初級中學校工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的初級中學校工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
初級中學校工作總結(jié)1
這一年來，林區(qū)實驗中學在林區(qū)黨委、政府、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞學校發(fā)展目標，堅持“一切為著全體學生全面發(fā)展，一切為著教師專業(yè)發(fā)展，一切為著學�？沙掷m(xù)發(fā)展”的辦學宗旨，貫徹“勤、嚴、細、實、準、創(chuàng)”工作作風。著力加強干部隊伍建設(shè)、加強校園文化建設(shè)、加快學校發(fā)展，提高辦學水平，形成“明理、博學、求實、創(chuàng)新”的好校風；確立了“管理上水平、德育創(chuàng)特色、教學爭一流、發(fā)展求和諧”的目標；團結(jié)并依靠全體教職工，做了大量的富有成效的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、主要工作和成績
（一）校務(wù)的管理工作
1、學校實施校長負責制，黨政工密切配合。學校設(shè)置有：校務(wù)辦安排學校行政活動、各類宣傳及檔案資料收集齊全、歸檔，各項信息匯報及時處理正確。政教處，在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下負責制定學校德育工作計劃，安全綜治計劃措施，開展學生素質(zhì)教育和各項主題宣傳教育活動。加強對學生進行日常行為規(guī)范、安全、法制、心理健康等教育。教務(wù)處，在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責學校的教學管理和教育科研、教改實驗等工作，對教學工作的組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)等保證教學工作各項制度貫徹執(zhí)行，不斷提高教學質(zhì)量和辦學水平，組織、開展學校日常教學工作，使教學工作正常運轉(zhuǎn)。總務(wù)處全面負責學校后勤、學校住讀生寢室管理、校產(chǎn)的管理、維修等。體衛(wèi)藝在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下負責全校的環(huán)境衛(wèi)生和學生的健康、體育藝術(shù)教育工作，制定體衛(wèi)藝工作計劃、負責體育藝術(shù)特長生的培養(yǎng)，加強課外輔導(dǎo)組織課外興趣小組、督促、檢查全校衛(wèi)生工作、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室人員對疾病防控工作以及各項應(yīng)急工作。目前學校管理機構(gòu)設(shè)置合理,職責明確,運轉(zhuǎn)正常。
2、重視領(lǐng)導(dǎo)班子的作風建設(shè)，聚集體智慧，共謀發(fā)展。學校領(lǐng)導(dǎo)開明勤政，堅持以教師為本，始終相信和依賴廣大教職工的創(chuàng)造性勞動；學校領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)一心，堅持以社會效益為本，誠懇歡迎和接受家長及社會各界的建議和監(jiān)督。學校領(lǐng)導(dǎo)班子實施行政分組管理，層層分解目標，簽定目標責任書。定期召開校長辦公會和校行政會議，小結(jié)前段工作研究布置后段工作任務(wù)，鼓勵教職工積極參與學校民主管理，全面實行校務(wù)公開。學校實行中層干部競爭上崗制，強化學校管理，提高工作效益。
3、加強教職工隊伍建設(shè)，調(diào)動全員工作的積極性。教職工堅持以學生為本，充分尊重和關(guān)心每一個學生，盡量為學生提供教育、教學和生活等方面的服務(wù)。學校定期組織召開全體教職工例會，對教職工進行思想教育以及業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，每月通報工作情況，表彰優(yōu)秀，鞭策后進，調(diào)動全員工作的積極性。
（二）德育的管理工作
1、實行年級管理負責制，突出年級組在德育管理工作中的主要地位。年級主任管理年級內(nèi)的事務(wù)，每月對班主任工作考核，每個班的班主任對重點學生進行特別教育，體現(xiàn)德育工作落到了實處。
2、開展月主題教育活動。一開學就確定了德育月教育主題：2022年9月,感恩教育月，主題標語：尊敬老師，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。2022年10月,愛國教育月，主題標語：慶祝祖國六十華誕，陶冶少年愛國情操。2022年11月,健康教育月，主題標語：增強衛(wèi)生文明意識，培養(yǎng)良好健康行為。2022年12月,安全教育月，主題標語：以人為本，平安為先，加快平安校園建設(shè)。2022年1月,法紀教育月，主題標語：增強法律意識，提高難度自護能力。每月的德育教育主題，是本月4周升旗儀式上國旗下演講的主題，各班根據(jù)主題，兩周辦一期專題黑板報，各班班主任在每周的周會課上，根據(jù)月主題對學生進行教育或者召開主題班會。
月主題教育活動的開展，使我校的德育工作更加具體化，為各班開展德育工作確定了主題，提供了指導(dǎo)，使學校教育學生工作，每月都有了側(cè)重點。做到了月月有主題，周周有班會。
3、開展“六星爭優(yōu)”活動，每月各班評選推薦6名班級名星上報學校予以公開表彰，本學期已表彰了558人次的班級名星。表彰的優(yōu)秀班級是16班次，“六星爭優(yōu)”活動的開展，突出了正面引導(dǎo)學生的育人觀念，把評價學生的手段轉(zhuǎn)變成了鼓勵學生的有效方法，讓更多的學生樹立了自信心，起到了“以一好帶動多好”的作用。表彰“環(huán)保小衛(wèi)士”19人次，“十佳學生”30人次。表彰班主任和優(yōu)秀老師達到18人次，先進集體1個。優(yōu)秀班主任有康成、胡婭麗、石俊彪、王先印、耿濤；優(yōu)秀德育工作者有陳紹國、張光彥、余行平、鄧志義；優(yōu)秀教師有戢艷清、楊元秀、王明奎、汪遠林、周玉；優(yōu)秀服務(wù)員有袁作賢、鄧自萍。希望這些獲得榮譽的老師能夠戒驕戒躁，能繼續(xù)在自己的崗位上發(fā)揚光大。先進集體是初三年級。希望獲獎的集體繼續(xù)發(fā)揮其優(yōu)勢，團結(jié)一心，再創(chuàng)佳績。
4、開展學生綜合素質(zhì)評定工作，按照一宣傳培訓(xùn)，二量化打分，三確認評定結(jié)果的程序。班主任都做到了認真填寫《初中學生發(fā)展評價報告冊》，操行評定優(yōu)良率高于80%，師生犯罪率為零。
通過學生綜合素質(zhì)評定工作，使學生進一步明確了什么事該做，什么事不能做，有力地規(guī)范了學生的言行。積極探索學校德育工作新路子，及時總結(jié)德育工作的好作法，并將經(jīng)驗在全區(qū)推廣交流。
5、強化安全，狠抓行為規(guī)范教育。逢會必講安全，每周必講安全，全校共辦關(guān)于安全的專題板報20班次，主題班會380班次，黑板報190班次，大型講座2次，國旗下講話62次，國旗下演講62次，廣播大會4次。印發(fā)《告家長書》110份，組織學生觀看安全碟片3次。政教處成立安全、紀律、衛(wèi)生、綜治聯(lián)防聯(lián)查護校隊，護校隊有七個小組，每天一組負責檢查督辦安全、紀律、衛(wèi)生、綜治等工作。每天都有兩名中層以上干部帶隊，各年級兩名班主任參加護校值日，值日領(lǐng)導(dǎo)對抓查情況做好詳細記錄。
經(jīng)過一年的努力，廣大師生的安全意識得到了提高。
6、寓思想教育于活動之中。政教處推出了“忠孝雅誠”系列教育活動，在21個教學班的教室開辟了題為“踐行忠孝，體驗雅誠”的專欄，還利用課余時間辦“忠、孝、雅、誠”專題板報。組織學生搞科普及生態(tài)環(huán)境旅游交通教育，組織學生參觀林區(qū)博物館6班次。校團委在清明時節(jié)為紀念先烈們組織學生參加掃墓活動。同時校團委利用團隊活動時間加強對團員培訓(xùn)和教育，并積極發(fā)展新團員。
通過一系列活動的開展，不僅對學生進行了思想教育、行為規(guī)范教育，也為學生搭建了展示才藝的平臺，培養(yǎng)了學生的集體意識，豐富了校園文化生活。
7、幫扶問題學生，開展“一幫一結(jié)對子”活動。全校教師每人都有一到二個重點幫教對象，體現(xiàn)了人人都是德育工作者的教育理念，通過老師們業(yè)余課間的耐心教育和熱心幫助，問題學生都有不同程度的進步，為創(chuàng)建“平安校園”起到了積極的推動作用。
8、開展了學生違紀的專項治理工作，抓查了學生中的遲到、曠課現(xiàn)象，打架斗毆現(xiàn)象，放學不歸現(xiàn)象，大喊怪叫現(xiàn)象，抽煙現(xiàn)象，強要勒索現(xiàn)象，盜竊現(xiàn)象。開展“禁刀”工作，學生簽訂了《無管制刀具保證書》；開展了預(yù)防青少年犯罪法制講座；強制規(guī)范了學生儀容儀表工作。
9、學校如期召開了普法工作會議4次，學校的每個教職工學習筆記2500字以上，普法學習考試1次，教職工考試成績在90分以上，師生犯罪率為零。
10、學校教職工學習了《湖北省社會治安綜合治理管理條例》，政教處上交了12個月的矛盾糾紛排查報告，4個季度綜治工作總結(jié)，維穩(wěn)工作達到無人上訪的良好態(tài)勢。
11、開展了關(guān)于學生安全教育的大型集會36周次，學校安全隱患排查1400人次，召開安全工作會議12人次，舉辦交通安全講座1次，興辦交通圖片展覽一周。師生安全責任事故發(fā)生率為零。
專項治理工作，成效顯著，通過專項治理工作，全校學生嚴重違紀的逐漸減少，校風明顯好轉(zhuǎn)。
(三)教學教研的管理工作
教學工作緊緊圍繞學校年度工作目標，認真落實教學各環(huán)節(jié)，教學工作開展得扎實有效。
1、強化教學紀律。教學工作是學校的中心工作，抓好教學的關(guān)鍵是教師，抓住教師的關(guān)鍵是管理，強化教學紀律，是提高教學質(zhì)量的基礎(chǔ)，一是嚴格坐班考勤制度，教務(wù)值日每天對坐班情況抽查，并將檢查情況公布警示。二是對老師上課情況節(jié)節(jié)查崗，教務(wù)值日及校行政值日天天從早到晚進行查崗，對無故遲到或缺崗情況進行查處。三是堅持早到位，明確要求，班主任早、中、晚至少提前10分鐘跟班，課任教師上課要提前3分鐘到位。
通過要求，嚴格檢查，老師們均能提前到崗，堅持坐班，踏實工作，教風端正，學風良好。全校21個班大部分班級班主任每天早晨均能提前20分鐘到校指導(dǎo)學生晨讀，初三年級和初一、初二的部分班級下午能堅持30分鐘課后輔導(dǎo)。
2、強化考核制度。強化常規(guī)教學管理，認真落實教學環(huán)節(jié)是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是提高教學質(zhì)量的保證，2022年對教師的教學情況實行月考核制度，實行以教務(wù)處為龍頭，在教研組和年級組的配合下的月考核方式，每月對教師的備、教、輔、改、考、評及師德各個環(huán)節(jié)嚴格進行考核，并將考核結(jié)果及時向全校教職工進行通報。對初三畢業(yè)班實行月考制度，并將每次月考情況及時總結(jié)、分析，針對出現(xiàn)的問題研究對策，制定整改措施，及時改進。
3、強化教研工作。
一是高度重視網(wǎng)上教研工作，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步、持續(xù)提高。質(zhì)量是學校的生命線，要讓這條生命線充滿活力，必須有新鮮血液的注入，而網(wǎng)上教研正是這條生命線所需的新鮮血液，本學期以來，我們在網(wǎng)上的教研究活動開展的井然有序，語、數(shù)、外等學科的老師陸續(xù)在網(wǎng)上發(fā)了言，并且寫成文章發(fā)到了神農(nóng)架教育信息網(wǎng)上。本學期，對語文、數(shù)學、英語等學科的教研活動提出了新的要求，各教研組相繼舉行了同課研究活動，同年級、同學科的老師互相學習、取長補短，把教學研究的落腳點放在練好扎實的基本功和教材研究上；在教研組內(nèi)部，同學科的老師就該學科的特點，集思廣益，一起攻關(guān)，研究學科教學方法，共同促進課堂教學效率的提高，把教研的重點放在大面積提高該學科的教學質(zhì)量上。理化生信息組的教師根據(jù)他們所教學科的特點，在組內(nèi)開展了“課件制作競賽”和“教學敘事”評比，政史地組也組織了組內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽，體音美組教師組織學生參加了美術(shù)班、音樂班和田徑隊，使學生的特長得到培養(yǎng)和發(fā)展。這樣，課任教師為點、備課組為經(jīng)、教研組為緯的教研網(wǎng)絡(luò)，覆蓋教育教學的全過程，正如人體的新鮮血液，循環(huán)在充滿活力的生命線上，為教學質(zhì)量的持續(xù)、穩(wěn)步提高提供了足夠的動力。
二是培養(yǎng)青年教師，讓他們外出參觀學習，青年教師是學校未來發(fā)展的主力軍，為了加大對青年教師的培養(yǎng)力度，學校基本上把每次學習的機會都傾斜給青年教師，四月底到五月中旬，派初三年級語、數(shù)、外、物、化、政、史七名教師到宜昌參加宜昌市校本培訓(xùn)和中考備考會，暑假學校派語、數(shù)、外三科近二十名青年教師參加省級培訓(xùn)，通過學習，青年教師的教學基本功有了較大的提高，綜合素質(zhì)得到了進一步強化。
三是實踐課堂教學，提高教學基本功，為了使新分配的教師適應(yīng)新的教育教學環(huán)境，也讓新教師更好地交流教學經(jīng)驗和方法，分享自己的心得體會，我們先是開展了新教師上匯報課，今年我校三位新教師在教研組的協(xié)助下，都上了匯報課，教研組的同仁對其優(yōu)點及不足進行面對面的交流，使他們在較短的時間使自己的工作得心應(yīng)手。
四是結(jié)合學科特點，落實素質(zhì)教育。各教研組根據(jù)學科特點組織學生開展了一系列的素質(zhì)競賽活動。其中，5月份語文組織學生開展了“祖國在我心中”作文競賽活動。6月份理化生信息組在初三年級學生中進行了“物化生信”知識競賽活動，10月份英語組組織了“瘋狂英語”活動，在活動中，每位學生都積極參與，給予他們機會展示自己的各項特長，從而提高他們的綜合素質(zhì)。
五是督促實驗、信息教師做好實驗準備，開足開齊實驗、信息課，物理、化學實驗開設(shè)率達100%。
六是利用各種渠道收集有益的信息，服務(wù)中考，積極主動與興山、宜昌教研室聯(lián)系，參加中考備考會，征訂備考資料。
七是教務(wù)處深入課堂聽老師的課，組織學生開座談會，了解教學情況，并將存在的問題與老師們交換意見。
八是認真組織每學期的期中、期末考試，并對考試情況進行全面分析，對存在的問題提出整改意見，對取得成績的172名同學進行表彰。今年學校的期中考試各班也取得了一定的成績，考得好的班級有初一（1）班，初二（2）班，初三（1）班。
九是以信息技術(shù)為先導(dǎo)，充分利用班班通為教學服務(wù)。全校教師參加了英特爾未來教育培訓(xùn)，使得教師信息技術(shù)水平有較大的提高，推進班班通的使用率，使班班通真正成為教學的有力助手。一年來，我校班班通的使用率超過了50%。
十是早抓抓畢業(yè)班的教學，在年初的教務(wù)處工作計劃中我們要求初三年級各科新課必須在三月底全部結(jié)束，新課結(jié)構(gòu)后同課頭教師在一起制定詳細的復(fù)習計劃，計劃到每一天復(fù)習什么內(nèi)容，教務(wù)處會同年級組對初三采用月考制，每考一次集中分析各班各科所存在的問題，及時查漏補缺，經(jīng)邊努力，我校在今年中考中有234名學生上高中分數(shù)線，升學率全區(qū)第一。
十一是請進來，走出去，縱向?qū)W習，取長補短，教育局5月份請省級語、數(shù)、外三名特級教師來我校講學，我校100%的專任教師認真聆聽他們的教學，與此同時，我校選派耿濤、李學進、陳濤老師上匯報課，得到特級教師的點評與肯定。6月份我校由校長高開華同志親自帶隊、專管教學的副校長黃順平同志，各個學科的兼職教研員耿濤、趙世玉、吳修國、何斌等教師一行到盤水中學同該校師生一起共同探討教學。10月份宋洛中心學校派語、數(shù)、外、政、史、物、化十位教師來我校交流，我校積極組織各科教師上課與兄弟學校共同切磋教法，達到共同進步的目的。
十二是以迎檢為契機，促進我校教研工作再上新臺階，12月1日下午教育局局長、政府教育督導(dǎo)室主任鄭柯山同志、教育局副局長賀世濤同志，政府教育督導(dǎo)室副主任陳定紅同志，教師進修學校副校長賀德成同志以及林區(qū)教研室一行來我校推門聽課，在為期一周的聽課中聽課總節(jié)數(shù)達40節(jié)次之多，聽課科目涉及到語、數(shù)、英、物、化、政、史、生八個科目，每聽完一節(jié)課后，聽課領(lǐng)導(dǎo)與講課教師針對教學情況進行了面對面的交流。12月4日下午聽課領(lǐng)導(dǎo)又將聽課的情況反饋給學校領(lǐng)導(dǎo)及各教研組組長，校長高開華同志最后強調(diào)教務(wù)處在以后的教學管理中要將此次檢查活動中的好的教學方法和教學理念繼續(xù)推廣，存在的問題要擬定改進的方案，使我校教研工作再上一層樓。
4、強化校本培訓(xùn)，促進自主發(fā)展。我校建立了“教育敘事網(wǎng)”，教師們都有了自已的博客。要求教師每學期撰寫教育敘事和教學總結(jié)，繼續(xù)鼓勵教師向神農(nóng)架教研及以上刊物投稿。全校共上省級以上刊物或網(wǎng)站上發(fā)表論文，在區(qū)級�？习l(fā)表論文。我校副校長黃順平同志在湖北教育報刊、山西師大語文報等刊物發(fā)表了數(shù)文章，在區(qū)級神農(nóng)架文藝、神農(nóng)架教育信息網(wǎng)等發(fā)表。到目前為止發(fā)表教育敘事文章87，其中38被選為精華篇。其中學校將教師的“教育敘事”分別評為一、二、三等獎給予表彰，其中戢艷清的《在山的那一邊》被評為一等獎；康成《如何提高初中生學習數(shù)學興趣——教師應(yīng)該扮演好兩個角色》和彭萬忠《質(zhì)量守恒定律教學體會》被評為二等獎；徐正華《對ppt教學應(yīng)用有感》、鄒定瓊《體會·感悟》以及吳啟艷《讓學生愛上英語》被評為三等獎。
5、更新教學設(shè)備，優(yōu)化教學手段。全校21個教室安裝了班班通系統(tǒng)，實現(xiàn)了真正意義上的電化教學，平均使用率達50%以上。機房新安裝50臺電腦，配備成了一個可納60人的機房。每個辦公室安裝電腦，每兩位教師共用一臺電腦。設(shè)置專人加強電腦室和“班班通”的管理。
�。ㄋ模w衛(wèi)藝的管理工作
加強學校體衛(wèi)藝工作，是養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣、提高健康水平、增強學生素質(zhì)的需要，是辦學目的任務(wù)所決定的。
1、創(chuàng)新工作思路，推行“陽光體育”計劃，學生參與率達100%。
2、常抓不懈，使學校衛(wèi)生工作上了一個新臺階。學校衛(wèi)生工作
是學校工作不可缺少的一個重要組成部分�！耙蝗杖龗摺爸贫然熑螀^(qū)域具體化，督導(dǎo)檢查經(jīng)�；瑱z查內(nèi)容數(shù)字化，檢查結(jié)果公開化。采取有效措施，做好衛(wèi)生防疫工作。
3、發(fā)展藝術(shù)教育，培養(yǎng)學生的藝術(shù)特長。藝術(shù)教師以高度的責
任感認真組織課堂教學，激發(fā)學生興趣，引導(dǎo)學生參與教學活動。本學期藝術(shù)教師胡曉霞的論文《初中美術(shù)欣賞課之我見》在湖北省第八屆黃鶴美育節(jié)優(yōu)秀藝術(shù)教育論文評選中獲中學組三等獎，其中指導(dǎo)的學生陳俐、梁杰、姜奎同學在神農(nóng)架林區(qū)第二屆中小學及幼兒“愛我神農(nóng)”美術(shù)書法比賽中分別榮獲書法組一、二、三等獎。鄒定瓊老師在湖北省第八屆黃鶴美育節(jié)美術(shù)優(yōu)秀課評選中榮獲三等獎，并在神農(nóng)架林區(qū)第二屆中小學及幼兒“愛我神農(nóng)”美術(shù)書法比賽中榮獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)老師”獎，其中指導(dǎo)的學生王子昊、李珺、陳鈺威榮獲二等獎；指導(dǎo)李燕、萬相、陳偉斌榮獲三等獎；王城菊榮獲優(yōu)秀獎。向娟老師指導(dǎo)的大合唱《老師你辛苦了》在湖北省第八屆黃鶴美育節(jié)比賽中榮獲三等獎。
4、積極配合上級部門抓好疾病防治。針對現(xiàn)有的新病毒“甲型hini流感”在人際間傳播，可能引起“群體性”暴發(fā)。林區(qū)實驗中學開展了“防控甲型hini流感”專項活動，采取了一系列措施：一是全體師生學習《防控“甲型hini流感”基本知識和常識》，了解何謂“甲型hini流感”，感染后有何癥狀和表現(xiàn)，如何預(yù)防人感染“甲型hini流感”等問題。二是行校園衛(wèi)生專項治理工作。清除校園、教室的死角，保持教室內(nèi)通風換氣。三是培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，做到“勤洗手、勤洗澡、喝開水、吃熟食、勤通風、飽睡眠”， 養(yǎng)成注意個人和公共衛(wèi)生習慣。四是加強學生體育鍛煉，增強身體抵抗能力，認真落實“陽光活動一小時”。五是做好晨檢和午檢，發(fā)現(xiàn)疑似病例，及時隔離，避免其他兒童接觸，及時報告并進行積極治療。六是加強信息溝通協(xié)調(diào)交流，確保各項工作有效開展。一旦出現(xiàn)可疑疫情，迅速響應(yīng)，科學研判，及時處置。人人參與防控、防控責任到人，做到“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早送醫(yī)”，有效防止交叉感染，確保廣大師生身體健康，做好衛(wèi)生防疫工作。
(五)總務(wù)后勤的管理工作
學校總務(wù)處認真落實學校工作安排，努力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，努力改善辦學條件，全面加強衛(wèi)生、財產(chǎn)和寢室管理，完成了部門工作目標，為學校各項工作提供了比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1、端正思想，樹立服務(wù)意識�？倓�(wù)工作，是保證學校各項工作正常運行的根本保障，要做好這樣工作，作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務(wù)的思想，主動、熱情、全心全意為教育教學服務(wù)。總務(wù)處其一要求全體后勤職工堅持坐班制度，強化集體觀點和紀律觀點；其二是加強學習，提升思想素質(zhì)；其三是堅持記錄工作日志；其四是實行限時服務(wù)制度，能及時解決的立即解決，不能及時解決的在一天之內(nèi)解決；其五是端正服務(wù)態(tài)度，主動、熱情、微笑服務(wù)，樹立良好的自身形象。
2、堅持五條線管理住宿生安全。其一校長管理一條線，高校長始終把住宿生的安全放在心中，只要不出差，每天都到住宿生中轉(zhuǎn)、看、問，到值班室督促值日履行值日職責，若有事還總是打電話詢問住宿生安全情況。不完全統(tǒng)計，僅下學期高校長就到寢室督查54次，電話詢問8次。其二是行政值日管理一條線，行政值日把住宿生管理情況列為重要的工作內(nèi)容，加強寢室巡查和督查。行政值日管理一條線，行政值日把住宿生管理情況列為重要的工作內(nèi)容，加強了寢室巡查和督查，楊漢先副校長、黃順平副校長等16名行政值日有12名一次不落全部到位。三是總務(wù)處管理一條線，總務(wù)處管理人員實行定時和不定時相結(jié)合的方法對管理老師的工作情況、學生寢室情況和寢室周邊情況輪流進行督查，兩名管理人員共到位121次，其中17次兩名同志一起督查；四是班主任管理一條線，班主任對住宿生的一切情況做到了心中有數(shù)，能隨時巡查住宿生的各種情況，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，趙世玉、耿濤、胡婭麗、張光彥、王成、石俊彪、馮曉英等班主任次次到位，查寢積極主動；五是寢室主管老師管理一條線，寢室主管老師鄧翔、曾光鳳對住宿生的安全、紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)的管理很負責任，堅持了二十四小時在崗，管理積極主動，記錄詳細準確，發(fā)現(xiàn)問題能處理的能及時處理，不能處理的能及時報告
3、寢室管理工作進一步強化。一是和住宿生家長及其本人簽定了《住宿生安全責任書》，進一步增強了約束力，規(guī)范了學生行為。二是做到了六到位，即督查到位，學校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處人員堅持督查管理人員工作情況、寢室周邊情況、寢室管理情況，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理；教育宣傳到位，把住宿生管理制度印發(fā)給每個學生，每層樓的樓道、每個寢室的門口都要張貼管理制度，每個月至少召開一次住宿生會議，利用一切機會進行教育；防范到位，有切實可行的安全防范措施，防范措施能落到實處，落實情況有詳細記載；監(jiān)督反饋到位，反饋渠道暢通，發(fā)現(xiàn)問題有人報告；空檔管理到位，加強了學生上課后或晚上熄燈后等空檔時間的巡邏和管理；問題調(diào)查處理到位，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)問題時做到了不調(diào)查清楚不放手，不處理清楚不放手，責任未追究不放手。三是嚴格檢查和評比。寢室主管老師每天根據(jù)學校制定的宿舍檢查評分辦法逐寢檢查安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律情況，嚴格記錄，準時通報，做到了天天查、周周比、月月評，五四表彰了9個優(yōu)秀寢室、9位優(yōu)秀寢室長、40名文明住宿生。四是優(yōu)化周邊環(huán)境，每晚要巡邏寢室周邊情況，包括有無社會人員在周邊閑逛、有無學生結(jié)伙游玩、有無其他異常情況等等，若有異常情況要及時反應(yīng)和處理；對影響寢室管理、影響住宿生休息的行為加以反映和制止；教育學生不到無牌無證的地方吃飯，不到無牌無證的地方買“三無”食品等。五是關(guān)愛學生，讓學生感到環(huán)境溫暖，值日和管理老師經(jīng)常深入到學生宿舍中了解學生的生活、學習狀況，傾聽學生的所思所想，并盡可能做一些關(guān)心學生的事。如天涼了提醒學生多穿衣服，夜里關(guān)好門窗，學生病了，通知其家長，或者親自送學生外出看病等。六是積極防控流行病，寢室每天學生上課時都進行了通風，每晚進行晚檢，晚檢一看二問三摸四量后異常的立即送醫(yī)院治療，同時聯(lián)系監(jiān)護人和班主任處理。
4、學校辦學條件進一步改善。其一是制定多種校園建設(shè)方案，1月制定了《食堂和宿舍樓建設(shè)方案》，3月制定了《綜合樓建設(shè)方案》，5月制定了《教育均衡發(fā)展行動計劃建設(shè)方案》，8月制定了《校園安全工程建設(shè)方案》，11月制定了校園改造的四套方案，12月制定了校園遷址新建、就地改造、改擴建三套建設(shè)方案，林區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次深入學校進行實地和調(diào)研，政府組織發(fā)改委、財政等部門在實驗初級中學召開了校舍改擴建建設(shè)方案論證會，學校校園改造工程希望在即。其二是圓滿地完成了教育局給學校下達的后勤工作目標，加強了財務(wù)管理，做好了收支預(yù)算和執(zhí)行工作，嚴格按規(guī)定收費，沒有參與代收費行為，杜絕了亂收費，業(yè)務(wù)招待嚴格按照文件執(zhí)行，無超規(guī)格接待行為，大宗開支堅持了行政會商議制度和報批制度，無白條報銷現(xiàn)象；其三是做好了校產(chǎn)一年一度的清理登記工作，校產(chǎn)管理工作進一步加強，表彰了5個優(yōu)秀班集體，師生愛護校產(chǎn)的意識大大增強，校產(chǎn)損壞率大大降低。其四是貧困生資助工作到位，嚴格按程序和要求建立了相關(guān)檔案，實行了動態(tài)管理，162名貧困住宿生享受了住宿生生活補助。其五是每學期初都全面檢修了水電線路，檢修財產(chǎn)，維修課桌凳，保證開學順利進行。其六是學校投資2xx.00余元采購了復(fù)印機、速印機的文印設(shè)備。其七是對辦公樓進行了澆頂，對教學樓進行了維修，對部分設(shè)施進行了更換。其八是學校爭取了國稅局支持了12臺電腦，布置了網(wǎng)線，添置了一批設(shè)備，保證學生上機能一人一臺電腦，主課老師每人一臺電腦。其九是加強了綠化管理，對已綠化的區(qū)域進行了整修和管理。
5、學校和各班班主任簽定了“班班通”責任書，加強了“班班通”設(shè)備管理。二是制定了《教室財產(chǎn)管理制度》，把教室財產(chǎn)管理列入班主任、教師、學生考核內(nèi)容，作為獎勵的依據(jù)之一，加強了財產(chǎn)管理。三是進一步完善了《寢室管理老師崗位職責》、《寢室管理督查制度》、《住宿生守則》、《住宿生公約》，四是制定了《寢室財產(chǎn)管理制度》和《住宿樓出入管理辦法》。
二、存在的問題和改進策略
在回顧和總結(jié)半年來的工作成績的同時，我們還必須清楚的看到，在許多方面還存在問題和不足。
1、進一步加強干部隊伍、教師隊伍建設(shè)。要以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步改進和加強干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍建設(shè)，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮名師、骨干教師、學科帶頭人的作用，建設(shè)一支學習型、科研型、實干型的干部、教師隊伍。為學校教育教學質(zhì)量再上新臺階提供人才保證。
2、進一步加強學校管理，堅持按制度辦事。要進一步完善制度，加大制度的執(zhí)行力度，完善考核辦法，嚴格考核過程，保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效。
3、進一步加強和改進學生思想道德建設(shè)。要進一步推進和做好學生綜合素質(zhì)評定工作和“六星爭優(yōu)”評選工作，提高廣大師生對綜合素質(zhì)評定工作和“六星爭優(yōu)”評選工作的認識，把學生綜合素質(zhì)評定工作和“六星爭優(yōu)”評選工作，作為對學生行為習慣和思想教育的重要途徑。完善資料臺帳，使之更科學更規(guī)范。
4、進一步加強和改進教研工作。更新教育理念，優(yōu)化教學手段。繼續(xù)做好各組的教研專題，使之用于教育教學。充分利用遠程教育設(shè)備和多媒體教學，使教學活動生動活潑。
初級中學校工作總結(jié)2
一年來，吹麻灘初級中學在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的大力支持下，認真學習貫徹黨的教育方針、政策，認真落實縣上的“三包”政策，狠抓教育教學質(zhì)量。以“崇文尚德、明理成才”為校訓(xùn)，以“抓常規(guī)、立常遠、爭一流、創(chuàng)特色”為辦學目標，以“為每個學生提供適合的教育”為辦學宗旨，緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量為中心目標，切實加強學校德育工作，強化學校管理，狠抓教師隊伍建設(shè)，不斷深化新課程改革，加強科研興校，不斷創(chuàng)新進取，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了可喜的成績，現(xiàn)將我校這一年的工作總結(jié)匯報如下，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、 .學校的基本情況
吹麻灘初級中學現(xiàn)有學生1836人，住宿生1774 人，設(shè)38個教學班，其中七年級12個班、八年級14個班、九年級12個班。教職員工203人，專任教師149人，本科50人，大專98人，學歷達標率為99℅，中學高級教師1人，中學一級教師5人，省、州級骨干教師、教學能手4人，縣級“優(yōu)秀教師”8名，“先進工作者”6人。
學校現(xiàn)有圖書22462冊，生均12.3冊，有標準化的理、化、生實驗室、儀器室各一個，有3個微機室，2個多媒體教室和21個電子白板教室，計算機240臺，生機比為10.3：1，學校開通了遠程教育和寬帶信息網(wǎng)，建立了吹麻灘初級中學互聯(lián)網(wǎng)站，教師辦公室均配有辦公電腦，遠程教育和信息技術(shù)應(yīng)用走在全縣前沿。
二、 加強政治理論學習，不斷提高教職員工的政治素養(yǎng)
我校始終把提高教職員工的思想政治理論水平放在首位，常抓不懈，一年以來，我們采用集體學習、單獨學習、討論交流等形式組織教師認真學習了十八大會議報告和主要精神、《關(guān)于促進全州教育事業(yè)跨越發(fā)展的決定》等上級部門的有關(guān)會議精神和決定，并每人撰寫心得體會。在工作中，我們始終把科學發(fā)展作為行動的準則，時刻提醒自己，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在工作中，我們始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務(wù)學習。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結(jié)合起來，進行探討和鉆研，堅持用理論來指導(dǎo)自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知，做到從理論中來，到實踐中去。對在校教師進行了“六五普法”和民族團結(jié)進步相關(guān)知識的考試。多次組織和開展了黨員民主生活會和黨員 “一諾三評三公開”工作，進一步發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三、進一步修訂完善規(guī)章制度，努力提高規(guī)范化管理水平。
1、為了進一步提高規(guī)范化辦學水平，加強教師隊伍的團結(jié)和人心的凝聚力，規(guī)章制度以其強制性約束著大家的行為，防止濫用職權(quán)，避免暗箱操作，杜絕工作中的隨意性，更好地獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，我校進一步完善規(guī)章制度，充實完善了值周制度、請銷假制度、教師和班級考核制度，《教職工考勤制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。大力落實學生到�？记谥贫龋嘀魅紊钊雽W生宿舍制度、住校生檢查制度的登記制度。加強了學生日常行為常規(guī)教育，規(guī)范了“兩操一活動”。新修訂的《吹麻灘初級中學績效工資分配實施方案》、《吹麻灘初級中學獎金分配方案》和《吹麻灘初級中學班主任津貼分配方案》，遵循了公正公平、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，充分調(diào)動廣大教職員工的工作積極性
2、為了切實提高我校的教育教學水平，加強精細化管理，我們經(jīng)過廣泛的討論和征求意見制定了《吹麻灘初級中學工作方略》，簡稱為“吹麻灘初級中學‘123456’的工作方略”，這方略具體包括以下幾個內(nèi)容：實施一項工程：名師評選工程；搞好兩個設(shè)計：學生梯式作業(yè)設(shè)計和學生自我人生設(shè)計；完成三項激勵機制：教師考核評優(yōu)制度制度、班主任津貼激勵制度、畢業(yè)班獎金分配制度；開展四個專題調(diào)研：激發(fā)教師工作激情途徑探究、課堂教學策略探究、為每個學生提供適合教育的途徑和方法探究、激發(fā)學生自覺學習的方法和途徑探究；進行五種談心交流：每個教師傾聽學生一次訴求、向同行教師說一次成功課例、向同行教師進行一次訴惑請教、對畢業(yè)學生進行一次回訪、校長跟教師談一次心；舉行“六個一”活動：每個年級設(shè)立一個綠色環(huán)保小組、每個班建立一個互助小銀行、每生每學期為街道、社區(qū)做一件好事、每生每學期做一件孝敬父母的事、每生每學年為家長寫一封傾訴信、每生每學年想方設(shè)法辦成一件具有挑戰(zhàn)性的難事。
四、 采取多種措施加強德育工作，努力提高我校德育工作水平。
德育工作在學校各項工作中處于首位，因此，這學期我們重視德育工作，堅持德育為首，開展領(lǐng)導(dǎo)修政德、教師修師德、學生修品德活動，不斷加強師德建設(shè)，強化學生的養(yǎng)成教育，真正落實了德育工作的各種計劃和措施。為了進一步加強德育工作隊伍建設(shè)，提高德育隊伍的整體素質(zhì)，努力形成良好的校紀校風，在這學期我們主要做了以下幾個方面的工作：
1、加強師德師風修養(yǎng)。一年以來，在加強政治理論學習的同時，我們也積極注重了師德師風建設(shè)，通過例會學習、集中學習、自主學習等形式學習了《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)提高教師道德修養(yǎng)的內(nèi)容知識。通過這些方面的學習，使我校師德師風工作取得明顯進步，師德師風修養(yǎng)有了進一步提高，教師的敬業(yè)精神更強了，對學生付出的愛心更多了，教育教學效果提高很明顯。基本建立了一支有愛生、敬業(yè)、樂業(yè)精神的教師隊伍，培養(yǎng)了一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的教師隊伍。
2、為了尋找缺漏，查找不足，我們組織進行了畢業(yè)學生回訪工作。通過問卷調(diào)查：學生最喜歡的老師、下午自習坐班制度的看法、晚自習安排教師輔導(dǎo)的看法、課程開設(shè)和改革情況、學校管理的評價等內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)我們工作中存在的漏洞和不足，努力改進，從而更好地為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)。，
3、抓好法制宣傳教育工作，使學生知法守法。在加強師德修養(yǎng)工作的同時，我們結(jié)合當前形勢的發(fā)展和社會上不斷發(fā)生的典型事例，邀請法院的工作人員對我校全體學生進行了法制宣傳教育，重點進行了預(yù)防犯罪、遠離毒品、拒絕進網(wǎng)吧等方面的指導(dǎo)和教育。這些活動的開展，使法制觀念深入人心，一學期以來我校沒有發(fā)生違法犯罪行為。
4、開展相關(guān)的德育活動，為使學生成為合格公民打下堅實的基礎(chǔ)。在注重理論教育的同時，我們也積極加強了活動教育。根據(jù)初中生的特點，突出以愛國主義、集體主義、社會主義為主題的教育活動，學校精心組織，通過中華經(jīng)典詩文詩歌朗誦比賽等形式，開展“五愛”教育，有針對性開展了寓教寓樂的教育活動，開展的活動有：“做一名合格的中學生”普通話演講比賽、為保安族中學教師董小霞獻愛心捐款、給父母寫一份信、做成一件具有挑戰(zhàn)性的事、打掃街道等。
5、建立健全學生檔案袋資料，努力加強對學生的過程性評價。為了改革教學理念，推進新課程理念的的評價方式，我們積極加強了對學生的過程性評價，打破了評價方式的單一性。
6、強化對學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的生活和學習習慣。在進行重點工作的同時我們也強化了對學生的養(yǎng)成教育。開學初進行了入學教育，包括被褥疊放、入廁習慣等，并進行了養(yǎng)成教育考試，經(jīng)常利用班會、集會、黑板報、手抄報、周一總結(jié)會等多種形式加強了學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、孝敬父母、心理健康、生活習慣、衛(wèi)生行為等方面的教育。在平時教育學生養(yǎng)成良好的就寢習慣的同時，并充分發(fā)揮黨、團、少先隊、學生會組織的職能，強化學生思想道德建設(shè)，通過“校園之聲”廣播播放優(yōu)秀的作品，先進事跡等，校團委堅持每日“好人好事”通報，以身邊的事教育身邊的人，創(chuàng)辦“快樂校園”，開展音、體、美等興趣小組，引導(dǎo)學生學習之余豐富校園生活，發(fā)揮團隊優(yōu)勢、活動優(yōu)勢和校內(nèi)外各方面優(yōu)勢，取得了良好的效果。據(jù)團委統(tǒng)計，每學期進行登記公布的好人好事在200件以上。
并通過開展文明班級評比等活動，扎實的推動了校紀校風規(guī)范化工作，使我校基本上形成了和諧、誠信、文明、安全的校園。
五、加大學校創(chuàng)新管理力度，切實提高管理水平
1、加強內(nèi)部管理，全面提高管理水平。在學校內(nèi)部管理中實施校長負責、中層領(lǐng)導(dǎo)參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。每周星期天晚自習時間召開校行政成員會議，在會上校長傳達學習上級文件精神；值周領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)值周情況，提出發(fā)現(xiàn)的問題，集體商量解決；并安排部署和明確下周開展的工作，做到協(xié)調(diào)一致。凡學校重大事情，均通過校委會討論，確保了決策的準確性。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強中層主動服務(wù)意識，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為學校工作的堅強核心。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，實行參與領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，責任到崗，誰主管誰負責，進一步增強校長為中層服務(wù)，中層為老師服務(wù)，老師為學生服務(wù)，一切工作為學校發(fā)展服務(wù)的主動服務(wù)意識。每學期開學前，召開校長、校行政成員、年級組長三個層面的學校發(fā)展研討謀劃會，依據(jù)辦學理念和思路結(jié)合學校實際制定好各項計劃，嚴格按計劃實施各項工作。這樣一來，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為了一個敬業(yè)勤政，團結(jié)協(xié)作，作風踏實、辦事公正、有強烈責任感和事業(yè)心的集體。加大了對中層人員的考核力度，提高要求，為其他教師樹立良好的榜樣。
3、加大依法治校的力度，依法執(zhí)教力度，實行民主管理、制度管理。在學校管理中充分發(fā)揚了民主，加強了制度管理，在重點工作及有關(guān)事務(wù)中，盡量征求班子成員的意見和建議，少安排多商議，學校根據(jù)教師師德師風規(guī)范及各項規(guī)章制度，用制度約束人、管理人，發(fā)揮了很好的作用，收到了良好效果。
4、繼續(xù)鞏固“兩基”成果
繼續(xù)把“兩基”工作列為日常工作的重中之重，常抓不懈，每學期開學初安排專人分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告未入學學生情況，并要求安排班主任和科任教師進行動員輟學生返校，在學校執(zhí)行日報告制度，并把鞏固率列為一項重要的考核指標進行考核，如發(fā)現(xiàn)學生輟學，未采取有效措施，該學生成績以零分計，并納入考核，取得了比較好的效果，把控輟保學工作落到了實處。
六、加強教育教學常規(guī)化管理，注重教學過程和師資隊伍建設(shè)，全面提高教育教學水平
這一年，我�？偟墓ぷ髦笇�(dǎo)方針是以提高教育教學質(zhì)量為學校的核心工作，強化教學常規(guī)管理，加大常規(guī)檢查力度，積極開展教研活動，加大教師培訓(xùn)力度，努力開發(fā)校本課程，充分發(fā)揮考試功能，使學校教學常規(guī)管理工作更加有序科學。
1、加大常規(guī)檢查力度，強化教學過程管理。強化教學常規(guī)管理，開學初制定了各處室、各學科組工作計劃，并對教學常規(guī)進行分片包干管理，由教導(dǎo)處、年級組和學科組共同管理，使學校教學常規(guī)管理更加有序科學。在這一方針的認真貫徹落實中，我校教育教學質(zhì)量有了大幅度提高，原來一些薄弱學科經(jīng)過一學期的努力，通過縱向比較我們發(fā)現(xiàn)，收效非常的明顯。為了將提高教育教學質(zhì)量的目標內(nèi)化為每個教師的自覺行動，學校加強了教學過程管理，分階段分學科制定了教學目標及保障措施，并堅持全學期不間斷地進行調(diào)研性聽課，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正工作失誤，每兩周進行一次教學常規(guī)檢查，使教學工作在整體上有了很大提高。教導(dǎo)處具體負責落實過程管理工作，專人負責督促落實。規(guī)定校行政成員每人每周聽課不少于兩節(jié)，有些成員一學期調(diào)研性聽課達到50節(jié)以上，有效地監(jiān)控了教學過程，促進了教學效益的提高。
2、積極開展教研活動，以研究促進教學質(zhì)量的提高。本學年教導(dǎo)處計劃并實施了五課教研活動，共開展全校性觀摩課、公開課16次，要求校行政成員和無課教師積極參加，都取得了顯著成績。各學科組根據(jù)計劃每學期至少開展10次組內(nèi)觀課評課活動，并經(jīng)常利用教師例會、教研活動，組織教師進行教育改革前沿理論學習，探討學困生轉(zhuǎn)化工作，課堂經(jīng)驗交流等活動，這些措施豐富了教師的理論儲備，提高了教師的業(yè)務(wù)水平。另外，為了體現(xiàn)因材施教的理念，我們設(shè)計開發(fā)了梯式作業(yè)。已經(jīng)完成了八年級地理下冊和九年級數(shù)學上冊梯式作業(yè)設(shè)計，并安排了其余科目的力爭在學期結(jié)束前完成的梯式作業(yè)設(shè)計�？傊�，通過全體教師的積極努力，我校的教學研究取得了很大的成績。這一學年， 2論文在中國當代教育學會論文評選中獲獎，2論文在中國中小學教育學會論文評選中獲獎，論文在教育信息雜志委員會論文評選中獲一等獎，論文獲國家語言文字報刊征文三等獎，論文獲中華教育書庫編委會征文一等獎，1論文在省教科所論文征選中獲獎，1論文在州中小學教師論文評選中獲獎，論文獲教師論壇優(yōu)秀獎，論文獲素質(zhì)教育一等獎�！杜c新課程相適應(yīng)的學生作業(yè)設(shè)計研究》、《與新課程相適應(yīng)的九年級學生數(shù)學作業(yè)設(shè)計研究》被州教科所立為研究課題。
3、加強教師隊伍建設(shè)，切實提高教師的教育教學水平
本學期我校教師隊伍的變化情況較小，比較穩(wěn)定、整體素質(zhì)有所提高。教師的服務(wù)意識，理想責任、形象、能力、為人師表意識，廉潔從教意識，教學質(zhì)量意識，團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。在加強教師隊伍建設(shè)工作方面我們主要做了以下幾個方面的工作：
�。�1）以老帶新，以新促老，積極開展幫教活動。本學期我校新分配教師十名，我們安排經(jīng)驗豐富教學水平高的教師一對一進行指導(dǎo)，通過聽課、評課、反饋教學情況等措施，使新教師比較迅速的成長起來。
（2）加強培訓(xùn)工作。本學期派多名教師赴北京、蘭州等地參加交流培訓(xùn)活動，之后在學校進行講座，傳授先進的教學理念和教學方法，使我校的課堂教學水平有了很大的提高。這些外出學習的老師們在教學活動中充分展示了新課改師生平等、以學生為主，注重知識生成的課堂教學形式，并帶動全校教師反思，在反思中成長，共同促進我校教學質(zhì)量的整體提高，努力轉(zhuǎn)變教學理念，把教師苦教、學生苦學轉(zhuǎn)變成教師樂教和學生樂學。另外，我們也切實加強了校本培訓(xùn)活動，各學科組根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內(nèi)培訓(xùn)活動。
（3）通過外出學習和探討研究，積極引進先進的教育教學方法。我們引進的教學方法主要有：變式教學法、檢測式教學法、追問式教學法、學生互相出題檢測法、梯式作業(yè)設(shè)計等。
（4）學校抽出一名具有一定教學理念和經(jīng)驗的教師進行專題研究，努力促進年輕教師的專業(yè)成長。現(xiàn)已編出《導(dǎo)學案》。
�。�5）認真開展“五項”技能達標培訓(xùn)活動，夯實教師基本功
為全面落實《國家教育部關(guān)于開展教師基本功訓(xùn)練的意見》和省、州、縣有關(guān)文件精神，促進我校教師專業(yè)成長，提高教育教學質(zhì)量，我校成立了三筆字、普通話和信息技術(shù)培訓(xùn)班，分年級對全校教師進行了三筆字、普通話、課件制作、電子白板的運用等方面的培訓(xùn)，累計達80課時。經(jīng)過達標考試，我校95℅以上的教師“五項”技能達標，使得教師的專業(yè)素質(zhì)和基本技能有了較大的提高。
4、加強校本課程的開發(fā)和實施，全面提高學生的綜合素養(yǎng)。
相應(yīng)上級部門的有關(guān)精神，結(jié)合學校的實際情況，我們在校本課程的開發(fā)和實施方面做出了一定的努力。我們利用現(xiàn)有的師資和水平在開發(fā)編寫出了語文校本課程《石�！贰⒌乩硇１菊n程《我愛積石山》、歷史校本課程《走進積石》、思想品德校本課程《民族團結(jié)之花》的基礎(chǔ)上，這學期又開發(fā)編寫了《經(jīng)典美文》校本課程。
5、充分發(fā)揮考試和各種競賽活動的功能，促進教學質(zhì)量的提高。
通過各種考試檢測和競賽活動，不但會豐富校園生活，加強競爭意識，還會發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，檢驗教學效果，為以后的教學提供依據(jù)，指明方向。對此，我們充分發(fā)揮了考試和各種競賽活動的功能，以此來促進教學質(zhì)量的提高。
�。�1）考試工作。教導(dǎo)處精心組織入學檢測、期中期末考試和兩次月考工作，并由年級組長組織做好考后分析工作，指導(dǎo)各年級、各學科、各班級、各任課教師做好考后針對學生的成績分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定措施，尋求對策。如果考試成績達不到學校的要求，則這門課程需進行停課復(fù)習，由學科組長組織重考，直到合格后才可以開授新課，以上活動內(nèi)容以書面形式交教導(dǎo)處檢查存檔。
�。�2）競賽工作。
在進行檢測考試的同時，我們積極組織進行了各種競賽活動，努力豐富了校園文化生活，為有特長的同學提供了展示的平臺，這一年來我們舉行的競賽活動有數(shù)學競賽、作文競賽、英語競賽、鋼筆字競賽生物手抄報比賽、文學常識比賽、生物化學物理實驗技能競賽、地理常識競賽、政治常識競賽。
6、積極開展“五課教研”和“名師評選”活動，促進教師專業(yè)成長
本學期按學校發(fā)展計劃安排了10節(jié)有教學特色的年輕教師和上學期評選出的“授課名師”的示范課和觀摩課，供大家觀摩學習。每一節(jié)公開、觀摩課都由教導(dǎo)處精心組織，認真開展備課、說課、觀課、評課、課后反思等各項活動，真正達到了觀摩學習的目的。為積極有效地推進新課改，優(yōu)化課堂教學，全面提高教育教學質(zhì)量，從十五周開始，在全校教師中開展了名師評選活動，各學科組通過組內(nèi)初評，推選出組內(nèi)參加學校的總評活動的優(yōu)秀教師，評委會成員通過觀課，對整堂課打分評議，最終評選出我校的“授課名師”。
各學科組按照學校要求，每周四下午第二節(jié)自習課召開教研組會議，主要開展專題討論，即教師針對教學中普遍存在的問題，交流解決的方法、策略，也有問題會診、經(jīng)驗交流，課例分析，說課、評課等活動。平時倡導(dǎo)教師互相聽課，僅這一學期，我校教師每人互相聽課都在20節(jié)以上，大大地提高我校教師的教研能力，促進了我校教師的專業(yè)成長。
7、注重音體美教學工作，培養(yǎng)學生的個性發(fā)展。
為了充分利用學校的教育資源，培養(yǎng)學生的個性發(fā)展，盡量為每個學生提供設(shè)的教育，我們積極加強了音體美教學工作。在注重日常工作的同時，分別組織興建了音體美興趣小組，由專業(yè)教師制定詳細計劃，合理安排時間，組織開展活動。經(jīng)過努力，各興趣小組的工作都取得了理想的效果。在音體美教學研究方面，我校也走在了前列，其中體育教學初具規(guī)范，申報的課題《音體美特長生培養(yǎng)與選拔研究》被州教科所列為研究課題。
七、注重安全工作，創(chuàng)建和諧校園
安全工作學校工作的有機組成部分，他牽動著每個學生家庭的喜與憂。因此學校十分重視安全工作，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一安排、人人千點責任書，責任到人，責任到崗，做到了安全第一，警鐘長鳴。
1、不間斷地進行安全教育，強化安全意識，努力提高安全防范能力。我們通過制定安全須知，定期舉行安全教育活動，辦安全教育黑板報，開展安全教育班會，利用校園廣播系統(tǒng)和文化櫥窗等宣傳陣地加強安全教育宣傳，并安排專人針對青春期特點，對全校女生開展了一次“安全教育活動”，增強了安全意識，本學期沒有發(fā)生一起安全事故，安全教育效果明顯。
2、強化治理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我們不僅在思想上重視，加強宣傳，強化引導(dǎo)，而且在行動上踏實的做好校園環(huán)境治理。嚴禁學生在校內(nèi)吃零食。注意乘車安全，嚴禁乘坐“三無”車輛。如政教處組織班主任發(fā)放安全手冊，張貼安全圖片，開展了“預(yù)防地震疏散演練”活動，定期對學校水、食物、電等派專人進行檢查，及時消除安全隱患，值周組對學生每天的活動進行監(jiān)督檢查，安排專人在中午晚飯時間在校園巡查，防止意外事故發(fā)生，對學生打飯﹑打水情況有值周人員維持紀律，這一切為學校創(chuàng)造了一個良好的學習和生活環(huán)境，保證了教學活動的正常開展。
八、購置教育教學用品設(shè)施，努力改善辦學條件
1、加大投入，不斷改善辦學條件，本學期我們在資金緊張的情況下，通過多方籌措資金購置了30架學生電子琴和100個畫架，分別裝備了音樂舞蹈室和繪畫室，在21個教室中裝備了電子白板，并對3個理化生實驗室按國家二類標準進行裝備，購買了大量的實驗器材和藥品，這些措施使得我們學校的硬件設(shè)施達到了國家二類標準，有些方面已達到一類標準，為順利開展教學工作創(chuàng)造了有利條件。另外，為了方便教師辦公和加快信息化建設(shè)，我校購買20臺電腦裝配在教師辦公室。投資404萬元的男生住宿樓已投入使用，解決了男生的住宿難問題；積極爭取自籌完成了柵欄墻的更換工作；維修了教室門、學生生活櫥柜、課桌凳和籃球架；在教學樓和住宿樓上安裝了防護欄排除了安全隱患；在校園內(nèi)外種植花草樹木100多棵，草坪中擺置了形態(tài)各異的石頭，美化了育人環(huán)境；學校及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W校發(fā)展規(guī)劃、教育教學理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標語，使學校的校容校貌有了較大的改觀，為學校的長遠發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。
2、落實校園文化建設(shè)規(guī)劃，不斷優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，緊緊圍繞以德立校，科研興校的發(fā)展方針，不斷提煉具有我校特色的校風、教風、學風，并根據(jù)教育發(fā)展，不斷完善校園文化建設(shè)規(guī)劃，在師德建設(shè)、文化熏陶、環(huán)境美化、制度建設(shè)等方面不斷積累經(jīng)驗，走出自己的特色之路。
九、黨風廉政建設(shè)
我校按照上級主管部門的安排部署，認真開展了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把學校黨建工作推向了一個高潮，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十八大會議精神，保持黨員先進性，堅持落實科學發(fā)展觀，開創(chuàng)了學校黨建工作新局面。學校黨支部對政治理論學習進行統(tǒng)籌安排，制定學習計劃，采取個人學習、集中學習、交流心得等形式，學習政治理論，把保持共產(chǎn)黨員先進性，深刻踐行”三個代表”重要思想同認真落實本職工作結(jié)合起來，有效地推動學校黨建工作的發(fā)展。
圍繞抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，推動了工作的深入。一是根據(jù)區(qū)教育局黨委的有關(guān)部署和要求，制定了學校貫徹落實反腐倡廉工作的實施辦法，從思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、廉政責任等方面建立健全了工作機制。二是認真落實學校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的黨風廉政建設(shè)責任，建立廉政檔案，做到嚴于律己，以身作則，推動責任制的落實。促進黨風廉政建設(shè)責任制的進一步落實。
十、開展的大型活動
為了豐富校園文化生活，增強學生體質(zhì)、樹立團結(jié)向上的集體觀念，培養(yǎng)學生勇敢、團結(jié)、合作的精神，促進學生全面發(fā)展利，用高雅的藝術(shù)情感熏陶人，用豐富的文化生活引導(dǎo)人，在開足開齊藝術(shù)課程的同時，組建了200人的少年合唱團、200人的腰鼓隊、男女教工籃球隊、男女學生籃球隊。一年來，先后舉辦了兩屆師生書畫、手工制作展覽。通過形式多樣的活動來豐富校園文化生活。在10月份成功舉辦了師生冬季運動會， 800多名運動員進行了籃球、乒乓球、拔河、跳繩、踢毽子等項目的比賽，運動員們發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、勝不驕、敗不餒的精神，學生從中受到了生動豐富的思想教育，素質(zhì)教育的要求在活動中得到了體現(xiàn)，受到了良好的教育效果。
十一、其他方面的工作
1.加強了財務(wù)管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕不合法收費，加強了收費聯(lián)系卡的管理；搞好經(jīng)費預(yù)算和結(jié)算，嚴格履行現(xiàn)金、支票、借出和報銷手續(xù)，壓縮不必要的開支，充分發(fā)揮了資金為教學服務(wù)的作用。
2.推行“兩務(wù)公開”加大監(jiān)督力度，堅持收支兩條線，增加資金收支情況的透明度。
3.保證教育教學需要。開學前，后勤處已做好教室門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作，訂購和發(fā)放教師辦公用品，教學用品和學生的課本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。暑假、寒假前做好校產(chǎn)清點、核實工作。
4.學校的運動會、文娛匯演、教研活動等中心活動，我們總務(wù)人員全力以赴，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。暑假在主席臺右側(cè)空地上挖沙坑、鋪紅磚等勞動工作。
5.在本部門的職責范圍之內(nèi)，協(xié)助學校領(lǐng)導(dǎo)美化校園環(huán)境，改善教職工的工作環(huán)境，改善學生的學習環(huán)境。
6.積極配合校長室做好校園的安全工作，落實了安全工作責任。及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和水電，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理。
7.加強學校的財務(wù)和財產(chǎn)管理。這是關(guān)系到學校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事。我們堅持實事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，嚴格遵守財務(wù)制度。積極開源節(jié)流，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針，實行建帳、建檔，做到新添物資有登記手續(xù)。各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實行分室保管，專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序。
8.定期為花草樹木澆水，修剪，發(fā)現(xiàn)有病蟲害及時噴灑農(nóng)藥。
初級中學校工作總結(jié)3
本學期我校以《ｘｘ區(qū)教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃》為指針，以《ｘｘ區(qū)教育局20xx年教育工作要點》為依據(jù)，以提高教育教學質(zhì)量為宗旨，以培養(yǎng)干部教師隊伍素質(zhì)為重點，以彰顯“責任教育”辦學特色為目的，以規(guī)范辦學行為，全面提升辦學質(zhì)量，促進學校內(nèi)涵發(fā)展為目標，順利完成了學期初制定的各項工作計劃，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、學校特色唯真務(wù)實——成體系，重內(nèi)涵
自20xx年提出責任教育特色以來，我校特色建設(shè)工作一直穩(wěn)步進行，逐步推進。在上學期提出細節(jié)彰顯特色基礎(chǔ)之上，本學期把特色體系的建立和內(nèi)涵發(fā)展作為工作重點。
⒈特色框架引領(lǐng)責任管理�？偨Y(jié)幾年來責任教育特色建設(shè)的發(fā)展軌跡，結(jié)合學校工作實際，經(jīng)過班子的共同研討，《大連市第七十七中學責任教育特色框架》出臺，至此我校責任教育管理走向系統(tǒng)化，成熟化。
�、藏熑文繕吮薏呓虒W起航。在教學上目標管理逐步成熟，教師、學生、班級的學習目標成為促使師生樹立責任感的媒介。為實現(xiàn)責任目標二開展的責任課堂有效策略研究促進了課堂師生責任感的形成。
�、池熑位顒映删痛蟮掠^。系列責任教育主題活動使廣大師生把責任融入到日常行為中，實實在在的履行責任，樹立大德育觀念。彎腰行動使學校的每個成員都成為學校事務(wù)的責任人；責任宣言使師生謹記自己的責任和使命；每天的責任班務(wù)從身邊小事說起，使師生明事理，懂擔當；責任之星、責任天使、責任之師的評選樹立身邊德育典范。
�、簇熑挝幕嫱行@底蘊。讓師生沉浸在人人守則，人人盡責的校園軟環(huán)境中是本學期努力的方向，而讓校園文化凸顯出責任氛圍則是錦上添花。本學期各部門充分利用展板、宣傳欄等作為窗口倡行責任理念，樹立責任典型，展示責任特長，在環(huán)境建設(shè)上力求彰顯人文、盡責的特點，彰顯學校文化內(nèi)涵。
二、隊伍建設(shè)精益求精——抓培訓(xùn)，促發(fā)展
教師的發(fā)展決定了學校的發(fā)展，教師隊伍素質(zhì)高低決定了學校教育教學質(zhì)量的優(yōu)劣。本學期學校仍然一如既往的將隊伍建設(shè)作為重點工作抓好。從領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員隊伍、教師隊伍和班主任隊伍建設(shè)四個維度入手，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)工程，黨員隊伍的領(lǐng)軍工程，教師隊伍的發(fā)展工程和班主任隊伍的核心工程。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)工程。我校一直重視領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)培養(yǎng)和執(zhí)行力考查。業(yè)務(wù)上提供機會外出學習，搭建平臺校內(nèi)培訓(xùn)，推薦書籍廣泛閱讀，每月一次例會交流；實踐中敢于壓擔子，善于樹信心，巧于傳幫帶。年部管理目標明確，責任到人，學校工作責任清晰，過程扎實，評價得當。工作中密切聯(lián)系群眾，樹立正氣，樹立威信，樹立形象，形成一支敢于擔當，勇于奉獻，勤于學習，長于管理的干部隊伍。
2、黨員隊伍的領(lǐng)軍工程。圍繞黨中央提出的“八項規(guī)定”，糾正“四風”工作，及時召開黨員大會，宣傳精神，提出要求，使全體黨員明確自己的責任和使命，定期召開民主生活會，上黨課，定期培訓(xùn)學習，樹立典型示范，評選優(yōu)秀黨員，組織黨員進社區(qū)，要求全體黨員緊密聯(lián)系群眾，走群眾路線不動搖，錘煉出一支作風正，作用大，行為世范的黨員隊伍。
3、教師隊伍的發(fā)展工程。
本學期加大了對骨干教師的培養(yǎng)力度，出臺骨干教師考核評價標準，通過骨干教師展示課凸顯其示范帶動作用，并且有評價考核，促動骨干教師發(fā)揮在學科組內(nèi)的引領(lǐng)作用。
把青年教師范圍擴大為35周歲以下教師，通過五課功系列之白板操作大賽，加強青年教師的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平；提供更多的聽評課機會，比如區(qū)級各學科青年教師素質(zhì)考核比賽的觀課活動等，使青年教師的教學基本功更加完善；繼續(xù)進行五年以內(nèi)教齡青年教師的師帶徒活動，把師徒幫帶工作落到實處，過程有監(jiān)督，結(jié)果有評價，使五位青年教師快速成長，目前或者承擔了班主任工作，或者承擔初三教學任務(wù)。
新調(diào)入教師的展示課繼續(xù)按計劃進行，王躍、逄晨、邴杰老師承擔了全校公開課的任務(wù)并且承擔了校本論壇的發(fā)言，經(jīng)過反復(fù)的研究推敲，三位老師不辱使命，既完成了主題研究，同時也展示了個人的教學風格，得到好評。學期末學校專門召開了新調(diào)入一年教師的交流會，大家暢談收獲和感受，交流了困惑和疑問，使自己和學校的融入更加密切。
對全體教師的專業(yè)培養(yǎng)一刻都不放松，通過校本論壇的理論培訓(xùn)，引導(dǎo)教師改變陳舊的教學理念，把課堂還給學生；通過人人參與的各種展示課加強課堂基本功的錘煉；通過課后及時的備課組教研組活動達成同伴互助，提高聽評課能力；通過觀課反思發(fā)現(xiàn)自身問題，積極整改，獲取進步；通過個人課題的深入研究加強科研能力，利用研究解決課堂問題；通過簽訂師德責任狀，加大課堂違紀查處力度，評選責任之師等活動弘揚正氣，杜絕有損教師形象的行為，本學期繼續(xù)保持師德零違規(guī)。
4、班主任隊伍的核心工程。通過“五個一”活動加強班主任常規(guī)管理，提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。每天責任反饋及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足；每周評選“責任班級”，鼓舞士氣，敦促進步；兼周一次班主任培訓(xùn)，交流優(yōu)秀班主任帶班經(jīng)驗，帶動全體班主任素質(zhì)提高；每月一次班主任論壇，樹立育人典范，傳達全員育人理念；每月工作總結(jié)，樹立階段育人目標，確定工作方向。這些活動的開展，使班主任管理工作思路清晰，在不斷的`學習、實踐中形成能力，提高素養(yǎng)。針對我校班主任隊伍逐漸老齡化的現(xiàn)狀，學校盡早培養(yǎng)后備力量，鼓勵年輕教師擔任副班主任工作，成立一支“后備班主任團隊”，通過培訓(xùn)、論壇、觀摩、外出學習、帶班實踐等形式，進一步充實我校班主任隊伍力量，提高育人實效性。
三、德育工作勇于創(chuàng)新——多活動，建課程
我校德育工作在責任教育特色引領(lǐng)下積極走深化德育教育內(nèi)涵之路，通過各種德育活動彰顯有效德育特色，樹立大德育觀，實現(xiàn)德育課程化。
�、逡曰顒訛檩d體，彰顯育人效果
1、團隊活動培養(yǎng)責任感
每周一次責任之星評選、每周一次全校范圍的升旗主題教育活動、每月一次主題班會、每月一次道德講壇（以對自己負責、對他人負責、對集體負責、對社會負責為主題）、每月出版學生睿思�？�，一系列活動挖掘?qū)W生潛能，發(fā)揮班集體作用，創(chuàng)設(shè)校園和諧氛圍，在實踐中對學生進行社會主義核心價值觀教育，使學生在活動中快樂、健康、有意義的成長。
2、彎腰行動落實責任感
以“責任教育”為特色的德育理念為指導(dǎo)，為了使學生每時每刻都能從自己的身邊感受到責任教育的重要性，從上學期開始，我校開展了“彎腰行動”的系列活動。在此基礎(chǔ)上，本學期開展了三次全校性彎腰行動：
3.18日，政教處組織學生清除樓內(nèi)廁所墻面及死角衛(wèi)生，恢復(fù)校園干凈整潔的容貌。彎彎腰，一個小動作，卻換來校園干凈、美麗、整潔這樣的大作用，讓師生在體驗中接受教育，逐步形成崇尚禮儀、爭做文明使者的良好風氣，把責任變成大家的自覺行為。
3.24日，“彎腰行動”系列活動——“我的課堂我負責”為主題的每周“責任課堂之星”評選活動正式開始，目的是提高學生學習興趣，激發(fā)學習熱情，挖掘?qū)W生學習自主性、自律性等潛能，促進學生形成良好的學習習慣。
5.14日，政教處再次發(fā)出倡議：讓彎腰行動成為一種習慣-清除校園周邊雜草活動。讓學生明白：彎彎腰，勤伸手，撿起一片紙屑，拔掉一棵雜草，扶正一把歪椅，擰緊一個滴水的龍頭，放齊教室的掃把拖把，將彎出一個美麗整潔的校園。
通過“彎腰行動”的開展，樹立學生“我的學業(yè)我負責”、“我的未來我負責” “我的集體我負責”、“我的行為我負責”、“我的祖國我負責”的觀念，使學校外貌、班級風貌、學生面貌煥然一新。
3、藝術(shù)活動呈現(xiàn)責任感
讓形式多樣、內(nèi)容豐富的校園文化活動豐富同學們的精神世界成就校園和諧是我們一直追求的目標。班班有歌聲比賽、眼睛保健操比賽、大課間操比賽、詩朗誦比賽、拔河比賽等活動已成為我校傳統(tǒng)比賽項目，成為展示班級集體責任感的平臺。為了參加市區(qū)舉辦的各項活動，讓學生有才藝展示的機會，我校積極組建各種參賽社團-足球隊、舞蹈隊、合唱隊、美術(shù)隊等，藝體教師組織學生進行專項練習，給予學生個性化指導(dǎo)，功夫不負有心人，足球隊獲得ｘｘ區(qū)第二名的好成績、大連市第一名的優(yōu)異成績；美術(shù)老師指導(dǎo)的學生繪畫作品獲得甘區(qū)第二名好成績；合唱隊獲得ｘｘ區(qū)展演活動的第一名，同時代表ｘｘ區(qū)參加大連市比賽。成績的取得，再次彰顯我校文化生活的獨特韻味和素質(zhì)教育的成果。
4、學軍、學農(nóng)踐行責任感
五天的基地實踐活動證明了學校的責任教育取得了良好的實證效果，學生克服環(huán)境帶來的飲食、作息等不適，最終圓滿完成基地的所有課程�；氐綄W校后，政教處抓住教育契機，舉行“成長在國防”匯報表演暨總結(jié)表彰大會，肯定同學們堅忍不拔、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，讓學生明白：責任是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人的一生，習慣可以決定一個人的命運。
5、“誠信考試”檢驗責任感
誠信考試是七十七中學一直堅持的誠信教育活動，對學生的教育效果的確非凡�；顒忧罢烫帉θw學生進行活動教育，加深學生“誠信考試，文明做人”的意識；每班評選一名“誠務(wù)長”，明確其職責-負責收發(fā)試卷，負責考場秩序，遇到突發(fā)事情及時上報檢查領(lǐng)導(dǎo)；組織學生誠信考試前的宣誓�？荚嚠斕欤嗉売薪y(tǒng)一的黑板布置、桌椅拉開間距、校領(lǐng)導(dǎo)的全程跟蹤檢查反饋�！罢\信考試”讓同學們經(jīng)受誠實守信教育的洗禮，進一步推進我校誠信校園建設(shè)，增強同學們的誠信自律，敢于擔當?shù)囊庾R，鍛煉了同學們的自我管理能力，踐行了守誠盡責的校訓(xùn)。
6、綜合素質(zhì)評價評估責任感
根據(jù)每周“責任之星評選”，進行每月的責任表現(xiàn)統(tǒng)計，最后一個學期的積累，再加上老師、家長、同學的評定，使每位學生都能看到自己的實際表現(xiàn)結(jié)果，使素質(zhì)評價工作來源于生活表現(xiàn)，來源于現(xiàn)實生活，體現(xiàn)出真實性、過程性的特點，實現(xiàn)對我校責任教育的量性評估。
�、嬉哉n程為藍本，確定工作思路
1、德育課程校本化。利用政治課的育人功能，調(diào)動學生尋找身邊的感人事例，產(chǎn)生理論指導(dǎo)實踐的功效。
2、特色活動課程化。京劇、合唱、足球、排球等活動，是我校的特色活動課程，堅持做好平日活動、授課的組織，挖掘、培養(yǎng)更多優(yōu)秀學生，教師不斷通過咨詢、鉆研等形式提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使一系列課程質(zhì)量不斷提升。
3、家校共建常規(guī)化。
�、賹W期末表彰“十大責任家長”“責任家庭”，評選優(yōu)秀家長、表彰先進家庭，渲染家校合作的氛圍。
�、谕ㄟ^家校聯(lián)系本、學生睿思�？�、《致家長一封信》等方式和家長密切溝通，讓家長了解學校近期發(fā)展動態(tài)，了解孩子在校表現(xiàn)，從而贏得學生家長更為廣泛的信任和支持。班主任建立班級qq群，與家長創(chuàng)設(shè)互動交流平臺，讓家長參與到學生的德育教育之中，共同構(gòu)建和諧的德育教育環(huán)境。
�、蹆纱斡袦蕚涞募议L學校講座活動，拉近了家校關(guān)系，推動團隊育人功效。
4、健康工作常態(tài)化。
開發(fā)心理健康教育校本課程，對學生進行心理健康教育；每周五作為心理咨詢?nèi)�，由心理咨詢教師對有需要的學生進行心理疏導(dǎo)；定期對班主任如何做好學生心理健康教育等培訓(xùn)，促進學生身心全面和諧發(fā)展。
強化師生安全防范意識，提高防范自救能力，針對學校突發(fā)洪災(zāi)、火災(zāi)等緊急情況，使全校師生掌握應(yīng)急避災(zāi)的正確方法，熟悉災(zāi)后我校緊急疏散的程序和線路，確保在突發(fā)事件來臨時，我校的應(yīng)急工作能快速、高效、有序地進行，從而最大限度地保護全校師生的生命安全，特別是減少不必要的人員傷害。同時通過演練活動培養(yǎng)學生聽從指揮、團結(jié)互助的品德，提高突發(fā)公共事件下的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救能力。5月9日，我校進行了安全逃生演練，此次活動受到了老師們的高度重視，活動中各崗位人員盡職盡責，全校師生疏散有序、迅速，整個過程組織嚴密，逃生演練取得了圓滿成功。
四、教學管理穩(wěn)扎穩(wěn)打——定常規(guī)，行課改
�、�、扎實教學常規(guī)，細中求效
堅持常規(guī)管理不動搖一直是七十七中學教學管理不變的宗旨，本學期教學工作仍然在備課，上課，批改，輔導(dǎo)，考試五環(huán)節(jié)中進行精細管理，繼續(xù)落實“集備專人跟蹤，重在質(zhì)量；課堂落實責任，重在興趣；批改校長監(jiān)督，重在實效；輔導(dǎo)劃分層次，重在收獲；考試過程規(guī)范，重在反思”的原則。本學期的創(chuàng)新之處在于以下兩點：
1、課堂教學以高效為本
規(guī)范要求。本學期加大了對教師40分鐘課堂規(guī)范的管理，從2分鐘候課開始，要求教師以鈴聲為指令，做好上課的狀態(tài)準備，并要求利用兩分鐘時間指導(dǎo)好學生做好課前知識儲備，讀教材，復(fù)習提問，朗讀背誦等。同時課中杜絕體罰、違紀等教學行為，下課不允許拖課以保證學生的課堂學習效率等，以上要求均有教導(dǎo)處的及時跟蹤評價反饋進行督促。
學生第一。為改變陳舊的課堂教學方式，使學生樂學，好學，主動學習，從而提高課堂學習效率，從本學期開始學校提出了“把課堂還給學生，學生第一”的課堂教學理念，并通過教師培訓(xùn)，校本研修，課題活動等機會在理念上引導(dǎo)，同時課堂跟蹤學生學習時間，課堂評價及評課指導(dǎo)把這一理念作為重要依據(jù)，逐步引導(dǎo)教師顛覆課堂，構(gòu)建以生為本的課堂教學理念，“任務(wù)導(dǎo)學課堂教學模式”的出臺，進一步引導(dǎo)廣大教師在課堂實踐中關(guān)注學生，關(guān)注個體差異，從而提高課堂教學效率。
課堂觀察。本學期從開學伊始在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)參與下，學校進行了一系列觀課評課活動，活動秉承四個堅持，即堅持全員，堅持面評，堅持跟蹤，堅持引領(lǐng)，從開學初的推門課，到開學第一個月的骨干教師展示課，每天的點擊課，新調(diào)入教師展示課，課模研討課，到初三復(fù)習引路課、期末復(fù)習研討課等，學校領(lǐng)導(dǎo)和各教研組、備課組教師天天都有聽評課活動。所有的課都在錄播室完成，并且逢課必錄，學期末每個教師都進行課堂自我觀察，寫反思。通過整整一個學期的課堂觀察活動，使每個教師的課堂問題得到充分暴露，同時發(fā)揚優(yōu)點，同伴互助，解決問題，能力得到提升，專業(yè)得到發(fā)展。
2、課后輔導(dǎo)以有效為先
為尊重學生個體差異，使各個層次的學生都能學有所獲，擁有自信，本學期我校進行分層輔導(dǎo)計劃，加大個輔工作力度。采取按班計劃，按師設(shè)計，按生分配的辦法，定時、定地，定人進行分層輔導(dǎo)。針對學校教學成績中優(yōu)秀率一直是短板的現(xiàn)實，有針對性的設(shè)計對優(yōu)秀學生的單獨輔導(dǎo)，使這部分學生吃得飽，吃得好。對于學困生則通過小范圍的個別輔導(dǎo)，有的放矢，使這部分學生了解自己，尊重自己，增強自信。
3、所有學科以齊抓為標
對于等級學科的教學工作我校一直比較重視，平時側(cè)重加強課堂管理，測試采用目標管理；藝體教學要求課堂的趣味性和倡導(dǎo)教師帶領(lǐng)學生多參加活動，取得優(yōu)異成績；實驗教學強調(diào)實際操作及庫室管理。同時在每次測試工作中都加上會考、信息、體育、實驗內(nèi)容的測試，督促師生提高學科教與學的質(zhì)量。
�、�、務(wù)實初三備考，穩(wěn)中求升
初三教學工作一直是學校整體教學工作的重點。本學期工作力求穩(wěn)扎穩(wěn)打，以智慧求發(fā)展，以態(tài)度促進步。
1、統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署
學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視初三備考工作，初三每個階段的工作，校長室都會提前規(guī)劃，精心部署。開學初，學校單獨召開初三年級組會，明確初三這學期的日程安排，讓初三的每個教師提前明確每個階段的任務(wù)，明確學校的工作安排和要求，明確每項工作的責任人。從初三整個年級組到初三每個備課組，到每名教師；從每個班級到每個同學，都有各自具體的目標。合理的定位，使中考備考的針對性更強，效率更高。
2、聚焦中考，科研導(dǎo)航
中考考題雖然千變?nèi)f化，但是萬變不離其宗，依綱靠本是宗旨。
�。�1）組織教師認真研讀課程標準、考試大綱、考試說明、中考真題。要求每位教師在研讀《中考考綱說明》和課標、教材的基礎(chǔ)上，認真分析近年的中考試卷，廣泛搜集信息，明確中考各知識點的要求與往年的異同點，把握中考方向。
�。�2）積極邀請各學科研訓(xùn)教師到校進行指導(dǎo)、交流，及時解決各學科在備考中的困惑，吸取先進的備考經(jīng)驗和方法。
�。�3）構(gòu)建高效課堂，提高教學效率，為備考贏取時間。根據(jù)復(fù)習計劃在初三開展復(fù)習引路課、點擊課、常態(tài)課等聽評課活動，校長室和教導(dǎo)處深入課堂和備課組聽課、評課，以促進教師積極研究備考的有效策略，從而提高初三教學質(zhì)量。
3、因科制宜，策略適切
針對歷年中考各科成績發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀和各項考試的技術(shù)和知識的比例分布不同的特點，我校采取了靈活多變的備考策略。
�。�1）體育等級考試中，耐久跑是對學生耐力和體力的考驗，而這兩項的提高都來自于長期的鍛煉，因此從上學期開始，初三同學就開始進行耐久跑的一天兩練，下學期開始每天堅持三練。除此之外，學校還堅持每月組織一次統(tǒng)一測試；組織同學進行班級間的耐久跑對抗賽，變枯燥的訓(xùn)練為興趣高漲的比賽；組織同學進行考前的模擬，減少學生們的緊張情緒。功夫不負有心人，最后的中考中體育取得了優(yōu)良率95.13%的好成績。
�。�2）理化試驗的加試考試，主要考察學生的操作技能和熟練程度。學校采取考前半個月集中訓(xùn)練的方式。在實際的操作中，因為一些其他工作的沖擊，學生的物理實驗練習時間只有一個星期，在這一個星期中我們還進行了兩次的模擬考試，根據(jù)考試的情況，科任教師采取單獨過關(guān)的方式進行個別指導(dǎo)，最后的考試中，參加考試的同學的優(yōu)秀率達到100%，考試的成績充分的印證了爭取短時高效是正確的。
�。�3）政史及英語聽力的備考和理化加試、體育訓(xùn)練齊頭并進，并在理化考試后進行了突擊練習。雖然分數(shù)不多，但是對學生來說每一分都是關(guān)鍵，任課教師對重點的學生進行跟蹤、重點過關(guān)。英語的合格率達到97.40%，政史的合格率達到96.75%，都超額完成學校的目標。
�。�4）語、數(shù)、英、物化的備考，強調(diào)日常教學活動的務(wù)實。
�、賯湔n、上課等常規(guī)工作與學校整體步調(diào)一致，加強了落實的跟蹤反饋，尤其強調(diào)有效和高效。
�、诼鋵嵑脤W校的三測即晨測、周測、月測的管理，積極參加區(qū)里及市里舉行的模擬考試；以練促學，在練中提高應(yīng)試能力；以考促教，在考中查找不足，及時的差缺補漏。堅持考試后針對學校的定標進行質(zhì)量分析；反饋班級及教師個人的目標的達標情況；教師個人的階段性總結(jié)反思，下階段的方法措施重點關(guān)注。
�、劢處熜闹杏心繕�，課堂有目標，輔導(dǎo)有目標，成績有目標，目標管理使備考工作方向更加明確。校長和各備課組教師一起商討培優(yōu)輔差的對象，確定各學科目標生，跟蹤目標生學習情況。輔導(dǎo)中備課組統(tǒng)一輔導(dǎo)內(nèi)容，集體攻關(guān)，統(tǒng)一行動，學困生重點強調(diào)基礎(chǔ)知識的過關(guān)，學優(yōu)生強調(diào)重點題型的方法歸類。培優(yōu)輔差分層進行，主管領(lǐng)導(dǎo)每天跟蹤落實檢查反饋，對于重點班級，主抓領(lǐng)導(dǎo)每天都要落實具體的輔導(dǎo)名單。同時加大晚上及中午自愿輔導(dǎo)的老師的表揚力度，樹立榜樣。
4、活動激勵，心理減壓
備考階段，老師和同學們都很緊張。適度的緊張可以讓我們的精神集中，但過度的緊張就會影響復(fù)習效率。為此，在備考階段學校積極組織各項活動來緩解老師和同學們的心理壓力。
�、僭诰嚯x中考100天的日子里，針對家長和孩子的焦慮，學校及時組織召開初三全體同學的家長會，邀請專家為家長和孩子進行方法指導(dǎo)；
�、诰嚯x中考70天，面對大大小小的考試成績，有的同學開始失去了信心，迷失了方向，校領(lǐng)導(dǎo)果斷的采取措施邀請20高中的校領(lǐng)導(dǎo)為同學們做了一場精彩的報告，懷著對高中的生活憧憬，對美好未來的希望，同學們再次投入到緊張的備考中；
③接踵而來的各種考試，區(qū)模、市模、各項加試，學校對同學及時的進行考前動員，進行各類的模擬考讓同學減輕壓力，使得同學們以最好的狀態(tài)走進考場；
④距離中考30天，有些學生開始不知所措，學校組織各班級及時召開班會“中考，我能行”，讓學生知道，時間有限，但拼搏的潛力是無限的，甩開步子，奮勇地向前沖刺！
�、菥嚯x中考5天，初三最后一次升旗，初三學子激情朗誦“勇往直前”的是詩篇，表達決心，全校師生對初三同學送上深深的祝福和期盼。
⑥距離中考僅剩1天的日子，學校召開了xxxx年屆初三畢業(yè)典禮。班主任老師最后的深情囑托，科任教師的細語叮嚀，校長的殷殷期盼，同窗三載的真情話別，這一切的情都是同學們走進考場的動力，都是他們放手一搏的力量。
㈢、落實課堂改革，變中求真
牟校長初到學校之始，通過大量的聽課調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了我校課堂中普遍存在教學理念落后，教師注重教會，不問學生學會的問題。本學期為改變課堂氣氛沉悶，教學效率低下，教學質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，經(jīng)過前期調(diào)查，反復(fù)調(diào)研，幾輪修改最終提出適合七十七中學學情的“任務(wù)導(dǎo)學課堂教學模式”。
理念更新。牟校長親自在校本論壇中對全校教師進行了課模解讀，同時提出了“把課堂還給學生，學生第一”的課堂教學理念。
分層培訓(xùn)。首先選定了課模骨干，初一語數(shù)英三位備課組長，對他們進行了一級培訓(xùn)，之后由備課組長對組員進行二級培訓(xùn)。
課堂實踐。三位備課組長承擔了組內(nèi)課模研討課的任務(wù)，在課堂上大膽實踐，反復(fù)琢磨，不斷改進，使課模的課堂實踐日臻成熟。
評課打磨。兩位校長和教導(dǎo)處主任親自聽課，聽后參與評課，在碰撞交流中完善模式的使用。
一系列的課模研究活動，使廣大教師在理念上改變，行動上改觀，真實的改變著七十七中學課堂現(xiàn)狀，使更多的學生參與到課堂學習中。
�、� 實施校本課程，廣中求精
扎實開設(shè)校本課程，力求打造特色課程。本學期在常規(guī)的20門選修課之內(nèi)，著力打造基本精品課程，在京劇校本課及合唱校本課的創(chuàng)建上著墨較多，學校全力支持教師開課、選人、上課、表演、參加比賽。我校合唱隊在市區(qū)比賽中取得佳績。
五、其他工作井然有序——有計劃，重保障
㈠校園信息化工程循序推進
一方面做好廣大師生現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，通過“遺忘鼠標”“白板大賽”“信息培訓(xùn)”等活動敦促師生充分利用先進的信息技術(shù)提高教育教學和學習效率。另一方面積極進行數(shù)字化校園的建設(shè)維護，規(guī)范更新校園網(wǎng)頁、校內(nèi)服務(wù)器、qq群、班級網(wǎng)頁等，使校園信息化建設(shè)走向成熟完備。
�、骊P(guān)工委、工會工作有序開展
學校關(guān)工委、工會慰問走訪貧困學生、特殊情況教職工家庭；學生、教師遇到困難及時伸出援手；通過組織工會活動愉悅教職工身心，提高幸福指數(shù)。
�、缧@文化建設(shè)更上層樓
基于我校校園文化建設(shè)方面留白較多，為進一步彰顯責任教育文化內(nèi)涵，本學期著手完善校園文化建設(shè)設(shè)計，利用假期進行裝修改進。
㈣總務(wù)后勤工作保持完善
堅持常規(guī)工作不放松，及時做好日常維修，隱患排查工作，確保教育教學的正常進行。及時購置安裝必需物品，開源節(jié)流，做好后勤保障。
六、存在的問題
�、必熑谓逃厣蚣芤I(lǐng)下的具體實施尚有欠缺，責任教育特色體系需要不斷完善。
�、灿⒄Z學科的短板問題和某些教師的專業(yè)能力低下問題嚴重影響了全校教學成績的提高。
⒊課堂教學理念有所改變，但行動的落實千差萬別，很多教師仍然固步自封，不為所動，學生缺乏主動學習的積極性，學習責任感不強
⒋課模研究已經(jīng)進入到中期階段，在實施推廣實踐方面還需加強。
�、档掠厣暗掠w系構(gòu)建不夠成熟完善。
七、改進措施
�、痹趯嵺`中不斷完善學校特色，完成理念與實踐的融合。
�、惭芯砍鎏岣呓處熽犖檎w素質(zhì)的有效策略，加大考核評價力度及透明度，以此減輕教師倦怠程度，提高從業(yè)積極性。
�、骋匀蝿�(wù)導(dǎo)學課堂教學模式研究推廣為突破口，繼續(xù)進行課堂改革，研究出切實可行的小組評價機制。
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