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保證書

員工犯錯保證書

時間:2022-11-02 12:19:46 保證書 我要投稿

員工犯錯保證書范文(通用16篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,保證書與我們愈發(fā)關(guān)系密切,保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。相信許多人會覺得保證書很難寫吧,以下是小編幫大家整理的員工犯錯保證書范文(通用16篇),希望對大家有所幫助。

員工犯錯保證書范文(通用16篇)

  員工犯錯保證書 篇1

xxx:

  為加強xx有限公司(以下簡稱“公司”)安全生產(chǎn)管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故,保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全和健康,促進公司生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)維修各項事業(yè)安全和諧地發(fā)展,確保生產(chǎn)生活安全,保證公司和總公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

  一、本人在履行崗位職責(zé)前,向公司鄭重保證如下:

  1、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了解國家有關(guān)安全的法律、法規(guī),總公司及公司的各項安全管理規(guī)章制度。

  2、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全生產(chǎn)管理制度及總公司制定的安全生產(chǎn)管理制度。

  3、認(rèn)真落實總公司及公司要求的各項安全生產(chǎn)工作,完成安全專題會議及其他會議和文件布置的各項工作。

  4、掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求,工作人員的安全要求。

  5、做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害”和在“我身邊無事故,我在崗位無差錯”。

  6、自覺學(xué)習(xí)、掌握、宣傳安全知識,主動接受安全生產(chǎn)教育,由“要我安全”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩,使安全生產(chǎn)入腦入心。積極參加總公司及公司舉辦的各種安全生產(chǎn)活動,努力提高自己的安全生產(chǎn)管理水平。

  7、做到提高警惕,注意觀察,防微杜漸,積極查找,反映存在隱患,積極提出安全生產(chǎn)合理化建議,為保障安全生產(chǎn)分憂解難。

  8、在平時生活、工作中,與同事做到相互提醒、相互照顧、相互監(jiān)督,實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)。

  9、在駕駛汽車外出辦公時,保證做到嚴(yán)格遵守交通法規(guī),對自己及他人的生命安全負(fù)責(zé)。

  二、如違反相關(guān)安全制度,給公司造成經(jīng)濟損失和名譽損害的,愿按照公司管理制度接受處罰。

  三、以上保證請公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督。

  四、安全保證書責(zé)任期限:xxxx年x月x日至xxxx年x月x日

  本人所在部門:xxx

  本人職務(wù):xxx

  保證人(簽字):xxx

  xxxx年x月x日

  員工犯錯保證書 篇2

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):

  7月19日一上班,我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復(fù)思量,整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章,但自己主動犯錯,內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

  記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

  事情的起因是。因為我身懷有孕,經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙,我也沒有及時準(zhǔn)備好單子,就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。

  本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進行了認(rèn)真的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司

  領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為,產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中,沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

  二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴(yán)格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬萬要不得。

  三是沒有預(yù)計后果?此埔粋人在違紀(jì),殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律。

  通過本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認(rèn)識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀(jì)事件,受損的是我們公司。社會上的人會認(rèn)為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。可以說,這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認(rèn)識到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認(rèn)識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

  面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。

  第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實施,不得擅自作為。

  第二,我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說法,提高大家的守紀(jì)意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監(jiān)督。

xxx

日期

  員工犯錯保證書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我昨天晚上一時沖動,與同事打架,事后我感覺這樣做不對,很愧疚,我在此向道歉,打人是我不對,我也向領(lǐng)導(dǎo)表示道歉,我給領(lǐng)導(dǎo)添了很多麻煩,給領(lǐng)導(dǎo)造成了很多負(fù)擔(dān),我在著向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不會在有類似的事情發(fā)生,我也向表示歉意,請原諒,如果以后在有類似事情發(fā)生請領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅處理。我也向領(lǐng)導(dǎo)保證不會在有類似事情發(fā)生,請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際行動。

  此致

敬禮!

  保證人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  員工犯錯保證書 篇4

xx有限公司:

  依據(jù)雙方于xx年xx月xx日簽訂的購銷合同,我方尚欠你方,F(xiàn)關(guān)于貨款的清償問題,雙方達(dá)成初步如下協(xié)議:

  經(jīng)雙方協(xié)商一致同意,我方分期償還欠費,具體還款時間及金額初步如下:

  1、xx年xx月xx日前,支付人民幣xxx萬元;

  2、xx年xx月xx日前,支付人民幣xxx萬元;

  特此保證。

  保證單位:xxxxx公司

  委托代理人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

  員工犯錯保證書 篇5

xxxx:

  1、試用期間:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止計3個月。

  2、工作單位:在致得科創(chuàng)有限公司擔(dān)任客服技術(shù)支持職務(wù)。

  3、工作時間:每日工作八小時,如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

  4、薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣xxx元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。

  5、試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時終止試用,均無異議。

  此致

  公司:xxxx有限公司

  立擔(dān)保書人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  員工犯錯保證書 篇6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在遞交這篇“公司打架的保證書”的同時,我羞愧萬分,作為一個步入社會的成年人,居然這么無知,公然在公司打架,F(xiàn)在我深刻反省我自身存在的.錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。

  此致

敬禮!

  保證人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  員工犯錯保證書 篇7

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于x年x月x號,我沒能按照公司規(guī)定的要求接聽電話,通時不足然后刷電腦通過,這個行為嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置公司利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,F(xiàn)在我認(rèn)識到這個錯誤不僅是工作責(zé)任心的缺失,更是一種作弊行為,是非常錯誤的。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

  所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

  保證人:XXX

  日期:20XX年XX月XX日

  員工犯錯保證書 篇8

尊敬的xx物業(yè):

  我公司租用xxxxxxxx,在租用期間,保證不會有任何擾民行為發(fā)生。若有任何擾民行為,我公司愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果與責(zé)任。特此保證。

  此致

敬禮!

  保證人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工犯錯保證書 篇9

xxx:

  本人現(xiàn)受聘于xxx公司xxx因工作需要在超市進行駐場促銷,駐場期間嚴(yán)格遵守所在駐場公司如下各項規(guī)定:

  一、我將嚴(yán)格遵守公司所有各項管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理條例及規(guī)定;

  二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃xxx喝xxx商場內(nèi)商品和財物,盜竊其他公司財物,否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財物價值的十倍的補償金;

  三、我將遵守“顧客永遠(yuǎn)是對的”的服務(wù)要求,禮貌待客,在任何情況下xxx除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外xxx,不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執(zhí)、糾紛、斗毆,否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;

  四、我本人對保證書中的條款完全認(rèn)可,否則造成之后果,所在駐場超市采取之任何措施,本人自愿接受和服從且不持任何異議。

  附:身份證復(fù)印件。

  本保證書一式兩份,簽名后即可生效。

  保證人xxx

  20xx年xx月xx日

  員工犯錯保證書 篇10

xxx:

  本單位參加山東焦化北海冶金科技有限公司組織的招投標(biāo)活動,現(xiàn)保證如下:

  1、投標(biāo)單位提供的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、受托人身份證、資信證明等所有資料真實、有效,所提交的復(fù)印件與原件一致(投標(biāo)時僅提供復(fù)印件,在招標(biāo)人規(guī)定的時間內(nèi)不能提供原件的,視為不一致),且沒有借用他人資質(zhì);

  2、投標(biāo)書完全響應(yīng)招標(biāo)文件的內(nèi)容,不得具有保留或者修改招標(biāo)文件的內(nèi)容,但放棄投標(biāo)單位權(quán)利或者創(chuàng)設(shè)投標(biāo)單位義務(wù),增加招標(biāo)單位權(quán)利或者去除招標(biāo)單位義務(wù)的除外;

  3、中標(biāo)后,如果招標(biāo)單位提供的相關(guān)合同文本(或修改后的合同文本)不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定,中標(biāo)單位應(yīng)無條件接受(即使該合同文本與招標(biāo)文件上的文本不一致亦應(yīng)如此);

  4、參與投標(biāo)、答疑的人員與投標(biāo)授權(quán)委托書上注明的人員保持一致;

  5、投標(biāo)單位承諾:若違反上述保證事項,視為放棄投標(biāo),投標(biāo)保證金不予退還;中標(biāo)后發(fā)現(xiàn)投標(biāo)人違反上述保證的,投標(biāo)單位承擔(dān)投標(biāo)總造價或者合同總價30%的違約責(zé)任,同時招標(biāo)單位有權(quán)解除合同。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  員工犯錯保證書 篇11

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書,這是一封檢討書,同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!

  首先針對XX年6月9號,我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討,我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,影響到整個公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔。拋除所謂的一些原因,我已經(jīng)意識到自己的問題,同樣意識到自己的錯誤,是我的工作態(tài)度不夠端正,問題已經(jīng)發(fā)生,我保證這是第一次也是最后一次,因為確實是我的問題,我雖已經(jīng)請上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你,這不僅是一個人的基本禮貌,也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識,對于你對我的處罰,很感激,因為我知道你已經(jīng)很寬待我,真的很謝謝!

  1葉可知秋,1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,我也意識到這并不是一次沒有請假的問題,這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)該注意的事情!應(yīng)該將生活和工作分開,不可以如此嘻哈!

  保證人:

  日期:

  員工犯錯保證書 篇12

xx車間:

  xx班長xx 因監(jiān)管不力罰款xx元,操作員xx上班閑聊,理應(yīng)各罰款xx元。

  通告:由于班長擔(dān)保初次發(fā)現(xiàn),申請領(lǐng)導(dǎo)暫且不罰款,如果下次再出現(xiàn)類似情況,進行雙倍罰款。

  保證人簽字:

  操作員簽字:

  員工犯錯保證書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

  然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,認(rèn)真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在,認(rèn)識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

  第三,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

  在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  此致

xxx

日期

  員工犯錯保證書 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  本人xxx因在工作中脫崗,嚴(yán)重影響了公司的規(guī)章制度,給xx部門抹了黑!因為xxxxx(你可以把發(fā)生事情的原因講一下)。此次事件后,我內(nèi)心深處深感慚愧,輾轉(zhuǎn)不得安寢,因此以后我一定嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己,特保證如下:

  1. 保證不無顧遲到早退、不在工作時間擅自脫崗;

  2. 保證不在公司里面過多地處理私事;

  3. 保證在工作的時候做到全身心投入到崗位上;

  4. 保證做到刻苦耐勞,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

  通過這件事,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改正自我的機會,使我可以通過自己的行動來證明自己對此次事件的深刻認(rèn)識。同時保證以后不再犯類似低級錯誤,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,擾亂正常管理秩序,損壞油田形象,以此為戒,下不為例。以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  保證人:

  20xx年 月 日

  員工犯錯保證書 篇15

xx車間:

  xx班長xx 因監(jiān)管不力罰款xx元,操作員xx上班閑聊,理應(yīng)各罰款xx元。

  通告:由于班長擔(dān)保初次發(fā)現(xiàn),申請領(lǐng)導(dǎo)暫且不罰款,如果下次再出現(xiàn)類似情況,進行雙倍罰款。

  保證人簽字:

  操作員簽字:

  員工犯錯保證書 篇16

酒店領(lǐng)導(dǎo)

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。本篇文章來自。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  檢討人:

  20xx年x月x

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