講授成功的一種手段。在實施分層分類講授實踐中,我的詳細做法如下:

  1、憑據(jù)我班學生數(shù)學學科的成績,將學生按照A、B、C三個層次舉行分組,差別組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面接納差別的尺度。

  并且,對分組的情況實行靜態(tài)管理,如果顛末考核c組的學生達到b組學生的程度,就可以進入上一個組;反之,如果學生成績緊張發(fā)展,則有大概降至下一個組。

  2、另外另有一些詳細步伐表現(xiàn)分層講授:

  在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,發(fā)現(xiàn)不足之處,則有針對性地接納差別的步伐,如:不會簡算的則加強簡算;對數(shù)學公式運用上有題目的則加強對公式的理解及運用;針對差別的題型接納了差別的方法。

  進步優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步牢固并進步中等生的學習成績,資助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的資助下,漸漸進步學習成績,并培養(yǎng)較好的學習風俗,形成語文根本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,掘客并培養(yǎng)一批語文尖子,發(fā)掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力動手,訓練精良學習風俗,從而形成較踏實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師舉行輔差活動,進步整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

  小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)4

  本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。一學期以來,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  一、基本情況

  我所教的班級學生29人。

  1、學困生有(8)人,他們分別是:李軼、劉暢、王雪、韓京桔、鄭天翼、這5名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優(yōu)等生:侯偉民、張鑫、徐夢鴿、馮雨等。

  二、主要措施:

  l。課外輔導,利用課余時間。

  2、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

  4、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8、重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

  三、配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、百字競賽。

  2、反義詞對子積累。

  3、成語諺語收集與積累。

  4、背誦古詩比賽。

  四、本人進行的有效嘗試有:

  1、短期的有:以寓言故事為主題的故事會。

  2、中期的有:結(jié)合教材內(nèi)容,進行動手實踐,例如學習有關(guān)感恩教育的內(nèi)容,我讓學生親自動手實踐,回到家里,為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動,從中體會到父母的艱辛,從小要有感恩之心。

  3、長期的有:背誦積累古詩以及好詞佳句。

  積累成語、諺語、和課內(nèi)外的好詞佳句。

  五、本人工作的特色是:

  有先進的教學理念,活潑的教學風格、靈活的教學方法,嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,愿意讓每一位學生體會到學習語文的樂趣。

  對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因?qū)W習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

  小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)5

  一學期來,我在“培優(yōu)輔差”工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)輔差”的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。通過內(nèi)化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高,F(xiàn)將一學期以來的工作總結(jié)如下:

  一、本學期工作要點總結(jié)

  一般地說,優(yōu)等生的基礎都比較牢固,但往往缺乏某些方面的能力,所以我們要注重培養(yǎng)優(yōu)等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等,從而使之成為全面的高素質(zhì)人才。

  對待學困生,我們積極轉(zhuǎn)化觀念,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。

  二、培優(yōu)輔差效果

  對于基礎較好的同學,努力提高課堂效率,加大課外輔導力度,進行有針對性的創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。重點通過了解“特優(yōu)生”的個性和素質(zhì),發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學習自覺性。

  對于基礎不扎實的同學,從感情方面入手,注重非智力因素的開發(fā),培養(yǎng)學生的自信心與意志力;從思想上找根源,尊重學生、愛護學生,培養(yǎng)自尊、自信、自愛,進行心理疏導,培養(yǎng)良好的心理品質(zhì),如采用優(yōu)先提問、優(yōu)先批改作業(yè)、有錯時暗示提醒、進步時及時表揚等方法,從而達到轉(zhuǎn)化的目的。

  以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經(jīng)驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經(jīng)驗的教師學習,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

  小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)6

  又到了一學期的期末了,根據(jù)這學期我在培優(yōu)補差方面的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  (一)思想方面的培優(yōu)補差。

  1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

  2.定期與班主任聯(lián)系,進一步了解學生的生活、思想、課堂等各方面的情況。

 。ǘ┯行鄡(yōu)補差措施。

  利用課余時間和第八節(jié)課,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法

  1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  3.安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。

  4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學春不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

  5.每周進行一次測試—“周考”,每月進行一次“月考”,建立學生學習檔案。

 。ㄈ┰谂鄡(yōu)補差中注意幾點:

  一、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  二、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  三、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

  四、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  五、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網(wǎng)絡,把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。

  小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)7

  本學期在培優(yōu)輔差方面做出了一定的工作,但收獲不夠理想,F(xiàn)對工作反思如下:

  一、原定培優(yōu)輔差工作思路

  因為班級兩極分化比較嚴重,后進生相對較多,所以本學期培優(yōu)輔差的工作重點放在了對后進生的轉(zhuǎn)化上,優(yōu)等生做好監(jiān)督工作。

  二、實際工作操作

  1、對后進生,從日常細節(jié)做起。課堂上,更多地鼓勵后進生發(fā)言,小組合作學習,讓后進生作為本組匯報的發(fā)言人。大課間、課外活動主動帶領這些學生游戲、活動,課下經(jīng)常和他們聊天、溝通。發(fā)現(xiàn)他們思想上有起伏時,及時給他們做思想工作。

  2、優(yōu)等生的培優(yōu)工作,課堂上的發(fā)言給予適當肯定,在他們興趣特長發(fā)展上,積極鼓勵引導。

  三、工作反思

  經(jīng)過一段時間的努力,期中考試還是取得了一定的成效。但下學期,因為對學校的各種活動不熟悉,很大的精力都放在了學生的活動上,造成培優(yōu)輔差工作的不系統(tǒng),最后致使期末考試優(yōu)等生的成績不夠尖,后進生的成績沒上來。

  四、下期工作思路

  凈心理清工作思路,堅持以學生為中心,確保培優(yōu)輔差工作取得實效。

  小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)8

  時光荏苒,一學期就將結(jié)近尾聲。我們?nèi)w五(1)班同學在學校領導和大家共同的努力下,都在茁壯成長。老師為此感到驕傲。在此,我做為班主任,把同學們一路的成長過程,給予梳理一下,揚長避短。也為今天的更好的成長打下良好的基礎。以下是我在培優(yōu)工作中的幾點做法和體會:

  一、了解“特優(yōu)生”的個性和素質(zhì)

  為了更有利地做好培優(yōu)工作,教師應該掌握每個“特優(yōu)生”的個性,包括他們的氣質(zhì),性格及情操是很有必要的,為了更好地掌握每個優(yōu)生的特點及綜合素質(zhì)的能力,我經(jīng)常在課余時間與學生溝通,根據(jù)各種現(xiàn)象因勢利導,告訴他們?nèi)绾螌Υ龑W習、生活應該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生,可謂“一箭雙雕”,只有深入了解,才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,達到理想的效果。如林潔黃慧黠黃智琴林永祥等同學。老師積極鼓勵他們各種校級以上的活動,都取得較好的成績。分別獲得縣手抄報比賽二等獎。

  二、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用

  在每一個班“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智。如我在班上采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“特差生”,經(jīng)過一個學期的`堅持,班上有好幾個“特差生”,已經(jīng)是中等生了。王志鴻、張志成、王淑妮等同學進步顯蓍。每次單元測試都能達到及格,有嘗到進步的甜頭,對自己有了一定自信。在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。

  三、正確引導“特優(yōu)生”

  人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應該有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學生,無論成績有多優(yōu)秀的學生也有犯錯的時候,這時,面對這些比較有個性的學生就看教師的教育的方法了,教師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以“以后注意”之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學生屢次犯錯的習慣、因為學生沒有認識到犯錯的嚴重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質(zhì),原因和危害性,給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養(yǎng)成學屢不改的惡習,這樣長期下去,何談是優(yōu)秀的學生呢?

  四、加強培養(yǎng)“特優(yōu)生”

  著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學習自覺性,告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業(yè)作貢獻,有很重要的幫助,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調(diào)動“特優(yōu)生”的學習自覺性激發(fā)學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層,要想更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,首先,教師自己要有淵博的學識,和扎實的專業(yè)水平。“要想給學生一杯水,自己要有一桶水”。

  小學教師培優(yōu)幫扶工作總結(jié)9

  在教育教學工作中,我認識到培優(yōu)輔差是教學工作的重頭戲之一。本年度在“培優(yōu)扶差”工作過程中,我根據(jù)班級的基本情況,針對班上出現(xiàn)的一些具體表現(xiàn),如:不愛學習、學習習慣不好以及學習時懶惰等情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)扶差”的內(nèi)容,現(xiàn)將“培優(yōu)扶差”工作總結(jié)如下:

  一、在“培優(yōu)”方面:

  1、分析中等生的個性,加強思想教育

  培優(yōu),重點不在于優(yōu)生上,而在于中等生身上。培養(yǎng)他們有要正確的思想,認真的學習態(tài)度。因為一個人的思想決定他的態(tài)度,而態(tài)度又決定了一切。因此,我先了解學生的個性,根據(jù)他們不同的特性,在課余的時間采取不同方式與他們溝通,結(jié)合平常學習和生活中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調(diào)動起他們的求知望和學習的自覺性。

  2、競爭機制,尋找原因,體現(xiàn)成功感

  在課外輔導時,我通過做大量的練習,讓中等生分成小組來競爭,尋找錯誤的原因。在不斷的練習中,使他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,并予以更正。在課堂教學中,我善于設計不同層次的問題,有意識的把不同題目拋給不同層次的學生,給機會他們表現(xiàn),這樣不但調(diào)動他們的學習積極性,而且讓他們體現(xiàn)成功感。

  3、體現(xiàn)優(yōu)生的價值,爭做優(yōu)生

  在班里我非常重視優(yōu)生的能力,使他們成為了我的左右手。在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫助中等生和差生,經(jīng)過一學期的堅持,班上有好幾個中等生變成了優(yōu)生,并取得了一定的成效。

  二、在“輔差”方面:

  差生,他們具有與一般學生不同的特點:自卑感強;同學們的嘲諷、瞧不起;老師的忽視與冷落,使他們感到很自卑或形成了逆反心理。其實,他們是非常渴望得到別人的重視,想得到同學、老師和家長的關(guān)愛。因此,我通過以下幾方面進行“扶差”工作:

  1、傾注真心真愛,促進感情內(nèi)化。

  黃全愈先生說過:“孩子作為一個自然人,畢竟是孩子,但孩子又是一個有獨立人格的社會人,他們是有自己的尊嚴,自己的感情,自己的思考,自己的獨立意志和獨立追求的人!币虼耍鳛榻處,不應一味地去挑剔、埋怨、責備,應更多地去發(fā)現(xiàn),去欣賞,發(fā)現(xiàn)他們的進步,欣賞他們的點滴成功,并且讓他們學會自我發(fā)現(xiàn)和自我欣賞。

  2、多鼓勵,多表揚。

  差生同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們就會對自己也越來越失望。所以我在他們?nèi)〉眠M步或是成功時,給予及時肯定,借此增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行為,并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面使他們慢慢的走出困境,找到前進的方向。如在平時的聽寫中,只要有一點進步,我就會及時表揚。我對差生的要求都是從低提出,讓他們每前進一步都得到及時表揚,產(chǎn)生成功感。從而使他們更加有信心實現(xiàn)老師提出的更高要求,以此來喚起他們的自信心和求知欲。

  3、設立目標,讓其感受成功。

  在鼓勵、表揚后進生的同時,我還讓他們也感受成功的愉悅。因為成功的愉悅是有力的推進器,能催人奮發(fā)前進。根據(jù)后進生的實際情況,設立合理的目標,讓他們可以達到。只要他們在原有的基礎上有所提高,我就給予獎勵,讓他們感到成功并不難,感到有成就感。

  三、存在的不足及努力的方向

  盡管我做了很多努力,做了許多有益的探索,在培優(yōu)補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。成績還比較低下,部分學生的思想還沒有完全轉(zhuǎn)化,優(yōu)生成績還不尖,我的培優(yōu)扶差工作還須加倍努力。今后會繼續(xù)努力探索更加有效的路子,實現(xiàn)每一個學生的全面發(fā)展。

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