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上海市2022年保安服務(wù)合同范本
隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的上海市2022年保安服務(wù)合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
上海市2022年保安服務(wù)合同范本1
甲方: (招聘單位)
公司地址:
法人代表:
乙方: (被聘請人)
保安員姓名:
住所:
身份證號碼:
為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安,預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生,____縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會(huì)招聘保安員,通過報(bào)名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立本合同。
第一條保安員的主要任務(wù)甲方根據(jù)保安服務(wù)合同,向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條服務(wù)期限服務(wù)地點(diǎn)
1、自________年____月____日至________年____月____日止;乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于 。
2、在事前告知乙方,并經(jīng)乙方同意的情況下,甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報(bào)酬每月實(shí)有工資為 元。
每三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照公司章程和規(guī)章制度對公司進(jìn)行管理。
2、甲方負(fù)責(zé)對公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格錄用后,由公司安排上崗。每年定期對保安人員進(jìn)行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評考核,根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則,評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟,工作責(zé)任心不強(qiáng)造成工作過錯(cuò)的保安人員視情節(jié)進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
5、甲方按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)有工資。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格,依法享有的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。
3、在本合同期限內(nèi)無特殊情況(例:征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等),保安人員不得擅自終止合同,否則交納的責(zé)任金不予退還,合同期內(nèi),要求辭職的保安人員,需提前1個(gè)月以書面形式向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,方可辭職。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。
5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的'保安裝備和服裝,缺交者按購價(jià)從責(zé)任金中扣除,方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé),自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,即要做到文明上網(wǎng),禮貌待人,又要做到忠于職守,盡職盡責(zé)。
7、因重大過錯(cuò),被甲XX公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的保安人員,須承擔(dān)因過錯(cuò)造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟(jì)損失,由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛,由乙方自行醫(yī)治,甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。
第五條甲乙雙方共盡事宜
1、月內(nèi)未請假和休假者可申請補(bǔ)休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個(gè)月,乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內(nèi)因重大政策的變化,甲方告知乙方后,可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效,合同有效期為________年。
5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議,任何一方均可向勞動(dòng)部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
上海市2022年保安服務(wù)合同范本2
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
甲方因安全的工作環(huán)境和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,為保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)安全的需要,茲聘請乙方提供保安值班、防盜、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的工作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,同意依照(中華人民共和國合同法)的有關(guān)規(guī)定,簽訂如下合同:
第一條、保安員的素質(zhì)、數(shù)量和服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
乙方根據(jù)甲方實(shí)際需要,挑選政治合格、思想好、責(zé)任心強(qiáng)、遵紀(jì)守法、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計(jì)2名,按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整,派遣到甲方工作指定地點(diǎn)執(zhí)行保安守護(hù)任務(wù)。
第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方對保安進(jìn)行日常工作督促和業(yè)務(wù)管理。保安人員值班、防盜業(yè)務(wù)上受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的指揮調(diào)度和工作安排。
2、甲方在履行合同期間,有權(quán)對乙方派遣的保安人員進(jìn)行教育管理、檢查監(jiān)督,若不稱職的保安人員屢教不改的,甲方有權(quán)要求一方調(diào)換。
3、為保持保安人員的穩(wěn)定性,乙方不得隨意調(diào)換派駐甲方的保安人員,因特殊情況需要調(diào)換的,乙方應(yīng)該事先通告甲方,須取得甲方同意后方可調(diào)換。
4、甲方因工作需要調(diào)換保安人員的,須報(bào)乙方審批后實(shí)施。
5、甲方對乙方保安人員提出具體管理要求和標(biāo)準(zhǔn),并按該要求和標(biāo)準(zhǔn)對乙方保安人員進(jìn)行考核。
第三條、乙方的權(quán)利和業(yè)務(wù)
1、乙方按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,為派駐的保安人員提供執(zhí)勤裝備。
2、乙方派駐甲方的保安人員人事關(guān)系屬于乙方,具體工作由甲方領(lǐng)導(dǎo)和指揮調(diào)度,保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的規(guī)章制度。
3、乙方保安人員必須忠于職守,保證守護(hù)目標(biāo)的安全,防止發(fā)生治安和刑事案件;對守護(hù)目標(biāo)內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件和火災(zāi)、其它安全隱患等情況,應(yīng)立即報(bào)告甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)并立即報(bào)警,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)將其留置,等候公安部門的處理。
4、乙方派駐的保安人員因公受傷的,由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協(xié)商處理。
5、乙方派駐的保安人員應(yīng)保持文明執(zhí)勤,工作期間不得與甲方人員和客戶發(fā)生爭執(zhí)、謾罵、斗毆和其它不文明行為。
6、乙方按照《勞動(dòng)法》和《保安管理?xiàng)l例》負(fù)責(zé)交納派駐甲方保安人員的各項(xiàng)保險(xiǎn)。
第四條、保安員職責(zé)
1、根據(jù)甲乙雙方相關(guān)規(guī)章制度,做好保安守護(hù)工作。
2、按照甲乙雙方的'約定的上崗時(shí)間、地點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)上崗執(zhí)勤。
3、負(fù)責(zé)登記清楚進(jìn)出人員的信息,發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)報(bào)告甲方領(lǐng)
4、及時(shí)排解各種糾紛,加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
5、提高警惕,防止發(fā)生治安和刑事案件;加強(qiáng)巡查,防止發(fā)生火災(zāi)等自然災(zāi)害。
6、發(fā)生火災(zāi)或治安刑事案件情況時(shí),應(yīng)迅速報(bào)警和報(bào)告雙方領(lǐng)導(dǎo),保護(hù)現(xiàn)場和控制住犯罪嫌疑人,等候公安部門處置。
7、保安人員無權(quán)扣留他人的合法證件和財(cái)物。
8、保安人員上班期間,不得從事與崗位職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。
9、在法律允許范圍內(nèi),完成甲方安排的其他任務(wù)。
第五條、保安員管理
1、派駐的保安員受甲乙雙方雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、甲方必須尊重保安人員的人格,不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權(quán)。
3、保安員請假須經(jīng)甲乙雙方共同批準(zhǔn),(喪假、婚嫁、探親假)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條、共同責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同嚴(yán)格對保安人員進(jìn)行管理,如有異議協(xié)商解決。
2、甲乙雙方必須遵守相關(guān)法規(guī)和保安員工作職責(zé)。
3、合同執(zhí)行期間保安員守護(hù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類案件須甲乙雙方協(xié)商解決時(shí),雙方應(yīng)主動(dòng)配合解決,不得相互推諉。
第七條、免責(zé)條款
在保安員執(zhí)勤期間,因不可抗拒因素造成甲方損失的,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條、付款方式
乙方每月20日前向甲方收取上個(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)。
第九條、違約責(zé)任
1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的,甲方按每月服務(wù)費(fèi)的3%賠付乙方違約金。
2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的,乙方按每月服務(wù)費(fèi)的3%賠付甲方違約金。
第十條、其他事宜
1、如遇國家政策性調(diào)整增加的工資基數(shù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等的差額部分由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)交給乙方。
2、本合同履行時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。
3、未盡事宜,雙方協(xié)商解決并簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議享有和本合同同等的法律效應(yīng)。
4、甲乙雙方對本合同產(chǎn)生爭議無法協(xié)商解決時(shí),雙方應(yīng)將爭議條款提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,以仲裁結(jié)果為最終裁定。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
上海市2022年保安服務(wù)合同范本3
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
文化程度:____________________聯(lián)系電話:_____________________
籍貫:____________________住址:_____________________________
身份證號碼:_________________________________________________
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:
1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對方。
4、勞動(dòng)合同期間,乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。
二、工作崗位及薪資:
1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。
2、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。
3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。
三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé):
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;
2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;
3、加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;
4、監(jiān)督員工遵守安全守則,其他規(guī)則;
5、加強(qiáng)防火活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之;
6、對違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告;
7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況;
8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé);
9、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用;
10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進(jìn)提出專案報(bào)告;
11、完成安保部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假:
1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;
2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的',依法給予乙方加班加點(diǎn)工資;
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時(shí)可以解除合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的;
5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(三)本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,無法達(dá)成一致,合同自動(dòng)終止。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金________________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。
(三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。
八、其他約定事項(xiàng)
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
九、爭議解決
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
上海市2022年保安服務(wù)合同范本4
甲方(聘用者):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
由乙方提出,雙方協(xié)商按以下第 種方式確定本合同期限:
1.固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2.無固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期包含在合同期內(nèi),勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。)
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的崗位(工種)為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點(diǎn)為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 。
三、工作時(shí)間和休息休假
、逵捎谝曳焦ぷ鞯奶厥庑,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方工作時(shí)間為 保安(工作時(shí)間為:) 司機(jī)(工作時(shí)間為: ) 。
㈡乙方享受國家規(guī)定帶薪年休假,時(shí)間一般定于每年春節(jié)前后,雙方另有安排除外。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
、寮滓译p方協(xié)商,確定按下列第
1.月薪制工資。乙方試用期月工資 元;試用期滿月工資總額 元,包括正常工作時(shí)間工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)助等。加班加點(diǎn)工資以正常工作時(shí)間工資計(jì)算。
2.計(jì)時(shí)工資。乙方試用期正常工作時(shí)間 元/小時(shí),試用期滿正常工作時(shí)間為 元/小時(shí)。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.計(jì)件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的,其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
㈡甲方定每月 日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時(shí)間的,按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
、嬉曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
、缫曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡按國家和省市的規(guī)定辦理。
、杵渌@觯
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
、婕追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
、缂追桨凑諊、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
、枰曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、
《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
、宸稀秳趧(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。
㈡解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
、埔曳絿(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;按照公司制度安排。
⑶乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
、纫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
、梢曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
⑹乙方在合同期內(nèi)發(fā)生計(jì)劃外生育的;
、艘曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;
⑻乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
、鸵曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; ⑽不服從工作安排或管理,威脅報(bào)復(fù)公司管理人員的;
、闲孤豆旧虡I(yè)機(jī)密者(包括產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司安全或消防安全規(guī)定,且造成事實(shí)傷害者;
、雅灿谩⑶终技追截(cái)產(chǎn)的或收受客戶財(cái)物的;
、覈(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
、颖竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方除⑴至⑺項(xiàng)外,按照第⑻至⒂項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,或者額外支付乙方一個(gè)月工資。
3.乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書面通知的,以乙方未提前天數(shù)的工資作為該條款不能履行義務(wù)和責(zé)任的賠償金;在試用期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動(dòng)合同的,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)予賠償。
但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
、偶追轿窗凑談趧(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
⑵甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
、羌追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
⑷甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
、杉追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的'情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
⑹甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;
⑺甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;
⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
、头、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
、绫竞贤跐M或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
㈣甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。㈤解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,本合同到期后,如沒有另外約
十、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:
㈠《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。
、姘幌抻谝韵乱(guī)章制度:考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。
十一、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
上海市2022年保安服務(wù)合同范本5
用人單位:
安保員:____________
用人單位名稱: (以下稱甲方)
單位地址:
法定代表人:
安保員姓名: (以下稱乙方)
身份證號碼:
家庭住址:
戶籍所在地:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,供雙方共同遵守。
一、合同的期限
聘用期限為________年,即自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期限為一個(gè)月。
二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容
(一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責(zé)為:
1、必須堅(jiān)守崗位。
2、每天按時(shí)開門、關(guān)門,定時(shí)在公司場地進(jìn)行巡查。
3、保持場地內(nèi)清潔,管理好樹木、花草。
4、負(fù)責(zé)對外來人員的詢問登記,嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。
5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的'崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放,以現(xiàn)金方式支付。
2、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)。
四、醫(yī)療
聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用。
五、合同的變更、終止和解除
(一)聘用合同的變更
1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
(二)聘用合同的終止
合同期滿,甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
(三)聘用合同的解除
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
2、乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違紀(jì),受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;
(2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前____日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓(xùn)仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬,乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定
(一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)。
(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜,依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
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