寫給領導的道歉信

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用道歉信，我們通常在對別人表示賠禮道歉時會用到道歉信。怎么寫道歉信才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的寫給領導的道歉信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

寫給領導的道歉信1

親愛的單位領導:

　　在此，我為我當時的沖動行為向你提出辭呈，讓你傷心痛苦。因此，我決心向你提交這封道歉信，懇求你原諒我的沖動和不成熟。綜上所述，我這次辭職的.沖動，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯誤特點。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重，工作中有些問題和壓力無法很好的面對，導致易怒。沖動是魔鬼。

　　沖動是愚蠢的，非常不可取的�，F(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道我錯了。為此，我向領導保證，從現(xiàn)在開始，我一定做好本職工作，努力為單位做貢獻，努力創(chuàng)收，發(fā)展單位。

　　道歉人：xxx

　　xx年xx月xx日

寫給領導的道歉信2

親愛的單位領導:

　　首先，我為4月8日分行辦公例會上的沖動行為向陳經(jīng)理及在場的各位經(jīng)理表示歉意。

　　這些天，我總是對自己的沖動行為感到惱火。

　　充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特點。

　　事情發(fā)生的時候不夠冷靜，說明沒有一個穩(wěn)重踏實的工作心態(tài)，自己工作中的一些問題無法正確面對，導致煩躁。

　　尤其是領導的'關(guān)心和幫助，讓我感到溫暖，同時也慢慢開始放寬要求，但他們認為自己做得很好。

　　所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關(guān)心感到惋惜。

　　讓陳經(jīng)理失望！請接受我對你真誠的道歉。

　　另外，我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個管理者，如果工作中每個人都和我一樣，如何才能很好的開展工作？同時，如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成，就不可能改進我們的工作。

　　所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。

　　道歉人：xxx

　　xx年xx月xx日

寫給領導的道歉信3

親愛的單位領導:

　　您好！

　　寫以下之前想了很多。誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的'崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華。凌晨三點讀這段話，感慨萬千，久久不能入眠于是我打開電腦給你寫了這份辭呈�！叭ヅc留”這個詞一直在我心中重復。直到我想到這句話當你很難做出選擇時，你必須尊重來自內(nèi)心的聲音。你剛進公司的時候，對我充滿了期待。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的缺點。

　　想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態(tài)度，讓我在這些過程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。

　　道歉人：xxx

　　xx年xx月xx日

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