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優(yōu)秀員工講話稿

時間:2022-11-03 22:29:34 講話稿 我要投稿

優(yōu)秀員工講話稿15篇

  在當(dāng)下社會,各種講話稿頻頻出現(xiàn),講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份講話稿呢?以下是小編整理的優(yōu)秀員工講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀員工講話稿15篇

優(yōu)秀員工講話稿1

尊敬的各位x、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:

  你們好!

  今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是xx有限公司的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的意。

  作為公司的總經(jīng)理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,xx在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。

  眾所周知,xx在短短的十年間,從一家默默無聞的小企業(yè),發(fā)展壯大成為一家馳名國內(nèi)、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力,這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的'不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。

  這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們,xx才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信xx工貿(mào)有限公司在xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼疲ㄈw鼓掌)。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。

  展望xx年,xx將更加努力,迎接挑戰(zhàn),走多元化發(fā)展道路,為了實現(xiàn)更高的目標(biāo),我們在xx年的工作重心大概有三個方面:

  一、深化服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高,以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中,讓客戶對我們的產(chǎn)品放心,對東南紙業(yè)的品牌銘記于心。

  二、嚴把質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量

  紙餐巾、紙杯、紙盤等,關(guān)系到每一個消費者的衛(wèi)生與健康問題,故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié),保證顧客買到放心的產(chǎn)品,用得舒心稱心。

  三、加強團隊建設(shè)

  隨著xx的不斷壯大,擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,所以加強團隊建設(shè)也是xx年我們工作的重心。

  xx的發(fā)展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

優(yōu)秀員工講話稿2

  尊敬的、尊敬的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及其家人們,大家新年好!

  我是 ,很榮幸代表公司 部門20 年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝 的信任,感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo),感謝所有不辭辛苦、團結(jié)互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬,停頓3秒)

  自 年加入 各司已有 年時間,從一個營業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班,從一個外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務(wù)和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的.目標(biāo)!今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝!

  我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自我,繼續(xù)勇往直前,迎接一切挑戰(zhàn),用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績。

  在此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表營運中心全體優(yōu)秀員工祝 團 年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,合家歡樂!謝謝大家!

  20xx年

優(yōu)秀員工講話稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家晚上好!

  在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!

  記得上小學(xué)時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

  20xx年3月5日,屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路,20xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,20xx年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。

  屯河果業(yè)一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力交瘁。設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進行裝機調(diào)試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果,以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的`質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻,屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!

  雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!

  勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

優(yōu)秀員工講話稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作為房產(chǎn)優(yōu)秀員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo),使我們了解了xx經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此,我們進入新的角色,適應(yīng)新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng),體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)風(fēng)雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

  在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標(biāo),挖掘個人的`潛力。

  作為xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識,我堅信,我們xx房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

優(yōu)秀員工講話稿5

  團隊獎領(lǐng)導(dǎo)人:

  他10年磨一劍,始終走在市場的第一線。

  他讓團隊眾志成城,激勵團隊成員奮勇向前,使銷售渠道的管理日趨完善。他帶領(lǐng)自己團隊的每一個成員超越自我,銷售業(yè)績據(jù)眾團隊之首。心靈的.震撼不需要語言,他把實戰(zhàn)和管理能力發(fā)揮的淋漓盡致,是精英中的精英。

優(yōu)秀員工講話稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  我是財務(wù)部的xx,今天很榮幸能站在這里代表xx公司優(yōu)秀員工發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝:感謝x董事長的關(guān)心、感謝整個財務(wù)部成員的關(guān)照,更感謝大家對我的認可。謝謝你們!

  我是20xx年來到公司的,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我都非常好,那時我女兒才剛上高中,現(xiàn)如今,我都已經(jīng)做了外婆,10多年過去了,女兒總對我說感覺媽媽這么多年了歲月沒有在我身上留下痕跡,反而越來越“洋氣”了。我想這是因為我處在一個有著和諧氛圍的'公司,有一群年輕充滿活力的同事,讓我越活越年輕,越活越有價值!所以我始終都懷著感恩的心去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

  從入職以來我一直是負責(zé)所有賬目及統(tǒng)計報表報送工作,置業(yè)公司涉及到的項目繁多,每個項目都要建立獨立的賬套,工作量很大。尤其是20xx年營改增過渡期間,我對公司已售房產(chǎn)但未開具發(fā)票的情況進行全面清理,在短短半個月時間內(nèi),共開據(jù)發(fā)票xx萬份,發(fā)票金額達xx億元。同時,我還順利的辦理了商務(wù)公司稅收減免登記工作,為公司減免稅款xx多萬元。

  被評為優(yōu)秀員工讓我覺得很自豪、很光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望與信任,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。

  最后,在春節(jié)來臨之際,預(yù)祝大家新春快樂,身體健康,工作順心,萬事如意!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工講話稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  今天很榮幸能站在這里對這一年的工作來進行總結(jié),能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話,謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會!

  在這一年的時間里,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能,虛心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),并且得到了領(lǐng)導(dǎo)個同事們的充分肯定,在這段時間里,憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優(yōu)異的成績!在XX年中我共生產(chǎn)了725684件,合格率達到9999,并且無一重大質(zhì)量問題, 我嚴格遵守公司的勞動紀律,在這一年的時間里無一天請假記錄,從不遲到早退!

  團結(jié)互助是企業(yè)員工應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),是我們公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時期要努力培養(yǎng)自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的`思想,團結(jié)互助為公司,一心一意謀發(fā)展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結(jié)互助,力創(chuàng)優(yōu)秀部門,爭做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導(dǎo)干部之間團結(jié)互助,更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團結(jié)互助,共創(chuàng)公司發(fā)展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,協(xié)和的明天必然更加輝煌!

  “ 愛崗 敬業(yè)”

  怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因

  我們都在平凡的崗位上做著平凡的工作,可是只要把這份平凡的工作做好,就是不平凡。我以前在一個地方看過這么一句話,叫:“千萬次重復(fù)的把簡單的事情做好就是不簡單。把工作當(dāng)做學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,在工作中找到工作的快樂。使我們的工作變得有意義!,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值!

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,感謝大家給我的這個機會。在最后,讓我們共同努力,共同進步,共同為公司做出貢獻 !

  祝,協(xié)和明天會更好!

優(yōu)秀員工講話稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  晚上好!

  今天我們大家在此歡聚一堂,很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上,我代表所有員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責(zé)外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的.這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司。

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里萬事如意!

優(yōu)秀員工講話稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  晚上好!

  今夜歡歌笑語,今夜高朋滿座。很高興,也很榮幸地參加新華龍集團的一年一度的'迎新聯(lián)歡晚會。在這里,我首先代表美菱集團向新華龍集團表示由衷的祝賀,祝賀你們過去一年來取得的喜人業(yè)績。同時,也想借此機會給各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友拜個早年,祝大家新年快樂,合家幸福!

  近年來,美菱集團和新華龍電器公司建立了良好的合作關(guān)系,我們同舟共濟,共同發(fā)展,互惠互利,實現(xiàn)了廠商共贏。通過新華龍電器公司,我們還和上饒區(qū)域內(nèi)的廣大客戶結(jié)下了深厚的情誼。在這里,我也向上饒市的廣大客戶表示我們深深地感謝!

  新的一年又將來臨,請允許我代表美菱集團祝愿新華龍集團在新的一年里,創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績!祝愿來年我們的合作更加愉快、更加成功!祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友健康快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工講話稿10

  優(yōu)秀團隊領(lǐng)導(dǎo)人:

  他是一位實干家,堅守“事事操之在我”的理念,預(yù)知事物的發(fā)展,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員,將來自公司上升氣流的.支持和理念傳遞給每一位員工,幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊。

優(yōu)秀員工講話稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,與大家共同分享XX年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,我謹代表獲獎的優(yōu)秀員工向一直以來給予我們支持、關(guān)愛與信任的賓館領(lǐng)導(dǎo)以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿!

  伴隨著收獲和喜悅,滿懷著奮進的豪情,賓館全體員工迎來了嶄新的一年。

  剛剛過去的XX年,我們賓館全體員工在董事長、總經(jīng)理和部門經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實“文化興企”戰(zhàn)略,傾力打造集餐飲、住宿、會議商務(wù)、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館,賓館建設(shè)碩果累累,喜事連連。一年來,我們賓館繼續(xù)保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,作為一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮斗與不懈努力,賓館的出色業(yè)績凝聚著全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這里召開表彰大會,對在XX年度工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀員工進行表彰獎勵,并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽證書”,這既是對我們優(yōu)秀員工們過去一年來工作的充分肯定和贊賞,更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝,榮譽、鮮花和掌聲是屬于我們?nèi)w忠誠、團結(jié)、勤勉、敬業(yè)的賓館全體員工的!

  同時,我們也要感謝賓館,是賓館給了我們施展才華、展現(xiàn)智慧的燦爛舞臺,給了我們學(xué)習(xí)、進步和發(fā)展的廣闊空間;是賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標(biāo)和方向,感受到了團結(jié)友愛的偉大力量,感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化,體驗到了收獲的成長。

  在賓館工作,我們收獲了珍貴的個人成長和同事情誼,學(xué)會了拼搏、學(xué)會了敬業(yè)、學(xué)會了感恩、學(xué)會了關(guān)心、學(xué)會了分享、學(xué)會了選擇,學(xué)會了做人做事,學(xué)會了主動把我們的工作融入到了細節(jié)鑄造完美,細節(jié)決定成敗的服務(wù)理念之中,始終遵循“以人為本”的人性化管理理念,始終秉承著“言必行,行必果”的辦事風(fēng)格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點馬虎,比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。賓館是我們?nèi)w員工共同的家園,有著我們共同的理想和信念,在賓館,我們團結(jié)協(xié)作,和睦共處,與賓館共同成長,共同榮耀!

  回顧過去,成就輝煌榮耀共享,展望未來,任重道遠豪情更添,成績只代表過去,榮譽應(yīng)該成為進步的動力,今后,我們將攜手相牽,一如既往,以更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情投入到工作中,充分發(fā)揮我們的聰明才智,盡心盡力,勤勤懇懇,為賓館美好的未來做出更大的貢獻!同時也祝愿我們的賓館蒸蒸日上,不斷超越,明天更輝煌!

  最后,我衷心祝福賓館全體員工新年快樂,工作順利,身體安康,合家幸福!

  發(fā)言完畢,謝謝大家!

優(yōu)秀員工講話稿12

  員工朋友們:大家好!

  今天,我們在這里隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱情。首先,我代表公司經(jīng)營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

  公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這里,我代表公司經(jīng)營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

  磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,但是,公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達產(chǎn)達標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

  這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來越好的'今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱,向他們學(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責(zé),在自己的崗位上做出更大的貢獻。

  針對績效考核結(jié)果及20xx年績效考核工作,我談以下幾點意見。

  一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用?冃Э己说膶(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一

  方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設(shè)。

  二是結(jié)合公司一體化管理體系,科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值,并持續(xù)改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績,并對考核全過程實施監(jiān)督。

  三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側(cè)重點應(yīng)有所不同。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應(yīng)對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合,在注重結(jié)果的同時,也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。優(yōu)秀員工頒獎領(lǐng)導(dǎo)致辭。

  四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動,通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報?榷喾N途徑,積極關(guān)注并大力宣傳先進事跡,引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責(zé)任感和緊迫感,在實際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo),更好地履行職責(zé),做出更好的成績。優(yōu)秀員工頒獎領(lǐng)導(dǎo)致辭。

  各位員工,在內(nèi)、外不利因素影響下,20xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),以“團結(jié)務(wù)實,精益求精”為指導(dǎo)思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。

  員工朋友們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

  最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

優(yōu)秀員工講話稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:

  大家好

  我叫xx,是一名生產(chǎn)班長,今天我作為xx廠優(yōu)秀員工代表發(fā)言,非常緊張,也非常激動,感謝老板給了我們這樣一個機會,當(dāng)選優(yōu)秀員工,是xx廠對我們一年工作的肯定,是我們?nèi)w工人共同努力的結(jié)果。

  今年以來,我們xx廠在朱廠長、徐廠長的帶領(lǐng)下,xx產(chǎn)量逐月提高,我們工人真真正正的拿到了實惠。他們把安全強調(diào)再強調(diào),今年全年生產(chǎn)安全零事故,廠區(qū)衛(wèi)生、紀律都得到根本的改善,員工的主動性、積極性都得到提高。

  自xx建廠至今,我一直在這工作,有很深的感情,我并沒有為xx廠做多大貢獻,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去提高生產(chǎn)效率。我們的付出得到了認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。

  我們是一線的工人,別的`不會說,在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,我們會用實際行動回報xx廠,回報領(lǐng)導(dǎo),爭取20xx年xx產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀高。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。最后祝大家新年快樂,合家幸福!

優(yōu)秀員工講話稿14

同志們:

  在新春佳節(jié)即將來臨之際,我們在這里隆重召開20xx年度勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工表彰大會。值此,我代表礦黨委、行政向受表彰的10名勞動模范、6個先進集體、6名優(yōu)秀科區(qū)長、10名優(yōu)秀班組長、26個模范班組和60名優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤奮戰(zhàn)在全礦各個崗位上默默奉獻的廣大員工致以崇高的敬意!剛剛過去的一年,是全礦上下奮力拼搏創(chuàng)造輝煌的一年,也是各項工作齊頭并進、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來,我們認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),堅持以人為本,夯實安全基礎(chǔ),創(chuàng)新管理模式,提升執(zhí)行能力,較好地完成了各項經(jīng)濟指標(biāo)。全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思進、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,取得了令人鼓舞的成績,實現(xiàn)了安全年和全年瓦斯零超限,共生產(chǎn)原煤30220xx噸,完成掘進進尺22043米,全年人均工資5.7萬元,其中一線員工工資6.65萬元,分別比去年提高9%和9.6%。

  20xx年以來,各單位認真落實五屆一次職代會精神,乘勢而上,順勢而為,安全形勢穩(wěn)定,產(chǎn)量、進尺滿堂紅,實現(xiàn)了開門紅。這些成績的取得,飽含著全體員工的辛勤汗水,凝聚著廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰的勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工是他們中間的 杰出代表,從他們身上,我們看到了x人的優(yōu)秀品質(zhì),他們的先進事跡集中體現(xiàn)了解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神,愛崗敬業(yè)、善謀實干的務(wù)實精神,淡泊名利、勇挑重擔(dān)的奉獻精神,永不滿足、勇攀高峰的進取精神,和衷共濟、團結(jié)協(xié)作的團隊精神,攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。

  勞模就是楷模,先進就是榜樣,先進就是標(biāo)桿。他們的精神是我們的寶貴財富,體現(xiàn)了x煤礦的時代風(fēng)貌,是激勵全體員工團結(jié)奮斗、勇往直前的強大精神力量。要在全礦學(xué)習(xí)、宣傳和推廣先進典型,號召廣大干部員工從現(xiàn)在做起,從崗位做起,從點滴做起,認真向先進典型學(xué)習(xí),對照先進找差距、查不足,教育自己,鞭策自己,真正使先進典型的事跡家喻戶曉,使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動,在全礦上下營造學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

  ——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們勤于思考,勇于實踐的過人膽略,牢固樹立解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神。20xx年是集團公司實施“3443”和“五年兩番、十年千億”發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年,又是實施“”發(fā)展規(guī)劃的第一年,企業(yè)發(fā)展面臨著重要機遇,同時也會遇到前進道路上的各種挑戰(zhàn)。作為公司的主力礦井之一,我們必須在各項工作中爭先進位,努力建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井。雖然我們已經(jīng)創(chuàng)造了昨日的輝煌,但在新一輪發(fā)展大潮的助推下,更需要我們時刻保持清醒的頭腦,看到不足,承認差距,樹起新的`發(fā)展標(biāo)桿,抓住機遇、乘勢而上。要實現(xiàn)20xx年的目標(biāo)任務(wù),不僅需要全礦廣大職工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風(fēng),勤于思考,勇于實踐,牢固樹立解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神,最大限度地挖掘內(nèi)部潛能,為加快礦井發(fā)展開好頭、起好步,為實現(xiàn)全年目標(biāo)創(chuàng)造必要的條件。

  ——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們埋頭苦干、忘我勞動的優(yōu)秀品德,牢固樹立愛崗敬業(yè)、善謀實干的務(wù)實精神。重實干,意味著要吃苦,要投入,要付出。各級管理者要大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)、善謀實干的務(wù)實精神,敢于打勝硬仗,勇于面對困難,善于解決矛盾,一步一個腳印,把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。大力倡導(dǎo)說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效。對于已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù),各單位要不等、不靠,用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。職能部門要加大監(jiān)督考核的力度,敢于動真碰硬,該表揚的表揚,該批評的批評,該處理的處理,確保各項工作在落實中不走樣、不斷線,真正落到實處、取得實效。

  ——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們不怕困難、堅忍不拔的頑強毅力,牢固樹立淡泊名利、勇挑重擔(dān)的奉獻精神。這次評選出的勞動模范、優(yōu)秀員工的一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研,勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻,不斷進取。全礦廣大員工要象他們那樣,不斷追求一流的技術(shù)水平,立志干出一流的工作業(yè)績,積極創(chuàng)造一流的工作效率,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。成功的企業(yè)首先是所學(xué)校,優(yōu)秀的員工永遠都是學(xué)生。各單位要積極拓展員工學(xué)習(xí)的渠道和方式,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)、技能精湛、在生產(chǎn)過程中能夠解決難題的技術(shù)能手,在安全生產(chǎn)過程中起模范帶頭作用,促進員工整體素質(zhì)的提升;各級管理人員和全體員工,務(wù)必要提高思想認識,進一步增強競爭意識、學(xué)習(xí)意識,努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平,增強解決工作難題的能力,鼓足迎接困難形勢挑戰(zhàn)的勇氣,積極爭當(dāng)管理上的多面手,做敢打硬仗的員工隊伍的帶頭人;積極爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才,做一專多能的“知識型員工”,以良好的綜合素質(zhì)適應(yīng)企業(yè)改革新形勢的發(fā)展。

  ——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們真抓實干、嚴謹踏實的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立永不滿足、勇攀高峰的進取精神。全礦各級管理者和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣,有了壓力才有動力,只有時時保持清醒的頭腦,不斷自我加壓,才能促使自己不斷進步,不斷前進。保持積極向上、精干勤快的工作作風(fēng),堅決消除軟、散、懶的思想和行為,堅決消除“三慣”行為。要把礦部署的任務(wù)與本單位的實際情況緊密結(jié)合起來,制定出切合實際的方案和措施,抓住每一項工作、每一件實事,鍥而不舍,一件件分解落實,一步步循序推進,一抓到底,抓出結(jié)果,抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài),把已經(jīng)取得的成績和榮譽當(dāng)作前進的起點和動力,以更高的目標(biāo)追求、更實的工作措施,奮發(fā)努力,奮勇爭先,在實踐中不斷探索前進,永不自滿,永不懈怠。

  ——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們風(fēng)雨同舟、榮辱與共的大局意識,牢固樹立和衷共濟、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。團結(jié)就是力量,這是永恒不變的真理。完成全年的目標(biāo)任務(wù),需要全礦上下精誠團結(jié),形成合力。我們要上下同心、目標(biāo)同向、工作同步、風(fēng)雨同舟,集中全礦員工的智慧和力量,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,群策群力,努力推動各項工作的順利開展。要繼續(xù)按照“一個理念、一個標(biāo)識、一面旗幟、一首歌曲”的文化建塑要求,推進企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、員工行為等各個領(lǐng)域,強化對員工企業(yè)文化理念的滲透培育,統(tǒng)一員工的思想和行為,深入開展“爭做合格皖煤人”教育活動,組織廣大員工學(xué)習(xí)皖煤文化,踐行“誠信、協(xié)同、創(chuàng)新”的核心價值觀,凝聚人心,匯集力量。要從親情、物資、生活上主動關(guān)心員工,維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好他們的合法權(quán)益,提高員工的幸福指數(shù),把他們的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好,充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。

  ——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們知難而進、敢于爭先的堅定意志,牢固樹立攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。今年的各項工作任務(wù)依然十分艱巨,安全仍然是重中之重。各單位要堅定不移的實施“三條紅線”、“四大法寶”,認真貫徹執(zhí)行“四自管理法”,助推安全管理邁上新的臺階,確保安全形勢穩(wěn)定發(fā)展。按照“行為軍事化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細化”的工作主題,嚴抓各項工作,做到紀律嚴明,要繼續(xù)堅持“在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線解決問題、在一線體現(xiàn)人生價值”的理念,無論在任何時候、任何情況下,都要有一種咬住目標(biāo)不放松,不達目標(biāo)不罷休的拼搏意識,確立更高的目標(biāo)定位、更高的發(fā)展水準(zhǔn)、更高的工作要求,百尺竿頭,更進一步,努力開創(chuàng)我礦各項工作的新局面。

  榜樣蘊藏?zé)o窮力量,精神激發(fā)奮斗意志。我們一定要在全礦大力弘揚勞模精神,用勞模的先進事跡感召全體員工,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)企業(yè)風(fēng)尚,充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用。希望各單位要真誠幫助勞模解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際問題,為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造更好環(huán)境和條件。希望今天受到表彰的勞動模范、先進集體、先進個人,倍加珍惜榮譽、戒驕戒躁,發(fā)揚成績、再接再厲,爭取做到評一次勞模、當(dāng)一輩子先進,真正成為本部門、本專業(yè)的一面旗幟。用自己的先進思想、良好作風(fēng)和模范行為,教育員工、感染員工、引導(dǎo)員工,激發(fā)全礦廣大干部員工的工作熱情和勞動創(chuàng)造的積極性,共同為建設(shè)我們美好的家園灑汗水、獻才智、作貢獻。

  同志們,新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念,高昂飽滿的精神狀態(tài),團結(jié)和諧的干事氛圍,務(wù)實高效的工作作風(fēng),全面推動我礦的各項工作邁上新臺階,再創(chuàng)新輝煌!

  最后,給同志們拜個早年,祝大家新春愉快,身體健康,合家歡樂!謝謝大家!

優(yōu)秀員工講話稿15

員工們:

  大家好!本日,我們在這里謹慎會議,表揚先輩,樹立模范,并進行“奏調(diào)和樂章展員工風(fēng)范”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié),富厚員家產(chǎn)余文化糊口,營造調(diào)和氣氛,引發(fā)員工愛崗敬業(yè)、連合拼搏的熱情。起首,我代表公司策劃班子,向辛勞事變在各自崗?fù)さ娜w員工暗示衷心的感激和節(jié)日的問候!

  公司初次開展了績效查核事變,歷時一個月,采納自評與上級主管查核評價的方法,通過對事變立場、事變業(yè)績、年度責(zé)罰等內(nèi)容的綜合評定,549名在崗的一線員工和下層打點、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,個中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)越員工”聲譽稱謂,張永云等48位員工被授予公司“先輩員工”聲譽稱謂,在這里,我代表公司策劃班子,向獲獎員工暗示熱烈的祝賀,向支持你們事變的家眷們暗示衷心的感激,同時,對你們在已往一年里為公司出產(chǎn)成長做出的突出孝順致以崇高的敬意!

  磷肥行業(yè)成長形勢嚴厲,可是,公司在以吳向東總司理為焦點的帶工頭子教育下,全體員工謹小慎微,降服諸多堅苦,取得了可喜的`后果:在出產(chǎn)方面,自2月份硫酸改換鍋爐順?biāo)扉_車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量打破5萬噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)汗青新高,并達產(chǎn)達標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試出產(chǎn),產(chǎn)物均到達優(yōu)等品尺度。12月29日,磷酸二銨完成年度出產(chǎn)50。05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度出產(chǎn)方針50萬噸使命。個中年度硫酸完成60。94萬噸,稀磷酸完成23。61萬噸。在企業(yè)打點方面,3月,公司啟動了質(zhì)量、情形、職業(yè)康健安詳一體化貫標(biāo)事變;11月,別離以93。05分的好后果順?biāo)焱ㄟ^了“傷害化學(xué)品安詳尺度化”驗收,以89分的好后果圓滿完成了潔凈出產(chǎn)考核。這些后果的取得離不開全體員工的配合全力,尤其離不開本日介入表揚的優(yōu)越員工及先輩員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有豪情四射、布滿活力的后起之秀;他們中有打點創(chuàng)新、雷同和諧的好手,又有工藝改革、技能攻關(guān)的人人;既有沖鋒在前的打點干部,又有在平時崗?fù)ど侠潇o支付和格斗著的一線員工。固然崗?fù)げ町悾氊?zé)有別,但他們都在用本身的現(xiàn)實動作解釋著對事變的無窮激情親切。在這里,我為公司能有這些優(yōu)越的員工感想自滿和孤高,正是因為你們優(yōu)越的示意,才有了公司越來越好的本日。我但愿全部的員工都以他們?yōu)槟7,向他們進修,勤勞、全力、扎實地事變,盡職盡責(zé),在本身的崗?fù)ど献龀龈蟮男㈨槨?/p>

  針對績效查核功效及20xx年績效查核事變,我談以下幾點意見。

  一是充實驗展績效查核的導(dǎo)向浸染?冃Р楹说膶(dǎo)向浸染表此刻兩個方面。一方面,公司確定的各項決定和事變陳設(shè)通過績效查核這根“批示棒”解析到各廠、部分,落實到每一位員工、浮現(xiàn)到事變中,讓每位員工都明晰本身的職能;另一方面在公司范疇內(nèi)全力形成“想做事的有機遇、會做事能做事的有舞臺、干成事的有職位、不做事的受求全”的精采氣氛,營造果真、劃一、競爭、有序的情形,促進全體員工自我鼓勵、自我加壓、自我生長,敦促員工步隊建樹。

  二是團結(jié)公司一體化打點系統(tǒng),科學(xué)、公道的設(shè)定績效查核方針值,并一連改造績效評價和查核要領(lǐng),采納相宜的查核要領(lǐng),成立和完美切合公司現(xiàn)實的績效查核系統(tǒng),力爭使查核更為科學(xué)、公道、公正、合理,并客觀、真實、全面地反應(yīng)了事變業(yè)績,并對查核全進程實驗監(jiān)視。

  三是針對差異的崗?fù)、差異部分,查核的偏重點應(yīng)有所差異。對自己有使命指標(biāo)、能量化查核的事變要僵持做到量化;對凈有詳細指標(biāo)但很是重要的事變,有也許量化的也要只管量化;難以量化的,則應(yīng)對事變工具舉辦民主測評,重點查核事變工具的滿足度,將抽象變?yōu)樵敿殹R┏制匠2楹伺c齊集查核相團結(jié),在注重功效的同時,也要注重事變的進程、事變的紀律和事變的久遠影響,加強查核事變的客觀性、操縱性。

  四是大力大舉開展優(yōu)越及先輩員工古跡宣傳勾當(dāng),通過集會會議、局域網(wǎng)、“云磷”報專刊等多種途徑,起勁存眷并大力大舉宣傳先輩古跡,引導(dǎo)和勉勵全體員工以優(yōu)越及先輩員工為模范,查找自身不敷,起勁整改,加強事變責(zé)任感和緊要感,在現(xiàn)實事變中找準(zhǔn)本身的方針,更好地推行職責(zé),做出更好的后果。

  列位員工,在內(nèi)、外倒霉身分影響下,20xx年還是公司出產(chǎn)策劃面對堅苦和檢驗的一年,我們將以磷銨55萬噸出產(chǎn)使命為方針,以“連合務(wù)實,字斟句酌”為指導(dǎo)頭腦,以“發(fā)掘產(chǎn)能、低落耗損、節(jié)制本錢”為本領(lǐng),認清形勢,強項信念,進一步發(fā)掘內(nèi)部潛力,低落運營用度,全力晉升公司紅利手段;但愿得到表揚的員工戒驕戒躁,繼承全力。

  員工伴侶們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和各人一路,心往一處想,勁往一處使,配合締造三環(huán)中化柔美的來日誥日。

  最后,再次向得到表揚的66位員工暗示祝賀。

  感謝各人!

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