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業(yè)務(wù)員勞動合同樣本

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員勞動合同樣本，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)員勞動合同樣本

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：

　　第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：

　　甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;乙方提供：1.個人身份證。

　　第二條乙方為甲方從事------------事務(wù)。

　　一、工作內(nèi)容：

　　甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：尋找客戶、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責業(yè)務(wù)上往來工作配合，交付工作，運營部門負責全權(quán)客戶的運作、操作。(注：要多溝通與配合)

　　二、工資待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。

　　2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。提成計算方法：提成按照新客戶達成的服務(wù)費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務(wù)費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定5%計算，后按2%計算。

　　4、提成支付周期：按月度結(jié)算。(注：次月15號結(jié)算上月提成+底薪)

　　三、業(yè)務(wù)開支

　　1、日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用，公司按票據(jù)、收據(jù)等進行核實后按80%的全額費用進行補足。

　　2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預算內(nèi)。

　　四、過失費用

　　乙方在業(yè)務(wù)或交接過程中，因乙方過失導致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應(yīng)的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。

　　五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強。

　　六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

　　七、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續(xù)簽，再擬定合同。