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一般方案

技術(shù)方案

時間:2022-10-24 17:38:00 一般方案 我要投稿

有關(guān)技術(shù)方案集錦九篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編精心整理的技術(shù)方案9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)技術(shù)方案集錦九篇

技術(shù)方案 篇1

  在教育信息化迅速發(fā)展的時代,如何面對浩如煙海的網(wǎng)上資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享是我們現(xiàn)代教育技術(shù)工作所面臨的新課題,近幾年來,我校在實(shí)施信息化教育的過程中,投入大量的人力、物力,已基本實(shí)現(xiàn)了校園信息化建設(shè)的工作目標(biāo),也促進(jìn)了實(shí)現(xiàn)教育資源共享的進(jìn)程,為了進(jìn)一步鞏固現(xiàn)代教育技術(shù)工作成果,充分發(fā)揮示范校作用,確保我,F(xiàn)代教育技術(shù)工作的可持繼發(fā)展,把我校建設(shè)成為現(xiàn)代教育技術(shù)工作特色校,特制訂本方案。

  一、原則與思路

  我,F(xiàn)代教育技術(shù)工作經(jīng)過“信息化教育實(shí)施階段”(20xx年3月~20xx年12月)工作之后,我們通過認(rèn)真總結(jié)前階段工作,所得到一致結(jié)論是“無論是外部環(huán)境,還是內(nèi)部條件,都為我們提供了進(jìn)一步發(fā)展的大好時機(jī)”,同時也明確了我們下步發(fā)展的工作重點(diǎn),這個重點(diǎn)就是“現(xiàn)代教育技術(shù)工作的進(jìn)一步發(fā)展”。帶動我,F(xiàn)代教育技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展。要實(shí)施我,F(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)先發(fā)展,必須從現(xiàn)代教育技術(shù)校本課程開發(fā)與應(yīng)用進(jìn)行綜合考慮,統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施。根據(jù)形勢發(fā)展的需要,結(jié)合我校目前狀況進(jìn)行綜合考慮,實(shí)施我校現(xiàn)代教育技術(shù)教育可采用四步走的思路,即用三年多的時間,把我校建設(shè)成為現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進(jìn)學(xué)校,具體安排是:

  第一步為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)配套完善階段(20xx年3月~20xx年12月)

  第二步為校本資源平臺建設(shè)階段(20xx年1月~20xx年12月)

  第三步為校本課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)施階段(20xx年1月~20xx年12月)

  第四步為信息技術(shù)與學(xué)科整合總結(jié)提高階段(20xx年1月~20xx年12月)

  以上安排可視工作進(jìn)展情況,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  二、目標(biāo)與措施

 。ㄒ唬⿲(shí)現(xiàn)第一步的目標(biāo)與措施:

  1、實(shí)施第一步的目標(biāo)是“實(shí)施校園網(wǎng)絡(luò)一體化”!靶@網(wǎng)絡(luò)一體化”就是通過校園網(wǎng)為中心,把微機(jī)室、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課室,辦公室進(jìn)行鏈接為一體,形成一個完整的網(wǎng)絡(luò)體系——校園網(wǎng)絡(luò)化。

  2、實(shí)現(xiàn)第一步的主要措施是:

  (1)、繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)配套工作,搞好各鏈接點(diǎn)的鏈接工作。

  (2)、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)線路的維護(hù)和保養(yǎng)工作,進(jìn)行定期全面檢修工作。

 。ǘ⿲(shí)施第二步目標(biāo)與措施

  1、實(shí)施第二步的目標(biāo)是“實(shí)現(xiàn)電教教材校本化”!半娊探滩男1净本褪前l(fā)揮教師的智慧,動員教師參予校本電子教材的開發(fā)工作,構(gòu)建成一個既與學(xué)科教材相配備、又具有“本土化”特色的校本資源庫,并形成本校的校本資源平臺,為現(xiàn)代教育技術(shù)的校本課程提供豐富的教學(xué)資源和素材。

  2、實(shí)施第二步的主要措施是:

  (1)、搞好校本資源開發(fā)培訓(xùn)工作,為實(shí)施校本資源開發(fā)提供技術(shù)保障;

  (2)、開展校本資源開發(fā)與應(yīng)用的課題研究,為實(shí)施校本課程和開展特色教育探索出一個具有校本特色的教學(xué)資源平臺。

  (3)、充分利用各學(xué)科的教研活動,把電子校本資源開發(fā)與學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,形成一個“既能體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn),又能體現(xiàn)學(xué)科相互滲透”的校本資源體系。

  (4)、組織骨干教師根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、教材內(nèi)容,進(jìn)行廣泛搜集、整理,并制作成積件,形成各學(xué)科的教學(xué)積件庫。

  (5)、組織專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)建一個含蓋“以知識點(diǎn)為單位的積件庫、以單節(jié)課為單位的課件庫、以教研為主題的論文集、以教學(xué)特色為內(nèi)容的教學(xué)成果庫”等主要內(nèi)容的校本資本應(yīng)用平臺。

 。ㄈ⿲(shí)施第三步的目標(biāo)與措施

  1、實(shí)施第三步的目標(biāo)是:“實(shí)現(xiàn)校本課程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化”!靶1菊n程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化”就是利用校本資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué),學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

  2、實(shí)施第三步的主要措施是:

  (1)、開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境教學(xué)的教師培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主學(xué)習(xí)的學(xué)生培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高師生網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教與學(xué)的技術(shù)素養(yǎng)。

  (2)、組織安排好網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)工作,要求每個教師每學(xué)期至少上一節(jié)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課和一個網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主學(xué)習(xí)的學(xué)生活動。

  (3)、在節(jié)假日的時間向?qū)W生開放電子教室,讓學(xué)生利用課外時間進(jìn)入電子教室查閱資料,完成課業(yè)和復(fù)習(xí)功課。

 。ㄋ模⿲(shí)施第四步的目標(biāo)與措施

  1、實(shí)施第四步的目標(biāo)是“實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)智能化”,“實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)智能化”就是通過開展網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)對學(xué)生著重進(jìn)行能力方面的培養(yǎng),不斷啟發(fā)學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性的思維能力,而學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí),不斷提高自己的創(chuàng)新能力和思維能力。

  2、實(shí)施第四步的主要措施:

  (1)、改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式著重對學(xué)生進(jìn)行能力的培養(yǎng)和智能挖掘,讓學(xué)生動手、動腦自我完成學(xué)習(xí)。

  (2)、組織開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“教與學(xué)”的專題經(jīng)驗(yàn)交流會,總結(jié)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下“教師如何教”和“學(xué)生如何學(xué)“的經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行不斷地完善和提高。

  (3)、廣泛征求師生意見,聽取師生對校本資源應(yīng)用和校本課程教學(xué)方面的意見,并進(jìn)行不斷完善和充實(shí)我們的校本資源,不斷改進(jìn)我們的現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)模式。

  (4)、認(rèn)真考核和分析網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)對學(xué)生能力培養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績提高的作用效果,并進(jìn)行定性分析,總結(jié)和歸納出定性結(jié)論依據(jù)。

  三、組織與管理

  現(xiàn)代教育技術(shù)電子校本資源的開發(fā)與應(yīng)用,涉及到各學(xué)科的教學(xué),因此加強(qiáng)這項(xiàng)工作的管理是確,F(xiàn)代教育技術(shù)示范特色校創(chuàng)建工作的任務(wù)之一,為此必須要有如下配套措施:

  1、組織保障

  現(xiàn)代教育技術(shù)電子校本資源的開發(fā)與應(yīng)用是學(xué)校校本課程開發(fā)與應(yīng)用的范疇之一;因此,現(xiàn)代教育技術(shù)電子校本資源的開發(fā)與應(yīng)用的管理歸口于教導(dǎo)處下設(shè)的校本課程開發(fā)與應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)小組,由該領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)其管理和協(xié)調(diào)方面的工作。

  2、技術(shù)保障

  現(xiàn)代教育技術(shù)電子校本資源開發(fā)與應(yīng)用的有關(guān)技術(shù)方面的工作由學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)中心具體負(fù)責(zé),其具體工作職責(zé)是:

  a、組織開發(fā)工作的實(shí)施;b、進(jìn)行有關(guān)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);c 、構(gòu)建校本資源平臺。

  3、經(jīng)費(fèi)保障

  現(xiàn)代教育技術(shù)電子校本資源的開發(fā)除了硬件設(shè)備配套的投入之外,還要有一定的活動經(jīng)費(fèi)和課題研究經(jīng)費(fèi),學(xué)校將視工作進(jìn)展情況提供經(jīng)費(fèi),并做到逐漸有所增長,確保電子校本資源開發(fā)與應(yīng)用的必須經(jīng)費(fèi)。

  xx中學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組

技術(shù)方案 篇2

  一、總體設(shè)計思路

 。ㄒ唬┛己四康

  為了全面并簡潔地評價公司技術(shù)研發(fā)人員的工作成績,貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合技術(shù)研發(fā)人員的工作特點(diǎn),制定本方案。

 。ǘ┻m用范圍

  本公司所有技術(shù)研發(fā)人員。

 。ㄈ┛己酥笜(biāo)及考核周期

  針對技術(shù)研發(fā)人員的工作性質(zhì),將技術(shù)研發(fā)人員的考核內(nèi)容劃分為工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力考核,具體考核周期如下表所示。

  考核周期分布表

  考核指標(biāo)類型工作業(yè)績工作態(tài)度工作能力

  考核周期項(xiàng)目結(jié)束/年度月/季/年度月/季/年度

 。ㄋ模┛己岁P(guān)系

  由技術(shù)研發(fā)部門主管會同人力資源部經(jīng)理、考核專員組成考評小組負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員的考核。

  二、考核內(nèi)容設(shè)計

  (一)工作業(yè)績指標(biāo)

  工作業(yè)績考核表

  人員類型關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核目標(biāo)值權(quán)重得分

  研發(fā)人員新產(chǎn)品開發(fā)周期實(shí)際開發(fā)周期比計劃周期提前天30

  技術(shù)評審合格率技術(shù)評審合格率達(dá)到100%25

  項(xiàng)目計劃完成率項(xiàng)目計劃完成率達(dá)到100

  設(shè)計的可生產(chǎn)性成果不能投入生產(chǎn)情況發(fā)生的次數(shù)少

  于次15

  研發(fā)成本降低率研發(fā)成本降低率達(dá)到%以上10

  技術(shù)人員技術(shù)設(shè)計完成及時率技術(shù)設(shè)計完成及時率達(dá)到%以上30

  技術(shù)方案采用率技術(shù)方案采用率達(dá)到%以上25

  技術(shù)改造費(fèi)用控制率技術(shù)改造費(fèi)用控制率達(dá)到%25

  技術(shù)服務(wù)滿意度相關(guān)部門對技術(shù)服務(wù)滿意度評價的評分在分以上10

  技術(shù)資料歸檔及時率技術(shù)資料歸檔及時率達(dá)到100%10

 。ǘ┕ぷ鲬B(tài)度指標(biāo)

  工作態(tài)度考核表

  指標(biāo)名稱考核標(biāo)準(zhǔn)總分得分

  優(yōu)良中差

  標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)得分

  工作責(zé)任心強(qiáng)烈30有24一般18無630

  工作積極性非常高25很高20一般15無525

  團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)烈25有20一般15無525

  學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈20有16一般12無420

 。ㄈ┕ぷ髂芰χ笜(biāo)

  工作能力考核表

  指標(biāo)名稱考核標(biāo)準(zhǔn)總分得分

  優(yōu)良中差

  標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)得分

  分析能力非常強(qiáng)20較強(qiáng)16一般12較弱420

  判斷能力非常強(qiáng)20較強(qiáng)16一般12較弱420

  計劃能力非常強(qiáng)20較強(qiáng)16一般12較弱420

  創(chuàng)新能力非常強(qiáng)15較強(qiáng)12一般8較弱315

  學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)15較強(qiáng)12一般8較弱315

  應(yīng)變能力非常強(qiáng)10較強(qiáng)8一般6較弱210

  理解能力非常強(qiáng)10較強(qiáng)8一般6較弱210

 。ㄋ模┠甓瓤冃Э己

  年度績效考核表

  被考核者部門崗位

  考核者部門崗位

  指標(biāo)類型平均得分所占權(quán)重折合分?jǐn)?shù)

  工作業(yè)績70%

  工作態(tài)度15%

  工作能力15%

  合計100%

  特別加分事項(xiàng)分?jǐn)?shù)證明人

  注:特別加分事項(xiàng)需要附相關(guān)證明材料

  績效考核總評

  績效改進(jìn)意見

  期末評價

  □優(yōu)秀:出色完成工作任務(wù)□符合要求:完成工作任務(wù)□尚待改進(jìn):與工作目標(biāo)相比有差距

  考核者:被考核者:

  年月日

  三、考核實(shí)施

  技術(shù)研發(fā)人員的考核過程分為三個階段,構(gòu)成完整的考核管理循環(huán)。這三個階段分別是計劃溝通階段、計劃實(shí)施階段和考核階段。

 。ㄒ唬┯媱潨贤A段

  ①考核者和被考核者進(jìn)行上個考核期目標(biāo)完成情況和績效考核情況回顧。

 、诳己苏吆捅豢己苏呙鞔_考核期內(nèi)的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)、需要完成的目標(biāo)。

 。ǘ┯媱潓(shí)施階段

 、俦豢己苏甙凑毡究己似诘墓ぷ饔媱濋_展工作,達(dá)成工作目標(biāo)。

 、诳己苏吒鶕(jù)工作計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬員工的工作進(jìn)程,并記錄重要的工作表現(xiàn)。

 。ㄈ┛己穗A段

  考核階段分績效評估、績效審核和結(jié)果反饋三個步驟。

  1.績效評估

  考核者根據(jù)被考核者在考核期內(nèi)的工作表現(xiàn)和考核標(biāo)準(zhǔn),對被考核者評分。

  2.結(jié)果審核

  人力資源部和考核者的直接上級對考核結(jié)果進(jìn)行審核,并負(fù)責(zé)處理考核評估過程中所發(fā)生的爭議。

  3.結(jié)果反饋

  人力資源部將審核后的結(jié)果反饋給考核者,由考核者和被考核者進(jìn)行溝通,并討論績效改進(jìn)的方式和途徑。

  四、績效結(jié)果運(yùn)用

 。ㄒ唬┛冃嬲

  考評者對被考評者的工作績效進(jìn)行總結(jié),并根據(jù)被考評者有待改進(jìn)的地方,提出改進(jìn)、提高的期望與措施,同時共同制定下期的績效目標(biāo)。

 。ǘ┛冃ЫY(jié)果運(yùn)用

  1.薪酬調(diào)整

  技術(shù)研發(fā)人員工資與績效考核結(jié)果直接掛鉤,具體有以下標(biāo)準(zhǔn)。

 、倌甓瓤冃Э己说梅衷95分以上的,薪資等級上調(diào)兩個等級,但不超過本職位薪資等級的上限。

 、谀甓瓤冃Э己说梅衷80分到95分(含)的,薪資等級上調(diào)一個等級,但不超過本職位薪資等級的上限。

 、勰甓瓤冃Э己说梅衷60分到80分(含)的,薪資等級不變;

 、苣甓瓤冃Э己说梅衷60分以下的,薪資等級降一個等級,但不低于本職位薪資等級的下限。

  2.培訓(xùn)

  年度績效考核得分在80分(含)以上的員工,有資格享受公司安排的提升培訓(xùn)。年度績效考核得分在70分(含)以上的員工,可以申請相關(guān)培訓(xùn),經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后參加。年度績效考核得分在60分(含)以下的員工,必須參加由公司安排的適職培訓(xùn)。

  五、績效申訴

  (一)申訴受理

  被考核人如對考核結(jié)果不清楚或者持有異議,可以采取書面形式向人力資源部績效考核管理人員申訴。

 。ǘ┨峤簧暝V

  員工以書面形式提交申訴書。申訴書內(nèi)容包括申訴人姓名、所在部門、申訴事項(xiàng)、申訴理由。

 。ㄈ┥暝V受理

  人力資源部績效考核管理人員接到員工申訴后,應(yīng)在三個工作日做出是否受理的答復(fù)。對于申訴事項(xiàng)無客觀事實(shí)依據(jù),僅憑主觀臆斷的申訴不予受理。

  受理的申訴事件,首先由所在部門考核管理負(fù)責(zé)人對員工申訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,然后與員工直接上級、共同上級、所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。不能協(xié)調(diào)的,上報公司人力資源部進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  (四)申訴處理答復(fù)

  人力資源部應(yīng)在接到申訴申請書的10個工作日內(nèi)明確答復(fù)申訴人。

技術(shù)方案 篇3

  一、學(xué)習(xí)方式

  本節(jié)課以學(xué)習(xí)搜索引擎的使用為主要內(nèi)容,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)注意對使用方法和技巧的掌握,把握每次實(shí)踐練習(xí)的機(jī)會,充分熟悉,熟練.理解搜索的要領(lǐng),達(dá)到活學(xué)活用.

  二、學(xué)習(xí)任務(wù)分析

  從教材地位上分析,本課在此具有承前啟后的作用.通過介紹搜索引擎的兩種使用方法,讓學(xué)生結(jié)合已有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,進(jìn)一步掌握網(wǎng)絡(luò)使用技巧,提高上網(wǎng)效率.教材以提升學(xué)生的信息素養(yǎng)為宗旨,強(qiáng)調(diào)通過學(xué)生能夠自的,自覺的使用網(wǎng)絡(luò)查找自己所需的信息來解決實(shí)際問題,讓學(xué)生在信息的獲取,加工,管理,表達(dá)與交流的過程中,掌握信息技術(shù),感受信息文化,增強(qiáng)信息意識,內(nèi)化信息理論,使學(xué)生發(fā)展成為適應(yīng)信息時代要求的具有良好信息素養(yǎng)的公民.

  從本課教學(xué)要求分析,教師要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),在問題中學(xué)習(xí),在探索中學(xué)習(xí),并且學(xué)會比較,評價和反思問題解決的各環(huán)節(jié)及效果,在”做中學(xué),學(xué)中做”的過程中提高其信息素養(yǎng).要注意總結(jié)和歸納不同問題解決過程的共同之處和不同特點(diǎn).引導(dǎo)學(xué)生借助已有經(jīng)驗(yàn),通過合理的探索性分析,發(fā)展完成對新工具和新任務(wù)的適應(yīng),從而達(dá)到利用有效遷移的發(fā)生促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的目的.

  從學(xué)生特點(diǎn)分析,初二學(xué)生思維比較活躍,但精神不易長時間集中,需要教師始終掌握學(xué)生思維動向,激發(fā)學(xué)生興趣,調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)情緒,以提高課堂學(xué)習(xí)效率.

  三、教學(xué)方法

  鑒于以上考慮,對本課的講授選用任務(wù)驅(qū)動與啟發(fā)式教學(xué)相結(jié)合的方法,教學(xué)模式上使用探索研究式教學(xué),教學(xué)過程中穿插使用分組式教學(xué),充分利用學(xué)生好勝好強(qiáng)的心理,讓其在教學(xué)活動中保持高度的熱情以達(dá)到盡可能高的課堂效率.

  四、教學(xué)媒體和工具

  遠(yuǎn)程教育多媒體網(wǎng)絡(luò)教室

  屏幕錄像軟件

  搜索騎兵軟件

  多媒體電子教室軟件

  五、學(xué)習(xí)起點(diǎn)能力

  前幾節(jié)課使學(xué)生已經(jīng)具備初步的網(wǎng)絡(luò)知識,基本能夠使網(wǎng)絡(luò)為自己進(jìn)行較為簡單的服務(wù).但面對略高級的要求還需要進(jìn)一步掌握相關(guān)技巧.通過日常觀察和了解,部分學(xué)生還存在不能正確有效地應(yīng)用網(wǎng)絡(luò),沒有養(yǎng)成較好的上網(wǎng)習(xí)慣的現(xiàn)象.這些問題通過本課都

  將一一進(jìn)行解決或改善.

  六、教學(xué)目標(biāo)

  思想教育目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生良好的信息素養(yǎng)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺鍛煉,動手動腦,勇于實(shí)踐.正確認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)的便利和信息化社會對于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的使用要求.

  能力培養(yǎng)目標(biāo):通過課堂講授,啟發(fā)及實(shí)踐,讓學(xué)生能夠熟練使用搜索引擎上網(wǎng)查找信息.并引導(dǎo)學(xué)生在搜索中建立分類查找的思想,掌握對關(guān)鍵詞的提煉技巧和要領(lǐng),提高上網(wǎng)效率,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能與優(yōu)勢,令其更好地服務(wù)于學(xué)習(xí)和生活.

  七、教學(xué)重點(diǎn),難點(diǎn)

  重點(diǎn):兩種搜索方式:相關(guān)專題搜索(即分類搜索)和關(guān)鍵詞搜索,每種方式的形式,特點(diǎn),使用技巧是學(xué)生應(yīng)該重點(diǎn)把握的.尤其是關(guān)鍵詞搜索,使用熟練后將非常方便.而且此方法目前在網(wǎng)絡(luò)中的應(yīng)用也十分廣泛.

  難點(diǎn):(1)分類搜索對學(xué)生分類能力的考察和要求.在學(xué)生沒有正確把握搜索對象的歸屬分類的情況下,很難順利使地用

  其完成搜索任務(wù).這需要借助學(xué)生原有的日常生活知識和經(jīng)驗(yàn).同時,在教學(xué)中還要注意幫助學(xué)生建立正確的分類概念,培養(yǎng)其分類能力.

  (2)關(guān)鍵詞高級檢索方式(使用”空格”,”+”或”&”連接多個關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索).關(guān)鍵詞搜索的核心在于關(guān)鍵詞的提煉.要提高搜索效率,做到”用最少的關(guān)鍵字,在最短的時間內(nèi),得到最準(zhǔn)確的結(jié)果”這樣三最的標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生來說不是很容易,也不是一堂課就可以達(dá)到的.因此在課堂教學(xué)中,通過實(shí)例練習(xí)要注意盡可能引導(dǎo)學(xué)生努力掌握提煉關(guān)鍵字的技巧,自覺培養(yǎng)提煉能力.

  八、教學(xué)過程

  略

技術(shù)方案 篇4

  一、教學(xué)內(nèi)容分析

  本節(jié)課分成以下幾個內(nèi)容:

  1、了解什么是通用技術(shù)。

  2、了解技術(shù)設(shè)計基本知識和技術(shù)教育理論。

  3、從感性上熟悉通用技術(shù)的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  4、初步了解學(xué)習(xí)一門課程所應(yīng)該把握的方法。

  在整個教學(xué)過程中,首先讓學(xué)生理從感性的層次上體會通用技術(shù)的含義,并通過貼近生活實(shí)際的案例充分讓學(xué)生學(xué)習(xí)愛好,引導(dǎo)學(xué)生較好的圍繞著技術(shù)與設(shè)計的范疇,體驗(yàn)到通用技術(shù)中設(shè)計的重要性與創(chuàng)新性,聯(lián)系生活中的案例。

  例如,通過《神舟七號》的實(shí)例激發(fā)學(xué)生對通用技術(shù)強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,培養(yǎng)學(xué)生愛國主義思想品質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生參與進(jìn)來,師生互動,養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)積極思考的良好習(xí)慣。

  二、教學(xué)對象分析

  這門課程面對的是普通中學(xué)的高中生,在目前基礎(chǔ)會考的指揮棒下,學(xué)生是在很大程度上會關(guān)注并積極參與這門課程。換個角度,自己在學(xué)生這個角度來考慮,自己在又會怎么做?

  因此只有在深入對學(xué)生的調(diào)查了解的情況下,才能更好的實(shí)施教學(xué)。應(yīng)該在教學(xué)的過程中留意教學(xué)案例的選擇,由簡到難的分析,有效的設(shè)置情景,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),另外,要留意培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),比如,環(huán)保精神、愛國主義精神、團(tuán)體合作精神以及創(chuàng)新性的培養(yǎng)。

  三、教學(xué)目標(biāo)及重難點(diǎn)

  根據(jù)本節(jié)教材內(nèi)容和課程標(biāo)準(zhǔn),本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)制定如下:

  1、知識目標(biāo):通過課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生把握現(xiàn)實(shí)生活相關(guān)的通用技術(shù)內(nèi)容。

  2、能力目標(biāo):讓學(xué)生把握一些設(shè)計方法的知識,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力。

  3、態(tài)度和情感:在整個課堂教學(xué)中,通過一些案例充分的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,從多而廣的知識面向?qū)W生介紹相關(guān)的通用技術(shù),在一定程度上提高學(xué)生的集體團(tuán)隊(duì)合作精神,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。

  4、重點(diǎn)和難點(diǎn)

  重點(diǎn):如何向?qū)W生了解面向生產(chǎn)與生活的實(shí)際,引導(dǎo)學(xué)生對兩個必修模塊的學(xué)習(xí)。難點(diǎn):引導(dǎo)學(xué)生將課程學(xué)習(xí)的幾個主題融為一體學(xué)習(xí),把握好兩個必修模塊的內(nèi)容。

  四、教學(xué)策略

  從理論上講向?qū)W生相關(guān)的通用技術(shù)的知識結(jié)構(gòu),把握好通用技術(shù)的學(xué)習(xí)主線,從感性上初步熟悉通用技術(shù)的相關(guān)內(nèi)涵知識,讓感愛好的學(xué)生今后可以往這方面深入了解學(xué)習(xí)。根據(jù)課本中的案例,引導(dǎo)學(xué)生解決問題,提高學(xué)習(xí)的自主能力。

  此外,尋找一些貼近學(xué)生生活實(shí)際和典型案例,利用媒體教學(xué)手段增加課堂氣氛,幫助

  學(xué)生在快樂、輕松的氛圍中把握知識。

  五、課時安排:1課時。

  六、教學(xué)過程

  1、 導(dǎo)入語

  問:同學(xué)們,你們以前聽說過《通用技術(shù)》這門課嗎?

  《通用技術(shù)》對同學(xué)們來說是一門全新的課程,對于老師來說也是如此。對于一門新的課程,主要把握好三個問題:學(xué)什么?為什么學(xué)?怎樣學(xué)?這節(jié)課我們就一起來探討這三個問題?

  2、 什么是通用技術(shù)?(學(xué)什么?)

  1)、首先簡單介紹什么是技術(shù)。技術(shù)有廣義技術(shù)和狹義技術(shù)。

  廣義技術(shù):大體上指人類改造自然、改造社會和改造人本身的全部活動中,所應(yīng)用的一切手段和方法的總和。簡言之,一切有效用的手段和方法都是技術(shù)。

  狹義技術(shù):是“人類為了滿足社會需要而依靠自然規(guī)律和自然界的物質(zhì)、能量和信息來創(chuàng)造、控制、應(yīng)用和改造人工自然系統(tǒng)的手段和方法!

  狹義技術(shù),就是通常所說的技術(shù)。是具體“技術(shù)工作”中的技術(shù),是生產(chǎn)技術(shù)、工作技術(shù)、醫(yī)療技術(shù)、駕駛技術(shù)等,是針對人與自然的技術(shù)。

  2)、通用技術(shù):通用技術(shù)是指信息技術(shù)之外的,較為寬泛的,體現(xiàn)基礎(chǔ)性和通用性并與專業(yè)技術(shù)相區(qū)別的技術(shù)。是日常生活中應(yīng)用廣泛,對廣大同學(xué)的發(fā)展具有廣泛影響和遷移價值的技術(shù)。

  3)、普通高中通用技術(shù)課程的特點(diǎn)

  《通用技術(shù)》是一門立足實(shí)踐、注重創(chuàng)造、高度綜合、科學(xué)與人文融合的課程。

 、、一門立足實(shí)踐的課程

  通用技術(shù)立足于學(xué)生的直接經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷,立足于“做中學(xué)”和“學(xué)中做”。它以學(xué)生的親歷情境、親手操作、親身體驗(yàn)為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)學(xué)生的全員參與和全程參與。每個學(xué)習(xí)者通過觀察、調(diào)查、設(shè)計、制作、試驗(yàn)等活動獲得豐富的“操作”體驗(yàn),進(jìn)而獲得情感態(tài)度、價值觀以及技術(shù)能力的發(fā)展。

 、凇⒁婚T高度綜合的課程

  通用技術(shù)具有高度的綜合性,是對學(xué)科體系的超越。它強(qiáng)調(diào)各學(xué)科、各方面知識的`聯(lián)系和綜合運(yùn)用。學(xué)習(xí)中,學(xué)生不僅要綜合運(yùn)用已有的語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、社會、藝術(shù)等學(xué)科的知識,還要融合經(jīng)濟(jì)、法律、倫理、心理、環(huán)保、審美等方面的意識。學(xué)生的技術(shù)學(xué)習(xí)活動不僅是已有知識與技能的綜合運(yùn)用,也是新的知識與能力的綜合學(xué)習(xí)。

 、、一門注重創(chuàng)造的課程

  技術(shù)的本質(zhì)在于創(chuàng)造,通用技術(shù)是一門以創(chuàng)造為核心的課程。它通過信息的獲取、加工、治理、表達(dá)和交流,通過技術(shù)的設(shè)計、制作和評價,通過技術(shù)思想和方法的應(yīng)用及實(shí)際問題的解決,為學(xué)生展示創(chuàng)造力提供廣闊的舞臺,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要載體和有效途徑。

 、、一門科學(xué)與人文融合的課程

  技術(shù)是人類文化財富的一種積累形式。任何技術(shù)在凝聚一定的原理和方法、體現(xiàn)科學(xué)性的同時,都攜帶著豐富的文化信息、體現(xiàn)著一定的人文特征。通用技術(shù)不僅要用技術(shù)內(nèi)在的神秘感、創(chuàng)造性和獨(dú)特的力量來吸引學(xué)生的參與,還要用技術(shù)所蘊(yùn)藏的藝術(shù)感、文化性、以及道德責(zé)任來打動學(xué)生的心靈。

技術(shù)方案 篇5

各學(xué)院、全校各單位:

  為貫徹落實(shí)全國高校思政工作會議精神,以及國務(wù)院關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見,面向全校師生宣傳信息文化和創(chuàng)新文化,提升學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,推動學(xué)生課外科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動蓬勃發(fā)展,經(jīng)研究決定,在全校開展第四屆“信息技術(shù)文化節(jié)”活動,現(xiàn)就活動有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、指導(dǎo)思想

  通過開展豐富多彩的校園科技文化活動,展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)學(xué)生科技創(chuàng)新的意識,培養(yǎng)實(shí)際應(yīng)用技能,提高綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,倡導(dǎo)科技文化創(chuàng)業(yè),譜寫當(dāng)代大學(xué)生青春華章,營造有利于學(xué)生健康成長成才的氛圍,打造我?萍嘉幕顒悠放,推動校園文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  二、活動主題

  擁抱大數(shù)據(jù) 云享新時代

  三、活動時間

  20xx年11月3日-20xx年12月8日

  四、參與對象

  xx科技學(xué)院全體師生

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本屆信息技術(shù)文化節(jié)由教務(wù)處主辦,信息工程學(xué)院承辦,宣傳部、校團(tuán)委、研究生處、學(xué)生處、招生就業(yè)處、網(wǎng)絡(luò)信息中心等單位協(xié)辦。成立xx科技學(xué)院第四屆信息技術(shù)文化節(jié)組委會,組委會辦公室設(shè)在信息工程學(xué)院。

  六、活動內(nèi)容

  1.信息技術(shù)文化節(jié)開幕式

  2.信息技術(shù)圖片展及校園DV展播

  3.義務(wù)維修計算機(jī)

  4.信息技術(shù)系列講座

  5.創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)大賽

  6.信息技術(shù)文化節(jié)閉幕式及頒獎晚會

  具體安排見附件。

  七、活動要求

  1.主辦單位、承辦單位和協(xié)辦單位要認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)工作,確保信息技術(shù)文化節(jié)各項(xiàng)活動圓滿成功。

  2.各學(xué)院要高度重視,把信息技術(shù)文化節(jié)活動作為改善學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要措施,精心組織,認(rèn)真參加。要充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、電子大屏幕、主題班會等多種載體和形式加強(qiáng)對信息技術(shù)文化節(jié)的宣傳,努力營造良好的文化氛圍。

  教務(wù)處

  20xx年11月1日

技術(shù)方案 篇6

  1、 培訓(xùn)目的

  為了使本項(xiàng)目所涉及現(xiàn)場維護(hù)人員能夠全面地了解設(shè)備,增強(qiáng)維護(hù)和使用設(shè)備的技能,我們除了向用戶提供整個設(shè)備的技術(shù)說明、操作說明及文檔之外,還將負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場設(shè)備管理維護(hù)人員進(jìn)行全面的質(zhì)量管理培訓(xùn)。

  培訓(xùn)的目的主要是使管理和使用設(shè)備的人員不僅對設(shè)備有足夠的認(rèn)識,而且能完全勝任所承擔(dān)的維護(hù)工作,確保設(shè)備安全可靠的運(yùn)行。

  培訓(xùn)內(nèi)容主要包括閥門設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、控制等理論培訓(xùn)及設(shè)備操作規(guī)程、現(xiàn)場操作、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作、設(shè)備安裝調(diào)試、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)調(diào)整、設(shè)備故障排除、事故應(yīng)急措施等內(nèi)容。

  2、 培訓(xùn)對象

  現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)管理人員是指對項(xiàng)目中的設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)的人員。這部分人員經(jīng)過培訓(xùn),主要能達(dá)到以下目標(biāo):

  了解設(shè)備結(jié)構(gòu)、運(yùn)行工作原理、設(shè)備控制工藝等內(nèi)容:

  掌握設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方法、特殊設(shè)備運(yùn)行參數(shù)調(diào)整等:

  掌握設(shè)備一般性故障的診斷和排除故障的應(yīng)對措施:

  3、 培訓(xùn)形式

  為了使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,使用戶獲得盡可能多的知識和經(jīng)驗(yàn),我們將采用多種途徑對用戶進(jìn)行培訓(xùn):

  現(xiàn)場授課:由專業(yè)的售后服務(wù)人員,在現(xiàn)場對用戶進(jìn)行培訓(xùn)。通常以設(shè)備的操作說明書作為資料支持,現(xiàn)場設(shè)備操作為輔助。

  現(xiàn)場指導(dǎo):在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,我們的工程師在實(shí)際操作中,會詳細(xì)講解操作步驟,指導(dǎo)客戶操作,并解答客戶的有關(guān)問題。

  4、 培訓(xùn)方案及計劃

技術(shù)方案 篇7

  教學(xué)設(shè)計是教師在教學(xué)大綱指導(dǎo)下,運(yùn)用現(xiàn)代教育理論對教材、學(xué)生、教學(xué)媒體和教學(xué)方法等的課前整合過程。它是教師完成教學(xué)計劃,取得教學(xué)成果最基本的、也是最關(guān)鍵

  的步驟。在教學(xué)設(shè)計階段,教師的任務(wù)是全面分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理、習(xí)慣和能力,認(rèn)真研究教學(xué)大綱和教輔資料,掌握各種教學(xué)媒體的特點(diǎn)和應(yīng)用方法,然后用教學(xué)方法論、信息論、系統(tǒng)論和教育傳播理論,全面規(guī)劃和設(shè)計整個教學(xué)過程,形成基本方案,用以指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)活動。

  隨著教育技術(shù)裝備的日益發(fā)展,以電了計算機(jī)為主的現(xiàn)代信息技術(shù),已大量介入課堂教學(xué),參與教學(xué)設(shè)計,并逐步取代傳統(tǒng)備課方式,使教學(xué)設(shè)計日趨科學(xué),以確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  那么,現(xiàn)代教育技術(shù)的介入究竟給課堂教學(xué)設(shè)計帶來了怎樣的影響呢?在實(shí)踐中,我們認(rèn)識到它與傳統(tǒng)備課相比,有以下顯著特點(diǎn)。

  一、以學(xué)生為軸心的全面整合

  由于應(yīng)試教育思想的影響,傳統(tǒng)備課往往忽視了學(xué)生的問題,沒有擺正師生在課堂教學(xué)中的位置,尤其是忽視了對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、興趣、方法、心理和能力的研究;沒有充分尊重學(xué)生在課堂教學(xué)的主體地位;沒有思考如何構(gòu)建師生在課堂教學(xué)中的交流機(jī)制,教師把自己擺在一個相對孤立的位置,只把知識信息的載體——教材作為教學(xué)的軸心來設(shè)計課

  堂教學(xué)。教師成了書本知識的傳聲筒,學(xué)生成了教師灌輸書本知識的容器,教師備課也就成了純粹查資料、抄教案,堆砌生題、偏題、怪題,以備灌輸?shù)暮唵位盍。教師不僅把自己束縛在大綱教材上,而且把學(xué)生的視野也限制在自己備課的范圍之內(nèi),整個教學(xué)設(shè)計模式千篇一律,繁冗而陳舊,令人望而生厭。

  現(xiàn)代教育技術(shù)既是一種物質(zhì)技術(shù),又是一種觀念技術(shù),是現(xiàn)代教育觀念和先進(jìn)教育媒體的統(tǒng)一,是現(xiàn)代教育思想在教育技術(shù)上的直接體現(xiàn)。因此現(xiàn)代教育技術(shù)的介入是以現(xiàn)代教育思想為先導(dǎo)的。那么,現(xiàn)代教學(xué)設(shè)汁運(yùn)轉(zhuǎn)的軸心是什么呢?要回答這個問題必須了解現(xiàn)代教育觀。現(xiàn)代教育觀即是素質(zhì)教育觀,其核心是面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。也就是說我們的一切教育活動都必須服務(wù)于學(xué)生學(xué)習(xí),有利于教師教學(xué),能促進(jìn)師生共同發(fā)展。在教學(xué)設(shè)計中,對大綱和教輔材的研究,對教學(xué)媒體的選擇和組合運(yùn)用,對教學(xué)方法的使用,都必須考慮學(xué)生的接受心理和能力,而不能脫離學(xué)生這一軸心而我行我素。那么,教學(xué)設(shè)計的核心支點(diǎn)是什么呢?仍然是學(xué)生。我們在設(shè)計教學(xué)時必須思考三個層次的問題:一是教案給誰看,寫來為誰服務(wù)的,是寫自己怎么教,還是寫學(xué)生怎么學(xué)等;二是應(yīng)用哪些教學(xué)媒體來促進(jìn)師生合作,達(dá)到教學(xué)過程的和諧;三是師生運(yùn)用媒體的共同指向是什么,應(yīng)該達(dá)到何種目的等。

  總之,教學(xué)設(shè)計絕非教師與教材的簡單結(jié)合,也不是教師與媒體的簡單組合,而是以學(xué)生為軸心的教師、教材、輔材、教學(xué)媒體,在一定時空中的最優(yōu)整合。它具有容量大、密度高、最科學(xué)、最優(yōu)化的特點(diǎn)。

  二、以電教為手段的系統(tǒng)策略

  在教學(xué)內(nèi)容處理上,傳統(tǒng)備課側(cè)重對單個知識和單篇課文的條塊分割,并在此基礎(chǔ)上確立教學(xué)重難點(diǎn),而把教學(xué)媒體排斥在課堂教學(xué)內(nèi)容之外,也就是說沒有把對教學(xué)媒體的選擇和組合運(yùn)用納入教學(xué)設(shè)計的范圍,因此使整個教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計顯得孤立、單薄,無法形成完整的系統(tǒng)。

  現(xiàn)代教育技術(shù)介入教學(xué)設(shè)計之后,教師視野更加開闊了。教師跳出了教材知識的圈子,能夠從更高層次對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了全面分析,并結(jié)合教學(xué)對象和教學(xué)媒體的實(shí)際情況,確定教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn),選擇系統(tǒng)的教學(xué)策略。例如,過去用傳統(tǒng)手段難以講清的抽象內(nèi)容,是教學(xué)難點(diǎn),現(xiàn)在用計算機(jī)演示,可使之具體、生動、形象,那它就不是難點(diǎn)了。就單個知識看是重點(diǎn),但納入知識體系之后,或許是非重點(diǎn)。

  由于現(xiàn)代教育技術(shù)是信息時代的產(chǎn)物,是系統(tǒng)論和控制論的成果。因此運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,處理知識信息時必須從整體出發(fā),并隨時與信息系統(tǒng)整合,從而確立單個知識或課文的重難點(diǎn),以避免知識遺漏或重復(fù)教學(xué),從而增加教學(xué)的信度和效度。

  教學(xué)設(shè)計的系統(tǒng)化是現(xiàn)代教育技術(shù)和學(xué)科教學(xué)思想在教學(xué)策略方面對教師備課提出的新的要求。因?yàn)閷W(xué)生能力的培養(yǎng)必須以構(gòu)建科學(xué)合理的知識結(jié)構(gòu)為前提。傳統(tǒng)備課的不合理性就在于把知識孤立起來,割裂其內(nèi)容聯(lián)系,忽視了知識的前后影響,更沒有突出知識的生長點(diǎn),因而在學(xué)生頭腦中無法形成知識網(wǎng)絡(luò),不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神。而現(xiàn)代教學(xué)設(shè)計就是要把知識作為一個系統(tǒng)來認(rèn)識,發(fā)揮教學(xué)設(shè)計的系統(tǒng)功能,促進(jìn)學(xué)生能力的全面發(fā)展。

  三、以導(dǎo)學(xué)為環(huán)節(jié)的人機(jī)共振

  教學(xué)設(shè)計除確立恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)之外,必須考慮教學(xué)活動中師生之間,師生與媒體之間的和諧。這便是教學(xué)策略的核心內(nèi)容。傳統(tǒng)備課在這方面是一個十分薄弱的環(huán)節(jié),其側(cè)重點(diǎn)在于教師如何去“教”,而忽視了學(xué)生的“學(xué)”,更沒有考慮如何運(yùn)用媒體去促進(jìn)師生的合作,把教學(xué)設(shè)計片面看作是“備課”,只解決如何上好一堂課的問題。當(dāng)然這是與傳統(tǒng)教育思想一脈相承的。在視學(xué)生為客體的前提下,教師只能選擇“填鴨式”灌輸方法,以實(shí)現(xiàn)“填”和“灌”的目的,當(dāng)然也就是不用考慮師生和諧,人機(jī)合作的問題。

技術(shù)方案 篇8

  通過三小教學(xué),開展技能競賽活動,既起到交流經(jīng)驗(yàn)、切磋技藝的作用,也激發(fā)了教師和學(xué)生鉆研技術(shù)、提高技能的熱情。配合學(xué)校組織好每學(xué)期技能競賽活動,形成濃厚的技能教學(xué)氛圍,切實(shí)推動學(xué)校技能教學(xué)活動的開展,提高學(xué)生的專業(yè)技能水平,促進(jìn)數(shù)控專業(yè)建設(shè),專業(yè)部將結(jié)合學(xué)校的技能節(jié)計劃舉辦數(shù)控技能“小競賽”,特制定以下方案。

  一、組織機(jī)構(gòu):

  組 長:林xx(競賽活動統(tǒng)籌)

  副組長:鐘xx(活動準(zhǔn)備、競賽過程、評獎及獎勵統(tǒng)籌,教師動員)

  組 員:謝xx、陳xx、劉xx、梁xx、郭xx、楊xx、谷xx、陳xx、劉xx

  龍、陳xx、湯xx(各項(xiàng)競賽的輔導(dǎo)、競賽組織、競賽評獎)

  二、競賽項(xiàng)目

  趣味制圖、車工、鉗工、CAD繪圖、線切割、數(shù)控銑工

  三、參賽對象

  數(shù)控專業(yè)部13春數(shù)控一(1、2、3、4、5)班、12春數(shù)控一(1、2、3、4、5)班、11秋數(shù)控(1)班、11春數(shù)控二(1、4)班等全體學(xué)生都可報名參加以上所有的比賽項(xiàng)目。

  四、競賽組織

 。ㄒ唬┌嘀魅、科任教師在平時教學(xué)過程中對各個班進(jìn)行宣傳,平時課堂經(jīng)常開展“小競賽”活動,技能競賽引領(lǐng)教學(xué),把競賽納入到日常教學(xué)之中,提高學(xué)習(xí)效率,有力促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (二)每學(xué)期技能節(jié),各班學(xué)生第7-8周到各班學(xué)習(xí)委員處報名,每個競賽項(xiàng)目每人最多只能報二項(xiàng),在第13—15周內(nèi)完成所有項(xiàng)目的競賽,并評出名次。

  五、獎勵辦法

 。ㄒ唬┟繉W(xué)期技能節(jié)活動取參賽人數(shù)的前60%進(jìn)行獎勵,一等獎設(shè)10%,二等獎設(shè)20%,三等獎設(shè)30%。

 。ǘ┢綍r“小競賽”活動以加分及每月評比一次的辦法,具體的獎勵名次由科任根據(jù)所教班的實(shí)際情況進(jìn)行評定,每月由專業(yè)部召開部大會頒發(fā)獎品及表彰。

  20xx年6月20日

技術(shù)方案 篇9

  摘要:我國職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展,培養(yǎng)了大批高技能人才,為提高勞動者素質(zhì)推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。互聯(lián)網(wǎng)時代,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神顯得尤為重要。文章結(jié)合渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程測量專業(yè)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的實(shí)踐和探索經(jīng)驗(yàn),對測量專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)提出見解。

  關(guān)鍵詞:測量;創(chuàng)新;人才培養(yǎng)

  高等職業(yè)教育是我國基礎(chǔ)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐力量,同時也是培養(yǎng)“中國制造20xx”的技術(shù)技能人才的主要力量。職業(yè)院校培養(yǎng)的人才其優(yōu)勢體現(xiàn)在實(shí)踐能力上,而創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和綜合能力方面還顯得嚴(yán)重不足[1]。渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院從20xx年開始對創(chuàng)新人才培養(yǎng)進(jìn)行研究,工程測量技術(shù)專業(yè)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究中取得了可喜的成果,其成果在每年的人才培養(yǎng)方案修訂中也得以體現(xiàn),形成了較完善的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案。工程測量技術(shù)專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng),各種測量儀器的更新?lián)Q代迅速,近年來GNSS定位技術(shù)的廣泛應(yīng)用也為測繪手段和方法帶來了質(zhì)的飛躍。由于條件限制,學(xué)校的儀器設(shè)備無法及時更新,所以要培養(yǎng)出從事測繪一線、智力應(yīng)用、創(chuàng)造性勞動于一體的高技能人才,在校期間對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育是非常必要的。

  1信息化課堂

  合理利用信息化技術(shù)開展課程教學(xué),是高職教育模式下實(shí)現(xiàn)個性化教學(xué)、保證教學(xué)質(zhì)量的有效途徑[2]。依托校園網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)課堂內(nèi)外主要教學(xué)活動信息化:課堂內(nèi)教師把零散的教學(xué)資源組合到一起輔助教學(xué),如微課、操作視頻、模擬器等,借助藍(lán)墨云班課實(shí)現(xiàn)教學(xué)的網(wǎng)上交互環(huán)境;課堂外利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布拓展任務(wù),構(gòu)建師生交流平臺。大部分學(xué)生對手機(jī)的依耐性強(qiáng),這樣的模式學(xué)生較容易接受。在上課過程中,學(xué)生的參與程度和課堂表現(xiàn)用經(jīng)驗(yàn)值體現(xiàn),在班級內(nèi)部進(jìn)行排名,隨時可以查看。其經(jīng)驗(yàn)值可以兌換平時成績,最終課程考核的時候應(yīng)適當(dāng)提高平時成績所占比重。

  2職業(yè)提升——測量實(shí)訓(xùn)不間斷

  第一學(xué)期開設(shè)的課程,主要培養(yǎng)學(xué)生的測量儀器基本操作能力、測量基本計算能力,在此基礎(chǔ)上,對學(xué)生進(jìn)行圖根導(dǎo)線測量、四等水準(zhǔn)測量和地形圖測繪三項(xiàng)核心職業(yè)能力的強(qiáng)化實(shí)訓(xùn),考核通過的學(xué)生安排到企業(yè)參與項(xiàng)目實(shí)踐。第二學(xué)期開設(shè)的課程主要培養(yǎng)學(xué)生繪圖能力、控制測量能力和GPS測量能力,在此基礎(chǔ)上,安排學(xué)生進(jìn)行三角網(wǎng)控制測量、二等水準(zhǔn)測量和GPS控制測量的強(qiáng)化實(shí)訓(xùn),考核通過的學(xué)生安排到企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐。第三學(xué)期開設(shè)的課程,主要培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)字測圖、工程測量能力,在此基礎(chǔ)上,對學(xué)生進(jìn)行全站儀數(shù)字測圖、GPS-RTK測圖和線橋隧施工測量實(shí)訓(xùn),考核通過的學(xué)生安排到企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐。第四學(xué)期開設(shè)的課程主要培養(yǎng)學(xué)生地籍測量、房產(chǎn)測繪和變形觀測能力,進(jìn)行地籍調(diào)查、地籍圖測繪、房產(chǎn)測繪和建筑物變形測量實(shí)訓(xùn)。第五、六學(xué)期學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。從學(xué)生入學(xué)初到畢業(yè),每學(xué)期都有集中實(shí)訓(xùn),且有機(jī)會到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐。

  3工作室?guī)由a(chǎn)實(shí)習(xí)

  推行校企合作、工學(xué)結(jié)合,改革人才培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,一直是職業(yè)教育教學(xué)改革追求的目標(biāo),也是職業(yè)教育領(lǐng)域持續(xù)關(guān)注的熱門話題。工程測量技術(shù)專業(yè)也在這方面做了很多工作,校企合作最開始僅限于向企業(yè)輸送頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生,到后來的訂單班,其合作都是在頂崗實(shí)習(xí)階段,真正的教學(xué)過程中企業(yè)的參與幾乎為零。導(dǎo)致了校企合作沒有落到實(shí)處,工和學(xué)也沒有真正結(jié)合。根據(jù)課程的安排,每學(xué)期的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目要和生產(chǎn)相結(jié)合,但企業(yè)不愿意接納學(xué)生短時間的實(shí)習(xí),其生產(chǎn)項(xiàng)目也很難與課程安排一致。針對這些問題,學(xué)院成立了測繪工作室,工作室成員由測量專任教師和測量專業(yè)學(xué)生組成,主要開展課程拓展任務(wù)實(shí)訓(xùn)、職業(yè)能力強(qiáng)化訓(xùn)練、技能比賽和生產(chǎn)實(shí)踐。工作室根據(jù)學(xué)生在課堂中各單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)任務(wù)的表現(xiàn),據(jù)其特長把學(xué)生分為三個小組,GPS測量組、數(shù)字測圖組和工程施工測量組,每組配一名指導(dǎo)教師,定期對學(xué)生進(jìn)行技能強(qiáng)化。同時,積極聯(lián)系測量生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)學(xué)生特長安排學(xué)生在教師的指導(dǎo)下參與生產(chǎn)實(shí)踐。工作室已承擔(dān)多項(xiàng)測量生產(chǎn)任務(wù),有地形圖測繪、地籍測量、城市布建等,完成的成果在學(xué)校、企業(yè)中的反響都很不錯。在生產(chǎn)中教會學(xué)生技術(shù)與技能,突破了教學(xué)與生產(chǎn)不能緊密結(jié)合的瓶頸,讓學(xué)生在工程環(huán)境下培養(yǎng)職業(yè)技能。當(dāng)生產(chǎn)項(xiàng)目不能與教學(xué)銜接時,可利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場地模擬生產(chǎn)任務(wù),比如校園地形圖測繪,按照生產(chǎn)過程進(jìn)行管理并實(shí)現(xiàn)測繪標(biāo)準(zhǔn)化考核。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)到達(dá)一定規(guī)模之后,可以成立公司,申請測繪資質(zhì),形成專業(yè)與企業(yè)一體化的人才培養(yǎng)模式。

  4“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下第二課堂

  充分利用課余時間,借助工作室平臺,構(gòu)建第二課堂。第二課堂的學(xué)習(xí)主要是通過網(wǎng)絡(luò)在線課程和微課等自學(xué),教師引導(dǎo)并答疑。針對學(xué)生的特點(diǎn)布置模擬生產(chǎn)實(shí)踐任務(wù),著重培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、解決問題的能力。在參與生產(chǎn)任務(wù)的過程中,用項(xiàng)目帶動就業(yè),甚至帶動創(chuàng)業(yè)。對學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)的成本太高,互聯(lián)網(wǎng)無疑是最適合于學(xué)生創(chuàng)業(yè)的方向。學(xué)生帶著項(xiàng)目就業(yè),帶著項(xiàng)目創(chuàng)業(yè),企業(yè)也很愿意接受。

  5結(jié)束語

  本文從課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和第二課堂四個角度探討了工程測量技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的思路,取得了較好的成效,使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣更加濃厚,參與生產(chǎn)實(shí)踐的積極性也非常高,工作室的部分學(xué)生也能獨(dú)當(dāng)一面,完成測量生產(chǎn)任務(wù)。因此,工程測量技術(shù)專業(yè)實(shí)踐既培養(yǎng)和提高了學(xué)生綜合創(chuàng)新能力,又發(fā)展了學(xué)生的個性特長,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造力。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張澤林,方久華.建材職業(yè)教育拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案研究——以綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].才智,20xx(4):65-66.

  [2]楊帆.基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高職信息化課堂建設(shè)[J].才智,20xx(34):87-88.

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