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優(yōu)秀員工表彰大會致辭

時間:2022-09-29 10:49:26 致辭致謝 我要投稿

優(yōu)秀員工表彰大會致辭范文(精選5篇)

  無論在學習、工作或是生活中,大家對致辭都不陌生吧,致辭具有有張有弛、錯落有致的特點。其實很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭,下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工表彰大會致辭范文(精選5篇),歡迎大家分享。

優(yōu)秀員工表彰大會致辭范文(精選5篇)

  優(yōu)秀員工表彰大會致辭1

尊敬的全體員工們:

  大家好!

  新的一年,新的開始,新的希望,酒店決定在這充滿希望的時節(jié)召開20xx年度總結表彰大會,意義重大,寓意深刻。今天的會議主要是回顧總結過去一年的各項工作,表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人。

  首先,我要感謝今天在座的各位,更要感謝今天的受表彰者,因為你們的努力,塞納河才有了今天發(fā)展。

  “器大者聲必閎,志高者意必遠”,站在20xx年歲首的門檻上,我們所面臨的工作更艱巨、更具挑戰(zhàn)性。面對市場經(jīng)濟風云變幻,企業(yè)要想更上一層樓,獲得更大的發(fā)展空間,實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展,更需要我們認真學習,不斷探索、提升和完善,創(chuàng)新,創(chuàng)新,再創(chuàng)新。

  20xx年也是我們企業(yè)成長發(fā)展的第二個年頭,這對一個服務企業(yè)來說是關鍵的一年。希望全體員工務必發(fā)揚同心同德干事業(yè),一心一意謀發(fā)展的干事精神,保持積極向上的工作激情和勇于爭先、奮發(fā)有為的高昂斗志,讓我們以一顆堅定不移的`心去挑戰(zhàn)人生,挑戰(zhàn)未來。我相信,我們有決心、有信心、有能力在新的一年里取得更大的跨越,創(chuàng)造出新的輝煌!

  值此20xx年新春佳節(jié)到來之際,我代表塞納河所有管理者,向過去一年來為我們酒店傾情投入,為酒店發(fā)展做出貢獻的全體員工和對我們事業(yè)大力支持的您的家人表示最誠摯的感謝!提前祝大家新年快樂,幸福安康!

  優(yōu)秀員工表彰大會致辭2

各位同事:

  大家晚上好!

  時光如電、歲月如歌,優(yōu)秀員工表彰大會致辭。告別了辛勤耕耘的20xx年,我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè)20xx年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

  對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的20xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角,xx、xx、xx、xx等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。20xx年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營目標,開展了一系列卓有成效的工作。

  一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,

  二、開展xx前期銷售和物管工作。

  三、增設xx物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。

  四、對xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

  五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現(xiàn)中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。

  六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的'良好氛圍。

  七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理,致辭《優(yōu)秀員工表彰大會致辭》。

  八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉OK大獎賽等。

  同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,20xx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在2011年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚,F(xiàn)在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。

  伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。2012年方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"廣州市xx方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置,同時,將20xx年定位為"服務質(zhì)量提升年"。可以說,從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。

  優(yōu)秀員工表彰大會致辭3

各位員工:

  大家晚上好!

  一元復始,萬象更新。在奮斗和期盼中,我們送走了20xx年,迎來了令人期待的20xx年。值此辭舊迎新之際,我謹代表總經(jīng)理室向辛勤工作在各崗位的全體員工致以崇高的敬意!并向你們的家人致以新年的問候,謝謝他們對百聯(lián)事業(yè)默默無聞的支持!

  20xx年,是百聯(lián)東方廣場的起步年,也是在座各位人生的一個轉折點,感謝緣份讓我們走到一起,為建設好華中區(qū)最美麗的購物中心而共同奮斗!

  過去的一年,大家都以企業(yè)為家,以極高的責任感和集體榮譽感奮戰(zhàn)在不同的戰(zhàn)線,為了能如期試營業(yè),為了能實現(xiàn)百聯(lián)“五最”目標,大家付出了無數(shù)的辛勞和汗水,熬過了無數(shù)個不眠之夜,放棄了與家人團聚的時間。試營業(yè)以來,正是有了你們的每一個微笑、每一次細心的服務,才讓百聯(lián)東方廣場贏來了外界的贊美,同時也取得了良好的銷售業(yè)績,這些榮耀屬于在座的每一位員工。在此,我代表總經(jīng)理室再次向全體員工表示深深的謝意。(鼓掌)

  新的一年任重道遠,我真心希望各位懷著“榮辱與共!”的'使命感,以更大的熱情投入到工作中,互幫互助,共同提高,勇攀高峰。

  百聯(lián)東方廣場,與我們的智慧同在,與我們的理想同行,與我們的熱血一起沸騰,與我們的生命一起閃光,相信在不久的將來,在這片土地上,一定會成就我們的光榮與夢想!

  優(yōu)秀員工表彰大會致辭4

員工朋友們:

  大家好!

  今天,我們在這里隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經(jīng)營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

  公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這里,我代表公司經(jīng)營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

  磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,但是,公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達產(chǎn)達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

  這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

  針對績效考核結果及20xx年績效考核工作,我談以下幾點意見。

  一、充分發(fā)揮績效考核的導向作用?冃Э己说膶蜃饔皿w現(xiàn)在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。

  二、結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考核目標值,并持續(xù)改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績,并對考核全過程實施監(jiān)督。

  三、針對不同的崗位、不同部門,考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的`工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。

  四、大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動,通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報專刊等多種途徑,積極關注并大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。

  各位員工,在內(nèi)、外不利因素影響下,20xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。

  員工朋友們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

  最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

  優(yōu)秀員工表彰大會致辭5

各位員工:

  大家好!

  作為集團的一員,我非常樂意和大家一起,度過一生中美好的一段工作年華。

  xxxx集團是一個富有理想和激情的團隊,充滿著追求創(chuàng)新的進取精神、蓬勃向上的朝氣。在林州商超企業(yè)發(fā)展道路上,扮演著重要的角色。

  創(chuàng)新是集團發(fā)展永恒的原動力。集團加大零售觀念創(chuàng)新,充分拓展企業(yè)生存空間,創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力。集團未來廣闊的發(fā)展空間,是職員最好的職業(yè)平臺。

  集團致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層,聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才,這是集團最寶貴的資產(chǎn)。

  集團為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間,努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努力,虛心學習,不斷進步,最終你必會獲得公正評價。更重要的是,這種善于學習的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。

  團隊意識與強烈的事業(yè)心是集團力量不竭的源泉。你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的'成就。以集團共同目標和整體形象為前提,集團提倡個性發(fā)揮,為職員提供廣闊的發(fā)展空間。

  集團倡導健康豐盛的人生,追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神,這些都具有金錢所無法替代的價值。

  我期待看到我們公司的每一個人都能在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華,和公司一起成長。

  最后,對所有員工整裝開業(yè)以來為公司所做的工作和努力,表示衷心的感謝!祝愿大家在以后的工作中更加愉快!

  謝謝大家!

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