《高效能員工工作法則》讀后感

　　品味完一本名著后，相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦�？赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧，下面是小編精心整理的《高效能員工工作法則》讀后感，希望對(duì)大家有所幫助。

　　用了一個(gè)多月的時(shí)間又看了這本書(shū)，感悟又多了很多。離開(kāi)學(xué)校已有十多年時(shí)間，和以往為考試接連幾個(gè)晚上如同拼命般讀完一本教科書(shū)相比，感受大有不同。沒(méi)有太多的壓力便可以靜下心來(lái)不急不慢地把握看書(shū)的時(shí)間的安排，細(xì)細(xì)品味書(shū)中的精髓。

　　《高效能員工工作法則》全面詳細(xì)地介紹了世界500強(qiáng)企業(yè)員工高效能工作的黃金法則，書(shū)中例舉了許多世界500強(qiáng)企業(yè)員工高效能工作的案例和方法。書(shū)中提及的6項(xiàng)黃金工作法則（認(rèn)真第一，責(zé)任第一，要事第一，速度第一，創(chuàng)新第一，學(xué)習(xí)第一）不僅僅在工作中可以讓人獲益匪淺，在生活中也是隨處可用，例如，如何設(shè)計(jì)自己的生活，管理好自己的時(shí)間；如何與家人、朋友、同事和諧相處。xx年已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月，我想這一年里若能夠按照書(shū)中所提及的習(xí)慣努力提高自己，必然會(huì)有利于提高工作效率。譬如認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是為自己過(guò)去、現(xiàn)在及未來(lái)的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則及價(jià)值觀，而并非情緒或外在環(huán)境來(lái)下決定。從小事開(kāi)始做起，積極地改變自己的工作態(tài)度，熱情地去面對(duì)每一件事情，熱心對(duì)待周圍的同事、朋友，都會(huì)在有形或無(wú)形中打開(kāi)新的局面。不要試圖改變他人，應(yīng)該首先從改善自我開(kāi)始，再慢慢的影響身邊的人和事。我想，假以時(shí)日，必然會(huì)有山窮水盡疑無(wú)路，柳暗花明又一村的驚喜在不遠(yuǎn)處等待著。從上學(xué)過(guò)渡到上班，接觸了太多曾經(jīng)為接觸的人事。自然都有一番酸甜苦辣在心中。然而值得慶幸的是能夠在我們這樣一個(gè)富有人情味的企業(yè)里工作。雖然我在這里僅僅工作了大半年的時(shí)間，但是我的工作崗位給了我能夠到處輪崗學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從三月份在總公司的實(shí)習(xí)到八月份在人力資源分公司的輪崗以及現(xiàn)在所在的地面代理分公司的工作，都讓我深深地體會(huì)到了這個(gè)大家庭中每一位員工的可愛(ài)、可親之處。我們的公司還是一個(gè)不斷創(chuàng)新的公司，從管理培訓(xùn)生制度的引入到管理沙龍的成立，從公司網(wǎng)站的更新到新的機(jī)務(wù)維修公司的成立，無(wú)一不都在說(shuō)明我們的企業(yè)在逐步成長(zhǎng)，在不斷地創(chuàng)新。這又不由得讓我想到了自我更新的習(xí)慣。就好比刀具用久了會(huì)鈍，需要不斷的打磨才能鋒利。人們需要自我更新，不斷從生理、精神、心智、社會(huì)情感中更新自己才能夠有效地發(fā)揮作用。一個(gè)企業(yè)也只有不斷地創(chuàng)新、開(kāi)拓才能發(fā)展壯大。曾經(jīng)有很多人這樣告訴我，“我們是一個(gè)不像國(guó)有企業(yè)的國(guó)企”，我想其中表達(dá)的更多的是對(duì)我們公司的肯定，因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)年輕而有活力，我們的工作創(chuàng)新而有成效。

　　未來(lái)等待著我們的是更多的挑戰(zhàn)，于公司于己。從這本書(shū)中我學(xué)習(xí)到了如何提高自己的工作效率，如何待人處事，但是僅僅知道還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有堅(jiān)持不懈地努力去做，才能提高自己的能力。

【《高效能員工工作法則》讀后感】相關(guān)文章：

國(guó)企員工的職場(chǎng)生存法則必看12-02

職場(chǎng)老員工的智慧生存法則11-30

新員工培訓(xùn)的法則及思路方法11-30

辦公室職場(chǎng)老員工的法則11-29

新員工在公司要知道的黃金法則12-02

新員工必須要知道的職場(chǎng)法則11-30

銀行工作的職場(chǎng)生存法則11-29

創(chuàng)意人士高效工作的法則11-29

創(chuàng)意人士高效工作的黃金法則11-30