【必備】下學期工作計劃模板五篇
日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的下學期工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。
下學期工作計劃 篇1
一、指導思想：在園務工作、教科研工作計劃的指引下，根據(jù)小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況，充分深入課程園本化改革，不斷提高保教質量，在促進教師的專業(yè)成長的過程中，促進幼兒的快樂成長。
二、工作重點與措施
1、組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》，深刻理解其精神實質。同時，鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐，積累經(jīng)驗，相互交流，使以兒童發(fā)展為本的教育理念真正在課程領域里、在幼兒園保教實踐中得以體現(xiàn)，促進保教質量的提高。
2、本學期我組將結合我園具體工作安排，根據(jù)小班幼兒的年齡特點與實際情況，有目的、有計劃做好教育教學工作。在工作中發(fā)揮各自優(yōu)勢，互幫互學，共同進步。在教研組內(nèi)共同探討教育教學實踐，關注年輕教師的專業(yè)成長，關注幼兒與教師之間的互動，激勵年輕教師的不斷進步。
3、發(fā)揮我年級組的團隊合作精神，在年級組中形成交流分享，互動反思的良好氛圍。開展集體備課，分析教材，遇到教育教學中的問題大家一起討論，共同尋找解決的辦法。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發(fā)展水平。
4、開展班與班之間互相聽課、評課活動，通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式，提高我年級組教師專業(yè)水平和教育活動質量，提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。
5、重視班級環(huán)境創(chuàng)設，結合園本特色、班級主題活動進行環(huán)境創(chuàng)設，創(chuàng)設適合我年級組的特色文化環(huán)境，讓幼兒積極參與環(huán)境創(chuàng)設，充分體現(xiàn)以幼兒為主體的特色環(huán)境。注重發(fā)揮環(huán)境的教育價值，為幼兒創(chuàng)設一個自主學習的空間。關注孩子的興趣點，從孩子的興趣出發(fā)，創(chuàng)設富有班級特色的教育教學環(huán)境，開展適合幼兒年齡特點與彰顯幼兒個性的區(qū)域活動，促進我級段幼兒健康、快樂地成長。
6、結合小班幼兒年齡特點，強化一日管理，在一日生活中，培養(yǎng)幼兒良好的生活、行為習慣，樹立獨立意識。并引導幼兒學習簡單的安全知識，形成初步的安全意識。
7、各班每月至少家園聯(lián)系一次,平時多利用接送時間, 電訪與家長交流幼兒在園內(nèi),園外的表現(xiàn),做好缺勤幼兒的工作 。
三、具體工作安排 八月份
1、做好幼兒入園前的各項準備工作
2、商討并制定九月份教育教學計劃、游戲計劃（確定主題：我上幼兒園啦！）
3、備課（第一周）
4、環(huán)境創(chuàng)設 九月份
1、穩(wěn)定新生情緒，建立良好的生活、學習常規(guī) 。
2、制定年級組及班級各類計劃
3、繼續(xù)進行活動區(qū)域和環(huán)境創(chuàng)設工作
4、慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)
5、學新早操
6、商討并制定十月份教育教學計劃與游戲計劃（主題：大大和小小）
7、一課多研活動：快樂的小車
8、家園聯(lián)系：發(fā)放“幼兒成長記錄” 十月份
1、慶祝國慶節(jié)
2、班級環(huán)境創(chuàng)設評比
3、教學案例反思
4、商討并制定十一月份教育教學計劃與游戲計劃（主題：我和我家） 十一月份 1、教師說課活動
2、家園聯(lián)系：發(fā)放“幼兒成長記錄”
3、商討并制定十二月份教育教學計劃與游戲計劃（主題：冬天來了）
4、青年教師才藝展示（說課、彈唱等） 十二月份
4、加強生活、行為習慣教育：冬天不怕冷
5、小班幼兒壘高比賽
7、各班特色展示（講故事 ,.唱歌 ,舞蹈）
8、家園聯(lián)系：發(fā)放“幼兒成長記錄”
元月份
1、慶祝元旦
3、幼兒發(fā)展情況測查評價
4、小班年級組、各班、個人工作總結
下學期工作計劃 篇2
一、指導思想：
以新課程實施方案為指導，遵循“科研興教、科研興校，科研育師、科研先行”的方針，樹立“以人為本，民主參與，全面育人”的辦學理念，貫徹落實《基礎教育課程改革綱要》精神，依托教育科研工作，以“新課程下的教學常規(guī)研究”為切入點，切實轉變教師的教學觀念，強化教師的教研意識、科研意識、創(chuàng)新意識，努力提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務水平，提高教師的教研能力、科研能力，向教師專業(yè)化發(fā)展，使我校教育教學質量在新形式下上檔次，上臺階，實現(xiàn)“經(jīng)過三至五年的努力，把學校建成理念先進，管理科學，隊伍精干，環(huán)境優(yōu)美，設施齊備，教育質量高的市級示范中學”的辦學目標。
二、工作目標：
1、加強教研機構建設、實現(xiàn)教研工作的制度化、規(guī)范化、信息化。
2、切實加強教學常規(guī)工作的管理、督導、檢查、評估。
3、開展新課程下的“校本教研”工作，促進教師走專業(yè)化發(fā)展道路。
4、組織指導實驗課題組搞好課題研究。
5、規(guī)劃、落實好《湘潭市十一中教師校本培訓計劃》。
6、組織開展教師教學論文的撰寫與評選。
7、組織搞好《教學簡報》的編輯工作。
8、開展湘潭市十一中教育信息網(wǎng)建設工作。
9、做好教師教研業(yè)務能力評估工作。
三、主要工作任務及措施
(一)加強教研機構建設、實現(xiàn)教研工作的制度化、規(guī)范化、信息化。
1、本期教研、教改工作人員安排：
(1)學校行政研究決定由副校長何建新負責對學校教育科研工作的領導。
(2)學校教導主作肖齊輝負責學校教育科研的具體工作。
(3)教導處教務員何茉負責對“集體備課”的考勤工作和教導處的日常工作。
(4)教導處副主任王柏翠負責《教學簡報》的選稿、編輯工作。
(5)教研組長主要負責對本教研組的教研常規(guī)工作和對本學科的畢業(yè)復習指導工作、師資培訓工作、進行學科調查并寫出調查報告。教研組長應當認真履行《湘潭市十一中教研組長職責》。
(7)本期“集體備課”組長主要負責本年級本學科“集體備課”的組織、管理工作和教學業(yè)務、教研、學習工作。
2、教導處工作例會。每月第一周星期一下午第七節(jié)召開教導處工作例會，到會人員：主管教學的副校長、教導處正副主任、教研組長
3、擬定本期教研組教育科研工作計劃。各教研組在第二周前制定好本期工作計劃，召開教研組成員會，討論、布置本期的教研工作。
(二)、切實加強教學常規(guī)工作的管理、督導、檢查、評估。
1、繼續(xù)實施“集體備課”制。
(1)“集體備課”的內(nèi)容：研究新教材體系、教學方法、學習方式、平價體系。
(2)教案要素：
一、素質教育目標
(一)知識儲備點、(二)能力培養(yǎng)點、(三)情感體驗點、(四)態(tài)度、價值觀滲透點;
二、教學設想：
1、重點、難點、疑點分析，
2、課型及教學思路;
三、媒體平臺：
1、教具學具的準備，
2、多媒體課件;
四、課時安排;
五、教學設計;
六、作業(yè);
七、教學后記。具體教案要素由教研組討論統(tǒng)一后報教導處審核后執(zhí)行。
(3)集體備課程序：a、簽到。b、中心發(fā)言人談教學設計——教學思路、教學方法、課件的選擇、整合等。c、集體討論、人人發(fā)言，形成“集體教案”;重點在于討論學情、教法和學法。d、討論本周的教學進度和其他章節(jié)教學內(nèi)容。e、教學目標，重難點、教學方法(選擇最優(yōu)化)、教學進度、作業(yè)量必須統(tǒng)一。
(4)時間：各年級學科組在第二周前將年級集體備課的時間、地點、人員確定后將情況書面上報教導處。集體備課原則上每周一次至二次。集體備課從第一周星期三全面啟動。
(5)檢查：a、定期檢查，本期教研常規(guī)工作以教案、“中心發(fā)言人備課教案”、“集體備課討論記錄”為重點、把它們作為考核年級備課組長工作的重要依據(jù)、檢查二次，第一次檢查時間為第八周，第二次檢查時間為第十五周。
2、更新教師觀念、開展教師相互聽課活動，促進教師共同進步。
(1)聽課數(shù)量：校級領導分管教學的中層干部每學期聽課不少于30節(jié)中，教師每學期聽課不少于15節(jié)。
(2)教師聽課必須做好聽課筆記，筆記學期結束時送教導處登記備案。
3、教案、作業(yè)、試卷講評及成績分析檢查
(1)檢查時間：
每月下旬以教研組為單位定期檢查，不定期抽查。
(2)檢查方式：
檢查人員集體檢查評議、然后給予“優(yōu)”“良”“合格”“不合格”四類定性平價。
(3)檢查人員：各教研組長和備課組長。
(三)開展新課程下的“校本教研”工作，促進教師走專業(yè)化發(fā)展道路。
1、新課程下的“校本教研”工作的內(nèi)容：
(1)研究新課標
(2)研究新課程教材體系
(3)研究新課程教材體系下的命題
2、新課程下的“校本教研”工作的形式以教研組為單位、在教研組長的主持下，以小課題的形式進行科學、系統(tǒng)的研究，使之條理化、形象化、簡潔化，全體教研組人員在組內(nèi)進行交流。
3、新課程下的“校本教研”工作的時間：間周開展一次活動，具體時間及活動方案由教研組確定。
4、教研組活動記錄、“校本教研”工作檢查時間：
(1)教研組活動內(nèi)容：活動通知、參加人員、活動內(nèi)容(理論學習、業(yè)務學習、教研理論講座、研究課的安排及結果、外出學習、交流情況)
下學期工作計劃 篇3
一、幼兒園保教工作計劃的概念及作用
1.幼兒園保教工作計劃概念
保教工作計劃是確定在計劃期內(nèi)，為了實現(xiàn)幼兒園保教工作目標和任務，對保教工作的內(nèi)容、措施等問題進行合理安排，進而設計達到目標的具體行動方案。
2.幼兒園保教工作計劃的作用
(1)保教計劃是保教工作行動的目的，具有指導保教工作的作用，幼兒教育階段的特點，決定了保教工作是幼兒園工作的核心。
保教工作計劃要重點對《綱要》進行貫徹落實，以《綱要》為依據(jù)把任務、要求，落實到幼兒園日常保教工作之中。
(2)研究教育教學、研究園本教研，依據(jù)幼兒的年齡特點、發(fā)展規(guī)律，通過保教結合這個主渠道，實現(xiàn)育人和服務家長、社會的'功能。能否很好地制定保教計劃，關系到幼兒園保教工作質量、促進幼兒發(fā)展、提高教師專業(yè)化水平等系列問題，因此，業(yè)務園長必須提高制定保教工作計劃的能力，以達到提高保教質量的目的。
幼兒園學期保教工作計劃從其內(nèi)容構成來說主要包括：對上學期保教工作現(xiàn)狀的分析、本學期保教工作的目標、重點任務、完成任務所采取的具體措施和方法、逐月工作安排等幾項內(nèi)容。
二、制定保教計劃的程序與方法
1.制定計劃的依據(jù)
(1)依據(jù)國家和地方各級教育行政部門制定的教育方針、政策和法規(guī)，如《規(guī)程》、《綱要》等。
(2)依據(jù)對全園幼兒發(fā)展狀況的評估分析、保教工作質量及本園保教隊伍現(xiàn)有水平的客觀分析，開展有針對性的、連續(xù)性的保教工作。
(3)依據(jù)幼兒園全園工作計劃，重點是關于保教部分的內(nèi)容，有針對性地對重點任務做深入、細致的思考。注意保教工作的特點是保教結合，保教并重。
(4)依據(jù)市、區(qū)驗收、考核、督導等領導部門的評價結果及反饋建議。
(5)依據(jù)幼兒、教師、家長、社會等調查分析結果，確定幼兒園保教工作的重點任務。
2.制定計劃的程序
(1)調查分析保教工作現(xiàn)狀。分析本園保教工作現(xiàn)狀；業(yè)務管理者在制定計劃之前通過多種途徑，對幼兒園前一階段的保教質量和工作狀況做一個比較全面、系統(tǒng)的調查，并在調查的基礎上做出深入、細致的分析，主要內(nèi)容包括已經(jīng)取得的成績和實際存在的問題。分析主要從以下幾方面進行：幼兒發(fā)展的情況、教師發(fā)展的情況、保教工作完成的情況、家園共育、社區(qū)教育、教研的情況等，在分析的基礎上制定出切實可行的保教計劃。
(2)明確保教工作目標。在分析保教工作現(xiàn)狀的基礎上提出各項保教工作的具體目標。保教工作的內(nèi)容主要包括幼兒發(fā)展、教師發(fā)展、保教工作日常管理、家園社區(qū)、教研等幾方面，每一項工作在學期中都要有一個比較明確的近期目標，目標要具有可操作性，要與全園各項工作目標一致。保教工作任務就是要全面提高保教質量，所以任務要從多個方面提出，以達到全面提高質量的目的。
(3)提出具體措施。根據(jù)各部分近期目標和重點任務，提出實現(xiàn)目標的具體措施，運用多種形式和途徑，保證保教工作的完成。
(4)列出逐月工作安排。根據(jù)每個月的日常工作和重點工作，將前面所提到的措施細分到每一個月份中，甚至可以細致到每一周之中，以保證總目標和各項保教工作的近期目標在每個月份中的具體落實，達到目標層層落實的目的。逐月安排通常使用表格的形式表述，參考下表，這樣條理清楚，不易落掉某項工作內(nèi)容。
3.制定計劃的內(nèi)容要點與要求
下學期工作計劃 篇4
本學期，我要適應新時期教學工作的要求，從各方面嚴格要求自己，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。
一、認真?zhèn)湔n。
不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前作好充分的準備，并制作各種有利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
二、完善上課技能，提高教學質量。
使講解清晰化，準確化，條理化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生的合作交流，充分體現(xiàn)學生的主觀能動作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師盡量講得少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
三、虛心向同行請教。
各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，多聽優(yōu)秀老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，誠請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
四、認真批改作業(yè),布置作業(yè)做到精讀精練。
有針對性，有層次性。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作，注意分層教學。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
六、積極推進素質教育。
目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上，為此，在教學工作中要注意學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
七、狠抓學風，繼續(xù)發(fā)揚“師徒結對”“同伴互助”的合作交流學習模式。
我所教的兩個班中有一部分同學上課的時候不認真，不能專心聽講，課后也不能認真作業(yè)。作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高。為此，狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，狠狠“獎勵”抄襲作業(yè)的行為，同時，積極性開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。文章
下學期工作計劃 篇5
指導思想：
以中國特色社會主義理論的重要思想為指導。全面落實《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，扎實推進素質教育。在市教育局的指導下，辦好讓人民滿意的學校。
工作目標：
以課程改革為突破口，轉變教育觀念，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。為學生的個性發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
加強學生思想品德教育，創(chuàng)新德育模式，增強德育工作的針對性、時效性和主動性。使學生初步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
全面落實新課程，促使學生形成積極主動學習的態(tài)度，讓新課程的實施過程成為教師專業(yè)發(fā)展和學生學會學習的過程。
建立并逐步完善與新課程相適應的系統(tǒng)的學校管理制度。努力構建“以師生發(fā)展為本”的人本管理模式。
加強校園文化建設，優(yōu)化校園育人環(huán)境，開展群眾性體育活動和心理咨詢健康教育，建立和諧融洽的師生關系，把學校建設成師生精神家園。
結合學校實際，規(guī)劃學校5年發(fā)展，不斷提高學校競爭力，全面提高教育質量。
做好辦特色學校的規(guī)劃和實施工作，使我校向著優(yōu)質特色學校發(fā)展，力爭把我校辦成層次較高的特色鮮明的讓人民滿意的優(yōu)質學校。
在市教育局的指導下做好省示范性高中的參評工作。
具體工作：
一、德育
堅持以《中學德育大綱》為指針，以學生發(fā)展為本，促進學生自主、主動發(fā)展，突出德育的實效性和主動性。以切實可行的行為規(guī)范引導人；以豐富多彩的校園文化熏陶人；以生動活潑的群體活動教育人。
（一）加強常規(guī)管理工作，讓學生在管理中學會自理，在約束中學會自制，激發(fā)他們自尊、自強、自覺、自信、自立、自愛的意識。
1、養(yǎng)成教育：一是組織全校學生學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《德育百分考核制度》等規(guī)章制度。讓學生懂得守規(guī)是做人的基本要求。二是從儀容儀表、考勤、帶齊學習用具、兩分鐘預備、聽課、回答問題、課間、午休等細節(jié)抓起培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣。三是利用、班校會、團隊活動、板報、廣播等堅持對學生進行正面教育，教育處要分專題對學生進行教育，促進學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、建立對困難學生幫教制度，和家訪制度，完善德育全員機制。
3、發(fā)揮學生值周隊的作用。建立食堂就餐組、間操檢查組、衛(wèi)生保潔評比組、課間文明督導組對學生進行文明自律引導、監(jiān)督。樹立正風，倡導新風，提高學生自覺參與學校管理的水平。
4、開展“文明教育”，提高文明自律水平，深化學生道德體驗。開展“五有”、“十無”教育活動。
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1、堅持開展紅旗班級評比，創(chuàng)建文明班級活動，本學期評選“模范班級”。強化競爭意識，提高班級凝聚力，培養(yǎng)學生的集體榮譽感。
2、開展榜樣工程，評選學生“每月一星”。用身邊人教育身邊人。
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1、深入開展“細節(jié)孕育成功，尊重細節(jié)就是珍愛生命”的主題教育
2、深入開展“深入人心工程”，和諧師生關系，融洽師生情感，建設和諧校園。要通過家訪、建檔案、搞座談、建互助組等方法認真落實“三愛”、“三送”，即關愛貧困生，給貧困生送溫暖；關愛學困生，給學困生送信心；關愛特殊生，給特殊生送方便。
�。ㄋ模┏珜Ц咂肺坏男@文化，為學生搭建施展才華的舞臺，促進學生和諧健康發(fā)展。
1、加強班級文化建設，營造生動活潑、健康文明的良好育人氛圍（物質文化：班級布置；精神文化：各班級形成文字：班級精神、班級目標、班級制度，并設計班徽、班旗，增強班級凝聚力和親和力）
2、教育處、團委引導學生開展豐富多彩的校園活動。（見教育處、團委計劃）
（五）積極開展心理咨詢咨詢活動，以心理咨詢咨詢室為依托，發(fā)揮和任課教師對學生心理咨詢問題疏導功能，培養(yǎng)學生健康人格和心理咨詢。
�。┘訌姟叭Y合”教育，發(fā)揮家長委員會的作用，拓寬教育途徑，提高教育效果。
�。ㄆ撸┘訌妶F員學生的思想道德建設，塑造團員學生積極向上的品格，提高團員學生思想素質，發(fā)揮團員學生先鋒作用。推優(yōu)入黨。
1、團委要抓好學生會，發(fā)揮學生干部的作用。
2、團員是青年學生的先進代表，要通過團員的帶動作用，引導學生逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、團委要以各種節(jié)日為契機，以升旗、板報、廣播、文學社等為載體，與其他各部門密切配合，開展豐富多彩的高品位的活動，創(chuàng)造高品位的育人氛圍。
二、教學工作
深化課程改革，扎扎實實推進新課程，按照教育部《關于基礎教育課程改革綱要》和《遼寧省普通高中新課程實驗工作方案》的要求，優(yōu)化課程實施過程，建立并完善課程及教學管理制度，提高管理效率。更新教育觀念，變“選拔適合教育的學生”為“創(chuàng)造適合學生的教育”。注重培養(yǎng)學生特長，促進學生健康、和諧發(fā)展。
1、全面落實新課程計劃，按“方案”要求開設必修課、選修課，合理安排學生學習的科目模塊與學時，并做好階段性模塊的結業(yè)工作。完善校本課程體系，建立必修課、選修課和實踐課有機結合的課程體系，實現(xiàn)課程結構的均衡性和選擇性。
2、強化教學管理，根據(jù)新課程的需要，結合我校實際，健全和完善教學工作規(guī)章制度，確保教學工作正常有序。
（1）規(guī)范學分制管理，建立一個以促進學生發(fā)展為目的的評價內(nèi)容和評價主體多元，評價方式多樣的學分評價體系。
完善選課指導制度和選課指導手冊，學校、教師要對學生進行選課指導，并與學生建立相對固定的聯(lián)系。
�。�2）加強和完善集體備課，落實最優(yōu)化的教學設計，進一步改進和完善集體備課網(wǎng)絡，充分發(fā)揮骨干教師在集體備課中的作用，做到“五備”、“四同”，使全體教師切實將最優(yōu)化的教學設計落實的課堂中。分學科、分課型探索課堂教學模式，優(yōu)化教學實施過程，創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學生的學習積極性，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。
�。�3）加強教學“六認真”的管理工作（見教學處）。分學科、分課型開展高效課堂教學模式研究。
（4）積極研究、探索研究性學習的開展工作，培養(yǎng)學生自主探究、積極創(chuàng)造、團結協(xié)作等品質。學期初進行研究性學習總結、匯報，期末進行分組、開題、研究等活動。
�。�5）加強課程資源建設，充分挖掘并有效利用校內(nèi)現(xiàn)有課程資源，加大校際之間的合作，學校與社區(qū)的合作。做好校本課程開發(fā)工作，本學期力爭在原有基礎上再開設十門校本課。
第一、完善校本課程開發(fā)制度，完善課程結構。
第二、與日新街道合作建立學生社會實踐基地。
�。�6）建設我校特色項目（體育、藝術、科技、學科競賽）。
�。�7）構建多元化、激勵性的評價體系，引領學校穩(wěn)步推進新課改。
評價改革要以“改革課程評價過分強調甄別與選拔的功能，發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學實踐的功能”為目標。一要建立多元化學生評價制度，促進學生全面發(fā)展。二要構建新課程下教師課堂教學評價體系，大力推進教師專業(yè)化成長。
�。�8）高考工作是本學期的工作重心，本學期要深入學習遼寧高考方案，研究新的考試大綱和考試說明，做好高三第二輪的復習工作，力爭高考再創(chuàng)新輝煌。
三、隊伍建設
1、要努力建設一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質的干部隊伍，中層以上領導要立足本職，勤學習，勤思考，勤工作。嚴格要求，敬業(yè)實干，主動服務，廉潔自律，勇挑重擔，敢于負責，勇于爭先．形成一個理論學習好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領導集體。
2、加強師德建設和師能培養(yǎng)，努力造就一支師德高尚，教學觀念新，專業(yè)水平和教學質量高的教師隊伍。
加強師德建設，努力提高教師職業(yè)道德水平。我們要把教師思想道德建設擺在突出位置，以xxxx市教師素質提高年和向楊愛軍同志學習為契機，深入開展“講師德、做師表、樹正氣”活動。
加大師能培養(yǎng)力度，廣開各種渠道，促進教師專業(yè)發(fā)展。
強化教研組的作用，“樹立一個好組長就是一個好學科”的思想，讓組長更多地參與教學管理，校本教研的開展要在教學處的指導下，以教研組為單位扎實開展，做到計劃超前、周密安排、創(chuàng)造性的開展工作。
廣開學習渠道，提高培訓效率。充分利用網(wǎng)絡資源進行培訓；積極參加省、市開展的業(yè)務培訓；繼續(xù)開展讀教育名著交流；高水平開展“三課”；加強市級、區(qū)級、校級學科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)。
3、加強德育隊伍建設，提高我校德育的針對性、時效性和主動性。
�。�1）、合理構建德育工作機制。明確三線機制：一條線，教育處----班主任為主體的“常規(guī)教育主線”，確保日常規(guī)范教育的有序開展。二條線是建立以教學處---學科教師為主體的“課堂滲透德育線”在學科教學中滲透德育。三條線是建立以教育處---團委、學生會---班委、團支部為主體的“學生自我教育主線”，發(fā)揮學生主體的自覺能動性。做到人員職責分明，層層落實責任。
�。�2）、全體教職工要樹立全員管理、全程管理、全方位管理的德育意識，要增強抓德育的自覺性和主動性。努力做到教書育人、管理育人、服務育人。全體師生要以“進校門是學校的主人，出校門是學校的代表”為自律格言，人人參與管理，形成一個好事人人夸，壞事人人抓的良好局面。
（3）、狠抓班主任隊伍建設，強化班主任選拔、聘任、培訓。努力建設一支富有愛心、管理規(guī)范、技藝精湛的德育工作隊伍。
�。�4）、加強學生干部的培訓，充分發(fā)揮學生自主管理功能。
�。�5）、加強以班主任為主體的心理咨詢監(jiān)測、心理咨詢疏導、心理咨詢咨詢的培訓。
四、強化科研興校，優(yōu)化教師科研素養(yǎng)，促進教師由經(jīng)驗型向研究型轉化，提高教師專業(yè)化水平。
以教育教學工作中的問題為核心，以課題為龍頭，努力做到科研與教研相結合，課題與課改相適合，讓每一位教師都自覺參與教育教學科研工作，并且形成個人科研檔案。以教育科研促進教師專業(yè)化發(fā)展為動力，鼓勵教師通過課題研究、撰寫教育教學隨筆、反思總結、論文等推動教師可持續(xù)發(fā)展。營造人人參與、自覺學習、相互交流、善于反思、注重積累的群體性教科研氛圍，創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，建設和諧美麗的校園。
五、后勤保障服務工作
1、全體后勤服務人員要進一步明確為教學服務的思想，做到工作勤、質量好，加強協(xié)作。
2、建立并完善總務各項工作制度，健全總務人員崗位職責，嚴格財務制度，合理使用經(jīng)費，做好各項工作常用物品的采購和供應。
3、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。做好春季校園綠化工作，創(chuàng)造條件搞好校園文化建設。
4、做好各項檢查、維修工作，加強安全保衛(wèi)，建立學校安全管理組織機構，明確職責，建立制度，確保師生人身安全。
5、積極開展師生群眾性體育活動，增強體質，做好體檢、衛(wèi)生防疫工作，提高師生身體健康水平和心理咨詢健康水平。
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